2015.5.26惠山区社区书记培训班讲话稿

第一篇：2015.5.26惠山区社区书记培训班讲话稿

立足社情抓党建，改善民生谋发展

惠山区社区书记培训班汇报交流材料

（邓

超）

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！

非常感谢这次的培训班给我们大家提供了这样一个难能可贵的学习交流机会，让我们可以在这里分享经验，交流心得，这对我们下一步的工作有非常强的指导性，也体现出了本次培训的精心组织，体现了区委组织部对基层党组织建设的重视，在这里，请允许我代表本次参训的学员对组织表示衷心的感谢。

这次培训班上的各位同仁都是来自基层的社区党组织书记，很多书记已经在这个岗位上默默奉献了几十年，经验丰富。而我作为一名普通社区书记，其实也正处于不断学习的过程，无法谈及经验。因此，我的这个发言是总结了我这些年来的工作经历以及一些前辈留给我的宝贵经验，我这是把我一些想法做法体会跟大家交流一下。

首先，我想简单介绍一下晴山蓝城社区的基本情况，晴山蓝城社区成立于2010年7月，由原钱桥新村居委、桥南居委以及晴山蓝城小区合并而成。社区总面积1.49平方公里，现有3个社区事务工作站，102个居民小组，居民总户数7525户，常住人口18133人，流动人口5602人。社区成立至今，在街道党工委、办事处的领导和关心支持下，认真学习实践科学发展观，以发展社区服务项目体系和实现社区服务社会化为目标、以“高效、优质、公正、为民”为服务宗

旨，以“诚信、合理、便捷、满意”为服务原则，以创建“五星级社区”为重点，为社区居民提供全方位、多层次的服务。在全体社区干部群众的共同努力下，社区先后获得了“全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”“江苏省和谐社区建设示范社区”“江苏省防灾减灾示范社区”“江苏省优秀农家书屋”，“无锡市民主法治示范社区”“无锡市绿色社区”“无锡市商业示范社区”“无锡市科普示范社区”，“惠山区五星级社区”“惠山区档案建设示范社区”“惠山区森林社区”“惠山区‘四有五无’先进社区”“惠山区‘五有特色’农家书屋”惠山区“基层劳动保障网格工作优胜单位”惠山区“健康型老年体育工作示范村”等荣誉。

下面，我想围绕三个方面和大家作一个交流。

一、强理念、做示范，创先争优作表率

作为一名在社区工作了近三十年的普通基层干部，我深知，基层一线的每一个社区就是整个国家一个细胞，它承载着各级党委和政府的职能，它又像是一座连心桥，一面连着党委和政府，一面连着广大人民群众，细胞健不健康、桥梁畅不畅通关乎着整个国家社会的发展。

毛主席曾经说过，党的路线方针和政策确立之后，干部起决定因素。而社区书记是战斗在党建工作最前线的指挥员，科学发展观要求社区党建工作者要具备科学发展的知识，要用科学发展的眼光去确立社区党建工作目标，用科学发展的态度去对待和处理社区党建工作中存在的问题和困难，这一理念也一直指引着我科学地开展社区党建工作。

作为社区书记，我想我们应当树立争创“五型社区书记”理念，即“学习型、实干型、和谐型、创新型、廉洁型”。在社区工作中，党组织的战斗堡垒作用和火车头作用确立了社区党组织在社区工作中的地位。

一是要做“学习型书记”。社区书记必须做到懂学习，勤学习，有学习成果，做一个学习型的社区书记。我们社区成立于2010年7月，是钱桥街道的第一个纯社区，我被上级党委任命为第一任社区书记，而之前，我已经在农村担任村主任一职十多年时间，因此我成为了一个“新兵书记”，开始摸索城市社区的管理道路。当时，我想我的第一要务就是迅速进入角色，学习社区书记的基本职责，一方面，我认真学习党章和党建工作方面的书籍，阅读经济、科技、社会知识方面的书籍，提升自己的理论基础；另一方面，积极向其他先进社区学习，用他们的先进经验来指导自己的工作实践，并用实践成果来充实和完善党建工作理论，以此使社区党建工作不断跃上新的台阶。当时，我组织社区工作人员一同参观学习了美湖社区、水秀社区等几个典型社区，而这些学习和参观的成果对我们社区的建设也起到了积极的作用。因此，我想用学习这把钥匙去开启社区党建工作的这扇大门是非常必要和非常重要的。在去年党的群众路线教育实践活动中，我和社区党总支其他同志一同开展了学习活动，让我受益匪浅，通过学习，我也发现了自身在思想理论上与其他优秀社区书记相比还有诸多不足之处，也只有不断学习，才能抓住时代发展的机遇，跟上社会发展的潮流。

二是要做 “实干型书记”。实干是一种负责的态度，是脚踏实地的作风，更是全心全意为人民服务的一种精神。我们社区书记要做到思党建工作，做党建工作，不断创新党建工作。要做到这一点，必须做到“三个善于”，即善于思考、善于“诊断”党建工作中的问题、善于对党建工作中存在的问题进行修正和“用药”，把中医学的“望闻问切”的方法引用到社区党建工作中来，才会有好的效果。我们社区刚成立时，面临着居民信息不全、凝聚力不强、老百姓对社区不了解等困境，工作非常难开展，而解决这些问题需要花大力气，帮助居民解决实际困难，是取得他们信任、得到他们支持的最好办法。我和同事们从民生实事工程着手，解决了社区老百姓反应的一些问题，一方面，我和同事们立刻深入到居民家中开展走访，了解民意，听取民声，并且登记完善居民信息，建立良好的社民关系；另一方面，社区积极配合上级政府做好了老新村改造工程，并争取到了天然气安装工程，使老百姓得到了实惠，并得到了他们的一致好评。

三是要做“和谐型书记”。稳定是发展的前提和保障，建设和谐型社区，班子是龙头、是关键，需要班子成员带头作表率，言行一致，令人信服。近几年来，随着基层社区工作量日益增大，基层矛盾隐患也逐渐变多，社区内有时会发生不稳定事件，而这更需要一个和谐的党组织班子来领导社区解决这些问题。我们社区成立以来也经历了一些不稳定事件，比如说，我们社区里有个上访户，她原本是江溪街道的，由于那边的拆迁事情没有处理好，经常会去上访，而按照属地管理的原则，她变成了我们社区的重点工作对象，成为了社区的一个烫

手山芋。当得知她的事情后，我第一时间和工作人员去了她家里，详细了解了基本情况，并且从法律法规的角度建议她去原来的街道一级一级反映，原本她也不太信任我们，但是一次又一次的交谈，使我逐渐地取得了她的信任，同时，我了解到她和她丈夫身体不好后，又主动关心她，经常上门慰问，使她对我们更加信任了，我们之间也建立了和谐的党群关系，现在，她有任何问题，都会主动联系社区，我们社区也会积极帮助她。再比如去年锡兴钢铁厂关停期间发生的事情，一些在职职工和退休工人由于对政策解读出现了误区，导致情绪激动，影响了钢铁厂的正常运作，而这其中有部分（300-400人）在职职工和退休工人居住在我社区。社区积极配合党委政府做好了他们的情绪安抚及解释工作，并且随后与墩苗组一起召开座谈会或者上门进行政策解释，通过一次次的努力，最终他们也理解了政策，事情得到了妥善处理。这些事件也让我深刻感受到，作为一名社区书记，必须积极发挥引领作用，营造促进和谐的社区氛围，只有如此，社区的发展才有保障。

四是要做“创新型书记”。党的十八届三中全会指出，“要创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革事业，发扬‘钉钉子’精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面深化改革作出积极贡献。”这是党中央从战略和全局高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出的全面部署，为基层党建工作指明了方向。随着惠山区经济社会转型进入了一个新时期，我们基层社区书记也面临着诸多新的发展课题，如何在抓

好常规党建工作的同时，创新党建工作品牌便显得尤为重要。因此，这也需要我们主动转变思路，创新工作方法，大力推动和促进党建作上新水平、新台阶。担任社区书记以来，我也一直在积极思索基层党建工作思路，通过与同事的共同努力，建设了一些党建的品牌，如“月月谈”项目，“蓝城名嘴”项目等，这些党建品牌也为社区党建工作注入了新的活力。

