江苏金茂化工医药集团2011年工作总结和2012年工作思路（大全）

第一篇：江苏金茂化工医药集团2011年工作总结和2012年工作思路（大全）

金茂集团2011年工作总结和2012年工作思路

一、2011年工作总结

今年以来，在市委市政府的正确领导下，金茂集团克服原材料价格上涨、资金紧张等诸多困难，坚持创新驱动、创业奋进，继续保持了健康快速的发展态势。1-9月份集团工业实现现价产值、销售收入、利税、利润分别为71.5亿元、71.8亿元、5.58亿元、4.07亿元，同比分别增长29%、27.2%、25.1%、37.3%。预计全年集团工业可实现现价产值、销售收入、利税、利润分别为92.5亿元、92.1亿元、7.8亿元、5.5亿元，同比分别增长26 %、23%、18.2%、14.5%，加上流通企业国药控股江苏有限公司营业收入，全年集团营业收入可望达到110亿元以上，确保实现“百亿集团”的目标。主要工作有以下特点：

1、两个市场齐头并进。一是密切产销衔接，努力开拓国内市场。扬农集团烧碱、环氧树脂，扬农股份高氯苯油，联环药业苏迪、爱普立特、薄芝注射液，谢馥春化妆品，群鑫粉体材料，江苏太极涤纶帘子布等重点产品的产量销量均大幅增长。二是加强国际合作，积极拓展国际市场。1-9月份集团完成出口交货值19.1亿元，同比增长25.2%，二氯苯、对氨、环氧氯丙烷、环氧树脂、麦草畏、高效氯氟氰菊酯、氢可、强力霉素、盐土等主要出口品种均大幅增长。扬农集团在积极拓展国际市场的同时，加强甘油、双酚A、煤炭等主要

原料燃料进口，促进了采购成本降低和进出口贸易平衡。扬农股份注重抓好与跨国公司的合作，加大潜力品种推介，1-9月份完成自营出口1.3亿美元，同比上升31.65%。

2、技术创新不断加强。1-9月份，集团共获得发明专利授权12项，其中扬农集团4项，扬农股份7项，联环药业1项。扬农集团入选第三批国家创新型企业，完成国家高新技术企业复审材料申报，组织对氨项目科技成果鉴定及无卤环氧树脂高新产品材料申报，液体环氧树脂、溴环氧树脂两个产品获“江苏省高新技术产品”认定。扬农股份完成了麦草畏-

2、4D水剂等多项制剂产品的开发，建成公司农化专利数据库并投入运行，氯氟醚菊酯获得国家重点新产品称号，通过改进氟啶胺生产工艺使物料回收利用率提高15%。联环药业走通复方非洛地平缓释片大生产工艺路线，国家二类新药依达拉奉注射液获得生产批件，醋酸地塞米松、地塞米松磷酸钠两个激素类原料药品种获得GMP认证证书。

3、项目建设强力推进。1-9月份完成技改投入5.89亿元。扬农集团离子膜烧碱、对氨基苯酚、环氧树脂节能减排改造及安全整改等项目成功投产，多晶硅项目加快推进，宁夏瑞泰公司一期工程完成安装，现已进入试生产阶段；扬农股份积极推进麦草畏扩产项目，其拟除虫菊酯类农药清洁生产项目成功申报2011年国家清洁生产项目，累计获得资助1300万元；联环药业完成成品仓库扩容项目和地塞米松磷酸钠扩产改造项目，完成新水针车间项目的规划设计，项目建设涉

及区域的搬迁已完成；江苏太极涤纶帘子布一期工程已投入运行，工业原丝等二期工程正加快建设；群鑫公司搬迁项目快速推进，现已进入钢结构厂房主体和设备安装阶段。

4、退城进园稳步推进。扬农集团老厂区液氯装置永久性关停并整体退出宝塔湾，二氯苯装置也将搬迁至化工园区。江苏太极8月份已提前完成搬迁任务。群发公司设备拆除工作已基本结束，房屋拆除正抓紧进行,已具备土地挂牌上市条件。群鑫公司现生产厂址拟于11月底停止生产，年内完成搬迁。天灿公司七台窑炉已全部停止生产，涟水新厂区玻璃窑炉项目已经投产，年内可完成交地。

5、改革改制加快推进。群发公司破产清算工作已进入扫尾阶段。扬农集团今年先后两次发行一年期无担保短期融资券，总额达6亿元；与央企的合作也正在推进中。联环药业规范改制工作顺利推进，审计评估已基本完成；再融资工作已经开始启动。集团本部完成了内部架构的重新设定，全体中层重新聘任。

6、安全环保常抓不懈。一是高度重视安全工作。今年以来集团安全生产形势总体平稳，重点围绕化工企业专项整治，开展了安全专家检查及重大活动、节日期间安全隐患排查活动，对歇业企业存在的安全隐患进行了专题检查并提出整改意见。二是针对化工行业特点，将安全、环保工作有机结合，强化源头控制，认真做好新建项目安全、环保“三同时”管理，推行清洁生产和长效管理。三是加强软硬件投入。扬农

股份针对大连路厂区气味问题，开展大规模现场整改，投入资金1755万元，涉及整改项目34项，提高了现场环境治理水平；联环药业完成氨吸收塔系统改造项目、非洛地平反应后革除甲醇项目，年减少COD排放20吨。

