xx化工2012年安全工作总结及2013年工作思路

第一篇：xx化工2012年安全工作总结及2013年工作思路

河南永银化工实业有限公司

2012年安全工作总结及2013年工作重点安排

2012年，是中国共产党第十八次代表大会胜利召开之年，是永银化工新建氯碱生产装臵实现试生产的第一年。

一年来，永银化工全体员工在河南煤化集团、永煤公司的正确领导下，克服产品市场疲软、经济效益急剧下滑的不利条件，紧紧围绕2012年三级安全1号文件，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以“生命至高无上、安全生产第一”为最高信条。以安全“双基”建设、安全质量标准化、隐患排查治理“闭环”管理为重要工作抓手，严格责任追究，狠抓工作落实，较好完成了安全生产目标，持续保持了安全稳定的良好态势。

具体工作总结如下：

一、安全工作成绩

（一）实现了轻伤及以上人身伤亡事故为零、二级及以上非伤亡事故为零、火灾爆炸事故为零、环保事故为零、恶性违章行为为零的年度安全目标。

（二）取得了漯河市安监局同意试生产的批复，具备试生产条件。

（三）安全“双基”建设步入制度化、规范化、常态化，永煤公司月考核得分均在基准分以上，考核排名进入永煤公司化工板块前列。

（部室）自控、分厂自治、工段自理、员工自律”的五自管理模式，分厂自治效果明显提升，自查隐患数量同比提高20%，整改率达到100%；“三违”人员同比降低10%。

（三）继续深化“双基”建设，夯实安全根基 1.目标明确、责任具体，标准高、要求严

一是目标明确。我们没有因公司处于试生产阶段、“双基”又是刚起步而放松要求。而是自加压力，年初即确定了公司安全“双基”建设要达到永煤公司化工板块第一方阵的目标，全体干部员工在安全“双基”建设的工作上形成了合力。

二是分工具体、细化责任。对照永煤公司安全“双基”标准，逐项细化责任，落实责任单位、责任人，下发了《永银化工承办督办单位》，形成了以安环部抓全面实现全面提升，生产技术部、综合部等专业部室抓系统实现专业突破，形成了安全“双基”建设的责任和利益共同体。

三是高标准、严要求。下发了永银化工《2012年安全“双基”建设标准及考核办法》，结合公司实际，细化分解了公司领导、各分厂、部室的“双基”建设标准，使全年安全“双基”工作有了明确的目标和计划，为“双基”工作的有效开展奠定了基础。

2.严格“双基”建设的过程控制，切实起到了“双基”建设促安全、保安全的目的。

一是通过月“双基”建设工作会议及时总结经验、发现问题、制定对策。确定了每月6号的“双基”工作例会日，会议

台阶。

1．管理制度精细化。将安全管理制度分为综合管理、安全技术、职业健康、建设项目、群安管理五大类、51项，进行修订完善，做到了行为有规范、工作就有流程，共制定工作流程32个、特殊作业规范10个，使制度管人、规范约束人的安全管理体制成为实实在在的现实，落实到实际工作中去。

2.岗位安全生产责任制精细化。根据各岗位安全生产特点，制定了262个岗位的安全生产责任制，做到了安全生产责任制与岗位的对照统一，杜绝了一线生产岗位责任制“一刀切”的同一格式。目前岗位安全生产责任制更切合实际，执行起来更有针对性。

3.考核标准精细化。分别制定了安全“双基”考核标准、“三违”行为考核标准、安全隐患市场考核标准、安全生产事故考核标准等4个大项的考核明细，每一项考核标准都明确了扣（奖）项目及分数（或额度），减少了人为的“印象分”，使考核更趋公正、公平。

（五）隐患排查治理不松懈、不动摇，消灭事故于萌芽状态。

1.时刻保持“查隐患是预防事故发生的有效手段”的思想不动摇。在隐患排查治理上始终坚持不等不靠、不怕暴露缺点的原则，纵向以公司、分厂、工段、班组、个人5个层次查隐患，横向以安全、设备、工艺、生产、消防、培训、电气仪表7个专业角度查隐患，做到了检查不留死角、排查有标准，坚

5.将安全风险评估评价纳入隐患管理体制，实现安全管理关口前移。

一是树立了“有安全风险就是有隐患”的思想，通过风险评价，判定风险的大小，并区别风险大小，给予相应的对策。一年来，通过风险评价共发现和整改不符合项23项，使风险度始终控制在可控状态。

