第一篇:十堰市特殊教育学校2007年工作总结(最终版)
十堰市特殊教育学校 二OO七工作总结
学校坚持贯彻党的十六大精神,以市教育局2007年工作计划为指导,认真开展各项工作。大力开展办人民满意教育活动,坚持以人为本,树立和落实创新意识,从严沾校、创建特色。围绕课程改革,强化各项管理,落实了年初的各项工作要求,顺利完成了教育教学目标:
一、加强了教职工思想政治工作和队伍建设
进一步加强学校领导到班子成员的思想建设和作风建设,进一步完善领导岗位责任制和责任追究制,树立大局意识协作意识坚持务实高效的工作作风,大力开展“办人民满意教育活动”。
通过多种形式多种途径,组织教职工开已师德师风、廉政勤政教育活动和普法教育,提高教师队伍的整体水平。
二、教育教学工作
1、按特殊教育教学大纲开足开齐课程,规范教学管理,有力的保障教学工作正常进行。
2、以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行学科教研活动。活动中突中课题研究、多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特色突出。
3、注重课堂教学,狠抓课堂教学模式的转变。努力使传统的教学模式逐步转变为“探究——交流——点拨——巩固”的探究教学模式。
4、组织教师常规讲评课和骨干教师优质课评比等活动,促进课堂教学水平不断提高。
5、严格管理期中、期未考试,及时做出成绩分析,为学科学情分析提供参考。
6、积极进行课程改革。调整了培智班的课程设置,编修了培智班教材。
7、判定和实施继续教育校本培训方案。重视教师网上学习,积极组织教师参予“中国教师行动网”的网上学习。
8、重视骨干教师和学科带头人的培养和培训,让他们通过培培养和培训迅速成长,真正发挥示范、带头作用。
三、德育工作
1、坚持把德育放在学校工作首位。坚持把“育人为本、育德为先”的教育理念贯穿到整个教育过程中,贯穿到教育工作的各环节中。
2、以人为本,善待学生。倾情帮助家庭困难学生和伤病学生。让学生感受到学校、社会的温暖,让家长放心。
3、加强校园文化建设,体现学校内涵。坚持每周升旗仪式和国旗下讲话制度,充分发挥园网、团队室、黑板报等阵地的宣传作用,对学生进行“五爱”教育。开展形式多种、学生喜闻乐见的活动,进一步推进校园文化建设。
4、加强德育队伍建设,提高队伍整体素质,坚持班主任工作量化考核制,进一步强化了班级工作管理,充分发挥了班主任自身的主动性、积极性。
5、组织学生参与社会实践活动。本学期,组织学生参观科技展,参观十堰市博物馆和郧县岷峪小学;和汽院、郧阳医学院、人民小学等院校开展手拉手活动;拓宽了学生视野,培养学生交往能力,为学生走上社会奠定了基础。
6、抓好学生基本行为规范养成教育。培养学生养成良好的卫生习惯和安全意识。
四、校办及其他工作
1、校办人员立足岗位,认真搞好本职工作。本着后勤为前勤服务的宗旨,做好了学校后勤保障各项工作,确保学校工作正常、有序的开展。
2、加强学校硬件设施建设。暑期,对教学楼、学生宿舍楼、食堂进行维修、改造,更换、添置了部分硬件设施,为学生在校学习、生活提供了良好的环境。在校园开挖水井,建水箱,减少了水费的开支,为学校节约了资金。
3、为改善学校办学条件,学生生活条件,学校积极争取政府支持,争取政策。今年,争取到市残联资助4000元,市民政局、教育局各拨款1.5万元用于贫困生补助;向市教育局争取农村远程教育项目,免费为学校配备了多媒体教室和有32台计算机的计算机室,价值14.5万元;争取市残联支援25台计算机、15台电动缝纫机,价值15万多元,为学生基本的职业技能培训提供了良好条件。
4、加强了对住宿生的管理。通过定制度、抓落实,确保学生在校的安全。加强了生活老师夜班陪护制度和门卫出入登记制。
5、加强财务管理,严格财经纪律;搞好经费预算的结算,严格履行现金、支票、借出和报销手续,压缩不必要的开支,充分发挥资金为学校服务的作用。
6、推行“两务公开”,加大监督力度,坚持收支两条线,增加资金收支情况的透明度。
五、综合治理工作
1、学校认真落实综合治理工作责任制,做到机构健全,职责明确,责任落实,保障综治工作顺利有效开展。
2、综治工作制度健全,措施得力。加强了人防、物防、技防。今年,在校园内安装了电子监控设备,强化了校园安全管理。加强对学校安全保卫、财产管理、卫生和师生行为规范的全面管理,做倒经常检查,消除校园内一切安全隐患和不稳定因素。
3、坚持对师生开展法制教育和“反邪教”教育工作,杜绝师生中违法犯罪现象发生。
4、严格执行综治情况日报制,重大事情及时上报
5、建立综治档案资料收集、整理。
六、大型活动
1、圆满完成“第十七次全国助残日”活动。来自企业、市直机关、事业单位、社会团体、学校等的代表共
家单位到学校开展扶残助教爱心捐赠活动。在全体教职工的通力配合下,活动进行的非常圆满、顺利,共获得捐款二十余万元。
2、争取到市委市政府、市教育局、市财政局、市残联、市发改委、市规划局等领导到学校现场办公,解决学生宿舍楼改建——在宿舍内加卫生间问题。市领导肯定了学校多年来取得的优异成绩和办学效益,对宿舍楼改建提出了指导性建议。这一项自己纳入学校2008年工作计划。
