连队创先争优总结

第一篇：连队创先争优总结

在创先争优活动中，我连以党支部、党员公开承诺，党员设岗定责为载体，充分调动广大党员创先争优的积极性，以推动连队发展、服务职工群众、夯实组织基础为目标，扎实开展各项工作，活动取得了初步成效。现就我连活动开展情况主要做法如下：

一、连队情况和党员队伍基本情况

二、主要做法

（一）、开展设岗定责，激发党员争创活力

党支部按照因地制宜、按需设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的原则，通过党员设岗定责，把党员承诺的目标公开化、责任具体化，进一步增强了党员“创先争优”的积极性和主动性。党支部制定了设岗定责实施方案。设置了农业生产设施维护岗、信息咨询服务岗、流通服务岗等13个岗位。采取党组织推荐和党员根据自身特长和实际能力自愿申报相结合的方式，组织党员认领工作岗位，既可以一人多岗，也可以一岗多人。领到岗位的党员重点从覆行岗位职责、增强致富带富能力、联系服务职工群众、弘扬正气崇尚文明、积极参与公益事业等方面作出了承诺。设岗定责为党员“有职有责、有岗有位、有位有为”搭建了广阔的舞台。党员王西成领了民意收集反馈岗、科技示范岗和制度建设监督岗三个岗位，并将哈萨克族困难职工伊力作为自己的困难联系户，帮扶资金3000元，在作物管理的关键期，手把手提供技术指导，免费。为加强对党员覆职尽责的监督管理，连队党支部制定了《连队党员设岗定责一览表》明确了每名党员的岗位和职责，并为每位党员配发了岗位证，要求每一位党员必须配带党徽，亮明身份，随时接受群众的监督。支部还制订了考核办法，每年年终进行一次，将党员履行岗位责任的情况，作为党员评优和民主评议十星党员评定工作的重要内容。

（二）、公开承诺，明确支部争创工作目标

在“创先争优”活动中，九连党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业、建设小康文明生态连队，重点在落实惠农政策、带领群众致富、改善连容连貌、维护连队稳定等方面作出了承诺。具体目标为“生产总值比上年增加5.8%，力争1500万元，职均收入在去年的基础上增加1000元”。具体措施为“积极宣传团设施农业优惠承包政策，鼓励职工子女承包就业；组织调整好自压节水灌溉工程及土地整合工作；改善连容连貌，创建师级文明生态小康连队”。

连队通过公示栏公示和召开党员承诺（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）大会两种形式，支部将对承诺事项实行一月一提醒，半年一督查，一年一评议，确保改进工作，更好地践行承诺。

（三）、办好实事，增强党支部凝聚力。

连队党支部把解决本连职工生产生活中存在的问题和困难作为创先争优活动的落脚点，着力为职工办了一批好事实事。一是解决职工夏季饮用水紧张问题。夏季农业生产用水和职工生活用水矛盾突出，支部积极协调上级部门接好新水源工作，没有影响职工生活。二是全连自压节水灌溉7000亩土地整合项目，在全连职工的共同努力下，提前在灌水前完工，为职工增收增产打下基础。三是支部协调团电视站为23户廉租房及时接通数字电视网络，使有线电视网络实现全连全覆盖。四是为18户困难职工申报改建廉租房，解决了部分职工住房问题。五是为偏离连队的5户职工申请卫星接收器，解决远离连队职工看电视难问题。六是积极为“五七”工、家属工办理补缴养老金，确保连队人员“老有所养”。七是连队出面申请“春风助力”小额贷款6万元，解决了部分职工发展自营经济资金短缺困难。八是连队29名党员干部为生活困难党员和老党员捐款1800元，帮助他们解决日常生活困难。九是27名党员中有22名挂钩一户困难联系户，平均每人3共计帮助他们解决生产生活问题。十是开展党员义务护粮活动。随着夏收工作到来，为确保夏粮安全，连队党支部组织党员义务在重点部位、场院进行义务站岗护粮，帮助职工清粮、装车，受到职工欢迎。

（四）、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极创建文明生态小康连队。

一是在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，连队围绕“保稳定、兴家园、搞洁净、抓生态”的目标，建立健全了“五项制度”，明确工作重点，明确责任分工，明确时间进度，明确保障措施，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落到连队实处、取得实效。

二是在连队党员干部中开展专题学习中央新疆工作座谈会精神、围绕“全党全国支持新疆、鄂州对口支援我团，我们如何实现跨越”主题座谈讨论会。为使连队党员干部在开展主题教育中带好头，开展包片干部、党员分别在自己片区的田间地头进行宣讲活动，充分发挥党员干部表率作用和党员喉舌作用。

三是开展学“三史”、明是非、强信念、作表率活动。在党员干部职工中广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史活动，进一步提高党员干部把握大是大非的能力。完成读书笔记5000字，心得体会2篇。

四是改善连容连貌，创建文明生态连队。连队支部与包片干部签定了《卫生管理责任书》，由党员、积极分子、职工代表担任义务巷道监督员，对连队营区巷道路面清扫、树木管护进行监督，每月开展一次卫生评比挂牌，为职工生产生活营造了文明整洁的环境。