二是制定了详细的评价标准和风险度控制等级，通过专业评价和综合评估，使风险评价的准确度得到较大提升，为安全管理对策提供了较准确的风险数据。

（六）坚持以人为本，转变培训方式，提升全员素质。1.始终把安全理念的落地生根作为提升员工安全意识的前提。

我们把“十零理念”、“012345”主动预防型安全模式、陈祥恩董事长提出的“十个反思”、曹志安董事长要求的“八种意识”等进行整理，组织全员学习，定期考核。

2.培训工作做到了有计划、有落实、有评价、有考核，年度培训效果明显

完成了公司级经常性培训计划，进行全员安全培训11次，共培训7100人次，每名员工受培训时间达到20课时以上。先后完成了安全管理人员资格证取证培训50人次、特殊工种作业证取证复训118人次、危险工艺岗位取证培训44人次，一般作业人员上岗证年度复训351人，上岗人员持证率达到100%。

3.不断创新多样化的培训方式，完善以重效果、轻形式为

础上，制定了《班前班后会管理制度》，分别就班前班后会议时间、内容作了规范要求。班前10分钟、班后5分钟的最低会议时间，给安全管理信息传递、经验和不足的沟通交流提供了很好平台。

3.特殊作业行为制度化、规范化管理。

一是定规范。制定了动火、登高、受限空间等9项特殊作业的规范和作业流程图。

二是学规范。先后组织管理人员、维修工学习作业规范280人次，组织考试4次，目前直接作业人员和管理人员已基本掌握了强执行作业规范。

三是用规范。安环部以严查《作业许可证》的手段，促使作业人员把规范应用到作业环节，全年累计查出不合格的作业票证43份，从源头预防了作业事故的发生。

（八）特殊时期实行特别措施，完成了年度大修和十八大期间安全生产无事故的目标。

1.10月份，利用4天时间完成了氯碱、电仪、公用工程、供热发电等设备的年度大修任务，实现一次性成功开车无事故。

2.十八大期间的特别管理措施，为进一步提升安全管理水平积累了经验。

一是抓住了液氯重大危险源和关键装臵两个重点，分别由安环部和生产技术部进行安全包保，杜绝了重大安全生产事故的发生。

一是集中观看事故案例警示集的警示教育活动；二是组织员工代表当一次安全生产检查员活动；三是在全公司范围内征集“安全生产合理化建议”活动；四是组织进行了“八大作业规范”知识竞赛活动；五是举办了一次主题为“抓好安全为了谁，出了事故害了谁”的征文活动；六是开展了“应急救援演练周”活动；七是组织进行了“百日安全隐患排查治理活动”；八是举行了应急救援器材使用技能竞赛活动；九是举办了主题为“安全相伴、幸福一生”演讲比赛；十是通过出安全板报比赛的形式，开展了安全咨询日活动。

（十一）以安全质量标准化为抓手，进行了对标、达标工作。

一是结合公司新建项目安全质量标准化起步晚的实际，将学习标准、认知标准内涵作为一项重要内容在全体员工中逐级推进，公司先后组织讲座2次、专题会议2次。

二是制定了安全质量标准化实施方案，并将2012年底达到三级标准作为工作目标倒计时开展各项工作。

三是进行了7个专项的自我评价工作，查找不足项，整改不足项确保实现今年目标。

（十二）党群组织充分发挥部门职能，形成齐抓共管的安全氛围。

一是公司《永银晨曦报》和《永银月刊》有固定的安全生产专栏，刊登安全知识、图片、“三违”曝光、安全管理工作纪实，有效的宣传、警示安全工作。

还有一定差距。

3、十八大期间工作落实也存在两个不足之处：一是个别工作安排还不细，工作标准还不具体。二是分厂层面自查“三违”的力度还不够，公司层面查出的“三违”行为，分厂没有提前发现和纠正。

五、2013年安全工作思路

（一）继续保持与永煤公司安全生产工作指导思想高度一致，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念不动摇。在公司范围内完善并充实“打基础、堵漏洞、抓重点、强执行”的工作方针，构建安全长效机制。

（二）仍然以安全“零事故”为总体目标，以“安稳长满优”为落脚点，全面部署安全工作，贯彻安全“十零”理念，细化分解“零”理念，完善具有企业特色的零理念体系，全面提升员工安全意识。

