“五五”普法工作总结

第一篇：“五五”普法工作总结

“五五”普法工作总结

实施“五五”普法工作是继“四五”普法工作后继续贯彻实施依法治国战略，继续提高公民学法、知法、守法、用法的一项重要举措，它标志着我国法制建设事业又进入一个新的发展阶段。进一步加强法制宣传教育工作，对于全面贯彻落实科学发展观，保障“十一五”规划的顺利实施，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会具有十分重要的意义。“五五”普法工作开展以来，我局对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，依法治林、依法行政工作取得了优异成绩，广大干部职工遵纪守法的意识得到了增强，依法行事的责任感得到了提高，各项工作都纳入了依法管理的轨道。取得的成绩？？？？现就我局近年来的普法工作汇报如下：

一、加强领导，认真制定规划

实施“五五”普法是在党中央提出贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和实施“十一五”规划新的历史条件下展开的。为切实贯彻落实市、县关于开展“五五”普法活动的要求，提高依法行政能力和水平,牢固树立社会主义法治林业的理念,为建设绿色遂川营造良好的法制环境。一是成立领导组织。我局成立由局长亲自担任组长，分管副局长任副组长的普法领导小组。及时组织全体干部认真学习有关“五五”普法工作文件，自觉领会文件的

有关精神，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。二是认真制定规划。结合我局工作实际，根据县普法依法治理工作领导小组2006年以来普法依法治理工作意见，结合我局实际，在广泛听取意见和深入调研的基础上，每年都制定了切实可行的年度普法依法治理工作计划，并报送县普法领导小组办公室备案。

二、加强学习宣传，增强法律意识

1、多形式学习，夯实普法工作的基础

在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足广大干部职工的法律学习需求，我局先后购买了《“五五普法”常用法律知识学习读本》、《普法宣传手册》等读本，做到了人手一本，方便了干部职工的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。我局采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一是将每周一的例会时间定为学习日，集中选学一些相关的法律知识；二是每年举办一期全员培训，为提高我局林业工作人员的执法水平，更好地履行工作职责，每年我局都花大力气、大投入开展全员培训，培训着重于学习《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，在每期培训结束前统一组织考试，考试不合格者不能上岗。学考结合进一步巩固学习效果；三是鼓励干部职工以自学为主，做好法律学习笔记，纳入年度考核，促进了每位干部职工学法 的自觉性。通过学习强化了教师的法律观念，提高了全体干部职工依法治林、依法行政的自觉性，夯实了普法工作的基础。

2、多渠道宣传 拓宽普法工作宽度和广度

一是积极开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动，将“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”主题活动与林业法律知识进林区、进学校、进企业、进单位紧密结合起来，开展法制宣传资料进林区、法制信息进林区、法律服务进林区活动，充分利用“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”、“防治荒漠化与干旱日”、“湿地日”等节日，开展群众喜闻乐见的法制宣传教育活动。切实提高了林农和广大林业职工的法律意识和法制观念，做到学法、知法、守法和用法，使主题活动推进扎实。二是加强重点对象的法制宣传教育工作，继续做好全县林业工作者、木材加工企业经营管理人员、林农及广大青少年等重点对象的法制宣传教育，进一步落实学法用法制度，并结合“五五”普法的新要求，不断进行探索完善，根据对象的的不同特点进行宣传教育。对林业工作者侧重提高依法行政、公正司法的理念，对企业经营管理人员和林业经营者要提高依法经营管理的意识，对林农要提高遵纪守法的自觉性和依法维权的能力，对青少年要进行遵纪守法和法律素养的培养。

3、多方位讲座，提升普法工作深度

在加强全局干部职工学法、用法、守法的宣传教育的同

时，为巩固普法工作效果。一是开设多角度的法制讲座。每年都要邀请上级有关专家、学者和县检察院、县法治办等有关领导来到我局进行以案说法的法制讲座，通过开展法治图片展等形式进行讲法宣传，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座多次。二是举行多方位的案件学习讨论。我局经常性的开展典型案件学习讨论会，选择突出针对性的案件，深入分析近期办理案件在处理过程中的关键、疑难问题，结合各自实际，分析原因、深刻认识、汲取教训、改进工作，以提高一线干部的综合素质和案件办理水平。进一步提升普法工作深度，确保“五五”普法工作取得实效。

