第一篇:娄烦二中课堂教学四步操作规程经验总结报告
娄烦二中“课堂教学四步操作规程”
经验总结报告
(二〇一一年十二月)
娄烦二中是娄烦县唯一的一所省级示范初中,学校现有教职员工150名,学生1900人,在硬件和软件建设上,是全县实力最强的初级中学。新课程改革以来,学校不断优化师资结构,深入开展校本教研,促进教师专业发展,积极探索课堂教学改革的模式,涌现出一大批省、市、县教学能手、教学标兵和学科带头人,其中多名教师被县教育局聘为县教研室兼职教研员,并在2010年4月、2011年4月娄烦县第一届、第二届中小学教学观摩研讨会上进行优质课展示,受到县政府、县教育局表彰奖励。
探索课堂教学改革门径,“走出去,请进来”,娄烦二中几赴山东杜郎口中学、江苏洋思中学、清徐二中学习,在课程改革的坎坷中摸爬滚打,不断创新,积极探索适合于学校发展的教学改革模式,努力尝试“课堂教学四步操作规程”,取得了明显的成效。
娄烦二中课堂教学四步操作规程是学校继实施山西省“JIP”实验之后,在落实市“1+1>2”课改实验基础上,针对学校课改实际,结合清徐县城二中“四环节活动”教学模式,山东杜郎口“三三六”自主学习模式,江苏洋思中学“先学后教、当堂训练”教学方式的有效实施,开展的一项课堂教学模式的改革。该项实验与2007年12月 酝酿,2008年3月试点实施,2008年9月全面启动,迄今历时近4年。
娄烦二中“课堂教学四步操作规程”实施以来,受到娄烦县教育局的大力支持和县教研室的有力指导,在市教科研中心与县教研室正确引领下,由学校教研室牵头,通过娄烦二中全体教师的共同努力,该项实验收到了预期的效果,取得了阶段性的成果,于2010获山西省第三届基础教育“三优工程”优秀校本课题二等奖。2011年顺应太原市教科研中心“聚焦课堂转型、构建‘343’课堂教学模式”的转型要求,在全校大力推开,被大多数教师接受,并处在不断改进和完善中。
一、取得成绩
1、彻底转变了教学方式,带动了学生学习方式的转变,实现变教为导、变学为思、以导达思、促进发展,达到以学生发展为本,培养学生自学能力,进一步减轻学生课业负担,提高课堂教学效率的目的。同时,使广大教师深刻领会到了“以生为本”的内涵,意识到了要改变传统的基于“以教为主,以知为本”的课堂教学模式,强化了教师的研究意识,合作意识、自我反思意识,资源开发与整合意识,实现了教学研究生活化。
2、课堂教学气氛活跃,凸现了“自主、合作、探究”的学习方式,民主、和谐、互动的课堂教学氛围基本形成,教师作用体现出“帮助、引领、促进”的功能,语文、数学、政治、历史、生物5个学科 2 各自形成以引领探究为特点的教学特色,并产生优质课,多次在县、校示范交流。
3、学生学习兴趣明显增强,请教师长,到图书馆、上网学习的现象增多,学生自发参与活动的项目增加,学校组建的合唱团、书法、美术课外兴趣小组多次获奖,四年来,分别获国家级书画比赛奖55人次,先后获县校园文化艺术节合唱一、二等奖,舞蹈一等奖,有45名学生获得全国创新作文各类奖项,有6名教师获得优秀指导奖。
4、教学质量显著提高。在学校组织的各级考试和市教科研中心组织的统考中,各科成绩较前有很大幅度的提高,率先参加课题实验班级的均分、“三率”以大比分明显高于其他班级,学校三个年级各科成绩在全县遥遥领先。