（三）持续推行“012345”主动预防型安全管理模式，结合公司实际，不断充实具有特点的新思路、新方法。

（四）完成安全生产许可证的取证工作。

（五）完成安全标准化达标验收工作。

（六）持续提升安全“双基”建设水平，完善补充现场考核标准。

（七）继续转变领导干部作风，在下现场质量上细化标准，严格考核。

（八）持续开展安全文明卫生厂区建设，开展岗位达标、3

第二篇：化工行业协会18年工作总结和18年工作思路

化工行业协会2018年工作总结和

2018年工作思路

化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路2007-12-08 00:40:13第1文秘网第1公文网化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路(2)文章标题：化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

2006年化工协会在**市民政局和**市经贸委的指导下，在**市工业经济联合会的协调下，围绕省、市对化工企业生产发展的要求，以服务会员单位，增强化工行会凝聚力，扩大化工行会的行业影响为工作目标，结合会员单位的需要做了一些工作，现就有关情况总结如下：

一、开展形式多样活动，为会员单位服务

1、召开新春联谊会。1月12日中午，召开了化工协会会员大会暨化工协会、化工学会新春联谊会。会议邀请了**省石油和化学工业协会常务副会长***、**市科学技术协会副主席喻自觉、**市经贸委***科长、**市工业经济联合会副秘书长***及有关行业协会等领导出席了会议。参加会议的有：化工协会、化工学会理事单位和会员单位代表等共120多人。

化工协会常务副会长***在会上通报了化工协会2005年的主要工作情况和2006年的工作设想。到会的**省石油和化学工业协会常务副会长何钦生、**市科学技术协会副主席喻自觉先后在会上致新年贺辞。会议还安排了午餐和幸运抽奖活动，会议在一片欢乐声中进行。

2、召开常务理事会、理事会。8月25日，化工协会在鹤山市雁山酒店分别召开了行业协会常务理事会、理事会，两个会议的主要内容：通报了行业协会2006年上半年工作情况和下半年工作意见；传达了市民政局关于加强行业协会管理的文件精神；通过了《行业协会章程（修改草案）》和拟在2006年11月召开化工协会二届三次会员大会、撤消化工协会设备专业委员会和增聘曾燕玲为化工协会副秘书长等3个提案。

3、承办展览业务。9月份，**市政府在**国际会议展览中心举办2006年**博览会，**化工集团有限公司组织了**昊天化学（集团）有限公司等6个单位参展，行会承办该公司展位的组织策划和管理工作。行会通过承办展览工作，既服务了会员单位，又扩大了行业协会的影响。

4、组织出外参观学习。10月份，化工协会应香港贸易发展局的邀请，组织了**市化工建筑工程公司、**市化学工业研究所、**市坚红化工厂等单位共7人到香港参观《香港国际建材及建筑机械展》、《国际环保博览》、《香港国际家

具展》，通过参观学习，业务交流，了解了环保、化工建材行业的新技术、新材料、新设备和新工艺以及市场的需求情况，更好地拓展商机。

5、加强与会员单位沟通，了解会员单位的诉求，为会员单位做实事做好事。行会秘书处为加强与会员单位的联系，先后走访20多个会员单位，了解会员单位的情况。当了解到**市星冠化工有限公司开发新产品急需寻求专家教授合作开发新产品的情况，行业协会马上与华南理工大学化工学院取得联系，并与他们一同到该公司洽谈有关问题；当了解到**市晨宝化工有限公司等5个单位在申办危险化学品生产许可证中遇到土地使用等问题，我们到市安监局等有关部门沟通情况，反映意见；当**市番禺区建兴试剂厂和**市海珠区化学试剂厂在申报化学试剂生产许可证遇到困难时，我们多次口头及书面向省技监局反映企业情况，现正在协调解决中。

4、举办专题报告会、讲座。5月

份，与化工学会、华南理工大学天然气利用研究中心、**市化工专业继续教育基地等单位联合举办《液化天然气沙龙活动》、《能源—突破能源困境》专题报告会，两个报告会分别有人70多人参加，受到大家的欢迎。

5、开展安全生产活动月宣传工作。为配合会员单位做好6月份安全生产活动月的宣传工作，化工行会秘书处就2006年安全生产活动月的主题，购买了“安全发展，国泰民安”等3款的宣传资料免费发放给45个理事单位，并要求各单位要认真开展安全生产宣传教育工作，切实做好企业的安全生产工作，此举受到了会员单位的欢迎。

