艺术学院2012年工作总结与2013年工作规划

第一篇：艺术学院2012年工作总结与2013年工作规划

投身社会文化建设，培养艺术创新人才

——艺术学院2012年工作总结与2013年工作规划

在过去的一年间，艺术学院在学校党委、行政的正确领导下，以科学发展观为指导，依托职能部门和兄弟院部的大力支持，克服重重困难，以培养中国最优秀的艺术学生为己任，秉承 “志道、据德、依仁、游艺”的院训，精诚团结、锐意进取，在努力做好教学、科研、管理工作的同时，积极营造和谐学院发展氛围，深入探讨艺术人才培养的新方法、新思路，成绩斐然：

一、党建与思想政治工作 十八大：全员思想和行动的指南

11月8日上午，中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕。党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们党高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。

艺术学院对迎接党的十八大的召开工作非常重视，召开了党政联席会和各学生党支部书记专题会议，全面部署集中收看党的十八大开幕式的各项工作，充分利用学院条件组织全院师生通过各种方式收看十八大的开幕式盛况。

为更好地学习贯彻十八大精神，自11月14日起，艺术学院召开党政联席会，教工党员、学生党员专题工作会议，面向全院对全面学习贯彻十八大精神工作作了详细部署。艺术学院党委发出了《中共山东大学艺术学院委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，要求全院师生 将学习宣传贯彻十八大精神与学院办学事业和科学发展相结合，立足实际，讲求实效，彰显学院特色；要求全体党员领导干部扎实学习，深刻把握精神实质，认真学习专家解读，深入领会精神内涵，切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。

创先争优：培养艺术创新人才

学院基层党委结合实际，以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入学习实践科学发展观，以党组织争创党建先进，党员争当先锋模范为载体，从本学院实际出发巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果。统筹推进党的建设及其它经常性工作，并提出开展争先创优活动要与学院中心工作相结合的工作理念。我院在学科建设、人才队伍建设等方面又需创立新的目标，再上新的台阶的重要时期。因此，积极投身于创先争优活动、立足本职岗位，以更加出色的工作业绩，为学校学院在新的阶段实践新的发展做出积极贡献显得尤为重要。为把此项活动开展的扎实深入，我们在发动部署、组织领导、全面争创等各个环节都做了大量工作。

安全稳定：学院发展头等大事

为响应学校统一部署，进一步加强学院师生安全意识，营造整洁的学习工作环境，促进学院学风建设，艺术学院开展了多次安全检查活动。院长李晓峰、院党委书记史永志亲自带队，对学院学生宿舍、公共教室、琴房、画室、机房等进行了全面彻底的检查。

学院召开党政联席会，专题研究学院安全检查工作，对此项工作做出全面部署，并成立了安全工作检查小组。

检查组深入各年级的学生宿舍，与同学们就学习和生活上的问题进行了交流，并提醒大家在宿舍内要注意用电安全、饮食安全等，要求男同学为了身体健康和大家的安全不要吸烟，以防小小的烟头引发事故。

在对学院办公室、机房、画室、琴房的检查中，检查组重点对设备用电等情况进行了全面检查。此外，针对学院教学楼地势低、靠近河流的特点，检查组还重点对汛期防洪、防雨、防水工作进行全面检查，要求物业对教学楼内防洪设施进行一次全面排查，对存在的问题要及时解决，同时学院制定了紧急防洪预案，特殊天气安排专人留院值班，确保汛期安全。

本次检查不仅让师生们认识到了自己工作、生活环境的安全隐患，提高了大家的安全意识，同时也拉近了领导、老师与学生的距离。结合本次检查的情况，学院要求广大师生要加强安全教育，加大检查力度，杜绝安全隐患。同时要求学生辅导员对学生进行积极的教育和全面的引导，形成定期联合检查的制度，使学生宿舍和教学楼内画室、机房得以更加规范化管理。

另外，学院还给全体家长邮寄了《致山东大学艺术学院学生家长的一封信》，信中就学院近期的发展情况和学生在校的学习生活情况向广大家长进行了介绍，同时还着重对学生在校期间尤其是暑假期间的防溺水安全、交通安全、饮食安全、财产安全、人身安全等问题安全问题与家长进行了全面沟通。希望广大家长配合学院对学生进行教育，协助学院做好对学生的教育和监管工作。使我们的每一个学生都能够全面健康快乐地成长，早日成为民族与社会的中坚！

学生思想政治教育：人格培育贯穿始终

艺术学院坚持做好人格培育工作，充分发挥学生的个性，在学生中积极开展学生思想政治教育、学生发展指导和学生事务管理等三个方面的工作，坚持以思想政治教育为核心工作，寓教育与引导之中；以学生发展指导为主体工作，寓指导于辅导之中；以学生事务管理为基础工作，寓管理于服务之中。

针对艺术生个性比较突出的特点，艺术学院充分尊重并鼓励学生发挥自己个性，培养全面发展人才。1.思想政治教育

举办形式多样的活动，根据校党委开展争先创优活动的要求和在全校党员中开展“使命·责任·奉献”主题实践活动的要求，学院党委积极行动，由学院党员教师和班级骨干党员干部为核心，动员广大党员和入党积极分子，紧紧围绕学习实践和成长成才开展主题班会和国情教育、党课教育、毕业生毕业教育等主题活动，把知识学习和价值观培育相结合，努力构建当代大学生核心价值观。帮助广大学生党员树立远大理想，坚定崇高信念，培养“自信、勤奋、阳光、敢于担当、勇于超越”的思想品格，诚信做人、踏实做事，积极参与学术研究和社会实践，进一步提高学习能力、创新能力和服务社会能力，增强社会竞争力和国际竞争力，努力成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

目前，艺术学院共有学生党员、预备党员74人，占全院学生数的13%。

2、校园文体活动

由于艺术专业学生的特殊性，艺术学院在重视理论教育的同时，也注重实践工作，让学生在实践中锻炼自己的创新能力。近年来，艺术学院所举办的“执手相看”送别毕业生系列活动、新年音乐会、心理健康月、“游艺沙龙”、“游艺讲坛”、“游艺乐坊”等学生活动逐渐成为知名品牌，在校内外引起强烈反响，进一步培养了学生的创新能力，也为构建和谐校园贡献了自己的力量。

“最当初”话剧社、“绘味无穷”美术社、山东大学青年交响乐团、山东大学青年民族乐团、合唱团等社团的成立，为学生们发挥自己特长提供了空间，锻炼了学生的综合能力，也丰富了学生的课余生活。“最当初”话剧社自编自导了多部话剧，取得了极大的成功。剧社计划将在各校区进行巡演，为繁荣校园文化建设做出自己的贡献。

我院积极参加山东大学研究生合唱比赛，采用10级研究生刘洋同学创作和改编的《梦回山大》和《特别的爱给特别的你》这两首曲目作为参赛曲目。合唱队员来自音乐学、美术学、设计艺术学、艺术学等各个专业。经过一个多月的排练，全体队员克服重重困难，认真参加每一次排练。在比赛中，我院合唱队准备充分，以真挚深情的演唱表达了“永远跟党走”的决心，为党的十八大胜利召开献礼。经过紧张激烈的角逐，我院合唱队以97.4分遥遥领先于其他队伍，荣获一等奖第一名。

我院还成功承办山东大学辅导员文化节系列赛事。于2012年12月承办了山东大学辅导员“好声音”比赛的初赛和决赛，比赛非常成功，得到学校领导的肯定。我院 还承办了辅导员书画比赛，并成功组织了山东大学辅导员文化节闭幕式暨颁奖晚会。