市政协主席蓝官衡一行就政协第286号提案《加大特殊教育报投入力度,切实改善办学条件的建设》到学校现场调研、现场督办,并代表市政府向学校捐款1.6万元。
3、争取到与市残联联合开办“残疾人计算机培训”活动项目,由残联划拨专项培训经费,学校负责教学培训和食宿等日常管理工作。自2007年11月1日开班以来,各项工作进展顺利,学员学有所得,又宣传了学校,提高了学校的知名度。
总之,在全体教职工的努力下,学校在教育、教学、后勤保障等各项工作取得了一些成绩。工作中创新精神、协作意识有所增强;教师主人翁意识增强,在教师中形成了爱岗敬业,讲奉献的好势头。但是,工作中还存在这样那样的问题,我们将针对这些问题在全体教职式的共同努力下,进一步做好学校工作:
1、加大教育教学和管理的改革力度。
2、进一步争取政策、争取资金,加大基础设施建设,改善办学条件。
3、进一步加强学校教师队伍建设,努力培养一支业务精良,师德高尚的教师队伍。
十堰市特殊教育学校 2007年12月2日
第二篇:十堰市特殊教育学校章程(修订稿)
十堰市特殊教育学校 章程
(修订稿)
二○○七年六月
十堰市特殊教育学校章程
(07年7月9日十堰市特殊教育学校七届三次教职工代表大会审议通过)第一章 总 则
第一条 为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育和依法治校,加强学校规范化管理,努力提高办学质量,依据《中华人民共和国教育法》、《特殊教育学校暂行规程》、《未成年人保护法》、《残疾人保障法》等有关法律法规,制定本章程。第二条 学校名称:湖北省十堰市特殊教育学校
学校地址:十堰市朝阳南路28号。
邮政编码:420000 第三条 十堰市特殊教育学校录属于十堰市教育局,是一所面向全市招收听障、智障、视障三类残疾学生的公办特殊教育学校。实行小学-初中-高中十二年一贯制教育,并开设有聋儿学前语言康复训练和残疾人就业前职业技能培训课。
第四条 办学宗旨:面向社会、面积未来,全面贯彻国家教育方针。文化知识学习和劳动技能培训并重,开发学生潜能,发展学生特长,为学生未来就业和发展奠定基础,提高学生适应社会、参与社会、溶入社会的能力,成为有用、有为的公民,使学生顺利回归主流社会。第五条 学校精神:明德、尚真、求融、修慧。第六条 办学思想:
办学理念:致力以人为本,关注学生终身发展。
治校方略:依法治校,以德治校。
管理模式:人文立校,全员参与。
教学观念:面向全体,人人成功。
办学条件:设施完善,管理规范。第七条 办学特色:
鲜明的校园文化:逐步建立统一识别、明亮醒目的十堰市特殊教育学校校园文化识别系统。分学校内、外环境文化建设: 外环境文化建设:
学校标志、标准色、标准字体;
师生服装及仪容仪表;
学校办学理念、精神、目标、特色、校训等;
校园宣传语建设;
校园绿化、净化、美化;
学校社会形象建设。
内环境文化建设:
教师文化建设:教学楼、办公楼、宿舍、食堂文化识别;
教师人文素养、人际关系、教育教学素质、特长特色发展建设。独特的课程设置:
教学计划调整:实行“九”加“X”的办学格局。“九”指一至九年级使用盲、培智、聋哑学校教材,“X”指根据聋哑学生实际,在九年级后(一年)和十至十二年级开展职业技能培训(高中阶段有考大学意向者以学科学习为主)。为学生颁发“双证”:即颁发初中毕业证、职业技能培训合格证或颁发高中毕业证、职业技能培训合格证
课时计划调整:实行长短课结合。短课指10-20分钟的课及40分钟的课,包括晨会、班团队会、两操、升降旗和学科课;长课指80分钟的课,即活动课和职业技能培训课。上午以学科课为主,下午以活动课和职业技能培训课为主。灵活的职业培训:
职业技能培训的两个基本原则:在专业设置、项目开发上坚持与现实条件相一致的原则,在培训效果、质量要求上坚持学以致用的原则;做到三个衔接:育人目标与企业用人标准相衔接,专业开设与企业用人需求相衔接,技能培训与企业岗位相衔接。第八条 办学目标:近期目标:建章立制,规范管理,完善设施,开放办学,探索市级特殊教育学校生存、发展、特色化之路。
中期目标:秉承人文、制度、规范、科学、民主化管理理念,使学校成为教育思想端正、教学理论严谨、干部素质优良、教师队伍整齐、学校管理有序、各种教育资源充分开发和利用、教育科学效果好、特色比较突出的市级窗口学校。
长期目标:全面拓展发展思路,实现办学多层次、育人多角度、教育教学现代化、学校特色鲜明、省级乃至国家特殊教育示范学校。
第九条 育人目标:启德之蒙、启行之初、启慧之灵。第十条 校风:知行合一,术德并重。
第十一条 教风:正德厚生,全面育人;求真求实,与时俱进。第十二条 师风:与人为善,与事为先;践行真爱,赤心奉教。第十三条 学风:弘毅思齐,博学?行。第十四条 校训:做有用的人。第十五条 学校标志:主色调为黄色,寓意这是一个特殊的群体;标志的外形为“心”形图案,表明学校对残疾学生的特别关爱,内形为一只展翅高飞的大鹏鸟,特教拼音第一个字母简写了她飞翔的翅膀,寓意特校创造一切条件让残疾学生享有平等受教育权力,用知识和技能为学生插上飞翔的翅膀,成为有用、有为的人。第十六条 校微及校旗:体现十堰市特殊教育学校学校的性质和独有的文化特质。第二章 组织管理
第十七条
学校在十堰市教育局领导下开展教育教学工作,学校接受教育行政部门和上级主管部门的检查、指导和监督,学校按编制设置校长、书记、副校长、校务办公室主任、政教主任、教导主任、总务主任和教职工。学校设办公室、政教处、教导处、总务处等职能工作机构。
