2011市教学工作汇报材料

第一篇：2011市教学工作汇报材料

郸城县东风一中教育教学管理工作汇报材料

学校发展指导思想：坚持以“科学发展观”为指导，以“教育教学”为中心，以“教育改革”为动力，以强化管理作保证，本着“为学生终身发展奠基，为教师专业成长搭建平台”办学理念，内抓管理、外树形象、课改兴校、德智并举，突出“质量、稳定、安全”三项任务，解放思想，真抓实干，狠抓落实促发展，强抓机遇促提升，确定本年度为“完善、落实、较真、提升年”。在落实上狠下工夫，在跟踪问效上加大力度，努力完成教体局下达的各项目标任务，确保教育管理水平、教学质量再上新台阶，努力实现“依特色，创名校；培名师，创优绩”的教学目标，办人民满意的教育。

我们重点抓好以下十方面工作，即“一个中心（核心），两项考核（管理）、三项工程（重点）、四方面工作（常规）”。

东风一中校长 孟杰 一、一个中心，即“教育教学为中心”不动摇。一如既往地抓好质量提升工程。

以教学为中心，以质量为生命线，狠抓常规教学，搞活教改教研。教育教学是学校工作的中心，是教育工作最大的政治。质量是学校及教育人的生命线，不抓质量的教师不是好教师，不抓质量的校长不是好校长。教学工作包括两个方面：一是常规教学；二是教改教研。我们重点抓好以下工作。

1、抓实常规教育教学，向常规管理要质量。狠抓常规管理及教学中的备课、上课、作业批改、辅导、考试等各个环节的规范与管理工作，养成师生良好的工作、学习及生活习惯。

2、深化课堂教学改革，向课改要质量。

（1）坚持常年开展听评课制度，通过开展赛课整体提升广大教师的教学水平。

（2）坚持教师集体备课，对各年级各学科进行“捆绑式”量化考核，走合作共赢之路，有效地杜绝了“各自为战”的弊端。

（3）坚持走“课改兴校之路”，注重校本研修，不断更新教育理念，努力打造高效课堂。认真抓好“三三五三”高效课堂工作，力争在广度和深度上做文章，全面提升教育教学质量。

3、完善教、研、赛、考、评的激励、评估机制，继续实行与兄弟乡镇联考及质量抽评制度。“不比基础比进步”，坚持设进步奖，努力做到优绩优酬，多劳多得，做到公平、公正、客观，为广大教师争先进位搭建竞争平台。

二、两项考核，即学校对教师工作的量化考核以及学校对年级负责制领导的业绩考核”，两项管理总抓手。

第一，加强教师管理，严格“量化考评”。

1、在教师队伍建设方面，坚持“以人为本”,重教、严管、厚爱，我们重点做以下工作：

（1）规范教师从教行为，抓好师德教育，严格教职工劳动纪律，实行考勤及查岗制度，设考勤、查岗奖，教学效益奖，班主任津贴。（2）开展东风乡第三届“师德标兵”评选工作。（3）提高教师素质，加大教师培训力度，每周一下午教学后，为教职工政治及业务学习时间。（4）认真评选东风乡第三届“十佳教改新秀”。（5）每学期坚持开展“优秀作业”及“优秀教案”评比工作。（6）抓好教师工作量化考评，制定奖惩制度，以学校为主，认真做好教职工工作的量化考核工作：从师德、考勤、常规教学、教改教研、考绩等方面量化打分，给教师提供一个公平竞争、争先进位的平台，使优劳优绩者优酬，其

量化考核结果直接与晋级、评先及绩效工资的发放挂钩，形成了全体教师“工作争着干，量大无愿言，争创好成绩”的创优争先的良好局面。

第二，加强学校年级负责制管理，落实业绩考评。

坚持“以工作说话，用成绩评价，让群众公论”的用人导向，努力在“选好人、用好人、培养好人、管理好人”上下功夫。（1）依据德才兼备，民主竞聘的方式选好人；（2）依据人尽其能，发挥优势的原则用好人；（3）培养人，改变“重任、轻管”的现象，规范管理及培养指导工作；(4)依据考核细则,严格考评。实行年级教师聘任制，岗位责任制，绩效捆绑制，管理量化制，多劳多得，优劳优酬。三、三项工程：即“三三五三”高效课堂工程、“汉字工程”、德育工作中的“三四一”工程

（一）高效课堂工程： 通过多次组织广大教职工去名校学习、名家指点、名师引路，我们结合本校实际情况，经过一个多学期的实践、探索、反思，确立了自己的“三三五三”课改模式。这种模式具体体现为： 1）课改三个方面：

