数计社联2013-2014学年上学期期末工作总结

第一篇：数计社联2013-2014学年上学期期末工作总结

数计社联2013-2014学年上学期工作总结

学生社团是高校校园文化的重要开拓者、生力军。学生社团联合会紧紧把握高校文化前沿，为丰富校园文化，先后举办了大量丰富多彩、富有趣味性的社团活动：为了提高我院新生的语言表达能力，帮助大家塑造优良气质，培养快速敏锐的应变能力和思辨能力，提高我院整体辩论水平，为我院发掘优秀的辩论人才，同时也为了丰富大家的课余生活，促进班级与班级之间的交流，社联演讲与辩论协会举办了班级新生辩论赛；为了让我院13级新生尽快适应大学学习，更好地从高中阶段过渡到大学，社联数教协会与院科研部合办了中学数学竞赛；为了提高我院同学的心理素质，增强教师心理素质。更好的应对外界的压力。社联数教协会与院心健中心合办一站到底户外素质拓展活动；为了促进校园体育文化发展，丰富同学们课余生活；为了给学院热爱羽毛球运动的同学们提供一个展示自我的舞台，一个交流学习的机会；也为了提高班级的集体荣誉感和团队意识，社团联合会羽毛球协会举办了数计学院第五届羽毛球班级赛。同时为促进乒乓球协会内部会员交流，让乒协会员更了解会员之间的水平，乒乓球协会进行了会内排名赛；为了让计本的同学更了解自己专业的特点、内容及就业方向，社联电脑爱好者协会、锐智IT协会多次与东方锐智公司、思博公司进行合作，对会员进行专业培训与讲座交流；为了充分发挥协会特点，社联创业与管理协会多次进行创业类活动，同时在与TH2011服装公司合办的创业活动取得了不错的成就；平时为促进内部人员交流，社联多次进行大小型会议、交流等，同时我们也带领社联全体进行了户外素质拓展，在中秋节时为新生举办了小型的中秋晚会；平时社联也积极通过微博、海报宣传我们的大小型活动，对于协会日常活动，我们也在社联宣传栏中定期贴出预告；每个月，我们对社联表现积极、做得好的干部评为“每月之星”并在宣传栏中公示。社联作为繁荣校园文化的主力军，影响力在逐渐凸显。

第二篇：数计学院社联下学期工作计划

数计学院社联下学期工作计划 在新的学年里,我院社联将继续保持自己的优势,稳中求进.在开展活动的时候多一点创意,多一点有特色的想法.要让干事们知道在社联提高的是能力,学到的是毅力.新的一年，我院社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。青协3月“雷锋月”清扫宣传栏活动,4月22日世界地球日，宣传保护地球，珍惜资源。5月“母亲节”，签名写祝福活动.计算机协会电脑知识系列讲座,电脑知识竞赛,“您的电脑，我的朋友”计算机义诊咨询等一系列关于电脑知识方面的活动.数模协会的校大学生数学建模大赛,校“大学生数学建模大赛” 是数模协会最重视的一次活动，这次选拔赛是专门问学校选拔专门的数学建模的人才，正是这次活动很多同学才能通向全国的数学建模比赛，才能获得好成绩。红会3月份与各院红十开展“红十字会法”百题问答考试。

莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量.只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。我相信我院社联会走向新的台阶!

第三篇：社联个人期末工作总结

社联个人期末工作总结

转眼之间，本学年已经结束了，而我在社联活动策划部工作也两年了。蓦然回首，不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。而这一个学年也即将结束，整理自己在社联工作的点点滴滴，发现在经过一学年在社联的历练后，我的心中多了一份沉甸甸的充实，更为我今后自己的工作提供了许多宝贵的经验。

一、活动总结

我们活动策划部在社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结，这一学年里，我们社联活动策划部负责举行了很多活动。每次活动之前我都会分工合作，写出关于活动的策划，以保证活动的顺利开展。比如校园艺术节期间，在社联各部的配合下，我们部里负责策划了社团汇报演出、社团成果展，又例如最近自己负责策划的2015年社联联谊欢送晚会，正在紧张的布置中等等。每次活动开展后我都会总结出活动的经验教训，认识到自己做得不足之处，为下一次的活动策划准备。我知道计划赶不上变化，所以在做每个活动的策划前，我都会认真的考虑到每个细节，尽量保证所有的情况都在考虑范围之内，已保证活动可以顺利的进行。

二、思想总结

在这一学年的工作中，活动策划部不仅告诉我要做事，还教会了我如何做事。工作是由人来完成的，所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作，让工作牵着你走，即使兢兢业业的去完成，也是很难把事情做好的。工作任务是静止的，而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题，首先就必须克服自身的惰性，发挥主观能动性，积极寻求新方法、新思路，灵活变通，甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统，探索更高效的工作方式。我们部里所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现，我觉得这些正是我需要学习的。

我认为社联就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。在这里我开始了真正的学习和成长，并有幸结识了许多优秀的学生干部，从他们每个人身上，我们都能学到很多，受益匪浅。可以说，它留给我的，绝不只是短暂的工作经历，在活动策划部的这段时光将永远是我岁月的墨迹里最浓重的一笔！

活动策划部部长

刘

欢

以访问本网（www.xiexiebang.com）查看更多与本文《社团联合会策划部期末工作总结》相关的文章。

第四篇：社联工作总结

社联工作总结

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

一、百花齐放，展现社团风采

2011年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月——四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

二、传承创新，发展组织文化

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

三、唯才是举，更替新鲜血液

学院社联分别于2010年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

四、正视问题，总结经验教训

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1.宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2.组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。3.加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4.增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

五、新学年工作展望

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联主席团

2010年6月22日

第五篇：社联工作总结

社团联合会工作总结

首先想先谈一下我对社联秘书部的理解，当然，会有些粗略。社联秘部处主要负责：

一、社联文本工作，各种材料的总结及整理。

二、负责各部会议记录的记录整理保留。

三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。

四、联系主席、各部长、干事。

五、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。

在大一下学期，我深切地感受到自己与社联秘书部，以及社联的密切联系，无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的，我们部也是作为一个整体存在着，并且一直团结互助工作。

个人对社团联合会的认识：

1、为同学服务为根本，有组织地规范各级社团。

2、配合学校对全体学生进行积极、健康的兴趣引导。

3、管理和服务相统一，为同学们营造精彩的第二课堂。

4、领导并指导各级社团开展活动。

个人对社团联合会的意见： 1.活动形式应向多样化发展

众所周知，我们的活动形式还没有走出以往的固定路线，我们要敢为人先，敢于创新，积极融合多个社团的精华，进行集体的展现，积极融合多个舞种，艺术性与学术性相结合等等。要集大家的智慧于一体。2.加强对社联干部的考核

从主席团到部门，到社团，我们要以高标准、严要求规范自身的言行举止，起到学生干部的模范带头作用。从学习成绩到工作能力都要起到积极作用。

3.充分利用社联的人力资源挖掘人才

社联的干部队伍强大，我们要积极从干事队伍中挖掘有能力的人才，从会员队伍中挖掘人才，让他们在更高的层次得到更多的锻炼。

4.加强对社团的奖惩措施

充分利用有利资源，加强对社团的监督、管理、评比，激励措施。让社团在竞争中稳步前进，让社团得到进一步发展。5.提高社联总部与社团之间的直接联系

加强社联主要负责人与社团之间的联系，加强总部与会员之间的沟通，让总部及其社团负责人及时了解会员的心声，集合大家的智慧，集思广益的开展好我们的工作。6.加大宣传力度

不拘一格的加大宣传力度，多开渠道，加大宣传板块、宣传途径。