第十八条
学校行校长负责制、教职工全员聘任合同制、岗位责任制、考核奖惩制。
第十九条
校长是学校法是代表人,学校的行政工作。校长由市教育局考核聘任。其主要职责和职权如下:
(1)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政问题有最后决定权。
(2)人事任免决定权。校长按有关规定,有权提名任免副校长及中层干部。根据学校实际情况,对教职工进行聘任和管理。
(3)校长有财务、基建审批权。对国家拨给学校的办学经费和其他经费,有权决定使用方案,除重大项目须报请上级主管部门批准外,有权决定一般建设项目的列项实施。
(4)自主招生管理权。按市教育局有关规定,实施招生。
(5)教育教学工作的指挥权。校长根据社会与上级要求制定学校发展规划计划,确定学校教育教学改革方案,领导组织教育教学工作。
(6)按照国家有关规定和学校规章对教职工进行奖惩。第二十条
校长履行下列义务:
(1)坚持正确的办学方向,依法治校,规范管理,维护师生的合法权益。
(2)接受上级主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作。
(3)严格执行教育教学法规文件,保证教育教学计划的执行。
(4)坚持民主集中制,充分发挥领导班子“一班人”的智慧和力量,自觉接受教职工大会的监督。
(5)加强师资队伍建设和管理,为教师培训进修提供必要的条件。
(6)积极创造条件加强学校教育现代化、信息化建设步伐,搞好校舍、教学设施设备、校园环境等建设。
(7)强化法制安全教育,落实防范措施。
(8)廉洁从政,以身作则,为人师表,带头实干。第二十一条
学校党组织是学校的政治核心,党组织必须切实加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策,支持校长依法独立负责地开展工作,保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。学校支部书记职责:
(1)在市教育局党委领导下,负责党支部全面工作,对学校行政工作起保证监督及政治核心作用。
(2)制定和实施党支部的工作计划,搞好党的思想建设、组织建设、廉政建设和作风建设。坚持“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、考察和培养,充分发挥党员的先锋模范作用。
(3)负责学校思想政治工作的领导,有计划地安排教职工的政治学习,及时、认真、准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的法令以及上级主管部门的指令,保证学校的社会主义办学方向。
(4)加强对工会、共青团、少先队的领导,充分发挥这些组织在思想政治工作中的作用,具体指导教导处主任、政教主任做好学生思想教育工作,不断探讨学校思想政治工作的新规律。
(5)协助市教育局,与校长共同做好学校干部和教职工的教育、任用、调配以及人事管理工作。
第二十二条
教职工大会制度是在党支部领导下,教职工行使民主权利,民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工大会按照国家方针政策和有关法律、法规行使职权,其中主要职权包括:
(1)听取校长的工作汇报,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。
(2)评议监督学校的领导干部,根据市教育局统一部署,参与民主推荐和评议学校行政领导,必要时可建议校长或上级主管部门予以嘉奖、晋升或处分、免职。
(3)审议学校人事制度改革方案、岗位责任制方案、津贴实施方案、奖惩条例及各项重要规章制度。
(4)讨论决定在学校范围内涉及教职工福利方面的实施方案。第二十三条
学校设办公室、政教处、教导处、、总务处等职能部门,各处室设主任1人。第二十四条
学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。
第二十五条
学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,主要工作内容为贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持,成员为校级党政、行政职能部门、工会、团支部等主要负责人。
第三章 教师管理
第二十六条
学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权
利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。
第二十七条
学校教师应具备国家规定的相应教师资格和任职条件,具有社会主义的人道主义精神,关心残疾学生,掌握特殊教育的专业知识和技能,遵守职业道德,完成教育教学工作,享受和履行法律规定的权利和义务。
第二十八条
坚持坚定正确的政治方向。坚持四项基本原则,定期组织教职工政治学习,加强思想政治工作和师德教育。
第二十九条