五是开展支委成员“七个一”（每人联系一个生产片区联系一个职工居住区、联系一个建家园党员示范户、转化一个家庭卫生后进党员、培养一个建家园先进职工、扶持一户无劳动力户、帮助一个困难家庭）、党员“五个一”（每年为连里出一个整理环境的点子、引一个好的绿化树种、送一些花卉种子、提一条环保建议、帮一户老弱家庭）的环境卫生大整治活动。组织开展全体党员干部职工100多人对连队主干道路林进行除草及伏路肩义务劳动,增强党员干部职工的奉献意识和建设家园的主人翁意识。

六是结合对口援疆工作，党支部科学制定2011年生态文明小康连队建设统筹规划措施，连队支部研究决定将主干道路两旁的杨树林带砍伐，办公室前三户进行坼迁、规划成办公室前建一个3千平方的休闲健身广场，主干路两旁各两条风景林、两条人行道、人行道与主路之间修建花池，结合连队自压喷滴灌设置小型微喷方式和滴灌方式进行灌水，规定职工每家都要种五颗果树、五盆花、死角划给个人种树等措施，不留空白点，确保（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）绿化面积达标。按照评选标准中“营区路面100%硬质化”的指标要求，申请新建房共计1000米道路需要整修完善；将连队环境面貌改变，加快推进城镇化进程。

七是积极开展文体活动。连队结合实际，在较农闲时间积极开展文化活动。举办卡拉ok、乒乓球、篮球等文体活动，营造连队良好文化氛围。在今年6月份团举办的广场文化节活动中，我连小品《胡椒面》获得团文化节“丰收杯”模仿小品表演中获二等奖，卡拉ok比赛荣获三等奖，配乐诗朗诵荣获优秀奖等荣誉，是全团参赛单位获奖最多的单位。

三、下步打算

一是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开连队党支部会议、全体党员会议，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

二是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，重点抓好作物的后期管理和秋产品采收工作，抓好生态文明小康连队建设建设工作。

三是制定措施，确保为党员联系户每月办两件实事。

第二篇：连队开展创先争优总结

开展创先争优活动总结

在创先争优活动中，我连以党支部、党员公开承诺，党员设岗定责为载体，充分调动广大党员创先争优的积极性，以推动连队发展、服务职工群众、夯实组织基础为目标，扎实开展各项工作，活动取得了初步成效。现就我连活动开展情况主要做法如下：

一、连队情况和党员队伍基本情况

全连人口906人，307户，管理人员7人，播种面积7318亩。党员32人。

二、主要做法

（一）、开展设岗定责，激发党员争创活力

党支部按照因地制宜、按需设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的原则，通过党员设岗定责，把党员承诺的目标公开化、责任具体化，进一步增强了党员“创先争优”的积极性和主动性。党支部制定了设岗定责实施方案。设置了农业生产设施维护岗、信息咨询服务岗、流通服务岗等10个岗位。采取党组织推荐和党员根据自身特长和实际能力自愿申报相结合的方式，组织党员认领工作岗位，既可以一人多岗，也可以一岗多人。领到岗位的党员重点从覆行岗位职责、增强致富带富能力、联系服务职工群众、弘扬正气崇尚文明、积极参与公益事业等方面作出了承诺。设岗定责为党员“有职有责、有岗有位、有位有为”搭建了广阔的舞台。党员张志永领了民意收集反馈岗、科技示范岗和制度建设监督岗三个岗位，并将困难职工徐建英作为自己的困难联系户，帮扶资金3000元，在作物管理的关键期，手把手提供技术指导，免费。为加强对党员覆职尽责的监督管理，连队党支部制定了《连队党员设岗定责一览表》明确了每名党员的岗位和职责，亮明党员身份，随时接受群众的监督。支部还制订了考核办法，每年年终进行一次，将党员履行岗位责任的情况，作为党员评优和民主评议十星党员评定工作的重要内容。

（二）、公开承诺，明确支部争创工作目标

在“创先争优”活动中，一连党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业、建设小康文明生态连队，重点在落实惠农政策、带领群众致富、改善连容连貌、维护连队稳定等方面作出了承诺。具体目标为“生产总值比上年增加5.8%，力争1500万元，职均收入在去年的基础上增加1000元”。具体措施为“积极宣传和鼓励职工大力调整产业结构，种植高效的农产品，增加职工收入。改善连容连貌，创建师级文明生态小康连队”。

连队通过公示栏公示和召开党员承诺大会两种形式，支部将对承诺事项实行一月一提醒，半年一督查，一年一评议，确保改进工作，更好地践行承诺。

（三）、办好实事，增强党支部凝聚力。

连队党支部把解决本连职工生产生活中存在的问题和困难作为创先争优活动的落脚点，着力为职工办了一批好事实事。一是解决困难职工生活生产问题。夏季农业生产用水矛盾突出，支部积极组织职工修建防渗渠道500米，提高了水的利用率。为职工增收增产打下基础。二是积极为“五七”工、家属工办理补缴养老金，确保连队人员“老有所养”。三是连队出面申请为困难职工贷款垫交养老金32万元，在春耕前和信用社积极协调惠农贷款100万元，解决了部分职工发展自营经济资金短缺困难。四是连队32名党员干部为生活困难党员和老党员捐款1800元，帮助他们解决日常生活困难。五是32名党员中有22名挂钩一户困难联系户，平均每人1户，帮助他们解决生产生活问题。六是开展党员义务护粮活动。随着夏收工作到来，为确保夏粮安全，连队党支部组织党员义务在重点部位、场院进行义务站岗护粮，帮助职工清粮、装车，受到职工欢迎。

