专业技术职务资格定职人员登记表业务技术工作总结Microsoft Word 文档

第一篇：专业技术职务资格定职人员登记表业务技术工作总结Microsoft Word 文档

专业技术职务资格定职人员登记表

业务技术工作总结

时光飞逝，转眼我来广播电视局从事技术工作已有一年多了。实际工作中我主要职责是台里发射机的技术维修工作。我深知，不管在什么岗位，我都要努力力争做到更好、更到位。下面就我工作情况作简要的汇报：

一.努力学习，全面提升自身技术理论知识。作为一名刚走上工作岗位的新员工，深知技术股维修工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的完善知识理论和提高维修技能。为达到这一要求我注重学习，积极工作，配合股里日常工作。在此期间我先后代表单位参加省局和国家总局举办的技术培训，并以优异的成绩结束培训。还系统学习了<<广播电视技术手册——第6分册>>、<<怎样看无线电电路图>>、<<电工基础>>、<<天线与电波传播>>等有关广播电视书籍。

二.努力工作，顺利完成各项任务。

在二零一三年九月份，主要跟随台长到乡下各个台站熟悉当地情况，检修发射机；在当年十月份和十一月份，电视转播台进行供暖改造和发射机清洁工作；在二零一四年主要进行监控器的安装、发射机的供电线路检修、以及数字发射机安装的前期工作。期间循序渐进地熟悉了台里的供电设施、发射机大致情况和维修注意事项。

三.努力提高自己的政治理论修养。

积极参加各项政治学习活动，学习党的十八大和十八届三中全会精神，尤其注重对党的群众路线教育实践活动学习。培养具有较强的大局意识和组织观念，工作上不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把广电的事业、广大人民群众的利益放在首位，努力实践自己的中国梦。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，作风踏实，讲求效率。

在以后工作中我会积极主动的工作，要进一步加强专业理论提升，自身业务水平不断改进和完善，解决实际突发技术故障问题的能力不断提高。真正做到对电视台要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！

###

2014年11月3日

第二篇：2012年大中专毕业生专业技术职务定职通知

2012年大中专毕业生专业技术职务定职通知

一、申报条件

档案在省人才服务局保管满一年以上,符合以下条件者均可申报：

2、于2012年7月1日前大专毕业，见习一年期满，可确定员级专业技术职务，再从事两年专业技术工作，可确定助理级专业技术职务；

3、于2012年7月1日前大学本科毕业，见习一年期满可确定助理级专业技术职务

二、申报材料

※

1、正反面打印并填写《大中专毕业生定职审批表》（详见附件一），申报人请认真填写审批表中“专业岗位”与“拟定任职资格”的内容，该内容将作为初级专业技术职务任职资格的依据，工作单位在“基层单位意见”处加盖公章并注明同意申报；

2、一张两寸彩色照片；

3、与现工作单位签订的劳动合同或现工作单位出具的在职工作证明，在职证明上需说明某同志在此单位的工作年限、担任职务、主要工作内容等，需单位负责人签字，并加盖单位公章；

4、毕业证书、学位证书及身份证原件和复印件,并在身份证复印件上注明联系电话；

7、在龙育公司存档人员需持龙育公司出具的介绍信；

8、会计、经济、统计、卫生、出版、翻译，以上六种以考代评类专业可在人才服务局确定助理级专业技术职务，但需参加国家统一考试获得国家承认的初级资格，达到各专业技术资格考试暂行规定的年限和其他标准后才能报考中级职称，请登录黑龙江省人事考试网 查看相关专业技术资格考试文件。

三、注意事项

1、在龙育公司办理就业代理的人员不参加初级职称评审；

2、领取任职资格证书时间及所需材料，请登录龙江人才网“最新公告”；

3、办理时间：2012年6月1日至2012年9月28日，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，过期不予受理。

附件：

（一）《大中专毕业生定职审批表》请正反面打印

第三篇：关于×××同志专业技术职务定职的决定

××发[200×] ×号

关于×××同志专业技术职务定职的决定

各科室：

经二○○×年×月×日×××办公会议研究决定，×××同志能遵守×××各项规章制度，努力钻研业务知识，热爱集体，团结同志，胜任×××岗位工作。

二〇〇×年×月×日

主题词：人事人员定职决定 抄报：×××

×××办公室200×年×月×日印

提供人：赵贵宁。甘肃省兰州人,青海民族大学,研究方向:人力资源开发与管理。

第四篇：2011年大中专毕业生专业技术职务定职通知

2011年大中专毕业生专业技术职务定职通知

一、申报条件

为做好2011档案在黑龙江省人才服务局保管的大中专毕业生初级专业技术职务定职工作，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2011全省职称评审工作及有关问题的通知》文件精神，凡档案在省人才服务局保管期限满一年以上,符合以下条件者均可申报：