5、教师的专业化成长不断推进。青年教师不断成长,不少教师在短期内过了教材关,有24名青年教师获得了校教学能手,并在全县做课示范。2008年,我校教师吕亮珍获市教学能手,苏八则、尹慧文获市高水平骨干教师。在2009年县教育局组织的教学能手评选中,我校有10名教师获县教学能手称号,韩永丽等3名教师获得市教学能手,苏八则获中考突出贡献奖,并获得山西省模范教师。在2010、2011全县组织的课堂教学观摩研讨会上,娄烦二中语文教师亢旭英、孙雪峰,数学教师苏八则、韩永丽,英语教师吕亮珍、李瑛、强晋芳,思品教师高国英、物理教师武慧先,化学教师段青,历史教师王郭扬、王艳丽,地理教师秦永芳,生物教师郝俊丽,美术教师段冰梅,音乐教师郝海丽,体育教师李俊杰,信息教师段效存等15名 教师先后进行优质课展示交流,受到全县与会教师的好评,并获得县课改优质课奖。
6、扎扎实实进行了课题研究,在六个学科产生了有价值的研究报告16篇,论文29篇,优秀案例12篇,优秀教学设计10篇,并在市县交流,同时跟踪刊出《教研通讯》,及时登载、成为县级交流资料,为全县课改研究与实验提供了互动的平台。2008年,学校教师苏八则撰写的教学案例《一枝一叶总关情》分别获市教育局“三优”评选一等奖,省教育厅教研成果二等奖。2009年5月,与该实验配套实施的《课堂教学改革方案》,被中国教育学会教育管理分会评为“建国60年全国教育教学科研成果优秀奖”,校长雷霆获得全国教科研优秀成果奖,2010年武爱军、韩国艳教师获得全国教师优秀论文大赛一等奖。在2010年太原市首届教学设计大赛中,学校语文教师亢旭英、尹慧文、褚美英获得二等奖。2011年,学校美术教师刘文锦、音乐教师郝海丽获得太原市优质课一、二等奖。2011年10月,学校英语教师阎丽红被评为太原市第九届教学能手和优质课二等奖。2011年教师节表彰大会上,学校被评为“娄烦县教学质量优秀学校”,语文教师孙雪峰、化学教师段青获得全县中考成绩第一名,被授予“教学成绩突出者”的称号,数学教师武俊生、语文教师蔡慧峰、王慧被评为“优秀教师”。
二、基本程序
课堂教学实施的基本程序、操作要令及用时可按下列四步进行:
1、导入示标(1-3分钟)“导入示标”即导入新课,出示目标。导入要简洁有效,目标须准确明了。也即教学导入要自然、简洁、有效,出示的学习目标要准确,概述要简单明确而又具体,具有可操作性,能够指导学生的行为,不能大而模糊。学习目标的具体陈述可参照河南武镇北目标教学制定的“六化”要求。
2、指导自学(10-15分钟)
在教师指导下,学生初读教材,感受文本,收集信息,进行记录,根据目标进行自学活动。教师要进行巡回指导,时刻参与、关注学生的学习状态,及时获取学生自学中存在的问题,及时加以个别释疑、单独指导。此环节中,教师也可针对目标的多少、难易,将目标的自学任务或面向全体,或分配到组,还可根据学情,适时安排小范围的组内交流,以让学生达到互通有无,共享互补的目的。同时,也可为下一阶段的教学环节做充分的准备。
3、汇报交流(10-12分钟)
此环节是学生根据教学目标,将自学结果向全班展示、汇报的过程,也是所有学生结合自身自学实际,交换意见,交流思想,学习他人,评述他人的过程。汇报形式可以是学生个人或组内代表,可以是口述、表演、美术作品等,形式多样,不拘一格。教师要鼓励学生用自己的方式,大胆表现,不怕出错,特别要充分做好组织交流工作,起到“穿针引线,引领控制”作用,要尽可能的给不同层次学生以展示的空间和舞台,以实现师生的真正对话,确保生生有效的互动交流。同时,对学生交流过程中存在的疑惑要进行讲解,对学生自学后一些 知识规律要进行补充、整合和升华。因此,在组织课堂教学中,要突出学生的主体地位,避免回到过去传统讲授的教学方式,需要教师加以引导和点拔的,教师必须讲;需要学生教学生的,放手让学生教,万不可越俎代庖。另外,在汇报交流中,教师要积极创设情境来引导学生思考,适时给于真诚的鼓励,让学生产生共识,形成情感共鸣。这一程序的操作应该多灵活鉴借洋思中学课堂教学“兵教兵”的方法。