互动课堂：打破传统教学模式，构建“师生互动、生生互动”新课堂，让快乐、自信、成功在每一个学生胸中荡漾。

互助小组：改变座位，组建“人人有事干、事事有人管”互助小组，让自主、民主、合作在你我之间展现。

四清机制：提升质量，重视效果，形成“堂堂清、日日清、周周清、月月清”新机制，让时间、任务、效果在学中贯穿始终。2）课堂三环节：

自主预习：让学生学会自主学习，是催生自信与成功的前提。

导学达标：让学生学会合作交流，是展现个性与风采的前提。成果检验：让学生学会复习巩固，是总结成功与失败的方法。3）教学五步骤：

1.导入新课，出示目标。2.设置提纲，引导自学。3.分组讨论，合作探究。4.展示反馈，精讲点拨。

5、巧设练习、达标提高。4）课堂状态三目标：

学生状态目标：创建学生“人人愿做事，人人能做事，人人有事做，时时有事做”的课堂。

教师状态目标：教师做到“每个环节都是必要的，每个活动都是必须的，每句话都是必说的，每个时间都是有效的”。

课堂终极目标：面向全体，全面发展，提升素质，提高质量。路子已定，能不能达到目标，贵在坚持。“认识决定高度，责任决定态度，喜欢就有方法，坚持就有收获”。为了走好教改之路，我们坚持：“领导带头，典型引路，行政规范，奖惩兑现”等措施,努力使“三三五三”模式落实到学校课堂教学的各个环节。经过两年多的高效课堂实践，学校发生了可喜变化：（1）课堂面貌焕然一新，学生动起来了，课堂活起来了。厌学者少了，课堂三闲（闲思、闲事、闲话）少了，效果自然就好起来了。（2）师生互动，既解放了教师，又调动了学生学习的积极性。（3）学生的个性得到张扬，培养了学生自主学习、表达、表演、板书等综合能力。（4）学校精神风貌明显好转，高效课堂不但让教师成长起来，而且还提高了教师的思想意识。广大教师有了集体意识、上进意识、团队意识和竞争意识。（5）高效课堂成效更彰显在质量上，学校教育教学质量明显提高，2011年参加中考111人，被一高录取16人（分数线为558分），超

额完成县教体局下达的各项指标任务。明年中招有望取得新突破。（6）学校声誉明显提高，2011年5月全县高效课堂现场会在我校胜利召开以来，县域内外兄弟学校到我校参观考察高效课堂者络绎不绝，学校生源明显增加，深受社会各界一致好评。

抓出高效，创出特色学校、品牌学校，还需要一个漫长的过程，目前我们东风一中在教改方面提出的新目标是“教改无盲师，参与无盲生，堂堂皆高效，人人皆能手”。学校围绕四个字做文章，“全”--教师全员参与；“实”--扎实推进，求真务实；“深”--有深度，有高度，攻细节；“高”--高效率，出成效。努力培养、重奖我们自己的课改名师。让学生会学、学会，培养能力，努力实现：“教师教得有效，学生学得快乐，考试考得满意”。

（二）汉字工程。“工工整整写字，堂堂正正做人”，养成学生认真学习、专心做事的生活习惯，为考试得高分奠定基础。学校成立领导组，专人负责，有方案，有措施，有评比，看效果。强调教师示范，以身作则，要求教师（练好两笔一话），积极参与其中；学生做到每天一篇习字；学校做到每周一次评比、展览；每周一次板报、手抄报比赛；每期一次书法之星评选，使汉字工程落到实处。

（三）继续在全乡中小学强力推行德育工作“三四一”工程。教育的主要任务是教学生学会“做人”、“做事”，做事先做 人，因此教书育人是我们教师义不容辞的责任。目前，农村中小学德育工作亟待解决问题表现在：

1、德育工作内容成人化、模式化。脱离中小学生实际及生活，不能以生为本，理论高深，学生不易接受，缺乏实效性。

2、德育工作组织不健全，缺乏专业队伍，更缺乏系统的网络组织，缺乏网络性、多元化。

3、德育工作有冷热病，忽冷忽热，时断时续，缺乏长效性、常规性。

4、德育工作形式单

一、乏味，不能激发学生兴趣，调动学生参与的积极性，缺乏多样性、趣味性。

我们结合德育工作实际，经过反复调研、实践、摸索，总结出了《东风乡中小学德育工作的“三四一”工程》，即学校德育工作要做到：“天天四个一”（每天课前宣誓，课前一支健康歌曲，学一句名人名言，写一篇“日省吾身”日记）；“周周四个一”（每周组织一次升旗仪式，一次主题班会，一次安全教育演练，写一篇周省吾身周记）；“期期四个一”（每期安排四种教育，如本期是以经典颂读为内容的“养成教育”；以爱党、爱国、爱父母为内容的“感恩教育”；以自强、自立、自信为主的“自信心教育”；以珍爱生命、关爱他人为内容的“安全教育”）。“三四一”工程是一个统一不可分割的整体，“期期四个一”是活动内容，“天天四个一”、“周周四个一”是活动形式及载体，整个活动体现内容的实效性，参与的多元性，组织的网络性，教育的连续性、常规性，形式的多样性、趣味性。解决了德育工作“做什么、谁来做、啥时做、怎样做”等问题，实现了德育工作“天天有行动、周周有活动、期期有内容”，看得见，摸得着，切实可行，行之有效。

“三四一”工程在学校大见成效，学生行为规范了。讲文明，懂礼貌，能自信，会感恩，讲团结，爱学习，校风、学风得到明显好转。我们德育工作“三四一”的做法多次受到了领导的认可和表扬，其中德育工作的做法在全县暑假中心校长研讨会及初中领导班子研讨会上两次交流并全县推广，《中部新崛起》等多家省级刊物也相继刊载，2011年8月29日《中国现代教育报》报道了我们德育工作的先进经验。我们外传的学生回流了，一中学生人数增加了，甚至连我们的教师也安心把自己的子女留在本校读书了，这些都说明了我们的学校被社会、被家长认可了。四、四方面工作都是常规性工作，要长期抓，抓过程。

