鉴 定 工 作 总 结

第一篇：鉴 定 工 作 总 结

改善鉴定条件

增强鉴定能力

衡阳技术学院职业技能鉴定所

我所自二○○一年七月成立以来，通过全所工作人员的共同努力，鉴定所的各种管理制度及硬件设施进一步完善，鉴定职业种类不断增加，鉴定人数逐年递增，三年共鉴定人数达八千余人。

一、加大资金投入，完善鉴定条件

近两年来，学院在资金十分紧缺的情况下，紧缩其他开支，调集资金达160多万元，新添置数控铣床一台、线切割机一台、电火花机一台、新建50个点数控仿真加工房一个、新添280台电脑，同时还投资8万元添置了家用电子产品维修专业鉴定的相关设备及仪器。为鉴定所新添置电脑、扫描仪、传真机等设备，并对原有办公设施进行了更新。通过近几年来增大投入，我所相应鉴定工种设备设施、仪器仪表、工卡量具齐全，鉴定场地充足，能同时满足电工150人、家电60人、计算机400人、车工40人、加工中心操作工50人、钳工80人、铆工40人、电焊工20人的初、中、高级的鉴定。

二、健全管理机构，规范管理制度

为确保鉴定质量，我们根据各级劳动行政部门的要求，结合本所的实际情况制订了整套的管理制度，做到每个工作环节都有

服务上下功夫。所有工作人员都从自身出发，加强自身能力建设，内强素质，外树形象。为保证考生能顺利走向工作岗位，经常是利用晚上的时间录入考生资料，白天再到有关部门去办证。我们还与华岳电子工程学校、工商贸易专修学院、中南科技财经学院、湘南信息学校、衡阳市职业中专、育才专修学院等单位建立了长期稳固的合作关系。

为了扩大声势，加大影响力，该所除了在报刊、电视上发布鉴定公告外，还利用学院的招生简章宣传鉴定事宜，经常派工作人员深入各办学单位、工矿企业送发宣传资料，并在鉴定人员相对集中的单位办起宣传栏，利用对方单位人员集中的机会到场宣传，接受咨询和现场报名。

在鉴定工作中，我们从领导到工作人员，都信守“诚信为本，服务为先”的理念，调动一切积极因素，协调好各种关系，在稳固原有鉴定市场的基础上，想方设法开拓新的鉴定领域。目前工科类学生的鉴定率为100%，开考专业达十余个；财经类专业的学生有关计算机等专业的鉴定工作也正在组织与发动中。每年仅本校学生的鉴定人数就可达1000余人。在加大对学校鉴定工作的同时，我们坚持两条腿走路，实现校企双管齐下。通过努力，实现了零的突破，在继对原7432厂在岗职工进行职业技能鉴定后，先后发展了真空机电、衡阳市无线电总厂、风顺车桥等几个大型企业的职工鉴定。

第二篇：职业技能鉴定站工作总结

厦门市海西职校职业技能鉴定站工作总结

（2015年——2016年）第二学期校鉴定站的工作总结如下：

一、高度重视职业技能鉴定在学校工作中的作用，积极组织学生参加技能考核

为扩大职业资格证书制度的影响，进一步落实就业准入制度，在市技能鉴定指导中心的指导下，我站工作人员扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度及职业院校“双证制”的有关文件精神，积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参加技能鉴定考试率达100%，中级工通过率达95%以上。

二、强化管理机制，提高职业技能鉴定的能力。

定期制定工作计划，认真落实鉴定站工作人员基本职责、加强业务能力的在岗培训，采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习鉴定站的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容，切实提高队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我站的整体工作每年都有新的起色。为了适应社会的发展和科学的进步的需要，加强计算机信息高新技术领域，新职业、新工种职业技能鉴定培训与考核工作，通过规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行。

认真规范职业技能鉴定程序，保证职业技能鉴定的质量，是我站工作的总体指导原则。我们紧紧围绕鉴定前的资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后的结果处理四大实施步骤。依据国家和省、市有关部门对职业技能鉴定的政策法规和具体要求，全方位建立健全1

各项规章制度，现行的主要有：《厦门海西职业技能鉴定站职业技能鉴定质量管理制度》、《厦门海西职业技能鉴定站工作人员岗位职责》、《厦门海西职业技能鉴定站考评员和考务员守则》、等规章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事。重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作。从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性。

三、本学期鉴定工作任务完成情况

1、完成了增加育婴师工种的申报材料制作，考评员的聘请，育婴师鉴定场所、设备、实操培训材料的添置与购买。经市行政审批中心的审核和市行政审批中心组织的专家组的现场评估。现已经正式批准通过。