4、测结提升(10-15分钟)
在自学交流的基础上,教师要灵活运用测试反馈或师生互结的方法,对所学知识,进行巩固提升。教师出示课前预设的达标测试或跟踪练习题,安排学生进行演练,可以是板演,可以是笔练,还可以是口述,要根据科目、内容的不同来确定。也可以采用学生自结自评的方法,对所学进行总结、感悟。教师要视情况进行个别辅导,对学生完成情况批改、评价,也可安排能力强的学生帮助批改,或者辅助个别学困生完成训练。课后,教师可将未批改、评价的作业收集,也可另抽查部分学生批改的作业进行课后批改。还可将检查评价中出错的作业,让学生写在纠错本上交回。(纠错本要有错因分析)为此,教师要大量收集、演练各类试题,做好练习题精选工作,适当降低难度要求,从基础题抓起,并能分层次要求,做到考查全面、梯度拓展。
三、存在的困惑和问题
1、四步教学规程只是范式研究,目前只能运用到工具学科,还不能推及其他学科,英语、化学等学科的个性化模式还有待于研究。
2、课题实验有待于进一步推开,实验的措施、过程与方法缺乏细化,须进一步修正。
3、课程系列管理制度实效性不强,力度不大,须进一步健全。
4、课题研究缺乏专家引领,水平不是很高,依然停留在表面,随意性大,还未真正形成规模。
5、参加课题实施和研究教师的素质与水平发展不够平衡,有待于整体提高。
娄烦二中教研室
二〇一一年十二月
第二篇:娄烦二中考勤制度
米峪镇联校教职工请销假制度和考勤规定
为了进一步严肃教师工作纪律,提高教师工作效率,现根据 “强化考核、制度管理”的原则,参照《娄烦县义务教育学校教师绩效考核工作实施意见》,结合我联校实际,特制定如下制度:
一、教职工请销假制度
(一)请假规定 1、病假
教职工因病不能坚持正常工作,需休息治疗者,按审批权限办理请假手续。特殊情况(如急病住院、出差生病无法按时返校等)可补办病假手续。假期结束后仍需休息治疗者,应按规定办理续假手续。
2、事假
教职工因个人事务请假,按审批权限办理请假手续。假期终了仍不能上班者,需按规定办理续假手续。
3、工伤、婚、丧、产假严格执行国家规定的标准。4、教职工进修学习的给假
(1)教职工进修参加函授、自修、脱产学习,执行上级文件精神。
(2)教职工由学校选派参加短期培训班或外出交流学习,视为出勤。
5、教职工有下列情形之一者按旷工处理:
A 未经批准擅离职守或不符合请假手续者;
B 请假逾期未归,又未补办手续者;
C 无故不参加学校会议等集体活动者。
6、按准假权限请假签字后,由本人及时将请假条送交相关处室,月底由各处室统一汇总后报办公室,记假以请假条为准。
7、请病假,10天以上一月之内必须出具县级医院诊断建议书,一月以上必须出具市级以上医院诊断建议书及相关证明。
(二)请假手续
教职工因故请假,一律由本人填写学校统一印制的请假条,说明请假事由,并经有关处室或学校领导批准方为有效,假期结束及时销假。急病住院或其他特殊情况不能事先办理请假手续者,要在事后两日内及时补办请假手续。除此外,凡请假均应提前一天,请假人的工作安排由主管领导负责。
(三)请假程序
1、教职工请假
(1)专任教师请假:3天以内(包括3天在内),由分管教学副校长审批,报教导处和办公室登记存档;10天以上一个月以内,由分管教学副校长同意后报校长批准,并报教导处和办公室登记存档;一个月以上两月以内由校长同意后报教育局批准方可离岗,并报办公室和教导处登记存档。
