2014年贵州江口县事业单位招聘120人公告

第一篇：2014年贵州江口县事业单位招聘120人公告

2014年贵州江口县事业单位招聘120人公告

为实施人才强县战略，优化干部队伍结构，进一步加强乡镇人才队伍建设，促进农村公益事业繁荣发展，根据黔人社厅通〔2014〕170号和铜人社通〔2014〕53号文件精神，经县委、县政府研究，并报市人力资源和社会保障局批准，决定2014年事业单位公开招聘新增人员120名。为认真做好2014年事业单位工作人员招聘工作，确保招聘工作公平、公正、公开、规范有序的进行，特制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作由县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，负责事业单位公开招聘具体工作。

二、招聘原则和工作程序

本次公开招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数

全县事业单位计划招聘工作人员120名，其中：县直事业人员11名，街道办事处及乡（镇）事业人员109名。具体招聘单位、职位详见《2014年江口县事业单位公开招聘新增人员职位一览表》（以下简称“职位一览表”）。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1、报考县直事业单位职位、双江办事处及凯德办事处事业单位的须为国家承认学历的大专及以上毕业生，户籍不限；报考其他乡（镇）事业单位职位的须为江口县户籍或生源。

2、在江口县服务两年及以上的 “一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员（以下简称“四项目”人员），以上人员服务期间年度考核均须合格等次及以上。

3、在江口县乡村医生岗位服务三年以上的少数民族乡土医生。

4、在江口县村（社区）任职的村党支部书记、副书记和村委会主任、副主任。

5、江口县户籍的退伍军人及所在地军人随军家属。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正。

3、考生年龄须在18周岁以上（1996年8月18日以后出生），35周岁以下（1979年8月18日以后出生）。

4、定向招聘少数民族乡土医师的职位，年龄放宽到40周岁以下（1974年8月18日以后出生），学历放宽到初中及以上。

5、定向招聘村（社区）党支部书记、党支部副书记、村委会主任、村委会副主任的职位，年龄放宽到40周岁以下（1974年8月18日以后出生），学历放宽到中专（技校、职高、高中）及以上。

6、报考乡（镇）幼儿园教师职位、乡（镇）卫生院部分职位的学历放宽到中专及以上。

7、具有报考职位所要求的其他条件（详见《职位一览表》）。

8、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。

（三）以下人员不得报考

1、除退伍安置外的机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

2、截止2014年8月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4、曾被开除公职或被辞退未满五年期限的人员；

5、在各级招录、招聘考试中被认定有弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

6、经县事业单位公开招聘领导小组办公室研究确定不能报考的人员。

五、发布招聘公告

由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室在《江口门户网》和《江口县人力资源和社会保障局网》发布招聘江口县2014年事业单位公开招聘新增人员公告。

《江口综合门户网》和《江口县人力资源和社会保障局网》网址分别为：www.xiexiebang.com，www.xiexiebang.com。

六、报名及资格审查

（一）报名要求

考生应严格依据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘职位及职位资格条件选择报名，每位考生限报考一个职位。招聘职位计划数与报名人数的比例不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。调减取消职位的考生可改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。改报工作定于2014年8月22日。

（二）、报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2014年8月18日至8月20日（每天8：30—17：30）。

3、报名地点：江口县人力资源和社会保障局一楼就业大厅。

4、报名所需材料

（1）毕业证、户籍证明、有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）及所报考职位要求的其他证件原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。

（2）报考县广播电视台01职位的须在县级及以上广播电视台播发作品50件以上，在县级及以上广播电视台有一年及以上工作经历（须出具同级人社部门鉴证的劳动合同）；报考县广播电视台02职位的须在县级及以上广播电视台制作作品30件以上，在县级及以上广播电视台有一年及以上工作经历（须出具同级人社部门鉴证的劳动合同）。

（3）报考乡镇幼儿园01职位的，须持幼儿教师资格证；报考乡镇幼儿园02职位的，须持幼儿教师资格证且为男性。

（4）报考少数民族乡土医师职位的，须出具少数民族证明，《乡村医生资格证书》或医师执业资格证书，营业执照，服务时间证明，县卫生和食品药品监督管理局同意报考证明。

（5）报考 “四项目”人员职位的，在江口县服务两年以上的已离岗人员须出具服务时间证明、年度考核材料；在岗人员须出具服务时间证明、年度考核材料、单位和引导办（项目办）同意报考证明。

