年终工作述职总结1

第一篇：年终工作述职总结1

黄鑫年终工作总结

一转眼，来到行知小学已经工作一年了，反思在这一学期的工作，我深刻体会到了做为一名体育教师的艰辛和快乐，我很开心也很快乐能够投身于体育教育事业上，把爱心倾注于每一个学生身上，一年的工作已经圆满结束，我的收获不少，下面我对本学期的工作做一下总结，并为新学年的工作确立新的目标。

一、思想道德方面

在工作和学习中能够认真学习、贯彻党和国家制定的各项教育方针、政策。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生。努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。

二、教学工作

1.本人的教学常规内容是二五年级6个班级的体育课程教学工作，上半年的主要教学任务是低年级广播操的学习和高年级的技巧类动作，下半年的主要教学任务是大力发展学生的足球技能、跑累教学与投掷类教学和身体素质达标工作。本学期的体育教学工作得到了各位班主任老师和学校领导的热心配合与帮助，在这里我要真挚的和你们说一声：谢谢你们！你们才是世界上最可爱的人。

2．这一年的工作，经历过苦也经历过甜。暴风雨过后才是最美的天空。记得校长经常说的一句话：温室里培育不出好苗。我觉得这句话不仅适用与教育学生，而且更适合于我们教师的人格素养与品德的行成。我相信只有吃得苦中苦才得甜中甜。故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。这句话说得就是最简单的人生道理，只有你经历过困苦，遭受过磨难，你才会深有体会，有所成就，才会对成功有更深的体会。我虽然没有经历过大苦大难，但是我觉得工作中的再大的困难，没有解决不了的，在我们这里，只有不想，没有不能。

3这半年的教学工作我有了小小的心得和体会，在和孩子们交流与学习的过程中，我更注重鼓励和理解学生，多加注意小榜样的展示和小组长管理的作用，各班级整体的课堂组织和纪律有了明显的提高。在二年级的投掷课与球类课教学当中，我更加注重情境的创设与游戏的增加，提高孩子们的学习兴趣，我用顺口溜的形式融入各种技术要领，孩子们在快乐的游戏中学会并且熟记了技术要领。比如二年级的投掷实心球这一课，我把每个孩子都比作是小超人，于是乎我们便有了1超人来把懒腰伸，（投掷技巧中的弓背）2炮弹双手头后握（持球方式）3斜上方开炮打得准（出手角度）4蹬地起跳打怪兽这一有趣的打怪物游戏，孩子们有了学习兴趣当然就没有学不会的知识。

在各种小比赛和游戏过程中，我经常参与到学生当中，和孩子们打成一片，有的时候我故意输给学生，让孩子们有小小的成就感，这样更有助于他们去学习去开发自己无线的潜能。

三、学校工作 在这一学期里，在体育组全体教师的努力下，我们带领全校学生分别参加了首届校长杯足球比赛与区长杯足球比赛。在比赛中我负责场地器材的准备摄影及边裁工作。比赛成绩虽然不是很理想，但是每个孩子都尽了自己最大的所能，孩子们深深的体会到了比赛当中的艰辛与汗水，成功与失败的感觉，他们比我们更想赢得比赛，只是他们要学要练的还有很多很多。在五月份又迎来了我们行知小学首届民族运动会，在会中我负责前期带领学生的赛前个项目训练工作，很多孩子从来没有玩过滚铁拳，他们做不好，我就一遍一遍的去教，直道他们做好了为止。会中我还负责各班级的音乐剪辑和拷贝、摄影和所有场地比赛器材的准备以及裁判和后勤工作。在我们体育组和全校师生的辛勤工作下，运动会取得了圆满的成功，孩子们得到了锻炼，体会到了运动场上的光荣与自信！在师傅的精心指点教导下，这次运动会我学会了很多，也经历了很多第一次，很多从没体验过的工作经验。

