市委联系专家述职报告（最终定稿）

第一篇：市委联系专家述职报告

市委联系专家述职报告

忻府区妇幼保健院

魏国华

一年来，我在中共忻府区委、区政府、区委组织部和市区卫生局的正确领导下，根据忻州市委联系的优秀专家管理办法和忻府区“五.五”发展战略，结合市委联系的优秀专家年度目标责任书，与班子成员一道，坚持以科学发展观为指导，强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为广大孕产妇和儿童提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，认真履行职责。圆满完成了责任书中各项工作任务、常规工作、基本公共卫生服务、重大公共卫生服务项目均超额完成。在省厅检查和省年度目标责任制考核中，受到了省厅的充分肯定，受到了卫生厅李和平副厅长和市政府王月娥副市长的表扬。

一、强化服务意识，热衷公共事业继续发挥党员的先锋模范带头作用。

以点带面、服务于患者，构建和谐医患关系，积极听取患者及家属的合理化建议，对病人提出的问题给予答复和解决，通过调查走访，病人满意度又有了大幅度提升。作为政协委员和市委联系的优秀专家，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在区卫生局的领导下，我院争取到：一是重大公共卫生乙肝、梅毒、艾滋病免费检测，对城乡近5000名孕产妇实施了孕期乙肝、梅毒、艾滋病免费检测，检测率达90%以上，孕早期的检测，有效地控制了乙肝、梅毒、艾滋病的母婴传播，提高了出生素质，保障了孕产妇的健康；二是城乡孕产妇免费第一次产前检查。建立孕产妇保健手册和健康档案，使广大城乡孕产妇享受到了国家基本公共卫生服务，享受到了党的惠民政策的温暖；三是农村妇女宫颈癌、乳腺癌普查项目。今年我们按照国家和省市要求、由区妇联、计生等负责组织，我院组织技术队伍，对东楼、义井、南办、长办、新办共两乡三办的农村妇女进行了两癌免费普查，普查乳腺癌2100例宫颈癌6000例，超额完成了省厅下达的任务指标，对查出的2例宫颈癌，1例乳腺癌患者，积极联系省级医院进行了手术。广大农村妇女无不为这一亲民爱民举措指示叫好；四是农村孕产妇住院分娩补助项目，在全区率先实现了农村孕产妇住院分娩免费。从而使我区的孕产妇死亡率、新生儿破伤风发生率大幅下降。出生素质明显提高；五是与计生局合作，对全区准备怀孕的产妇进行了免费检查，共检查1500对3000人。对不宜结婚的进行了专业宣传教育和建议，对可暂缓结婚的进行计术指导，从而为我区出生人口素质的提高打下了良好的基础；六是对农村妇女宫颈癌、乳腺癌发病趋势进行了立项，作为今后三年的专题研究项目。

二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度。不断提高医疗质量，着重抓了三级医师查房、疑难病例讨论、术前术后病例讨论、孕产妇死亡及新生儿死亡的评审等基本制度的落实。确保行医安全，缩短平均住院日，加快病床周转，推进整体化系统护理服务制度。病人入院即知晓自己的主治医师、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度。如妇产科、儿科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查用药方面，规定各科室都要严格按照病性合理实施检查，必要的检查一次不能缺，不合理的检查一次也不能查，既要保证检查质量，又要减轻病人负担，用药要贯彻有效，质优、价廉、先国产、后进口、先一线、后二线三线的原则，并规定平产用药不超过10元，手术不超过400元，合理用药，确实为病人减轻负担。

三、开拓进取努力提高我院的服务能力。

妇幼保健工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路。今年以来，我院投入三十万元对医院进行了装修，修建温馨病房10间，院内环境优雅温馨，健教版面大方高雅。院内全部实行办公自动化，并通过积极争取项目，对原有的设备进行了全面更新和添置，新增大型设备10余件，价值200多万元，如彩超、血球仪、全自动生化分析仪、全自动凝血仪、多功能手术床、产床、骨密度仪、听力筛查仪、胎儿监护、电子阴道镜、光普查、救护车等，使我院的诊疗水平有了极大的提高，从而为我区的广大妇女、儿童健康提供了更优质的服务。

四、明确职责、突出重点、全面做好妇幼卫生各项工作。

我们坚持“以保健为中心、保健与临床相结合” 的方针，围绕保健抓临床抓好临床促保健，认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作有进一步的提高，二是“两个系统管理”工作进一步完善，孕产妇及儿童管理率显著提高，新生儿疾病筛查有了新突破，临床业务也有了新的发展，为忻府区的经济社会发展做出了积极的努力。