（四）、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极创建文明生态小康连队。

一是在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，连队围绕“保稳定、兴家园、搞洁净、抓生态”的目标，建立健全了“五项制度”，明确工作重点，明确责任分工，明确时间进度，明确保障措施，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落到连队实处、取得实效。

二是在连队党员干部中开展专题学习中央新疆工作座谈会精神、围绕“全党全国支持新疆、山西对口支援我团，我们如何实现跨越”主题座谈讨论会。为使连队党员干部在开展主题教育中带好头，开展包片干部、党员分别在自己片区的田间地头进行宣讲活动，充分发挥党员干部表率作用和党员喉舌作用。

三是开展学“三史”、明是非、强信念、作表率活动。在党员干部职工中广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史活动，进一步提高党员干部把握大是大非的能力。完成读书笔记5000字，心得体会2篇。

四是改善连容连貌，创建文明生态连队。连队支部与包片干部签定了《卫生管理责任书》，由党员、积极分子、职工代表担任义务巷道监督员，对连队营区巷道路面清扫、树木管护进行监督，每月开展一次卫生评比挂牌，为职工生产生活营造了文明整洁的环境。

五是开展支委成员“七个一”（每人联系一个生产片区联系一个职工居住区、联系一个建家园党员示范户、转化一个家庭卫生后进党员、培养一个建家园先进职工、扶持一户无劳动力户、帮助一个困难家庭）、党员“五个一”（每年为连里出一个整理环境的点子、引一个好的绿化树种、送一些花卉种子、提一条环保建议、帮一户老弱家庭）的环境卫生大整治活动。组织开展全体党员干部职工100多人对连队主干道路林进行除草及伏路肩义务劳动,增强党员干部职工的奉献意识和建设家园的主人翁意识。

六是结合对口援疆工作，党支部科学制定2012年生态文明小康连队建设统筹规划措施，连队支部研究决定将主干道路两旁的杨树林带修枝，将连队环境面貌改变，加快推进城镇化进程。七是积极开展文体活动。连队结合实际，在较农闲时间积极开展文化活动。举办乒乓球、篮球等文体活动，营造连队良好文化氛围。在今年6月份积极参与了团举办的广场文化节活动。

三、下步打算

一是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开连队党支部会议、全体党员会议，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

二是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，重点抓好作物的后期管理和秋产品采收工作，抓好生态文明小康连队建设建设工作。

三是制定措施，确保为党员联系户每月办两件实事。

开垦庙社区一队

2012-8-9

第三篇：部队连队党支部创先争优活动总结精选

部队连队党支部创先争优活动总结

20××年5月以来,××连党支部认真贯彻落实师、团关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神，紧紧围绕紧紧围绕“领导坚强有力、经济跨越发展、社会和谐稳定、生活质量提高”的创争活动目标，深入开展各项创争活动，有力推动了连队经济社会的健康发展，连队党支部建设和党员队伍建设得到进一步加强。现将20××年以来的有关情况总结如下：

一、党员基本情况

十一连现有党员21名,其中:干部党员7名，职工党员14名（离退休党员4名），党员结对数63个。党员中本科学历1人，占党员总数的4.7%；大专7人，占党员总数的33.3%；中专以上3人，占党员总数的14%；高中4人，占党员总数的19%；初中以上6人占党员总数的29%。

二、加强组织领导 制定实施方案 进行周密安排

20××年5月，十一连党支部按照党委安排，结合连队实际，制定了《十一连创先争优活动实施方案》，坚持以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻中央、兵团、师和团的重要会议精神为主题；以推动科学发展、构建和谐连队、服务职工群众为目的；以统筹推进党的建设及经常性工作为主线；加强“五好”党支部和优秀党员“五带头”创争活动。自20××年以来，连队支部成立了以党政主要领导作任组长的领导小组，坚持每年一次召开专题支委会议研究部署创先争优工作，做到整个创先争优工作有计划、有安排、有落实。为了统一思想、提高认识，农闲时间每星期一次，农忙时每月两次组织党员干部进行集中学习。支部书记不间断地抽查党员的学习情况，每季度组织党员根据自己的承诺进行交流和汇报，对不能完成承诺的党员进行批评教育，并提出自己的意见和建议。防止走过程、走形式的现象在党员中出现，支部对每位党员平时的工作情况，进行记录存档。从思想上、行动上保证了全体党员干部对创先争优活动的高度重视。

广泛宣传动员，深入推动“创先争优”活动的顺利开展。“创先争优”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，是加强连队党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。十一连党支部经常利用召开职工大会、悬挂横幅、张贴标语和公开栏等的宣传载体，宣传单位党员的先进事迹，表扬各阶段的先进典型。在连队上下形成了人人关注活动、了解活动、参与活动的良好社会氛围，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。

三、加强学习型连队党组织建设

20××年4月，连队党支部根据团《十三团党委关于开展深化干部作风建设年活动的实施意见》的通知精神。连队党支部支着力解决干部中存在的问题。一是贯彻团党委和连队支部决策部署不坚决、不认真、不彻底，搞“上有政策、下有对策”，敷衍塞责、各行其事；二是争创一流、争先进位意识不强；工作满足于过得去、常态化、一般化；三是个别干部对市场经济、新型工业化、城镇化建设知识匮乏；四是工作执行不力，方法简单。五是不善于做职工工作，理论功底匮乏，讲不过职工。如今连队干部执行支部重大决策部署的自觉性、坚定性都比较强，保证团党委和连队支部的决策部署贯彻落实到位。