六月份我们青年体育教师又迎来教师技能大赛的比赛活动，从足篮排、跑跳投到跳高三撇，垫上和空中腾跃技巧，队列队形及有氧操的展示，每一个项目我们都要进行比赛，课后我认真的训练，在比赛中我取得了较好的成绩，也取得了自己真实的水平，但是我对自己的成绩还不是很满意，自己在体育上有严重的偏科现象，这一点我一定要在平时的工作中加强学习，争取做一个全面发展全能型的体育教师。

随后我们体育组又迎来全校学生的体质健康测试工作，整个体育组教师在烈日和酷暑下完成了艰巨的任务，随之而来又是一场临时变动的补测活动，在临近期末的极为有限的时间内，全在全体班主任大力配合下，帮我们组织学生和记录工作，我们又一次的创造了成功。除了以上工作，本学期我还负责学校的大课间组织和足球操的训练工作，健美操校本课训练以及学校足球队的辅助训练工作，从一开始的每天加班训练到后来的值班制加班训练，我们付出的不仅仅是汗水，还有对足球的那份热爱和执着。说到足球训练，我真的有些内心惭愧，作为一名体育教师，我竟然不精通三大球类当中的所有球类，在这方面我一定要多加学习，平时加强基本功和训练方法的学习，为学校增加一份力量。工作不足和努力方向

经过了这一学期的体育教学工作，我发现有的侯在细节方面把握的不是很到位，对高年级学生的习惯养成方面还是有一定的欠缺。在二年级的投掷课上，我让孩子们去拿实心球的过程中，发生了我们的最不愿意看到的流血事件，这一点我深深的反思了自己，是我在教学组织上有很大的欠缺，安全问题不容忽略。在今后的教育教学工作中，我要时常进行教学后反思和安全教育。要做到有序组织，有效教学，情境创设和高效课堂。同时还要经常学习教育理论，积累教学资料，以便更好地指导自己的教学实践。把自己磨炼成适应新课程改革的科研型教师。更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的一份力量。

2013年7月19日

黄鑫

第二篇：工作述职总结

石咀镇必岭村第七届工作总结

一、石咀镇必岭村基本情况

必岭村管辖10个队，14个自然屯，本村距离县城18公里；距离乡镇政府驻地1公里。2016年底全村总人口3841人，全村总户数1000户，其中农业村人口3750人，贫困人口50人，本村村民的主要收入来源为种植业、养殖业、自主经营、务工收入。本村土地总面积2965亩，耕地面积1523亩，人均面积0.4亩/人，林地面积800亩；草地面积0亩，水面面积168亩，其它土地面积400亩。本村主要种植水稻、花生、玉米，主要养殖牛、猪、鸡。

二、2014-2017年工作成效主要指标完成情况

（一）减贫成效。

一是建档立卡贫困人口数量减少。本村2016年减贫18人。剩下没脱贫人数32人。二.强化金融支持，融通资金破瓶颈、解难题。坚持把金融扶贫作为精准扶贫的重要手段，大力抓好小额扶贫信贷工作。向5户贫困户以入股分红和自主经营的方式提供了每户5万元的小额贷款。

三.大力整合资源，形成帮扶“大联动”、聚合力。做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人。

四、完善公共服务，强化保障惠民生、增福祉。从贫困群众最关心、最直接的教育、医疗、社保等问题入手，加快我村社会事业发展。一是大力宣传“雨露计划”，让因学致贫的贫困人口减轻负担，早日脱贫。目前我村共有4名贫困学生获得“雨露计划”政策扶持；二是做好未参加新农合的贫困户参保动员工作；三是做好精准低保工作，特别关注不是低保户的贫困户，帮助符合条件的贫困户申请低保，实现应保尽保。

五、工作建议

“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量贫困户脱贫规划，从发展项目选择、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。