6、建立化工行业协会网站。化工协会与华工电脑网络工程有限公司合作建立了**市化工行业协会电子商务网站，通过网站向各单位会员传递协会信息、政府的政策法规、行业动态、会员单位信息等，加强和加快与会员单位的信息交流。为了扩大行业协会网站的宣

传和应用，在8月份召开的理事会上，请了华工电脑网络工程有限公司的专家对网站作介绍和演示。同时，要求各单位重新确认联络员，明确联络员今后负责该单位与协会工作联系和信息的沟通，加强了协会与会员单位的联系。

7、加强协会秘书处的自身建设。近年来，由于行业协会人员变动较大，为更好地适应工作的需要，协会秘书处增聘了1名副秘书长和招收了2名化工专业的大学生，调整充实了协会秘书处人员，加强了协会秘书处的自身建设。

8、做好会费收缴工作。2月份秘书处向各会员单位发出了《关于收缴**市化工行业协会二○○六年单位会员会费的通知》，到10月底止，有62个单位缴交了会费，共收到会费万元。

化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

第三篇：化工安全工作总结

XXXXXXXXXXXXX有限公司

2011安全工作总结报告

本公司认真贯彻落实各项安全生产法律法规，落实安全生产责任制、全年未发生重大生产安全、环保事故，圆满完成了年初制定的安全环保工作目标，现总结如下：

一、落实各级安全责任制，加强责任制考核

年初，公司领导亲自制定安全生产管理目标，对目标层层进行分解，层层签订安全责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，各级部门时刻牢记安全关系到企业的生存与发展，关系到每个家庭的幸福，每月公司安环部门根据考核方案，对各部门进行考核。通过考核促进了各部门主体责任意识的提高，使安全工作能有序展开，持续改进并落实到实处。

二、开展各类丰富多样安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置技能。

1、年初，在全公司开展了一次“生命有限 安全无限”全员安全教育培训。并进行了考试。受到了良好的效果，员工的自我保护意识有了明显提高，违章现象明显减少。

2、为了配合新《消防法》的施行，公司于五月底，邀请防火中心的老师到我公司开展消防安全培训，公司共有52人参加了培训。

3、积极参加由总工会和安监局牵头的“安康杯”竞赛活动，获得了优胜奖。

4、加强对新入厂员工和外来进厂作业人员的上岗安全教育培训，并进行考核，考核不合格的不准上岗作业。至本月总计有158名外来人员和83名新入厂员工参加了培训和考核。

5、按照国家有关规定继续加强对公司负责人、安全管理人员及特种作业人员的资格培训和复审工作。本对公司二名负责人进行了新取证的培训，对3名公司负责人进行了资格复审培训，对4名专职安全管理人员肯1名特种设备管理人员和9名特种作业人员进行了资格复审。

6、组织三批公司基层重要岗位人员参加化工园区的应急处置技能培训，并在本化工园区举行的有31个公司160名人员参加的应急处置技能比赛中取得了团体第二名的成绩，在重型防化服着装竞赛中取得冠军；在三人三带出水比赛中取得第三名；受到了领导的表彰。

三、认真组织各种形式的安全检查，落实安全隐患排查制度。

公司每月开展各项三级安全检查，对查出的各类安全隐患都严格按照“四定原则”进行整改，确保整改的效果。全年公司级共检查出一般安全隐患28起，落实整改28起。查出重大隐患2起，落实整改2起。整改率达到100％。公司安环部将各级部门的安全隐患治理工作与月度奖挂钩。并作为考核的依据。确保了全安全生产目标的实现。

四、加强公司重大危险源的制度建设和监督管理。

1、公司根据应急管理中存在的问题，对危险化学品重大危险源管理制度重新进行了修订，并完善了重大危险源档案及重大危险源监控措施实施方案。

2、为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条列》，2009年6月30日上午十时，公司开展了一次规模较大的应急演练，公司总经理高度重视，为了提高应急演练的质量和效果，亲自组织各部门主管召开了应急演练协调会议，对本次演练计划进行了详细的审议，提出了修订意见。各个应急分队队长分别组织本队人员召开了会议，对修订后的预案进行了认真的学习，准备和检查了各类应急物质，并到现场实地进行了勘察和预演。演练结束后又亲自召开总结会议。这次演练提高了应急指挥部的协调能力，提高了应急队伍的应急处置能力。同时也反映出以下问题：（1）应急物质配备不足，特别是个体急防护用品配备数量不足，如重型防化服和空气呼吸器。（2）水源压力不足，给救援工作带来很大的困难。上述问题必须要尽快解决。

