团委副书记三年任期总结

第一篇：团委副书记三年任期总结

校团委副书记3年任期述职述德述廉报告

2011年4月，我被组织上选派到校团委工作，担任团委副书记一职，至今将满三年，三年来，在上级领导和同事们的支持和帮助下，我虚心学习，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，也有了一些进步，同时也吸取了一些经验和教训，现将三年来自己的思想工作情况总结如下：

一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质

本人始终不断加强政治理论学习，提高业务能力。一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其是党和国家重要会议内容和精神，坚持用理论联系实际开展工作；二是重视对团业务知识和业务能力的学习，一方面关注团的基本知识与理论，另一方面重点学习省市校重要领导的讲话、文本以及上级文件，提高自身行政业务水平。

二、积极进取，开拓创新，努力开创我校共青团工作新局面

三年来，本人本着务实的工作态度，认真履行职责，紧紧围绕我校中心工作，服务于青年学生的成长成才，在思想政治教育、校园文化建设、社团及青年志愿者工作、团的组织建设等方面取得了一定的成绩。

（一）以社会主义核心价值体系教育为主体，加强思想政治教育

1、以 “青马工程”为龙头，做好社会主义核心价值体系教育。发挥青马工程在学生思想引领中的作用，初步搭建我校青马工程体系，重点做好校级青马工程培训班的课程设计、管理制度和队伍建设，并指导二级分院开展团校建设，三年来共培养600多名优秀青年学生，不断提高我校大学生骨干的思想政治素质、理论知识水平和实践创新能力。

2、以开展主题教育系列活动为基础，弘扬时代精神。依托各级团学组织，每年开展爱心文化节、纪念五四94周年、庆祝建党90周年、纪念“一二九”等主题教育系列活动，以“寻找身边的微雷锋”、“中国梦 我的梦”写作大赛、“青春共话十八大”辩论赛等多种活动形式，唱响爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。

3、以开展主题团日活动为基础，提升共青团的影响力。围绕党的最新精神，结合我校实际，在全校班级团支部中广泛开展“我们的价值观”、“信仰”、“三观、三热爱”等主题团日活动，通过形势政策宣讲、青年志愿服务、社会观察等多种形式，激发了广大团员青年的民族爱国热情，提升共青团的影响力。三年来，各类主题团日活动累计开展800余次，共有80多个团支部、4000多名团员参与其中。

4、以先进典型激励为动力，培育良好校风。整合和规范团内各类荣誉表彰文件，每年组织召开团内荣誉表彰大会，充分发挥其示范辐射作用，用身边的典型激励更多的青年树立远大理想，争做青年表率，推动我校良好学风院风的形成。

5、以微博微信等新媒体为载体，实施“红网”工程。发挥微博等新媒体思想引领作用，着力打造“宁卫青年”官方微博和微信平台，并指导二级学院、班级团支部、各级各类学生组织建立相应共青团工作微博群，基本形成校、院以及班级团支部分级负责、上下联动的立体化、信息化工作网络。开设1年多来，共发布信息信息3000条，吸引粉丝4000多人；形成线上线下的良性互动，强化正面思想引导。

（二）以“仁爱、健康”为主基调，培育校园文化活动

1、以学生职业发展教育为主要平台，提高学生人文素养。完善《人文素养提升模块》的内容和运行机制，确立以学校共青团系列活动为主要内容，纳学校各项校园活动为有效补充，突出对学生进行以“仁爱、健康”为主基调的人文素养教育；同时，组建了一支高效的学生工作团队，全面负责全校学生学分认定录入工作，形成“学生自我管理、自我服务、自我监督“的工作体系。

2、以开展“仁爱 健康”为主基调校园文化活动，提升校园生活品质。经过3年努力实践，我校基本形成“3-4月爱心文化节，5月纪念“五四”主题教育系列活动，9-10月新生节，11月校园邻里节，12月社团嘉年华活动”的校园文化活动总格局，重点突出以仁爱思想为指引，以健康服务为主旨，营造了良好的校园文化氛围。