第一，抓好学校安全、稳定工作。

学校安全工程常抓不懈，坚持“三个一”、“四个有”的安全知识教育，培训制度和“四查、四报”安全隐患排查制度，经常化、全员化搞好安全教育演练，落实安全责任。我们还举行了“中小学生安全手抄报比赛”。切实做好稳定工作，化解各项种矛盾，做到“小事不出校，大事不出乡”，问题消灭在萌芽状态，加大安全工作奖惩力度，前移安全责任追究。几年来，学校没出现安全责任事故及上访事件，教育形势稳定。

第二，加强校园文化建设。

校园文化是办人民满意教育的前提，改善办学条件，创造“温馨、和谐、向上”的校园环境是我们的责任。生均经费的提高为我们提供物质保证，30%的经费不用到这方面就是违纪、违规，就是不务正业。校园文化我们以“净化、绿化、亮化、美化”,以及班级文化、制度文化、养成教育为主要内容，体现学生参与，自我教育，完善提升。几年的努力，我们学校基本做到了三区分明，设施齐全，绿化美观，文化氛围浓厚，墙体会说话，处处能育人。

第三，加强师德师风建设，创和谐教育。

家和万事兴，人和事业旺，团结出智慧，凝聚出力量。所以创和谐校园是打造优秀教师团队的需要，是教育事业发展的要求。（1）加强教师团队合作精神的教育培养，增强学校凝聚力，形成教育合力，共谋学校大计，建立和谐向上，理解、信任、支持、包容、互信、互助的人际环境。（2）加强教育行风建设，切实抓好影响教育形象的师德、师风问题，严格落实有关管理制度，纠正教育行业的不正之风。（3）加强学校经费管理，解决好影响学校不稳定的热点问题——经费。严格落实经费条例，严禁违规使用，严格公用经费使用程序，实行民主理财。（4）加大教育宣传力度，加强对先进人物，典型事件，创新工作的宣传报道工作。

第四，加强校本研修，注重教师培训，创学习型、书香校园。

当前科技在发展，社会在前进，生活方式，教学手段及教学内容都在时刻发生着变化，不学习就会落后于时代，就不能适应新形势。过去给学生一碗水，自己需要一杯水，而现在需要一个长流常新的水。当代最聪明者就是善于学习人，不断学习，完善自我是时代的要求，事业的需要，生活的需要，因此要求广大教师要牢固树立终生学习的理念。我们努力为教师创造进修、外出学习的机会，先后组织教师远赴驻马店确山一中、山东杜郎口中学、南京东芦中学等课改名校考察学习，加强校本研修，组织业务学习，教学研究，听评课，集体备课等教研活动，为教师专业成长搭建平台，更新教育观念，扩大知识视野，提高教育教学水平。为教育教学质量的提高打下了坚实的基础。成绩的取得归功于教体局的正确领导，归功于广大教育领导干部及全体教育工作者的共同努力，我们坚信：“认真就是水平，实干就是能力，态度决定一切”，聪明永远属于善于学习的人，智慧永远属于善于合作的人，进步永远属于虚心求索的人，成功永远属于踏实肯干的人。在新的征程中，我们一定会百尺竿头，更进一步，努力走自己的路，创出自己的特色和品牌。以上是我们

几点不成熟的做法和体会，不足之处，恳请领导批评指正，也衷心的希望领导多指导工作 2011.11.9

第二篇：市残联工作汇报

市残联工作汇报

市残联工作汇报

市残联工作汇报

一、全市残疾人的基本情况 据年全国残疾人抽样调查统计，我国各类残疾人共分五类，共计有6400万，约占全国总人口的5%，平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。全国的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人口。我市现有各类残疾人共计万人，按残疾人所在地域划分，我市的残疾人绝大部分分布在大冶市、阳新县农村，达到9万余人，城镇只有万余人。其中，大冶市有万残疾人，阳新县有5万残疾人，四个城区有3万余人。

按各类残疾人所占比例划分，具体是：

1、视力残疾人达万人，占%；

2、听力言语残疾人达万人，占%；

3、智力残疾人达万，占%；

4、肢体残疾人达万，占%；

5、精神残疾人达万，占%；

6、多重残疾人达万，占13%。

二、市残联的主要职责及科室职能 市残联是省残联的地方组织，是将代表、服务、管理三大职能融为一体的残疾人群众团体，是市委、市政府联系全市残疾人的桥梁和纽带。代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。市残联由市政府领导，业务上接受市政府有关部门和省残联的指导。其主要职责是：

承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作。团结、教育残疾人遵纪守法，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策规划，对有关业务领域进行指导与管理。

做好领导干部的业务培训工作。

听取残疾人的意见，反映残疾人的需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。

指导县、市、区残疾人联合会的工作，负责对残疾人各专门协会组织进行监督和管理。

开展残疾人事业的对外交流与合作。承办市委、市政府和省残联交办的其他工作。

根据上述职责，市残联机关设办公室、康复科、教育就业科、组织宣传科四个职能科室： 办公室：主要职责是对残疾人事业发展进行调查研究，提供决策依据和建议；组织起草有关规划、政策、法规和重要文件、报告；负责残联办公会议及工作会议；综合协调督办机关各部门工作；负责接待、文秘、档案、保密、保卫、财务、车辆调度及行政事务工作；承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作。

