宿管部工作总结报告★

第一篇：宿管部工作总结报告

宿管部工作总结

转眼间期末将至，宿管部在职也有一周年了，期间的工作，我做个简述报告。

在系里面慎重的安排下，就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学的同学服务。我做的如下：

一、人员的确定。一进入部门就向系里公开招纳贤才，宣传我部门的职责，同时享有的权利，考虑到实际的情况这次主要的对象是新生，一来工作效力的积极性，再来给予平台锻炼其能力；三者熟悉各年级的日程促进人际的交流。他们历经工作、时间的考验，有些同学成功的进入且为得力助手，当然大二的经验也是难得的财富，我们会适当的选择。

二、职责的定位。系里的学生主要分布在二栋、九栋及五栋，根据展开活动的实效、便捷性，由我负责大二的二栋，副部承担大一的九栋另外女生方面经女生部协调工作管理五栋。

三、日程的实施。①定期的开会和交流，及时总结工作，明确的事物的重点落实到点，仔细听取下面反映的情况，好的表扬，不足的认真的注意争取不犯同样的错误，提升宿管部的工作的水平。②宿舍晚查寝、以定时〔周五22:30〕检查为主，不定期的抽查为铺相互结合的方式逐步的晚检，督促学生的就寝情况，同时做好记录，统计给上级。③卫生检查、经过我们的早上的检查，平时的留意、检查宿舍的卫生状况，和学工处的检查，卫生方面有所改进，使我们拥有一个较为舒适的环境。

四、寝室文化。①本学期举行了“宿舍文化节”，通过现场的对宿舍的征文比赛，让我们首先从意识的主观能动性的做好宿舍的良好的氛围;②“变废为宝”的手工制作，体验着身边的小事物我们也能够发挥它的作用，珍惜身边拥有的东西；③寝室内务整理跟设计比赛，更加丰富到了生活的和谐和温馨，营建清晰、舒爽的感觉；④四人五足”趣味运动，突出团结的友谊性，推进共同进步的精神；⑤校园安全知识抢答赛的成功举办提高了学员的安全防范意识，增强在紧急情况下的自救、协救的能力。

当然，我们做的还不够，还没充分的把握工作的权利深入同学的了解，更正他们的在校态度，今后我们会更加努力，继承部门的优良传统，发扬为他人做事的精神，勇创佳绩，也希望在老师和各部门的协调下，我们的共同努力，一起成长，为电子计算机系的明天更加辉煌。

宿管部：谭三长

时间：2012.12.29

第二篇：宿管会工作总结报告

2009-2010年学年宿管会工作总结

自宿管会内部进行调整以后，万事待在复兴，现将本学年的宿管会工作汇报如下：

2009年11月宿管会由原来部门体制改为：楼栋属地管理+部门管理，宿管会现在总共有120人。自重组至今完成的工作主要有一下：

2010年6月份组织宿管会干部值班欢送06级本科和07级专科生离校工作；

2010年9月份组织宿管会干部迎接10级新生；

2010年9月份进行宿管会干部招新工作；

2010年10月份举办了第一期宿管会干部培训工作；

2010年11月份在全校范围内举办了本的寝室文化节； 2010年12月份参与学院的学工，后勤，保卫联合大查寝； 2010年12月份完成全院的水表登记工作；

2010年12月份对宿管会内部进行了年终评优工作； 2010年12月份开展了本的茶花会；

期间我们在8-16栋和1-7栋按照要求，每两个星期进行一次地毯式的大查寝，一个月进行一次有针对性的（指那些在平时巡楼中、分区查寝中存有问题的寝室和各栋值班室登记阻性断电的寝室）进行大查；通过这两种方式不断的交互式查寝，在学院使用违章电器的现象中取得明显的成果。使同学们意识到了使用违章电器的危险性，为学院的安全与稳定取到了一定的性的作用。但是在实际当中我们也存在很多困难，是的我们的工作很难开展，例如学院对使用违章电器的宿舍没有及时处理，或者说处理的力度不够大，让同学们觉得使用违章电器没什么后果，从而在一定的长度上助长了使用违章电器的风气，还有宿管会干部的流动性比较大，人员变动的幅度比学生会其他的组织严重。

宿管会的工作在学生干部当中是属于一个比较困难的工作，鉴于每年宿管会的名单来看，每学期人员的甚至一个月的变动都很大，不能说他们不负责，不能说他们没能力，实在是工作的难处大于其他学生工作，而且学校也不是很重视宿管会学生干部这一块，宿管会的工作没有学生会工作那么耀眼，因为我们宿管会工作职责把我们限定死了，鉴于以上的种种困难，希望学院给与宿管会大力的支持：

（1）、希望学院在每年的“五四评优”中给与一定的名额，校宿管会共有成员160人（按满额的配置），希望学院给与总人员数的百分之十的名额；

（2）、希望学院在每年的党校培训中给与一定的名额，集体名额与评优名额一样；

（3）希望学院在每年的发展党员中给与适当的倾斜，因为我们的工作需要党员那样性质的人来承担；

在工作方面还存在与其他组织发生冲突。最近在对学生进行的访问过程当中，不少的学生反映到同一个宿舍在一个晚上被检查到两三次，而且每次的查的的人员不一样，态度也极为不一样，为了是更好的为学生服务，也为了更好的做好宿管会的工作，建立统一工作规范的事项势在必行。关于建立统一工作规范的建议如下：