五是要做“廉洁型书记”。基层党建工作中，作风建设已然成为了一个重要内容，基层工作时刻都在要求我们要进一步树立和强化廉洁执政、廉洁施政、廉洁从政的行为和形象。中央八项规定、省市区委十项规定出来以后，作为社区书记，我带领班子成员认真学习了每一条内容，并且在日常工作中严格执行这些规定，使班子始终保持廉洁。我时时刻刻提醒自己为人要正直、处事要廉洁、底线要守住，在任何时候，任何场合都要正确把握自己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，只有这样我们才能真正树立立党为公、执政为民的廉洁形象，才能真正得到人民群众的拥护。

二、抓班子、带队伍，齐心协力谋发展

抓班子带队伍是一项最基本、也是最重要的工作职责，是加强领导班子思想政治建设、服务社区居民和改进队伍作风的需要。作为领导班子思想政治建设第一责任人，要切实负起抓班子、带队伍的主要责任。我们社区刚成立时，大家互相之间都不熟悉，怎样把班子带起来，成为了我需要努力的一个方向，于是，我与班子成员一一谈话，尊重他们的想法，认真听取他们的意见，并形成了社区如今的管理模

式。担任社区书记以来，我始终严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”原则，坚持以社区发展为重，带头发扬民主作风，特别是在重大决策、重要部署、重要人事安排上，我总会与班子成员协商，鼓励大家各抒己见、畅所欲言；在遇到矛盾和分歧时，我也会及时沟通协商、达成共识，把各方面正确意见汇集起来，形成集体决议。

一是适应新形势、勇于变革，提高社区班子思想认识。坚持“执政为民”思想，既是根本政治立场问题，也是班子建设的关键所在。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，贯彻落实党的十八大会议精神，树立正确的政绩观、人才观、群众观，使社区班子始终把坚持原则摆在第一位，充分体现“坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么”的鲜明态度。现如今，中国的社会经济状况日益复杂，多元化开放式的思想潮流正在不断冲击着我们的基层。因此，我们要抓好班子成员理想信念教育，确保班子成员切实做到对党忠心耿耿，对群众全心全意，对事业兢兢业业，把党和人民放在心中的最高位置，自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自觉地与人民群众保持紧密的血肉联系，把工作的成效更多、更直接地体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。同时，班子成员要通过学习，适应新形势，使自己头脑清醒、思想敏锐、勇于变革，清楚自己在单位中的地位、作用，无条件地保证政令畅通、创造性地落实好上级的各项指示，尽心尽责做好工作。因此，我们要保持清醒，不为喧嚣而困扰，始终铭记心

中有党；对群众要饱含感情，不为假象而迷惑，始终不忘心中有民；工作上要常怀激情，不为困难而退缩，始终践行心中有责；对自身要清廉干净，不为名利而动心，始终牢记心中有戒。

二是确立新机制、勇于创新，增进班子团结和谐。班子团结和谐，是加强社区班子成员能力建设、增强队伍战斗力、凝聚力的根本保证。要把团结班子成员放在至关重要的位置，通过集体讨论、个别谈心、细心观察的方式，了解每个班子成员的特点，扬长避短，使班子合力和活力进一步增强，努力做到心往一处想、劲往一处使、事往一处做。我们社区坚持开展领导班子内部谈心制度，现在基层工作压力比较大，班子成员有时会出现思想波动，因此，我会经常和他们开展谈心，特别会同那些和自己有不同意见的同志谈心，通过谈心来了解思想状况，为社区工作的正常开展做好思想保障。同时，我也会建议社区班子成员要互相谈心，既讲原则、讲是非，又真诚关心、互相帮助。当然，班子成员也要经常深入小区、深入一线，广泛调查研究，通过多种渠道了解群众对班子、班子成员的意见、建议，并通过召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，制定整改措施，自觉地做团结的模范，在班子内部创造和谐、民主的良好氛围。

三是掌握主动权、永不停滞，推进党风廉政建设。社区成立之初，我们就把廉政建设作为加强班子建设的重要基础，并结合本单位工作的实际和特点，有针对性地提出讲党性、重品行、作表率的具体要求。一方面，我们认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真执行党内监督和廉政建设的各项制度，严格要求自己，着力解决在

政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题。另一方面，我们也意识到加强班子成员思想道德教育的重要性，我们强化社会主义荣辱观教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、职业道德和家庭美德教育，深入开展道德实践活动，从而促进班子成员做道德实践的表率。同时，我们认真开展廉政文化建设，积极组织开展丰富多彩的廉政文化活动。认真落实党风廉政建设责任制，推行党务、居务公开，明确了重大决策事项的范围，建立了重大决策公开征求意见制度、重大事项重大决策调查研究和听证制度，广泛听取党员、居民代表的意见。比如在每一次的老新村改造工程实施前，社区都会召开座谈会、听证会，听取居民意见建议，并将好的建议意见吸收到改造方案中，确保了每一次的老新村改造都能得到老百姓的大力支持。

四是明确新思路、创新管党，加强党员队伍管理。社区党组织的生命力在社区，社区党员的舞台也在社区。近年来，通过广大党员同志的共同努力，我社区党组织的凝聚力得到了加强，社区党员的先锋模范作用得到彰显。但由于社区党员结构中，老年党员、流动党员、新市民党员多，党员队伍建设仍有不足。因此，社区党总支通过进一步整合社区资源，夯实社区党建工作基础，努力搭建各种平台，让党员在学习中受教育，在交流中受教育，在活动中受教育。

1、搭建学习的平台，增强党员的责任感。社区在传统学习教育模式的基础上创新，在继承中发展，充分发挥了社区业余党校、远程教育、道德讲堂、文明市民学校等阵地的宣传教育作用，同时还创新阵

地，建立了“先锋在线”、“社区党员论坛”、“社区党员议事园”、“社区党员月月谈”、“社区党员书屋”，丰富学习教育内容；社区除坚持做好“三会一课”等学习教育制度外，还结合实际，因地制宜，通过“坐下来、走出来、送上门”等形式，开展“面对面、肩并肩、手拉手”式的学习教育活动，进一步增强社区党员的党性观念，增强责任感、使命感。

2、搭建交流平台，增强党员的荣辱感。社区充分挖掘现有教育资源和文化资源等，进行充分的整合，培育特色社区文化，并发挥社区文化的教育、引导和交流功能，最大限度地用好了社区文化这一载体，吸引更多的党员和群众“走出小家，走进大家”，走到一起，打成一片，增进社区党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的沟通交流；近几年来，在无锡市争创全国文明城市的过程中，社区以公民道德建设、社会主义荣辱观学习教育活动和构建和谐社区为主题，以社区党员为骨干，经常开展展现居民群众风采的活动，让党员在交流中知耻明礼，比学赶超。

3、搭建活动平台，增强党员的自豪感。加强社区党员队伍建设的最终目的是充分调动党员的积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。因而社区党员队伍建设应以社区建设与管理为中心，以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以活动为载体，围绕社区居民群众共同关心的问题，急群众之所急，想群众之所想，以“一社一品”为依托，建立“结对帮扶制度”，设立“党员谈心接待站”，开展“党员认领岗位”活动，组建“党员志愿者队伍”，让每个党员始终自觉走在前头，始终成为居民群众的旗帜和榜样，始终为自己是一名共产党员而自豪。目前，我社区内的党员有90%以上都参加过社区组织的志愿者公益活动，其中，95名党员在中国社区志愿者平台中进行了注册，并经常参加活动，通过党员的引领作用，在社区内推动了公益活动的发展。

三、抓管理、强服务，求真务实促和谐

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强了党组织的亲和力和吸引力。

一是健全社区组织体系，构建社区服务网络

晴山蓝城社区成立于2010年7月，在社区组建的过程中，社区便严格按照扁平化管理模式，积极构建社区组织体系，如今，社区已形成了以党总支领导为核心，以社区居委会、事务工作站、社区服务中心为主体，以小区业主委员会、物业公司为补充的三位一体组织体系，为社区居民提供全方位服务。