2、完成了本学期毕业学年学生，汽车维修、市场营销、会计、数控技术、建筑工程、计算机应用与维修的职业技能鉴定申报资料与技能鉴定考核共

317 人次。

3、完成了本校学生参加国家计算机信息高新技术办公软件（高级操作员）的申报及组织考务工作，共六批439人次

四、存在的问题1、2、本校考评员的培养工作进行缓慢，不利于鉴定工作的提高。根据学校增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。

五、发展思路

1、加大考评员的培训力度，创造机会提高本校考评员的使用率。

2、不断更新完善相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量。

3、继续做好增加职业技能鉴定工种的申报与实训设施的增添，主要有计算机操作员、建筑测量放线工、收银员、维修电工、电子商务师等。进一步提高我校专业技能鉴定工种的涉及率。

厦门市海西职校职业技能鉴定站

2016年6月

第三篇：技能鉴定工作总结

卷烟营销中心2010年技能鉴定工作总结

为提高部门员工业务技能和持证上岗率，我中心积极做好行业技能鉴定工作，现将2010年的技能鉴定工作总结如下：

一、技能鉴定考试及持证上岗情况

1、参加技能考试情况。2010年烟草行业共组织2次卷烟商品营销员技能考试，其中在6月20日的考试中，我中心共有11人参加考试，其中参加初级考试的有的2人，中级的有3人，高级的有6人。本次技能考试我中心通过的人数有5人，占参加考试人数的45.5%，其中过初级的有2人，过中级的1人，过高级的2人。9月19日的考试中，我中心共有3人参加考试，其中1人参加高级考试，2人参加中级考试，但本次考试我中心没有人通过。

2、组织培训情况。2010年截止11月30日，我中心共组织开展营销人员（包括城区局和合浦局的客户经理）的营销知识培训共104个课时，培训的内容主要包括卷烟商品营销基础知识、市场调查、品牌培育和客户服务等知识。培训的师资来源既有本部门的领导，也有从专业培训机构的老师，其中，邀请的专业培训机构老师授课次数达到4次，达到48个课时。从培训的效果来看，本的一系列培训对提高营销人员的营销理论知识和业务技能有较大的促进作

用。

3、部门员工持证情况。截止目前，我中心17名员工中，持卷烟商品营销员证书的比例达到100%，其中高级营销员2人，占11.8%；中级营销员10人，占58.8%，初级营销员5人29.4%。

二、技能考试工作中存在的问题

1、部分员工对技能鉴定工作重视程度不够。主要体现在部分员工没有自我提升的意识，平时缺乏自我学习的热情，报名参加考试之后也没有认真的看书和做练习，到了考试前几天才急急忙忙看书，临时抱佛脚。

2、技能鉴定考试工作抓得还不够紧。今年以来，我中心组织的营销知识培训相对较多，但按照技能鉴定开始教材系统的进行培训次数并不多，考前组织员工集中复习的次数也很少，只是找一些资料复印给他们自己做，后续的练习检查及组织参加模拟考试抓得不够紧。

三、下一步工作计划

1、积极组织员工参加技能考试。2011年预计将有两次技能考试，我中心将积极组织员工参加考试，除了已经通过高级营销员考试的以外，原则上要求其他全部员工都要参加，并力争有6人以上通过高级考试，5人通过中级考试，实现营销中心17人全部持有中级以上证书，其中高级8人，占比达到47%；中级9人，占比达到53%，提前实现公司“三

年发展规划”的目标。

2、认真做好考试前的准备工作。机会是留给有准备得人，因此，为实现明年技能考试的目标，我中心将积极做好考试前的相关准备工作，一是拟定明年技能考试的培训计划，并严格按照培训计划组织培训工作；二是考试前要安排一定的时间集中大家一起做模拟练习；三是部门领导不定期对员工的复习情况进行检查，对态度不端正的员工要提出批评。

3、加强考核，提高员工对技能考试的重视度。严格按照市局（公司）下发的考核办法，加强对员工参加技能考试考核力度，提高员工对技能考试的重视度，促进员工学习的积极性。

卷烟营销中心

二〇一〇年十二月二日

第四篇：工作总结个人鉴定

2011届毕业生实习总结和个人鉴定

尊敬的公司领导：

您好！

我于2011年7月11日起正式成为玉门油田分公司机械厂杆冷车间一员。虽然到现在只工作了接近一年的时间，但是我已经爱上了这个和谐温馨和充满荣誉的集体，热爱自己这一年来做过的工作。下面我就对这一年来的个人情况做个总结和鉴定：