7、不断夯实基础管理。一是生产管理。扬农股份重新开展装置最大能力的核定和瓶颈工序的排定，重点抓好利润高、周期长的小产品开车。二是质量管理。联环股份通过ISO9000、ISO14000现场审核并获得证书；扬农股份牵头制订右旋烯丙菊酯、胺菊酯原药国家标准并通过国家评审，“墨菊”牌商标成功申报江苏省重点培育和发展出口名牌，现正申报中国弛名商标。三是成本管理。扬农集团不断整合采购供应渠道，加大西部“三苯”采购力度，稳定神华煤炭供应，发挥综合物流优势，不断降低采购成本；扬农股份利用闲置设备，处理库存各类回收溶剂，累计回收精制甲醇956吨。四是节能管理。1-9月份，扬农集团万元产值能耗同比下降13.5%，完成6万吨离子膜烧碱节能改造，合计节约折标煤1.9万吨/年，每吨产品电耗同比下降200度；联环药业通过改进浓缩工艺、更新保温材料、更新溴化锂制冷机组等途径，实现了较好的节水、节电、节汽效果。

以上是今年以来主要工作，集团总体保持了较好的发展态势，但面临的制约因素仍然很多，主要表现在：宏观经济存在较大不确定性，市场下行风险较大；随着国家基本药物招标制度改革的不断深入，部分医药产品已经跌破成本线，利润空间有所压缩；用工矛盾比较突出，“80后”、“90后”专业技术工人尤其难招难留；融资门槛和成本越来越高；项目安全、环保门槛越来越高，项目建设受外部因素制约比较严重；扬农股份A1地块至今尚不在园区规划范围，企业发展面临两难境地；天灿公司近日由于停产了最后一台窑炉，异地建设新窑炉，涉及职工的分流安置，目前正处于不稳定状态，需引起高度重视。

二、2012年工作思路

（一）2012年主要经济指标初步安排

明年集团工业预计可实现现价产值、销售收入、利税、利润分别为111亿元、110亿元、8.9亿元、6.3亿元，同比分别增长20 %、20%、15%、15%。

（二）2012年重点工作

我们将深入贯彻全市第六次党代会和全市工业企业做大做强座谈会会议精神，以创新为动力，加快集团转型发展步伐。

1、提升经营管理理念，加强经济运行组织。一是提升经营理念，加快从单一产品竞争向“产品树”竞争的转变、从产品成本竞争向产业链价值竞争的转变、从企业产销竞争向产业资源整合竞争的转变。二是加强经济要素组织调度，密切产销衔接，重点做好新上项目的市场衔接，确保完成全年经济发展目标，目前初排明年主要经济增长点约15亿元，主要有扬农集团二氯苯、环氧氯丙烷、多晶硅、硅烷、甲基硫

菌灵等；联环药业薄芝、羊胚胎素、联澳新品；太极工业涤纶工业原丝、浸胶帘子布、帘帆布等。三是认真做好风险防范，提高法律意识，加强合同审核和债务清欠，确保资金安全。四是认真组织调查研究，了解企业经济运行实际情况，帮助协调解决有关问题和难点。

2、积极推进“四大工程”，提高核心竞争能力。充分利用上市平台，推动联环药业再融资工作，力争明年年内实现上市再融资；加快自主创新步伐，下大力气开发具有自主知识产权的核心专利及专有技术，统筹做好战略规划储备、科技创新储备、领军人才储备和产业化项目储备，全年专利授权数争取15项以上；主要产品力争实现采标全覆盖，并积极争取牵头或参与相关产品的国家标准制订；加快品牌名牌建设，重点做好“墨菊”中国驰名商标的申报工作。

3、加强创新载体建设，提高自主创新能力。扬农集团计划在上海设立扬农研究所，条件成熟时建立联合实验室、企业院士工作站，重点突破万吨级聚碳酸酯和己内酰胺技术，完成相关中试，开展项目工艺设计；扬农股份重点抓好设备、环保等课题项目的攻关，抓紧解决一批专有技术问题；联环药业继续抓好氢可、左炔诺孕酮等老产品的技术攻关，落实新品序时开发进度，同时以南京生命科技园作为平台，广泛集聚各类专业人才。

4、精心组织项目建设，提升核心竞争能力。明年集团技改投入初步安排为7.5亿元，主要项目有：扬农集团二氯苯、环氧氯丙烷、硅烷、多晶硅、宁夏瑞泰二期等，联环药业南京生命科技园科研中心、新水针生产线，江苏太极二期项目工业原丝、帘帆布及无锡太极搬迁项目等。围绕项目建设，重点抓好资金筹措、安全施工，力争项目尽快竣工投产。

5、强力推进改革改制，激发集团发展活力。积极推动扬农等骨干企业加快战略重组步伐，引进增量资金，巩固和提升产业链竞争优势，快速做大做强；认真做好群发破产清算的扫尾工作，为集团担保连带责任的解除创造条件；积极推进联环药业改制相关工作，确保规范操作；加强集团各类资产的管理，提升资产效益，确保国有资产保值增值。

6、高度重视安全环保，加快退城进园步伐。一是严格落实工作责任，深入排查安全环保隐患，加强项目建设“三同时”管理，加大软硬件投入，确保达标排放和不发生大的安全环保事故。二是加强清洁生产工作。扬农集团明年拟减排危险物30吨/年，回用物料100吨/年；联环药业拟重点实施全公司清污分流管网，减少废水产生量。三是认真做好搬迁项目的组织与衔接，妥善化解各类不稳定因素。重点做好扬农集团、扬农股份搬迁项目的跟踪服务，积极推进磷肥厂地块、塑料厂地块搬迁进程。

