国务院侨办华文外派支教工作 总结[共五篇]

第一篇：国务院侨办华文外派支教工作 总结

2017-2018“外派支教”工作总结

重庆市秀山高级中学 缅甸曼德勒 新世纪国际高级学校

宋兴昌

尊敬的各位领导：

本人于2017年8月至2018年7月，有幸参与了国家侨办（国务院侨办、重庆市侨办和秀山县侨办）“一带一路”华文外派支教项目，目前已顺利完成外派支教工作。现将一年的外派工作总结如下：

一.外派国家及学校 概况

1、缅甸是一个东南亚国家，位于中南半岛西部，东北与中国接壤，与中国国境线全长2000多公里；西北邻印度和孟加拉，东南接泰国与老挝，为东南亚国家联盟成员国；其南临安达曼海，西南濒孟加拉湾，是东南亚第二大国；人口5000多万，首都为内比都。

缅甸现在是一个总统制国家，总统任期五年。其国土森林覆盖率达50%，产硬木和柚木；工业有碾米、木材、石油开采、小型机械制造、矿产等；矿产有锡、钨、锌、铝、石油、钢玉及玉石。官方语言为缅甸语，缅甸境内各个少数民族都使用自身的语言；汉语除了在缅甸华人内部外，在缅甸北部少数民族地区也较为通用；缅甸社会上层人士懂英语，西部边境地区少数人通用孟加拉语；虽然曾是英国的殖民地，但是由于教育设施落后，缅甸不通行英语。

2、曼德勒是缅甸第二大城市，也是第二大经济城市。著名古都阿瓦在其近郊，故也被称为瓦城；为缅甸华人主要聚居地，所以也称作华城。曼德勒是缅甸主要的商业、教育和卫生中心。

曼德勒被列为联合国世界文化遗产，古迹很多。伊洛瓦底江从城市西边流过，城市街道横平竖直，以数字作为街道名称。海拔76米，人口约53万，1月平均气温20℃，最热月4月平均气温33.9℃，绝对最高气温达45.6℃，年降水量863毫米，集中在5～10月。

3、曼德勒华文教育已有接近百年历史，现已形成孔教、云华、新世纪、昌华、福庆、明德、瓦城福建同乡会、果文等数所汉语学校。其中孔教学校由中国台湾地区创于1965年2月，已有50多年的历史，目前有北区、东区、南区、新城四所分校，全校学生共七千余人，教职员工一百三十多位，分小学部、初中部、高中部，在曼德勒华校中规模最大、人数最多； 云华师范学校是由中国云南省侨办对口支援，曼德勒云南同乡会全力承办，因“有教无类”而影响最大。其他几所学校均由当地侨领和热心公益的会馆组织、社会力量出资兴办。

其中，尤以云华师范学院和孔教学校凭借招生范围和办学力度，影响深远；新世纪学校则凭借宣传、董事长张旺后先生的推广以及生源质量的优势，近几年突飞猛进。

4、新世纪国际高级学校，是一所中缅双语私立学校，位于曼德勒市区56条街37-38条中间，由当地华人侨领张旺后投资兴建，已有10年办学历史，涵盖幼稚园、小学、初中、高中；中文学校使用“人教版”教材，开设有语文、数学、科学、物理、化学、音乐、美术、计算机、书法等课程；现有学生1400余名（绝大多数为缅甸华人，只有极个别的缅族和印度裔学生）；中国教师51名，其中外派教师5人，云南籍15人，川渝籍29人（潼南籍多达16人）。

二.我的工作

本人先后承担初中七年级上册八年级上册数学教学、小学三四五年级诗歌鉴赏、小学语文阅读教学、中学七年级语文阅读教学、中学七年级数学实践以及高中语文教学和班主任等科目和课程的教育教学任务。

在缅甸工作的这一年，是艰苦的一年：蚊虫肆虐，高温酷暑，登革热等疫病横行，缅甸北部战事不断，缅甸国内政治局势一度不明朗。但是在侨办领导的大力支持下，尤其是钟永红处长和秀山县刘刚部长的亲切关怀下，最终挺了过来。

这一年里，由于教学目标、教学对象和教学模式的巨大区别，一度感到极为不适应，几度萌生退意。但在侨办领导和我的家人以及国内学校领导的大力支持与鼓舞之下，我先后教授了近700名学生，横跨小学、初中和高中学段，涵盖文理数门学科；在《金凤凰报》发表文章数篇，指导新教师两名并且在校内教师基本功大赛取得好成绩，承担公开课和送课下乡多节；承担班主任工作和值班工作，周课时数多达21节。

三.感悟和思考

1、缅甸人对中国人评价并不够高

近十余年来，中国人在缅甸主要从事玉石矿物和缅甸红木贸易，大部分商人只顾商业利益而不惜欺诈和破坏环境，再加之西方国家从中挑拨离间，缅甸人对中国的初步印象很不好。

目前，正在好转。自十八大习近平主席“一带一路”战略实施以来，尤其是在若开邦“罗兴亚人”事件中中缅友谊经受住了考验，在商城、出租车和各类酒会上，能够明显感觉到这种转变。

2、华文外派支教项目很重要——文化比刺刀有力量

缅甸先后被英国和日本殖民统治，这种统治已经结束70多年了。可是缅甸民间对英语和英语文化的推崇，文化教材里面对当年日本殖民统治的美化，还是根深蒂固的——这就是文化的作用——满大街的英文学校和满大街的日本车辆和机械，就是明证。上学期的每个周末，我都会徘徊在曼德勒的大街小巷，用脚步丈量这座朴实的城市——能看到大量的学校，比如佛教（和尚庙）学校、英文学校、缅文学校以及中文学校，中文学校最少。

回顾世界历史，尤其是近代史，我们就不难发现，西方文化随着教会和教会学校先于他们的物产和军队到达他们想要到达的地方。而我们对地缘政治的参与，对文化圈和文化格局的塑造才刚刚开始。这就需要我们有大局意识，要能看得更远——我们的祖国需要经营自己在缅甸的利益。

仅以抗战时期的滇缅公路、中国远征军，现在的“仰光-曼德勒-昆明-贵阳-重庆”油气管道、“皎漂港”项目就可以看出与缅甸的地缘政治将来一定会成为中国的核心利益，因为它直接关系着中国“能源进口多元化”战略，更关系着“马六甲困局”的破解——更何况，缅甸之于中国的重要性远不止这些：2000多公里的陆地国境线，是中国西南屏障；东南亚第二大国，“一带一路”战略上的关键节点，未来还可能是泛亚铁路的桥头堡；是中国“供给侧改革”过剩产能纾解的重要口岸，比如水泥、玻璃、机械，尤其是道路、水库、桥梁等基础设施建设；缅甸物产丰富，锡、钨等各类稀有矿产可以作为中国的有效补充，包括缅甸丰富而廉价的劳动力也可以纾解我们的老龄化加快到来的困难。