3、营造公益创新创业氛围，促进学生成长成才。结合我校专业特点，积极营造具有我校特色的学生创新创业氛围，通过开展“阳光街”公益创业活动，开通“阳光小屋”公益云驿站，积极扶植学生群体中的“微公益”创业团队，引导我校青年学生走公益创业之路。2013年11月，公益创业项目“长青藤‘社区健康服务站——社区公益性健康服务项目’”获浙江省第四届高职高专院校“挑战杯”创新创业竞赛一等奖。

（三）以社团、志愿者服务和社会实践活动为载体，加强实践育人

1、学生社团有质量发展，活动影响力不断壮大。发挥社团的文化育人功能，探索我校社团文化品牌，促进学生社团有质量发展。一是出台我校社团指导教师和社团管理办法，促进社团规范化建设；二是探索将学生社团建设与校园文化相结合，打造 “仁爱”、“仁艺”、“仁技”为主题的“嗨周末”社团文化品牌；三是大力扶持专业社团，挖掘优秀社团典型，使学生社团成为专业知识传播与技能实践的重要阵地。据统计，三年来，优秀社团个人和集体校级以上各类比赛中获奖100余次，其中获国家级比赛10余次，累计有4000多名青年学生参与其中。

2、青年志愿服务专业化发展，品牌知名度不断提高。三年来，青年志愿服务工作从 “健康家园”专业志愿服务项目起步，坚持走整合学校资源、争取政府支持、对接社会需求的模式，已基本形成我校共青团工作的文化品牌。共形成了“孝老”、“母婴”、“健康”、“文化”等4大类，19支常态化的志愿服务队伍，共建立47个志愿服务基地和市红十字会、市老龄委、江北区民政局等10多个合作单位，“校地合作”机制日趋完善；同时，积极指导二级学院院志愿服务工作，构建校、分院、班级志愿者组织体系，创建“志愿者实训机制”，坚持“实践服务学习”的理念，真正实现“实践育人”的功能。

3、社会实践渠道多元化发展，组织方式不断创新。与人文社科部合作，将社会实践活动纳入《毛概》的课程体系，确保我校青年学生都有社会实践锻炼的机会。同时，每年组织开展大学生暑期社会实践活动，引入项目化运作模式，与鄞州区文民办、鄞州团区委合作，实现从组建10余支小分队到70余支学生社会实践小分队的跨越，3年来，共有600余宁卫青年奔赴宁波市80多个社区、村，进行以健康宣教、保健服务、问卷调查、寻访活动等多种形式的社会实践活动。

（四）团的自身建设方面

1、稳步推进团内规范化建设。先后出台文件《********学院社团教师管理办法》、《********学院社团管理办法》，制定《青年志愿者工作管理办法》，《********学院推荐优秀团员入党实施办法》，修订《校学生会章程》等等，逐步做好团务制度的规范化建设；定期召开团内工作例会，规范并优化各项工作流程，做好各类活动管理台帐的整理工作；规范整合团内各类评优评奖项目，逐步构建注重实效、标准递进、层级清晰、相互衔接的综合评价办法。

2、召开学生双代会，做好换届工作。每年召开校、二级学院的团员、学生代表大会，顺利完成各级学生组织的换届工作，保障团员民主权利，充分发挥各级学生组织在联系和组织学生中的基础性作用，突出团员主体地位，积极稳妥地推进团内基层民主建设。

3、加强对学生干部的培训指导。选拔优秀学生干部进入“青马工程”、“党课”、“团课”等培训班学习，以理论学习、综合锻炼、团队合作等形式，对学生干部进行集体辅导；积极争取校内外各类挂职锻炼岗位，组织优秀学生干部深入到基层挂职，锻炼社会工作能力；组织开展高校干部工作交流会，帮助青年学生开拓眼界，不断提高我校学生干部的整体素质。

三、廉洁自律，树立良好形象

无论是在工作上还是在生活上，我都高标准、要求，严格遵守党的各项规章制度，模范遵守国家法律法规，用共产党的标准严格要求自己，廉洁自律，遵纪守法。积极参与到党的群众路线实践活动中，深刻剖析自己，时刻提醒自己的一言一行都代表团干部的形象，不以善小二不为，忽以恶小而为之，堂堂正正做人，没有任何违纪违法行为，树立团干部的良好形象。