(2)班主任请假:班主任请假权限与专任教师一样,但必须分管德育副校长同意,同时报办公室、政教处、教导处登记存档。
2、处室人员请假
(1)处室负责人请假,审批权限与专任教师和班主任一致,但必须经分管副校长同意后报校长审批,并由办公室登记存档。
(2)处室其他人员请假,审批权限与专任教师和班主任一致,经分管副校长同意后报校长审批,告知处室负责人,并由办公室登记存档。
(四)执行标准
1、请病假3天以上(包括3天在内),每天从奖励性绩效工资中扣除20元;达一月扣除当月全部绩效工资。如需住院治疗,则需出具住院证明和相关手续,住院期间,奖励性绩效工资免于扣除。
2、请事假3天以上(包括3天在内),每天从奖励性绩效工资中扣除30元;一月之内请假连续10天或累计20天,一个月的奖励性绩效工资全部扣除;请事假连续达20天以上,停发全部绩效工资。
3、凡不履行请假手续,无故旷工1天,或旷课、旷自习1次,从本人一个学期的奖励性绩效工资中扣除60元;一学期无故旷工连续达5天(次)或累计10天(次)以上停发全部工资。
4、专任教师请假2天内(包括2天在内),课程自行安排,不影响绩效工资(一月内此现象不得超过2次,否则一并按3天以上病假或事假论处),但无人上课、上自习,则按旷工处理,如自行安排不了课程由学校安排代课教师,则每天扣请假人20元绩效工资;3天以上(包括3天在内)由教导处统一安排代课,班主任则由政教处临时安排。
5、一学年病假累计达30天,事假累计达20天,无故旷工累计达10天,本学不予评优选模、晋升职称。
6、请假统计结果作为岗位聘任、职称晋升、奖惩等的重要依据。
二、教职工考勤规定
1、教职工应自觉遵守学校规章制度,按时上班、下班,不迟到、早退。
2、教职工上下班实行一日两签到制。签到时间:上午8:00—8:30,下午2:00—2:30(冬季执行冬季作息时间)。
3、上早操的体育教师及班主任教师由政教处统一考勤;上夕会的班主任由政教处统一考勤,月底汇总。
4、一个月迟到、早退2次(包括2次在内),提出口头警告;3次以上(包括3次在内)从当月绩效工资中扣除5元/次。
三、本制度从2013年2月25日起执行。
二零一三年三月二十五日
第三篇:浅谈“四步探究”课堂教学
浅谈“四步探究”课堂教学
作者单位:濮阳县渠村乡后园小学姓 名:李艳红 电 话:*** 科 目:小学数学
单位推荐意见:
浅谈“四步探究”课堂教学
渠村乡后园小学 李艳红 *** 科目:小学数学 【内容提要】
2001年7月,我国教育部颁布了《基础教育课程改革纲要(试行)》。《纲要》的颁布和实施掀起了我国基础教育改革的热潮。《新课程标准》要求:学生的数学学习内容要有利于学生主动地从事观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动;数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和学生的主观愿望及已有的知识经验基础之上,应向学生提供充分的从事数学活动和交流的机会,帮助他们在自主探索的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能,数学思想和方法,同时获得广泛的数学活动经验,让学生真正成为数学学习的主人。自从施行新课程标准以来,各个地区,学校都在努力地探索适合自己的新的教学方法。我们濮阳县教研室结合我们当地实际的教学情况,探索出了一种新的教学方法—“四步探究教学法”。经过一段时间的实践,我对“四步探究教学法”有了更深一步的认识。下面,对于这种新的教学方法,我从以下几个方面谈一下我对“四步探究教学法”的认识。