（6）报考村（社区）党支部书记、党支部副书记、村委会主任、村委会副主任职位的，须持当选证明、任职文件、任职时间证明、在岗证明及所在乡（镇）党委出具的同意报考证明。

（7）报考退伍军人及所在地随军家属职位的，江口县户籍的退伍军人须出具退伍证明，在江口县服务的军人随军家属须出具婚姻证明、配偶服务证明、配偶工作文件。

5、报名交费。报考人员资格审查合格后须到中国建设银行江口县支行交费，缴费户名：江口县人力资源和社会保障局，账号：***00918，并将缴费收据交到报名处报

名。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。只有报名交费完成，才视为报名成功。报名成功人员及时录入报考人员信息库中，报名费收入实行专款专用，不足部分由财政据实核拨，未按期缴费的视为自动放弃。

6、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。所需相关证明需由证明出具人（单位）亲笔签名（盖章），未签名（盖章）的证明一律无效。委托他人报名的，视同考生本人填写。报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

由县招聘办明确专人负责，严格根据招聘职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的考生。由资格审查人员在考生填写的《报名表》（附件2）上签署审查意见并签名。

资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，取消相应资格。

（四）领取准考证时间。

报名成功的考生于2014年8月28日—8月29日（每天9：00—17：00）期间到报名地点领取准考证。

七、考试内容、时间和地点

此次所招聘职位的笔试、面试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施。考试地点详见准考证。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一命题、统一制卷。笔试实行百分制。

岗位类别为教师职位的笔试科目为《幼儿教育基础知识》；岗位类别为医务人员职位的笔试科目为《医学基础知识》；岗位类别为其他人员职位的笔试科目为《公共基础知识》。

笔试时间为2014年8月30日上午9：00——11：30（具体地点安排详见准考证）。

考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和准考证参加笔试。

笔试成绩（保留小数点后两位）在江口县综合门户网、江口县人力资源和社会保障局网上进行公布。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为进入面试人员。

（二）面试

面试实行百分制。面试人员原则上按各招聘职位人数与进入面试人员1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。达不到1：3比例的，按实际进入面试人数确定面试人员，但面试成绩必须达到60分，达不到60分的，不得进入下一环节。面试成绩在江口县综合门户网、江口县人力资源和社会保障局网上公布。

（三）综合成绩的计算

考生综合成绩＝（笔试科目成绩）×60%＋面试成绩×40%。综合成绩在江口县综合门户网、江口县人力资源和社会保障局网上公布。

八、体检

体检由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检人员按各招聘职位人员的综合成绩从高分到低分1：1的比例确定（同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检）。

体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。体检在县事业单位公开招聘工作领导小组指定的医院进行，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象。考察政审工作由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责组织安排。

在职（岗）考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、没有考核依据，或报名时提供虚假证明和材料；

4、不符合招聘范围、对象及条件；

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

6、未在规定时间提交政审材料的，视为自动放弃聘用资格，放弃考察政审或考察政审不合格者，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

7、其它经县事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组进行公示。

（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。有放弃聘用资格出现空缺职位的不予递补。

十一、招聘纪律

公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本《实施方案》由江口县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

未尽事宜由江口县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。

招聘咨询电话：江口县人力资源和社会保障局0856-6628367

招聘监督电话：江口县监察局0856-6621082

原标题：江口县2014年事业单位公开招聘新增人员实施方案

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1.江口县2014年事业单位公开招聘新增人员职位一览表.xls

2.江口县2014年事业单位公开招聘新增人员报名表.xls

江口县事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

2014年8月8日

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第二篇：贵州事业单位招考：2016贵州册亨县事业单位招聘公告

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 贵州事业单位招考：2016贵州册亨县事业单位招聘公

告

温馨提示：2016贵州册亨县事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015贵州册亨县事业单位招聘240人公告

《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)文件精神，经县委、县政府研究决定，2015年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员240名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本实施方案。