而这一切的实现，都需要民间先行、文化先行，需要好的项目去示范，去引领，去实现——华文外派支教项目就是最好的途径和选择。

3、侨务部门和教育部门、文化部门应该整合相关措施

目前，国家大量地资金物力（冬令营、夏令营、大学奖学金）绝大多数都运用于缅甸华人——这在过去很长一段时间都是正确的，毕竟同根同祖同文化，我们吸引他们来祖籍国投资兴业，毕竟当时我们最缺的就是外汇、资金和技术——而现在我们最需要的不再是这些了，我们需要的是政治上的大力支持。而缅甸华人（甚至是整个东南亚各个国家的华人）在缅甸国内的政治地位和政治话语权很是不足，他们不再能给我们提供最有力的支持了，所以我们要及时改变我们的政策和策略；更重要的是，多数华人经济实力强大，不是很需要国家在经济上的倾斜支持。所以我们应该做如下整合：

首先，外派的老师应该更倾向于缅族学校，或者协助他们的缅文学校开设汉语，这样提供更多的机会给缅族人——毕竟，缅族人才是缅甸社会的主体。

其次，外派教师的选择，应该更多倾向于语文教师，尤其是幼儿园、小学和中学语文教师，培养庞大的亲华群体，音乐、美术、书法和舞蹈老师也应该是外派选派的重点；大学阶段，可以提供留学名额和奖助学金。选择外派学校和留学生的时候，应该把更多的机会提供给缅族人（目前，外派教师大多派向了华人子弟学校，留学生的情况也是如此）。

第三，以民间交流的形式，和台湾地区教育部门取得联系，并能达成合作协议，将对汉语的推广和亲华力量的培养有极大的帮助——毕竟，我们的台湾同胞由于历史的缘故，在缅甸根基深厚，后裔也多——更为重要的是，受历史原因的限制，部分台湾籍居民拥有“中国”和“缅甸”双重国籍，适龄期儿童更是如此。如果两岸能加以合作，不仅对汉语推广有利，还能培养亲中派，也更能削弱“台独”势力，对扩大和增强统战工作也有极大的益处。

第四，国内教育部门支援的教材教辅和读物，希望能加盖“赠阅交流”“免费阅读与使用”之类的印章（类似于 商品销售中的“非卖品”印章）。国内支援的许多教材都被接受学校向受教育对象收费使用了。行善举，也应该让别人知道，这能有效扩大我们的影响力。

第五，大力推介高职院校到缅甸招生和办学，一来可以为缅甸培养大量的技术工人，增进中缅友谊，二来促进中缅政治经济良性发展，还可以弥补国内劳动力不足的缺口，最后还能促进中国民办高职院校的发展和进步。

位卑未敢忘忧国。

虽仅仅是一介书生，但是，有多大的光就发多少热，为祖国能做一点是一点。我知道，我所写的、所想的，可能早有先贤已经进言给了各个部门。但是，万一有所遗漏呢，但愿我这愚者之考虑，能有丁点之补缺。

再次感谢重庆市秀山高级中学和涂志勤校长，感谢秀山县教委，感谢秀山县侨办、统战部和刘刚部长，感谢重庆市侨办和钟永红处长，感谢我的夫人和孩子——没有你们的大力支持，我不可能完成“使命光荣、责任重大”的外派支教工作。感谢伟大的祖国和这个伟大的时代，没有“一带一路”的战略决策和“文化自信”的笃定，我也没有这样的机会能如此近距离地参与到中华民族伟大复兴的宏伟事业中来。

外派教师（重庆市秀山高级中学）宋兴昌

2018年7月18日

第二篇：外派支教教师实施方案

外派支教教师实施方案

根据河北省教育厅等五部门关于印发《河北省边远贫困地区，民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案》和承德市教育局《关于报送边远贫困地区，民族地区和革命老区人才支持计划受援计划岗位的通知》的精神，和局会议要求，根据我校实际情况，制定《xx二小外派“支教”教师实施方案》。XX年7月5日经校委会讨论通过。

一、支教时间：从XX年起至2020年，每年选派一定数量的幼儿园、中小学和中等职业学校教师到“三区”县级以下（含县）学校支教一年。

二、支教学科和人员：XX年我校支教学科是语、数、英三科，每科一人；其它年份支教学科，根据上级要求外派。

三、支教教师的选拔范围和方法：

1、根据上级精神，我校外派人员将从中职人员（包括已聘人员和已评待聘人员）中选派。

2、按所派学科，统计我校中职人员（包括已聘人员和已评待聘人员）名单，一年一统计，统计人员包括每年新评中职人员和调入、外调我校人员中的中职人员。按年龄排队，先派出年龄最小的，依此类推。

四、支教教师的待遇：

1、支教教师的工资由原单位发放。工作考核由受援单位考核。

2、支教教师工作经费由中央、省财政按一定标准核发。

3、受援县负责支教教师的住宿生活，提供必要的工作和生活条件。

4、我校根据情况进行一定数额的生活补助。

5、在同等条件下，教师评奖、评优、评职、晋级支教教师优先。

五、几点说明：

1、以前支教过的教师，在其它人员都已经支教后，再安排去支教。

2、同等条件下，男同志优先派出。

3、应该外派的教师，可以和其它应该在以后外派的教师协商，自愿互换外派的时间。

4、本方案的最终解释权归xx二小校委会、教体局。

xx县第二小学

第三篇：侨办,工作总结

在国务院侨办挂职工作总结

成都市侨办 陈昌阳

2011年1月

根据组织安排，我非常有幸于2010年1月至2011年1月在国侨办国外司亚洲处挂职锻炼。作为西部内陆城市的一名侨务干部，我万分珍惜这一难得的学习机会，在国外司领导及同志们的关心、帮助和指导下，端正态度，刻苦学习，勤奋工作，度过了紧张忙碌而又充实愉快的一年，达到了开阔眼界、增长见识、提高能力、积累资源的目的，同时也为我的人生经历书写了浓墨重彩的一笔，留下了终身难忘的美好记忆。现将挂职期间的学习、工作和思想情况总结汇报如下：

一、努力学习，很快进入工作状态。

刚到国侨办时，明显感觉到中央国家机关与市级机关在分析看待问题的角度、处理问题的方式方法以及开展工作的渠道、手段等方面差别很大，工作任务重、强度大、要求高，特别强调独立工作能力。记得第一次参加司务会，主要议题是研究部署全年工作，全司30余个大项重点工作从年初排到年末，让人咂舌。另外，国侨办规范化的工作流程、高效务实的工作作风也给我留下了深刻印象。

为了让自己尽快适应工作岗位的要求，尽快进入工作状 态，我重点加强了几个方面的学习。

一是办公自动化系统的学习。这是专门为国侨办机关实现无纸化办公而开发的一套非常实用的软件系统。通过该系统，所有文件从草拟、成文到各级的审核、签批、打印排版等都在内部网上进行，每份公文的流转及办理情况在系统中都能非常清楚的查看，保证了机关工作的规范化和高质量、高效率。为了尽快熟悉这套系统，我虚心向同事请教，连续几个晚上对着操作说明反复琢磨消化，很快熟练掌握了全套办公系统的操作规程，并从中体验到办公自动化系统给工作带来的便捷与高效。

二是分管国家侨情的学习。按照处里的分工，我作为挂职副处长，协助处长分管菲律宾及中、西、南亚地区国家的涉侨工作。中、西、南亚分布着大大小小30多个国家，是涉疆、涉藏侨务工作的重点地区。在地方侨办时，对这些国家基本不关注，但在国侨办，涉疆、涉藏侨务工作是全年重点工作之一，也是第五届世界华侨华人社团联谊大会的主题内容。为此，我加班加点补上这一课，很快熟悉了相关各国侨情及我办近年来开展涉疆、涉藏侨务工作的情况。