社区成立之初，我们是在一个老居委办公室办公，办公场所非常狭小，只有300平方，老百姓办事非常不便，很难为社区居民提供完善的服务。而当时，晴山蓝城开发商给予社区的公建配套用房位置非常偏僻，对于今后社区居民办事也是非常不利的，因此，我积极与开发商协商，在街道党工委、办事处的支持下，最终与开发商谈下了现在的办公场所。如今，我们社区的服务中心功能齐全，按照“贴近需

求、一室多用”的原则，我社区服务中心设置了“一厅、一校、一场、两栏、九室”，同时，社区居家养老服务中心、农家书屋、校外教育辅导站等也都纷纷投入了使用。

根据扁平化要求，社区一站式大厅设置了党群、民政残联、宣教文卫、综合治理、环境卫生、人口计生、人力资源和就业保障等服务窗口，并有办事指南、服务联系卡等便民举措；社区活动室定期按时开放，制度规范上墙，远程教育设施完备、运行正常；社区宣传栏定期更新内容，图书阅览室建立借阅数据库，各类健身器材定期检修维护。这些硬件基础的完善，也为社区服务提供了坚实的物质保障。

同时，为了使社区广大党员在基层社区服务中发挥先锋模范带头作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推进社区党建工作和社区服务管理的规范化、科学化建设，社区党总支在社区全体党员中开展了党员干部分片包干责任制度。目前，社区党总支分为两个支部，六个党员责任片区，各片区责任人在社区工作中配合党总支、居委会、工作站开展便民服务。通过党员分片包干的制度，社区进一步完善了社区的服务网络，同时这一制度在社区的日常工作中也发挥了积极作用。如2013年社区里的华润家舍老新村改造，该区域的党员就积极发挥了作用，一方面，在改造方案设计过程中，他们积极出谋划策，为社区制定出居民满意、合情合理的改造方案起到了关键作用。另一方面，在施工期间，他们又义务承担起了监督员的工作，在现场配合施工单位开展工作，保证了老新村改造的质量。最终，在他们的大力帮助下，华润小区顺利完成了改造，并成为当年无锡市老新

村改造示范点单位，多次接受市、区人大、政府的督查指导。

二是以创建“五星级社区”为载体，强化服务居民意识 星级社区创建工作是我区的一项特色工作，近几年，我们社区利用争创“星级社区”这一契机，加强“全心全意为居民服务”的使命感和责任感，坚持寓管理于服务之中，2014年成功创建成了五星级社区。

1、加强社区扁平化管理，努力提升社区服务水平

扁平化管理是社区现代化管理的最佳模式，我们社区从成立至今，始终围绕扁平化管理的工作要求，不断提升社区服务水平。扁平化管理中，硬件是基础，制度是保障，社工是核心。

我们严格实行社区扁平化管理、大人口管理，将社区划分为三个事务工作站，12个居民片区。在完善了硬件设施的基础上，严格执行了扁平化管理的各项制度，开设了便民服务热线、发放便民联系卡、工作牌和民情日志，每个分片包干工作人员每月走访不低于30户，并填写好《居民反映情况转接单》，力争实现求助服务及时化、日常服务方便化，为创造和谐社区发挥积极作用。同时，为方便居民办事，社区实行双休日及节假日值班制度，使居民365天均能到社区办理各项事务，真正实现社区管理服务的“全天候”。

同时，认真抓好社工队伍的教育管理工作，一方面，作为社区书记，我每月都会同大家共同学习与社区服务和管理相关的法律法规，提高大家的理论基础，另一方面，我也会邀请优秀社区的书记和中国好人俞斌来为大家授课，学习他们的先进经验和奉献精神，弘扬正能

量。通过不断学习，如今社区内社工队伍素质有了明显提升，目前，社区有2人已经持有全国社会工作师证，1人持有全国助理社会工作师证，其他人也在积极备考今年的全国社会工作资格考试。在认真抓好培训工作的同时，社区还制定了严格的内部规章管理制度共21条，社区将街道对各条线的考核成绩、扁平化考核、社区工作人员日常表现等与每个工作人员的年终绩效挂钩，以此激励大家，鞭策大家，通过奖惩结合的制度，目前，社区工作人员的责任心、使命感都更强了，工作也更加主动积极。

2、完善小区管理网络，提高物业服务水平

随着城市化进程的不断推进，商品房小区、安置房小区已经逐渐成为了社区管理中的一块重要内容。晴山蓝城社区内主要由商品房小区、安置房小区以及老新村、成建制私房组成，因此，近几年来，社区不断完善这些小区的管理网络，健全物业管理、环境卫生、治安保卫和绿化管理等各项管理制度，建立专业化管理的队伍，努力提供各种周到的服务，帮助居民解决生活中遇到的难题。

生活居住环境是居民最关心的话题，也是政府工作中的一个永恒课题。从社区成立至今，社区内的老新村如钱桥新村、华润家舍、金球新村、邵巷新村、梅林春苑等老新村都进行了改造。改造过后，这些小区的环境面貌、硬件设施都得到了很大提升，居民也纷纷赞扬政府的这一民生工程。然而，从改造完成之日起，我也清楚认识到，改造只是一个美好的开始，今后这些老新村的长效管理才是最重要的，而这些老新村并没有物业，怎样形成一个良性的管理模式就变成了一

个难题。当时，我想引进物业管理才是最合适的，这样既可以使这些老新村进入市场化管理的模式，也能够减轻政府负担，因此，我也将这一想法汇报给了街道领导，在得到领导的支持后，我迅速展开工作。一方面，我与社区党员代表、居民代表召开座谈会，征求大家的意见，并将这一方案的利弊进行了解释，得到了大家的支持；另一方面，我与几家物业公司进行了联系，希望他们能够实地考察这些小区，并参加小区物业招标。最终，钱桥新村和华润家舍两个小区成功引进了物业公司，如今小区内各项物业管理工作开展有序，居民也非常认可，其中华润家舍小区的物业管理费缴费率达到了99%。

当然，商品房小区的管理不仅仅是物业公司的责任，对于一些小区而言，也要发动居民的力量共同参与，只有如此小区的管理才算得上是完善。社区成立至今，已经指导三个小区成立了业主委员会，并通过居民共同参与和监督，使小区管理工作得到了进一步完善。这个管理模式也为其他未成立业主委员会的小区起到了示范引领作用。而在这个过程中，我们的党小组、党员同志更是发挥了积极的带头作用，在小区业委会的筹备工作中，一些党员同志总能够无私奉献，为小区的服务和管理出谋划策，贡献力量。

三是以改善民生福祉为根本，不断完善服务功能

改善民生福祉，提高社区居民生活幸福指数是社区开展党建工作的根本和最终落脚点。社区成立至今，我们通过积极筹集资金，千方百计推进社区民生工程建设，以此来完善社区服务功能，提升服务水平。

1、加强服务阵地建设，不断完善社区硬件设施

基础设施建设是完善社区服务功能，提升服务意识的先决条件。我们不断整合资源，完善了居家养老服务中心、党员群众学习中心室、农家书屋、市民学校、道德讲堂、未成年人校外辅导中心等活动阵地建设，新设立了城管工作站、人防工作站、学雷锋志愿者活动站、工会服务工作室等功能室，为提高社区综合服务水平提供了良好的硬件保障。

晴山蓝城社区在服务中心建设过程中，非常重视各类服务网络建设。比如社区在服务中心建立了农家书屋、电子阅览室、共享工程服务点。书屋面积100平方米，藏书近万册，书屋内各类藏书约1700种，涉及到社会百科各个方面，书屋配有书架、图书桌、计算机、杂志柜、报架等设施，每年订阅30余种报刊杂志，新增图书500余本。同时，为方便社区居民就近阅读，将读书网络延伸到社区的各个角落，社区在居家养老服务中心、物业服务中心分别增设了读书点，并鼓励一些读书家庭，辟出场所设置图书角。经过一系列的建设，完善了社区农家书屋服务网络。2014年，社区因此被评为“全国服务农民、服务基层文化先进集体”，得到了上级政府和居民的一致好评。