负责机关和直属单位的党群工作；负责机关和直属单位的机构设置、编制、干部人事、劳动工资和福利待遇等管理工作；会同有关部门负责组织专业技术职务评审和聘任；开展职工培训；管理离退休干部。

负责编制资金计划，管理事业经费、基建投资和物资供应工作；负责残疾人事业的统计、科技工作；开发和管理残疾人福利基金会；承担市残联系统内部审计，指导县区残联经费预算、基本建设

和基金管理工作。康复科：主要职责是组织制定和实施残疾人康复工作计划；协调指导残疾康复机构的业务工作；开展残疾人预防工作；指导残疾人用品具开发、供应、服务工作；指导市聋儿康复语训中心和弱智儿童辅读中心的工作；组织康复人员培训。教育就业科：主要职责是组织制定和实施残疾人教育计划；促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、高中等教育和成人教育；负责盲文、手语的研究与推广、会同有关部门组织实施残疾人分散按比例就业；指导残疾人组织兴办福利企业；负责残疾人劳动服务网络的建设与工作，组织实施残疾人康复扶贫，指导县、区残疾人劳动就业服务所和工作，负责全市残疾人劳动就业保障金的收取、管理和使用工作；开展残疾人职业技能培训工作；开展盲人保健按摩和盲人职称评定协调工作。组织宣传科：主要职责是负责残疾人组织的自身建设，协助县、区委考核县、区残联的领导班子；培训残疾人工作者；调查、掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证件，组织落实无障碍设施和对残疾人的各种福利措施及优惠政策，推动残疾人的社会保险；联络、教育、培训、表彰残疾人；承担各类残疾人协会的日常工作；负责残疾人及其亲友来信来访；协调与残疾人律师事务所的关系。

宣传残疾人事业；组织开展助残活动；组织提供残疾人特需读物和精神文化产品；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体育运动，指导残疾人报刊、文化、体育机构的业务工作；负责市残疾人体育运动协会和市残疾人事业新闻促进会的日常工作。

市残联下属有三个事业单位，即市残疾人劳动就业服务中心、市残疾人用品用具供应服务站、市残疾人康复教育培训中心。

①市残疾人劳动就业服务中心：主要职责是规划、指导和组织实施全市残疾人就业工作；贯彻落实省政府145号令，开展分散按比例安排残疾人就业、集中就业工作，指导残疾人个体从业及自愿组织起来就业工作；开展残疾人能力评估、职业指导和推荐介绍残疾人就业工作；负责中央、省属在黄单位和市属单位的残疾人就业服务，负责全市残疾人职业技能培训工作。

②市残疾人用品用具供应服务站：主要职责是为我市残疾人提供急需和适用的用品用具，向省级站编制订货计划，保障基层网点的供货。是我市唯一专营残疾人用品用具的专业机构，品种齐全，实行无利或微利经营。提供的残疾人用品用具品种齐全，有轮椅、拐杖、手杖、儿童助行架、盲人专用写字板、写字笔、放大镜、助视器，装配、修理假肢。③市残疾人康复教育培训中心：主要职责是为全市残疾人开展全方位的康复教育工作。包括聋儿听力语言训练、弱智儿童康复、视力残疾康复、精神病防治康复等。

市残联服务项目有：残疾人康复、教育、就业、培训、扶贫、盲人保健按摩、残疾人用品用具供应、信访接待、残疾人法律援助、办理《中华人民共和国残疾人证》等。

三、年主要工作情况、扎实开展党员先进性教育活动

自2月3日市委开展保持先进性教育活动以来，我会按市委先进性教育活动领导小组部署和要求，紧密联系市残联工作实际，机关19名党员积极投入到“学教活动”中。集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的重要理论文章，请市委宣传部专家作理论辅导报告，组织党员到阳新县龙港烈士陵园缅怀革命先烈，观看革命传统影片《张思德》，开展了保持市残联党员先进性具体要求大讨论，召开党员先进性活动座谈会。党员平均撰写读书笔记25000字、心得体会文章3篇。每名党员按党员先进性的基本要求结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料，积极参与支部的专题民主生活会，认真查找党员身上反映出的

突出问题，拟订整改方案，完善整改措施。通过开展党员先进性教育活动，会机关19名党员在政治上、思想上、作风上、纪律上都有了较大的改变，党员的形象、模范作用得到了充分体现，先进性教育活动取得了显著成效。、成功召开了市残疾人联合会第四次代表大会

今年9月1日至2日，市残疾人联合会第四次代表大会在海观山宾馆胜利召开。大会一致通过市残联第三届执行理事会所作的工作报告，提出的今后五年黄石市残疾人事业发展的指导思想和工作任务。经过主席团第一次全体会议选举产生了新一届主席团和执行理事会领导机构成员。大会充分表达了全市万残疾人的意愿和要求，是一次团结的大会、鼓劲的大会，是带领全市残疾人和残疾人工作者全面推进残疾人事业跨越发展的盛会。、各项业务工作有了新的发展