2012年，我院的体育运动工作取得丰硕成果。根据艺术学科特点，我院制定了“发挥优势、体现特色、全民动员、重在参与”的体育运动方针，一年来共参与学校级的体育运动七十余次，我院还举办了二十余场体育运动比赛，深受同学们的喜爱，在自办项目和参与项目次数上，我院都位居全校前列。

3、社会实践与志愿服务工作

社会实践活动，一直是艺术学院促进学生全面发展的长项工作。在过去一年的志愿者服务活动中，我院社会实践团队和志愿者个人表现突出，荣获山东大学2012年社会实践优秀团队和先进个人奖9名。

艺术学院青年志愿者实践团，每年都对成员进行纳新和改选，团队本着“服务特殊节庆、保证人人参与，发挥学科优势，体现专业特色”的工作理念, 不断加强团队自身建设，积极开展各种形式多样的活动。2011年实践团以坚持“办实事、做贡献、受教育、长才干”的原则，以“活跃、繁荣、发展文化；关注、改善、服务民生”为主题，开展了一系列志愿服务、调研活动，受到了团委领导的一致肯定，取得了良好的社会效应，尤其在参与社会、服务社会方面，进行了多项社会实践活动，例如：“新市民、新课堂”济南弱势群体艺术服务团、“泉韵”泉城古建艺术保护调研团等等。通过各种社会调查、书画下乡、文艺下乡演出等多项社会实践活动，在当地产生良好反响。同时，同学们的人格知识技能在实践中得到升华、提高。

在每次的活动中志愿者们奉献着自己的青春，把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为自己的行动宗旨，积极把专业与实践结合、理论与服务结合、奉献与发展结合，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。为艺术学院的的发展增添了绚烂的一笔。

教学工作

2012年艺术学院招收了第九届硕士生和第七届博士生，研究生总人数达130余人。为了保证研究生的培养质量，艺术学院聘请了五位国内一流的专家担任兼职导师，同时充分利用校内资源，聘请校内的相关专家教授承担相关研究生课程，收到良好效果。

除了完成研究生院布置的招生、培养、答辩、毕业等日常工作外，还完成了招生初试题库调整、培养方案修订等工作。另外，为了提高毕业生论文质量，在已经开展 的所有毕业论文在答辩前均需外审的基础上，今年又开展了预答辩工作。此外，今年继续与临沂大学合作招收研究课程进修班，并将所招专业从美术学扩展至设计学、音乐学。

过去的一年是我院艺术实践大获丰收的一年。全年共举办教学实践音乐会二十四场，下半年学院推出了学期演出和画展计划折页起到了良好的宣传学院教学成果和文化建设成果的作用，学院充分利用这些教学成果为学校文化建设增光添彩。学院交响乐团、民族乐团、舞蹈团、合唱团等频繁参与各种有益的艺术实践活动，纷纷折桂、载誉而归。2009年起，我院交响乐团便推出音乐季的演出机制，目前已经成功举办了2009、2010、2011、2012四个音乐季的演出，成功举办各类交响音乐会近百场，尤其是在秦川博士加盟山东大学之后参与的首场演出，成为近年来省城济南最具分量的一场音乐会，取得了良好的社会声誉和演出效果。

1月9日，“山东大学2011年度十大新闻人物”评选活动正式揭晓，我院交响乐团与合唱团联合排演的大型交响清唱剧《江姐》剧组在20名候选人中脱颖而出，成功荣获十大新闻人物，同时荣获2011-2012年度全省校园文化建设优秀成果一等奖。

2011年，为庆祝建党90周年、建校110周年，我校青年交响乐团与艺术学院合唱团成功举办了大型交响清唱剧《江姐》的山东省高校巡演活动，在济南、威海、青岛、临沂、烟台等地累计演出近20场，成为了全省各界庆祝建党90周年活动中的亮点。

5月18日晚，庆祝中韩建交20周年“儒风乐舞”中韩联合文艺演出在山东大学中心校区体育馆隆重举行。此次演出由山东大学与韩国中央大学、成均馆大学联合举办，我院民族乐团、舞蹈团与韩国中央大学传统学部、成均馆大学舞蹈系学生共同参加演出，集中展示了中国古典雅乐文化及中韩经典传统民族歌舞。我院民族乐团多次与与韩国中央大学国乐学院举行交流演出活动，如2007年6月、2008年10月及2009年9月分别在山东大学及中央大学举行了多场联合文艺演出，在校内外产生了积极反响。本次演出活动有效地加强了我校与韩国两所大学间的学术文化交流，增进三校师生的相互了解，加深三校友谊。同时，演出活动对推动中国古典雅乐的研究和实践具有重要意义。

7月5日至12日，以山东大学艺术学院师生为主体的山东民族管弦乐学会民族乐团一行二十七人应邀赴台湾，参加了2012山东、宝岛两岸交流系列音乐会的演出。乐团分别于7月6日在“高雄市大东文化艺术中心音乐厅”、7月7日在“台南市归仁文化中心音乐厅”、7月8日在“云林县立文化处音乐厅”、7月10日在“新竹市里音乐厅”举办了四场精彩的音乐会，都取得了巨大的成功。音乐会结束后为了表示对乐团演出成功的祝贺以及为两岸艺术文化交流做出的贡献，台湾当地文化部门把“感谢状”纪念品赠与乐团，乐团也向当地文化部门赠送了孙东升教授创作的书法作品。现场展示后受到高度评价。

本次系列音乐会扩大了山东大学艺术学院的影响，展示了我院师生的实力。为大陆与台湾地区艺术文化的交流做出了贡献。

12月15日，由山东大学艺术学院与山东省歌舞剧院联合出品的大型原创交响音乐诗画《黄河入海流》在山东省歌舞剧院音乐厅进行了首次汇报演出。该作是山东省歌舞剧院交响乐团、山东大学艺术学院合唱团为庆祝即将在济南举办的第十届中国艺术节而联袂打造的一部大剧，以当代黄河治水、特别是黄河三角洲地区的治理为主线，同时辐射长江、华北等若干与黄河有关的支线水事，涉及当前山东省“蓝黄战略”的相关热点，热情歌颂了人民治黄的大无畏精神，以“科技治水”的科学发展观核心理念折射出对当下水事现状居安思危的忧思情怀。整部作品由十三个乐章组成。在音乐上以大气恢弘并极富戏剧性的大型交响乐队进行诗歌的音乐矛盾冲突展现，伴随画面感极强的音乐陈述，将当代治理黄河的艰辛过程艺术化呈现出来。演出中，山东大学艺术学院合唱团的120名团员和山东省歌舞剧院交响乐团的80余名演员完美合作，将作品的宏伟气势精彩地展现出来，将全剧跌宕起伏的戏剧冲突完美地呈献给了观众，让观众得到了前所未有的震撼和感动。

本次演出是继大型历史歌舞剧《大舜》后山东大学与专业艺术院团的又一次成功合作。双方本着文化自信、文化自觉的原则，认真贯彻落实中央有关文化大繁荣、大发展的要求，结合山东省有关大政方针，联合推出了这部关于黄河治水的大型交响合唱。本次合作使学生的艺术实践活动得到更大的丰富，艺术实践的能力得到不断的提高，对学生的成长和发展发挥着重要作用，同时也是艺术院团改革与发展的新探索。