三、学用结合、依法治林

“五五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“五五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。

1、对社会治安综合治理的推进作用。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此，我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基础，不断地提高林业干部职工的业务素质，使他们能够深入一线，以案释法，解决问题。同时，通过开展多种形式的保护森林资源行动促进我县广大人民群众提升法律意识，切实做到知法、懂法、守法，尤其是今年县委县政府更加重视，成立了由县委副书

记亲自担任组长，政法、公安、交通、林业等多家单位联手开展的保护森林资源专项整治行动，把普法宣传活动与专项整治工作结合起来，取得了明显地实效，净化了我县的社会环境，维护了社会稳定。

2、对依法行政工作的保障作用。随着经济的发展和人们法制观念的普遍提高，我们在“四五”普法工作的基础上，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治林工作。近年来，我局进一步加大了林业依法行政工作力度，不断规范林业执法行为，加强林业行政执法监督，使系统职工法律意识不断增强，执法人员依法履行职责、解决实际问题的能力不断提高，工作作风得以转变，创新能力和依法行政水平得以增强，效能建设实现了新突破。坚持依法治林、依法行政和文明行政，切实加强了案件办理的程序管理，不断提高林业行政执法水平，为保护森林资源，维护生态安全发挥了积极的作用。

3、对依法治林的促进作用。推进依法治林，建设法治林业的关键，是摆正政府与公民的关系、权力与权利的关系，要始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为依法治林的出发点和落脚点。近年来，我局不断开展“法律六进”活动，“进机关”不断提高机关依法管理和服务社会的水平；“进乡村”努力促进社会主义新农村建设；“进社区”重点宣传普及与林业有关的法律法规，引导他们增强法制观念，提高法律意识和法律素质，帮助他们了解和掌握解

决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径；“进学校”推进青少年学生法律素质教育；“进单位”大力促进企业依法经营、诚信经营，逐步提高单位法治化管理水平。

四、存在的问题

我局“五五”普法工作取得了显著的成效。当然，“五五”普法也还存在一些不足之处。

1、法治意识还不够强。虽然通过多年的普法教育活动，全民的法治意识有了很大程度的提高，但法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象依然存在。

2、学习教育的力度还不够大。由于近年来我局把很大的一部分精力投入到“林改”、“资源清查”、“一大四小”等重点工程建设当中，对普法工作的重视程度还不够，工作人员的法制水平还有待进一步提高。

3、普法宣传的深度还不够广。一些偏远地区由于交通不便，再加上工作人员有限，普法宣传工作开展的程度不到位，林业的普法阵地还要进一步深入到山区。

五、下一步工作打算

1、加大普法教育力度。针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，紧密结合实际，办好普法宣传栏，提高法律普及效果。不断创新普法形式，丰富活动内容，聘请省市县的有关专家领导对我局的干部职工进行法制教育，全面提高工作人员的法制意识和行政水平。多通过身边的人、身边的事，运

用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力。

2、加大普法宣传力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进普法宣传教育工作。增加对普法工作的经费投入，更新一批较现代的宣传工具。将以《江西省森林条例》公布实施的契机，印制2500份宣传手册，组织工作人员发放给乡村领导、林业企业经营者以及广大的林农，同时制作50条宣传条幅、100多条宣传标语，在各乡镇村和林农聚集地进行张贴，打造声势，扩大森林条例的影响力。

3、加大普法投入力度。要进一步加强与各相关部门的配合、协调，结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极规划“六五”普法工作。拓展经费争取渠道，形成长效机制，坚持不懈地做好普法工作，确保“五五”普法工作的圆满完成。