一、创设情境 点燃激情;
二、阅读质疑 自主探索;
三、多元互动 合作探究;
四、训练检测 目标探究;
五、迁移应用 拓展探究。总之,“四步探究教学法”这一新的教学方法是我县实行从应试教育向素质教育转变过程中的一个产物。虽然这种教学方法比传统的教学方法会付出更多的劳动,但它唤起了教师不断探索的欲望,改变了教师从单纯的传授知识转变为教学生学习的方法。“四步
探究教学法”让学生在会学的基础上自主探索,合作探究,从而形成和发展为各种能力。我坚信,“四步探究教学法”这一新的教学理念在我县今后的教学中会走的更远。【正文】
2001年7月,我国教育部颁布了《基础教育课程改革纲要(试行)》。《纲要》的颁布和实施掀起了我国基础教育改革的热潮。《新课程标准》要求:学生的数学学习内容要有利于学生主动地从事观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动;数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和学生的主观愿望及已有的知识经验基础之上,应向学生提供充分的从事数学活动和交流的机会,帮助他们在自主探索的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能,数学思想和方法,同时获得广泛的数学活动经验,让学生真正成为数学学习的主人。自从施行新课程标准以来,各个地区,学校都在努力地探索适合自己的新的教学方法。我们濮阳县教研室结合我们当地实际的教学情况,探索出了一种新的教学方法—“四步探究教学法”。经过一段时间的实践,我对“四步探究教学法”有了更深一步的认识。下面,对于这种新的教学方法,我给大家谈一下自己的一点看法。
一、创设情境 点燃激情
德国教育家第多斯惠指出:教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒鼓舞。所以,新课伊始,教师根据数学课本特点和小学生的心理特点创设适宜的教学情境。激发学生的学习兴趣,“兴趣是最好的老师”,但是在传统的数学教学中,教师都是按照一种固定 的模式,进行课堂教学。这种做法束缚了学生的头脑,禁锢了学生的思维,很难调动学生学习数学的兴趣。而“四步探究教学法”所创设的情境,可以是儿歌,可以是故事、游戏、几个图形等,都来源于现实生活,来源于数学本身,使学生感到数学就在自己身边,能看得见,摸得着,就会对数学消除畏惧感、神秘感,从而对数学产生浓厚的学习兴趣。例如,三年级在教学“0的乘法”时,以一个小故事“玉皇大帝派孙悟空去看管蟠桃园,但孙悟空却偷吃了桃子,使七个仙女一个桃子也没有摘到”来创设情境。这极大地激起了学生学这一节课的兴趣,点燃了他们学习的激情。让每位学生身临其境,触景生情,这样孩子们都有一种探究新知识的渴望、奋力向前的冲力。
二、阅读质疑 自主探索
语文学习需要大量的阅读,学习数学也要求学生主动地进行阅读。阅读包括课前自读和课堂阅读,做到有目的而读。课前自读指学生自读数学课本,存疑置难,要求学生读、查、思、写、记。读要读得正确流利,达到初步感知的目的,查阅有关数学资料,为进一步学习打基础;思指初步思考本课的主要内容,写是摘记知识要点和难点;记指初步识记公式、定义、计算方法等。要让学生学会阅读质疑,自主学习。但传统的课堂教学不注重学生的阅读。老师对课堂过度控制,学生被动吸收,机械记忆,完全是一种“填鸭式”的教学方法。这种教学方法严重阻碍了学生学习数学的积极性和主动性,学生的自主性和独立性不能得到应有的尊重和开拓,从而就