一年来，我院还举办了许多教学实践和学术研讨活动，成功举办“时尚拒绝皮草”艺术设计大奖获奖作品展，“全国中青无限杯第三届UGA大赛获奖作品展”、艺术学院留校美术作品展、“章丘归来”2011级美术学专业写生作品展、“微观：一个时代的影像笔记”摄影作品展共计四十余场，同时成功举办：“时尚拒绝皮草艺术设计大奖获奖作品全国巡展”山东站巡讲，“全国中青无限杯第三届UGA大赛”山东巡讲，“山东省Wacm数字艺术论坛”，既活跃了校园文化氛围，又锻炼了学生的技能，取得了良好的效果。

这些活动的开展，不仅为校园文化建设增添了一道亮丽的风景线，同时还在社会引起了强烈反响，得到业内专家及社会各界的广泛赞誉，为我校艺术学科的发展创造了良好的舆论环境。我校的高雅艺术进校园活动，也连续三年获得山东省校园文化建设优秀成果奖。

本年度，各个学专业本科教学取得了可喜的成绩。在我校举行的山东大学第六届“教学能手”评选和2012年青年教师课堂教学比赛中，我院舞蹈专业教师李园凭借其独特的教学方法、优质的教学质量荣获校青年教师课堂教学比赛二等奖、最佳表达奖。同时，她也以出色的表现获得山东大学第六届“教学能手”称号。

李园老师所取得的优异成绩，不仅代表了个人教学的成功，也展现出我院舞蹈专业长期以来的教学特色：

一、明确舞蹈专业的教学特点，紧密结合学校对本科生教育的要求，做到课程的设置和讲授与具体工作岗位要求相一致，不断提升学生自身的专业实践能力；

二、注重培养学生的主动性和创造性，充分挖掘学生的兴趣，鼓励学生自己创作，老师予以指导，使学生的个性得以发展；

三、运用多媒体教学，把影像、理论与实践统一于课堂之中，让学生在借鉴和对比中不断得到提高。

年中时，教育部公布了2012年度国家级精品视频公开课建设课程（选题）名单，我校共有四门课程入选。其中，我院安宁教授主持的《中国音乐十讲》位列其中。该课程取自安宁教授面向全校学生而开设的通识核心课《音乐导聆》之一部分，采用了寓教于乐、雅俗共赏的形式将具有典型代表性的中国音乐介绍给在校大学生。自开课以来广受学生好评，为我校开展通识教育、弘扬中华传统文化等提供了有益的尝试。

过去的一年中，我院学生积极参与各项专业赛事，获得了多项佳绩。

2012年6月10日，山东省第七届青少年舞蹈比赛在济南举行。本次比赛由中共山东省委宣传部、山东省文联主办，山东省舞蹈家协会承办。其中，来自全省四十余所高校专业学生参加了此次比赛，代表了山东省舞蹈教学、创作以及表演的最高水平。我院舞蹈学生不负众望，在众多选手中脱颖而出，一举获得一等奖5项、二等奖6项、三等奖4项。获奖数量在全省高校中名列前茅，学院也因此获得优秀组织奖。

本次比赛彰显了我院舞蹈学科近年来突飞猛进的发展，省内外的专家评委对我院舞蹈学科的长足进步表示高度赞扬。学院舞蹈专业的师生们将会以此次比赛为契机，将获奖的喜悦化为动力，全身心投入到舞蹈学科的建设与发展中，不断总结经验、开 拓创新，为建设世界一流大学不断贡献力量。

10月1日至4日，第十七届“香港-亚洲”钢琴公开赛于香港特别行政区举行，我院多名本科、研究生选手参与了公开组、青年组、巴赫组等十几个组别的角逐，其中徐舒、冯芳名、王尧获二等奖，成瑶婷、刘梦嘉、许枫翼、栾淏琳、阎潞、徐舒、冯芳名、王尧、郭骁获三等奖，袁伟老师获“作育英才奖”，我院荣获“优秀组织奖”。

10月13日至15日，由中华民族管弦乐学会扬琴专业委员会、浙江省音乐家协会、浙江省民族管弦乐协会等部门联合举办的2012首届扬琴艺术节邀请赛在杭州举行。本次比赛是近年来国内规模最大的扬琴赛事。来自全国各地近500名选手参加了角逐，海内外诸多扬琴领域的顶尖演奏家、教育家、作曲家、理论家亲担当评委。艺术学院青年扬琴教师梅靖荣获教师组金奖第一名，2010级学生喻茗倩荣获扬琴青年组铜奖，2012级学生董锐颖荣获扬琴青年组优秀表演奖。梅靖老师还应邀参加了金奖选手音乐会暨2012杭州首届中国扬琴艺术节闭幕式音乐会，精湛的演奏技术和艺术魅力，获得广泛的好评，给学校乃至山东省赢得了荣誉。

10月22至25日，山东省第五届高校音乐专业师生基本功比赛在临沂大学隆重举行。本次大赛由山东省教育厅主办，是面向全省高等学校音乐学院（系）在职教师和全日制在校研究生、本科生、专科生全省最大规模赛事。来自全省各高校的47所院校代表队、1700余名师生参加了此次比赛。参赛水平之高、参赛人数之多，为历届比赛之最。我院师生收获丰硕成果，共获得一等奖6项，二等奖5项，三等奖7项，优秀奖若3项。在全省高校中名列前茅。

我院美术系师生积极参加各种形式的学术展览及艺术创作，取得了可喜的成绩。许多教师在省级、全国美展中参展、获奖，其中王进老师的作品《花娇欲有言》在2012全国工笔画大展中获优秀奖、国画作品《暮云院村曲径幽》在2012“翰墨新象”全国工笔画展中获优秀奖，董晓丽老师的油画作品《飘动的旗》在2012年山东省美术作品展中获金奖，房静老师的《祈愿》获银奖（同时入选全国中国画展），姚榕华老师作品作品《挺进》获“山东省庆祝建党90周年美术作品展一等奖，以李平教授为团队主创的油画作品《山东大学堂创办》、姚榕华老师主创的油画作品《烟台开埠》、以及董晓丽老师主创的油画作品《亲切的嘱托——周恩来鲜花赠送郑凤荣》在入围山东省重大历史题材美术创作工程的基础上成功通过第二期创作工程筛选。李平教授创作的油画作品《雄峙泰山》入选山东省“三个一百美术创作工程”，顺利完成创作，并通过质量验收。唐绍均老师的设计作品《反对战争不等于胜利》入选全国平面设计大 展。同时，多位老师在台湾时报“金犊”奖、“齐鲁国际动漫大赛中、“ 山东省大学生美术大赛中” 分别获指导教师奖。

美术系教师积极进行学术研究。在2021年，有20篇论文在《文艺研究》、《山东社会科学》等CSSCI收录来源期刊发表，16篇论文在《美术》、《美术观察》等专业权威学术期刊上发表。

美术系学生艺术实践活动开展深入。广大学生在进行课堂教学的同时，积极参加各项社会艺术展览竞赛共计800余次，获金奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项共计100余项，其中赵春秋、史文文、阎育帅、高梦雅、赵连进、翟倩倩同学分别在第二届山东省大学生书画艺术大赛获奖（金奖