1、凡于2011年7月1日前中专毕业生毕业后满三年见习期，可确定员级专业技术职务，毕业满五年可确定助理级专业技术职务；

2、凡于2011年7月1日前大专毕业生毕业后满一年见习期，可确定员级专业技术职务，毕业满三年可确定助理级专业技术职务；

3、凡于2011年7月1日前大学本科毕业生毕业后满一年见习期，可确定助理级专业技术职务;

4、参加研究系列专业评定的人员，需取得学士学位后一年见习期满方可参加评审；

5、参加高校教师专业评定的人员，需取得学士学位后一年见习期满并取得相应级别的高校教师资格证和岗前培训证方可参加评审；

二、申报材料

※

1、《大中专毕业生聘任审批表》由参加成人教育、自学考试和以其他形式后取得国家承认学历的人员填写，《大中专毕业生定职审批表》由全日制普通高等院校毕业生填写，（详见附件四、五）；

2、毕业证书、学位证书及身份证原件和复印件,并在身份证复印件上注明联系电话；

3、参加教师系列评审需提供相应等级的教师资格证原件及复印件，高校教师还需提供岗前培训证书原件及复印件；

4、参加律师系列评审需提供律师执业证书原件及复印件；

5、与现工作单位签订的劳动合同或现工作单位出具的在职工作证明，在职证明上需说明某同志在此单位的工作年限、要工作内容等，需单位负责人签字，并加盖单位公章；

6、在龙育公司存档人员需持龙育公司出具的评定初级职称介绍信；

7、会计、经济、统计、卫生、出版、翻译，以上五种以考代评类专业可在人才服务局确定助理级专业技术职务，考试获得国家承认的初级资格，年限和其他标准后才能报考中级职称，请登录黑龙江省人事考试网.cn。

附件

（一）大中专毕业生定职审批表（样表请勿下载）

（二）大中专毕业生聘任审批表（样表请勿下载）担任职务、主 但需参加国家统一w达到各专业技术资格考试暂行规定的（三）参加评审专业技术职务一览表

（四）《大中专毕业生定职审批表》请正反面打印

（五）《大中专毕业生聘任审批表》请正反面打印 ※

4、办理时间：2011年6月6日至2011年9月23日，每月6日至22日，节假日除外，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，其他时间由于办理社保、退休等工作，不能办理职称业务，过期不予受理。

第五篇：关于做好2013专业技术职务资格

关于做好2013专业技术职务资格

评审工作的通知

济人社发„2013‟134号

各县（市）区人力资源社会保障局、高新区党工委组织部，市直有关部门（单位）：

为切实做好2013专业技术职务资格评审工作，根据省人力资源社会保障厅《关于做好2013专业技术职务资格评审工作的通知》（鲁人社字„2013‟429号）要求，结合我市实际，现将有关事项通知如下：

一、根据《山东省专业技术职务评审委员会组织办法》（鲁人发„2002‟26号）、《济南市专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（济人社发„2011‟222号），省人力资源社会保障厅授权我市组建工程技术、卫生技术、中小学教师高级评委会；市人力资源社会保障局组建各系列中级评委会；经市人力资源社会保障局同意，各县（市）区人力资源社会保障局和市直有关部门（单位）组建初级评委会。全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），不再组建相应系列（专业）和级别的评委会。

二、2013专业技术职务资格的申报评审范围、标准条件和申报渠道等工作，仍按照《关于做好2012专业技术职务资格评审工作的通知》（济人社发„2012‟145号）有关规定执行。民办高校等民办非企业单位由所在地人力资源社会保障 1

部门审核呈报。劳务派遣人员由劳务派遣单位按申报人所在单位隶属关系推荐申报；城市无工作单位的职业者和农村从事专业技术工作的人员，由其所在街道社区和村委会推荐申报。各有关单位要按照《关于加强非公有制经济组织职称工作的意见》（济人社发„2012‟146号）要求，明确任务，积极作为，切实为广大非公有制经济组织专业技术人员搞好服务。