1、社区康复工作力度加大。为把社区

康复工作做大、做强、做实，市残联会同市卫生局联合下发《黄石市社区康复工作实施意见》，明确各部门的工作职责和工作任务。结合我市城区实际，加大力度对黄石港区的钟楼社区、延安路社区，西塞山区的袁仓社区、下陆区卫生服务中心社区的康复指导，使这些社区康复工作形成了各自不同的特色。据统计，肢体残疾人康复训练全年共完成256人，脑瘫儿童康复训练13人，弱智儿童康复训练67人。去年4月18日全省社区康复现场会在我市举行，省残联理事长邹成贵、副理事长韦会林对我市社区残疾人康复工作给予了充分肯定。

2、就业培训工作力度加大。城镇残疾人分散就业，集中就业和个体从业齐头并进，全市新增安残190多人，城镇残疾人就业率达到83%，农村残疾人就业人数达万，其中，稳定从业达到万，较好地完全成了”十五”计划任务。

3、特艺人才的培养力度加大。去年十月，我市“兰之心”辅读中心四名脑瘫运

动员代表我省首次组队参加了全国脑瘫硬地滚球锦标赛，队员张亚蕾表现突出，被授予体育道德风尚个人荣誉称号。与此同时，该中心16岁智力残疾人张鹏参加了在上海举办的全国智力运动员培训班，取得了较好成绩。去年五月，省残联在荆门市举行的全省艺术演出比赛中，我市肢残人李莉演唱的《回家》荣获声乐类一等奖，刘继东演唱的《儿行千里》荣获二等奖，视力残疾人汪钱演奏《江河水》荣获乐器类三等奖。去年八月，在武汉举办的全国第六届残疾人艺术汇演湖北赛区比赛中，女歌手李莉演唱的《回家》荣获一等奖，这是我市残疾人参加历次文艺演出获得最高的奖项。

4、信访维权的工作力度加大。尽快解决残疾人的代步车问题，市残联与交警队多次协商，共同商定代步车型，确定将中国嘉陵工业公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款作为残疾人代步车型。为急需代步的残疾人解

决了难题。为落实“聋哑人个人计算机上网免收开户费，手机短信实行优惠收费”优惠待遇，市残联多次与黄石移动通信公司联系，就最低消费额度“爱心卡”设置等方面提出了建设性意见，经过多次协商，黄石移动通信公司已为38名聋人用户实行了短信半价优惠，个人计算机上网50元开户费全免。据统计，全年共处理来信12件，其中省市领导批示5件；接待各类来访355批次，其中涉及残疾人救助49批次、司法维权46批次、政策咨询32批次、就业服务23批次、康复训练101 2 下一页

第三篇：市园林绿化工作汇报

市园林绿化工作汇报

2009年以来，为了巩固和发展创建省级卫生城市成果，我局在市委市政府的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，严格落实卫生城市标准、精细化管理标准等要求，深入开展城市园林建设，不断提升城市园林品味，推动******园林有序发展。现将工作情况汇报如下：

一、强力推进绿化建设，稳步增加绿地面积

2009年至2012年新建闫河公园、普新游园和丰收游园等公园游园，完成城市新建道路绿化任务，同时升级改造一批城市游园。

（一）精心组织，扎实安排，高标准完成城市新建道路绿化任务。

近年我市新增新园西路、林荫路、古城路、站南路、山阳北路等城市道路十一条，为完成这些道路绿化任务，不等不靠，提前安排，及早筹划，道路绿化比往年提前一个生长季完成绿化任务，有效改善了城市环境。同时对龙源湖公园、人民广场绿化进行升级改造。

“一园一场十一路”绿化建设共栽植各类乔木26000株、灌木1000株、绿篱模纹29000平方米、时令草花2500平方米，增加绿地面积13万平方米，完成投资1340万元。

（二）精细筹划，全力做好人民广场大树栽植工作。

为提升广场绿化档次，营造城市景观亮点，2009年春季在人民广场栽植了银杏、木瓜、紫薇、皂荚等规格大、品位高、景观效果好的高档次苗木，完成投资278万元。

（三）保护现有绿化成果，建设示范公园。

闫河公园是2001年通过全民义务植树方式绿化起来的公共绿地，树木经过近10年的生长，已形成郁闭的景观林，具有一定的景观效果。为了保护绿化成果，2011年市政府将缝山公园南侧绿地改建公园列入城建项目。项目规划面积133000平方米，项目总概算5100万，其中土地征用和地面附着物补偿款2800万元，公园建设费2300万元。公园建设内容包括绿化完善，修建园路、广场，设置园林小品，安装景观灯、护栏等设施。目前公园已建成开放，有效地保护了绿化成果。

（四）精心打造龙源湖公园，建设新的生态景观亮点。龙源湖公园做为城区大型公共绿地，为加快对龙源湖公园的生态改造，对公园进行了系列升级改造。一是在湖外围绿地播种草花，栽植刺槐、樱花等乔灌木，在湖心岛栽植海棠、紫荆、木槿、夹竹桃、石榴等花木22个品种4400株；二是在湖内栽植荷花、蒲棒、宽叶蒲草、芒草、芦苇等水生植物，营建湿地景观。并在湖心岛引进禽鸟，安装鸟巢200个，购进广场鸽、鸭子、鹅等354只，建设生态岛；三是积极进行探索，改进园路广场铺装方式，采取石粉垫层上面直接铺设吸水砖、硬质地面钻孔灌沙等办法，增加园林绿地的透水率，提高大气降水的利用率。通过改造，达到了完善基础设施，规范游园秩序，丰富动、植物品类，突显自然生态，提升景观效果的目的，成为我市新的生态景观亮点。