五、科学教研又有新成果。

年内发表完级论文两篇，省级论文1篇，忻州市科级进步理论二等奖两项。

展望新的一年我将牢牢把握发展这一要务，进一步解放思想，深化医院改革，带领全院团结一致，奋力拼搏，在努力搞好医院各项工作的基础上把项目工作做好、做扎实，为我区卫生事业和经济社会发展再做新的贡献。

2012年12月25日

第二篇：2010市委班子述职报告

2010市委班子述职报告

(2011年1月10日)

今年以来，我们在BB市委、市政府的正确领导下，牢牢把握深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变这条主线，解放思想，开拓创新，带领全市上下合力拼搏，真抓实干，各项工作都取得了新进展，各项主要经济指标均创历史新高，党建和精神文明建设也取得了新的成果。现将一年来的工作述职如下：

一、在解放思想中审视市情，进一步完善经济发展思路

近年来，我们市委一班人始终坚持以思想大解放推进事业大发展，特别是省委、省政府确立长吉一体化发展战略后，我们努力放开视野，跳出AA看AA，在更大坐标系中审视AA的发展定位。我们认为，AA作为长吉一体化的核心区域，青山绿水、自然生态、空港、长吉节点的重要区位是最大的发展优势。按照这一思路，为切实做好区位文章，实现以科学规划引领长远发展的目标，我们在多次考察论证的基础上，对原有的发展思路做了修改和完善，决心变自然生态为城市生态，变节点的优势为优势的节点，变城市的机场为机场的城市，确定了“三城并进，二三产业并举”的战略构想，即要建设AA老城、南部新城、卡伦新城这三个城市组团，同时推进东湖、龙嘉、土们岭等重点小城镇组团，从而在长吉两大城市间形成以长吉高速、长吉高铁、长吉北线为轴线，以高等级公路为联结，以自然生态为特色，以现代服务为支撑的中小生态城市群，统筹推进三次产业全面发展、协调发展、可持续发展。目前，这一新的发展战略已得到省和BB市的肯定和认可，成为AA上下的思想共识和自觉行动，正在转化为推进AA科学发展的强大动力。

二、在改革创新中谋求突破，推动经济社会科学发展

一年来，我们以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持规划先行，以项目和产业为重点，加快调整产业结构，优化三次产业的构成比例，经济速度继续保持跨越式发展态势。到年末，全市地区生产总值实现 亿元，比上年增长 %；全口径财政收入达到 亿元，比上年增长 %，其中地方级收入达到 亿元，比上年增长 %；全社会固定资产投资完成 亿元，比上年增长 %。各项主要经济指标均居BB地区外县（市）前列，在全省县（市）综合排名中，连续四年实现升级进位，现已位居全省第三。

一是抓规划，调整战略布局。规划是龙头，规划的效益是最大的效益。为此，我们不断提升规划理念，日益注重经济社会发展的科学性，切实加大研究规划、落实规划的力度，先后投入制定城市总体发展、卡伦滨湖生态新城、卡伦湖环湖滨河景观带等一批涉及经济社会发展的中远期规划。特别是聘请了德国上海易诚工程顾问有限公司对空港新城进行了概念规划设计。我们在BB市举行了AA空港新城概念规划说明会，吸引社会各界力量参与AA新城的开发与建设。规划设计中的新城面积约50平方公里，承载人口30万人，主要分为三个功能区域：一是西营城区域，主要依托优越的区位条件和资源特色，打造商务办公、文化娱乐、会展、居住等功能为一体的区域活动中心；二是董家区域，主要依托周边山林环境资源，打造集生态

旅游、养生居住、高端会议、国外风情体验于一体的高端休闲旅游服务区；三是石头口门坝下区域，主要依托石头口门水库下游，饮马河两侧山水优势，打造特色旅游观光、时尚体育、文化创意、生态居住的综合服务区。

二是抓平台，提升项目承载力。经济开发区继续以每年2平方公里的项目摆放速度向前推进，建成区面积突破平方公里，2010年新建续建项目 个，跨入全省同类开发区先进行列；工业集中区实施了生态畜牧产业园、六街工业小区建设，建成区面积拓展到平方公里，累计落位项目 个，2010年重点推进了平方公里表面处理工业园规划建设。

三是抓项目，培育经济增长点。树立抓大项目促大发展的理念，把大项目作为加快工业经济发展的第一动力，着力拼抢大项目、主攻大项目、突破大项目，采取各种措施，大力扶持达产大项目，华能AA电厂、龙嘉煤田等项目顺利实现扩能达标任务；全力推进在建大项目，吉林吉钢、吉柴发动机等一批重大项目相继建成投产；明确招商方向，引进落户了一批大项目，全年新建续建项目 个，其中超亿元以上项目 个，使开发区形成了梯次推进、良性循环、持续跟进的项目开发态势。