7、不断强化基础管理，打牢持续发展根基。一是目标成本管理。大力开展比价采购，加强供应链建设，千方百计降低采购成本；深入开展工艺革新和双增双节，努力挖掘降本增效潜力；认真抓好财务管理，提高资金使用效率；推行全

面预算管理，降低不必要成本支出。二是设备管理。精心组织设备计划检修和年度大修，确保生产系统的稳定运行；认真做好设备日常维护保养，提高装置使用效能，确保高效长周期运行。三是节能管理。认真抓好重点节能技改项目的实施，目前初排节能项目有：扬农集团PMX膜节能改造、二氯苯节能技术改造、瑞祥能源合同管理，联环药业18甲冷冻站住复式制冷机组更新、蒸汽管网保温材料更新等。

我们相信，在市委市政府的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，集团公司一定能在挑战中夯实基础，在创新中谋求发展，推动集团健康和谐发展，为建设“三个扬州”贡献自己的一份力量。

第二篇：化工行业协会18年工作总结和18年工作思路

化工行业协会2018年工作总结和

2018年工作思路

化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路2007-12-08 00:40:13第1文秘网第1公文网化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路(2)文章标题：化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

2006年化工协会在**市民政局和**市经贸委的指导下，在**市工业经济联合会的协调下，围绕省、市对化工企业生产发展的要求，以服务会员单位，增强化工行会凝聚力，扩大化工行会的行业影响为工作目标，结合会员单位的需要做了一些工作，现就有关情况总结如下：

一、开展形式多样活动，为会员单位服务

1、召开新春联谊会。1月12日中午，召开了化工协会会员大会暨化工协会、化工学会新春联谊会。会议邀请了**省石油和化学工业协会常务副会长***、**市科学技术协会副主席喻自觉、**市经贸委***科长、**市工业经济联合会副秘书长***及有关行业协会等领导出席了会议。参加会议的有：化工协会、化工学会理事单位和会员单位代表等共120多人。

化工协会常务副会长***在会上通报了化工协会2005年的主要工作情况和2006年的工作设想。到会的**省石油和化学工业协会常务副会长何钦生、**市科学技术协会副主席喻自觉先后在会上致新年贺辞。会议还安排了午餐和幸运抽奖活动，会议在一片欢乐声中进行。

2、召开常务理事会、理事会。8月25日，化工协会在鹤山市雁山酒店分别召开了行业协会常务理事会、理事会，两个会议的主要内容：通报了行业协会2006年上半年工作情况和下半年工作意见；传达了市民政局关于加强行业协会管理的文件精神；通过了《行业协会章程（修改草案）》和拟在2006年11月召开化工协会二届三次会员大会、撤消化工协会设备专业委员会和增聘曾燕玲为化工协会副秘书长等3个提案。

3、承办展览业务。9月份，**市政府在**国际会议展览中心举办2006年**博览会，**化工集团有限公司组织了**昊天化学（集团）有限公司等6个单位参展，行会承办该公司展位的组织策划和管理工作。行会通过承办展览工作，既服务了会员单位，又扩大了行业协会的影响。

4、组织出外参观学习。10月份，化工协会应香港贸易发展局的邀请，组织了**市化工建筑工程公司、**市化学工业研究所、**市坚红化工厂等单位共7人到香港参观《香港国际建材及建筑机械展》、《国际环保博览》、《香港国际家

具展》，通过参观学习，业务交流，了解了环保、化工建材行业的新技术、新材料、新设备和新工艺以及市场的需求情况，更好地拓展商机。

5、加强与会员单位沟通，了解会员单位的诉求，为会员单位做实事做好事。行会秘书处为加强与会员单位的联系，先后走访20多个会员单位，了解会员单位的情况。当了解到**市星冠化工有限公司开发新产品急需寻求专家教授合作开发新产品的情况，行业协会马上与华南理工大学化工学院取得联系，并与他们一同到该公司洽谈有关问题；当了解到**市晨宝化工有限公司等5个单位在申办危险化学品生产许可证中遇到土地使用等问题，我们到市安监局等有关部门沟通情况，反映意见；当**市番禺区建兴试剂厂和**市海珠区化学试剂厂在申报化学试剂生产许可证遇到困难时，我们多次口头及书面向省技监局反映企业情况，现正在协调解决中。

4、举办专题报告会、讲座。5月

份，与化工学会、华南理工大学天然气利用研究中心、**市化工专业继续教育基地等单位联合举办《液化天然气沙龙活动》、《能源—突破能源困境》专题报告会，两个报告会分别有人70多人参加，受到大家的欢迎。

5、开展安全生产活动月宣传工作。为配合会员单位做好6月份安全生产活动月的宣传工作，化工行会秘书处就2006年安全生产活动月的主题，购买了“安全发展，国泰民安”等3款的宣传资料免费发放给45个理事单位，并要求各单位要认真开展安全生产宣传教育工作，切实做好企业的安全生产工作，此举受到了会员单位的欢迎。

6、建立化工行业协会网站。化工协会与华工电脑网络工程有限公司合作建立了**市化工行业协会电子商务网站，通过网站向各单位会员传递协会信息、政府的政策法规、行业动态、会员单位信息等，加强和加快与会员单位的信息交流。为了扩大行业协会网站的宣

传和应用，在8月份召开的理事会上，请了华工电脑网络工程有限公司的专家对网站作介绍和演示。同时，要求各单位重新确认联络员，明确联络员今后负责该单位与协会工作联系和信息的沟通，加强了协会与会员单位的联系。