五月份，在全体党员干部中深入开展“讲政治、讲党性、树正气”活动（以下简称“两讲一树”活动）。连队支部围绕“两讲一树”制定学习方案，支部书记认真组织党员学习，并亲自给党员上党课，每月集中学习始终保持在二次以上，党员干部撰写读书笔记和心得体会20000字左右。如今连队党支部的核心作用、战斗堡垒作用、干部的模范带头作用明显得到了提高，形成干部团结一心、共谋发展的良好局面。

为扎实有效地开展创先争优活动，进一步创新创先争优活动载体，在连队党员中开展了“佩戴党徽亮身份、创先争优做表率”。如今党员干部无论走到那里，都把党徽带在胸前，提升了党员的责任感、自豪感和荣誉感，树立了党员的良好形象。

十一连党支部学习制度规范，不断创新，落实到位。上至连队支部书记和副书记、下至一线党员，均制定有学习管理规程或制度，坚持每月学习，并将此纳入党员绩效考核范畴；党支部常年坚持三会一课制度，使学习、读书成为一种习惯；在干部党员和一线典型党员开展党群结对活动，做到每位党员有帮带职工、每名职工有责任党员，促进党群相互学习、共同进步。

理论学习形式多样，注重效果。一是两年半来，经常组织党员到周边连队和团场，学习先进管理经验，学习党建工作经验；二是送书到家中，连队建立“职工书屋”；还开展了“好书我荐”活动，选取有一定教育意义的读后让大家相互交流；连队现有《中国共产党历史》6册、《中共党史简明读本》4册、《新疆“三史”教育简明读本》4册，《论党的群众工作——重要论述摘编》、《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《做最好的党员》各2册。三是，积极参加团组织的党史知识竞赛，党员干部带头参赛。三是，定期通过党员远程教育平台收看、党建经典纪录片、红色歌曲和红色剧场，旨在提高党员素质、丰富组织生活、弘扬团场文化、构建和谐连队。

加强廉政文化建设，注重文化引领。连队支部利用元旦和春节两个重大节日，组织干部家属召开座谈会，交流当好贤内助的成功经验。并通过观看电教片、发送廉政短信等形式，教育和引导干部家属，要想家庭和谐幸福，必须管好自己的家人，管好自己的手。不该拿的财物，绝对不要收；不该吃的饭，决定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉洁的行为，一定要制止，绝不能视而不见。

四、践行承诺 开创良好工作格局

领导重视，提高认识，率先承诺。每年年初连队党支部和党员干部都结合实际，制定承诺事项，在党务公开栏中进行公开，接受职工群众的监督。因特殊原因，年底完不成承诺事项的，年底在职工大会上进行解释，并讲明整改计划和期限。今年来，十一连党支部结合单位工作实际，通过调查研究，紧紧围绕种植结构调整、促进职工致富增收，维护连队和谐稳定、带头致富、反对分裂、维护稳定、遵纪守法、廉洁自律、破除陋习等开展承诺；紧扣“团、连两级联创”工作，紧扣实际问题进行承诺，转变党员干部作风、密切党群干群关系，提高服务质，不承诺空话或者大话。切实增强干部职工的服务意识和宗旨意识。全面落实岗位责任制、服务承诺制，切实强化责任意识，更好的为连队职工群众服务。

严格督查，认真把关，确保合格。十一连党支部通过公开承诺，将各项承诺事项公开并将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核，每季度定期召开承诺兑现会，把承诺事项的办理结果进行通报。对承诺事项完成进度缓慢，会上限期整改。

自20××年5月以来，十一连支部承诺事项件数9件，践诺了6件，有3件因客观原因，没能兑现。党员承诺事项件数49件，践诺了42件，有7件没能兑现，原因一是党员吃不透政策，承诺脱离了团、连实际；二是对承诺认识不足，只注重自身形象，不考虑自己的能力；三是红枣和棉花市场每年都在变动，承诺的收入没能完成。

通过公开承诺，加强了党员自我约束能力，强化了职工群众的监督，增强了党员服务意识和责任感，连队党员荣誉感和使命感增强，树立了支部的威信，提高了党组织和党员的公众形象，优化了党组织结构。

践行承诺采取的措施是：紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议、组织考评四个重点环节，狠抓工作落实；结合连队实际，进行承诺，不走过程，支部的承诺由党员大会进行审议，党员承诺支部委员进行审议；开展公开承诺活动，自觉接受服务对象和职工群众监督，在职工大会上宣读支部和党员的承诺，并长期张贴在党委公开栏上；支部书记监督党员走家串户，查看党员收集的意见和建议，宣读各自撰写的民情日记；监督党员佩戴党徽、设立党员公示栏，引导广大党员多渠道亮身份；每位党员都结合各自身实际和岗位职责作出至少2项以上承诺；平时党支部经常检查党员的践诺情况，发现问题及时纠正。

定期对党员开展公开承诺、履诺、践诺情况进行点评，广泛征求意见，全面掌握情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