教师应依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。
第三十条
学校实行全员聘任制,实行定岗聘任。学校与教职工签订聘用合同,教职工必须履行聘约,执行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。第三十一条
严格执行岗位规范,引导教师自觉做到:认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。年初
有工作计划,年终有工作总结或专题小结。学校每年对教职工
的政治、业务水平、工作态度、工作成绩进行客观公正的考核。第三十二条
学校保护教职工的一切合法权益,保障教师享有国
家政策规定的待遇,对有重大贡献的教师报请上级有关部门予
以表彰奖励。
第三十三条
教师应具备良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不
体罚和变相体罚学生,不擅自收费、不向学生推销商品、不搞
有偿家教、不接受请吃、不接受学生家长的礼品、不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动。第三十四条
对违反《教师法》、《未成年人保护法》、《残疾人保
障法》和《中小学教师职业道德规范》的教职工,依据有关法
规,结合学校考核细则予以行政处分或解聘,如当事人不服,可以按有关规定提出申诉。情节严重构成违法犯罪的,交由司
法机关处理。第四章 学生管理
第三十五条
凡按有关规定被学校录取或转入本校学习的学生,都要求建立学生学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,按国
家教育部颁布的规定管理学籍,建立学生档案。
第三十六条
学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利,履行法律、法规规定的受教育的义务。
第三十七条
对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给
予表彰与奖励。
第三十八条
学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,提供
资助,不让一个适龄儿童因贫困而失学。第三十九条
学生享有下列权利:
(1)接受平等教育、对教者奖惩不公平,有权提出意见。
(2)参与学校管理,评议教师和学校工作。
(3)参与学校各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器。
(4)在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书。
(5)有权使用聋人手语进行交流。
(6)享有法律法规和学校制度规定的其他权利。
学生应当履行下列义务:
(1)遵守法律、法规及学校的规章制度。
(2)规范行为,尊敬师长,关心班级,友爱同学,形成良好的思想品格和道德情操。
(3)勤奋学习,苦练技能,培养能力,立志成才。
(4)文明守纪,不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不在校园内骑车、不损坏绿化,不浪费粮食;不讲粗话脏话。
(5)维护学校声誉,用实际行动为学校增光添彩。第五章 教育教学管理
第四十条
学校依据国家教育部《特殊教育学校暂行规程》等有关法规,进行学校教育教学管理活动。
学校的主要任务是教育教学工作,其他各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。学校应按照国家或省级行政部门发布的特殊教育学校课程计划、教学大纲进行教育教学工作。
学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程和活动课程的 整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,促进学生全面发展。学校在教育教学工作中,要面向全体学生,因材施教,努力增强学生的主体意识和主动精神,坚持“普及
与提高并举、学前教育、中等教育同步发展”的方针,使学生
主动地、生动活泼地得到发展,逐步学会做人,学会求知,学
会生存,学会健体,学会发展,学会创新。
第四十一条
认真搞好教学研究和教育科研工作。每周开展一次教研活动,组织教师积极参与教学改革和教育科研。
第四十二条
德育工作放在首位,建立健全德育机构及工作网络,教书育人、管理育人、服务育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
(1)对全体师生进行思想政治教育、职业道德教育、法纪教育。加强对青少年的法制教育,建立健全教育组织,聘请校外法制副校长,认真做好预防青少年犯罪工作。
(2)各学科课程有机渗透德育,加强班级建设,提高班主任、任课教师的教育水平,增强全员育人意识,培养良好的班风、校风。
(3)通过学科教学、班团活动、劳动实践等形式对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义及艰苦创业教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,树立自强不息的精神,培养良好的行为习惯,坚持正面教育为主,严禁体罚和变相体罚,利用助残日、聋人节对学生进行自立、自强教育。