一、工作程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、领导小组

为确保本次工作顺利进行，特成立册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。招聘工作在县公开招聘领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的相关事宜。

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三、招聘单位及职位

具体职位详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。

四、公开招聘的原则

1、坚持控编补员的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

五、招聘对象和报考条件(一)招聘对象

1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的中专及以上学历的毕业生，年龄为18岁 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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2、截止到2014年12月31日止在册亨县服务期满1年的 “四项目”人员(即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”);

3、册亨县原任或现任满一届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任;

4、册亨县户籍入伍或册亨生源的退役大学生士兵;

5、现驻册亨部队服役的军人随军家属;

6、对册亨县少数民族文化传承做出贡献的人员(需持有受县级以上表彰证书或相关荣誉证书)以及民族文化专业人员;最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的奉献精神;

2、任职满一届以上的村(农村社区)委会党支部书记、副书记，村委会主任、副主任年龄放宽到40岁以下(1974年8月30日以后出生)，学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上;

3、卫生护理专业或持有护士资格证的放宽至中专及以上学历;

4、报考县幼儿园的考生年龄须在25岁以下(1989年8月30日以后出生)

5、对少数民族文化传承做出贡献的考生放宽至中专(技校、职高)及以上学历;

6、现驻册亨(部队服役)的军人随军家属学历放宽到中专(技校、高中)及以上，其中在企业、自收自支事业单位、非公有制经济组织已缴纳社会统筹5年以上的人员年龄放宽到45岁以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;

8、愿意在本县服务满5年以上并签订承诺书;

9、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》)。

贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。(三)以下人员不得报考：

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1、截止到2014年12月31日在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(以上人员均含试用期人员);

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、违反计划生育法律法规的人员。

5、在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录用纪律行为的人员;

6、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

六、报名及资格审查(一)报名组织工作

报名组织工作由县人才交流服务中心负责。(二)报名方式、时间、地点 本次报名采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、报名地点：册亨县人才交流服务中心。

3、报考费：每人100元。

4、准考证发放时间：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、准考证发放地点：册亨县人才交流服务中心。考生须持有效《居民身份证》和报名收费凭据领取。

(三)报名所需材料

1、毕业证书和学位证书原件和复印件1份;一寸近期同底免冠彩照5张;有效居民身份证原件和复印件1份;

2、“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“到村任职大学生”持县团委、引导办同意报考证明。村干部须持当选证书或乡镇党委任职文件原件及复印件各一份;

3、报考乡镇科技宣教文化信息服务中心需县级以上表彰的人员须持相关证明材料原件、复印件各一份;

4、册亨县户籍或册亨生源的退役大学生士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于册亨县户籍(或册亨生源)入伍的退役大学生士兵的证明;事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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5、现驻册亨部队服役的军人随军家属须持部队所在地民政局出具的证明原件1份(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名);

6、在企业、自收自支事业单位、非公有制经济组织已缴纳社会统筹5年以上的须持合同及社保相关证明原件及复印件一份;

7、已婚人员须持户口所在地乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的计划生育审查表(参见附件4);

8、户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明。

考生须填写《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件二)和《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员服务承诺书》(附件五)。

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;由他人代报的若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。

资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(四)加分政策

符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分(同时符合两项条件以上的，以最高加分条件予以加分，不累计加分)。

1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分;

2、册亨县籍少数民族报考人员加2分;

3、册亨县籍农村“独生子女户”或册亨县籍“二女结扎户”子女加5分;(五)加分确认

符合上述加分条件的报考人员，填写《2015年册亨县事业单位新增人员公开招聘加分申请表》，并在报名时进行加分审查，不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提交以下证明材料：

1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件。

3、农村计划生育“独生子女户”或“两女结扎户”，提供县人口与计划生育局出具父母绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》、父母户口簿原件及复印件。

《加分申请表》经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示,公示结果无异议的，予以加分确认。

七、考试形式、内容和成绩计算(一)考试形式

笔试采取闭卷的方式进行。其中1505的02、03职位，1518的01、02、08职位，1519的01职位，1520的01职位，1521的01职位，1522的01职位采取笔试、专业测试相结合的方式进行(专业测试相关内容及须知另行通知)，其余职位只进行笔试。