一、思想方面

我在思想上严于律己，热爱车工这个极其平凡的岗位，特别尊敬车间各位师傅，把他们作为自己学习的榜样。严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，加强自身修养，保持明朗的心情和豁达的心境。在班外时间里，积极参加厂部和车间主持的各项活动，在活动中充满着激情和热情！在领导的悉心指导和各位老师傅的热情帮助下，有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。在做好这些工作的同时我还向党组织递交了入党申请，在日常生活和工作中我也一直以一个党员的标准来要求自己。

二、工作方面

这一年来我主要实习和从事了三个工作：组装班工作、综合班抛丸工作、车工岗位工作。

1、组装班工作：刚进车间的前半个月，我被安排到组装班实习，这期间我实现了学生到职员的转变，从学校的氛围中逐渐的融入到工作中来。这是抽油杆冷加工的最后一道工序，由质检科技术人员检验产品合格后，然后由我们组织班的员工戴好护帽和接箍。虽然这样的工作看似简单，但不容有失，要求严格，能把最简单的事情做好，你是个不简单的人了。同时我也熟悉了各种材料，各种尺寸的抽油杆产品，为以后的工作打下了基础。在空闲时间里班长和师傅们教会了我很多车间的基本制度和安全教育等内容，让我受益匪浅。

2、综合班抛丸工作：到了综合班我才了解到抽油杆抛丸的目的是使抽油杆消除表面残留高的张应力，产生压应力而提高其疲劳强度。在抛丸工实习一周的过程中，学会了基本的吊料、抛丸基本工艺操作等内容，同时了解和辨识了吊料中存在的各种安全隐患。

3、车工班工作：接下来的时间全部都是在车间的车工岗位实习，车工岗位是车间最为重要的环节，它的运作是否流畅有序，完全关系到整个车间的运作。因此在本岗位要学习的东西就要多些，复杂些。前面三个月主要是跟着师傅学习，在师傅的精心指导下，了解了车工岗位的基本操作流程、操作工技能知识、车工岗位中存在的安全隐患等内容。自己独立顶岗后，逐渐学会了利用KND数控系统来编程加工抽油杆产品，基本能保质保量地完成车间下达的工作任务；其次，还熟练的掌握了各种刀具的刃磨方法，学会了滚压头的调整来生产各种尺寸各种材料的抽油杆产品。同时当数控机床出现某些小问题时也能独立的解决。

三、安全方面

在安全上，我自觉扎扎实实落实集团公司“六大禁令”各项要求，重视每个环节链，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格按照操作规程，消除各种习惯性违章，辨识不安全隐患，努力做好安全工作，时刻牢记“安全第一，警钟长鸣”。

四、存在的问题和未来工作的展望

在实际工作中，我还存在着许多缺点和不足，就我现在的车工岗位而言： 在心态上，工作不顺的时候情绪波动较大；在技术上，对刀具的刃磨和KND系统编程的操作还有待于提高水平，对于设备中某些零部件的拆装维修和调整也有待于熟悉和提高，设备工装调整及安装还有待于进一步加强学习。

针对以上存在的不足和问题，在未来的工作中我打算做好以下几点来弥补：

1、爱岗敬业，积极改变自己的心态。以更加积极的工作态度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨，力争做到没有最好只有更好！

2、继续加强相关业务理论知识和操作的学习，提高自身专业素质。虚心向师傅、同事求教，加强专业知识的沟通交流。

3、以实践带学习，全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践。

尤其现在刚安排到了抽油杆新生产线，面对着先进的技术设备，还有很多很多不懂的地方还有待于师傅的指导和自己的探索。因此在今后的工作学习中，一定要注意细节的学习，争取让自己的技术能力更上一个层面，从而生产出质量更好的抽油杆产品。同时在工作中一定要注意和同事的交流，各方面的了解和熟悉以后的工作环境。努力去巩固学到的技能和知识，再结合学校学习的理论知识，结合实际运用于抽油杆的生产过程中。相信在不久的将来，我一定能提高自己的工作技能，丰富自己的学习知识，进一步的完善自我，从而为车间，为企业带来自己应有的贡献。

五、感想

过去的一年是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题上也考虑的更全面，专业技能也得到了加强。在此我要感谢领导的悉心栽培以及对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会；以及感谢身边的同事和师傅们对我入职指引和帮助，感谢他们对我工作出现的失误的提醒和纠正。这接近一年的见习期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高，我将继续努力学习，做好本职工作，为车间工作尽一份责任。

JerryLin814 2012年6月30日

第五篇：工作总结个人鉴定

2011届毕业生实习总结和个人鉴定

尊敬的公司领导：

您好！

我于2011年7月11日起正式成为玉门油田分公司机械厂杆冷车间一员。虽然到现在只工作了接近一年的时间，但是我已经爱上了这个和谐温馨和充满荣誉的集体，热爱自己这一年来做过的工作。下面我就对这一年来的个人情况做个总结和鉴定：