（五）建设盆景基地，增加盆景仓储2万平方米。

随着城乡人民生活水平的提高，城市化步伐的加快，居民对花卉、盆景的观赏需求越来越大。为加快我市盆景、花卉生产，满足人民群众更高层次的精神文化需求，市政府投资50万元建设了盆景基地，共引进盆景树桩330棵，栽植美人蕉1600m2，建设育苗区550m2，为今后盆景事业的发展储备了资源。

（六）加大游园建设力度，打造城市景观节点。

为提升绿地档次，改善城市人居环境，一是投资65万元建设丰收游园。该游园位于塔南路与丰收路东北角，占地面积1.7万平方米。二是投资75万元，对普济河（人民路至丰收路）进行滨河带状绿地建设，游园占地面积2万平方米。

（七）缝山公园通道桥建设。

为确保市民出行安全，2011年于缝山公园大门东侧穿林邓线修建通道桥，该通道高3.5米，宽10米，长39.5米。通道桥的建设，解决了闫河公园与缝山公园游客穿行马路问题，使游客可以安全往返于两个公园之间。

二、全力开展精品创建，加大改造力度，绿地旧貌换新颜。

（一）完成中心城区公园游园上档升级。

针对基础设施老化、苗木老化，斑秃等景观效果差的公园绿地，根据具体景观需求进行合理化调整，对人民公园、月季公园、龙源湖公园和人民广场以及松鹤园、得胜楼游园、新园路游园等街头游园等公园游园苗木进行补植、打并等工作，完善了公园绿地景观。共计栽植乔灌木29220株，改造草坪地被4万余平方米。

（二）完成市区主干道路精品创建工作。

按照全市创建精品道路工作总体部署，制定了人民路、解放路和塔南路等道路精品创建工作实施方案。累计投入人力15000人次，投入资金150万元，完成了人民路、塔南路、解放路道路绿化精品创建工作。共计栽植乔灌木2250棵，草花18.7万棵，满栽绿篱15700平方米，草坪3961平方米；清运垃圾300余车；回填土方1520方；施肥1200公斤。同时，还以此为契机，对全市公园、游园和其它道路进行全面整治，绿地景观效果大为改观。

（三）完成单位门前五包绿化整治及管理。

按照市领导指示精神，为了提升全市绿地景观效果，对主要道路的单位、小区门前自建、自管绿地进行改造并接管。组织系统各单位对塔南路、普济路、北环路和解放路等路段门前五包绿化进行全面排查统计，对具备改造条件的各门前五包绿地进行升级改造和管理，共计完成约10万平方米绿地的改造工作。

（四）秋冬季苗木补植、调栽。

根据各路段的具体情况制定了秋冬季苗木补植调栽方案，统一对缺株断带和具备间移条件的园林绿地进行补植和调栽。通过开展秋冬苗木补植，消除了因植株自然原因、人为破坏等原因造成的缺株断带现象，大大提高了绿地的完整性。完成了建设路（民主路至塔南路）、塔南路（新安路至丰收路）、人民路（普济路至山阳路）、太行路、古城路、新园西路、南通路和丰收路等十五条道路苗木新植和补植工作。共计栽植法桐、杨树等乔木19893株，绿篱地被85470株。

三、坚持建管并重，贯彻精细化管理，效果显着。

（一）改进管理措施，狠抓效果落实，促进管理水平提升。

改进园林绿地考核办法，加大考核检查力度。以往局月度检查考核一般在月末进行，运行几年来，存在两个弊端，一是绿地管理单位普遍重视月末检查，轻视月初、月中管理，存在突击迎检现象，二是本月检查发现的问题没有复查，管理单位存在侥幸心理，认为问题整改不整改一个样，导致整改落实不到位。今年改进园林绿地考核办法，将每月单纯的月末一次检查，改进为月末检查和月中复查相结合的方式，要求各管理单位明确问题整改时间、责任人及整改标准，及时整改，短时间不能整改地拿出整改办法，列入整改计划，以备检查复核，确保检查一次，绿地完善提高一块。

（二）细化量化各项管理措施，从源头抓好精细化管理。

根据绿地招标管理工程量清单，细化、量化各项管理措施，从源头抓好精细化管理。根据各单位每月实际完成管理项目数量拨付管理费用，管理经费和管护质量、管护措施数量直接挂钩，大大提高了管理单位的积极性和主动性，变“要我管”为“我要管”；便于监管单位定性、定量考核，考核操作性更强；赋予了管理单位更大的灵活性、机动性。

（三）以现场会形式带动绿地管理水平的提高。

按照精细化管理指导思想，根据气候、病虫害发生程度等情况，每月确定管理重点，紧扣重点树立好的典型召开现场会，邀请各个管理单位现场观摩学习，带动管理水平的提升，如在人民公园举行现场会，学习植物合理配置和新品种引进及管理；在人民广场举行现场会，学习园林树木规范修剪；在丰收游园、普新游园举行现场会，学习探讨工程设计、建设与后期管理。通过一系列的现场会，在园林系统内形成了争先进，比管理的良好氛围，有效地促进了绿地管理水平。