三是有关侨务工作文件资料的学习。重点学习了李海峰主任发表在《求是》杂志上的文章《正确处理侨务工作的若干关系》和她分别于2008年1月、2009年1月、2010年1月在全国侨办主任会议上的工作报告，许又声副主任2008 年1月在全国侨办主任会议上的总结发言，国务院侨办2010年工作要点，国外司2009年工作总结及2010年工作要点，亚洲处2009年工作及2010年设想等大量的材料。通过学习，对侨务工作有了更加深入全面的了解，逐步增强了从国家层面思考和把握侨务工作的意识。

四是积极参加政治理论学习。结合国外司党支部的学习实践活动，认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，深化了科学发展观理论的学习，并就侨务工作如何实现可持续发展的议题在支部大会上积极发言。1月和6月，还与党支部全体同志一起，以“重温入党誓词”和“考察京郊社会主义新农村建设”为主题，分别赴革命圣地西柏坡和昌平区香堂村开展了两次主题党日活动。通过参加这些学习教育活动，理论修养进一步提高，党性观念显著增强。

此外，我还非常荣幸地参加了于12月举办的“第三期港澳侨务研讨班”。在人事司和海协办的周密部署和精心安排下，短短十天时间，密集拜会了澳门归侨总会、香港侨界社团联会、香港友好协进会、香港华侨华人总会、香港侨友社、香港轩辕基金会等侨团；拜访了澳门中联办、香港中联办和香港亚洲文化企业公司、中新社香港分社等机构；参观了香港廉政公署、凤凰卫视、香港立法会和香港证券交易所。分别听取了香港基本法委员会副主任梁爱诗女士、凤凰卫视著名评论员石齐平教授、香港立法会曾钰成主席、香港友好

协进会鲁夫总干事、香港特区政府驻粤办前主任梁百忍先生、香港侨界社团联会李润基副会长等所做的精彩专题讲座。一系列的研讨活动，使我受益匪浅，对“一国两制”在香港和澳门的伟大实践和香港、澳门侨团状况有了较为全面和深入的了解。

二、勤奋工作，圆满完成领导交办的各项工作任务。

（一）以饱满的工作热情和良好的工作姿态全身心地投入工作。工作作风是一个人素质和工作态度的体现。作为军队转业干部，我要求自己继续发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的精神，珍惜在国侨办工作的每一天，争取每天都有新提高、新收获。除了做到遵守作息时间、严守工作纪律、尊重领导、团结同志、顾全大局、工作积极主动外，我还有意识地要求自己加快工作节奏，提高工作效率，以适应国侨办工作的需要，并给自己提出几项具体规定：一是上班时间坚决不做与工作无关的事，非工作需要不用笔记本电脑上外网；二是每天做工作小结，查漏补缺；三是将每星期二、三、五和周六、周日晚上九点半以前的时间用于工作和学习；四是下班后要将办公室打扫干净、收拾整理完毕才能离开，保证第二天上班有个好心情。一年来，我较好地坚持了这些规定，逐步养成了适合我的作息规律，学习、工作和生活有条不紊，同时也树立了挂职借调干部的良好形象。

（二）高质量高效率完成领导交办的各项工作任务。

按照分工，参与完成的主要大项工作如下：

侨务办公室年终总结 xx年，我办坚持“为国家总体外交服务，为地方经济与社会发展服务，为侨服务”的宗旨，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极进取，不断提高服务功能，创新服务手段，拓宽服务内容，在主动服务中努力实现外事侨务的可持续发展，取得了显著成绩。

一、发挥优势积极发展外侨经济

我们高度重视华侨、港澳同胞、海外人士来乐投资创业，充分发挥外侨优势，认真做好为外资、侨资企业服务工作，积极促进外侨经济发展。一是主动服务“三资”企业发展。据不完全统计，自xx年以来，乐清籍华侨、港澳同胞、海外人士在乐清创办的企业有140家，合同注册资金达52478万美元。今年，我办建立了对“三资”企业的跟踪服务工作机制，工作人员深入企业，了解生产经营情况，掌握动态，为其排忧解难，切实促进投资软环境的建设，维护企业的合法权益，努力营造“亲商、安商、富商”的社会氛围。4月底，我办向全市印发了乐外侨[xx]8号文件,在全市开展“为侨资企业服务月”活动，推出了一系列新举措,如邀请市政府领导深入浙江欧姆龙侨亨控股公司、美联傢俬有限公司、欧丽亚制衣有限公司等重点企业进行调研，帮助企业与有关部门沟通协调，解决企业扩建中遇到的土地、房产等问题；举办多次涉外和涉工法律知识培训班，提高企业负责人和管理人员的法律意识,自5月份该活动开展以来，我办共为会员企业维权８件次。二是认真做好引资引智工作。我办一直以“招商选资”为主线，努力构建吸引华侨、港澳同胞、海外人士的人才高地、创业热土、和谐家园。一年来，先后接待了新加坡温州会馆、日本福井县日中友好代表团等15个海外侨团和国外考察团、近200人次的海外侨界人士和国际友人。在接待中，充分发挥外事侨务独特优势，积极向海外侨团、国外考察团介绍我市，推荐合作项目，为“民外合璧”牵线搭桥，增进了解和友谊。同时, 我们积极做好“请进来”和 “走出去”工作，通过乐清市侨商协会和乐清市对外友好协会，组织会员企业参加国内外各地来温州、乐清举办的投资推介会或洽谈会，外出考察，拓展发展空间，寻找投资商机，为会员企业对外投资合作搭建平台。我办大力倡议海外侨胞及国际友人，参与构建和谐乐清，如俄罗斯

乐清莫斯科中华总商会会长王恒顺积极响应“社会主义新农村建设”，慷慨解囊，捐助虹桥镇东馆村老年活动中心及该村环村大道建设项目；新加坡华人陈立明心系家乡教育，促成了乐清中学与新加坡华侨中学、南洋女子学校开展教育交流活动。据统计，今年乐清籍海外华侨华人、港澳同胞为我市教育、社会公益福利事业捐资赠物，折合人民币达84.38万元；12家“三资”企业在我市落户，合同注册资金达12877万美元。今年10月份，我办向市政府建议聘请林建海、周青山、施雁飞、李志林等四名海外人士，担任乐清市海外投资顾问，把海外侨胞力量凝聚到构建和谐乐清的发展大局上来，更好推进乐清经济社会又好又快的发展，有助于我市实现第三次大跨越。三是妥善做好研修生选派工作。10—11月份，在坚持“公开、公平、透明”原则的基础上，同时结合扶贫工作，我办将第二十一期赴日本水产研修生的人员名额向山区符合条件的贫困家庭子女倾斜，通过报名初审、体检、政审、面谈和家访五个环节后，综合多方面因素，最后选出10名整体素质好、家境贫困的候选人员，参加相关培训，于12月赴日本石卷市水产研修，加强了两市在水产加工技术方面的交流与合作，同时帮助贫困家庭脱贫致富，有力地支持了我市社会主义新农村建设。