四是抓产业，加速产业集群化。以扶持龙头骨干企业为突破口，着力扶持规模大、后劲足、市场前景好、科技含量高的重点企业，促进中小企业围绕龙头企业进行配套生产。目前，全市规上工业企业户数达到 户，比上年增加72户，全年实现规上工业总产值 亿元，同比增长45%。特别是聚德龙铁塔、建华管桩等一批龙头产业的快速推进和投产达效，支撑起了机械加工、新材料主导产业的框架，与矿产能源、农产品加工、生物医药等产业一起构成了多业支撑的现代产业体系。农业产业化项目进一步发展，以绿色水稻、粘玉米、蓝莓为主的特色产业扎实推进，其中蓝莓种植面积达到 亩。“双千工程”顺利推进，累计培育“小老板”1189个，新建各级牧业小区717个。

五是抓融资，破解资金发展瓶颈。我们在做大农村商业银行、深入实施农村“三权”抵押贷款的基础上，探索创新投融资体制，积极运用市场化的方式破解金融瓶颈。依托AA农村商业银行，整合全市国有资产，筹建了吉林九富资产经营管理公司，这一政府融资平台投入运行后，将为AA县域经济发展提供30亿元的融资助力；继续改善农村融资环境，不断拓宽融资渠道，引进包商银行，成立了AA龙嘉村镇银行。六是抓民生，提升群众幸福感。坚持牢牢把握以人为本这一发展核心，做到财政向民生倾斜，向公共服务倾斜。全年共投资2.4亿元实施了85项民生行动计划。积极推进城市南移，进一步完善了城市基础设施建设，对AA大街、工农大街、新华大街等老城区主干道实施了全面改造，市医院异地建设工程和新区宾馆主体工程实现冷封顶，集中供热工程顺利完工，老城区实现集中供热。创城工作取得新成果，我市正式获得省级文明城市和省级卫生城市荣誉称号。强化促进就业政策，不断完善社会保障和救助体系，城镇居民医疗保险、“新农合”、养老保险基本实现全覆盖。坚持全面保障和改善民生，努力解决与群众生活密切相关的就学、就业、就医等方面问题，切实提升了人民群众幸福指数。棚户区改造、农村泥草房改造、灾后

重建等民生工程扎实推进，教育、科技、文化、卫生、广电、计生等社会事业协调发展。进一步推进平安AA建设，强化社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪，保证了社会和谐稳定。

三、在党建工作中倡导务实，为事业发展提供坚强保障

我们认真履行党要管党、从严治党的政治责任，努力培育一支真心实意、真才实学、真抓实干的干部队伍，建立一套务实创新、争先创优的制度体系，营造一个凝心聚力抓发展的良好环境。

一是加强班子自身建设。强化市委中心组理论学习，及时组织好中央和省委、BB市委重大决策部署的学习贯彻，始终与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，进一步健全和落实书记办公会、市委常委会研究干部票决制等规章制度，做到作决策遵守民主集中制规定，办事情符合民主集中制程序，干工作体现民主集中制要求。市委班子成员充分发挥表率作用，带头解放思想、更新观念，引领全市党员干部形成了务实干事的良好氛围。

二是加强干部队伍建设。继续完善干部考核评价体系，激励各级干部工作主动性和创造性，增强了班子的执行力。下力气解决干部精神状态问题，树立正确的用人导向，倡导“不争论、闷头干”的精神，以事业成败论英雄，充分调动干部奋斗的激情和干事业的动力。严格按照《干部任用条例》和中央、吉林省委、BB市委的有关规定选拔任用干部，坚持选人用人标准，匡正选人用人风气。在具体落实中，市委班子能够负起提高选人用人公信度的首要责任，紧紧围绕全市经济社会发展大局配班子、选干部，坚持票决制讨论决定重大问题和任用重要干部。全年共调整任用3批次37名领导干部，全部提交常委会进行投票表决。三是加强基层组织建设。突出基层党组织和广大党员主体地位，围绕加快发展、服务民生，以“服务中心建堡垒，立足岗位争先锋”为主题，深入开展创先争优活动。在全市各基层党组织和党员中开展争创承诺活动，个基层党组织和有能力的 名党员共向群众承诺事项 多件；继续开展“三诺一通”主题实践活动，扶持 名“小老板”和“项目支书”上项目，协调创业贷款 亿元。扎实推进“三项工程”，加强基层党组织标准化建设，投入 万元启动村级组织活动场所“五年建设改造工程”，分五年逐步对 个村级组织活动阵地进行建设改造；搭建基层党建工作信息化平台，建立起市、乡、村三级组织信息网络，实现了基层党建信息共享；建立“项目支书”和“创业党员”档案，设立创业基金 万元，对 名创业书记和 名创业党员进行重点扶持，建立创业实践基地 个，创业示范区 个，培养党员创业示范户 多户。