（二）基础设施的建设

改善基础设施，加大基础设施建设力度。一是道路建设，村屯道路硬化5条。1、2014年一事一议项目修建9-10队道路1000米，村民集资4.5万；

2、2015年一事一议项目修建7-8队道路925米，村民集资4.5万元，总投资25.3万元；

3、完成建设“美丽广西·生态乡村”屯级道路硬化长冲根屯1条共860米，村民集资4万元，总投资24万；

4、“一事一议”项目道路硬化1-2队完成1条共1000米，村民集资4.51

万元，总投资27.5万；5“美丽广西·生态乡村”原旧桂公路完成了948米的道路硬化基础设施总投资85万。

二、球场建设，已建成球场2个，另外2个申建当中。

1、我村6队村民就文体局资金集资建了一个灯光球场，方便群众活动、娱乐，总投资20万；

2、我村5队村民自己集资了30万元，建一个灯光球场。

3、我村7队村民灯光球场正在申建中。

4、2队灯光球场也正在申建当中。

（三）0771-12340安全满意度宣传和调查工作。入户宣传和调查村民对当今社会的调查。

（四）新农保、新农合工作，三年来，凡党委政府安排的新农保人口85%，新农合人口98%，我村都能按时或提前完成，甚至超出任务量。

(五)民事调解工作，坚守岗位、履行职责，但凡接到群众前来申请调解或电话告知到现场调解，我村村干部二话不说，马上安排好调解人员调解工作，把问题化解在萌芽当中。

（六）党员固定日的开展，规定每月20日为党员固定日，我村在家党员20日早上9：00风雨无阻积极前来参加，每月按时上缴党费，学习党的知道和方针政策，了解当今时势。

(七)农业人口普查，我村村干部及必岭小学教师的协助下村到农户家中进行农业普查、人口普查工作，按时完成工作。

（八）征兵工作。三来年，我村每年都能按员按量完成征兵任务。

（九）“天眼工程”的安装，“天眼工程”就是运用科技手段预防犯罪、保护人民群众生命的一项系统工程，使社会在电子警察的监控之下为人民群众的生产生活正常运行提供良好的保障，为保障人民的利益，我村在2017年已完成主要道路安装工作。

（十）清洁乡村工作，自2013年开展清洁乡村工作以来，我村在2014-2017年三年中，把各队屯里的陈年垃圾完毕，必岭村10屯15个小组，每年村民集资4万多元请了5名保洁员，上门清理垃圾，把我村建成了美丽乡村。

（十一）计生机制，我村按政府推行的优生优育工作，孕前检查等施行优生优育优教政策对于提高我国国内整体经济水平而言具有极其重要的作用，当前做好农村优生优育优教宣传、服务工作对实现上述目标有着十分重要的意义

（十二）“扫黄打非”

（十三）安全生产

（十四）百日行动

必岭村委会

2017年6月20日

第三篇：月份工作述职总结

月份工作述职总结

一叶知秋，转眼已到了11月，回顾10月的工作，本人依然毫不动摇地坚持紧紧围绕公司发展的中心工作，充分发挥主观能动性，认真履行岗位职责，不断改进工作方法，努力提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现就我一个月来的工作总结如下，不妥之处恳请批评指正：

一、紧抓业绩不动摇

销售业绩是我公司的中心工作目标，本人上个月依旧毫不松懈的紧抓销售业绩，通过设法拓展新市场、加大宣传力度等手段，同时在公司领导们的正确决策部署和全体员工的共同努力下，上个月实现30万元的销售额，这对我全力冲刺工作目标进一步增强了信心。

二、全力实现管理规范化

月初，集团公司对各处室、子公司下发了《关于对各单位合同管理工作进行检查的通知》的文件。接到文件后，本人组织全员首先对文件精神进行了全面、认真、细致的学习，就《检查项目》中列示的条款针对本公司实际一一进行了细化，并将检查工作落实到人。9月30日-10月15日为单位自查阶段，我公司依照《合同管理办法》规定认真落实检查工作，逐一查找合同管理工作中存在的问题，并做到及时发现、及时纠正。其中，我发现我公司之前对大额销售合同签字审批上报制度不够严格，存在经济流失隐患。从本月起，要求凡万元以上合同必须经过经理签字审批方可盖章有效，严格规范审批程序。利用此次机会基本实现了全公司合同规范化管理，为日后工作打下了良好的基础。