二、加强管理，有序开展外事工作 随着我市对外开放的不断扩大和对外交往的发展，规范外事管理摆上了全市涉外工作的议事日程。一年来，我们在完善制度、科学管理、加强服务方面做了积极努力。一是强化服务意识，把好审核和管理关。认真贯彻落实省纪委、省委组织部、省外办、省公安厅《关于加强因公出国（境）团组境外纪律的通知》的精神，结合本市实际，整理汇编了《关于党政、事业干部因公临时出国管理的若干规定》，重新设计了《乐清市党政、事业干部因公出国（境）报批表》，严格把好因公出国（境）审核和管理关，坚决地制止机关干部变相的公费出国（境）旅游。此外，根据新时期因公出国（境）管理中出现的新情况、新问题和新要求，我办加强出国人员行前教育和涉外礼宾礼仪教育。一年来，我办共受理、审核、呈报因公出国（境）团组87批182人次[其中党政干部出国（境）54人次]，没有发生违反外事纪律的事件。二是畅通审批渠道，完善外事管理机构。在我办极力提议下，我市于今年８月份成立了由市委书记黄正强任组长、市长潘孝政任副组长的外事工作领导小组，统筹规划我市外事

交流活动，各涉外部门密切配合，共同应对和处理涉外事件。三是加强外事交流，促进外事资源共享。一方面我们开展国内外事交流工作。今年，我办２次配合温州外办做好外事调研工作，召集相关人员召开座谈会，共同探讨阻碍我市外事工作发展的瓶颈问题，并提出了我市外事今后工作的重点。同时，我办注重与兄弟单位加强交流合作，一年来先后与义乌市外事与侨务办公室等近20个兄弟单位进行了交流互访，促进了外事资源的共享和外事服务水平的共同提高。另一方面积极做好国际友好城市的联络工作。为打破我市“零友城”的现状、推动友城建设取得突破性进展，我市计划今年争取在国外选择一个与我市城市规模相当、工业经济互补的港口城市为友城缔结对象，我办认真学习和借鉴各地友城建设的成功做法和经验，现正在与澳大利亚和日本两国相关部门进行密切沟通。

三、突出重点全面推进为侨服务 我办认真贯彻全国、全省和温州市侨务工作会议精神，把构建社会主义和谐社会服务贯穿于侨务工作的全过程，努力提高为侨服务和为经济建设服务的水平和能力，凝聚侨智，发挥侨力，为乐清实现“第三次跨越”贡献力量。一是深入学习宣传，努力营造依法护侨的良好氛围。今年，侨法宣传是侨务工作的重点，我们把宣传侨法作为一项长期重要的工作来抓，认真开展侨法宣传活动。６月份，我市在市人大的重视和监督下，由市政府牵头分三个阶段在全市范围内有序地开展了侨法宣传教育活动，通过多形式、多层次、多渠道的侨法宣传活动，使广大华侨、归侨侨眷学法、懂法、守法，提高自身维权能力，使全社会提高对侨务法规的认识，形成了“尊侨、爱侨、护侨”的良好氛围。二是重视涉侨信访，切实维护归侨侨眷的合法权益。我们始终坚持把依法维护归侨侨眷合法权益作为做好侨务工作的重要基础，本着依法护侨、为侨服务的宗旨，倾听广大华侨、归侨侨眷的呼声，尽力为他们排忧解难。

一年来，我办共接待来访50多人次，受理来信30件，问题涉及宅基地安排、子女上学就业、祖坟保留（修复）、侨房拆迁、困难救济、企业工业用地 等诸多方面，经我办与相关部门沟通、协调，基本做到件件有交代，事事有落实，办结率高达98%。如获悉意大利坎帕尼亚华商会会长丁宏梁的妹妹丁宏芬家遭人敲诈，我办立即赴磐石镇政府与有关部门取得联系，多方调处，极力维护侨眷的权益。三是关注热点难点，进一步拓展和深化为侨服务。进入新世纪以来，侨务工作面临前所未有的有利形势和大好机遇，同时也出现了一些新情况和新难点。为了保障华侨、华人的子女教育就学权益，国家相继出台了有关华侨子女升学入学给予照顾的政策，我办制定了《乐清市华侨子女升学加分、入学优惠的身份认定具体程序和审核方法》，进一步完善乐清市华侨子女入学、升学有关优惠政策及办理程序。在治理青山白化和殡葬改革运动中，我办本着“以侨为本，求真务实”的态度，积极寻找侨胞利益和经济发展的结合点，从“根”字上入手，做到“三清三到位”，妥善解决侨胞祖坟拆迁工作。从3月份开始，我办先后派遣工作人员到磐石镇、北白象镇、虹桥镇等地了解侨坟的分布情况，对重点地区、重点侨坟主动与当地政府部门沟通，共同做好海外侨胞的服务工作，使侨胞在墓葬秩序整治上与政府达成一致，有利于凝聚侨心、有利于保持社会稳定、有利于树立良好对外形象。四是关爱侨界人士，解决归侨侨眷的生产生活困难。我们始终把广大归侨侨眷的生产、生活情况放在心上，深入开展结对挂钩扶贫工作，努力将贫困侨户纳入民政救济范畴，积极帮助归侨侨眷解决实际问题。每逢传统节日，组织开展节日慰问活动，对全市60多户重点归侨、侨眷及留学人员家属进行慰问，了解归侨侨眷的生活和工作状况。每年圣诞、元旦，向海外广大侨胞、华人、留学人员寄发圣诞、新年贺卡，使远在异国他乡的侨胞们在节日期间也能感受到家乡政府的亲情与关爱。

四、拓展渠道大力宣传和谐乐清

外侨宣传工作是党和国家侨务事业的重要组成部分，围绕中心、服务大局是外侨宣传工作的根本立足点和归宿点，加强外宣工作可以更好地树立外侨部门的形象，有效地提高地方的知名度，推动地方经济社会科学发展。我办积极探索外侨宣传工作有效途径，拓宽海内外宣传领域和报道渠道，进一步加强乐清市外侨信息宣传工作。一是多载体宣传。我办每月定期编发《乐清外侨简讯》和《乐清友协》。xx年10月份，建立了温州第一家县级侨务部门网站—

—“乐清外侨网”，坚持宣传内容 “三贴近”，突出服务性、可读性、针对性、互动性，开设了外侨信息、今日乐清、海外侨讯等栏目等８个专题栏目，并开通了“主任信箱”，为海外华侨华人、归侨、侨眷提供快速、便捷的交流平台,自该网开通以来，更新信息1666条。同时，我们借助乐清日报、乐清之窗以及乐清电视台等媒体及时跟踪报道外侨动态，刊播了近100条外侨动态新闻和侨界人士的求学创业风采60篇。据统计，今年1至9月，我办有78条信息被温州侨办录用、57条被浙江侨网及浙江侨声报刊登、53条发表在中国侨网上，供稿量和采用率名列温州市侨办系统前茅，超额完成了温州市侨办下达的指标。二是“面对面”宣传。我们充分利用每次接待的机会，向客人发送外宣资料，介绍乐清的投资环境和引资项目，陪同参观考察，积极宣传我市改革开放以来社会经济、政治文化、事业发展取得的成就，使来宾对乐清留下美好的印象。三是“走出去”宣传。今年，我办先后组织了９批经贸代表团赴美洲、欧洲、澳洲等地，通过举办介绍会、座谈会等形式介绍乐清、宣传乐清。四是“请进来”宣传。11月份，在我办的促成下，来自美国、瑞士等国家的４名摄影艺术家来我市采风创作，让国外友人亲眼目睹了中国的变化，以他们的镜头真实、直观地正面宣传中国、宣传乐清，进一步提升了乐清在国内外的知名度。