三年来，虽然自己在工作上取得了一定的成绩，但还存在许多不足和有很多有待进步的空间，在今后的工作中，我将继续努力，为学校的建设发展贡献自己的一份力量。

第二篇：党支部三年任期总结

海福路社区党支部三年任期工作总结

（2007年12月7日）

同志们：

渝北区回兴街道海福路社区党支部建立于2007年3月，位于渝北主城区，面积3平方公里。辖区有木鱼石花园、伴山名都、颐泰苑等39个高档花园小区，123幢居民楼，20个驻区企、事业单位（龙头企业5家）、大中小学4所，总人口17600人，居民小组20个。现有党员43名，其中具有大专以上学历17名，入党积极分子5名、社区专职干部6名，均为大专文化。

海福路社区是渝北大开发背景下的一个新兴社区，居民来自全市各地，既有本地农转非居民，又有渝中区、江北城拆迁户，还有三峡移民，社会矛盾较为集中，群众基础薄弱。党支部在回兴街道党工委、办事处的指导下，在社区党员、居民的支持下，坚持“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以人为本，服务为民，努力倡行讲实干、重实效，创佳绩的工作作风。紧紧依靠各方力量，不断开拓创新，探索党建工作新路子，建设现代服务型基层党组织，着力构建和谐社区。

一、本届社区党支部取得的工作实效

（一）、加强阵地建设——强化以社区服务为依托的硬件建设。社区党支部成立时，临时租用了40多平方米的办公室，社区干部为落实办公阵地，整天东奔西跑，积极主动争取区委、区府以及相关部门对我们给予大力的支持，街道党工委、办事处通过多次协商，并投入巨资200余万元，为我们修建了如今这栋面积约800平方米的办公楼，并配置了电脑、传真机、背投电视机、电影机、数码摄影机、照相机等一流的办公设施。现在，楼内有干净整洁的办公室，设施先进的档案室,便民利民的警务室，老年活动室，托老所；宽敞明亮的书画阅览室、电教室、会议室无一不体现出服务完善、功能齐备。按照居民的意愿，社区党支部积极争取多方支持，在办公楼旁还修建了1500平方米的休闲健身广场，为丰富居民的文化生活，提高社区的文明程度打下了坚实的基础。

（二）、加强组织和思想建设——以“三个代表”重要思想为抓手，内强素质，外塑形象。

1、我党支部党员干部通过街道党工委、办事处严格考试考核，居民选举按照“公开、平等、竞争、择优”选举原则，选齐配强了班子，两委班子成员个个爱岗敬业，懂管理，精业务，具有较强的服务意识和依法办事的能力。

2、社区党支部不定期组织社区党员、干部、居民代表学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，并利用每月20日党员电教日，不定期召开研讨会等形式组织开展解放思想大讨论，从理论上提高，从作风上深入，从工作上务实，从而以超前的思路，务实的工作，廉洁的形象推动社区基层组织建设。

3、搞好党员调查摸底，加强流动党员管理。由于辖区开发未完善，新入住居民较多，人员复杂。我们制定了社区流动党员登记卡，社区还对组织关系未转入我社区的党员进行了调查，了解掌握各楼院 所住居民和党员情况，并给每栋楼做了一块公示牌，公示了社区服务电话、警务电话、楼长姓名、党员人数、楼院居住人数，采取各种管理方式，使社区党支部掌握了第一手资料，保证了组织找党员，党员找社区的有效管理机制。

4、选树典范，积极开展各类争先创优活动。在社区党支部内开展各类创优争先活动，并组织开展了优秀党员先进事迹报告会活动，讴歌先进，树立典型，倡导“文明新风进万家”，鼓舞和激励更多的优秀青年向党组织靠拢，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在党员中还开展了“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”等活动，通过这些活动鼓舞和带动更多的党员同志参与到创优争先活动中来。

（三）、规范管理，深化服务，积极推进“三个文明”建设。

1、建章建制，规范管理。

严格规范的管理，是各项工作顺利开展的有利保证。社区党支部建立了各种规章制度22个，为便于监督考核，我们还制定了相应的目标考核表，分发到各小区居民手中，交群众测评，将各项制度的执行情况进行细化和量化，定期整改和限时向群众通报整改情况，做到科学考评、严格管理。