(4)认真贯彻执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及《公民道德基本规范》。
(5)营造有浓郁德育氛围的校园景观,贯彻实施《国旗法》,每周一早晨全体师生集中,举行升旗仪式,开展国主义教育。
(6)学校主动与社会配合,建立家长学校,营建“学校教育、家庭教育、社会教育”三结合的德育工作网络。
第四十三条
坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,不断更新教育观念,改进教学方法和考试办法,采用现代化教学手段,提高教学质量。学校推广普通话及中国手语,使用规范汉字和手语。
第四十四条
用聋人手语和汉语言相结合的双语教学。尊重聋人
群体的优良习俗,继承、发扬优秀的聋人文化,尊重个体差异,保护学生平等的公民权,尊重人格,实施因材施教,开展个别
化教学和分类教学。
第四十五条
认真搞好教学研究和教育科研工作。组织教师积极参
与教学改革和教育科研,积极组织教科研课题研究,鼓励教师
结合工作实际,做好教育教学科研工作,做到人人参与课题,积极推广现代教育技术。
第四十六条
学校统一订购、使用上级教育行政部门审查通过的 教材及教辅用书,任何人不得擅自推销教育行政部门规定以外
的教辅用书、复习资料和练习册,切实减轻学生的课业负担。第四十七条
要面向全体学生,充分发挥学生的主体作用,要重
视基础知识教学和基本技能的训练,激发学习兴趣和创新意
识,培养正确的学习方法、学习习惯。
第四十八条
依照《体育卫生条例》正常开展学校体育和卫生工
作,加强健康教育,组织学生定期开展劳动教育、艺术教育、社会实践教育和课外劳动,促进学生身心健康发展。帮助、指
导并呼吁社会做好残疾学生的毕业就业工作。
第四十九条
加强聋生语言康复训练和弱智生的职业技能训练,加强学生的心理健康教育,培养学生健康心理、健壮体魄和健
全人格,根据学生的残疾类别和程度,有针对性地进行康复训
练,提高训练质量。
第五十条
认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益。
第五十一条
协助残联做好残疾人职业培训、就业、终身教育工作。第五十二条
定期与慈善总会联系,汇报工作,争取慈善总会的 支持。
第六章 总务后勤管理
第五十三条
总务后勤工作必须树立为教育教学服务、为教科研、为师生生活服务的观念,强化服务意识主动、热,隋、优质、高效、超前做好服务工作。第五十四条
依据《中小学财务制度》,加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,搞好经费的预算、执行和决算,统筹计划,保证重点,严格把关,提高经费使用效益。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见,申请经费支持。
第五十五条
实行财务报帐制,严格发票审批报销签字制度。加
强财务管理,健全财务制度,严守财经纪律,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。
第五十六条
学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准依法向学生收取费用。
第五十七条
总务处加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费。学校按有关规定管理校产,发现危房,应立即采取措施,并向主管部门书面报告。第五十八条
经费开支实行民主管理,并接受政府有关监督部门和上级教育主管部门的审计和监督。
第七章 校园环境管理
第五十九条
全体教师应齐心协力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。
第六十条
学校从实际情况出发,制订校园建设的整体发展规划,有计划分步骤地合理进行基本建设和维护管理,创设符合学校特点的文明校园。第六十一条
创造健康向上的浓郁的校园文化氛围。学校、应开展丰富多样的校园文化活动。第六十二条
加强校园管理,建立健全卫生包干和检查评比制度,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。
第六十三条
切实加强保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,经
常检查校舍和设施,及时排除隐患,确保学校安全无事故。第八章 附 则
第六十四条
本章程经学校教职工大会审议通过后,报十堰市教育局批准实施。章程的修订需由教职工代表三分之二以上的人数同意,并报十堰市教育局批准。第六十五条
学校依据本章程建立健全各项规章制度,使学校各项工作有章可循,学校原制定的各类规章制度凡与本章程不一致的,应予修订。
第六十六条
本章程如与国家法律法规和上级有关规章相抵触,一律
以国家法律法规和上级有关规章为准。
第六十七条
本章程的解释权属于十堰市特殊教育学校教职工代表大会。本章程自批准之日起施行。