五、深入开展领导点评和群众评议

自活动开展以来，十一连党支部和支部主要领导接受团领导点评5次，提出了整改意见数22条，完成整改14条。一是单位仍然有职工亏损；二是果园地职工增收不明显；三是连队效益没能走到全团前列；四是支部没能达到师“五好”党支部的标准。

两年多来，支部书记对党员点评86人/次，提出整改意见29条，多数已经得到落实。支部组织职工群众开展民主测评5次，职工群众对支部满意度达到82%，对党员满意度达到84.5%，这既是对支部工作的肯定，也对连队各项工作提出了更高的目标要求。

六、取得的成绩

一是认真落实团创先争优活动相关文件精神，制定了详细的计划和实施方案，完成了各阶段的工作安排；二是组织党员干部集中观看电教片86余次，以充分发挥影片的宣传教育作用。通过观看影片，学习先进事迹，起到激发广大党员学习先进、争当先进、践行承诺的良好争创氛围。三是单位职工反映的热点、难点问题已经得到了妥善的解决。例如职工自用地问题，连队北区棉田地埋管改造问题，自来水管理问题，主要干道铺设石子，雨后方便了职工的出行。连队的主要渠道进行了双防等。四是职工队伍得到了稳定。五是在田加园等农业种植结构调整，以及农业基础设施建设中，连支部争取主动，积极参与积极参与。六是党组织的战斗堡垒、引领带头作用充分发挥。七是争当优秀氛围浓厚。两年多来，共有5名党员被评为团优秀党员，有11项工作在团检查评比中评为先进。例如：阮胜学被团评为优秀党员、先进工作者和宣传明星，洪波被评为优秀党员，一线党员游兴伟、孙云林、李文轩等成为了致富带头人。

七、存在问题和今后努力方向

存在一些不足：一是个别党员对开展创先争优活动认识不够深刻，服务意识不够；二是创先争优工作的思路不宽、措施不力、创新不够；三是还没有好的思路，帮助部分职工致富。四是居住在第二社区的连队职工，虽然住进了楼房或者经营了店铺，但仍然有不满情绪。四是单位仍然存在职工亏损现象。

在下一步工作中，我们将按照中央、自治区和兵师团党委的要求和部署，扎实推进活动深入开展。一是结合团、连实际，把握重点，细化目标任务，引导职工树立“三化”意识；二是创新活动载体，深入推进各项制度的落实，全面提升创建水平。三是提高支部的凝聚力和战斗力，争取早日跨进全团先进行列。四是提高棉花和果树的产量，加大对果农和棉农的培训力度，提升农业的科技含量，切实增加职工的收入，力争跨入师“五好”党支部行列。

第四篇：农场社区连队创先争优工作汇报材料

农场社区连队创先争优工作汇报材料

XX农场XX社区五连创先争优工作汇报材料

新疆生产建设兵团农六师XX农场XX社区五连地处三场场部西北角，连队现有耕地1.1万亩，现有住户91户，总人口326人，XX年播种面积10608亩，在册职工256人，党员23人，其中干部党员6人，一线党员12人，退休党员3人，流动党员2人。

按照党中央关于在全党开展“创先争优”活动的号召和农场、社区党委的整体要求，我连党支部绕着“五个好”及“五带头”提出了“创要新，先要进，争要追，优要实”的活动口号，开展了“一考双评三争创”活动。一考就是对党员从“爱党爱连、遵纪守法、崇尚科学、勤劳致富、弘扬正气、诚实守信、助人为乐、家和邻睦、顾全大局、甘于奉献”十个方面进行考核。双评即：党委考评与职工满意度测评均达到90%以上。三争创即：坚持绩效考核在全场目标考核中争创第一，年底达到农场先进连级党支部，到XX年达到师级五好连队党支部，党员干部、做到“五个有”，即事业有建树、为民有情义、服务有诚信、做人有品位、自律有原则。我们的具体做法是：

一、发挥一种作用——战斗堡垒

三场五连党支部始终把班子团结放在首位，心往一处 想，劲往一处使，一门心思谋发展。在三场五连凡涉及到连队发展稳定的重大问题，都必须经过职代会讨论通过后方可执行，党支部一班人分工不分家，大家都自觉的维护着班子的团结，在此基础上先后制定了连队干部考勤、生产经营管理、财务、等多项管理制度，建立和完善了党风廉政建设责任制，信访工作责任制等齐抓共管的新格局。如：6月初很多职工看今年棉花迟了，不进行化控，我们结合实际给予了水控，多数职工职工想不通，天天找，到办公室闹，连队全体干部分头到职工家里为职工讲道理，到地里讲技术，最终职工理解了，没有使棉花疯长。连队班子成员在工作中互相通气，在生活中相互关心、互敬互助、情同手足。真正做到了“大事讲原则，小事讲风格”。连队班子团结了，战斗力增强了，与职工群众关系越密切了。

二、强化一种意识——廉洁从政

多管齐下，强化党员干部廉洁从政意识，按照《农牧连队党支部工作条例》及党风廉政建设责任制的要求，我连党支部一切重大问题均能够按照规定的要求进行，杜绝了个人决策，感情决策，随意决策的现象发生。如春季落实经营地拍卖时，一位参与拍卖的人员想要地，托关系带着礼品找到连长时，被连长拒绝了，并告诉他这是连队职代会定的我无权同意。在廉洁从政方面，我们通过每月提示及“五廉”教育，以党务、连务公开，民主议事、民主监督等形式提高监 督效能，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强了廉洁从政意识，连队无干部亲属超额承包，无公款吃喝租用小车等现象。