五、加强学习努力提高干部素质

新时期的外侨工作对各级外侨部门和广大外侨干部提出了更高的要求。我们结合市委、市政府开展的“作风建设年”等系列活动，加强了党性修养、政治理论和业务学习。一是立足工作，加强作风建设。今年，根据市委、市政府的统一部署，我办围绕“深化服务意识，再塑外侨新形象”的活动主题，积极投身于“作风建设年”活动和以率先实现“第三次跨越”为主题的思想大讨论活动、“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动、深化机关“效能革命”活动等系列主题实践活动，做到及早动员、认真部署，立足工作、务求实效，虚实结合、学以致用。特别要求我办全体干部结合工作实际，深入调研，每人年内至少完成一篇较高质量的工作调研文章，现全办已形成调研报告５篇。通过“作风建设年”活动，增强了广大干部职工工作的自觉性和主动性，使全办干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面有了篇三：2016侨办工作总结 2016侨办工作总结

侨办工作总结 **年，**外事侨务办公室在县委、县人民政府的正确领导下，在喀什行署外侨办的业务指导下，以邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神和县级三干会精神，本着进一步解放思想、开拓进取、更新观念、与时俱进的工作宗旨，不断提高自身的工作水平，进一步发挥主观能动性，努力为我县的对外开放、社会稳定、经济发展和民族团结做出了应有的贡献。

一、重视理论学习，提高工作人员思想素质和业务素质

今年，我办工作人员积极参加了县政府、县委组织的集中政治学习，进一步深入学习了江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，十五届六中全会精神，新出台的《干部选拔任用条例》以及有关反腐倡廉的文件资料、教育录相片。年底，中国共产党中央第十六次代表大会胜利召开，我们又学习了党的十六大精神。随着中国进入wto，出台了相应的政策、法律法规，我们也不断与时俱进，充实自身的相关知识，从而提高研究新情况、新问题的能力，增强工作的原则性，系统性、预见性、创造性。我办针对新时期外事侨务工作的特点，制定了《外事干部政治行为规范》，以纪律约束自己的行为，使自己的言行适应新时期、新形势的需要。我办还认真学习、深刻领会了上级业务部门下发的文件精神，并将其坚决贯彻落实到工作当中。坚决贯彻县委、县政府的工作部署，坚定不移地同党中央、自治区、地委、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，做到言行一致，表里如一。保证了我县外事侨务工作同全县各项工作同步、健康发展。

二、认真做好了来信、来访工作

我办今年侨务上访工作的重点是贫侨户生活困难问题，子女上学、就业问题，出国探亲、继承遗产问题，归侨、侨眷同当地土地的纠纷等问题。

我办结合我县实际，对这些来访归侨、侨眷的问题通过深入了解情况，能解决的及时给予解决。对有些在政策允许范围之外的耐心说服教育，使他们心悦诚服。今年我办接待来访归侨、侨眷68人次。处理上访案件26件，这其中为司法部门开具归侨、侨眷有效身份证明（为出国探亲）6人次，为三名侨眷个体工商户开具证明减免了工商税收，为4人开具证明和联络县民政局请示县领导解决了其子女上学难的问题。我县罕南力克镇一名叫吾布力?卡斯木的贫侨户，鉴于他身患重病，家中无劳力的实际，通过请示县领导同县政府办联合发文请罕南力克镇免除了他的义务工。

我办还为20名归侨、侨眷办理了归侨、侨眷证。为一名符合侨务政策 的退休归侨办理了退休生活补贴。为一名需到沙特阿拉伯处理遗产问题的侨眷提供了咨询和帮助。

三、认真贯彻落实了上级下发的文件精神，切实维护了归侨、侨眷的切身利益 我办及时地向地区外侨办报送了《关于报送归侨、侨眷下岗职工再就业工作基本情况》，通过调查我县有三名下岗职工有两名已再就业。按《关于上报归侨、侨眷贫困学生名单的通知》精神，报送了我县三名贫困侨眷子女小学生，按规定每年享受200元补助。按《关于向各级人大、政协推荐侨界代表候选人的通知》精神，我办分别向人大、政协各推荐了2名侨界代表候选人。通过及时上报这些材料为上级掌握基层情况，做出准确决策，提供了依据从而也切实维护了归侨、侨眷的切身利益。

四、密切配合上级部门，为县级经济发展做了一些有益的工作

今年，在喀什地区外侨和自治区外侨办的共同努力下，由旅日华侨联合总会和香港镇泰

集团捐资60万元在我县八一中学修建了一所“侨心小学”——疏勒镇泰小学。该校从开工到峻工，我办始终密切配合喀什外侨办行使了监督、检查工程进度质量的职责，加上县领导的重视使得工期如期、保质保量地完成，给出资方交了一份满意的答卷。今年，我办还为二个我县招商引资企业业务经理一个县级企业业务人员办理因公出国护照、提供了服务。这两个招商引资企业是，新疆屯河喀什果业分公司、疏勒富民木业有限公司和另一个是县种子公司。我们为这些企业“走出去、请进来”提供了便利条件。

五、在两节期间开展了走访慰问我县归侨、侨眷的活动 今年年初，我办会同喀什外侨办一道走访慰问了我县部分归侨、侨眷，贫侨户，并给他们送去了慰问品，同他们进行了座谈，请他们谈了对我们的工作的意见和建议。使他们充分感受到了“侨”这个大家庭的温暖，从而温暖了侨心，凝聚了侨力。

在*年期间，我办主要做了以上这些工作，同时在工作中也发现了不少存在的问题，主要表现在：

1、本来我办人员少，县上抽调干部下乡开展工作时还经常抽调我办人员下乡，今年我办主任下乡达8个多月之久，使我们的业务工作开展受到了影响，如了解贫侨户情况，调查上访归侨、侨眷实际情况等工作开展受到一定程度的影响。

2、因我办经费缺乏，使得一些工作如召开侨务工作座谈会，集中归侨、侨眷学习宣传侨务政策等工作开展不利，另外，无法报销下乡人员差旅费，影响了工作人员的工作积极性。

3、在解放思想、开拓进取有创造性的开展工作方面有待进一步落实到工作当中。今后，我们将认真贯彻落实党的十六大精神，解放思想、开拓进取、与时俱进，有创造性地开展侨务工作，为维护我县社会稳定和经济发展而努力工作。篇四：县侨办半年工作总结

县侨办半年工作总结-总结 []xx年以来，在县委、县政府正确下，在市外侨办的关心支持下，我办以邓小平理论和“xxxx”重要为指导，以科学发展观统领外事侨务，深入贯彻落实中央、省、市外侨工作，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，努力工作不断进取，为我县“xxx”目标，建设小康作出新贡献，现将一年来的工作如下：