四加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设与经济社会建设一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，对在党风廉政建设方面出问题的单位，坚决实行“一票否决制”，推动了党风政风的进一步好转。进一步健全了责任追究实施办法和协调机制，建立了党风廉政建设责任制联席会议制度。以落实“三项制度”为重点，全面加强农村党风廉政建设工作，积极探索农村党风廉政建设责任制与廉政风险防范管理工作相结合的新途径，着力构建以责任制为主导、重要村务运行为基础、预控制度为保障的农村基层党风廉政建设防范体系，在全市310个行政村全面实行了“三重一大”事项“七步工作法”民主决策和集体“三资”委托代理服务，实现了“三务”公开，实施了“阳光工程”，形成了层层有责、逐级负责的责任网络。同时，我们认真加强班子自身廉政建设，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，副市级以上领导没有违纪现象发生。

第三篇：市委干部述职报告

如皋市坚持以科学发展观为统领，将述法列入领导干部述职考评的重要内容，努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系，引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社会科学发展提供了强有力的组织保证。

一、科学发展新要求，催生干部考评新体系

市场经济就是法治经济，社会经济的又好又快发展离不开良好的法治环境作支撑，将述法纳入领导干部述职考评，有利于推动经济社会发展与法治建设齐头并进。

一是提升科学发展新水平，必须增强依法行政意识。近年来，如皋市经济社会发展呈现出持续腾飞的良好态势。然而，与之伴随的却是涉及土地规划、征地拆迁、劳动用工等热点问题引发的行政争议案件和上访事件频发。究其原因，主要是部分领导干部在一定程度上存在着重经济指标轻社会发展、重发展速度轻群众利益的思想。对此，按照深入学习实践科学发展观的要求，在全市组织了专题大讨论，并最终形成“必须像考核经济指标一样考核学法用法情况”的共识。

二是树立全面科学政绩观，必须强化干部学法守法用法。领导干部是各项事业的组织者，具有决策权和社会资源的配置权，加强领导干部学法守法用法是推进法治建设的“着力点”，抓住了这个“龙头”，就抓住了依法行政推动科学发展的根本。如皋市从“强化依法行政，建立法制政府”的要求出发，围绕确立法治理念、学习法律知识、依法决策、依法行政、司法为民、遵章守法等六个方面的具体要求进行明晰细化，促进领导干部树立全面科学的政绩观。

三是提高人民群众满意度，必须依法维护群众利益。干部创造政绩的根本目的是为人民群众谋利益。一段时间，由于少数部门、乡镇片面强调“工作效率”，盲目追求“发展速度”，简化法定程序，导致“民告官”案件频频上升。这不仅没有让人民群众感受到我们为民谋福祉的政绩，反而在一定程度上影响了自身形象。通过开展述法考评，把人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点，能有效地引导和鼓励干部真正创造出社会认可、群众得实惠的政绩，实现好、维护好人民群众的根本利益。

二、述法考评新机制，激发科学发展新动力

通过三个多月的调查研究和半年的反复统一认识，制定形成了《关于科级党政领导干部述法工作的实施意见》、《关于进一步完善科级党政领导干部述法考评机制的意见》等文件，正式将述法纳入领导干部述职考评。

一是丰富述法考评内涵。对照法治如皋建设的要求和领导干部提高依法行政能力的实际需要，不断丰富述法考评内涵。主要内容为：年内有无行政诉讼败诉案件、行政复议被撤销变更或被确认为违法的案件；有无因执法不当导致人民群众越级上访、群体性上访；有无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况。主要领导和分管领导还需报告推进依法行政工作的创新举措及成效等。2010年底，结合年终述职述廉，全市81个党政领导班子的714名领导干部均参加了述法考评活动。

二是规范述法考评程序。述法考评坚持平时与年终相结合，书面述法与口头述法相结合，社会评议与群众评议相结合。在过程控制上，将学法作为干部在职学习的重点内容，以“雉水在线——如皋市干部学习的平台”为依托，精心办好“干部学法”栏目，拓展领导干部学法平台；强化平时考核，前移监督关口，建立了网上学法、日常督查、实绩公示、执法效能统计、述法考评预警的“四平台一机制”。在流程设置上，按照个人撰写报告、网络媒体公示、组织述法测评、反馈述法情况、提供任用奖惩建议的程序进行，确保测评客观公正。在结果评定上，实行百分制，其中年内的过程性述评占60%，年终述评占40%，设“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。去年，参加述评的714名科级领导干部中，171名同志被评定为“好”、532名同志被评定为“较好”、11名同志被评定为“一般”或“差”。