7、加强协会秘书处的自身建设。近年来，由于行业协会人员变动较大，为更好地适应工作的需要，协会秘书处增聘了1名副秘书长和招收了2名化工专业的大学生，调整充实了协会秘书处人员，加强了协会秘书处的自身建设。

8、做好会费收缴工作。2月份秘书处向各会员单位发出了《关于收缴**市化工行业协会二○○六年单位会员会费的通知》，到10月底止，有62个单位缴交了会费，共收到会费万元。

化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

第三篇：xx化工2012年安全工作总结及2013年工作思路

河南永银化工实业有限公司

2012年安全工作总结及2013年工作重点安排

2012年，是中国共产党第十八次代表大会胜利召开之年，是永银化工新建氯碱生产装臵实现试生产的第一年。

一年来，永银化工全体员工在河南煤化集团、永煤公司的正确领导下，克服产品市场疲软、经济效益急剧下滑的不利条件，紧紧围绕2012年三级安全1号文件，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以“生命至高无上、安全生产第一”为最高信条。以安全“双基”建设、安全质量标准化、隐患排查治理“闭环”管理为重要工作抓手，严格责任追究，狠抓工作落实，较好完成了安全生产目标，持续保持了安全稳定的良好态势。

具体工作总结如下：

一、安全工作成绩

（一）实现了轻伤及以上人身伤亡事故为零、二级及以上非伤亡事故为零、火灾爆炸事故为零、环保事故为零、恶性违章行为为零的安全目标。

（二）取得了漯河市安监局同意试生产的批复，具备试生产条件。

（三）安全“双基”建设步入制度化、规范化、常态化，永煤公司月考核得分均在基准分以上，考核排名进入永煤公司化工板块前列。

（部室）自控、分厂自治、工段自理、员工自律”的五自管理模式，分厂自治效果明显提升，自查隐患数量同比提高20%，整改率达到100%；“三违”人员同比降低10%。

（三）继续深化“双基”建设，夯实安全根基 1.目标明确、责任具体，标准高、要求严

一是目标明确。我们没有因公司处于试生产阶段、“双基”又是刚起步而放松要求。而是自加压力，年初即确定了公司安全“双基”建设要达到永煤公司化工板块第一方阵的目标，全体干部员工在安全“双基”建设的工作上形成了合力。

二是分工具体、细化责任。对照永煤公司安全“双基”标准，逐项细化责任，落实责任单位、责任人，下发了《永银化工承办督办单位》，形成了以安环部抓全面实现全面提升，生产技术部、综合部等专业部室抓系统实现专业突破，形成了安全“双基”建设的责任和利益共同体。

三是高标准、严要求。下发了永银化工《2012年安全“双基”建设标准及考核办法》，结合公司实际，细化分解了公司领导、各分厂、部室的“双基”建设标准，使全年安全“双基”工作有了明确的目标和计划，为“双基”工作的有效开展奠定了基础。

2.严格“双基”建设的过程控制，切实起到了“双基”建设促安全、保安全的目的。

一是通过月“双基”建设工作会议及时总结经验、发现问题、制定对策。确定了每月6号的“双基”工作例会日，会议

台阶。

1．管理制度精细化。将安全管理制度分为综合管理、安全技术、职业健康、建设项目、群安管理五大类、51项，进行修订完善，做到了行为有规范、工作就有流程，共制定工作流程32个、特殊作业规范10个，使制度管人、规范约束人的安全管理体制成为实实在在的现实，落实到实际工作中去。

2.岗位安全生产责任制精细化。根据各岗位安全生产特点，制定了262个岗位的安全生产责任制，做到了安全生产责任制与岗位的对照统一，杜绝了一线生产岗位责任制“一刀切”的同一格式。目前岗位安全生产责任制更切合实际，执行起来更有针对性。

3.考核标准精细化。分别制定了安全“双基”考核标准、“三违”行为考核标准、安全隐患市场考核标准、安全生产事故考核标准等4个大项的考核明细，每一项考核标准都明确了扣（奖）项目及分数（或额度），减少了人为的“印象分”，使考核更趋公正、公平。

（五）隐患排查治理不松懈、不动摇，消灭事故于萌芽状态。

1.时刻保持“查隐患是预防事故发生的有效手段”的思想不动摇。在隐患排查治理上始终坚持不等不靠、不怕暴露缺点的原则，纵向以公司、分厂、工段、班组、个人5个层次查隐患，横向以安全、设备、工艺、生产、消防、培训、电气仪表7个专业角度查隐患，做到了检查不留死角、排查有标准，坚

5.将安全风险评估评价纳入隐患管理体制，实现安全管理关口前移。

一是树立了“有安全风险就是有隐患”的思想，通过风险评价，判定风险的大小，并区别风险大小，给予相应的对策。一年来，通过风险评价共发现和整改不符合项23项，使风险度始终控制在可控状态。

二是制定了详细的评价标准和风险度控制等级，通过专业评价和综合评估，使风险评价的准确度得到较大提升，为安全管理对策提供了较准确的风险数据。

（六）坚持以人为本，转变培训方式，提升全员素质。1.始终把安全理念的落地生根作为提升员工安全意识的前提。

我们把“十零理念”、“012345”主动预防型安全模式、陈祥恩董事长提出的“十个反思”、曹志安董事长要求的“八种意识”等进行整理，组织全员学习，定期考核。

2.培训工作做到了有计划、有落实、有评价、有考核，培训效果明显

完成了公司级经常性培训计划，进行全员安全培训11次，共培训7100人次，每名员工受培训时间达到20课时以上。先后完成了安全管理人员资格证取证培训50人次、特殊工种作业证取证复训118人次、危险工艺岗位取证培训44人次，一般作业人员上岗证复训351人，上岗人员持证率达到100%。