2、实施硬件改造工程，解决居民生活难题

民生连着民心，民心关系国运，社区里有许多老新村的公共设施严重老化，居民生活环境大不如从前，居民也多次向社区提出申请，希望社区能够提供帮助，然而社区资源有限，如何解决这些问题便成为了我工作中最为棘手的难题。社区党组织对于这些问题非常重视，也想尽办法争取资源，逐步对这些问题进行了改造。社区有针对性的提出了改造计划，并通过每年做一些解决了诸多问题。如天然气管道安装改造，从2012年起，我通过无锡市人大这一平台，积极与华润燃气公司磋商，并得到了他们的大力支持，使社区内1700余户老新村居民用上了天然气。又比如，社区内许多老村巷自来水管道出现严重的老化、漏水现象，我们积极实施自来水水表出户以及管道改造工程，为居民解决了用水难题。再比如，2014年，社区结合环境整治工作，在塘泗桥地区的北侧进行了集中整治，建设了一个公益停车场，解决了周边居民乱停车的问题，得到了居民的广泛好评。今年，社区又积极帮助一些老新村楼道解决了楼道灯的问题，解决了居民出行安全这一难题。这些年来，正是通过这些民生改造工程的推进，使社区党组织在人民群众中建立起了公信力，对我们社区的其他工作也起到了重要的推动作用。

3、注重实效，丰富内容，活跃基层文化服务活动

社区成立以来建立完善了各类文体队伍，社区现有文体队伍10支，经常参与文化活动的居民800余人。在街道文体中心的指导下，建立了一支23人的文体指导员队伍，提高了文体队伍总体服务水平。社区通过组织开展各类活动，不断增强社区居民之间的交往和感情交流，使居民对社区有了认同感和归属感，增强了社区的凝聚力。社区成立以来，开展了形式多样的文化服务活动，使社区文化传播功能的辐射力和影响力不断加强。一是立足自身，引导文化娱乐活动，社区充分发挥文体队伍作用，开展各类丰富多彩的主题活动。通过开展征

文比赛和趣味活动等，吸引了广大居民参加。同时，每月均会为居民提供法律、劳动、社保、健康、消防、科普等形式多样的专题讲座，从而吸引更多居民加入社区文化建设，形成了浓厚的文化建设氛围。二是组织文体团队开展文艺汇演。过去几年，社区在各大节日，组织社区文体队伍开展了10余场大型文艺表演活动，给社区居民带来了丰富精彩的文艺演出，大大推动了社区文体事业的发展，展现出了社区积极向上的文化风貌。如2012年，无锡电视五台扯扯老空节目走进社区，给居民献上了一场精彩演出，2013无锡电视台梦想舞台节目海选活动也来到了社区，引发了群众对文化体育活动的爱好。三是协助部门活动活跃社区文化。社区积极配合上级部门开展各类活动，在街道开展的“一校一品，民俗文化进社区活动”和全民读书月活动中，社区借助钱桥中学的民俗文化展览馆开展了丰富的主题活动，使更多居民了解了民俗文化，扩大了民俗文化的影响力，提高了社区居民对文化的理解和品位。

四是以党建品牌建设为桥梁，凝聚民心，共促和谐

社区加大培育社会组织力度，引导和扶持社区社会组织发展，开展各类服务，逐步形成了“小政府、大社会”的社区管理格局。过去几年，社区已注册并开展各类活动的社会组织和特色项目是“蓝城名嘴”、“月月谈”、“七彩虹志愿服务团队”。在三个社会组织中，社区党员发挥了重要的引领作用，“月月谈”作为社区党员参与社区建设和服务的新平台，更是发挥了重要作用。在“月月谈”这一信息融汇的交流平台，社区党员积极为各项工作出谋划策，通过交流学习，使

党员参与到社区建设管理中，充分发挥党建、思想政治工作的引领作用，为社区建设贡献更大力量。如2014年上半年，住在社区老村巷的居民多次向社区反映，希望社区能够帮助他们进行自来水出户改造，解决轮流抄表、原自来水管经常渗漏等问题，社区通过月月谈活动，听取了党员代表的意见，并发动党员同志深入小区了解情况，最终拿出了“居民出一点、社区贴一点、自来水公司优惠一点”的实施方案，解决了这一难题。2014年以来，三个社会组织已累计开展各类活动近40次，得到了社区居民的一致认可，并逐步发展壮大，也为社区的发展注入了新的力量。

今年，社区与惠山区红十字会积极合作，筹建了“惠山区钱桥街道晴山蓝城社区红十字暖身暖心衣物捐赠中心”这一项目。该项目主要是为了帮助社区居民将家中的旧衣物进行回收再利用，培养环保理念；同时，可以将衣物进行整理、分类、清洗后捐赠给贫困家庭，帮助弱势群体解决一些困难，同时培养社区居民的志愿奉献精神。社区计划在各小区设立捐赠点，并定期有志愿者和义工进行旧衣物收集，在捐赠中心进行集中整理、分类、清洗，最后运输至区红十字会中心。在项目的准备和实施过程中，党员同志充分发挥了模范带头作用，积极献策献力，起到了引领作用，也为社区居民树立了志愿服务的好榜样，我相信，这一公益创投项目在广大党员群众的支持下也会取得较好的成效。

十八大以来，党中央提出了四个全面的战略布局，为党和国家的各项事业指明了发展方向，在这样一个背景下，加强社区党建工作，推动社区各项事业的蓬勃发展更是我们的重要使命。作为一线基层党组织的带头人，我们更要以“三严三实”的要求为指导，勤奋工作，勇于探索，在实现和完成社区建设的任务目标过程中，积极落实党中央的各项思想方针政策。

上述发言是我担任社区书记后的一些做法和想法，离党委政府的要求和居民期盼还有一定距离，与兄弟单位先进社区相比还有很大差距，因此，今后要更加勤奋努力工作，把我们社区的事业干的更好更出色。

以上发言如有不当之处，敬请各位批评指正，谢谢大家。

第二篇：社区书记助理讲话稿

尊敬的各位领导，村官朋友：

大家好。我叫侯婷婷，毕业于河北农业大学，学的是公共事业管理专业，去年通过了村官考试，成为了大学生村官的一员，现在桥东区工作,任大梁庄乡拐角社区书记助理一职。

今天能在这里和大家进行交流，首先我要感谢各级组织和领导的关怀和信任。正是由于组织的亲切关怀，领导的谆谆教诲，才能使我在短短一年时间内，各个方面都有了长足的进步。面对大家，说真的很激动也很紧张。想想去年这个时候，刚刚从学校毕业，在得知党中央要从2010年起花5年的时间选聘10万名高校毕业生到农村任职，我毅然报名参加考试并有幸成为其中一员。回顾一年来的村官生活，可以说酸甜苦辣咸五味俱全，有不知路在何方的迷茫，有四处碰壁的苦恼，也有收获的快乐，但更多是通过努力后，被人理解的欣慰、被人认可的成就感。很庆幸自己当初的选择，近一年的工作经历，成长了我，历练了我，让我从一名稚嫩的大学生变成了一名真正村官，让我对未来充满信心。无论三年后，我从事什么样的工作，这一年的村官生活都会让我一生受益。

今天，我想把我一年来的思想和工作情况与大家进行一下交流，共同分享下村官生活的甘苦乐。一年来的经历与感触，希望能够对在座各位即将开始的村官生活有所启发、有所帮助。如有不当之处，请领导和朋友们批评指正。