一、充分发挥外侨工作优势，搭建对外平台

一年来，我办围绕建设这个中心，充分利用外事侨务职能，瞄准资源，牵线搭桥，为**的对外交流添砖加瓦。

1、在外事中，利用自身优势，大力宣传**，在外事侨务工作中，打好老子牌。我县是老子故里、**省历史文化名城，随着改革开放的不断深入，经济建设的快速发展，对外友好交往的不断扩大，我县党政领导及人员外出考察及来我县观光考察、投资捐资、洽谈贸易的人士越来越多，对外交往中我们不失时机大力对外宣传**作为老子故里、皖北煤炭资源大县、农林大县的优势，增加了**的知名度与美誉度。

2、全力为侨服务，精心做好侨务工作。xx年以来，我办积极为我县华侨医院等侨属企业申办侨资企业认证；为侨联厂历史遗留没收土地问题进行各方协调解决问题；并有的放矢，对有意服务的侨胞，积极联系重点侨属 邀请其来涡探访。

3、为我县招商引资与招商引智搭建**台，xx年6月组织我县外向型企业参加了全国第十一届华创会，《》()。

5、加强，促进依法护侨实效。侨务工作关键是掌握侨情，为全面详细掌握我县侨情新动态，我办xx年对上侨情普查进行了系统统计，为增加为侨服务和为经济建设服务的针对性、有效性，搜集资料和积累信息。xx年是《人民共和国归侨侨眷权益保护法》颁布实施20周年，12月我办配合市侨办举办了一场大型侨法宣传活动，为**广大归侨侨眷知侨法、懂侨法、用侨法保护自己的合法权益提供了很大，并为他们进行了义诊活动，该活动在市、县电视台进行了广泛宣传，获得了市侨办和县领导及广大归侨侨眷的一致好评，取得了良好的社会效果。

二、认真把关，规范程序，积极开展对外交流，为我县经济社会发展做出新贡献

我县作为全省首批经济社会扩权县，外事工作有了更大的主动性，但也增加与管理风险，我办对我县因公人员实行严格把关、规范程序加强管理。xx年我办被省外办授权保管护照，xx年以来，我办做为因公护照保管对护照工作予以高度重视，本着严肃认真的态度做好这项工作。xx年以来，我县护照管理工作井然有序无任何错漏。护照通行证收缴率为100%。

本以来，我县、参公管理人员、双跨人员共有三人出访，分别为县教育局工作人员何建华8月20日至10月25日赴非洲贝宁参加气功交流65天；县科技局局长李杰12月4日至19日赴意大利参加节能与效能建设培训班15天；县建委主任蒋宗勤赴意大利罗马参加小城镇规划建设培训。其中李杰、何建华2人已经顺利完成出访任务按时回国并及时上缴了护照。蒋宗勤同志正在出访任务还未结束（至xx年1月20日结束）。本我县因公出国人员无超天数团组和人员。无滞留不归人员。

我县有护照收缴登记本、电脑统计登记、护照入库保险柜，护照收缴率为100%。无遗失被窃、违法违纪等原因作废的证件。

回顾一年来的外事侨务工作，我县取得了一定成绩，但离上级的要求和全省一些先进县相比还存在一定差距，主要在外事侨务工作没有固定预算，涉外涉侨工作人员人力严重不足等问题，这有待我们在今后的工作中不断加强。

〔县侨办半年工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人

则不可记住它。——西塞罗】篇五：外事侨务办外事、侨务、友城等工作总结

德兴市外事侨务办公室

2006年的外事、侨务、友城、侨联、海外交流

等五项工作总结和2007年工作计划 2006，我办在市委、市政府的正确领导下，在上级外侨办的关心指导下，努力开拓、积极进取，认真贯彻会议精神，圆满完成上级交办的工作任务；组织机构做到了“四个有”，即有机构、有人员、有编制、有经费；工作经费列入每年的财政预算；服务经济大局，协助、牵线、参与地方招商引资与受捐工作，服务侨资企业。已促成香港中兴资源回收公司在德兴合同投资70万元港币，已到位资金30万元港币；又联系香港一家公司意向投资7000万元港币在三清山脚下港首旅游服务区兴建6万平方米的富家湾国际旅游大酒店。我办只有一人，但在全市外事、侨务、友城、侨联和海外交流等五项工作上都取得了很大的成绩。

一、外事工作

1、加强了因公出国（境）管理工作。今年德兴市因公出国（境）办理了13批15人次，实际已经出访8批9人次。归口管理了本市的因公出国（境）工作，没有因私渠道执行公务的现象，出访者的证照及时上缴到位，出访成果汇报也及时上交，无退件情况，无投诉事件发生，无滞留不归现象。

2、没有涉外恶性事件发生。

3、妥善处理好了印尼华人王志英的中毒病死突发事件。

4、对外籍专家、外国人归口管理有序进行，认真做好了涉外单位的外事纪律、保密知识教育工作，积极参与了外宾接待工作，全年共接待外宾80批，256人次，能熟悉了解在本地外国专家、外国人的活动情况，能积极协助国安、公安等部门，做好国家安全工作。

二、侨务工作

1、认真开展了侨法宣传工作，在春节、中秋座谈会上，学习了《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及其《实施办法》的相关侨务法规政策。

2、配备了电脑一台，建立了侨情档案，安装了空调一部，改善了办公条件。

3、与海外华侨、华人、港澳同胞、侨资企业主，外商保持了经常性正常的沟通渠道。

4、组织开展了多种形式的侨务活动，如春节、中秋座谈会，走访慰问困难归侨侨眷四户。

5、认真处理侨务信访事件。如帮助美国波士顿希捷科技公司叶国华的母亲徐云花女士讨回打工工资一事，维护了她的合法权益，得到侨眷的称赞。

6、每月向上级侨办上报信息2条。

7、接待华侨华人18批36人次，港澳同胞11批15人次。

8、根据饶外侨字[2006]8号文件《关于开展对全市散居农村的归侨侨眷生活困难户调查的通知》要求，认真组织并开展了一次全市侨情调查，全市共有侨务工作对象1520户7799人，其中归侨16人，他们当中处在国家规定的968元的贫困线标准以下的人口共有161户842人。

9、参加完上饶市外事侨务工作会议之后，到浙江绍兴市外侨办进行了考察，重点专项考察了绍兴市国际展览大厦和上虞市外侨工作，收获很大，受益很深。

10、在上级外侨办的支持下，为6户困难下岗侨眷补助1800元下岗再就业培训资金，每户300元整，为他们走向新岗位打下了基础。

三、友城工作

（一）开展友城工作的总体情况

1、领导重视。去年3月2日省友协办领导和上饶市外侨办领导亲临我市，专门调研、指导我市的友城工作。

3、实质交往。我市参加完全省友城工作（九江）会议之后，郑高清市长特别重视，要求相关部门全力以赴，认真贯彻落实会议精神，要走在全上饶市友城工作的前头。八月十一日，中匈贸易商会会长多特法鲁西、爱丽卡亲笔写了一封《邀请函》，特邀我市领导去匈牙利进行文化、贸易和投资会谈。但无具体商谈友城工作的日程安排，因此，请周力宏先生再与米什科尔茨市市长进行沟通，只有以该市市长的名誉，主要就双方友城工作进行商谈而发出的《邀请函》，我市才可前往。目前，该函已发出，不久我方便可收到。