(二)考试内容

本次考试不设开考比例，笔试成绩60分以上(含60分)方可进入下一环节。笔试为闭卷考试，由县招聘领导小组统一组织命题、制卷、评卷。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试科目：《公共基础知识》(总分120分)。

2、笔试时间：2015 年1月18日

3、笔试地点：见《准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加公开招聘(从笔试至办理聘用手续整个过程)的重要凭证，请考生务必妥善保管。

(三)成绩计算

考生笔试成绩按120分计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。(四)专业测试

仅对报考须进行专业测试职位的考生。笔试成绩60分以上(含60分)按2:1以内的比例进入专业测试环节，需进行专业测试的考生总成绩按百分制折算，专业测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩40%。

测试时间：县招聘办确定的测试时间(以通知为准)。测试地点：县招聘办设置的测试考场(以通知为准)。中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训

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八、体检

体检时间：2015年1月22日

总成绩60分以上(含60分)方能进入体检环节，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例进行体检，体检不合格的不再进行递补体检，若同一职位报考人员成绩出现末位并列的,由县招聘领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象(加试时间及地点另行通知)。体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。体检合格人员公示为期三天，在册亨县人民政府网站通知。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格的不再进行递补。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

1、报考人员报名时提供虚假信息的。

2、没有考核依据(档案)或报名时提供虚假证明材料的;

3、违反计划生育法律法规的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、不符合招聘职位所需资格条件的人员;

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

9、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

十、公示和聘用审批及聘用待遇

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新聘用人员试用期为一年，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期)，与用人单位签订聘用合同，未满服务年限按违约处理。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有利害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局)监督电话：0859-4216886(册亨县监察局)（原标题：册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员简章）

册亨县事业单位公开招聘工作领导小组

2015年1月4日

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第三篇：贵州事业单位招考：2016龙里县招聘事业单位公告

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 贵州事业单位招考：2016龙里县招聘事业单位公告

温馨提示：2016龙里县招聘事业单位公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年龙里县10月面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为适应我县经济社会发展对人才的需求，缓解我县人才紧缺现状，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及黔南州有关文件精神，经研究决定，龙里县2015年10月面向社会公开招聘事业单位工作人员共136名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《龙里县2015年10月面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。按照编制招聘计划、发布招聘公告（信息）、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。此次招聘工作在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组（以下简称“县招考领导小组”）的领导下，由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室（以下简称“县招考办公室”）具体实施。

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二、招聘职位及人数

此次面向社会公开招聘事业单位工作人员共136名。具体招聘职位详见《龙里县2015年10月面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表（共136人）》。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

国家承认学历的中专及以上毕业生(不含委培生)。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

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官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 2.具有符合职位要求的文化程度、所需专业、工作能力和资格条件；

3.年龄在18周岁以上（1997年10月8日及以前出生）、35周岁以下（1979年10月8日及以后出生）；

4.身体条件符合公务员录用体检通用标准的有关规定； 5.具备报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.截止2015年10月8日仍未满最低服务年限的机关事业单位工作人员； 2.龙里县机关事业单位在职在编工作人员；

3.截止2015年10月8日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的； 6.在各级招考、录（聘）用考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；

7.聘用后的职位即构成回避关系的人员；

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分(影响期内)的人员； 9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员； 10.不符合招聘职位有关条件的人员； 11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、发布招聘信息、报名及资格审查

（一）发布招聘信息

《龙里县2015年10月面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）及相关信息将通过龙里县人民政府网站及相关网站发布。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。2.报名地点：龙里县中等职业学校（贵新高速公路龙里收费站斜对面）。

（三）报名方式：

采取现场报名方式，现场进行资格审查。每位考生只能报考一个职位。

（四）报名时报考人员须提交的材料

1.毕业证书（学位证书）原件、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 件1份；

2.中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5张；

4.在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门公章）。

5.服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县、市教育局出具的书面证明；

6.退役士兵需提供有效退役证明；

7.获得相应专业技术职务任职资格、执业（职业、上岗）资格的报考人员须提供相关职称、执业（职业、上岗）资格证书原件及复印件1份；

8.《报名信息表》一式两份；

9.报考职位要求的其他有关资格条件的证明材料。

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报名时考生须根据《招聘简章》认真填写《龙里县2015年10月面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），并保证所填信息的真实性和有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