三是强化考评结果运用。领导干部述法考评结果存入干部个人档案，同时作为组织部门对科级领导干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据，凡提拔使用和受奖励的科级党政领导干部，必须是述评成绩为“较好”以上等次，特别优秀的优先任用重要岗位。对被确认有违法行为，且造成较大影响的责任人，在任用奖励时实行“一票否决”；对述法考评成绩为“一般”的对象，实施诫勉谈话；对述法述法考评成绩为“差”的对象，进行岗位调整，确有突出问题，并造成一定损失和影响的视情给予组织处分。年终对每个述评对象均进行了定量汇总、定性结论，形成一人一份报告，由市委常委进行谈话反馈。9名法治工作实绩突出的个人受到了表彰，2名个人优先得到提拔重用；7名党政领导干部被予以警告，5名因行政违法、造成行政诉讼败诉的责任人受到查处，其中一名镇长被调离了领导岗位。

第四篇：述职报告：市委统战部述职报告

述职报告：市委统战部述职报告

各位领导、同志们：

受汪部长委托，我代表统战部领导班子作述职报告，请予评议。

一年来，我们认真学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥统一战线的优势和作用，使全市统一战线事业呈现出蓬勃发展的良好态势，在全省设区市统战工作重点目标管理考核

中，我市总分名列第三，再次被评为全省设区市统战工作重点目标管理考核综合先进单位。我市统战工作的做法，被省委统战部誉为“鹰潭经验”，在全省推广。回顾一年来的工作，主要取得八个方面的成绩。

1、服务经济建设作用明显。一是积极做好招商引资工作。全市统战系统把经济发展作为首要任务，先后签订招商引资合同6个，合同资金11.6亿元，实际进资2.83亿元。二是认真做好安商工作。开展了“民营企业评投资环境”活动，走访36家民营企业，下发126份评投资环境调查问卷表，分类召开民营企业代表座谈会，广泛听取和收集民营企业的意见，并以书面形式将收集到的意见报告市委、市政府，力促投资环境的优化。三是动员全市统一战线成员全力投入抗灾救灾和灾后重建工作，在抗冻救灾中，全市统一战线成员捐款捐物167.36万元。为支援四川汶川抗震救灾和灾后重建工作，全市统一战线成员又募集资金335.2万元。四是首次召开全市国有企业统战工作座谈会，动员国有企业统一战线成员积极建言献策，为企业应对金融危机，增强抗风险能力提供力量支持。五是积极帮助非公有制企业共克时艰促发展。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，开展“我为民营企业渡难关献一策”活动，努力搭建政策支持平台、银企合作平台、企业服务平台、法律维权平台、宣传信息平台、思想工作平台，采取有效措施帮助企业积极应对国际金融危机的影响，同时，积极引导非公有制企业承担社会责任，尽量少裁员甚至不裁员，营造劳资协力，共渡难关的良好氛围。着力做好返乡农民工就业服务工作，先后二次联合市劳动和社会保障局、市工商联等单位举行返乡农民工招聘会，帮助引导1670个返乡农民工就业。

2、政治引导工作成效显著。按照市委要求搞好民主协商，仅市本级就先后召开民主协商会、座谈会及情况通报会五次。各民主党派、工商联和无党派人士围绕我市经济社会发展重大问题，深入调查研究，形成有份量的调查报告24份，提出各种意见和建议219条，其中86条先后被市委、市政府及有关部门采纳。进一步建立和健全了特约人员制度。市、县（市、区）两级32个政府部门和公检法机关共聘请党外特约人员115名。在全市各民主党派和无党派人士中广泛开展以“接受中国共产党领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的教育活动，我市无党派知识分子联谊会在主题教育中开展的“十个一”的做法，得到了中央统战部的充分肯定。组织各民主党派市委会负责同志和无党派代表人士赴延安等地参观学习，重温“五一口号”和多党合作历史。协助各民主党派市委会和市无党派知识分子联谊会举办党外人士培训班8期，参加培训人员达512人次。协助各民主党派和无党派人士召开纪念“五一口号”发布60周年座谈会，与市政协联合举办了统一战线纪念改革开放30周年文艺晚会，进一步增强了统一战线成员在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。