我今天汇报的题目是扎根社区，历练自我，在拼搏奉献中成长提高。

如何度过适应期，尽快进入工作角色

村官生活对我们刚走出校门的大学生来说是，既兴奋又紧张。兴奋的是在目前如此严峻的就业形势下，我们通过自己的努力拥有了一份很不错的工作，能够自食其力了；紧张的是面对农村这样全新陌生的环境，一切不知道从何做起。记得我去年刚到拐角社区工作时，每天的工作就是打打水、扫扫地，看看报纸，每天来得很早，对新工作充满好奇和热情，但没有什么具体工作可以插的上手。我在大学的时候学的是公共事业管理，其中社区工作是我最为重要的专业课之一。拿到报到证的时候，我还很高兴，自己大学所学的专业与现在的工作十分对口，觉得自己上了四年的大学没有浪费了，可以把所学的运用到工作里去。对工作也充满信心。可真的到上班后才发现，大学里所学的社区管理知识就根本没法运用的实际工作里去。我在大学里的学到的社区模式多为那些大城市比较成熟、比较完善的社区。而我所在的拐角社区是村转社区，是由于城市化进程加快，它靠近城郊，由农业村转为的城市社区。它在各个方面正处于过度期。就拿居民的思想观念来说吧，我在的社区，居民还保留了很浓重的小农意识，思想上也比较保守，小富即满的思想普遍存在，缺乏创造和奋斗的意识和观念。而先进的社区则恰恰相反，居民的思想比较先进开放，创新意识比较强，自我管理自我服务的意识也很强，居民也非常注重平日的文娱生活来丰富他们的精神生活。而我的社区则不同，他们平日里没有什么文娱活动，除了在每年的阴历5月份的庙会上唱唱戏扭扭秧歌外，就没有什么文娱活动了，自发的不去组织活动，就是社区搞些活动他们的参与意识也不是很高。记得今年我想在社区搞一个爱国卫生知识竞赛，因为每年的4月7号不是世界卫生日嘛。我就想通过这种方式，一是能够使居民交流下感情，最重要的是学习一些预防疾病的知识，保护居民的身体健康。我就把这个想法说给了书记听。他很赞同我的想法，但是觉得操作起来不好弄。他说居民对参与这些事情没有兴趣的，你要是组织啊，肯定没有人报名的。听了后，我不得不放弃这个想法。这个就是我所在的社区，各个方面都处在过渡期，与我书本学的那些社区在发展上还差一大截子。这一度曾让我苦恼和迷茫。觉得自己所学和实践实在是差距甚远。

我感到好多事情做起来都不顺，牵一发而动全身，想要谋划一件小事做起来非常的难。我就很担心，害怕如果三年就这样度过，甭说考选调生、公务员了，恐怕自己连一名合格的村官都不能当好。那段日子真的很让我苦恼。就我一年的经历来说，在座的各位刚刚从事村官工作，肯定会碰到自己的理想与现实的情况产生差距的时候，有些情况下这些差距还很大，因此而产生的困惑和迷茫都是在所难免的。任何工作都有一个适应期。越是在这种情况下，我们就越要坚守自己当初的选择。不彷徨，不动摇，要以一颗执着的心，朝着自己设定的目标，坚定不移地走下去。如何尽快度过适应期，在最短的时间内进入工作角色，我这一年来总结的感受是这样的：

1、放平心态，摆正位置。我们年纪轻，刚走出校门，说话和做事多少还会带有学生的惯性思维，可能在村干部和群众眼里，对我们了解不多，信任度不强，在心理上还会把我们当成是学生，甚至是孩子。许多事情他们不放心交给我们做。在这种情况下，我们一定要意识到自己是一名村官，要走出自己的学生身份，事事处处都要把自己当成是名村干部。我刚到社区的时候，社区干部也总是不过问我的情况，也不交办给我做什么事情，每次我都是我跑过去问书记有什么事情让我做没？书记总会说没事，都是些小事，不用你做，看看书去吧。听上去感觉上像是高看我了，但其实是他们并没有真正的把我当成村里的一员。到社区近一个月了，我却从来没有真正上手做过事情，尤其是年底大小会议很多，但是社区领导也从来不说让我参加。我感觉很苦恼，感觉游离在社区“圈子”之外。回去后我把这些苦恼说给家人听。家人则安慰我，遇到事情时候不要发牢骚，发牢骚不会解决任何问题，只会让自己更加烦恼。而应该多从自己身上找找原因。是不是自己不够好，不够努力，不够争取。要端正自己的心态，摆正自己的位置。家人的话给了我很大的启发，让我对从前的自己有了新的认识，原来一直以来是我把自己定位的太高了，觉得自己既有文化又有学历，但却不知道，很多时候文化和学历是不能代表一切的。

要想做好村里工作，就得先了解村里情况，熟悉身边的同事，脚踏实地的用心做好手边的事才行。于是，我开始从一点一滴的小事做起，除了每天照样早早到社区，打扫卫生，发放报纸。还把社区里的每一个人当成长辈来看待，不忙的时候就会给大家闲聊几句，用真心和真情，拉近彼此之间的距离。这时的我，用心去体会我的社区，去学习我在书本上没有学到的社区。并且我用自己的实际行动来证明自己，让自己的全身心真正投入到社区里。渐渐地，社区里的党员干部都接受了我，把我当成了社区里的一员，有时也会主动和我拉拉家常，说说社区里的情况。也会让我帮着分担下他们手头忙不过来的工作。渐渐的，我找到了自己的位置，感觉自己渐渐的忙碌、充实起来。

虽然我们在学历上是大学生，但是我们的社会阅历和工作经验还很少，在这些方面我们还只能算是“小学生”。工作能力与社区干部相比，还有很大的差距。我们在工作中应该放低姿态，认真负责地做好身边的每件“小事”。绝不能眼高手低，而应虚心的向周围的村干部和群众学习。其实这个阶段是我和社区信任度建立的阶段。没有信任度，就不能通过自己的工作来证明自己的能力；没有信任度，也就不能让别人了解自己。建立信任度其实很简单，就一个字“诚”字，真诚的“诚”，真诚无敌。所以在这里我想提醒大家一下，无论今后在工作中碰到什么事都要用真诚面对，以诚动人，以诚做事，这也是我们迈向社区，走向成熟的第一步。

2、戒除浮躁，脚踏实地。记得刚到社区不久，我正在办公室准备双学位考试，书记突然说有工作安排给我，我便兴冲冲的跑过去，感到自己终于有用武之地了。可是，书记安排给我的第一个工作竟然是打材料这样的事。我表面上虽然没有说什么，心里却在想：就这事啊，太简单了。可当我把材料打完后，书记看着我打得材料，皱了下眉，他说我打得材料不符合公文要求，并又给我讲了讲正确的写作格式。后来我连续修改了2遍才算完成任务。那天回家后我就一直在考虑，之前，书记什么也不让我做，我还为此苦恼。可现在好不容易让我做事情了，可为什么自己却连这样的小事都做不好呢？现在想想，那些小事正是我熟悉社区、积累工作经验的过程，也是我和社区其他干部相互了解的过程。当时由于自己心态过于浮躁，没有把心真正的沉到社区里。对小事看不起、不用心，甚至还不屑于做些小事，没有认识做好小事的重要性。假如小事做不来，做不好，那么领导还怎么会信任我，安排更重要的事给我做呢。套用一句古语，“一屋不扫何以扫天下”。工作之初，我们身上或多或少都会存在着浮躁情绪，这也是我们在村官生活中的第一道坎。跨越这道坎的法宝就是脚踏实地的做好身边的每一件事情，无论事情否简单，是否重要，都要当成是最重要的事情去做，全力以赴、尽善尽美的去完成。

3、发挥优势，有所作为。要想得到干部群众的认可，除了甘当“小学生“，脚踏实地做好每一件事外，还要发挥自己的主观能动性，主动考虑一些问题，主动做一些事情，把自己的优势最大程度地发挥出来，让干部群众感到自己的价值。我所在的拐角社区是一个村转社区，区里把今年定为“社区建设年”，一直以来对如何加强社区建设方面很关注很重视。我就在想，我学正好就是公共事业管理专业它就涉及到社区建设方面的内容，就考虑着应该为我的社区建设做些什么。为了真正了解社区的基本情况，尽快融入社区，今年4月份，我和同批分到大梁庄乡大吴庄村的另一位村官张勇，一起在拐角社区搞起了村情民意调查，前期我们把想了解的关于社区就业、养老、医疗、就学、文化生活等方面做成了近百份的调查问卷，在社区里发放，并走访39户社区居民，详细了解情况。通过这次调查，我们对社区有了初步了解和认识。我便把我们了解到的情况，运用我大学所学的学科知识，将我所在社区与国内外先进社区进行了对比，提出了许多促进社区建设的合理化意见建议，写成了七千字的调研报告。这份我们辛苦做的调研报告也得到了区、乡领导的重视，里面提到的一些意见和建议有些已经成为实际行动。在加强社区服务方面我们做了些努力。一个社区的社区服务是否完善是衡量这个社区是否完善的重要标准。社区服