负责资格审查人员按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，对经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，在其《报名信息表》上签署资格审查合格意见，经审查不符合报考条件的人员，取消其报名资格。

考生每人须交纳考试考务费100元, 经资格审查合格后现场交费。报名时，未完整进行资格审查或已进行资格审查但未交报名费者视为自动放弃。

五、考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试和综合成绩均实行百分制，笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。笔试、面试由县招考办公室组织实施。

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（一）笔试

1.笔试时间：2015年10月24日上午9：00-11：00 2.笔试地点：见《笔试准考证》

3.笔试科目：《综合知识和能力测试》。总分为100分，笔试采取闭卷考试的方式进行，事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 笔试不指定参考用书。

考生须于2015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龙里县中等职业学校凭身份证和报名收费票据领取《笔试准考证》。领取《笔试准考证》时请仔细核对准考证号、报考单位及单位代码、报考职位及职位代码、考场号和座位号等，并注意查看考试时间、地点及相关注意事项。

考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

此次笔试不设开考比例，但设定最低笔试合格分数线，最低笔试合格分数线的设定待笔试结束后，由县招考办公室根据笔试情况统一设定。

（二）面试

根据笔试成绩，在最低笔试合格分数线内按1:3以内的比例从高分到低分确定面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩出现并列时，同时确定为参加面试人员。进入面试的考生须在规定的时间内到龙里县中等职业学校凭有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

1.面试时间：另行通知 2.面试地点：见《面试准考证》

3.面试时，面试成绩当场公布，面试成绩达不到60分的，取消该考生进入下一环节资格。

面试时间及面试地点在“龙里县人民政府网”上另行通知。

考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

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六、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 考生的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。报考人员须参加完规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

七、体检

体检必须在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，县招考办经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5日内书面提出复检申请，经县招考办同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

对《招聘简章》发布时部分招聘职位未明确到具体镇(街道)岗位的，体检工作结束后，对该职位体检合格人员按总成绩从高分到低分的顺序选择确定该职位的具体岗位。同一职位考生总成绩名次出现并列的，以笔试成绩高的考生优先。考生只能选择一个职位，选定后考生立即签名确认。

八、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格复审时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

考察工作由县招考办公室统一布置，各招聘单位和主管部门负责组织实施。考察组由2人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检监察机关的监督。

在考察中发现有下列情况之一者，考察为不合格，取消考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；

（二）有犯罪记录和严重违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的；

（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

（四）组织纪律涣散，严重违反工作纪律的；

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（五）近三年考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

（六）不符合报考职位资格条件的；

（七）违反国家计划生育政策的；

（八）不能在考察期间提供职位所需学历毕业证书、资格证书及个人档案材料的；

（九）经县招考领导小组研究确定不能聘用的其他情形的。

九、公示和聘用审批

经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

经公示无异议的拟聘用人员，填写《聘用审批表》一式四份，《聘用审批表》按规定审批后与用人单位签订聘用合同，并进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作，成为龙里县事业单位在职在编工作人员。

新聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格；新聘用人员须在龙里县服务5年以上，并签订服务协议，服务期间未经许可不得调离本县。

被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

十、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察机关及社会监督，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，一经查实，对相关考生和人员，将按照有关规定处理。

十一、有关说明

在招聘过程中，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

请考生密切关注在龙里县人民政府网公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。在整个招聘过程中，对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接电话等造成招聘单位或县招考办公室联系不上考生的情形，将视为考生自动放弃。

本简章未尽事宜由县招考领导小组研究决定。本简章由县招考办公室负责解释。

咨询电话：0854—5631967（龙里县人力资源和社会保障局）

监督电话：0854—5632121（中共龙里县纪律检查委员会信访室）或0854—5635135（龙 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 里县人力资源和社会保障局纪检办公室）龙里县机关事业单位工作人员

招考工作领导小组办公室

2015年9月29日

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第四篇：贵州事业单位招考：2016六枝特区招聘事业单位公告