一、关于各学部宿管会指导老师

（1）、建议各学部分派一名老师专门负责宿舍和宿管会学生的工作，与校宿管会指导老师建立工作联系函；

（2）、参与宿舍管理（以下简称宿管）的指导老师应参加后勤关于学生公寓的工作会议，以便更好的了解学校的政策，公寓现况和各学部学生在公寓的状况；

（3）、参与宿管的老师应时常到学生公寓宿管员那边了解本学部学生的情况，宿管员值班室有宿管会每晚查寝的结果，应大力支持宿管员的工作，帮助宿管员和宿管学生干部解决一些棘手的问题（例如学生到值班室闹事等）；

（4）、参与宿管的老师要定时了解宿管学生干部的精神和做好宿管学生干部的推优工作；

二、关于建立各学部查寝时间的规范

（1）、学院共有六个学部，建议每个学部参与查寝工作的查寝时间每两周一次，每次两个学部一起进行查寝，具体的某一天有各学部定，定好之后提前通知到校宿管会；

（2）、建议各学部的查寝时间为PM9：00-PM10：00；

三、关于建立各学部宿管学生干部培训规范

（1）、校宿管会每年都会为参与宿管工作的学生干部进行专门的培训，培训内容为两大块：学生干部的职责和宿管会学生干部的职责；

（2）、建议各学部要求参与宿管工作的学生干部必须参加校宿管会的干部培训当中来；

四、关于查处的违章电器和寝室处理规范

(1)、建议各学部每晚查完寝室以后及时将结果反馈至校宿管会；

（2）、建议各学部将查处的违章电器统一存放到校宿管会违章电器存储库中，统一进行销毁；

（3）、建议各学部对使用违章电器的宿舍及时进行处罚并在寝室楼栋进行公布；

第三篇：宿管部工作计划书

宿管部工作计划书

会计系系随着11级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促11级学生，严格要求11级学生的基础上，正确引导11级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作计划，分别是11级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作安排。

军训期间：（1）我部会派专人协助11级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。

（2）待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的11级新生宿舍成员表，使11级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

（4）进行一次宿舍教育活动，主要针对11级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。

***月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力量。

（2）为加强各宿舍间的交流，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球比赛，旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。

（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学积极性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分，评选出模范宿舍予以全系表彰。

第四篇：宿管部工作安排

宿管部工作安排

一、每周基本工作

周一

1、参加校宿管部例会,汇报工作。每周交上周工作总结、下周工作计划，月底交月总结、月计划；交自查结果、天气预报的证明（盖团总支章）开会时间： 18：10 地点： 7113

2、周一学生处下发给系办周四检查卫生的通报(相互通知到系办看)周二

参加学生处例会，交双周总结、计划（如12周开会交10-11总结、12-13计划，开会之前交到14110），交两张自查表。

开会时间： 18:10 地点:14114

周三

每单周三之前将双周总结、计划纸质档交到系办，并将电子档到系学生会邮箱。(系学生会邮箱 dlxxshh@163.com)

周四 卫生检查 1:30集合自查卫生（时间地点每周具体通知），在自查中发现问题，及时解决。2:10陪同自律委检查；晚上记录卫生得分（大家之间相互提醒）

周日 出天气预报或展板，写好相应材料（申请、证明材料各一份，盖团总支章，分别交宣传部、校学生会）

自查

每周自查两次，具体时间另行通知。每周两次自查宿舍，填写四张自查表（盖团总支的章），交辅导员两张，另两张周二开学生处例会交。宿舍分布

男生

07地科

5320 5321

07资环

5310 5312 5315 5319 08地科

5316 5318 5326

08资环

5322 5323 5324 5325 08旅馆

5328

09地科

6501 6502 6504 6506

09资环

5224 5225 5226 5228 5306

09旅馆 5309

10旅馆

1班 6403

2班 6217

10地科

17202 17204 17205 17206 17207 17208

10资环1班

17209 17210 17211 17212 17214 17215 17216

10资环2班

17217 17208 17219 17220 17221 17222 17223

10旅馆本科

17201 女生

07地科 7216 7218 7220

07资环 7201 7219 7220（7人）

08地科 7106（4个人）7108 7109 7110

08资环

7202 7217

08旅馆 7501 7502 7504 7505 7506 7507 7508

09资环 7202（6人）7204 7226

09地科

7101（5人）

7104 7107

09旅馆 7208 7212（6人）7225 7517 7524 7525

10地科 16314 16315

10资环1班

16403 16414 16415

10资环2班 16603 16615 16627

10旅馆本科

16215 16427 16514 16515 16614 7102（2个人）

7106(4个人)

7212（2人）

7220（1人）

10旅管1班

15403 15412 15413 15527 15621 15623 15624

16626 15628 10旅馆2班

15214 15427 15503 15603 15620 15622 15625

15627

第五篇：宿管部工作职责

宿管部工作职责

作为五官医学院学生会组织成员之一，我们以服务广大同学为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，团结带领广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活环境积极开展工作。

具体工作职责如下：

1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。

8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。

9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。

五官医学院团委学生会宿管部