第三篇:十堰市特殊教育学校档案工作规范管理
十堰市特殊教育学校档案工作规范管理
晋升A级评审结论
根据十堰市特殊教育学校档案档案工作目标管理A级的申请。2008年1月8日由十堰市档案局、十堰市教育局组成的评审组。按照湖北省企业、科技事业单位档案工作规范管理等级评定标准,采取听、看、评、议等形成,从管理机制,业务建设,信息服务三个方面对十堰市特殊教育学校档案工作规范管理A级进行评审、评定分为()分,符合湖北省企业、科技事业单位档案工作规范管理省A级标准,同意十堰市特殊教育学校为档案工作规范管理省A级单位。
评审组认为:十堰市特殊教育学校自2002年晋升为省级先进以来,领导十分重视档案工作,把档案工作列入了重要的议事日程,成立调查了档案工作领导小组,建立了综合档案室,各种门类和载体的档案实行了集中统一管理,建立健全了档案各项管理制度,形成了档案管理网络,配备了爱岗敬业,业务素质较高的档案人员,在经费较为困难的情况下,加大了对档案的投入,购置了档案保护保管所需的设施设备,改善了档案的保护条件,文件材料收集较为齐全,分类科学,案卷质量基本符合省规范要求,开展了档案鉴定,统计工作,编制了各种检索工具,编写了大事记、组织沿革,基础数字汇编等编研材料,档案室通过提供利用档案为十堰市特殊教育发展创造了良好的社会效益和经济效益。
评审组希望:十堰市特殊教育学校应进一步学习宣传、贯彻《档案法》和《湖北省档案管理条例》等法律法规。加快档案管理现代化步伐,进一步加强档案基础业务建设,深度开发档案信息资源,使档案工作更好的为全市教育工作服好务。
十堰市特殊教育学校档案
工作规范管理A级评审组
2008年1月8日
第四篇:特殊教育学校工作总结
特殊教育学校工作总结
2014学年,我们全校师生在“内抓质量管理,外树品牌形象”的办学理念的指引下,以科学发展观为指导,坚持“以人为本、以发展为本”的教育理念,不断完善激励机制,优化管理过程;以提高教育教学质量为中心,以创办人民满意的特殊教育为总要求,深化教育改革,努力推动素质教育,提高特殊教育办学水平,各方面工作都取得了较大进展,现总结如下:
一、认真落实了科学发展观,全力推进素质教育。
首先我校在年初按照党和国家教育方针及素质教育要求、根据残疾少儿教育特点,制定了学校工作计划,具体有:学校活动安排、教导处教学工作计划、各学科授课计划、兴趣课活动计划。
其次我校按照特殊教育学校课程安排纲要,开齐开足国家规定课程,并针对残疾儿童的特点开展综合实践活动和技能培养,并制定了具体方案和实施措施。我校还以“补偿缺陷、普遍成长、学会生存、适应社会”为宗旨,在培智部分别开设我会洗脸、我会洗衣、我会打扫宿舍卫生等生活技能课程,在聋部分别开设缝纫、丝网花制作、串珠工艺品等劳动技能课程,在每周三、周四下午同时开课。
我校把“全面提高学生素质,平等参与社会生活”作为了自己的办学目标,坚持贯彻全面发展的方针。经常组织学生参加综合实践活动课,参与社会活动。如参加校内环保植树活动、义务环境卫生清理、残疾人文艺演出等活动。通过活动培养了学生的劳动能力,使学生受到了热爱劳动、关心他人、爱护环境等方面的思想教育。
学校每年都对贫困生实行减免费用政策,并动员社会各界对这些学生进行救助。今年的“世界残疾人日”在市残联的倡议下,市人大为我校学生捐赠了大量的衣物,市妇联专为我校学生们开设了职业技能培训班。学生们掌握了一定的技能,为将来走向社会、独立生活奠定了基础。
二、加强德育管理,提高学生的道德水平
加强德育管理是学校工作的重要部分。我们认为:“学生身体有缺陷,但心理应该是健康的;身体有残疾,品德应该是优良的。”为了把正确的思想观念、行为变成学生个体的思想品质,学校建立一支思想品质较好、业务素质较强的德育队伍,同时调动学校全体教职员工根据不同的业务从不同的角度开展德育工作,使德育工作整体化、系列化、规范化。
学校每周进行一次升国旗活动,开展一次主题班会活动,从学生的实际出发,以爱国主义、集体主义、社会主义为主线,有针对性地加强德育工作。根据不同层次和年龄阶段的学生情况,开展理想、道德、法制、心理健康、青春期教育;加强对学生自强意识教育,重视法制教育,防止违法犯罪案件的发生;加强安全意识教育和自我保护能力的培养,提高保护自身的能力,特别加强了日常道德规范教育和师生的安全教育。在学生德育教育方面,我们以养成教育为重点,以自主教育为中心,促进学生健康发展。一是对学生的纪律、卫生、礼仪、安全、环保教育等常规工作常抓不懈,并加强监督检查力度,从而使学生养成了良好的行为习惯;二是加强了学生干部队伍建设,发挥班干部的核心作用,定期举办学生干部例会和培训会,提高学生自主管理的能力,实行学生轮流值周制、班主任值周和班干部轮换制,形成了事事有人管,人人能管人的全员管理的育人氛围。
三、强化师德教育,深入开展教学能力达标活动
今年我校继续深入开展“爱岗敬业,奠基未来”师德师风职业道德建设活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制,全面提高教师综合素质,严格遵守《中小学教师职业道德规范》和教师职业道德建设的有关规定,组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料,通过学习,提高认识,进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感,使全体教师的职业道德水准有了明显提高。