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 贵州事业单位招考：2016六枝特区招聘事业单位公告

温馨提示：2016六枝特区招聘事业单位公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大中专毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》、《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》的规定，六枝特区2015年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员378名。为确保招聘工作顺利完成，制定《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

六枝特区2015年计划公开招聘事业单位工作人员378名(其中：区直221名，乡镇157名)。具体招聘职位详见《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。（见附件）

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三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.本省户籍或本省生源中专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)；

2.外省籍全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)；

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官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 3.由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；2013年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者；生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵；兵源地为六枝特区的转业士官；部队驻地在六枝特区的随军家属；在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.年龄在18周岁以上（1997年6月3日及以前出生）、35周岁以下（1979年6月3日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上职称人员，兵源地为六枝特区的转业士官，部队驻地在六枝特区的随军家属，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1974年6月3日及以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止2015年6月3日累计服务满两年方可报考，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2015年6月3日期满一届方可报考，退役大学生士兵限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵方可报考，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止2015年6月3日任职期满一届以上方可报考；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考： 1.行政事业单位在职在编人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。截止2015年6月3 日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

3.在读的非应届大中专及以上毕业生；

4.曾因犯罪受刑事处罚或受劳动教养的人员；

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 等原因受到党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

8.聘用后的职位即构成回避关系的人员； 9.不符合招聘职位要求的有关条件的人员；

10.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次报名方式为现场报名。

1.报名时间：2015年6月3日--5日（上午9:00--下午17:30）2.报名地点：

教育系统教师职位报名地点：六枝特区教育局 其他职位报名地点：六枝特区人力资源和社会保障局

报名要求：报考人员按照公布的招考条件和要求，提供《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)、毕业证（应届毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或有效的《临时身份证》）等相关证件的原件和复印件进行现场报名。报名时每名考生交报名费100元和近期免冠白底1寸照片5张。

《报名信息表》由考生在六枝特区公众信息网自行下载打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例（专项招聘职位达不到2∶1比例）的则对该职位招聘计划予以调减或取消，职位招聘计划取消的，由招聘单位于报名结束后2个工作日内通知考生改报其他职位。

专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员报名时须出具服务期满证书或项目主管部门出具的证明；2013年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者须提供六枝特区委组织部出具的相关证明；部队驻地在六枝特区的随军家属须提供随军证明；村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供区委组织部或特区民政局出具的任职满一届以上的证明及由所在村、乡（镇）、特区卫生和计划生育局盖章的计划生育情况证明。

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官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/(二)资格审查

资格审查按照《招聘简章》和报考职位要求，根据考生提供的《报名信息表》、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考人员，由招聘单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名。资格审查贯穿于招聘工作的各个环节。

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五、笔试

笔试考务工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。

（一）笔试为闭卷考试，笔试科目：《公共基础知识》

（二）笔试时间及笔试地点：

笔试时间：2015年6月27日上午9：00至11：30 笔试准考证发放时间：2015年6月26日（上午9:00--下午17:30）；发放地点：六枝特区人力资源和社会保障局一楼，笔试地点及注意事项详见笔试准考证。

考生须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从高分到低分按考生人数与职位招聘计划数3∶1比例(专项招聘职位2∶1比例)确定的人员。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。取得有效笔试成绩的考生人数与职位招聘计划人数达不到3∶1比例(专项招聘职位达不到2∶1比例)的最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试方式、时间、地点等另行通知。

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（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 六枝特区招聘工作领导小组办公室另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

七、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检由六枝特区招聘工作领导小组办公室组织到指定的县级及以上综合性医院进行。其他机构的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容和通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行。

体检结束后，考生对体检结果有疑议的，属国家体检标准规定允许复检项目的，在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。

八、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象，考察政审工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署，由招聘单位具体负责实施。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，提交的信息和资料是否真实、准确。

考察政审对象应提供户籍所在地或经常居住地计划生育部门出具的计划生育证明和公安机关出具的相关政审材料。

考察政审不合格的，取消进入下一环节资格。

九、公示和聘用审批

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由六枝特区招聘工作领导小组办公室进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