3.不断创新多样化的培训方式，完善以重效果、轻形式为

础上，制定了《班前班后会管理制度》，分别就班前班后会议时间、内容作了规范要求。班前10分钟、班后5分钟的最低会议时间，给安全管理信息传递、经验和不足的沟通交流提供了很好平台。

3.特殊作业行为制度化、规范化管理。

一是定规范。制定了动火、登高、受限空间等9项特殊作业的规范和作业流程图。

二是学规范。先后组织管理人员、维修工学习作业规范280人次，组织考试4次，目前直接作业人员和管理人员已基本掌握了强执行作业规范。

三是用规范。安环部以严查《作业许可证》的手段，促使作业人员把规范应用到作业环节，全年累计查出不合格的作业票证43份，从源头预防了作业事故的发生。

（八）特殊时期实行特别措施，完成了大修和十八大期间安全生产无事故的目标。

1.10月份，利用4天时间完成了氯碱、电仪、公用工程、供热发电等设备的大修任务，实现一次性成功开车无事故。

2.十八大期间的特别管理措施，为进一步提升安全管理水平积累了经验。

一是抓住了液氯重大危险源和关键装臵两个重点，分别由安环部和生产技术部进行安全包保，杜绝了重大安全生产事故的发生。

一是集中观看事故案例警示集的警示教育活动；二是组织员工代表当一次安全生产检查员活动；三是在全公司范围内征集“安全生产合理化建议”活动；四是组织进行了“八大作业规范”知识竞赛活动；五是举办了一次主题为“抓好安全为了谁，出了事故害了谁”的征文活动；六是开展了“应急救援演练周”活动；七是组织进行了“百日安全隐患排查治理活动”；八是举行了应急救援器材使用技能竞赛活动；九是举办了主题为“安全相伴、幸福一生”演讲比赛；十是通过出安全板报比赛的形式，开展了安全咨询日活动。

（十一）以安全质量标准化为抓手，进行了对标、达标工作。

一是结合公司新建项目安全质量标准化起步晚的实际，将学习标准、认知标准内涵作为一项重要内容在全体员工中逐级推进，公司先后组织讲座2次、专题会议2次。

二是制定了安全质量标准化实施方案，并将2012年底达到三级标准作为工作目标倒计时开展各项工作。

三是进行了7个专项的自我评价工作，查找不足项，整改不足项确保实现今年目标。

（十二）党群组织充分发挥部门职能，形成齐抓共管的安全氛围。

一是公司《永银晨曦报》和《永银月刊》有固定的安全生产专栏，刊登安全知识、图片、“三违”曝光、安全管理工作纪实，有效的宣传、警示安全工作。

还有一定差距。

3、十八大期间工作落实也存在两个不足之处：一是个别工作安排还不细，工作标准还不具体。二是分厂层面自查“三违”的力度还不够，公司层面查出的“三违”行为，分厂没有提前发现和纠正。

五、2013年安全工作思路

（一）继续保持与永煤公司安全生产工作指导思想高度一致，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念不动摇。在公司范围内完善并充实“打基础、堵漏洞、抓重点、强执行”的工作方针，构建安全长效机制。

（二）仍然以安全“零事故”为总体目标，以“安稳长满优”为落脚点，全面部署安全工作，贯彻安全“十零”理念，细化分解“零”理念，完善具有企业特色的零理念体系，全面提升员工安全意识。

（三）持续推行“012345”主动预防型安全管理模式，结合公司实际，不断充实具有特点的新思路、新方法。

（四）完成安全生产许可证的取证工作。

（五）完成安全标准化达标验收工作。

（六）持续提升安全“双基”建设水平，完善补充现场考核标准。

（七）继续转变领导干部作风，在下现场质量上细化标准，严格考核。

（八）持续开展安全文明卫生厂区建设，开展岗位达标、3

第四篇：温州市化工行业协会2006年工作总结及2007年工作思路

温 州 市 化 工 行 业 协 会 2006年工作总结及2007年工作思路

2006年是“十一五”规划实施的开局之年，我们面临着原材料价格上扬，外地招商引资纷至沓来，优惠条件的种种诱惑，引发企业外迁等因素的困扰。然而我们在市委市府的正确领导下，在市经贸委的关心指导下，经过全体会员和理事的共同努力，坚持科学发展观，着力提高企业自主创新能力，依靠科技进步，化工行业取得了新的成绩，实现了“十一五”时期的良好开局，整个行业经济呈现速度较快，经济效益较好，保持了平稳较快的发展。2006年预计实现工业总产值205亿元，约比去年同期增长12%，出口交货值预计3.5亿美元，约比去年同期增长16%。

2006年工作回顾

一年来，我们认真贯彻科学发展观，提高自主创新能力；加强自身建设，提高服务能力；当好参谋角色，提供决策依据；先进不断涌现，提升整体形象等方面做了大量卓有成效的工作。

一、认真贯彻科学发展观，提高自主创新能力 科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。企业

好基础工作，努力提高为企业服务的能力。

1、协会定期召开理事会和会长办公会议。2006年召开理事会3次，会长办公会议2次，听取了秘书处工作汇报，传递政府信息；反映会员要求和建议；研究部署协会工作等，做到上情下传，下情上达，及时沟通，加强联系，使各位理事、会长在知情的前提下，行使职权，民主决策协会的工作。