务其实简单的说，就是社区工作者和社区居民联合起来在社区内为特定的人群提供些志愿性的服务。这些特定人群主要是一些像孤寡老人、残疾人、孩子等这样的特殊人群。然后对他们进行些日常生活帮助等服务。于是我就利用暑假期间，趁着很多大学生放假在家的机会，把其中有意愿参加志愿活动的学生召集到一起，组成社区大学生志愿服务队。同时联系了社区内需要补习功课的学生家庭，我们利用闲暇时间到他们家中给他们补习功课。这次活动很好的锻炼了我。我感到很欣慰，感到自己两个多月来没有白忙活，了解了社区，历练了自己。大家在学校时候所学专业虽然不一样，每个人的个人特长优势也不一样，但农村的工作涉及方方面面，只要我们肯用心，就一定能找到工作和自己专长和特长的结合点。从而发挥自己的优势把村里工作搞上去了，这样大家就会有很强的成就感。

学会提炼总结。古人云：“吾日三省吾身。”善于自我总结，对我们刚走出校门的大学生村官尤为重要。记得刚工作的时候，上级要求我们天天记工作日志，刚开始的时候我也觉得这件事很麻烦，每天忙完了还要记着写它，但每天还是会把它当作一件任务去完成，只是没有任何乐趣可言。时间长了，每天写工作日志成为了我的习惯。渐渐的我发现记日志的好处。好记性不如烂笔头。有的时候，写工作总结提到开过的会议，过去久了我只能知道大概的发生的时间，但现在只要我翻阅日志就可以知道准确的时间。当然，更重要的是每天写工作日志让我养成了勤总结、善总结的好习惯。现在我每做完一件事，都会考虑这件事做的好不好？是不是还有哪里没有做到位？当发现到做的不好的地方，我就及时的改正，下次不再犯错。年轻人允许犯错误，但是不允许不改正。善于总结，还让我学会了多多留心身边的事情，创新工作方法。比如，到社区工作我遇到新型农村合作医疗的参合，我发现社区还是用老的办法来记录参合人员名单。把交纳参合费的居民的名字逐个手抄在纸上，字迹潦草并且不易保存。新农合是每年年末的时候都要做的，为了以后方便。我就把社区居民的参合信息整理起来做了个简单的新农合电子表格。在后来的工作中，有一些信息经常被使用到，例如社区居民的姓名、出生年月、身份证号码、门牌号等信息。我便利用平日的时间将这些信息统统汇总起来作成了拐角社区居民电子档案，这样不仅利于管理，查询起来很方便，也提高了工作效率。社区书记非常肯定我这个做法。现在我已经养成了事事总结的习惯，经常性地对所做过的事情做出一番梳理，从对比中，找到自己存在的差距和不足，这样以来今后考虑问题就会更全面更理性了。希望在座各位在未来的村官生活中都能养成善于总结的好习惯，在不断总结中成长提高自己。

小舞台照样可以有大作为

回顾一年来的村官生活，从最初的不适应到现在的真情融入，用心做事，我付出了很多，也感悟了很多，收获了很多。

首先，村官生活磨练了我的意志和品格。记得刚开始走上村官工作岗位时，羞涩腼腆，不敢大声说话，不敢与群众对视，做事情考虑不周全，总是丢三拉四，遇到一些有难度的工作，我总是被动应付。为了克服自己不敢说话的毛病，越是在人多的场合，我越是要有意识的让自己多说些话，好锻炼自己的勇气；为了克服我记性不好总是丢三落四的习惯，我就用小纸条记下每天要做的工作，每做好一件事就在后面画上√。这样就不会忘事了。为了克服我害怕做挑战性工作的毛病，在社区一遇到不好解决的问题，像拆迁做工作这样的事情，我就主动要求一起去，学习别人解决难题的技巧。我发现越是有困难就越是有干头。经过社区这一年的锻炼，现在的我，与群众打交道充满自信，干工作考虑的比较全面周到，工作态度积极主动，不畏惧工作中的任何难题。可以说，在村官生活中砥砺了品格，磨练了性格。以后不管从事什么样的工作，这样的经历都将是人生道路上宝贵的精神财富。

其次，村官生活赢得了群众的认可和满意。在一年的村官生活中，在村干部的帮助下，我发挥自己的优势，为社区群众尽可能的排忧解难，做些力所能及的事情。记得有一次，社区有位大婶找到我，她说她从棉纺厂下岗后又在其它的单位找到了份工作，想在新的单位继续缴纳养老保险。新单位便告诉她，她要出具一些证明的手段才可以。由于她不了解办事的情况和程序，就在社区、乡政府、区社会保障局来回跑，跑了小半月也没有办成。了解了这个情况，那天我还专门和他一起到去社会保障局了解了正确的办事手续后，帮助她把这件事情办成了。她很感激我，不停的感谢，说我帮她解决了养老这一辈子的事情。其实想想自己并没有做什么，只是多跑了下腿，做了些自己应该做的事情而已。但在心里很感动，因为她认可了我。现在，在上班的路上，在社区办公室，群众遇到我总是主动和我打招呼，亲切的聊上几句。我感到群众的质朴，群众的真诚，也体会到了自己的价值所在。我用自己的行动得到大多数人的认可，感觉到生活非常充实，非常有意义。展望未来，我会以更加积极的态度投入到工作中。

第三，村官生活使我形成了丰富的知识储备。为了干好工作，我努力学习政治理论知识、时事政治知识、政策法规知识和业务技能方面的知识，使自己的知识结构比以前有了进一步的优化。在学习过程中，我还注重把学习的理论与村官的工作实践相结合，这样理论学起来就更容易掌握领会。现在法律知识在各个行业的应用非常的广泛，于是我报考了自考法律本科，想拿一个双学位。由于法律知识非常的琐碎，记忆起来非常的困难。可学着学着我就发现，书本上的很多知识都可以运用到实际的工作中去，做到融会贯通。象现在的拆迁中就会涉及遗产继承，物权方面的法律知识。有些居民不了解法律，当我学习了法律知识后，就可以力所能及的给来前来咨询法律方面知识的居民一点帮助。上班这一年来学到的各种知识，不管是对干好村官工作，还是以后考取选调生和公务员，都有很大的帮助和促进。

我很佩服新东方总裁俞敏洪，他在北大的讲话让我更加坚定自己选择了村官这个职业。他说：“假如有人来我这里面试，我就让他做保洁工作，如果他厕所扫的好，我就让他后勤处处长，如果他管理后勤管理的好，那我就让他今后继任我，当新东方的总裁。”这句话告诉我们，基层工作很重要，是今后走向成功的起点和基石。我觉得我们既然选择了大学生村官，就应该一步一个脚印，踏踏实实做好每一项工作，把人生之路越走越宽。让我们从现在做起，从身边事做起，用心用力用时，扎根基层，勤奋工作，走出一条绚丽多彩的大学生村官之路，创造一个更加辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

第三篇：九九老人节社区书记讲话稿

各位领导、党员同志、全体老人们：

在九九老人节即将来临之际，我们邀请上级领导与社区老人们以及全体党员欢聚一堂，共同庆祝九九老人节。首先，我代表银河社区党委、居委会，向百忙之中参加会议的上级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时向在座的老人们表示节日的祝贺，并祝愿老人们身体健康，家庭美满幸福。

下面，借此机会，我简要的汇报一下社区的工作。

今年以来，在市委、市政府和青云街道党工委的正确领导下，在市直有关部门的大力支持和帮助下，在各位老人的关心、爱护下，我们银河社区继续加快推进城中村改造步伐，切实改善民生，发展商贸经济，社区经济持续快速发展，社会和谐稳定，居民生活环境和质量得到根本性改善，党的建设、精神文明建设等各项事业全面发展，全面进步。社区先后荣获：全国学习型家庭创建示范社区、省文明和谐社区等多项荣誉称号。