2、银奖

3、铜奖3），何惠同学的油画作品《白石巨匠》参加“湖南省重大历史题材美术创作工程美术作品展”并获奖（中国美术家协会，中共湖南省委宣传部，湖南省文学艺术家联合会）、《在我们的笑容里》参加“中国•中国---山东美术作品展” 获优秀奖，邝丽、吴令丹同学分别获台湾时报“金犊”奖铜奖奖项。吴禹璇、王萌萌同学的设计作品分别入选全国大学生广告设计大赛。

人才培养：艺术技能与文化素质并重

人才建设与人才培养是艺术学院最基础、最重要的工作，近年来，许多高校的艺术专业受经济利益的驱动，盲目扩招，教学质量出现滑坡，对此艺术学院一直保持着清醒头脑，始终将招生规模控制在与目前的教学资源相适应的水平上，确保生源质量。

学生培养始终坚持艺术技能与文化素质并重的培养理念，避免出现目前国内艺术教育中普遍存在的重技能、轻文化的现象，努力将学生培养称为艺术领域的领导者。为此，2011年艺术学院重新修订了教学计划，进一步增设了人文素养与艺术实践方面的课程，并完善了本科生学年论文制度，课程总结制度等。这些措施，使艺术学院培养的学生成为既具有扎实的艺术功底又具有良好文化修养的高质量毕业生。

1、人才建设取得明显成效

学院根据教师教学工作特点和个性发展特点，采取多种形式，大力引进人才，注重人才培养，加强师德教育。

按照学校统一要求，学院进行了岗位聘任工作，学院按照“以人为本、各尽所能、完善程序、加强沟通”方针，努力贯彻“公平、公正、公开”原则，圆满完成了岗位聘任工作。

全院还加大制度建设，制定和完善了包括教师师德建设、学生管理、琴房管理、画室管理等各项规章制度，使学院的各项管理有据可依。

按照教育规划纲要和人才规划纲要要求，我院还开展了各种鼓励教职工创先进，争优秀的活动，通过实施本科教学改革和研究生培养机制改革，提升教师队伍的科研能力和学术水平，努力实现学校内涵发展、质量发展、特色发展，用实际行动和一流的工作业绩推动学校科学发展迈上新的台阶。

2012年9月，秦川教授加盟山东大学，成为轰动全国的一件大事。他的到来为我院钢琴学科的建设和发展起到了强大的推动作用。

秦川教授加盟山东大学后，作为全职教授，将围绕振兴山东大学钢琴学科，造就一支高水平学术团队，培养拔尖的优秀钢琴人才，大幅提升钢琴学科在国内外的影响力。任职期间将围绕以下四个方面开展工作:第一：在钢琴相关领域开展教学、科研、学术交流与国际合作。与国内著名音乐高校钢琴学科建立较为广泛的联系，与世界著名音乐高校钢琴学科建立较为密切的合作关系。第二、结合学校现有相关学科的教学与研究人员，组建学缘结构、年龄结构合理的具有国际学术背景的教师团队。第三、指导艺术学院研究生、本科生积极参加国内外重要比赛。

秦川是世界最著名的美国茱莉亚音乐学院，百年历史上唯一同时获得最高演奏家文凭和最高博士学历的音乐家。秦川目前是被国际乐坛评价最高，最有影响力，而且风格最独特的一位中国钢琴家之一。他如今被公认为不仅是一位演奏传统曲目的一流演奏家，更是一位诠释现代音乐作品罕见的奇才。

3、研究生培养体制逐步完善

4、学术交流频繁

为了增进国际交流、扩大师生的学术视野，我院师生代表多次出访海外进行学术交流活动，与美国朱丽亚音乐学院、辛辛那提音乐学院、俄罗斯列宾美术学院、圣彼得堡音乐学院、柴可夫斯基音乐学院、德国奥格斯堡大学、维也纳音乐表演艺术大学建立了良好的合作关系。同时学院与新西伯利亚国立音乐学院签署了合作协议，约定双方将在平等互利的原则下进行教师、学生的交流、培养与合作。邀请俄罗斯功勋艺 术家、俄罗斯国立师范大学副校长教美术系主任、著名油画家库兹米乔夫教授、中央美术学院第七工作室导师、著名设计家设计家肖勇教授等十位专家到我院进行交流访问和学术讲座„„这些活动的开展，进一步拓宽了我院国际化办学的领域，也必将为丰富我院国际化办学特色起到积极的作用。

2012年，我院学术活动丰富而多样。学院一方面充分利用学校的各种引智项目，先后邀请了美国辛辛那提大学音乐学院声乐系主任Mary Stucky，美国Salisbury University钢琴系主任Linda Cockey来我院授课。同时，我们还充分利用各种机会，聘请在校内或国内做短期访问的学者顺访我院，一方面可以增加与国际艺术学领域学者的交流机会，另一方面也可以节省交流的费用。

9月，秦川教授加盟山东大学，为我校钢琴学科的建设和发展起到了强大的推动作用。为加强音乐学科的国际化建设，加快向世界一流大学迈进的步伐，秦川教授领衔成立了山东大学艺术学院国际钢琴艺术中心。自12月以来，我院国际钢琴名家大师行系列活动正式启动，先后有山东大学艺术学院教授、国际钢琴艺术中心主任、国际著名钢琴家、美国茱莉亚音乐学院博士秦川，著名钢琴教育家、中央音乐学院教授、中央音乐学院附中钢琴学科主科教研室主任张晋，著名钢琴教育家、李云迪老师但昭义，著名钢琴教育家、中央音乐学院钢琴系主任吴迎等国内知名钢琴教育家在我校举行了四场专题讲座，并为山东的钢琴学子免费授课。其中，张晋、但昭义教授还携其门下优秀弟子举办了专场音乐会。

下半年，我院多次举办名家学术讲座。如邀请了我国著名词作家、文化部原副部长、中国文联副主席、第十一届全国政协教科文卫体委员会副主任陈晓光先生作了题为《中国歌曲100年》的学术报告；邀请了我国著名音乐评论家、《人民音乐》原副主编于庆新先生作了题为《音乐评论的写作及其他》的专场学术报告。

文化部的培训基地工作方面，本年度也有很多重要进展。一方面是今年新申请到一个新的基地——“文化部全国文化信息资源贡献工程培训基地”，并以这个基地的名义举办了一期全国性的培训班；二是以“全国基层文化干部培训基地”的名义举办了7期培训班，其中4期山东省内的，3期全国性的。通过开展培训工作，一方面我们基地积累了丰富的经验，形成了自己的风格，另一方面也积累了丰富的人脉资源，为我们今后的培训和科研工作打下了基础。

2013年工作规划：

党的第十七届六中全会提出要推动社会主义文化的大发展大繁荣，2013年，艺术 学院将抓住这一难得的历史机遇，结合学院实际情况，适应社会发展要求，不断完善管理体质、提升办学质量、优化师资队伍、增强学科建设。努力在文化建设等诸多方面要做出自己的贡献，为在建校120周年时将山东大学初步建成世界一流大学的目标不懈奋斗。