不能激起学生学习数学的兴趣。而“四步探究教学法”提倡让学生自主阅读,独立思考。说白了,就是让学生学会自学,自主探究。达尔文曾说过:“我认为,我所学的任何知识都是从自学中得到的”,而自学的主要途径就是阅读。因此,从某种意义上说,学会自学就是学会阅读,由此可见,学会阅读是多么的重要。学生只有从阅读中才能发现问题,从而自己解决问题。我国著名的数学家钱三强说:“自学是人一生中最好的学习方法”。一个人知识的积累和更新主要是依靠自学,自学是学会学习的基本途径。学生只有掌握了好的学习方法,才能终生受益。同时,在“四步探究教学法”中,教师注重引导和鼓励学生提出自己的,不同的观点,关注和认同学生的自主发展,自学时间要充分,为学生的自主学习最大程度地提供时间和空间。
本环节操作应注意:
1、自学提示要明确。要清楚地告诉学生自主探究的范围、要求、方法和时间,2、自学时间要充分。具体时间应根据中等水平学生自学的情况来确定,应给学生提供广阔的时间和空间(宽松的探究氛围)。
三、多元互动 合作探究
所谓“多元互动 合作探究”在个体自主探究的基础上,组织学生发表自己对某个问题的看法,交流自己的探究收获。教师审时度势,适时地引导学生进行同桌交流、小组讨论,班级汇报等多重对话。通过生生、师生多边而有效的对话中分析问题、解决问题、完善问题的答案,提升对文本的认识,以此达到发展思维,培养能力,张扬个性 的目的。在义务教育阶段,数学教学应该是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。学生才是数学教学活动的主体,全体学生都应参与到教学活动中去。但传统的数学课堂教学,过分强调教师的主导作用,而忽视了学生才是数学学习的主人。在课堂教学中,教师总是喜欢以我为中心。一节课中,自始至终都是教师一人在“表演”,学生在观看。整个教学过程,学生被动吸收,机械记忆,成了一个承载知识的“容器”,而没有主体的体验。学生学习方式单一、被动,缺少自主探索,独立获取知识的机会,尤其是合作学习机会,因此就无法激起学生学习数学的欲望。而“四步探究教学法”淡化了教师在数学教学活动中的主导作用,教师只是课堂教学的组织者、引导者与合作者。同时,它强化了学生在数学活动中的主体地位,让学生全部参与并充分融入到教学活动中。这样,不但集中了学生的注意力,而且激发了学生的学习兴趣,有助于学生创造能力的培养。尤其是小组一起合作探究,学生在自主探索的过程中所发现的问题,并非全部都可通过自学来解决,有时也需要与他人交流,需要别人的帮助。合作探究,为学生搭建一个自由、平等交流的平台,使学生处于一种积极、活跃、自由的学习氛围中,会出现意想不到的体验和思维火花的碰撞。并且合作探究,有助于学生合作精神的培养,有利于增强学生的团队意识和集体观念,还可以弥补教师由于面向众多有差异的学生而教学涉及面的不足,使不同的学生在数学上得到不同的发展。合作交流还活跃了课堂气氛,使学生在交流中发现问题,解决问题,还使学生学会了获得知识的方法,使教师与学生产生情感
上的交流和共鸣,有利学生树立学好数学的信心,从而促使学生从学习的过程中体会到学习与讨论的乐趣。
本环节操作应注意:
1、正确利用班级交流和小组讨论,个体自学后的班级交流,应尽量让学困生发言,中等生补充,优等生评价,并要求学生善倾听,会评价、能辩论;班级交流时出现的共性疑惑需要小组讨论的要做到五有:有任务、有分工、有时间、有反馈、有效果,切忌图热闹,搞形式主义。