2、抓好基础工作。今年5月，根据会员反映的情况，我们着手对历年来财务进行了一次全面清理。针对会费收缴较乱的情况，我们进行了逐一核对，建立了会费收缴台帐，一目了然，清清楚楚。并对连续二年未缴纳会费的，按章程规定，视作自动退会处理，维护了会员的合理权益。同时根据二届二次理事会决议，不按规定标准缴纳会费的，给予相对应的处理，加强了财务管理，规范了会费收缴工作。

3、及时传递政府信息，认真办好政府交办的各项工作。今年我们相继转发了各级政府部门的有关文件：《农药企业核准、延续核准考核要点的通知》、《关于做好传统精细化工技术装备水平提升工作的通知》、《关于组织申报2006年发展工业循环经济财政专项资金的通知》、《关于开展2006年浙江省名牌产品申报工作的通知》、《关于开展2006年温州市名牌产品申报工作的通知》……。及时把信息传递给各会

况看，各企业都重视装备水平的提升工作，或通过技术改造整体提升，或通过设备更新局部提升，使装备水平有了不同程度的提升。通过检查也发现存在不少问题，并提出了整改意见，为企业服务，促进产业提升，减轻环境污染。

4、沟通行业信息，引导企业积极参会参展。我市农药行业今年相继参加了“中国国际农药科技与商贸研讨会”、“全国除草剂应用与市场研讨会”、“全国农药交流会及农化产品展览会”、“全国植保信息暨农机交流交易会”、“全国农药信息交流会”等全国性会议，传递了信息，交流了经验，展示了产品，为提升我市农药企业的整体形象起到了积极的推动作用。

5、举办专题学术报告会。今年3月，我们与市化工学会联合举办《农药学术专题讲座》，特邀西北农林大学吴文君教授和广西化工研究院林瑞铭教授分别作了“绿色农药的创新进展”和“地方农药生存发展和环境安全理念”的专题学术报告。这对我市农药行业的发展，特别是绿色农药的自主创新起着积极的推动作用。

6、发挥协调作用，促进和谐发展。今年5月根据会员反映，企业之间出现重复生产同一品种的做法，导致无序竞争，有悖于行业自律公约，不利于化工行业发展。我们召开会议，立，不利于调动广大工程技术人员的积极性。为了扭转这一被动局面，我们与市化工学会联合下发了《关于组织申报2007年工程技术专业职称的通知》，并多次与企业联系，将上报的名单逐一核对，逐一解答问题，至11月底，要求申报工程技术专业职称的人数达到40人，其中申报高级工程师6人，工程师32人，助理工程师2人。这项工作很受企业，特别是化工工程技术人员的欢迎。

10、做好质检人员换（领）证工作。今年11月，根据我市化工质检人员合格证相继到期的情况，为了使企业质检人员能持证上岗和方便企业办理换（领）证，我们主动要求，并经省、市经贸委同意，由协会负责统一向省经贸委办理，从而解决了每家化工企业分散跑到杭州，省时省力省钱，减轻企业负担，为广大会员服务。

11、排扰解难办实事。今年以来，我们始终坚持为化工企业服务为宗旨，帮助企业解决资源配臵、质检人员、环保人员等问题。我们千方百计多方联系，牵线搭桥，介绍质检、环保人员为企业排忧解难，得到企业的好评。今年7月，我市一家化工企业因工人违章操作，发生冲料燃烧事故，我们在第一时间赶赴现场了解情况，及时疏通，帮助企业解决了困难，企业深受感动。同时尽快将事故情况告知各重点化工

意见，我们在调查研究的基础上，为石化项目和煤电化多联产项目提供了大量材料，为政府决策提供了依据。同时还为市经贸委《温州市先进创造业基地建设规划纲要》、《温州市技术创新“十一五”发展规划》，从化工行业角度提出我们的意见，供政府部门决策提供依据。

3、配合政府部门贯彻落实“国家安全月活动”工作部署，宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“安全发展，国泰民安”的活动主题，结合化工行业易燃易爆、高温高压的特点，要求各化工企业把重点部门、重点岗位、重点部位作为检查重点，开展查责任落实；查规章制度执行；查生产工艺操作、设备运行状况；查事故隐患的四查活动。由于各化工企业十分重视安全生产工作，今年化工行业安全状况总体是好的。

四、先进不断涌现，提升整体形象

一年来，在广大会员单位的支持下，化工行业协会知名度不断提升。协会被市经贸委评为温州市工商领域先进行业协会，列为温州市重点行业协会，参加市重大经济活动。今年还参加了省政协领导来温“开展淘汰高能耗、高物耗、高污染落后生产能力的专项民主监督调研”的专题座谈会，我企业为协会增光添彩。今年值得庆幸的是，华峰氨伦股份有限公司股票上市，开创了我市民营股票上市的先河。同时华峰集团分别荣获2006中国最大1000家企业集团和大型企业集团竞争力500强，中国创造业500强，中国石油和化学工业行业100强和综合经济效益100强企业，浙江制造业100强。温州天盛企业集团、浙江禾本农药化学有限公司、美丰农化有限公司荣获2006温州市100强。此外列入温州市“五个一批”重点骨干企业的有华峰集团、温州天盛企业集团等12家；列入2006温州市成长型中小型企业的有浙江禾本农药化学有限公司、浙江俊尔新材料有限公司等40家。温州市工业设计院荣获浙江省勘察设计行业诚信单位和温州市勘察设计行业诚信单位。