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官网：http://www.xiexiebang.com/guizhou/ 公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局行文聘用。一经聘用，最低服务年限须满三年。

对于进入聘用环节的2015届高校毕业生，在毕业前暂不行文聘用，截止2015年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。

十、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

（二）招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何 培训班。

（三）本次招聘考试所有信息发布均在六枝特区公众信息网和六枝特区人力资源和社会保障局一楼公示栏内进行。

（四）本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。咨询电话：0858--5322154。

（五）招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。

2015年5月26日

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第五篇：贵州事业单位招考：2016贵州省质监局直属事业单位招聘公告

贵州事业单位招考：2016贵州省质监局直属事业单位

招聘公告

温馨提示：2016贵州省质监局直属事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵州省质监局直属事业单位公开招聘工作人员方案

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本方案。

贵州省计量测试院、贵州省产品质量监督检验院、贵州省特种设备检验检测院、贵州省建材产品质量监督检验院、贵州省机械电子产品质量监督检验院、贵州省煤炭产品质量监督检验院是贵州省质量技术监督局直属的省级检验检测机构、正县级事业单位。贵州省产品质量监督检验院仁怀分院为贵州省产品质量监督检验院下属副县级事业单位。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘事业编制工作人员34名，其中管理人员11名、专业技术人员23名。具体招聘岗位及要求见《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》(附表1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁。

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6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：

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四、招聘程序(一)报名

1.报名时间、地点和方式：

现场报名时间：2015年9月10日— 2015年9月11日上午8：40—12：00，下午2：00—5：00，共2天;现场报名地点：贵州省质量技术监督局综合实验楼0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)。

现场报名需填写《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》(附表2)，并提交报名所需相关材料。

2.材料要求：现场报名时需提供下列材料(报名所需提供的原件仅作报名时审核验证使用，当场退还)：

(1)《报名表》1份。非应届毕业生，应提供详细从业简历表。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份。

(4)本人近期1寸正面免冠白底照片4张。

(5)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(7)其他能证明报名者能力、业绩的各类获奖证书原件及复印件一份。3.报名要求：

每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。省计量院03、06岗位，省质检院03、04岗位，省特检院01、02、03岗位，省煤检院04岗位，事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

省建材院01岗位，省机电院01、02岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人缴纳报名费100元。(二)资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网站上公布。

工作经历年限计算截止时间为2015年9月10日。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

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考试由贵州省质量技术监督局组织实施。1.笔试

笔试方式：闭卷考试，笔试成绩满分100分。考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。

笔试时间：2015年9月25日上午 9:00—11:30 笔试地点：详见准考证。笔试内容：《公共基础知识》。

笔试满分100分，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。准考证发放：

2015年9月24日(9：00—17：00)在贵州省质量技术监督局0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)领取准考证。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网上公布。贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。2.面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低、按单个岗位招聘计划数与该岗位参加 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。省计量院03、06岗位，省质检院03、04岗位，省特检院01、02、03岗位，省煤检院04岗位，省建材院01岗位，省机电院01、02岗位，单个岗位的进入面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际进入面试人数开考。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算，达不到60分以上的，不能进入下一环节。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网上公布。

面试采用结构化方式进行。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训 3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中自愿放弃报考岗位的，空缺岗位不予递补。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;3.在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;4.现役军人;5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;6.被开除公职的人员;7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;8.截至2015年10月10日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员 11.有法律、法规规定不得聘用的人员。(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省质量技术监督局党组的统一组织下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省质量技术监督局纪检监察室对本次公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话： 1.咨询电话：

0851-88631548(贵州省计量测试院)0851-84343423(贵州省产品质量监督检验院、仁怀分院)事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

0851-86515559(贵州省特种设备检验检测院)0858-6238608(贵州省煤炭产品质量监督检验院)0851-85778006(贵州省建材产品质量监督检验院)0851-84461213(贵州省机械电子产品质量监督检验院)2.监督电话：

0851-86520258(贵州省质量技术监督局人事处)0851-86511247(贵州省质量技术监督局纪检监察室)

六、未定事宜，由省质量技术监督局商省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省质量技术监督局负责解释。2015年9月2日

2015年9月2日

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