在美术学科建设方面，学院将与奥格斯堡大学、列宾美术学院、俄罗斯国立师范大学、伦敦艺术大学、韩国成钧馆大学等国际一流大学建立更加深入的美术交流活动，进一步发展与世界知名大学的合作交流。聘请伦敦艺术大学、列宾美术学院、奥格斯堡大学等高校的一流美术专家到我院任教，至少派遣三位青年教师到国外知名大学进行学术、交流访问。学院将建立“亚洲音乐院”、与亚洲各国最著名的音乐家合作。学习、整理、研究中、日、韩以及其他亚洲国家的音乐，进一步发展和推广以中国古典雅乐为主的亚洲音乐文化。师资建设方面，学院将在两方面着手工作，第一、加大对学院教师队伍的培养。利用学校的优势资源让青年教师外出深造。第二、积极引进国际一流人才前来我院任教。同时，将进一步引进先进的办学设备，进一步扩充乐器、图书、声像资料以满足师生的需要。对外交流方面，学院将进一步与国内外友好学校的交流与合作，努力实现与友好学校在教师、学生之间的互访与培养。进一步拓宽我院国际化办学的领域，丰富我院国际化办学特色。艺术实践方面，学院将进一步加强对学院交响乐团、民族管弦乐团、合唱团的建设。与更多的国内外音乐家合作并请相关专家前来指导和训练。继续完善演出季的运营形式，增加演出场次。学院将通过以上活动，使师生们进一步开拓视野、增加国内外相互了解、相互学习的机会，以取得更大更快的进步，为社会文化的繁荣发展作出贡献。研究生教育方面，继续加强所有毕业论文的外审和预答辩工作，完善相关工作的各个环节；加强对研究生教师授课、辅导的考核工作，以及研究生上课的考勤工作。努力提高本院研究生的培养质量。

科研，结合学校的“2011计划”、“协同创新”等科研计划，通过组织科研团队、细化科研考核和激励政策，充分调动本院教师的参与科研活动的积极性，争取在本年度所取得的成绩基础上，再上一个新的台阶。

国际合作方面，强化与已有合作单位及个人的实质性合作，不断开拓新的合作领域，确立新的合作关系，是国际交流与合作工作服务于学院的整体发展。目前基本确定邀请来我院讲学的的流动岗特聘教授有3人，顺访的外籍教授5人左右，正在洽谈深入合作的国外著名院校4所。

文化部两个培训基地的培训工作，一方面继续强化与文化部、山东省文化厅的合 作，争取开展更多更好的培训项目；另一方面也要积极开拓市场，拓展培训业务，以积累更多培训经验，推动相关学科科研工作的进一步开展。此外，我们还要在现有培训基地基础上，有计划、有步骤地推动科研机构的设置，以及相关科研工作的开展。

回首过去，展望未来，每一天都是新的起点。艺术学院将一如既往地开展各项工作，以“投身社会文化建设，培养艺术创新人才”为目标，贯彻落实科学发展观，开拓创新，扎实工作，为把学院建设成为特色明显、优势突出、位居国内同类院校先进行列的艺术院校系而努力奋斗！

为将十八大精神的学习贯彻与学院的改革和发展工作紧密结合起来，艺术学院制定了一系列创新举措：

继续引进高端人才，提升学科建设水平。努力按照世界一流大学建设要求，进一步引进高层次人才，借助其国际影响力，吸引国内外专家学者来我校访问交流，这不仅将对我校整个艺术学科的建设发挥重要作用，更将对整个山东省艺术学科的发展产生深远影响。

加强国际学术交流，开拓师生国际视野。艺术学院将进一步增加国外学术交流活动和文艺交流演出，提升学者与学生的国际视野。为加强音乐学科的国际化建设，美术学科也将邀请国际知名艺术家来访交流。不断提升学院国际化水平，拓宽学生的国际视野，提高学生的国际竞争力。

加强文化基地建设，服务文化强国战略。学院将继续加强对文化部全国基层文化队伍培训基地、全国文化信息资源共享工程培训基地的建设，继续开展多种形式的培训活动，在提高基层文化队伍的政治思想素质和新形势下做好公共文化服务工作的能力，为推进公共文化服务体系建设，实现文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮提供人才保障和智力 支持。同时，学院将更加深入研究中国公共文化建设过程中存在的各种现实问题，提出各种可行的解决方案，为国家公共文化建设和文化强国战略献计献策；继续积极参与社会文化艺术活动，以青年志愿者服务、社会实践活动为平台，增强师生社会责任意识，努力开展高雅艺术进社区、公益艺术培训等活动。

发挥艺术学科特色，加强基层党建工作。学院积极开展社会主义核心价值体系教育，充分发挥艺术学院学科特色，利用多种载体，采取多种形式，切实把社会主义核心价值体系建设融入学院改革发展的各个方面，渗透到人才培养的各个环节，不断增强师生对社会主义核心价值体系的认识、认知、认同，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。针对艺术学科师生的特殊情况，学院将制定以社会主义核心价值体系为灵魂、以艺术观教育为特色的学习模式，进一步创新学习方法，努力探索党委班子带头、干部带头，党员自觉学习相统一的学习机制，为加快推进建设世界一流大学建设的宏伟目标提供坚实的思想和组织保障。

为加强学院文化建设，学院将立足学院发展实际，积极打造艺术学院特有的文化风貌，打造学院形象品牌、增设学院人文景观，建立符合学院实际的学院文化体系，并以校园文化传承为载体，着力营造良好的文化氛围。通过树立自身品牌活动，不断提升校园高雅艺术氛围、提高广大学子艺术素养。学院将加强学生基层党建工作，优化学生基层党组织设置，改善学生党员队伍结构，深入推进学生基层党建工作品牌化、特色化、精品化，努力培养大学生的政治意识、大局意识、责任意识和奉献精神，使学生党员在学习工作、社会实践、志愿服务等方面都起到了先锋模范作用。

第二篇：2011工作总结与2012工作规划

2011工作总结与2012工作规划

一：总结 1，业绩方面

我于9月正式入职公司，三个多月的时间里营销账面无实际业绩，自九月开始，先期在为家电销售渠道开发努力，出差至曲靖、玉溪、楚雄等地，在家电销售渠道开发时机与市场和厂家授权限制的情况下我决定将工作重心转移到木地板销售上，十月初向董事长提出整改方案，引进新的品牌，获得批准后与江苏五个木地板厂家联系，最终选定欧圣地板。自引进该产品后我们营销团队重心围绕这块开展，在选址、店面、库房等方面下功夫，期间与团购网合作在会展中心展销卖出几百平米，这是团队的成绩，初步的成绩，尚不能与“业绩”挂钩。

十一月期间，团队、店面、样板初具雏形，我们开始寻找合作伙伴，合作伙伴包括装饰公司、地州市场相关商家以及小区物业。截止十二月，谈成五家装饰公司和一个县级代理，四个重点意向代理客户。在此期间，销售团队分两个小组开拓市场，除昆明外，我自己去往寻甸、楚雄、大理、丽江等地，新增员工吴宗平前往建水、普洱等地，并在玉溪《生活向导》刊物上刊登为期一月招商信息。综合各地情况，当前想换品牌代理或想代理的商家们百分百待大年过后方正式洽谈。电器销售方面，除了居然之家和昆阳郭树业外没有别的销售渠道，厂家驻昆办事处指导人员散乱无章，对于我们这样的小规模销售商也似乎漠不关心，长期不作指导与沟通，以逃避、漠然观望的态度对待我们的工作，加之品牌知名度和授权限制，我们预算以开发建材和专卖店渠道为主必将亏损，因此在这方面得重新规划和决策。

2，员工管理方面

公司现有员工除招聘入职外个别员工身份特殊，前期为管理带来较大困难，在团队和谐、公司决策、规章制度方面造成一定负面影响，但经过公司董事长调节之后有了很大转变。一直以来我总是保持信心，去改变和创造一只具备凝聚力和战斗力、执行力的团队，作为公司领导，我必须以谦虚、宽容、谨慎、大度的心态去对待员工，我始终相信人与人之间的真诚和感动，这可以改变一切。