优秀企业家不断涌现。华峰集团董事长尤小平、温州天盛企业集团董事长潘耀芳荣获温州市功勋企业家荣誉称号，浙江禾本农药化学有限公司董事长曾仲武、瑞安市宝源化工有限公司董事长黄其武、浙江诚意药业有限公司董事长颜贻意荣获温州市优秀企业家荣誉称号，他们为协会赢得了荣誉，为企业家树立了榜样。

2006年我们做了大量的工作，取得了较好的成绩，但是也留下了值得思考的问题。

1、化工是国民经济支柱产业和

2007年工作思路

2007年的工作思路是全面落实科学发展观，积极推进企业的自主创新，努力促进行业经济结构调整，坚持为企业服务，坚持安全第一，充分发挥行业综合优势，扬长避短，促进化工行业又好又快发展。

1、结合温州化工的实际，按照市场规律和自身优势，在继续做强做大传统产品的同时，重点发展精细化工，特别是新领域的精细化工，提高精细化工产品的技术含量和精细化工比重，努力促进化工行业经济结构的调整。

2、充分发挥化工企业在技术创新中的主体地位作用，加大技术合作广度和技术交流深度，努力提高企业的原创能力和引进消化吸收再创新能力，使化工企业从传统产品、仿制产品逐步向自主创新产品过渡，避免不必要的重复生产和无为竞争，充分发挥化工专业科技人员的积极性和创造性，努力完成省、市重大科技专项项目。

3、狠抓安全生产，落实安全生产责任制，完善安全生产管理制度，把安全生产作为化工企业的头等大事来抓，切实加强领导，坚决杜绝违章指挥和违章操作，防止和减少事故的发生，确保安全生产。

4、切实保护环境，要花大力气把淘汰高能耗、高物耗、3

二OO六年十二月二十八日

第五篇：化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

文章标题：化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路

2006年化工协会在**市民政局和**市经贸委的指导下，在**市工业经济联合会的协调下，围绕省、市对化工企业生产发展的要求，以服务会员单位，增强化工行会凝聚力，扩大化工行会的行业影响为工作目标，结合会员单位的需要做了一些工作，现就有关情况总结如下：

一、开展形式多样活动，为会员单位服务

1、召开新春联谊会。1月12日中午，召开了化工协会会员大会暨化工协会、化工学会新春联谊会。会议邀请了**省石油和化学工业协会常务副会长***、**市科学技术协会副主席喻自觉、**市经贸委***科长、**市工业经济联合会副秘书长***及有关行业协会等领导出席了会议。参加会议的有：化工协会、化工学会理事单位和会员单位代表等共120多人。

化工协会常务副会长***在会上通报了化工协会2005年的主要工作情况和2006年的工作设想。到会的**省石油和化学工业协会常务副会长何钦生、**市科学技术协会副主席喻自觉先后在会上致新年贺辞。会议还安排了午餐和幸运抽奖活动，会议在一片欢乐声中进行。

2、召开常务理事会、理事会。8月25日，化工协会在鹤山市雁山酒店分别召开了行业协会常务理事会、理事会，两个会议的主要内容：通报了行业协会2006年上半年工作情况和下半年工作意见；传达了市民政局关于加强行业协会管理的文件精神；通过了《行业协会章程（修改草案）》和拟在2006年11月召开化工协会二届三次会员大会、撤消化工协会设备专业委员会和增聘曾燕玲为化工协会副秘书长等3个提案。

3、承办展览业务。9月份，**市政府在**国际会议展览中心举办2006年**博览会，**化工集团有限公司组织了**昊天化学（集团）有限公司等6个单位参展，行会承办该公司展位的组织策划和管理工作。行会通过承办展览工作，既服务了会员单位，又扩大了行业协会的影响。

4、组织出外参观学习。10月份，化工协会应香港贸易发展局的邀请，组织了**市化工建筑工程公司、**市化学工业研究所、**市坚红化工厂等单位共7人到香港参观《香港国际建材及建筑机械展》、《国际环保博览》、《香港国际家具展》，通过参观学习，业务交流，了解了环保、化工建材行业的新技术、新材料、新设备和新工艺以及市场的需求情况，更好地拓展商机。

5、加强与会员单位沟通，了解会员单位的诉求，为会员单位做实事做好事。行会秘书处为加强与会员单位的联系，先后走访20多个会员单位，了解会员单位的情况。当了解到**市星冠化工有限公司开发新产品急需寻求专家教授合作开发新产品的情况，行业协会马上与华南理工大学化工学院取得联系，并与他们一同到该公司洽谈有关问题；当了解到**市晨宝化工有限公司等5个单位在申办危险化学品生产许可证中遇到土地使用等问题，我们到市安监局等有关部门沟通情况，反映意见；当**市番禺区建兴试剂厂和**市海珠区化学试剂厂在申报化学试剂生产许可证遇到困难时，我们多次口头及书面向省技监局反映企业情况，现正在协调解决中。

4、举办专题报告会、讲座。5月份，与化工学会、华南理工大学天然气利用研究中心、**市化工专业继续教育基地等单位联合举办《液化天然气沙龙活动》、《能源—突破能源困境》专题报告会，两个报告会分别有人70多人参加，受到大家的欢迎。