第四篇：市老年大学工作汇报

市老年大学工作汇报

★市长：

市老年大学是1988年经原黄冈地委批准设立的，它是为适应干部制度改革，组织、指导离退休干部政治理论学习和文化活动，配合开展老干部思想政治工作的工作机构，归口市委组织部、市委老干部局管理，属参照公务员管理，财政全额预算单位。

二十年来，市老年大学在历届地委、行署和市委、市政府领导的重视和关心下，各项工作取得了显著成效。办学规模不断扩大，学员队伍不断增多，学校影响日益显现，成为我市最大的离退休干部政治理论学习阵地和社会老年人喜爱的文化娱乐场所。特别是在构建终身教育体系，建设和谐社会，维护改革、发展、稳定的大局等方面发挥了独特作用，为黄冈的改革开放和经济建设作出了积极贡献。

近年来，市委、市政府加大了对老年大学工作的重视力度。去年市委第23次常委会议听取了老年大学工作汇报。今年6月，您和杨元寿副书记在市老年大学向老同志通报经济形势时，又专门听取了我们创建示范校的情况。为了进一步办好老年大学，推动我市老年教育事业的发展，现将今年几项主要工作向您作个简要汇报。

一、关于创建示范校工作

为了认真贯彻中央组织部会议精神，去年省委组织部、省委老干部局联合下发了《关于全省老年大学开展创建示范校活动的通知》。接到通知后，老年大学校务委员会高度重视，将创建示范校问题向市

委常委会议作了专题汇报，会议研究了市老年大学的建设与发展问题，决定将市老年大学综合教学楼建设纳入黄冈经济社会发展整体规划。刘书记充分肯定了市老年大学近年来所取得的成绩，高度评价了老年大学在以人为本、构建和谐社会方面发挥的积极作用，也对今后老年大学工作提出了期望与要求。市委组织部、市委老干部局对全市争创省级示范校活动作出了统一部署和安排，提出了工作目标和要求。今年6月26日，您和杨元寿副书记在市老年大学也专门听取了创建示范校情况的汇报，并解决创建经费20万元，批示调剂一台工作用车等实际问题。市委、市政府领导的重视，激发了全校师生创建示范校的热情，大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力投入到创建活动之中，使创建工作达到了令人满意的效果。

一是从硬件建设入手，调整教学和活动场地，增加教学用房面积350㎡；投入12万元添置多媒体1套、电教设备3套、教学钢琴2台及办公电脑、课桌椅等，改善了教学条件；投入8万元整修房屋和室内外环境。二是规范了软件建设。系统收集整理档案资料，建立了荣誉陈列室，完善了管理制度，在全国老年大学中创新性建立了教师、学员、教学、学员成果四个信息库。市老年大学创建省级示范校历时一年。省考评组认为，黄冈市老年大学在创建活动中，坚持“硬件从实、软件从严、注重过程”的原则，锐意进取，改革创新，取得了重大突破，其主要特点是：领导重视、组织健全、制度完善、工作扎实、特色突出、成效显著。特别是通过创建活动，推动了学校的软件和硬件建设，教学环境和学校面貌焕然一新，具有示范带动作用，符合验

收标准，是全省第二批省级老年大学示范校合格单位。

二、关于20周年校庆工作

今年是市老年大学建校二十周年。为了充分展示我市老年教育成果，切实推进离退休干部思想政治工作，经市委、市政府主要领导同意，我们于本月初在市老年大学礼堂举行建校20周年庆祝大会及系列活动。中国老年大学协会，省委组织部副部长、省委老干部局长翟天山同志，省委老干部局、省老年大学、武汉老年大学发来了贺信。省委老干部局常务副局长李志新、省老年大学、省老干部活动中心以及武汉、黄石、鄂州等地老干部局、老年大学领导，市四大家有关领导，市级老领导，市委老干部工作领导小组成员和全体校委等出席。县市区老干部局、老年大学的负责同志，市直部分单位分管领导和政工、老干科长，历届学员和教师代表以及全校师生参加。参加会议的人员有500多人。省委老干部局常务副局长李志新同志和市委杨元寿副书记到会祝贺并作了讲话，我作工作报告。为了回顾二十年走过的历史，我们还编印了一本画册《彩绘夕阳美》和两期校报《黄冈老年教育》，在《黄冈日报》刊登半个专版，组织了一台专场文艺汇报演出，并安排布置了学员书法、绘画、摄影、手工作品展示和学校、教师、学员荣誉（成果）展览等。校庆活动隆重而又热烈，节俭又不失大气，收到了较好的社会效果。

三、建设与发展问题

市老年大学成立之初依托市老干部活动中心设施，参加学习的对象全部为离休干部。随着形势的发展和社会的进步，学习对象扩大到

退休干部和社会老年人。但由于现址始建于1987年，地处赤壁风景区内，面积狭小，场地简陋，已经难以满足离退休干部的需求。为此，我们首先考虑在现址扩建发展，但规划部门认为此方案不符合风景区规划的要求。在上个月省委组织部、省委老干部局组织老年教育专家和领导来我校考评验收省级示范校时，他们就认为市老年大学教学场地与黄冈教育大市地位不相适应，需要切实加大建设力度，不断改善教学环境和办学条件。