一、发展经济，增加集体和居民收入。

加大城中村改造力度，以城中村改造建设带动社区各项工作的协调发展。今年，我们已启动铁路以西旧村改造，将铁西银河佳苑打造成了环境优美，水、电、暖、气配套功能齐全，高品质的居住小区，居民完成搬家就可搬入新居享受到高品质的居住生活质量。下一步，我们将对社区产业结构进行了调整，工业以围绕“城中村”开发改造相关配套产品为主，服务业以商贸、科技信息、饮食、休闲娱乐、养生保健等第三产业为主，加大三产在产业机构中所占比重，逐步实现经济结构转型，从而达到社区居民人人有活干，人人

有收入的局面。

二、以人为本，关注民生，加大社区公益事业投入，提高居民生活质量。

民众最盼的是什么？自然是国富民强，人民生活步步提高，安居乐业。居民富不富，关键看支部，社区强不强，要看领头羊。社区两委践行党的宗旨，切实关注民计民生。近年来，加大旧村改造力度，强化物业管理服务，改善居民生活环境，提高居民生活质量，在旧村改造中坚持高起点规划，高标准建设，高效能管理，实现了硬化、绿化、亮化、净化、美化相结合，提升了社区档次及品味，使社区居民生活得更加舒心、安心。同时，加大社区居民的社会保障投入，社区居民人人享有医疗保障，为60岁以上老人每人每年发放养老金及福利达到3000多元，从今年10月1日起社区为每位60岁以上老人每人每月增加养老金60元（60岁以上的160元/月，70岁以上的170元/月，80岁以上的180元/月，90岁以上的190元/月）。社区公益事业、基础配套设施建设等费用全部由社区承担。设立了为民服务站、卫生服务站、物业公司、警务室、文化广场等公共设施，投资60多万元安装了电子监控设备，为居民创造了一个管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的新型社区。2009年8月，社区两委一班人在抓好经济和各项社会事业的同时，顺应民意，多方协调，认真考察论证，高标准督责，投资200多万元，在金斗山以南选址建成高标准公墓一处，愿先人长眠、社区百业更旺，人才辈出。

以上成绩的取得，首先归功于上级领导的关怀与支持，其次也与我们社区党员群众的团结一致，努力工作和老人们的传经送宝、无私奉献是分不开的，在这里，我再一次表示最诚挚的感谢！

三、天下顺治在民富，天下和静在民乐。

多年来，我们两委一班人，倾注心血，全心全意致力于社区和谐发展、全面发展，努力提高广大居民的幸福指数，“行百里者半九十”。银河的发展正处于“爬坡”阶段，尽管近年来取得了一些成绩，但还存在一些深层次矛盾和问题，一些历史遗留问题尚未彻底解决，发展潜力还远远没有发挥出来，步子迈得还不够大，走得还不够快。如在旧村改造工作中，社区两委多次每家每户征求意见，严格制定了统一的拆迁补偿安臵标准，目前，铁路以东拆迁改造工作已基本完成，居民顺利得到妥善安臵，对社区改造表示非常满意。但还有部分户，虽经多次做工作，仍提出种种额外要求拒绝拆迁。社区的发展依靠人民，但是发展成果理应由维护工作的居民共享。对这些不维护社区工作的，经过全体党员居民代表会议表决通过，停发他们家庭所有社区的一切福利待遇（2010年9月已停发）。社区的发展离不开广大居民的拥护和支持，每位居民都有关心和支持社区发展的责任和义务，大家不可能臵身事外、独善其身。我是在老人们的关心呵护下成长起来的，你们的一言一行影响了我，教育了我，今后，希望你们能继续关心我，更加帮助我，你们有着丰富的经验，资深的阅历，同时也具有很强的影响力、凝聚力和感召力，我热切期盼老人们多做参谋、多提建议，以便我们把工作做得更好。我会努力工作，更加孝顺老人们，多为你们着想，让你们过的更幸福安康，也希望老人们带好头，做好榜样，继续教育好子女，做好子女的工作，动员家人齐心协力支持拥护居两委的各项工作，才能共享社区的发展成果，共同把银河社区建设成为更加文明、富裕、和谐的新型社区。

四、明礼诚信德为贵，世上古今孝为先。

尊敬老人是中华民族的传统美德，自古以来，人们把父母抚养子女，子女孝敬父母看成是做人的基本道德。俗话说“百善孝为先，乌鸦有反哺之孝，羊有跪乳之恩”。只有孝敬父母的人，才是一个有责任心、高尚的人。现在，社会上有的人因各种理由不孝敬老人，许多老人被子女抛弃、虐待。前几年，现实版的“墙头记”在我们社区也曾经发生过，有一户居民，有数个儿子，家庭生活富裕，可就是儿子不孝，媳妇不贤，父母上了年纪，每个儿子都认为父母年迈无用，以一些鸡毛蒜皮之事为由，不侍奉老人，不让老人跟着住，惹得老人欲哭无泪，心寒至极。最终由社区调解，才勉强让两位老人轮流居住。像这样的户势必会受到人们的谴责。我曾经看到这样一个故事：一个男人很讨厌他的父亲，扔给他父亲一条毛毯让他出去住，这时，他不会说话的儿子居然说“父亲，你不必给爷爷一条毛毯，给他半条就行了，剩下的半条请你好好收藏起来，等我长大以后可以把它再给你们，你们在外面住的时候也可以用呀，孩子的父母认识到了错误，赶紧留住了老父亲，尽心尽力地孝敬他。为人能把父母孝，下辈孝子照样还。父母是孩子的启蒙老师，要教育孩子从小关爱老人。古有汉文帝为母，亲尝汤药，今有好军嫂韩素云，支持丈夫戍边卫国，孝敬公婆。所以古往今来，孝是衡量人品行的一个重要标准。父母是我们的生命之源，是人生的启蒙老师，是天下最疼爱自己的人，子欲孝而亲不在，人生最不能等待的是孝顺，做晚辈的对老人尽孝应做到三点：人格上多尊重、精神上多宽慰、生活上多照顾。

孝贤世代传，和谐万事兴。十几年来，我们在九九老人节时，对六十周岁以上的老人发放取暖煤、衣物、被子、食品和养老金，为老人们请戏班子、文艺团等进行演出，丰富了他们的精神文化生活，老人们都很感动。我们积极开展乡村文明行动，设立善行义举四德榜，大张旗鼓的宣传尊老、敬老、爱老、助老光荣，不尊敬老人可耻的活动，现在我们银河社区已经形成尊敬老人的自觉行动。随着社区经济的不断发展，我们还会不断提高老年人的福利待遇，今后老人们的日子可谓芝麻开花节节高，福如东海长流水，寿比南山不老松！

各位领导、党员同志们、全体老人们，下一步，我们将更加努力，加快银河经济发展，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业，促进社会公平正义，建设和谐文化，完善社会管理，开拓创新能力，打造精品社区，建设幸福银河。在银河社区大力弘扬尊老敬老美德，开展“尊老、敬老、爱老、助老”活动，加大对老年事业的投入，重视老年服务设施建设，丰富社区老年人的文体活动，使老人们老有所养，老有所为，老有所乐，为银河社区的老人们创造一个良好的环境。

最后，祝各位领导、老人们和广大党员身体健康，合家幸福，万事如意！

第四篇：基层党组织书记培训班开学典礼讲话稿

在学校基层党组织书记集中轮训开班典礼上的讲话

同志们：

由于新一轮竞争上岗和总支（支部）换届，全校基层党组织书记调整较多，为了全面提高基层党组织书记的业务素质和工作能力，按照中央组织部的部署和省委组织部《关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知》(湘组［2015］15号)、省委教育工委《关于对高校基层党组织书记进行集中轮训的通知》（湘教工委通[2015]13号）要求，学校党委决定举行基层党组织书记集中轮训，为全校基层党组织书记提供一个学习党建知识、交流党建经验、探索党建规律、提高党建水平的平台。借此机会，我首先代表学校党委向为学校党建工作辛勤付出的基层一线党组织书记表示诚挚的感谢。