三、树立一种形象——模范带头

为进一步扎实推进创先争优活动的开展，我连党支部出台了首问责任制及时地为职工排解生产、生活中遇到的难题，全体干部常年吃住在连队，杜绝了走读现象，杜绝了连队没有干部的现象，按照科学发展观活动建立的长效机制，我们把党员干部的带头作用贯穿于支部工作始终，使党员的先锋模范带头作用凸现。如在利润上缴、水费收缴上，职工党员李厚军、陆会财、赵科生、张世忠等积极带头交款并带动其他职工；在开春落实分流人员职工要让地时，是高兴宝、赵科生、李厚喜等带头让出了土地，为其他职工作了表率。当农忙季节居民区林带无人浇水时，又是赵科生、陆会财两位党员带着几位职工完成了灌水任务。在党员干部以身作则的带头示范下，我连各项工作均有条不紊的进行。

四、突出一种载体——党员活动

1、“一帮一”活动职工受益。连队党支部在支委中开展了“一帮一”活动，要求每一位支部委员要有了自己的帮扶对子，建立党员干部走访职工民情日记，并通过召开座谈会、走访的形式，及时了解被帮扶对象的生产、生活情况，并在资金帮扶、人力援助、技术传授、思想教育等方面给予 帮扶。连长潘发亮主动与困难职工王金波结成了帮扶对子，通过信用担保为他交了土地承包费，帮助王金波渡过了难关，顺利地种上了去年承包的70亩棉花地。

2、“双培双带”活动成效显著。XX年五连党支部确立了2名有发展前途的致富能人，做为党员的培养对象，王刚是连队的一名养殖专业户，与其他职工相比，他头脑灵活生活富裕，支部书记许秀彬就把他做为党员的培养对象，两年来许秀彬经常主动和王刚谈心沟通，讲述党的发展史、党的基本知识，党的先进性、通过培养终于使王刚在今年七一光荣地加入了党组织。其次以“党员观摩学习、党员责任区，无职党员设岗定责，民情日记，党日活动”等主题实践活动为抓手，把创先争优活动开展的红红火火。

五、把握一种优势——思想政治

年初农场加大改革力度，推行土地定额承包，身份地、经营地区分，利费全额缴清的承包方式，这让许多职工感到迟疑，等待观望，连队党支部一班人充分利用思想政治工作优势，政策宣传，舆论向导，强化宣传教育，利用春播前的有利时机，组织职工召开三次会议分析形势、解说农场经营管理实施意见，多次深入职工家中听取职工意见，给职工多贯耳音，又利用广播和入户宣传的方式，加快土地的出让，保证了定额面积的落实及37名分流人员的安置。思想政治工作无处不在，生产经营、连队管理、职工增收、社会稳定 等等一切都离不开思想政治工作这个法宝。

六、营造一种氛围——文明和谐

今年春季，我连环境建设以治理脏、乱、差为突破口，在居民区路林规划开始后，一些职工认为，旧房子留着还能用，大棚圈占道舍不得拆，为了将以前遗留下来的破旧房屋彻底拆除规划整齐，连队干部就专门上门耐心说服，并通过会议、广播等形式讲述各种惠民政策给职工生活带来得巨大变化，使职工的思想从根本上有了进一步的转变，使连队居民区路林整体规划工作顺利展开。其次我们还开展了以“争当文明职工、创建文明生态和谐连队”为主题的职工教育活动，使职工在潜移默化中提高了文明意识。通过和谐小康家庭的创建，爱国卫生运动的实施，五连的整体面貌焕然一新，改变了以往脏乱差的状况。

七、达到一个要求——致富群众

五连党支部在今后各项管理中，要本着增收节支的原则开展工作。积极鼓励扶持职工广开增收渠道，当年实现职均收入2.2万元，职均可支配收入以每年10%的速度递增，力争在XX年全面达到小康水平。

八、树立一种思想——长治久安

面对农场经营体制改革的落实，自然灾害的频繁发生，连队出现了一些复杂多变的矛盾纠纷，大到土地承包、生产经营，小到家庭矛盾等，在调处各类矛盾纠纷时，连队干部 都能耐下性子去细心地说服、调解。6月15日春八家户片区的两个承包户因为灌区管子搭配引发争议几乎动武，影响了正常滴水，矛盾发生后连队矛盾纠纷排查调处小组干立即赶赴现场，通过缓和气氛、重新搭配、说和教育，使矛盾争议很快化解，并一致达成调和协议，保证了灌水工作正常顺利进行。与此同时，连队党支部结合普法工作，加强职工的法制培训及重点要害部位、重点人口防范，消灭各种不安全隐患，使我连无刑事案件，无安全事故，无群体事件，牢固树立稳定压倒一切的思想，确保连队长治久安。

九，实现一个目标——跨越发展

按照兵师农场党委扩大会议的要求，我们连队将以现有的一个养鸡场、一个养猪场、一个塑料颗粒加工厂来带动二三产业的发展，以建设设施农业为突破口，提高农业职工的亩收入，彻底打破广种薄收的格局，我连已规划出200座温室大棚的设施农业示范区，目前，投资40万的13座温室大棚正在热火朝天的建设之中。