一、思想方面

我在思想上严于律己，热爱车工这个极其平凡的岗位，特别尊敬车间各位师傅，把他们作为自己学习的榜样。严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，加强自身修养，保持明朗的心情和豁达的心境。在班外时间里，积极参加厂部和车间主持的各项活动，在活动中充满着激情和热情！在领导的悉心指导和各位老师傅的热情帮助下，有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。在做好这些工作的同时我还向党组织递交了入党申请，在日常生活和工作中我也一直以一个党员的标准来要求自己。

二、工作方面

这一年来我主要实习和从事了三个工作：组装班工作、综合班抛丸工作、车工岗位工作。

1、组装班工作：刚进车间的前半个月，我被安排到组装班实习，这期间我实现了学生到职员的转变，从学校的氛围中逐渐的融入到工作中来。这是抽油杆冷加工的最后一道工序，由质检科技术人员检验产品合格后，然后由我们组织班的员工戴好护帽和接箍。虽然这样的工作看似简单，但不容有失，要求严格，能把最简单的事情做好，你是个不简单的人了。同时我也熟悉了各种材料，各种尺寸的抽油杆产品，为以后的工作打下了基础。在空闲时间里班长和师傅们教会了我很多车间的基本制度和安全教育等内容，让我受益匪浅。

2、综合班抛丸工作：到了综合班我才了解到抽油杆抛丸的目的是使抽油杆消除表面残留高的张应力，产生压应力而提高其疲劳强度。在抛丸工实习一周的过程中，学会了基本的吊料、抛丸基本工艺操作等内容，同时了解和辨识了吊料中存在的各种安全隐患。

3、车工班工作：接下来的时间全部都是在车间的车工岗位实习，车工岗位是车间最为重要的环节，它的运作是否流畅有序，完全关系到整个车间的运作。因此在本岗位要学习的东西就要多些，复杂些。前面三个月主要是跟着师傅学习，在师傅的精心指导下，了解了车工岗位的基本操作流程、操作工技能知识、车工岗位中存在的安全隐患等内容。自己独立顶岗后，逐渐学会了利用KND数控系统来编程加工抽油杆产品，基本能保质保量地完成车间下达的工作任务；其次，还熟练的掌握了各种刀具的刃磨方法，学会了滚压头的调整来生产各种尺寸各种材料的抽油杆产品。同时当数控机床出现某些小问题时也能独立的解决。

三、安全方面

在安全上，我自觉扎扎实实落实集团公司“六大禁令”各项要求，重视每个环节链，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格按照操作规程，消除各种习惯性违章，辨识不安全隐患，努力做好安全工作，时刻牢记“安全第一，警钟长鸣”。

四、存在的问题和未来工作的展望

在实际工作中，我还存在着许多缺点和不足，就我现在的车工岗位而言： 在心态上，工作不顺的时候情绪波动较大；在技术上，对刀具的刃磨和KND系统编程的操作还有待于提高水平，对于设备中某些零部件的拆装维修和调整也有待于熟悉和提高，设备工装调整及安装还有待于进一步加强学习。

针对以上存在的不足和问题，在未来的工作中我打算做好以下几点来弥补：

1、爱岗敬业，积极改变自己的心态。以更加积极的工作态度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨，力争做到没有最好只有更好！

2、继续加强相关业务理论知识和操作的学习，提高自身专业素质。虚心向师傅、同事求教，加强专业知识的沟通交流。

3、以实践带学习，全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践。

尤其现在刚安排到了抽油杆新生产线，面对着先进的技术设备，还有很多很多不懂的地方还有待于师傅的指导和自己的探索。因此在今后的工作学习中，一定要注意细节的学习，争取让自己的技术能力更上一个层面，从而生产出质量更好的抽油杆产品。同时在工作中一定要注意和同事的交流，各方面的了解和熟悉以后的工作环境。努力去巩固学到的技能和知识，再结合学校学习的理论知识，结合实际运用于抽油杆的生产过程中。相信在不久的将来，我一定能提高自己的工作技能，丰富自己的学习知识，进一步的完善自我，从而为车间，为企业带来自己应有的贡献。

五、感想

过去的一年是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题上也考虑的更全面，专业技能也得到了加强。在此我要感谢领导的悉心栽培以及对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会；以及感谢身边的同事和师傅们对我入职指引和帮助，感谢他们对我工作出现的失误的提醒和纠正。这接近一年的见习期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高，我将继续努力学习，做好本职工作，为车间工作尽一份责任。

JerryLin814 2012年6月30日