加强基层党组织书记培训，是基层党组织建设的重要任务，是建设高素质基层党组织带头人队伍的有效途径。高校基层党组织要发挥好作用，关键在人，关键在干部。总支、支部书记基层党组织的“领班人”，是基层党建工作的第一责任人，是开展基层党组织工作的组织者、发动者和落实者，肩负着教育、组织、发动带领党员和群众完成党的各项任务的光荣职责，责任重大。下面，我提几点要求：

一、要政治坚定，增强做好学校基层党建工作的责任感和使命感。学校党建工作事关全局，责任重，任务多。去年，学校对总支（支部）进行了换届调整，一批优秀的新同志开始走上了基层党组织的领导岗位，基层党组织书记队伍的年龄、学历、职称等结构也进一步优化。大家走上基层党组织领导岗位以后，面对的首要任务就是要充分认识高校基层党组织的重要地位和作用，进一步增强做好基层党建工作的政治责任感和使命感。各总支、支部书记一定要讲政治、讲大局，加强对党务工作重要性的认识，要站在党和国家的全局高度以及学校工作全局想问题、干工作，以朴实的作风、求真务实的态度，抓好工作、带好队伍、推动发展、维护稳定、促进和谐，不断增强学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、要强化服务，真诚服务师生。我们的基层党组织书记，很多都是兼职的，肩挑业务工作和支部工作两副重担，要付出双倍的劳动和辛苦。这对基层党组织书记的党性修养和奉献精神提出了更高的要求。作为基层党组织书记，一定要认清使命，明确职责，掌握工作方法，安心、热心、尽心于支部工作，不计得失，乐于奉献，积极探索、创新基层党组织工作内容和活动方式，增强基层党组织服务教学科研、广大党员和师生员工的功能，提高科学管理的能力，提高化解矛盾的能力，提高服务群众的能力，发挥党支部坚强的战斗堡垒作用。

三、要勤奋学习，不断提高自己的理论素质和业务能力。同志们作为基层党组织的“领班人”，要带头学习，注重积累，既要学习党和国家重大方针政策，了解和掌握党的十八大以来中央一系列新部署，特别是关于建设基层服务型党组织、严格党内政治生活等新要求，也要学习党章、党的基本知识和党内有关纪律规定，还要学习专业知识和管理知识，不断提高自身的政治素养和理论修养。我们这次轮训的学习方式有了较大的创新，不仅有专题辅导、经验介绍、案例分析，还安排了现场观摩，希望大家珍惜这次高水平的轮训机会，培训期间，严格遵守纪律，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，静下心来，用心学习。大家要结合自己的岗位特点和工作实际，带着问题学，认认真真学，踏踏实实学，扎扎实实开展讨论，真正达到学以致用，增强培训的实际效果，切实提高履职能力，努力推进学习型党组织建设。

同志们，这次集中轮训内容多、任务重，希望大家倍加珍惜，圆满完成各项培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新突破，在工作上有新收获，为提高学校党建工作科学化水平作出新的贡献。最后，祝大家学习好、工作好、生活好，并预祝本期轮训取得圆满成功！谢谢！

第五篇：书记培训班心得体会-精选

书记培训班心得体会范文

书记培训班心得体会范文篇1

时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好社区党建工作、社区建设与管理等内容，并且实地参观，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感，党支部书记培训班心得体会。

一、培训体会

1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到社区工作者的温暖;文明礼貌用语，做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。

3、社区工作者要业务精、业务通。如社区卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识，结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康，他们需求的是什么，特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案，充分利用卫生资源;四明确职责，制定工作计划，资料的搜集，总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检，康复工作;四服务态度要好，要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面：一加大宣传力度，提高党员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台，调动党员，的积极性。

2、在社区建设方面：一加强社区干部自身素质的培养，文明礼貌有语;二加强队伍建设，办实事，好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到社区的温暖;四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献社区党员示范机制，把本社区的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立社区党员档案，建立社区党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本社区居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我社区文明建设的深入发展。

三、培训感受：

回顾昨日，兄弟城区的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的社区文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。

书记培训班心得体会范文篇2

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短，学习、活动安排的很紧凑，但是却让我感到异常的愉悦和快乐，即学到了知识又锻炼了组织交际能力，收获颇丰。

在素质拓展训练中，由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感，然后进行团队训练，各队进行团队打造，进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队，团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的，只有依靠整个团队的力量，团结协作，才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的，在团队建设过程中，我们队既有分工又有合作，将看似空泛的概念通过协商很快定了下来，得到了所有队员的认可，并形成了一种团队文化。所以，在团队建设时我们二队是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，并在以后的活动中，我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量，使所有的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中，王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神，并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志，切合实际定出自己的理想，并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己，勇于锻炼并挑战自己，快速的成长起来;要求青年们要有创新能力，要具备一定的工作能力，工作能力包括文字表达能力、语言表达能力，除了会做以外，还要会说会写，具有多方面的才华。不能只说不做，也不能只做不说，这两种都不可取。会说的前提是会做，只有做了以后，通过自己的语言表达能力和文字表达能力，把自己做的东西向外宣传，让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部，大多数人认为基层员难以集中，时间很难安排，经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性，以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要认真研究团员的心理，结合当前的生产局势，再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题，只要用心用脑去做，迎合们的心理，就会有利于企业发展。

“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

书记培训班心得体会范文篇3

市委组织部于*月24、25日举办了为期二天的市委选派“第一书记”培训班，重点从“人民群众离不开的好干部”、“如何当好第一书记”、“如何加强农村基层党建”、“如何加强农村信访稳定”等四方面进行了生动有效的培训。参加学习后，我更充分认识到切实加强农村工作第一书记的重要性，也对这次挂职这个岗位更加珍惜，在党建知识和农村工作开展方面亦有了新的认识和进一步的提高。结合本人工作的5个月时间，对于如何当好第一书记谈谈个人感觉。

一、认真执行党的基本方针政策。第一书记是党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份，上联党和政府，下系广大农民。国家政策千条万绪，近几年相关农村政策法律法规很多，个人认为，只有吃准吃透国家相关农村政策，才能保证做好农村基础工作。必须自己掌握国家出台的各项农村政策，充分认识到各项政策的目的意义，结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益，通过召开会议、进村入户详细耐心宣讲解读，虚心听取群众对政策的意见和建议，耐心解答群众各种问题和困惑基层第一书记培训班心得体会基层第一书记培训班心得体会。使得国家的农业农村政策真正的深入民心，真正得到广大群众的拥护，真正为群众办实事。让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务，让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。

二、切实加强农村基层党组织建设。要大力加强农村基层党组织建设，不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、吸引力。我所在的计家村现在也存在党员老龄化、文化不高、基层党建工作总体发展不平衡、参与教育活动积极性不高、干部交流尤其是与乡党委以及市直机关之间的交流较少等问题基层。下一步，在落实新庄村“三位一体”工作模式的基础上，将从加强农村基层治理、深化基层服务型党组织创建、探索“两新”组织党建新方向等方面，坚定不移地推动基层党建提档升级。通过加强督导考核，把基层治理工作纳入支部书记“述职评议”的重要内容，推动基层治理深入开展，切实发挥第一书记的作用。

三、努力带领群众致富奔小康。一个称职的“第一书记”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，采取争取政府补助、社会帮扶、群众自力更生相结合的办法，增加集体积累，努力为村民办好事，办实事。我要发挥在农业综合开发办公室工作优势，多方跑项目、多渠道筹资金，争取为村里做点实实在在的事。

同时，针对计家村产业结构单一，群众习惯于自给自足的生产思维模式，没有形成规模性经济支柱产业等问题，充分调动村“两委”班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成合力基层第一书记培训班心得体会心得体会。带领群众致富奔小康。

第一书记，肩负着党的重托、组织的信任、群众的期盼。对于我个人来说，也是一次难得的锻炼机会。在今后的两年进间里，我会认真、负责、细致地开展好工作，努力在新岗位上干出新业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。