2、把握好“导”。自主探究,班级交流、小组讨论后仍不能解决的问题,就需要发挥教师的主导作用—精要点拨讲解;自主探究,班级交流、小组讨论后尚不够清晰的问题,就需要发挥教师的引导作用—变换方法,使其知其然很清晰,知其所以然有深度。
3、处理好问题的答案提倡多角度的、有创意的阅读,赏识个性化的理解,但不能有悖于价值观的正确导向。
4、鼓励诱导学生深入探究。
四、训练检测 目标探究
所谓“训练检测 目标探究”是教师围绕学习目标,用来检测学生对所学知识的巩固和灵活运用的情况。俗话说:“授之以鱼,不如授之以渔”。但传统的数学教学,重在讲授知识,不注重学生学习方法的养成。传统的习题训练,是将习题作为一个强化课堂教学的工具,追求的是学生对知识掌握的多少和熟练的程度,把习题作为数学课堂教学的附属品。而“四步探究教学法·”注重对学生学习方法的培养,不仅要学生“学会”,而且更要“会学”。数学课堂教学中的训练检测,不是教师随随便便找的几道题,而是教师根据这一节课的学习目标所
精心策划的题目,其目的是为了将学生所学知识、方法通过训练检测转化为其操作能力。并且训练检测的方法是灵活多样的,其形式也不拘一格。教师可根据训练检测中反馈的信息及时矫正和补缺,这样既能加深师生之间的情感联系,又使学生体验到了学习的快乐,增强学生学习数学的积极性和主动性。
本环节操作应注意:
1、根据学习目标及学情引导学生掌握学习方法,和数学思想,从计算能力、做题思路、习得方法等方面进行梳理总结,巩固运用。
2、用于达标的练习题,尽量让学生根据所学知识尝试自编习题,教师在仔细全面查看后,有选择使用,教师再参考课后“思考与练习”的内容和基础训练的典型习题来补充完善达标检测题。、五、迁移应用 拓展探究
俗话说:“学以致用”,我们学习知识的目的就是为了应用于现实生活,但传统的数学教学一直以来都是以书本为中心,以知识为中心,知识与现实生活严重脱节。学生学知识的原因是因为老师教知识,学习方法枯燥单一,整个课堂教学就是学生被动吸收,死记硬背,反复练习,强化储存的过程,学生没有自主体验。而在“四步探究”这种教学方法中,学生所学知识完全取材于现实生活。这样就使数学知识与社会生活紧密结合在一起。在课堂教学活动中,通过前面几个环节的学习,学生已经对本节课的学习目标和方法有了一定的认识,但学生能否巩固下来并在实际生活中运用新的知识,也就是课下的实际应用问题应高度重视。所以在课堂教学的最后一个环节,就需要教师引
导学生联系实际,能准确并正确的进行知识的迁移与应用,引导学生对本节课的知识以及内在规律进行归纳和整理——这就是学习的拓展,是学生进一步形成完整的知识体系和方法体系的重要步骤。
本环节操作应注意:
1、要有效迁移拓展,迁移拓展的内容应是本节所学知识的进一步巩固和深化。力求最大限度的提高课堂教学的有效性。
2、选好迁移拓展的切入点。要联系学生学习、生活实际,总之,“四步探究教学法”这一新的教学方法是我县实行从应试教育向素质教育转变过程中的一个产物。虽然这种教学方法比传统的教学方法会付出更多的劳动,但它唤起了教师不断探索的欲望,改变了教师从单纯的传授知识转变为教学生学习的方法。“四步探究教学法”让学生在会学的基础上自主探索,合作探究,从而形成和发展为各种能力。我坚信,“四步探究教学法”这一新的教学理念在我县今后的教学中会走的更远。【参考文献】
1、《数学课程标准教师读本》。
2、申建民、李香菊主编的《花开的声音》。
3、郭志刚的《阅读人生——郭志刚学术随笔自选集》,《数学自主阅读互动式教学理论与实践》,重庆出版社。
4、《教育时报》。
第四篇:娄烦二中建立联盟校活动实施方案.