五、加强作业现场监管，严格作业审批制度，确保人员安全。

作业现场是各类事故的多发地带，为了加强作业现场的作业安全，公司严格作业审批制度，特别加强对受限空间作业、易燃易爆区动火作业的监督管理，全年未发生一起因动火作业、临时用电作业、登高作业、受限空间作业等的安全生产事故。

六、建立环境管理体系，促进公司环保工作，确保无环境污染事故的发生。

根据公司总经理的总体部署及企业发展的需要，10月公司通过了ISO14001环境体系的认证，在整个体系的认证过程中，公司有关部门密切合作，对存有环境污染隐患，进行了初步的整治，取得了明显的效果，同时各生产部门的环保意识有了明显的提高。

回顾这一年我公司的安全工作情况，虽然在09年公司未发生一起人身伤亡事故，但公司整体的安全形势依然比较严峻，各类小的工伤事故重复发生，安全文化建设任重道远；应急管理工作落后。上述问题有待在今后的工作中予以解决。

XXXXXXX化工有限公司

2009-12-21

第四篇：化工安全工作总结

化工安全工作总结

4月份VAE乳液厂停产，VAE二期工程、pVA项目醇解楼、包装房、中间罐区、大罐区、VAE成品库等项目全面进入施工阶段，施工项目数量多且分布面广，对公司安全生产管理工作形成较大的压力，化工安全工作总结。本月在公司领导及各单位的共同努力下，公司安全生产取得良好成绩。现将本月安全工作总结如下：

一、严抓安全培训教育工作，提高作业人员安全意识安全培训教育是企业安全工作中的一个重要组成部分，是安全生产基础工作，也是提高员工安全意识、防范事故发生和保障安全生产的重要手段。4月份公司安全培训教育主要从以下两个方面进行：

一是严抓公司复岗员工安全培训教育。4月份，公司陆续有员工复岗，这些员工长时间离开工作岗位，对公司安全管理、生产现场危害特性、安全生产知识等已有所生疏，因而很有必要对复岗员工进行复岗安全培训教育。本月复岗员工接受安全培训教育共66人，并全部通过考核。

二是加强外来施工单位作业人员进场安全培训教育。外来施工单位的作业人员来自四面八方，安全知识水平和意识参差不齐，在作业过程中为图方便而冒险作业时有发生，对施工项目安全管理形成严峻挑战。为此，公司加强对施工单位作业人员安全培训教育工作，共进行了108人次，重点告知作业人员在作业场所可能接触到的危险化学品危害特性及应急措施，介绍作业场所危险特性、危险作业危险因素及防范措施，同时提出作业人员必须遵守公司的相关安全生产管理规定。

二、加强建设项目安全管理，制止和纠正违章行为四月份，公司建设项目较多，施工人员杂乱，交叉作业频繁，现场安全管理难度较大。生产部安全员坚持每天下现场巡查，检查督促外来施工单位安全生产工作。

本月，发现并处罚违章行为2起：一是2010年4月26日下午15时25分许，设备厂金工工段工段长陆志亮在设备厂铸造厂房内吸烟，对陆志亮同志的违章行为，公司给予100元的经济处罚。二是4月29日十一冶建设集团有限责任公司电弧焊作业人员无证上岗，焊把线多处裸露，擅自使用自制焊把；使用乙炔瓶、氧气瓶间距不符合安全要求，乙炔瓶卧倒使用并缺少阻火器，针对十一冶建设集团有限责任公司违章行为，公司给予200元经济处罚，并下达隐患整改通知书，责令十一冶建设集团有限责任公司限期完成整改，工作总结《化工安全工作总结》。

三、坚持开展事故隐患排查治理工作四月份，公司根据上级安全生产监督管理部门的安排，组织公司安全检查组开展“五一”节前安全大检查，重点检查了VAE乳液厂酒精库、乙烯工段等重大危险源、醋酸乙烯（VL-1031）槽、液体库、铁运办醋酸乙烯槽车临时存放点、空分工段等重点部位，同时还根据公司目前的建设情况，对建设施工项目进行仔细地检查，共查出了16项安全隐患，生产部已逐项向所在单位下达隐患整改通知书，并要求限期整改。