党委有安排，支部有行动。我们将按照“一考双评三争创”的创先争优机制，不断把基层党建工作推向一个新水平。为了增强创先争优活动的实际效果，我们还筹划安排了十项辅助活动即：撰写一篇反映基层党建现状的调查报告；发表一篇反映创先争优活动的新闻稿；重温一次中国共产党党员入党誓词；举办一次成功人士回连队共商发展大计的座谈 会；组织一次为特困家庭解决困难活动；进行一次连队欠款清查和公示；开展一场党性修养大讨论；选树一批党员示范户和致富带富能手；开展一次和谐小康家庭的评比活动；引进一个具有发展前景，真正让职工增收的优质产业。

创先争优活动开展以来，上级领导、兄弟单位同行、连队党员、干部都为我们提出了许多宝贵的意见和建议，我们将按照上级党委的要求，把工作逐一落实到位，确保最终实现 “连队发展、职工增收、社会稳定”的目标。

第五篇：连队总结

情洒连队，铸就军魂

——一团七连连部建设工作总结

为期十四天的军训完成在即。军训期间，在团部的关怀与指导下，我七连连部为贯彻师部方针与指示，促进连部科学健康发展，开展了一系列连部建设活动。连部建设中，我七连全体队员坚持服从命令、听从指挥、严谨负责的原则，高效有序地完成各项任务，极大程度地促进连队整体提升。现将军训期间连部建设活动总结如下：

一、思政活动展风采，团结协作创佳绩

（一）注重宣传，鼓舞斗志

“士气宜鼓不宜泄”，良好的面貌、高昂的斗志是军训工作强大的精神动力。我连注重发挥宣传思想工作的作用。首先，注重舆论氛围的营造，我连利用板报、稿件、摄影等传统形式对同学们军训中高昂的士气、饱满的斗志进行了宣传与报道，特别是注重报道军训中涌现出来的先进人物和先进事例。其次，开展每日点评活动。我连每日就军事训练、内务整理、思想面貌等各方面进行点评，前期以鞭策为主调，后期以鼓励为重点。在宣传工作中注重实际，将同学们与身边的先进的党员同学结合起来，营造学先进、比先进的竞争氛围。

（二）统筹规划，精心组织

军训伊始，我连根据军训师一团的统一部署，对军训工作进行了统筹计划。首先，加强制度建设，我连不仅宣布团部的各项制度，而且针对我连的实际情况，在听取了全连参训学员建议的基础上，完善了《军训考核评分细则》和《军训纪律》等制度。完善的规章制度保障了各项活动的井然有序，确保无安全事故发生。其次，建立组织机构，实现分工合作。上述措施提高了工作效率，使军训工作有条不紊地进行。

（三）团结一心，群星璀璨

钢七连的战士们与承训军官在十四天的相处当中建立了深厚的感情。在团部的合唱比赛中，承训军官和全体同学们紧密团结齐上阵，展现了钢七连的强大凝聚力。

在优秀的集体中，也涌现出许多先进的个人。每当同学们的身体感到不适，卫生员==同学总在第一时间出现，她凭借自己学习积累的医务经验，一次次为同学们排忧解难，受到大家的一致好评。在师部、团部的合唱比赛中，==同学担任主持人，为精彩纷呈的比赛的圆满完成做出了突出的贡献。

二、军事训练磨意志，激扬青春勇担当

（一）评选标兵树榜样，激发热情斗志扬

针对军训前期部分同学当中存在的懒惰散漫等问题，一团七连制定了由各班副班长每天组织进行队列标兵评选的制度。连部的工作人员将每日评选出的队列标兵记录整理，并将其作为军训考核评优的重要指标之一。这项制度的建立，保证了军训的质量，激发了同学们的参训热情。

（二）行军拉练步伐齐，打靶操练出成绩

9月5日凌晨，我连作为全师第一批行军拉练的队伍之一，按照师部团部的相关要求与规定，在指定地点提前集合完毕，为其他连队做出了表率。在行军拉练的过程中，我连队形整齐，步伐矫健，顺利到达位于山顶的打靶场。考虑到打靶的危险性，部队首长和学校领导高度重视、严密部署，最终我连安全圆满地完成了任务。其中，一排四班的===同学更是打出了五发四十环的好成绩。

（三）方阵训练听指挥，严格到位齐练习

无论是炎炎烈日还是刮风下雨，七连的战士们都一如既往地以饱满的热情，严肃认真地对待每一天的队列练习。根据团部的要求与指示，原本训练刻苦、表现突出的男生队列方阵改为表演方阵。但是男同学们并没有因此降低高昂的训练热情，仍然一丝不苟地进行表演方阵的练习。而女同学们也巾帼不让须眉，高标准、严要求地进行方阵队列练习，出色地完成了团部下达的任务，并在军训过程中多次得到师部和团部首长的称赞与表扬。

三、令行禁止高标准，军纪严明细考核

（一）寝室内务整顿好，风气和谐共提高

第一次团部组织内务检查评比时，七连的成绩欠佳，全连上下都对这个结果不服气，心里都憋着一股劲。为此，七连进行了全面彻底的整顿，创造性地提出了自查制度。承训军官和三名副排长不仅深入寝室指导内务整理，还抽时间进行突击检查。他们在检查中发现了一些平日里同学们容易忽略的卫生问题，并对存在的问题进行了拍照和记录，在连队会议上及时向同学们进行反馈。同学们普遍反映，经过多次细致耐心地整改后，寝室环境变得更加整洁，寝室风气变得更加和谐，全连上下都对评比充满了信心。