娄烦二中
关于开展联盟校互访交流活动的 实施方案
为了促进教师的专业化发展,有力提高我校教师的教学科研水平,搭建教师、学校相互学习、相互交流、相互借鉴、共同提高的平台,达到优势互补,资源共享,相互促进,教学相长的目的,遵照《太原市教育局教育资源共享的实施意见》,根据娄烦县教育局的安排部署,决定与娄烦镇中学开展教学联盟校交流活动。为了使此项工作得以有序实施,特制定本方案。
一、交流范围
在保证落实学校教学常规的同时,我们将着重从学校管理,课堂教学,教研活动,集体备课等方面进行互访交流。
二、内容及形式
1、学校管理互访:包括教学管理、教研管理、德育工作、档案管理、后勤管理、制度建设等。此项内容可通过现场查阅资料的形式进行。
2、课堂教学观摩
本学期,我们将推荐七、八年级部分优秀教师,亲赴娄烦镇中学,在语文、数学、英语、政治、历史、地理学科进行课堂教学互通示范观摩,适时进行说课、议课。
3、教研活动、集体备课互访
④要认真听取师傅的教导,一学期争取每月上一堂提高课给师傅听,同时在说课,评课方面也要积极听取师傅的指导,争取更大的提高。
⑤被交流老师要认真学习业务知识,努力上好每一堂课,并请交流教师听课、评课。一学期至少上好一堂公开课,认真听取师傅的示范课,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
三、几点要求
1.每学期开展校际交流活动两次,交流学校和交流内容由学校根据教育教学的实际情况确定。
2.由校际交流活动领导小组确定参加活动人员,办公室负责通知。
3.参加活动人员须带好笔记本和听课本,记录交流内容,详细填写听课记录。4.交流活动结束后,每位参加交流的人员须写出1000字以上的心得体会或总结材料上交教研室。
5.交流活动结束后,由组长或指定的其他人员在教职工例会上,对校际交流情况进行总结汇报,并就先进经验和教学法的学习、推广运用作出安排。
6.交流活动结束后,以教研组为单位,开展学习研讨活动,根据情况也可组织全校性的学习研讨活动。
四、组织机构 组长:雷霆
副组长:段永峰赵占宽 成员:高志杰常培军武爱军
联盟校活动由教研室组织实施,负责校际交流的具体事宜。娄烦二中 二〇一一年九月
第五篇:四步教学法经验交流活动总结
“四步教学法”教学模式经验研讨活动总结
根据学校教学工作安排,我校于4月份组织开展了“四步教学法”经验研讨交流活动。这次经验交流活动既是对教师们落实“四步教学法”教学效果的经验总结,也是我校课堂教学改革的深化,为教师提供一个交流学习的机会。通过本次交流活动,我们看到了老师们在学校倡导的课堂“四步教学法”教学模式应用上的进步,看到了老师们教学水平的不断提高,涌现了一批教得有效,学得愉快,理念先进,贴近高效的课堂。
老师们高度重视本次交流活动,结合实施新的教学模式以来自己课堂教学发生的显著变化,纷纷撰写心得体会,交换经验和看法,都想借助这次交流活动展示自己的收获,解决自己的疑问。
通过交流,我们欣喜的发现,老师们的教学理念有了较大程度的提高,新教学模式下的课堂教学能突出体现以学生为主体,师生互动设计特点鲜明。教学目标的设定、课堂容量能够与学生实际相适应,具有较好的针对性;注重学生学习方法的培养,重视学生的自学能力、实践能力,创新能力的发展,引导学生自主探究、合作解疑,课堂上能营造宽松、民主、平等的学习氛围,对学生学习的评价、恰当、具体、有激励性;老师们能够根据教材的重点、难点精心设计问题,所提出的问题能针对不同层次的学生,能启发学生思考,并能给学生留有充分思考的时间,同时注重学生的“问题”意识,引导学生主动提出问题,注重课堂的自然生成性。学生在学习过程中,积极解决问题,敢于质疑,善于合作、主动探究,能够围绕某一问题彼此间能交流、讨论、倾听,提出有效建议。课堂训练题设计有层次,检测效果较好。能够在有意识地关注学生,分别指导,尽力让每一个学生都成长进步。
同时,我们也应看到,部分教师的课堂还存在一些问题。课堂不够成功,四步教学法的特征不明显,步骤不清晰,不能较好理解四步教学法的核心,在日常听课中我们发现,有些教学设计缺乏特色,体现不出“导学”的精神,课堂落实不到位。教师不能充分引导学生参与到课堂学习当中,不能明确在各阶段的角色。这些问题说明我们的课堂教学还有很多需要改进的地方。教学永远是不完美的艺术,每位老师都要认真反思得与失,针对不足进行整改。课堂
教学减少“秀”的成份,倡导清新、自然而有普及价值的课堂艺术,加强教育教学理论的学习,用理论指导自己的教学实践。
希望全体教师以本次经验交流活动为契机,不断更新教学观念,学他人之长,补己之短。在接下来的教学活动中,继续研读和吸收“四步教学法”的精髓,在先进教学模式的引领下,全面提高驾驭课堂的能力,努力将我校的教学质量提升到一个新的高度。