四、事故统计四月份，经公司全体员工的共同努力，安全生产形势平稳，全月未发生生产安全事故，实现“三无目标”，取得良好的安全绩效。

事故统计表事故名称工伤事故设备事故工艺事故火警火灾爆炸事故机动车辆事故总计死亡重伤轻伤数量（起）年累

五、存在问题四月份，公司安全生产工作取得了较好的成绩，但还存在一些不足，主要有：、pVA项目建设工程全面展开，人员流动多，交叉作业和危险作业多，现场安全管理难度加大。、工程主管部门未规范收集特种作业人员资格证复印件和花名册。

六、五月工作重点五月份，随着“5105”工程建设全面展开，各有关单位应积极配合承包施工单位和工程监理单位加强施工现场安全管理；VAE乳液厂和水气厂要做好生产系统开机生产的准备工作。同时，从5月开始，上海世博会开幕运行，各有关单位应根据自治区安全生产监督管理局《关于加强上海世博会广州亚运会等特殊时期危险化学品和涉爆易制毒化学品安全监管工作的通知》精神，加强硫酸、盐酸、丙酮等涉爆易制毒化学品和重大危险源的安全管理，落实安全措施和责任人；认真开展隐患排查治理工作；认真落实应急值班、领导带班和“零报告”制度，从2010年4月10至11月30日，坚持每天向宜州市安全监管部门和河池市安全监管部门报告企业的安全生产情况。

七、事故通报月3日22时30分左右，位于呼和浩特市赛罕区榆林镇二道河村的一处铁路隧道施工人员住所发生火灾，据初步核实，火灾现已造成10人死亡，另有14人受伤。灾情发生后，呼和浩特市消防支队指挥中心迅速派遣该支队特勤一中队4台消防车、28名消防官兵，于23时09分到达火灾现场，火势被很快控制。消防人员经对火灾现场侦查，共发现房内有10人死亡，此外还有14人被烧伤，其中重度烧伤者6人，轻度烧伤者8人。受伤人员已被连夜送往位于呼和浩特市市区的解放军第253医院抢救治疗。目前事故原因正在调查中。

当前，公司“5105”项目工程建设全面展开，工程施工点多面广，临时用电作业、动土作业、高处作业、断路作业、吊装作业、动火作业等危险作业多，安全生产和安全施工面临空前的压力，工程管理部门、工程所在单位和生产部、项目部等要高度重视工程建设现场安全管理的重要性和紧迫性，安排人员配合承包施工单位和监理单位对施工现场进行全天候的安全管理，努力实现安全施工和文明施工，为“5105”项目顺利建设保驾护航

第五篇：化工有限公司安全工作总结

化工有限公司安全工作总结

2013年是化工有限公司在洋口新区开局之年，好的开始可以为后期的工作奠定一个良好的基础。公司安全环保部在上级部门的关心支持、公司的正确领导，各部门人员的共同努力下，积极开展各项安全生产管理工作，公司各方面圆满完成了年初制定的安全目标，为公司安全生产管理迈向规范化、标准化打下了基础。现就2013年公司安全管理的工作进行简要回顾，同时对2014年安全管理工作思路进行展望。

2013年安全控制指标完成情况：

1、积极开展星级安全合格班组活动。

2、重伤以上事故为零。

3、特种作业人员持证上岗率100%。

4、中毒、火灾事故为零。

5、事故隐患整改率为100%。

6、在用特种设备检测合格率为100%。

2013年我部门的目标、指标实施完成情况如下：

1、重大环境因素、重大危险源受控率达100%。

2、安全重大事故为0。

3、法律、法规的识别有效率达95%以上。

4、劳保用品发放和使用率100%。

5、部门环境因素、危险源识别受控率达100%。

6、安全生产责任书签约率100%。

着重开展了以下工作：

1、建设项目安全和环保方面完成情况

安全方面：我公司搬迁的1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年11月4日通过危险化学品建设项目安全设施竣工通危化项目验字[2013]18号。年产500吨芳基吡唑腈项目已于2013年12月16日通过试生产（使用）备案审查（通危化项目试字[2013]55号），试生产（使用）期限自2013年12月16日起至2014年12月15日。年产3000吨甘氨酸乙酯盐酸盐项目已开始准备申请试生产。年产2000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺（含年产199吨三氟甲基苯胺)及副产2100吨31%盐酸、36.3吨10%次氯酸钠、4000吨20%氨水搬迁改造项目已通过安全条件审查通危化项目审字[2013]69号。