遂川县林业局 二〇一〇年六月十一日

第二篇：五五普法2008工作总结

五五普法2008工作总结

一、党委政府领导，干部带动的形式创建良好的学习气氛

今年“五五”普法的开展，取得了一定的实效，按照党的十六届六中全会精神，我们科学分析当前影响社会和谐的社会矛盾和问题产生的原因，要求我们更加积极主动地正视和化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，用六中全会精神指导“和谐兴马”建设，必须正确处理改革发展稳定的关系，更加重视化解矛盾，以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐为目标，通过以上方面，抓了以下几项工作。

1、加强领导，建全机制，今年以来，乡常委政府在制订工作目标时，就明确规定了党委领导，人大监督，政府实施，分管领导直接抓，各村社和乡级单位负责组织抓落实，明确了各村和乡级单位，行政执法部门在推行工作中的责、权、利、为使此项工作做到领导重视，机构健全，经费人员落实。

2、全面宣传，为“五五”普法营造和谐的工作基础，乡党委政府每季度召开全乡党员干部和广大群众200余人的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传“五五”普法的主要目标，任务对象、方法、步骤，以及工作原则等。在宣传发动时，除大小各种会议外，还广泛广辟了学校利用节日文艺演出，办黑板报，书写和张贴各种标语，同时开展法制教育电影展映活动等。通过各种形式的宣传，统一了全乡广大干部群众的思想，坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理。

二、2006年“五五”普法学习，总结经验，明确目标，1、通过学习，乡村社干部和广大群众，一致认为学习“五五”普法极为重要，不但丰富了自身工作经验，而且对法律知识的研究更为完善，有利于工作的工作，特别是在处理农村矛盾纠纷上，有了一个量度，可以对照法律的条款比照实行，处理后老百姓服息，认为政府是公正执法进行的合理调解，政府工作人员重点是通过法律的宣传、讲解、使广大群众的“五五”普法学习率达98%以上。

2、讲究“五五”普法学习方式，搞好结合。

通过前几年普法学习，我们体会到，在新的形势下，法制宣传教育除必要的集中培训外，更多地还需要结合战略实际，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及“五五”法律知识。形成全乡上下的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变，达到人人学法，人人懂法，以维护自身的合法权利不受到侵害，以法律的武器保护国家和集体，个人的财产。

第三篇：五五普法工作总结

广南县种子管理站“五五”普法工作

总

结

按照局“五五”普法会议精神要求和部署，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。2006-2010年以来，单位参加县“五五”普法学习考试45人次，参加州、县农业行政执法培训12人次，领取《云南省行政执法证》12人。单位共参加农业局组织普法宣传月活动，开展普法工作知识图片巡回展示和上街农业法律、法规咨询活动10场次，接待群众咨询4000多人次，出动种子法律、法规宣传车下乡宣传6辆次，举办种子经营代销人员普法培训班5班次，培训人数820人次，张贴各类普法标语150余条，悬挂普法横幅10幅，在单位院内进行黑板报宣传12期次，使前来购买种子的农户人受到了不同程度的教育，受教育人数8000多人次。回顾这几年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基础上，广大农民群众和干部职工的法制观念得到了进一步提高，种子经营市场秩序逐步走向规范轨道，从而促进了社会稳定，促进了依法治理和依法行政，为创建“平安广南，构建和谐社会”发挥了积极作用。

第四篇：五五普法工作总结

五五普法工作总结

2006年以来，我县“五五”普法工作在县委、县政府的坚强领导下，切实按照“五五”普法规划的总体要求，以“法律六进”为载体，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，扎实推进“五五”普法工作。现将有关工作总结如下: 一、加强领导，健全机构，精心编制普法依法治理规划

2006年3月，我县召开了“五五”普法工作启动大会，县四大班子主要领导、各乡镇和县级各部门的主要负责人均参加了会议，标志着我县 “五五”普法工作正式启动。为加强“五五”普法工作的领导，我县成立了“五五”普法法制建设工作领导小组，各乡镇、县级各部门也按县法制建设工作领导小组的要求建立了领导机构，并落实了专兼职人员。同时，结合我县实际，县委、县政府于2006年12月29日印发了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。县法制建设领导小组办公室结合普法工作重点，分制定了《XX县普法依法治理工作安排意见》。各级各部门也按照县法制建设领导小组要求，制定了本地区、本部门 “五五”普法规划和实施意见。