3、党外干部队伍建设富有特色。始终把党外干部的培养选拔工作作为一项重要任务，积极主动地为市委培养选拔党外领导干部当好参谋。建立了与党外县级领导干部所在单位联系制度，去年先后到县（市、区）党委、人大、政府、政协和13个市直单位走访，了解党外干部工作情况，及时发现党外干部队伍中存在的带有倾向性、苗头性的问题。于去年12月31日召开全市党外县级领导干部从政经验交流会，明确提出“一名党外领导干部，就是统一战线一面旗帜”的口号，要求党外领导干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事，不断加强对党外干部的教育引导。完善了党外干部工作联系会议制度，与市委组织部做到“四个共同”，即共同制定规划、共同物色人选、共同培养教育、共同考察考核。由于市委的重视，对8名党外县级干部进行交流，有9名党外县级干部得到重用，为党外干部成长创造条件，搭建平台，为统一战线持续发展奠定了基础。

4、统战工作体制机制不断完善。在推动全市统战工作中，注重进一步完善统战工作领导体制，继续推进县（市、区）党委常委担任统战部长工作，保持率达100%；建立市、县、乡、村四级统战工作网络，市委各部门、市直各单位均明确一名分管统战工作的领导，全市所有乡镇、街道、社区均有一名领导分管统战工作，并配备专（兼）职统战干部，村委会配备了一名统战工作联络员，重点村小组配备了一名统战工作信息员，全市大统战工作格局已经形成。同时，注重统战工作机制建立和完善。市、县（市、区）均建立党外干部培

养选拔工作联席会议制度、宗教工作联席会议制度和新的社会阶层人士工作联席会议制度，使统战部门在统战工作方针的贯彻落实、重大问题的协调处理和相关干部管理等方面的牵头协调作用得到充分发挥。

5、民族宗教领域和谐稳定。由市委统战部牵头，先后召开四次宗教工作联席会议，在市公安局、市国家安全局、市民族宗教事务局、县（市、区）政府共

同努力下妥善处置了天主教“为中国教会祈祷日”和赴上海佘山朝圣的问题，切实做好北京奥运会、残奥会期间我市宗教领域的维稳工作，确保我市宗教信徒“零朝圣、零上访、零事故”，受到江西省委统战部的通报表扬和上海市委统战部的高度赞扬。去年6月份成立了鹰潭市佛教协会，并在全市宗教界继续开展“双创”（创文明宗教团体、创文明宗教场所）和“两爱三要”（爱国爱教、政治上要靠得住、学识上要有造诣、品德上要能服众）的教育活动，引导宗教界人士和信教群众爱国爱教、团结进步、服务社会。同时，加大了对少数民族乡村的工作力度，积极支持少数民族乡村开展社会主义新农村建设，全市9个少数民族村中，已有5个村被纳入新农村建设试点，其中有3个村被评为全市先进示范村，有力地促进民族关系的和谐稳定。全市没有一起因民族宗教问题引发的群体性事件发生。

6、统战部门自身建设得到加强。一是根据市委统一部署，全市统战部门深入开展“政务环境优化年”活动，按照“打基础、立规矩、守底线”的要求，建立和完善了市委统战部机关17项制度。以制度规范机关的工作行为，提高办事效率。二是在全市统战系统实施“凝聚力工程”，开展了“创党外人士之家，争当受党外朋友欢迎的优秀统战干部”活动，在全市统战干部队伍中倡导：锐意进取、求真务实、民主团结的作风，进一步增强统战干部在挑战面前有坐不住的紧迫感，在危机面前有等不起的责任感，在任务面前有干不好的危机感，全面提升统战干部队伍形象，增强统战部门的吸引力和凝聚力。三是加强统战基层基础工作。举办全市乡、镇（街道）统战干部培训班，在全省率先制定乡镇（街道）统战工作制度，明确了乡镇（街道）统战工作职责，为推动了基层统战工作的开展。

7、党风廉政建设措施到位。为把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务落到实处，一是坚持把反腐倡廉工作摆在统战部门的重要位置。做到与统战工作一起部署、一起检查、一起考核。按照两手抓，两手都要硬的要求，切实抓好统战系统党风廉政建设工作。二是落实党风廉政建设责任制。部长带头履行第一责任人的职责，班子成员按照“一岗双责”的规定，抓好自己分管范围内的反腐倡廉工作。三是加强党外干部廉政教育。在党外县级干部从政经验交流会上，组织与会的党外县级干部观看了反腐警示片《忏悔》。协助支持民主党派和无党派知识分子联谊会加强廉政教育，如市无党派知识分子联谊会组织我市无党派代表人士到看守所进行警示教育，这一做法受到中央统战部的表扬。