到今天，公司各项制度基本确立，员工未出现重大违规现象，这是一个好的开始。

我们所规定的制度集合人性化，目前没接收到员工对制度的怨言，各位员工对待工作的态度是积极的，对待客户和同事、领导均已严格按照指导方案进行。

3，账务管理方面

公司当前没有专业的财务人员，这在做账方面存在弊端，针对税务、预算方面会出现较大误差。但对于公司内部账务，自十一月开始已经做到每一分每一厘明确。制度已规定：决不能在账务方面出现误差，任何收支往来公私分明。

到现在为止，公司人员已全面接受管理规定，账务方面流水记录可供董事会查询。

4，客户管理方面

已开发客户定期与不定期联系沟通，严格控制业务代表与客户之间产生不和谐声音，在得罪客户方面处罚严厉，在我们要成就事业之前必先成就企业文化和与众不同的合作与服务态度，在细节中找到微弱的优势去赢得市场和在客户心中的口碑。无论终端客户还是代理商，各业务代表都要严格归档备查并安排人员定期回访。公司短信群发平台已经建立，更重要的我们不仅仅停留在形式上，而是逐步落实在行动中。尊重每一个客户和来访者，与社会各界人事结缘是制胜之道，在这些人群中将会有人愿意购买我们的产品或介绍客户，从而形成良好的口碑，这无论对于厂家或公司本身、员工本身都是一件大好事，也是发展的重要因素。公司各人员正依照本方案执行。

5，决策与公司高层方面

本着尊重、职业道德，重大决策必先经董事长同意并通过董事会商量探讨，在一切经营和管理中绝不偏离公司规划轨道，不以感情用事，以正直、宏观的态度去看待公司的大事小情。公司运行初期，难免我有很多不足，但我随时谨记公司的荣辱，牢记公司的期望和初衷，在忍与让、严厉与宽容之间把握好尺度，争取交给公司一个满意的团队和喜人的销售业绩。

6，个人活动与精神、素质方面

在工作之余时间，我利用自身的特长和爱好结交社会与政治上的优秀人士，学习他们的优点和特长，将好的方法融入管理和营销中去，能在各界得到认可，销售也就会变得轻松一些，对于公司也会有所帮助。另外我自己通过书籍与课程不断学习相关管理和营销知识，学成并传授给员工。

总结：公司成立初期，在品牌选择、市场规划、团队建立方面花费太多人力物力财力，这是必然的过程。经历、磨合之后，若坚定不移、人人努力，将会有更新更好的局面和结果！

二

来年规划

1，业绩方面

在厂家指导销售的前提下，广泛探索同行销售经验和成果，设立最低目标和最高目标，督导并亲临一线带领团队不惜一切代价达成销售目标（目标另有文件，已报董事会）。对于莱克产品，2011促销员补贴厂家代表认为只能给予三个月补贴，认为郭树业销售各项不达标不予补贴，厂家僵硬的管理模式和态度严重摧残我们的信心，预计截止二月不妥善解决那么我将向董事会提交方案舍弃莱克电器经销权。

2，员工管理方面

已通过董事会、董事长许可的规章制度严格执行，将制度化和人性化融洽管理，深入了解员工、支撑员工、激励员工，力求团队和谐、纪律严明。

3，财务管理方面

在五月中旬具备专业财会人员，做好公司各方面账务，对外明确，对内清晰。

4，客户管理方面

将客户当做团队一员，深入指导和探讨，引领客户完成销售和超越销售，将客户视为最受尊重的核心，公司各岗位人员必须在客户心理留下良好的口碑和映像。

5，决策与公司高层方面

仍然坚持职业与道德惯性，大事商议、解决，遇事当机立断，将责任放在第一位，全面落实公司各项规划。定期汇报、定期总结，虚心听取，专心致志。

6，个人活动和精神、素质方面

加强学习提高各项素质，广结良友相互交流，不辱公司形象，树立公司威望。忠心耿耿，良好结合工作和业余时间，为员工做好表率与领导者，以身作则，正直无私。

本总结

姜微

2012-1-6

第三篇：【工作总结】工作总结与工作规划

【总结】更多资料请进http:///p/sanshenglu?from=wenku

2011工作总结与2012工作规划

一：总结

1，业绩方面

我于9月正式入职公司，三个多月的时间里营销账面无实际业绩，自九月开始，先期在为家电销售渠道开发努力，出差至等地，在家电销售渠道开发时机与市场和厂家授权限制的情况下我决定将工作重心转移到木地板销售上，十月初向董事长提出整改方案，引进新的品牌，获得批准后与江苏五个木地板厂家联系，最终选定欧圣地板。自引进该产品后我们营销团队重心围绕这块开展，在选址、店面、库房等方面下功夫，期间与团购网合作在会展中心展销卖出几百平米，这是团队的成绩，初步的成绩，尚不能与“业绩”挂钩。

十一月期间，团队、店面、样板初具雏形，我们开始寻找合作伙伴，合作伙伴包括装饰公司、地州市场相关商家以及小区物业。截止十二月，谈成五家装饰公司和一个县级代理，四个重点意向代理客户。在此期间，销售团队分两个小组开拓市场，除外，我自己去往等地，新增员工前往等地，并在玉溪《生活向导》刊物上刊登为期一月招商信息。综合各地情况，当前想换品牌代理或想代理的商家们百分百待大年过后方正式洽谈。

电器销售方面，除了居然之家外没有别的销售渠道，厂家驻昆

办事处指导人员散乱无章，对于我们这样的小规模销售商也似乎漠不关心，长期不作指导与沟通，以逃避、漠然观望的态度对待我们的工作，加之品牌知名度和授权限制，我们预算以开发建材和专卖店渠道为主必将亏损，因此在这方面得重新规划和决策。

2，员工管理方面

公司现有员工除招聘入职外个别员工身份特殊，前期为管理

带来较大困难，在团队和谐、公司决策、规章制度方面造成一定负面影响，但经过公司董事长调节之后有了很大转变。一直以来我总是保持信心，去改变和创造一只具备凝聚力和战斗力、执行力的团队，作为公司领导，我必须以谦虚、宽容、谨慎、大度的心态去对待员工，我始终相信人与人之间的真诚和感动，这可以改变一切。

到今天，公司各项制度基本确立，员工未出现重大违规现象，这是一个好的开始。

我们所规定的制度集合人性化，目前没接收到员工对制度的怨言，各位员工对待工作的态度是积极的，对待客户和同事、领导均已严格按照指导方案进行。

3，账务管理方面

公司当前没有专业的财务人员，这在做账方面存在弊端，针

对税务、预算方面会出现较大误差。但对于公司内部账务，自十

一月开始已经做到每一分每一厘明确。制度已规定：决不能在账务方面出现误差，任何收支往来公私分明。

到现在为止，公司人员已全面接受管理规定，账务方面流水

记录可供董事会查询。

4，客户管理方面

已开发客户定期与不定期联系沟通，严格控制业务代表与客

户之间产生不和谐声音，在得罪客户方面处罚严厉，在我们要成就事业之前必先成就企业文化和与众不同的合作与服务态度，在细节中找到微弱的优势去赢得市场和在客户心中的口碑。无论终端客户还是代理商，各业务代表都要严格归档备查并安排人员定期回访。公司短信群发平台已经建立，更重要的我们不仅仅停留在形式上，而是逐步落实在行动中。尊重每一个客户和来访者，与社会各界人事结缘是制胜之道，在这些人群中将会有人愿意购买我们的产品或介绍客户，从而形成良好的口碑，这无论对于厂家或公司本身、员工本身都是一件大好事，也是发展的重要因素。公司各人员正依照本方案执行。