（二）友城交往中的双方合作交流项目

目前，我市与米什科尔茨市虽无进入面对面的实质性交往，但对科技、文化、教育、卫生、贸易、投资等方面进行了意向交流。

（三）友城在促进当地改革开放和经济建设等方面有何经验，存在哪些问题？

友城工作开展起来肯定会促进我市的改革开放和经济建设，因此，我们正在积极争取，努力做好。但由于匈牙利国今年的时局出现**，又正好遇上米什科尔茨市长换届选举这两个客观因素，从而影响了我们双边关系的进程。

（四）贯彻实施《江西省2006年—2010年友城发展规划》的情况

争取在十年里实现两对友城关系，这是我市的发展规划。

四、侨联工作

1、走访慰问了两户侨联委员。

2、上报四户困难归侨户情况到上级侨联组织。

3、上报了从事侨联工作20年的人士4人到全国侨联，将受

到国家级表彰。

4、组织了一次侨联成员座谈会，学习侨法，畅谈改革开放大好形势。

五、海外交流工作

1、与市委常委、常务副市长叶成东领导一同参加了上饶市海外交流协会成立大会。

2、百勤异vc钠公司董事长向该协会上交会费2万元。

3、与海外著名学者、企业家进行了交流合作。

六、2007年工作计划

1、加强外事工作的因公出国（境）考察学习的归口管理，涉外应急事件的处理。

2、加强侨法学习、宣传，加大对贫困归侨、侨眷的扶持力度。

3、成立德兴市人民对外友好协会，组团赴匈牙利考察友城工作成功。

4、进行“德兴市归国华侨联合会”换届选举工作。

第四篇：侨办工作总结

侨办工作总结

侨办工作总结2007-12-08 00:40:38第1文秘网第1公文网侨办工作总结侨办工作总结(2)**年，**外事侨务办公室在县委、县人民政府的正确领导下，在喀什行署外侨办的业务指导下，以邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神和县级三干会精神，本着进一步解放思想、开拓进取、更新观念、与时俱进的工作宗旨，不断提高自身的工作水平，进一步发挥主观能动性，努力为我县的对外开放、社会稳定、经济发展和民族团结做出了应有的贡献。

一、重视理论学习，提高工作人员思想素质和业务素质

今年，我办工作人员积极参加了县政

府、县委组织的集中政治学习，进一步深入学习了江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，十五届六中全会精神，新出台的《干部选拔任用条例》以及有关反腐倡廉的文件资料、教育录相片。年底，中共中央第十六次代表大会胜利召开，我们又学习了党的十六大精神。随着中国进入WTO，出台了相应的政策、法律法规，我们也不断与时俱进，充实自身的相关知识，从而提高研究新情况、新问题的能力，增强工作的原则性，系统性、预见性、创造性。我办针对新时期外事侨务工作的特点，制定了《外事干部政治行为规范》，以纪律约束自己的行为，使自己的言行适应新时期、新形势的需要。我办还认真学习、深刻领会了上级业务部门下发的文件精神，并将其坚决贯彻落实到工作当中。坚决贯彻县委、县政府的工作部署，坚定不移地同党中央、自治区、地委、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教

活动，做到言行一致，表里如一。保证了我县外事侨务工作同全县各项工作同步、健康发展。

二、认真做好了来信、来访工作

我办今年侨务上访工作的重点是贫侨户生活困难问题，子女上学、就业问题，出国探亲、继承遗产问题，归侨、侨眷同当地土地的纠纷等问题。

我办结合我县实际，对这些来访归侨、侨眷的问题通过深入了解情况，能解决的及时给予解决。对有些在政策允许范围之外的耐心说服教育，使他们心悦诚服。今年我办接待来访归侨、侨眷68人次。处理上访案件26件，这其中为司法部门开具归侨、侨眷有效身份证明（为出国探亲）6人次，为三名侨眷个体工商户开具证明减免了工商税收，为4人开具证明和联络县民政局请示县领导解决了其子女上学难的问题。我县罕南力克镇一名叫吾布力•卡斯木的贫侨户，鉴于他身患重病，家中无劳力的实际，通过请示县领导同县政府办联合发文请罕南

力克镇免除了他的义务工。我办还为20名归侨、侨眷办理了归侨、侨眷证。为一名符合侨务政策的退休归侨办理了退休生活补贴。为一名需到沙特阿拉伯处理遗产问题的侨眷提供了咨询和帮助。

三、认真贯彻落实了上级下发的文件精神，切实维护了归侨、侨眷的切身利益 我办及时地向地区外侨办报送了《关于报送归侨、侨眷下岗职工再就业工作基本情况》，通过调查我县有三名下岗职工有两名已再就业。按《关于上报归侨、侨眷贫困学生名单的通知》精神，报送了我县三名贫困侨眷子女小学生，按规定每年享受200元补助。按《关于向各级人大、政协推荐侨界代表候选人的通知》精神，我办分别向人大、政协各推荐了2名侨界代表候选人。通过及时上报这些材料为上级掌握基层情况，做出准确决策，提供了依据从而也切实维护了归侨、侨眷的切身利益。

四、密切配合上级部门，为县级经济发

展做了一些有益的工作 今年，在喀什地区外侨和自治区外侨办的共同努力下，由旅日华侨联合总会和香港镇泰集团捐资60万元在我县八一中学修建了一所“侨心小学”——疏勒镇泰小学。该校从开工到峻工，我办始终密切配合喀什外侨办行使了监督、检查工程进度质量的职责，加上县领导的重视使得工期如期、保质保量地完成，给出资方交了一份满意的答卷。今年，我办还为二个我县招商引资企业业务经理一个县级企业业务人员办理因公出国护照、提供了服务。这两个招商引资企业是，新疆屯河喀什果业分公司、疏勒富民木业有限公司和另一个是县种子公司。我们为这些企业“走出去、请进来”提供了便利条件。

五、在两节期间开展了走访慰问我县归侨、侨眷的活动 今年年初，我办会同喀什外侨办一道走访慰问了我县部分归侨、侨眷，贫侨户，并给他们送去了慰问品，同他们进行了

座谈，请他们谈了对我们的工作的意见和建议。使他们充分感受到了“侨”这个大家庭的温暖，从而温暖了侨心，凝聚了侨力。

在*年期间，我办主要做了以上这些工作，同时在工作中也发现了不少存在的问题，主要表现在：

1、本来我办人员少，县上抽调干部下乡开展工作时还经常抽调我办人员下乡，今年我办主任下乡达8个多月之久，使我们的业务工作开展受到了影响，如了解贫侨户情况，调查上访归侨、侨眷实际情况等工作开展受到一定程度的影响。

2、因我办经费缺乏，使得一些工作如召开侨务工作座谈会，集中归侨、侨眷学习宣传侨务政策等工作开展不利，另外，无法报销下乡人员差旅费

侨办工作总结

第五篇：外派工作总结

我的“大项目人才交流工程”之旅

大项目人才交流工程是集团“十二五”期间“人才强企”战略的重要举措之一。建工地产积极响应集团大项目人才交流计划，既把自己的一部分员工输送到建安主业的项目上去，学习集团的第一主业文化；同时，王四营项目又作为第二主业的人才交流的基地，接纳了集团公司的一些员工前来学习实践，实现了人才的交流和学习。实现互通有无，碰撞可以产生火花，换位可以增进理解。