（二）考核标准细制定，队列先进公正评

早在军训之初，指导员沈黎燕老师就将考核的标准进行了公布。随着军训的不断进行，连部工作人员广泛听取了同学们提出的各种意见与建议，修改了《军训考核评分细则》，使军训成绩的评定有据可依。为了让大家清楚自己在军训中的评比状况，七连连部每日更新评比进程。七连连部的这种考核标准的制定与实施方式调动了全连参训学员的军训热情，保证了连队各项任务的圆满完成。

四、党组建设整风气,积极学习提觉悟

(一)举行党建会议，党辉军魂记我心

9月1日晚，七连临时党支部举行党建会议。会上,丹青学园党员之家贴心地为14名新生党员赠送了属于每个人的“入党纪念日”温馨提示卡。马连长和高排长作为老党员，讲述了自己积极向党组织靠拢的过程，并讲述了作为一名党员在紧要关头挺身而出、时时处处起到模范带头作用的感人事迹，充分展现了党员军人的风貌。最后,包松老师为同学们做了精彩纷呈、发人深思的演讲，她在谈人生成长时，将人生的成长形象地描述为一个螺旋上升的过程，并精炼地概括为“三反”——反问、反叛、反思。本次活动让同学们加深了对党的认识,极大地提高了同学们向党组织靠拢的积极性.(二)组织党员教育，提高党员先进性

七连临时党支部书记===老师开党课，鼓励党员学习了解党的理论知识，学习并发扬优秀党员忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、开拓创新的精神，做群众的引路人。另外，七连全体新生党员在东二304室集中观看了1999年建国五十周年气势宏伟、规模庞大的阅兵仪式。部分党员还在业余时间利用QQ、微博等现代化交流工具进行了进一步的讨论反思。通过一系列党员教育活动，新生党员们更加深入地了解了党组织，更加明确地意识到自己身上的责任，树立了正确的人生观、价值观。

(三)培养积极分子，靠拢先进党组织

七连临时党支部关注每一位积极入党的学生，给他们创造了解党、认识党、靠近党的机会，希望培养一批新进的入党积极分子，继而发展一批优秀的学生党员。一团七连的十四名新生党员经过七连临时党支部书记===老师的培训之后，与递交入党申请书的百余名同学们进行了一对一认真深入的谈话。然后,本着公平、公正、公开的原则，通过开展一系列评比活动，结合平时新生的表现记录，七连在军训即将结束之际对积极入党的新生们进行了细致负责的考核。(四)开展党员结对，帮扶寝室同进步

“党员责任寝室挂牌结对”活动在学生党员和其他新生间建立了紧密的联系，在帮扶过程中，党员提高了党性修养，新生取得了进步提高。在“党员责任寝室挂牌结对”活动开始进行之后，新生党员们和自己的责任寝室成员频繁地进行沟通与探讨。通过交流，同学们增进了彼此的了解，制定了互帮互助计划。责任寝室的成员在谈话后表示将向党员同学看齐，学习他们的先进事迹，在今后的学习生活中不断完善提高自己，争取早日加入党组织。

通过连部这一系列有效的的活动措施,我七连的各项工作有序进行、卓有成效，概括而言，我连在进行连队建设有五点特色：

1．连队氛围积极融洽。参训队员一直保持高昂士气,没有一人中途退缩，充分展现风华正茂的新一届浙大学生积极乐观的生活面貌；教官、参训干部和队员关系和谐，互相间坦诚相待，真正让大家感受到家的温暖。

2.党组建设有序开展。目前已有104位队员递交入党申请书，主动向党组织靠拢。整个连队所有队员的思想觉悟大幅提升，大家在形式上虽然没有入党，但在思想上和行动上正向党员看齐，以党员标准要求自己。

3.文体活动积极踊跃。军训期间，在训练强度大、休息时间少的情况下，同学们仍坚持投稿与摄影。平均每人每天投稿1篇，人均收集军训摄影49张。

4.健康安全完成军训。从军训开始到现在，连队工作人员坚持把安全隐患消灭在萌芽状态，保证每位参训学员健康军训，安全军训，快乐军训。

5.服务大家奉献自我。连队充分调动每位队员的积极性，挖掘并发挥每位队员的特长。在日常军训、大合唱、党建、连建中涌现出一大批无私忘我的优秀队员，连队也对这些好人好事、特殊贡献给予记录和嘉奖。

当然，连队建设中仍存在一些问题：

1.个别同学时间观念不强，出勤情况不尽理想。尤其在晨训集合时段，少数同学起床晚、动作慢，影响连队的准时集合；

2．连部统计工作有时出现不准确、疏漏的情况。由于连部工作人员少，人均日工作量大，相关信息统计工作偶有纰漏。

3.连队在团部评比中名次不理想。评比信息不对称、部分同学思想上不够重视导致在团部的评比活动中，我连得分较低。

保持建设成果，吸取经验教训。我们相信我们必将以更加昂扬的姿态，更加坚韧的意志，更加勇敢的担当，迎接每一次朝阳初升的挑战。