二、围绕《宪法》核心，结合经济社会发展，不断丰富普法内容

在“五五”普法工作中，我县始终把《宪法》学习贯穿于“五五”普法教育工作中，同时，将学习和宣传经济社会发展、加强服务和改善民生、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规作为 “五五”普法的主要内容，并分安排了对《监督法》、《物权法》《民事诉讼法》等法律法规的学习。及时协调相关部门，有计划、有组织地开展新法学习宣传活动，确保了新颁法律在我县的顺利实施。

三、狠抓学法用法重点，务求普法工作实效，增强全民法制意识

一是加大公务员特别是领导干部学法用法力度，提高依法行玖和科学决策能力。建立和完善了党委(党组)中心组集体学法、政府常务会学法、领导干部法制讲座和领导干部学法用法考试考核等制度，如:2009年6月召开的XX县2009年二季度县委中心组学习(扩大)会，就邀请了四川省社科院胡光伟教授就“国际国内经济发展形势及创建法治县”作了专题讲座，县四大班子领导、县人民法院院长、县人民检察院检察长、县级部门主要负责人和乡镇党委书记等200余人到会听取了法制讲座。同时，认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、人力资源社会保障部、全国普法办《关于加强公务员学法用法工作的意见》要求，采取个人自学和单位集体学法相结合，规定公务员一年学法时间不低于40个学时，坚持以考促学，达到学用结合、依法行政、公正司法的目的，努力提高干部依法行政、化解社会矛盾的能力。

二是强化青少年法制宣传教育，提高法制观念和法律素养。我县始终把对青少年的法制宣传教盲作为普法工作的重中之重，认真贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，坚持不懈的对青少年进行《刑法》《民法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规知识的教育，着力培养青少年遵纪守法和依法维权的意识，进一步提高青少年的法制观念和法律素养。相关职能部门先后联合下发了《关于在全县中小学进一步开展依法治校工作的通知、《关于加强中小学生法制教育工作的通知》和《关于聘请法制副枝长的通知》，要求全县所有学校必须长期设置校外法制副校长或校外法制辅导员，做到校内校外各司其职、齐抓共管，将中小学法制教育融入课堂和学校教育活动的各个环节。自“五五”普法开展以来，我县政法系统累计有80余名干警担任校外法制副校长或校外法制辅导员，为中、小学校讲解法制课程400余场次。为维护青少年的合法权益，我县还于2007年4月成立了“XX县青少年法律援助工作站”和“XX县学生法律援助工作站”，通过法律援助工作与承办具体案件，既维护青少年的合法权益，又以案件为载体，加强法制宣传教育，达到“办理一案、教育一片”的效果。我县有17所学校获得 “XX县依法治校示范校"称号，另有XX中学等7所学校被评为“XX市依法治校示范校”。三是切实加强外出务工人员法制宣传教育，提高依法维权意识。我县有40多万农民工在外务工，他们常年在外、人员分散，是法制宣传教育的难点。为切实加强对农民工的法制教育，先后下发了《关于开展 “心系千村、法律惠民”活动的通知》、《关于在春节前后对农民工开展法制宣传教育活动的通知》、《关于开展牵手农民工法律援助在身边活动的实施意见》等文件12全文查看

第五篇：五五普法工作总结

五五普法工作总结

五五普法工作总结2007-12-07 21:03:14第1文秘网第1公文网五五普法工作总结五五普法工作总结(2)文章标题：五五普法工作总结

2006年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发

挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委按照总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，公司党委就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公

司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，第1文秘 个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，公司党公文写作政

将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室（党办）、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责

任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部（含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事务）、办公室（含保卫、综治、安全）、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。

四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了以党群工作部负责人、党（总）支书记等组成的普法宣讲队，深入到各

基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，公司在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

经过今年的普法宣传教育，成都公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发

五五普法工作总结