我作为在地产成本管理部的小小员工，有幸得到这一机会，作为第二期学员，能参与到这项人才培养的伟大计划中。激动的心情，难以名状。

2011年7月，我怀着忐忑的心情，奔赴我的学习基地——北京建工集团海南分公司。与国际旅游岛建设的宣传片一样，这里有碧波万顷，水清沙白，椰风树影，花香沁人。虽然，这里也有宣传片没有讲到的一面：酷热，狠毒的太远晒得我油黑。台风，狂风暴雨如妖怪欲来抓我这个小“唐僧”。我的学习交流就在这里展开了。

从北京到海南，从原单位到新公司，从房地产主业到建筑施工主业。海南分公司商务部经理，也就是我的指导老师——马丽。她为人和善，工作严谨认真。在指导老师和同事们的热情帮助下，我尽快调整了心态，顺利适应了这里的工作环境。使我能充分的吸收和学习前辈们的经验和教诲。

我所在的商务部的工作主要分为：合约系统，结算系统及经营系统。作为第一主业，这些工作都有相对完善的工作流程及标准模板。只要认真研读，再跟着前辈实际操练一遍就可以基本明白。但是，经过半年的学习和工作，我知道真功夫不在此。比如说结算。与甲方的结算的成功与否直接会影响到项目的盈亏。这里就出现一个关键词：索赔。我们要收集完备有效的索赔资料，通过合同、定额、标准、法规等各种渠道寻找有利的索赔点、索赔依据，制定科学有效的索赔计划，将这些资料有机组织起来，形成有凭有据有理的索赔方案。反过来，作为总承包方，我们也面临着与各分包商、劳务公司的结算问题。如果说与甲方的结算，我们是据理力争的话，那么，与包工队的结算，就让我有种秀才遇到兵，有理说不清的无奈和委屈。在与某包工队的结算中，面对着不成形的结算资料，资料审核，工程量核算、单价调整，每一项工作都很棘手。可是，更棘手的是，如何在坚持原则、维护好公司利益的前提下，与包工头进行谈判，顺利达成结算价。这其中涉及到谈话的语言艺术，说话分寸的拿捏。

在海南分公司半年，我看到年轻的海南分公司在快速发展的道路上，遇到不少挑战，比如说市场上各种不规范不完善，地方保护主义，但是，奋战在一线的诸君，用实际行动给我诸多感动和教育。他们很时刻秉承建工多年来建楼育人的宗旨，时刻不忘维护我们负责任大国企的形象，时刻不忘维护公司利益，减少公司开支。除此以外，在海南的工作和生活，让我深刻领悟到以下几点：一是要主动。主动与人沟通交流。这些人可以是领导，同事，朋友，合作伙伴，甚至是街坊邻居。这可以让你学到不少知识，少走很多弯路。主动“推销”自己，主动承担工作，这是一个磨练提升自己的好方法。同时，加强与领导的沟通，及时汇报工作，保证信息的即时性。二是要时刻保持好奇心，时刻有学习的心态，提高自己。知识就是力量，艺多不压身。根据工作的需要，调整自己学习的重心。三是经常注重归纳总结，提炼提升。知识和收获应该是有系统的组织起来，而不能是散沙一盘。有组织的整体的功能大于局部功能之和。多和前辈、领导请教交流，提高自己的全局判断能力，为团体做出贡献。四是要灵活应用已有的知识和经验，不要将理论束之高阁，而是要对实践产生价值。多动手，勤跑腿，不怕辛苦，在工作中体会学习的意义。

在“十二五”良好开局之际，集团加大人才开发培养的力度，为年轻人搭建了一个宽广的学习成长平台，将各公司多年来优秀的积累，在我们集团内部传承、发展、辐射开来。

为了能更好的做好做实这项工程，作为集团“大项目人才培养计划”的前期亲历者，我有以下几点想法供参考，片面不足处敬请包涵。

一、思想教育——加强“大项目人才培养计划”的宣传教育工作。

思想决定行动。各单位各部门各级领导职工学员对“大项目人才培养计划”的理解和认识，尤其是每个公司、部门、项目的一把手或骨干，直接决定了对这件事情的重视程度，贯彻执行力度，最终必会实实在在影响到实际效果上来。

二、加强协调——做好需求匹配工作。

“大项目人才培养计划”的最根本目的是什么？重学习，重交流，还是二者并重？因为，学员最后是要返回派出单位的，而开展这项工作，必定要耗费接收单位的宝贵的时间，有限的人力，稀缺的资源，并且伴随各种费用的发生。那么，这些由谁承担？接收单位的角色就是要做好免费学校？作为学员，我们的最大使命是什么？取经，传道，还是同时进行？我们是主要精力放在安心学习所需东西呢，还是应该以接收单位的工作任务为重？

一般来说，学习、工作，一定是个双向交流过程。既从外部输入信息和知识，也一定要尽量向外输出信息和知识。我们这个大项目计划最好也应该互惠互利。所以，在选派学员，安排接收单位上，一定要事先充分做好双方的需求匹配工作。学员既能学到自己所需，又能为接收单位做出贡献。

三、政策明晰——完善配套措施。

建工地产采取了“五定一跟踪”办法将大项目培养计划落地生根。我在亲身参与这个项目，并且时常与其他学员沟通交流，普遍有过无所适从的感觉。学习过程中，指导、激励、考核、监督、保障等配套措施是非常重要，必不可少的。那么，对于派出学员的指导、激励、考核、监督等等，是集团统一部署把控，还是各单位自由发挥？如何能让这些措施积极促进这项工作，让原单位放心，学员安心，接收单位舒心？需要事先制定更明确具体的规则和标准。就如同我们做住宅，不单纯是盖几栋住宅楼，相应的市政、绿化、教育、医疗、生活等等配套均要完善一样。

四、制度完善——进入、退出、使用机制的建立和完善。“大项目人才交流培养”是一项系统性工程。我们知道，开放的系统是一个有活力的系统。而封闭的系统最终会走向死亡。我们的大项目人才交流工程要做成一种名牌的长效的人才培养渠道，就必须时刻保持它的活力。完善的进入退出机制必不可少。参与到其中的人员，包括学员、老师、各公司，如何首次进入，中途进入，中途退出，最终退出等。进入前需要具备什么，做好什么，退出后怎么安排，怎么使用，及时发挥实效。

五、集思广益——群策群力，不断探索、完善。

“大项目人才培养计划”成功迈出第一步。因为是第一步探索，所以，现在有一些环节、接口、制度上存在不足。但是，我们已经做好了第一步，人员已经在各板块各公司流动起来了，下一步就要在实质内容上下功夫，充分利用发挥好这个平台，从而达到良好的效果。这个项目不是某个人或某个公司可以做好的。这个项目涉及到集团、各派出单位和部门、各接收单位和部门、各级领导、各学员、以及很多相关的员工。所以，必须大家都理解认清重视这件事，集大家之力去探索完善，使“大项目人才培养计划”真正落到实处，为我们集团的发展发挥效益。