三、坚持学习不放松

10月13日，我学习了董建平老师关于《环境和环境标准》gb/t24001环境管理体系。从中我系统的学习了有关环境管理体系规范和标准，作为重工业企业必须严格控制污染排放，做到经济与环境的可持续发展。通过这次学习我意识到，作为管理者将面临的责任更加大、挑战更加多、未知领域更加广，因此必须坚持学习不放松，只有自己懂得的越多，才能在工作中更加灵活的应对问题、解决问题，才能为部门员工起到一定的表率作用。

四、安全意识不松懈

上个月，公司始终保持安全运行状态，做到了无安全事故发生。安全第一，预防为主是公司安全一贯坚持的工作指导方针。作为公司安全管理员，始终提高责任意识，力图将安全隐患消灭在萌芽状态。

五、存在的不足和下一步计划

虽然自己尽职尽责，努力做好各项工作，但还是存在不尽人意的方面。一是个人能力还有待进一步提高，文字基础的学习抓得还不够紧，个别工作不到位；二是学习的系统性和深度还不够。

在以后的工作中，我将继续努力，认真落实公司各项工作，做好以下几个方面的工作： 一是发挥党员模范带头作用，带领全公司冲刺四季度目标任务，实现收入xx万，利润xx万。二十进一步加强自身学习，积极参与创先争优活动，提升自身政治思想水平；三是提高管理水平，落实好公司各项工作的组织开展。

第四篇：个人工作述职总结

班长述职总结

尊敬的领导、敬爱的同事们：

大家好!今天很高兴能站在这里做我这三个月的述职总结!回想今年年初我有幸当选了班长, 通过几个月的熟悉锻炼我已经很熟悉这个岗位!我感谢当时主任的提拔以及同事们的信任!

自我当选以来, 我一直谨记当时竞选时的承诺, 较为圆满地完成了公司、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。而在刚上任时, 我感觉压力很大，每天都很紧张, 怕这件事办得不好那件事办的不周详。但随后我就把不懂向有经验的同事请教, 向主任请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位, 并且在这个职位上越来越熟悉, 处理事情也变得轻松从容了很多!现将三个月来主要工作述职：

首先在各岗位的相互合作下,以及在岗位同事们的配合下先后完成了岗位新设备的试机、验证、并投入正常的生产。并且我们固二车间也顺利的通过了GMP验证。

其二我们岗位按车间生产计划和工艺规程合理地组织生产，及时处理生产中产生的问题。

其三配合职能部门开展好5S活动和其它有关质量活动。

其四对岗位搞好安全教育，精心维护保养设备，认真明确操作规程，坚持做到安全文明生产。

在以后班组工作中尝试班组内岗位进行轮换，提高班组员工的综合素质，逐步将员工相关的岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握

各岗位的操作技能，通过几个月的锻炼, 自己的办事能力提高了, 自己的说话能力提高了, 自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有序的进行。但也能看得出还有些方面做得不够完善, 所以在以后我要总结之前的经验, 从各个方面在提高一下, 把岗位工作再带上一个高峰。并能在以后的日子中我们岗位再接再厉, 互相配合, 力争我们获得优秀班组。

第五篇：护士长工作述职总结

护士长在做好护理工作的同时，还要兼顾可是护理的行政工作安排，任务重大。下面就是小编给大家带来的护士长工作述职总结范文精选，希望能帮助到大家!