5，决策与公司高层方面

本着尊重、职业道德，重大决策必先经董事长同意并通过董

事会商量探讨，在一切经营和管理中绝不偏离公司规划轨道，不以感情用事，以正直、宏观的态度去看待公司的大事小情。公司

运行初期，难免我有很多不足，但我随时谨记公司的荣辱，牢记公司的期望和初衷，在忍与让、严厉与宽容之间把握好尺度，争取交给公司一个满意的团队和喜人的销售业绩。

6，个人活动与精神、素质方面

在工作之余时间，我利用自身的特长和爱好结交社会与政治

上的优秀人士，学习他们的优点和特长，将好的方法融入管理和营销中去，能在各界得到认可，销售也就会变得轻松一些，对于公司也会有所帮助。另外我自己通过书籍与课程不断学习相关管理和营销知识，学成并传授给员工。

总结：公司成立初期，在品牌选择、市场规划、团队建立方面花费太多人力物力财力，这是必然的过程。经历、磨合之后，若坚定不移、人人努力，将会有更新更好的局面和结果！

二来年规划

1，业绩方面

在厂家指导销售的前提下，广泛探索同行销售经验和成果，设立最低目标和最高目标，督导并亲临一线带领团队不惜一切代价达成销售目标（目标另有文件，已报董事会）。对于莱克产品，2011促销员补贴厂家代表认为只能给予三个月补贴，认为郭树业销售各项不达标不予补贴，厂家僵硬的管理模式和态度严重摧残我们的信心，预计截止二月不妥善解决那么我将向董事会提交方案舍弃莱克电器经销权。

2，员工管理方面

已通过董事会、董事长许可的规章制度严格执行，将制度化

和人性化融洽管理，深入了解员工、支撑员工、激励员工，力求团队和谐、纪律严明。

3，财务管理方面

在五月中旬具备专业财会人员，做好公司各方面账务，对外明确，对内清晰。

4，客户管理方面

将客户当做团队一员，深入指导和探讨，引领客户完成销售

和超越销售，将客户视为最受尊重的核心，公司各岗位人员必须在客户心理留下良好的口碑和映像。

5，决策与公司高层方面

仍然坚持职业与道德惯性，大事商议、解决，遇事当机立断，将责任放在第一位，全面落实公司各项规划。定期汇报、定期总

结，虚心听取，专心致志。

6，个人活动和精神、素质方面

加强学习提高各项素质，广结良友相互交流，不辱公司形象，树立公司威望。忠心耿耿，良好结合工作和业余时间，为员工做好表率与领导者，以身作则，正直无私。

本总结

2012-1-6

第四篇：工作总结与工作规划

某粮食股份有限公司财务总结及规划

XX年工作总结及XX年规划展望

岗位：XXXXXXXXX

作者：石 金 柱

XXX年XXX月XXX日

XX年工作总结及XX年工作规划展望

XX年仲夏，我怀着学生的梦想、携着青春的激情，来到了某粮食股份有限公司。回想一年多的工作以及心路历程，感慨万千，至今仍不忘，到中流击水。

作为一名销售预算员，我的工作总结分为三部分：

一、工作内容：

首先，销售基础数据的整理者。每日、周、月对所发生销售数据进行加工，汇总本部以及子公司基础数据，满足内部处室、外围部门，提供有利的数据支持。

其次，优化销售基础数据库，统一上报口径，提升业务分析效率。改变原有繁冗的数据取数状态，以事业部X系统为契机，遵循NC基础数据统一性，分、总设置取数源，取自业务，用于业务，提升效率。

第三、基础工作的监护人。以周分析、月分析、X营销报告等为经营信息载体，适时掌握生产计划以及市场策划部预测信息，报送销售计划，及时对既往数据对比分析，提出有效建议；明确宏观销售、经直销、计划完成进度等，进行微观评价，做有心人。

第四、做综合业务的服务者。以办公软件以及公司信息平台为依托，全面学习各岗位相关知识，整合有效信息，为决策者提供强有力支持；同时为公司相关部门、子公司以及外围职能部门，提供软信息，舒适服务。

二、工作的得与失。

所得的两个不同面。

初级状态：有好师傅的指导，让我对办公软件有了一定的兴趣，从快捷键、从表格、到独立的制表，有了很大的提升。从日常工作中的速度慢，到能很熟练的运用，基础操作技能通过量的积累，有了质的小飞跃。

上升状态：不在局限于表的制作、数据分析的叠加，开始不断的思考，通过信息化手段，建立规范的数据库，规范行为主体的自然习惯，优化内心零散思维，注重逻辑思维的培养，渐进了然数据背后的故事，从业务个体上升到管理层面。

