第一篇：毕业论文(设计)封皮和目录
学号： 4209040129
商丘工学院 2011届学生实习论文
数控技术的发展趋势
学生姓名： cc
所属系部： 机电工程系 专业班级： 2009级数控一班 指导教师： cc 定稿时间： 2011年9月
商丘科技职业学院2011届毕业生毕业论文（设计）
目 录
前言.........................................................1 一 数控概况.................................................1 数控的历史..................................................1
2数控机床的发展
二 国内外数控的发展...........................................1 1 国外技术......................................................1 2 国内技术......................................................1 三 数控的未来发展.............................................1
第二篇：毕业论文封皮及目录
通化师范学院
本科生 毕业论文
（2008届）
题目：民营企业“流星现象”
产生的原因及其对策系别：工商管理专业：市场营销班级：2003级01班作者姓名：韩学号：200315010107指导教师：职称：副教授学历： 研究生论文成绩：
2008年1月
目 录
题目·····································································································1 作者·····································································································1 摘要·····························································································1 关键词··························································································1 正文·····································································································1
一、民营企业“流星现象”的表现·············································2
二、造成民营企业“流星现象”的原因········································3
三、民营企业克服“流星现象”的对策·······································7 参考文献 ··························································································11指导教师评语
评阅人评语
论文打印格式要求：
1.论文封皮的页面设置为上：2.2，下2.54，左右均为3.17
2.论文封皮、目录、指导教师评语、评阅人评语无须加页码。
3.打印论文必须使用A4（210×297mm）标准大小白纸单面打字，并用学院统一论文封面装订成册。封面上的内容可用钢笔填写，亦可用计算机打印，必须正确无误。
4.目录及论文在打印时，纸的四周留足空白边缘，以便装订。每一面的上方（天头）和左侧（订口）应分别留边25mm，下方（地脚）和右侧（切口）应分别留边20mm。
5.打印字体
（1）论文题目为小二号黑体字，可以分成l或2行居中打印。
（2）题目下空一行，用四号宋体打印系别班级、姓名，班级和姓名之间空一格。
（3）下空一行空两格打印“摘要”二字(小四号黑体)，字间空一格。
（4）“摘要”二字后打印摘要内容(小四号仿宋体)，标点符号占一格。
（5）下一行空两格打印“关键词”三字(小四号黑体)，其后为关键词(小四号仿宋
体)。关键词数量为3—5个，每一关键词之间用分号分开，最后一个关键词后不打标点符号。
（6）下空一行，打印英文摘要，格式、字体与中文相同。
（7）正文：采用小四号宋体打印，英文正文用小四号Times New Roman。
（8）图：图中标注、图题可用中、英任一种文字，亦可用采用中英文对照，其英文字体为五号Times New Roman，中文字体为五号宋体。
（9）参考文献：要注明所用资料的原文版作者名、书名、出版商、出版年月（具体格式参见“通化师范学院学报”）。
6.请在打印论文时删除所有批注。
第三篇：毕业论文封皮及目录
通化师范学院
本科生 毕业论文
（2013届）
题目：民营企业“流星现象”
产生的原因及其对策
院别：工商管理专业：旅游管理班级：2009级 03班作者姓名：韩学号：200315010107指导教师：徐东北职称：讲师学历： 研究生论文成绩：
2014 年 5月
目 录
题目·····································································································1 作者·····································································································1 摘要·····························································································1 关键词··························································································1 正文·····································································································1
一、民营企业“流星现象”的表现·············································2
二、造成民营企业“流星现象”的原因········································3
三、民营企业克服“流星现象”的对策·······································7 参考文献 ··························································································11指导教师评语
评阅人评语
第四篇：毕业论文封皮
山东凯文科技职业学院
毕业论文
题目 数控典型零件加工专业 年级10级学生姓名姜彤峰指导教师徐新建
2013 年4 月 27 日
第五篇：管理制度封皮和目录
管理 制度（根据SC01-2005标准制定）
文 件 编 号：
版次：第 A 版
编制：
审核：
批准：
分发号：
持有者：
2009年9月15日颁布2009年12月15日实施
目录
一 办公室管理制度
1印信管理制度………………………………………………………2 2员工着装管理规定…………………………………………………3 3工业安全管理准则…………………………………………………4 4卫生管理准则………………………………………………………9 5值班管理制度………………………………………………………11 6 电话管理制度………………………………………………………13 7 计算机安全管理制度………………………………………………14 8 保密制度……………………………………………………………17 9 技术保密合同书……………………………………………………21 10 员工上下班遵守细则………………………………………………23 11 公司来宾参观接待办法……………………………………………24 12 文件编写格式及编写规定…………………………………………26 13 文件资料管理制度…………………………………………………31
二 员工培训制度
1员工训练的基本原则…………………………………………45 2培训准备工作要点……………………………………………52 3新进员工指导方法……………………………………………56员工培训计划 …………………………………………………62
三 员工教育训练办法
1公司员工教育实施办法………………………………………68 2新进人员教育训练实施纲要…………………………………70
四 公司职员礼仪守则
1公司内应有的礼仪…………………………………………73 2日常业务中的礼仪…………………………………………74 3和客户的业务礼仪…………………………………………75
五 员工聘用制度
1员工聘用规定……………………………………………………78 2劳动合同…………………………………………………………80 3 员工正式聘用合同书………………………………………………86 4 员工短期聘用合同书………………………………………………89 5 聘约人员管理办法…………………………………………………91专业技术人员职位任用办法………………………………………95
7新进人员任用办法………………………………………………968新进人员任用细则………………………………………………99
9报酬待遇管理规定………………………………………………101
六 员工管理制度临时人员管理办法…………………………………………………105 2 员工守则（A）……………………………………………………106员工守则（B）……………………………………………………110 4 员工守则（C）……………………………………………………112
七 考勤管理制度考勤管理规定………………………………………………………116 2 员工考勤工作注意事项……………………………………………117 3 员工出勤管理办法…………………………………………………122 4 出勤及奖惩薪办法…………………………………………………124 5 员工考勤和休假的规定……………………………………………125 6 春节放假细则……………………………………………………132 7 企业加班管理办法…………………………………………134员工加班细则……………………………………………………135 9 加班管理规则……………………………………………………138
八 采购、外协管理制度采购管理制度……………………………………………………140 2 外协管理办法……………………………………………………141
九 设备管理制度设备使用、维护规程的制订、修改与执行……………………149 2 设备管理内容……………………………………………………151 3 设备工具，检测设备管理制度…………………………………156
十 安全生产管理制度总则………………………………………………………………159教育与培训………………………………………………………159 3 设备、工程建设、劳动场所……………………………………159 4 易燃、易爆物品…………………………………………………161 5 检查和整改………………………………………………………161 6 奖励与处罚………………………………………………………162 十一 仓储管理制度仓库管理制度……………………………………………………169 2 进料验收管理办法………………………………………………172 3 储存管理办法……………………………………………………177 4 焊接材料管理制度………………………………………………177 5 进货检验试验管理标准…………………………………………180 十二 执行特种设备许可管理制度执行特种设备许可管理制度……………………………………189
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