护士长个人工作述职总结精选范文一

在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。现总结如下：

一、加强政治学习

提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年__月至今年__月收到病人表扬信数封，锦旗__面，其中单独送给护士的__面。

二、进一步规范责任制整体服务

完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。

三、以病人安全为核心，狠抓护理质量

1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进行把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管理，进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录，提出防范改进措施。

2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。

3、借__爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训，并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复习，对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。

4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。

四、护士的分层培训落实

1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论进行学习，完成了各层人员培训计划。今年科内每人进行了-次业务讲课、-次护理查房，促进了护士的专科成长。

2、护理技能的不断提高：在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。

3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得专科护士证，月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习;月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。

五、优质护理服务

处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念，最全面的范文写作网站认真落实责任制整体护理，在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，对妇科病人进行药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回访工作，去年月至今年月共出院__人次，回访__人次，回访率达__%，大部分病人表示满意，并对医护人员表示感谢。

存在的问题及努力方向：

1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及时，健康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不规范，导致发生护理不良事件例，护理缺陷例。

2、科室低年资护士较多，业务能力与业务需求有不协调发展现象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱，培训任务是重中之重。

3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。

4、在带教的管理上，实习生组织纪律不严，带教老师的管理意识欠缺，需加强对带教老师的培训。

5、需增强护理人员的科研意识，提高护理科研能力及论文的撰写。

护士长个人工作述职总结精选范文二

在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：

一、改善服务态度，提高护理质量

1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。

2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。

3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。

二、加强护士修养，树立“天使”形象

1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。

2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。

4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。

三、搞好护理教学

1、认真组织科内小讲课，包括“三基”理论，操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性，鼓励开展新技术、新方法，使今年开展的项目更加成熟，减轻患者痛苦，不断提高护理质量。

2、根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首位，组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。

护士长个人工作述职总结精选范文三

在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将护理工作做如下总结：

一、认真落实各项规章制度

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日副护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

二、注重提高护理人员业务素质

对护理人员进行三基培训。购买心内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

三、注重服务细节，提高病人满意度

坚持了以病人为中心。以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

四、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒。

光阴似箭，从上任副护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到心内科副护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

护士长个人工作述职总结精选范文四

20__年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室的密切配合支持下，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室，针对年初制定的目标计划，经过全科护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。

一、基本状况

本人于任手术室护士长。

一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。

二、履职状况

(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。

1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配;实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高，工作态度明显的好转。

2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。

(三)以病人为中心，开展人性化服务。

1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度到达95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的保密，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。

(四)不断提高护理质量，保障了护理安全。

1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0、5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺利完成。

3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，职责到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。

(五)精打细算、节约成本。

1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。

2、正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。

三、学习方面

(一)加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。

(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识，每季度科室考核1次，合格率100%。

(三)加强继续教育学习，用心参加医务科组织的业务学习。

(四)加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率到达100%。

(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。

四、团结方面

在医院，我尊重领导，团结同志，能用心配合好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室，自我能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务，带领科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。

作为手术室护士长，做到了摆正位子，用心工作。在自我的职责内，用心主动、敢于承担职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。

五、廉洁自律方面

自我作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不该吃的不吃;管住自我的手，不该拿的不拿;管住自我的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

六、工作业绩

自1月1日至9月30日我们共配合完成手术例，其中妇产科手术例，骨科手术例，外科手术例，五官科例，口腔科例。

七、存在的问题

一是学习不够深入，理论功底还不很扎实;二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必须差距。

总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了必须成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。持续良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们必须能完成各项任务，必须能让患者及家属真正放心和满意。

护士长个人工作述职总结精选范文五

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交___制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。.4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设.1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。)

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，资料为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)标记分别给予了奖励5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交___制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，资料为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课潜力

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理，1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。.4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准适宜的位置，走专业建设之路是骨科护理

工作的重中之重。科内重点培养名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求到达效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的好处和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、潜力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一齐讨论，共同解决问题。

3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到贴合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。

2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。

2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理，以增强其职责感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，用心融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，带给更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。