所失的两个层面。

一阶段，因为对事物认识的局限性，不能很好综合把握事、物、人三者之间的关系。

二阶段，慢慢认识到，人要注重内在修为，不以物喜，不以己悲，博观而约取，厚积而薄发。

三、XX年展望。

1.继续优化基础工作，提升自我工作效率；

2.更进一步学习各岗位工作内容，丰富知识结构，提出有效建议；

3.遵循“全预算”先进管理理念，管控与服务相结合，点对点，面对面，服务于对接部门及领导层；

4.建立更高的内在目标，放开胸怀，提高个人层次；

5.不拘泥于现状，丰富社会阅历；

6.时刻揣着“不安分”的心，相信自己，相信团队，能把工作做好！

最后感谢，关心、批评与指导我的兄弟姐妹们，感谢！！

作者：石 金 柱

XX年XX月XX日

第五篇：建筑与艺术学院工作总结述职

建筑与艺术学院～-～工作总结述职 各位领导,各位老师: 大家好!我谨代表建筑与艺术学院行政领导班子及全体教职员工对04～XX的工作作总结述职,请予评议.团结战斗的学年即将过去,在过去的一年里,在校党,政的正确领导下,在校各处室,各兄弟院系的积极支持下,我院全体教职工团结一致,共同努力,取得了可喜的成果和进步,基本完成了任期目标本的任务.过去的一年里是紧张奋斗的一年,又是脚踏实地完成日常工作平凡的一年.过去的一年我院在取得全国建筑学专业教育评估的通过的基础上,又紧擂战鼓迎来了学校本科教学优秀评估的试点工作.过去的一年我们为积极申报学位授权点做好准备工作,同时,我们又努力做好日常的教学,科研及管理工作,为不断总结经验,特作总结如下: 一,党政班子团结一致,全体教职工齐心协力,努力学习,共同进步.院党政班子团结一致,认真贯彻执行校党,政布署的各项学习与工作.坚持周三政治学习的制度,认真抓好政治思想教育及理论学习,不断提高广大教职工的思想觉悟和政治水平.不断加强班子自身建设,坚持民主集中制原则,坚持重大事件集体民主决策制度.加强执政能力建设,切实做好服务,不断提高管理水平.在管理工作中树立管理就是服务的思想,管理到位就是服务到位.班子同志努力为广大教职工做好教学,科研的服务工作,同时又关心教职工的生活.各系主任,办公室积极配合进一步做好服务工作,充分调动骨干教师及党员同志的模范带头作用,使党的各项方针,政策及学校各项中心工作在我院得到积极地响应及贯彻落实.在我院教职工中形成既有紧张严肃的工作,又有团结,活泼的工作氛围的和谐局面.二,加强师资队伍建设,积极引进人才,加大在职教师的培养力度.本共接收硕士研究生7名.积极鼓励和支持青年教师在职攻读博士,硕士学位.现在读硕士学位18人,在职攻读博士学位7人,今年已有5人获得硕士学位.加强对新进教师的岗前培训工作,给年青教师每人配备一名老教师作指导教师,做好传帮带.院每年举办青年教师讲课竞赛活动,并选拔优秀青年教师参加校级竞赛.认真做好教师职称评比前的工作,凝炼学科方向,汇集学科队伍.积极支持和帮助青年创新团队做好科研及课题申报工作.三,以评估为契机,以评促建全面提高本科教育质量.本科教育是高校人才培养的根本任务,本科教育质量是高等学校的生命线,在学校的统一布署下,我院以评估为契机,评建结合不断促进本科教学质量的稳步提高,首先我们建立了教学组织领导及保障体系,以院长为第一责任人的党政领导齐抓共管的本科教育领导班子,下成立专门本科教育学办公室,做具体工作.坚持院系领导深入一线听课制度,确保教学质量的不断提高.～年学院顺利通过了第三次全国建筑学教育评估后,紧接着暑假中又开始了学校首批本科评建的试点工作,这两项工作时间紧,任务重,学院制定了切实可行的计划,分阶段有测重点的顺利完成了上述二项评估任务,并已写出整改报告,现正在落实建设之中,其中全国建筑系专业教育评估(本科研究生)受到了教育部专家的充分的肯定与好评,在成都会议上全票通过.～年9月进行的我校迎接～年全国本科教育优秀评估,校内予评,我院是全校第一个试点单位.全院上下认真学习领会教育评估的指标与内涵,对照标准,找出差距,明确责任,整体推进,加快整改,务见成效.通过认真的自我摸底,将评估指标层层分解,落实到系,系分解,落实到人.做到 人人关心评估,人人参与评估,人人肩上有担子,人人为评估作贡献.树立达标,争优,创特色的信心,形成了齐心向上的态势,在校教务处,评建办的指导下,通过了艰苦的努力我院的评建试点工作受到校内专家的肯定与好评同时提出整改意见.我们又认真地进行分析研究了整改意见.提出了整改措施报告,在评估过程中我们还出刊评建通讯及时总结阶段做法.我们的试点是一个学习练兵的过程同时也给学校整体评估提供了一定的参考经验.在本科教学中我院还在实践教学环节上着重加强,创造发扬专业特点,在建筑学专业全国大学生优秀设计作品展获2名优秀奖,艺术设计专业～年第二届中国高校环境艺术毕业作品大赛中获奖9项.四,研究生教育进一步发展,学科学位建设不断加强.积极发展研究生教育,近年来研究生招生规模逐年扩大.我院现有建筑设计及理论及设计艺术学二个硕士授权点,生源充足报考热门.XX年招收59人,XX年68人,XX年已达76人.～年毕业硕士,研究生33人(其中同等学历7人).现在校研究生人数已达203人,本学年也是研究生管理下放学院管理的一年,我院以党总支书记为领导,加强研究生的思想教育及管理工作,专门设立研究生学籍管理办公室,在抓研究生教育质量的同时,抓研究生全面素质的教育.我院在第三届研究生学术交流年会上获优秀单位组织奖.参加重庆大学全国建筑学研究生学术年会发表讲演并举办展览.进一步加强学科学位建设,依托我院本科专业发展内涵,提高办学层次,适应科学发展,市场需求,使学科学位建设再上一个新台阶.积极引进人才,引智人才,我院与深圳建筑设计总院联合申报建筑设计及理论 博士点,同时申报建筑学一级学科硕士点及美术学,城市规划及理论.建筑技术科学二级学科硕士授权点,现材料已经整理完毕申报.在整理的过程中也是我们整合学术梯队,提高科研,教学水平的过程.重在过程,重在建设.五,加强实验室建设,不断提高科研水平: 我院结合本科教育评建的要求,制定了实验室建设发展规划,确定了建筑cad实验室,建筑物理实验室.建筑摄影实验室及建筑学院图书资料室的建设目标,本学年我院新增实验室面积900m2(包括450m2展览中心),已投入使用,已部分完成摄影实验室采购工作并投入使用.本学年配合评估实验开出率100%的目标,已投入70万元.一年来我院承接各类科研纵向课题9项,经费19.9万元,横向课题16项,经费计209万元.发表论文75篇,专著9部,完成各类设计任务及方案设计35项,参加国际,全国,省级各类美术展览18项次,各类获奖70余项次.六,加强学术交流:提高教师学术水平学术活动,我们采取了走出去和请进来进行学术交流的方法.我们参加全国建筑学专业指导委员会举办的学术会议,城市规划学会的学术年会,艺术设计专业的学术交流会,以及各类分委员会的会议,并在会上发表论文.部分教授还应邀到兄弟院校及单位作学术报告,我们邀请了美国,日本的教授来校交流,邀请何镜堂院士,大师,清华大学秦佑国教授,中元集团总建筑师曹亮功教授,深圳院院

长孟建民,叶青教授等来我校讲学.并聘任何镜堂院士等任我校兼职教授.我院在亚明艺术馆成功举办了合肥工艺大学建筑与艺术学院教师美术作品展,引起美术学术界的广泛关注,在校艺术中心举办校首届摄影艺术作品展.引进博物馆在我校举办工大源泉徽文化博物藏品展使博物馆首次走进高校受到各界的广泛关注和媒体报导.在东楼举办01级艺术设计毕业汇报展都收到很好的效果,提高了校园文化.七,加强大学生思想教育工作,全面推行素质教育.在新形势下努力探索大学生管理的新模式,按学校要求,除专职学生队伍外还配备了教师兼职的辅导员,班导师,班主任,组织员等,使各项中心工作及学生的思想工作落到实处.除开展日常的管理工作外,我院学生还结合专业特点开展各项公益活动及创新活动,如每年举办的建筑风活动.学生出版专业刊物筑雅等.参加省首届大学生挑战杯获二等奖.全国建筑学设计学生作品竞赛获优秀奖二名,全国环境艺术专业毕业设计作品大赛获得9个奖项,获各类活动竞赛40余项.～年毕业生就业率100%,～年就业率达93%以上.学生质量受到用人单位的广泛好评.总结一年的工作,我们全体教职工是团结进取的,我们的工作量紧张而又踏实的.但在我们的心理上还有很大的压力.因为我们距先进的院系还有较大的差距.我院由于历史和专业的原因我们的师资队伍还不够强,特别缺少科研领军人物,我们的国家级纵向科研课题还很少,我们的办学条件虽有较大的改善,但距离先进同专业学校差距还很大.我们的经费不足也制约我们科研及学术交流活动的进一步开展.具有较大影响的科研成果尚不明显.我们有决心,有信心在校党,政的坚强领导下,全院教职工心往一处想,劲往一处使,同心同德,克服困难,迎接挑战,为我校XX年顺利通过本科教育优秀评估而努力奋斗!和各兄弟院,处一齐共同努力奋斗,为我校胜利完成xxx计划,争先进位快发展作出应有的贡献.谢谢大家!