8、中心工作统筹安排。一年来，对新农村建设、招商引资、联建共创、挂点督导乡镇等中心工作，坚持统筹兼顾、合理安排。一是做到认识到位。将中心工作当作本职工作来抓，当作锻炼和提高统战干部素质的机会。二是做到人员到位。针对统战部机关人少事多的现状，我们建立以事为主的工作机制，科室合并人员统一调剂，做到每项工作，都有专人负责，提高工作效率。三是做到履行责任到位。去年我部牵头与市民宗局、市工商联、市职业中等专业学校挂点的贵溪樟坪畲族乡化山村，被评为全市新农村建设先进试点村。对招商引资工作虽然没有指标任务，但我们始终注重发挥统一战线联系广泛的优势，搞好搞商引资工作。由汪当时部长联系的鹰潭美运鞋业有限公司，通过一年来的扎实工作，该企业由原来的2条生产线发展到6条生产线，由原来的300来个员工发展到现在1800多员工，企业的发展得到美国总公司的认可，决定将在中国的生产总部从苏州搬迁我市，在鹰潭打造爱威亚运动鞋世界生产中心，合同已于4月18日签订。对联建共创工作，注重市民和店主教育引导，责任路段清洁卫生明显好转。对挂点督导的樟坪畲族乡，按照市委的总体要求，坚持突出中心、整体推进、做亮特色、提升水平的总体思路，将九项督导工作做实做好。

在过去的一年，我们虽然做了些工作，也取得了一定成绩，但工作中还存在许多不足，主要表现在：全市统战工作的整体水平不高；工作发展还不太平衡；统一战线的基础工作不够扎实；基层工作仍较薄弱等等。

这些问题存在，客观上是当前统战工作任务繁重，工作对象不断增多，统战部门存在人员偏少的问题，主要的是我们的工作思路还不够开阔；工作方式方法与统战工作的新形势、新任务、新要求还不相适应；工作作风不够深入扎实等等。这些问题，都需要我们高度重视，并在今年工作中切实有效地加以解决。

我们将以这次述职为契机，深入学习实践科学发展观，坚持把“保增长、保民生、保稳定”作为今年统战工作的着力点，多做有利于统一思想、坚定信心的工作，多做有利于凝聚人心、汇聚力量的工作，多做有利于化解矛盾、维护稳定的工作，最大限度地调动统一战线成员的积极性、主动性和创造性，全力服务“四大一新”的发展战线，全力推进多党合作事业，全力促进社会和谐稳定，为巩固和壮大新世纪新阶段爱国统一战线，保持经济平稳较快发展作出更大的贡献！

以上述职，如有不当，敬请批评指正。谢谢！

年五月

第五篇：述职报告：市委统战部述职报告

各位领导、同志们：

受汪部长委托，我代表统战部领导班子作述职报告，请予评议。

一年来，我们认真学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥统一战线的优势和作用，使全市统一战线事业呈现出蓬勃发展的良好态势，在全省设区市统战工作重点目标管理考核中，我市总分名列第三，再次被评为全省设区市统战工作重点目标管理考核综合先进单位。我市统战工作的做法，被省委统战部誉为“鹰潭经验”，在全省推广。回顾一年来的工作，主要取得八个方面的成绩。

1、服务经济建设作用明显。一是积极做好招商引资工作。全市统战系统把经济发展作为首要任务，先后签订招商引资合同6个，合同资金11.6亿元，实际进资2.83亿元。二是认真做好安商工作。开展了“民营企业评投资环境”活动，走访36家民营企业，下发126份评投资环境调查问卷表，分类召开民营企业代表座谈会，广泛听取和收集民营企业的意见，并以书面形式将收集到的意见报告市委、市政府，力促投资环境的优化。三是动员全市统一战线成员全力投入抗灾救灾和灾后重建工作，在抗冻救灾中，全市统一战线成员捐款捐物167.36万元。为支援四川汶川抗震救灾和灾后重建工作，全市统一战线成员又募集资金335.2万元。四是首次召开全市国有企业统战工作座谈会，动员国有企业统一战线成员积极建言献策，为企业应对金融危机，增强抗风险能力提供力量支持。五是积极帮助非公有制企业共克时艰促发展。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，开展“我为民营企业渡难关献一策”活动，努力搭建政策支持平台、银企合作平台、企业服务平台、法律维权平台、宣传信息平台、思想工作平台，采取有效措施帮助企业积极应对国际金融危机的影响，同时，积极引导非公有制企业承担社会责任，尽量少裁员甚至不裁员，营造劳资协力，共渡难关的良好氛围。着力做好返乡农民工就业服务工作，先后二次联合市劳动和社会保障局、市工商联等单位举行返乡农民工招聘会，帮助引导1670个返乡农民工就业。