5、开展安全生产活动月宣传工作。为配合会员单位做好6月份安全生产活动月的宣传工作，化工行会秘书处就2006年安全生产活动月的主题，购买了“安全发展，国泰民安”等3款的宣传资料免费发放给45个理事单位，并要求各单位要认真开展安全生产宣传教育工作，切实做好企业的安全生产工作，此举受到了会员单位的欢迎。

6、建立化工行业协会网站。化工协会与华工电脑网络工程有限公司合作建立了**市化工行业协会电子商务网站，通过网站向各单位会员传递协会信息、政府的政策法规、行业动态、会员单位信息等，加强和加快与会员单位的信息交流。为了扩大行业协会网站的宣传和应用，在8月份召开的理事会上，请了华工电脑网络工程有限公司的专家对网站作介绍和演示。同时，要求各单位重新确认联络员，明确联络员今后负责该单位与协会工作联系和信息的沟通，加强了协会与会员单位的联系。

7、加强协会秘书处的自身建设。近年来，由于行业协会人员变动较大，为更好地适应工作的需要，协会秘书处增聘了1名副秘书长和招收了2名化工专业的大学生，调整充实了协会秘书处人员，加强了协会秘书处的自身建设。

8、做好会费收缴工作。2月份秘书处向各会员单位发出了《关于收缴**市化工行业协会二○○六年单位会员会费的通知》，到10月底止，有62个单位缴交了会费，共收到会费8.87万元。

9、重视发展会员工作。全年发展新会员单位8个，壮大了化工协会的组织，扩大了化工协会的行业代表性。

二、发挥协会中介组织作用，为会员单位开展各项服务

1、开展申报危险化学品生产许可证前期咨询服务。化工协会能较好地发挥了行业协会的优势，先后为申报危险化学品生产许可证的**珠江化工集团有限公司、**华立颜料化工有限公

司、**千江油漆化学有限公司等20多家企业开展申报危险化学品生产许可证前期（过程中）的咨询工作。在申报危险化学品生产许可证的工作中，只要单位会员有需要，我们都能给予帮助和指导。我们一方面派出专家到企业帮助进行整改，提出指导性意见和建议；另一方面，我们通过与省、市安监局有关部门、专家沟通情况，了解信息，反映意见，取得他们的理解、支持和帮助，使不少的单位会员能较顺利通过申报危险化学品生产许可证评审，取得了企业危险化学品生产许可证，保证了企业的正常生产和发展。

2、协助会员单位开展追收应收货款服务。为了更好地帮助会员单位加大回收不良资产的力度，尽快回收经营资金，化工协会与**锐盟管理顾问有限公司合作，为会员单位提供处理应收账款的管理咨询服务。分别在3、8月份，组织了**昊天化学（集团）有限公司等16个单位有关人员召开座谈会，研讨处理应收账款的问题，现**珠江化工集团有限公司等单位正在委托锐盟管理顾问有限公司开展追收应收账款的咨询服务。

3、为企业申报著名商标、名牌产品服务。先后为**市白云化工实业有限公司申报中国名牌产品；**省台山市粤侨试剂塑料有限公司申报**省著名商标；**昊天化学（集团）有限公司、**市金珠江化学有限公司申报**市著名商标提供了服务。

4、为企业编制、审核企业标准。到10月底止，化工协会共为11个有需要的企业编制、审核企业标准1041个。

5、与**市化工教育培训中心合作，举办各类培训班70个（期），培训人数4100人（次）。

6、代理75家企业办理工商年审、变更登记。

此外，化工协会还参与**市工业经济联合会组织的申报2006**市企业“四个100强”排序的宣传发动、评审工作，我协会单位**珠江化工集团有限公司、**昊天化学(集团)有限公司、**市白云化工实业有限公司荣获“2006**市百强企业”；**龙沙有限公司荣获“2006年**市富有竞争力企业”称号。还及时为有关会员单位提供了如：香港贸易发展局举办建材业“商”聚“一会”座谈会、推荐全国石油和化工优秀民营企业家及**市自主创新优秀企业、企业家评审和企业信用等级评定等信息。

三、2007年的工作设想

1、召开单位会员新春团拜会

2、召开常务理事会、理事会，研究、总结、审议行会工作。1季度完成行会的整改，按新要求规范行会的运作。

3、组织1—2个化工论坛或专题讲座。

4、拟与有关单位合作举办第五届国际聚氨脂工业及化工装备展览会。

5、拟组织1—2批单位会员出外参观考察，学习先进，拓宽视野。

6、开展各类专业人员职称认定评审的组织工作。

7、开展企业工商营业执照年审代理。

8、开展企业产品标准的编制和审核工作。

9、完善行业协会网站，推进化工企业信息化建设。要加大力度做好网站的推广工作，充分发挥好化工协会网站作用。1季度前将各单位会员的资料录入上网，同时指导单位会员将自己企业的资料直接放上网，加强信息的沟通交流，秘书处要及时做好网站的信息资料的更新和网站的维护。

10、继续开展危险化学品生产企业申报生产许可证前期咨询及ISO认证前期咨询等业务。

11、开展化工企业职工教育培训工作。全年根据化工生产经营发展需要和上级有关部门的要求结合企业的需要，开展工人技能培训、管理人员适应性培训、工程技术人员继续教育等的培训。

12、加大发展会员的力度，提高行业协会的代表性和影响力。

13、加强行会各会员单位联络员队伍的建设，充分发挥联络员在传递信息，加强沟通等方面的作用。

14、加强行会专职人员自身素质的建设，为更好的发挥行会职能作用打下基础。

二○○六年十一月二十八日

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