以科学发展观为核心理念,学校强化教师培养工作, 积极鼓励并组织教师参加各种各样的专业技术和专业知识的培训和学习,提高教师的专业知识、教学技能水平。制定了教师培训中、长期及工作计划,建立了以校为本的教师培训制度,每月由学校组织教师集中培训一次。培训内容包括特殊教育教学及管理的理论、实践心得以及一些教师自身的阅读思考心得,通过校内培训给教师提供了一个学习和交流讨论的平台。课堂教学是整个教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键,而备好课是上好课的前提,今年,我们狠抓了备课,通过反复检查规范了教案的书写。我们要求教师严格按照学期教学进度计划组织课堂教学,正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系;积极探讨、总结和推行以学生为主体,有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式,激发学生的独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力,提高教学质量和教学效果。同时广泛开展教学能力达标活动,通过组织公开课、示范课、汇报课、复习课等听评课活动和粉笔字、钢笔字、手语达标测试等活动,鼓励教师外塑形象、内练真功,真正为培养教师能力、提升教师素质服务,促进了教师教学水平的整体优化。
年初我校发展和完善了对教师的工作评价制度,按照符合学校和教师实际、能够调动教师工作积极性和促进教师发展的考核方案进行,要求年底每一位教师拿出自评报告,学校写出评价报告。
四、狠抓教育教学管理,积极开展教研教改活动
今年学校倡导教师按照素质教育和新课改的要求,转变教育理念,既要做课堂教学改革的实践者和探索者,也要自觉地收集学科教学资源,成为教学资源的建设者,制定逐步推进课堂教学改革的计划与措施,齐心协力共建学校教学资源库。
根据学校制定的考核方案中对教师教学计划的制定、备课、上课、作业批改、教学反思、学业成绩的检测评定都有明确的要求和规定,并制作了平时和学期末检查记录表,健全教学常规管理各项制度,做到教学工作有章可循、有规可依,并有检查记录、有反馈意见、有总结报告。建立和完善教学管理责任制,进一步明确校领导、教导处管理的责任;有听课、说课、评课制度与要求,加强对教师课堂教学的管理,使课堂教学能够进行科学的组织、管理和不失时机的调控,有效的组织学生开展学习活动,使课堂教学活而不乱,管而不死,张驰有度,收放自如。加强理论学习,转变教育观念。组织广大教师认真学习关于基础教育课程改革的文件精神,强化特殊教育现代教学意识,明确特殊教育改革的方向和特点,牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念,全面深化教育教学改革,强化教师责任心,提高学科教学质量。
我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念,积极鼓励教师投身学科课题研究工作,形成良好教育教学研究氛围,建立和完善校本教研制度,一周内至少保障2学时以上的教学研究和交流活动。将每周星期一下午定为教研活动时间,鼓励教师自发组织开展教学研讨活动,学校还要求全体任课教师在平时的教学工作中,积极探索、积累和总结教学经验,用以指导教学工作。在组织本校内教师教研的同时,鼓励教师积极参与各级各类教研活动,官东辉、刘海霞、王明秀、牛明德四位老师脱颖而出,参加富锦市的第七届”探索杯”教学竞赛,官东辉老师教授的《前 后》一课获得好评。一年来,教师撰写的10余篇论文或经验总结获市级以上优秀论文。学期末每人上交一篇论文进行校内评选,对评选出的优秀论文推荐发表并进行奖励。今年我校赵丽华老师的《在语文教学中提高聋生语言能力的技巧》,贾金明老师的《 注重探究式学习方式,培养聋生实践能力》,祁明华老师的《聋校数学课堂教学方式的改革与实践》,刘巍老师的 《特殊教育中的赏识与惩戒 》等多篇论文被推荐参加黑龙江省教育学会第二十七次学术年会科研成果评选活动。
五、加强体育艺术卫生教育,全面提高学生整体素质
学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,遵照国家规定在特殊教育学校开设体育和体育锻炼课,落实《学校体育工作条例》,认真上好体育课;严格执行《学校艺术教育工作规程》,按规定进行艺术课教学,开展各项课外艺术教育活动,培养学生的审美能力和艺术鉴赏能力。学校始终把科体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、对待,大力推进素质教育。
卫生工作是我校工作的重中之重,学校认真落实《学校卫生工作条例》,注重培养学生良好的卫生习惯,加强校食堂和学生宿舍的卫生管理。2009年初,为解决学校食堂的实际困难,改善学生生活水平,学校多方运作,积极争取有关部门支持,为学校购进了电饼铛、蒸饭机、削土豆皮机、消毒碗柜、冰柜等先进的厨房设备,既减轻了食堂工作人员的劳动强度,又增添了食品的种类,使学生不但吃的饱,而且吃的好,吃的卫生。特别是在“甲流”高发期,学校配合卫生防疫部门做好了各项检查工作,确保了全体师生在校期间的身体健康。