2、政治引导工作成效显著。按照市委要求搞好民主协商，仅市本级就先后召开民主协商会、座谈会及情况通报会五次。各民主党派、工商联和无党派人士围绕我市经济社会发展重大问题，深入调查研究，形成有份量的调查报告24份，提出各种意见和建议219条，其中86条先后被市委、市政府及有关部门采纳。进一步建立和健全了特约人员制度。市、县（市、区）两级32个政府部门和公检法机关共聘请党外特约人员115名。在全市各民主党派和无党派人士中广泛开展以“接受中国共产党领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的教育活动，我市无党派知识分子联谊会在主题教育中开展的“十个一”的做法，得到了中央统战部的充分肯定。组织各民主党派市委会负责同志和无党派代表人士赴延安等地参观学习，重温“五一口号”和多党合作历史。协助各民主党派市委会和市无党派知识分子联谊会举办党外人士培训班8期，参加培训人员达512人次。协助各民主党派和无党派人士召开纪念“五一口号”发布60周年座谈会，与市政协联合举办了统一战线纪念改革开放30周年文艺晚会，进一步增强了统一战线成员在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。

7、党风廉政建设措施到位。为把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务落到实处，一是坚持把反腐倡廉工作摆在统战部门的重要位置。做到与统战工作一起部署、一起检查、一起考核。按照两手抓，两手都要硬的要求，切实抓好统战系统党风廉政建设工作。二是落实党风廉政建设责任制。部长带头履行第一责任人的职责，班子成员按照“一岗双责”的规定，抓好自己分管范围内的反腐倡廉工作。三是加强党外干部廉政教育。在党外县级干部从政经验交流会上，组织与会的党外县级干部观看了反腐警示片《忏悔》。协助支持民主党派和无党派知识分子联谊会加强廉政教育，如市无党派知识分子联谊会组织我市无党派代表人士到看守所进行警示教育，这一做法受到中央统战部的表扬。

8、中心工作统筹安排。一年来，对新农村建设、招商引资、联建共创、挂点督导乡镇等中心工作，坚持统筹兼顾、合理安排。一是做到认识到位。将中心工作当作本职工作来抓，当作锻炼和提高统战干部素质的机会。二是做到人员到位。针对统战部机关人少事多的现状，我们建立以事为主的工作机制，科室合并人员统一调剂，做到每项工作，都有专人负责，提高工作效率。三是做到履行责任到位。去年我部牵头与市民宗局、市工商联、市职业中等专业学校挂点的贵溪樟坪畲族乡化山村，被评为全市新农村建设先进试点村。对招商引资工作虽然没有指标任务，但我们始终注重发挥统一战线联系广泛的优势，搞好搞商引资工作。由汪当时部长联系的鹰潭美运鞋业有限公司，通过一年来的扎实工作，该企业由原来的2条生产线发展到6条生产线，由原来的300来个员工发展到现在1800多员工，企业的发展得到美国总公司的认可，决定将在中国的生产总部从苏州搬迁我市，在鹰潭打造爱威亚运动鞋世界生产中心，合同已于4月18日签订。对联建共创工作，注重市民和店主教育引导，责任路段清洁卫生明显好转。对挂点督导的樟坪畲族乡，按照市委的总体要求，坚持突出中心、整体推进、做亮特色、提升水平的总体思路，将九项督导工作做实做好。

在过去的一年，我们虽然做了些工作，也取得了一定成绩，但工作中还存在许多不足，主要表现在：全市统战工作的整体水平不高；工作发展还不太平衡；统一战线的基础工作不够扎实；基层工作仍较薄弱等等。

这些问题存在，客观上是当前统战工作任务繁重，工作对象不断增多，统战部门存在人员偏少的问题，主要的是我们的工作思路还不够开阔；工作方式方法与统战工作的新形势、新任务、新要求还不相适应；工作作风不够深入扎实等等。这些问题，都需要我们高度重视，并在今年工作中切实有效地加以解决。

我们将以这次述职为契机，深入学习实践科学发展观，坚持把“保增长、保民生、保稳定”作为今年统战工作的着力点，多做有利于统一思想、坚定信心的工作，多做有利于凝聚人心、汇聚力量的工作，多做有利于化解矛盾、维护稳定的工作，最大限度地调动统一战线成员的积极性、主动性和创造性，全力服务“四大一新”的发展战线，全力推进多党合作事业，全力促进社会和谐稳定，为巩固和壮大新世纪新阶段爱国统一战线，保持经济平稳较快发展作出更大的贡献！

以上述职，如有不当，敬请批评指正。谢谢！