三、专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设臵相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。事业单位按照专业技术岗位的设臵数量、实际岗位专业特点以及《济南市事业单位专业技术职务任职资格评审推荐办法（试行）》（济人社发„2011‟223号）等相关要求，组织申报推荐。其中，实行评聘分开的事业单位高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的和未实施岗位设臵管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才和个别业绩突出的外，不再推荐申报。

四、严格按照个人申报、民主评议推荐、单位审查、呈报部门审核的程序进行推荐申报。在推荐人选时，要通过民主推荐、量化赋分等方式进行。各单位要按照代表性、知情度和相关性原则，合理确定参加投票人员范围，把民主评议结果作为推荐人选的重要依据。其中，形不成差额推荐的单位，推荐人选同意票数应超过参加投票人数的三分之二。同时，要成立具有相应专业技术职务资格人员组成的专家委员会或学术委员会（7人以上)，根据民主评议结果、量化赋分成绩，综合考虑申

报人的品德、能力、业绩等情况，提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会的推荐名单，确定推荐人选。事业单位推荐晋升副高级以上专业技术职务资格，推荐方案须报市人力资源社会保障局核准同意后方可组织实施。

五、进一步加强高、中级评审委员会评委库建设。根据《关于组建济南市专业技术资格评审委员会评委库的通知》（济人字„2006‟74号）要求，在组建评审委员会和专业（学科）评议组时，不再由各评委会办事机构上报人选名单，市人力资源社会保障局将根据参评范围在评委库中遴选，同时为确保评审工作客观公正，在评委的选择上考虑地区、单位等因素，杜绝本单位评委评审本单位材料的现象发生。有条件的评委会可扩大异地评委数量或实行异地评审。

六、严格评审委员会办事机构工作程序。各评审委员会办事机构要切实履行职责，认真审查申报材料，整理分析申报情况，及时提出评审工作建议，根据评审委员会组建部门要求按时完成工作任务。各评审委员会办事机构在受理完评审材料后，要拟写《评审材料受理情况及下一步工作计划》，内容包括：材料受理情况、下一步工作安排、工作措施等，同时上报本地、本单位本系列专业技术人员总数、具有高中级专业技术职务资格人数、岗位设臵数量、已聘用人数等情况。中评委办事机构于评审会议召开前10日，省授权评审的高评委办事机构于评审会议召开前25日，报市人力资源社会保障局审定。

七、进一步加强初级评审委员会管理。各初级评审委员会办事机构在评委会召开前10日，将《评审工作方案》及评审委

员会执行委员名单报市人力资源社会保障局备案后，方可组织初级专业技术职务资格的评审工作。在评审工作结束后20日内，要将评审通过及未通过人员名单报市人力资源社会保障局审核后，再按管理权限行文公布。凡通过评审、确认等方式获得初级专业技术职务资格人员，其资格证书使用市人力资源社会保障局的统一编号。

八、要树立正确的评审导向。各评委会及办事机构，要坚决避免唯学历、唯分数、唯资历等简单评审做法，切实认真研究各级各类专业技术人员的工作特点、成长规律，按照分类分级管理的要求，积极探索具有针对性、科学性、可行性的评价标准和评价办法。要认真贯彻公开、公正和综合评价原则，突出业绩贡献和自主创新能力，坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。

九、进一步完善评审诚信体系建设。专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

十、严肃评审工作纪律，加大对违纪人员的处罚力度。评审工作结束后，评审通过人员名单须返回原单位进行公示，公示期为7天，公示无异议的，由市人力资源社会保障局核准行

文公布。对伪造学历、资历等，违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及有关部门（单位）相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职„1994‟9号）、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号）、《济南市专业技术职务评聘工作责任追究办法（试行）》（济人社发„2011‟231号）等规定严肃查处。

十一、认真办理专业技术职务资格评审信访事项。各级人力资源社会保障部门及评审委员会办事机构要按照《信访条例》等有关规定，按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求，对信访事项逐级认真调查核实，提出明确意见，由调查人和有关单位负责人签名、加盖单位公章后，将《山东省职称信访举报事项调查核实情况表》及有关核实材料及时上报。

十二、严格评审收费标准。各高、中级评审委员会办事机构统一到市人力资源社会保障局领取正式发票，评审费纳入财政专用账户，专款专用。评审费要严格按照省物价局、省财政厅、省人事厅《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》（鲁价费发„2000‟235号）和省财政厅下发的《关于专业技术职务评审费分配问题的复函》（„2001‟鲁财综函12号）文件执行。

十三、严格遵守时间安排。2013年10月18日之前，将推荐评审材料报送至相应评审委员会办事机构；12月底前完成评审工作。