职业卫生方面：年产1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年12月9日通过职业病防护设施竣工验收（通职卫验审字[2013]3014号）。

2、安全、环保管理制度建设的重要性

1、制度建设是企业发展的重要保证，而安全生产规章制度是员工的行为准则和规范。没有规矩不成方圆，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。由于公司贮存、使用大量危险化学品，在生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故，为保证公司人员及设备的安全，保证公司的生产持续稳定运行，依据安全标准化要求，公司共制定了32项安全生产规章制度（厂区作业安全管理制度、安全生产检查制度、安全作业证管理制度等）。根据公司的工作实际，为进一步完善各项安全规章制度、在提高安全生产意识的基础上，不断增强责任感，根据不同的岗位，把安全生产的责任落实到个人，增强个人的安全意识。通过落实安全生产指标，强化安全生产责任制，确保责任制落实到位，严肃追究责任制度。

3、强化安全培训，提升安全素质

坚持三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。2013年共对46名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，并监督落实了车间级和班组级安全教育；为进一步提高生产一线操作人员，特别是青年员工的业务操作技能和事故应急处理能力，同时为激发和调动广大员工学技术、学技能，努力提升岗位技能的积极性、主动性，在生产一线的操作员工中将开展学技术升能力的活动。组织了108名一线操作职工参加了安监局组织的化工企业操作人员培训并取得安全合格证；对217名员工进行了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进行了培训，确保岗位员工对防护用品能够正确使用。同时做好对外来施工队伍的安全教育。对外来施工队伍共计150人进行了入厂安全教育。做到了施工队伍必须经过安全教育、签订安全协议后、持临时出入证方可进入生产装置作业。

4、加强施工现场安全管理工作

我公司严格执行建设项目安全设施三同时，安全设施由江西省化学工业设计院单位负责设计、**市十建集团有限公司负责施工和安装。安全环保部人员每天进行日常检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，在检查过程中发现的问题及时下发通报，对存在的问题要求立即进行整改，使安全隐患能够及时得到处理。

5、加强日常检查，认真落实安全生产责任制

大部分的事故不是突发的，他们事先一般会出现征兆，这些征兆是可以发现的，2013年公司共开展种类安全检查18次，查出事故隐患165起，针对这些事故隐患，我们逐一落实整改措施，签发整改通知单，认真组织整改，2013事故隐患整改率为100%。为确保生产有序进行，我们将进一步加强日常巡回检查，对生产现场、设备操作等控制性隐患进行检查，对发现的问题及时整改，及时记录在公司的安全、环保、消防日巡查表上。

6、建立健全档案

根据公司管理要求，建立健全安全生产工作的档案及台账例如（环境监察记录、安全巡查记录、外来施工作业台账和职业卫生检查和处理记录等）及时收集相关的资料，以便公司统一管理。将扎实的安全工作做到平时的工作中。

7、在安全生产的同时，做好环境保护

1、在安全生产的同时，我们注重环境保护，如废旧电池的回收，回收垃圾的分类。

2、废水、废气的排放严格按照东环{2013}19号文件《关于进一步规范**沿海经济开发区化工企业环境行为的通知》的要求，循环水通过污水处理设施进行处理后送**凯发新泉污水处理厂；无组织的废气通过洗汽塔进行了收集并处理，处理后的废水送污水处理站继续再处理。

3、生产过程中要合理规划，不得对生产区域为环境造成破坏，保护好生产区域周围的环境卫生。

2014年工作计划：

1、与各部门签订2014年安全生产责任状

2、规范安全生产行为，5月份前通过3级安全标准化验收

3、及时完成新建项目的安全、环保、职业卫生多项行政许可工作

4、及时获取新的法律法规，并对相关部门进行传达

5、组织公司级应急演练2次，分别在6月份和11月份6、5月份组织员工开展安全培训

7、做好月度事故隐患排查工作，落实整改措施，确保隐患整改率100%。

8、及时完成各项网上月度申报工作如危险固废、安全隐患排查、消防巡查。

9、进一步完善职业卫生台账

10、认真开展安全月等各项活动

2013年已过去，纵观全年的安全环保工作，在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，同时居安思危，安全工作不容于放松，我部将保持良好的安全工作作风，继续加强安全制度建设，营造良好的安全生产环境，堵塞安全生产漏洞，做标准实事干标准活，使部门发挥更强生命力，与企业安全健康成长。