为了丰富学生的课外生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生的艺术特长,我校还每周开展两次兴趣活动课,继续抓好舞蹈队、绘画、书法、棋类等一些兴趣小组活动的开展,要求师生全员参与活动,扎实有效地开展学生素质教育系列活动,活动开展得有声有色。学期末对各类活动分组进行竞赛,并对成绩优异的学生给予奖励。学校还利用重大节日引导学生积极参与活动,陶冶学生的情操,提高他们的素质。在助残日和聋人节之际,学生们在指导教师的辅导下,排练了舞蹈《包粽粑》、手语歌《感恩的心》、秧歌舞《开门红》等节目,他们的表演受到上级领导和前来慰问的人士的一致好评。张彤、史庆兰两位学生表演的拉丁舞随我市残疾人艺术团一同参加佳市残疾人表演,引起轰动,并被推荐到省城参加比赛。
六、以人为本,加强安全教育工作
我校在市教育局的领导下,认真做好学校安全教育工作。做到“安全第一、教育在先”,坚持预防为主、防治结合,认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品锅炉等的安全工作,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安,维护了学校正常的教育教学秩序。
回眸一年来我们所付出的汗水、取得的成绩和获得的荣誉时,心潮澎湃、倍感振奋。所有这些成绩的取得,与我们全体教职工团结协作、同舟共济的特教人精神分不开;与我们全体教职工的奋力拼搏、勇于争先的工作作风分不开;与我们全体教职工心系特教、爱洒残障的高尚情操分不开!上级领导也给予了我们高度的评价: 祁明华、刘庆军被评为市优秀教师和模范教师;有四名教师被评为骨干教师,其中,刘海霞老师被评为佳市级骨干教师,官东辉、王明秀、牛明德被评为富锦市级骨干教师。同时,刘海霞、官东辉被我校推荐参评市教学能手。
成绩只能属于过去,未来尚且任重道远。在今后的工作中,我们将继承和发扬我们原有的特别能吃苦,特别能战斗,特别讲奉献的工作作风,继续以特殊教育事业的发展为已任,心往一处想,劲往一处使,充分发挥每个人的最大能量,坚持科学发展观,再创特教事业的辉煌
第五篇:特殊教育学校工作总结(推荐)
社旗县特殊教育学校2016工作总结
2016年即将结束,回顾本学期的工作,学校在县教体局的指导下,学校秉承年初确立的“着重基础、狠抓安全、取经学习”的工作思路,全体教职工勤奋进取、踏实工作,圆满的完成率本学期各项工作任务。总体来说在取得很大成绩的同时,也不可避免的出现了一些问题。本着查漏补缺,总结成功的经验并吸取失败教训的精神,为了更好的把学校工作开展下去,现就以下几方面对过去一年的工作进行总结回顾。
一、以教学为中心,落实各项工作
本学年学校在校人数继续保持增长,达到42人。开设8个教学班。在人员编制紧张情况下,根据《特殊教育学校暂行规程》和今年颁布的《义务教育阶段特殊教育课程计划》,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术、信息技术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,指派班主任兼任了心理健康教育和沟通交流课。
另外,根据县局教研室的指示,春秋两学期分别两次组织了校内优质课评比活动和一次县域教学联谊活动。为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,不断提高教学质量,本学期学校组织了校内优质课评比活动,采取说课、上课的形式,要求全体教师参加。同时外请经验丰富的老教师参加听评课。
二、以安全教育、学生德育为工作重点
在安全与德育方面,学校政教处在抓好养成教育、常建文明礼仪、常规常抓不懈的同时注重教育的过程。重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。
深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。
深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。我们以身残志坚的残障人士为榜样,如:贝多芬、张海迪等命名班级,营造名人班级文化,引导学生自尊、自信、自立、自强。
三、以开展校内外实践活动为着眼点,凝聚教育合力
学校在搞好校内教学的同时根据特殊儿童生活封闭的特性积极开展丰富多彩的综合实践活动。
学校注重整合校内外的教育力量,把社会各界的关爱凝聚成一股爱的洪流聚集在学校。在5月26日,全国助残日到来之时,学校联合县残联、县慈善联合会、南阳车友会等多家爱心机构开展了一次轰轰烈烈的献爱心进校园活动。在特殊学生的成长历程中留下了浓墨重彩的积极影响。10月,学校积极联络,顺利参加了澳大利亚爱心人士魏基成夫妇创办的“天籁列车——聋儿康复计划”,为在校二十名聋儿免费验配了价值十余万元的助听设备。此外,学校还接受儿童营养组织捐赠的价值两万元的奶粉、米粉等营养品。这一些都为特殊儿童的生活带来了极大的便利,造成了积极的影响。
社旗县特殊教育学校 2016年12月28日