关于老年大学的建设问题，党中央十分重视，中央领导也作了重要指示，提出了明确要求，认为老年大学建设是民心工程、敬老工程、德政工程。近年来，市委、市政府也加大了对老年大学工作建设的重视力度。市委第23次常委会议决定将市老年大学建设纳入黄冈经济社会发展规划，市政府主要领导明确要求市委组织部、市委老干部局做好发展规划及前期选址工作，加快老年大学发展进程。

为了认真贯彻市委常委会议精神和市政府主要领导的指示，最近我们组织专班对城区土地储备情况进行了调查了解，在市规划局、国土资源局和土地储备中心的大力支持下，我们选定在中环路三清国际华城对面龙王山村一处约35亩的土地，该地段处于新老城区结合部，既符合城市发展方向，又方便老同志来往，且已得到规划和国土部门的初步认可。现将市老年大学（老干部活动中心）建设方案向您报告，并建议市政府将新建市老年大学（老干部活动中心）列入2009年市政府为民办实事工程。

市老年大学王耀斌2008年12月12日

第五篇：市红十字会工作汇报材料

市红十字会工作汇报材料

2019年市红十字会坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，认真贯彻落实自治区红十字会第四届理事会第二次会议精神，按照市委的部署和要求，高质量完成了各项工作任务。

一、落实全面从严治党责任，提升党建、党风廉政建设工作水平

（一）切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，全面开展“党支部标准化建设年”活动，认真落实党建工作责任和工作任务，夯实党建工作基础。扎实推进主题教育、“三个专项治理”

行动，配合市委巡察办做好巡察整改工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”等制度，提升党建工作水平。

（二）夯实廉政建设基础，增强拒腐能力。落实党风廉政“两个责任”，通过党风廉政建设工作会、推进会，与旗县（市区）红十字会负责人、班子成员、分管科室负责人签订责任状等形式，推动党风廉政建设取得进展。严格落实民主集中制、“三重一大”等制度，为讲规矩、守纪律提供制度保障。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，通过正反两方面的警醒和启示，增强机关党员干部的廉洁自律意识。

（三）全面推进意识形态工作。通过讲党课、召开分析研判会、邀请市委党校、市委宣传部相关同志授课的形式，丰富意识形态学习内容。借助《学习强国》、北疆先锋网、法宣在线、干部学院理论学习等平台的学习，党员干部在增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”方面有了新提高。

二、围绕中心工作，推动业务工作取得新进展

1.人道文化传播取得新进展。全市新建人道文化传播点11个，人道文化传播基地4个。承办自治区红十字会探索人道法项目现场教学培训班，在全市5所学校开展探索人道法培训项目，并向其他学校延伸，同时向社区、农村牧区、企业等地拓展，拓宽人道法项目覆盖面。

2.人道资源动员实现新增长。全市共募捐“博爱一日捐”善款855万元，用于开展应急救援、应急救护、人道救助等工作。全市打造了11个示范基层点和22个标准化基层组织建设点、打造了11所自治区红十字示范学校，激发基层红十字组织活力。全市共成立红十字志愿服务队51支、招募志愿1108名，在全市开展义诊、义演、敬老助残等活动，为社会的和谐稳定发挥了积极作用。

3.“三救”工作取得新成效。今年某地7个乡镇苏木遭受不同程度的洪涝灾害，造成直接经济损失达4460万元,市红十字会拨付5万元救灾款，争取自治区红十字会救助资金10万元，用于灾害救助工作。

持续开展应急救护培训工作进社区、机关、学校、企业活动。新建应急救护点11个，应急救护角12个。共培训救护员2200人，进行普及性救护培训12000多人次。举办了“爱心相伴‘救’在身边”全市首届红十字应急救护大赛；参加“第三届全区红十字应急救护大赛”,荣获创伤包扎一等奖。

持续开展“光明行”社会公益活动，建立贫困家庭白内障患者救助长效机制，实施免费复明手术667例。

助力打赢脱贫攻坚战。持续在11个旗县（市区）开展“博爱家园”重点项目工作；积极开展“博爱一日捐●温暖千万家”活动，共投入201.47万元，使14175户32234名困难群众受益；为57名大病特困家庭发放救助金10.23万元，发放44.88万元的慰问物资，使5000名困难群众受益；为300名困难学生，发放助学金15万元；为100名困难环卫工人发放价值2.5万元的大米、面粉和棉衣；向市第三幼儿园捐赠了价值5000元的绘本、图书；向10名市直机关困难党员发放慰问金1万元；向7名困难退伍军人发放3500元的慰问金。

4.“三献”工作再有新作为。全市采集造血干细胞280人份；完成近六年入库志愿者回访工作；通过人体器官捐献管理系统登记捐献志愿者143人。

5.扩大开放共享体系影响力。积极开展与蒙古国、省内外红十字会的交流合作。全面深化对口帮扶，与北京市红十字会开展人道资源动员、志愿服务等工作交流，接受北京市红十字会款物和项目援助，构建起多层次、多形式、全方位的对口支援和帮扶协作机制。