2、社区党支部居务公开，建立群众监督机制。

社区党支部监督居委会，并将居委会的各种情况公布于众，将群众关心的大事、难事交由社区党员、楼长和居民代表讨论，广泛收集群众意见和建议的基础上，再作决策。通过这一机制的建立，既增强了社区的政务透明度，又提高了社区干部的办事效率，更进一步融洽 了社区党支部和居民间的关系。

（四）、以网络建设为重点，完善社区服务的工作平台。在全市率先建立并开通了社区网站，依托网络深化社区服务，让社区居民得到了实惠。一是建立了社区专门网页。为摸清辖区每户居民的基本情况，社区党员干部顶着烈日、冒着酷暑，走家串户，逐一调查，建立了网上资料库；使社区居民足不出户就能通过网页了解社区概况、社区动态、党群建设、文化活动等方面的情况，同时，还能在网页的社区服务专栏中了解到下岗失业人员的小额贷款、低保须知、就业需求、社保等方面的政策。二是开设电子邮箱。每位社区干部都在社区网站上设有电子邮箱，并将邮箱地址和自己的服务内容向社区居民公布，社区居民不需到居委会就能“找”社区干部联系和咨询有关事宜。三是搭起社区与居民的“连心桥”。开展“四送”活动暖民心。不断创新“四送”活动载体，给居民送观念、送服务、送技能、送信息。通过“四送”活动的开展，为社区失业人员解决了就业问题，为个别特困居民解决了温饱问题，帮助300多名下岗失业人员解决了再就业问题。

（五）、以载体创新为重点，完善社区服务的长效机制。

1、开展了党员“五进”社区活动。社区成立了有25名党员组成的“五进”社区志愿者队伍，20人的社区治安义务巡逻队，由社区党支部定期组织他们开展文体、科教、卫生、法律和警务等方面的活动，并制作了专门的活动记录本，将社区党员干部开展志愿活动的情况纳入了民主评议和年终考核的重要内容，初步建立起了党员“五进” 社区的服务机制。

2、建立了爱心“储蓄所”。为进一步增强对社区困难群众帮扶的主动性和及时性，按照街道党工委的统一要求，我们成立了爱心捐赠小组，建立了爱心“储蓄所”。制作了爱心“储蓄卡”、“求助卡”和爱心捐赠箱，向辖区单位和群众发放爱心储蓄倡议书1000余份，已接受爱心储蓄108份，其中，捐赠现金5000余元，衣物120多件，提供焊接、装修、家电维修、美容美发等技能培训15种，提供就业岗位50多个。目前，已有7位社区特困居民得到爱心储蓄所的帮助。因卧床不起的老党员陈顺志，久病致贫，无钱购药，社区党支部及时为他送去了350元的药品，缓解了他的病痛。邬光胤，王桥等16名下岗失业人员通过爱心“储蓄所”提供的就业岗位，重新走上了工作岗位。

3、文化活动聚民心。社区建设是新事物，在不断的实践和探索中，社区党支部干部认识到：社区居民分布散乱，思想涣散，自由性大，不易管理，要将社区居民凝聚起来，形成合力，开展健康有益的文化活动，培育文明时尚的社区文化是最好的方式。

社区的图书阅览室、文化活动室、乒乓球室，随时向社区居民免费开放，每天到这里来读书、看报、下棋、打球的群众络绎不绝。去年上半年，社区又购置了电影放映机，特别是社区开展党员先进性教育活动以来，社区的党员干部们自己出资租了《离开雷锋的日子》、《英雄儿女》、《地道站》等革命影片，组织开展“革命电影播放周”活动，每天晚上在社区广场上免费为群众播放。使社区的每个党员都 受到革命传统教育，深受党员和群众的好评。

为了让居民更好地参与到社区精神文明建设中来，让他们的生活更加充实，社区成立了老年合唱团、秧歌队、健身队、腰鼓队。每逢各种重大节日和庆典活动，社区的文艺团队便大显身手，群众自编自演的节目，成为了社区群众必不可少的“精神大餐厅”，极大地丰富了群众业务文化生活，提高了社区文化品位。

社区党支部建立以来，共接待外来参观团156个，3000余人次，获得了区级文明社区，区级示范社区，区级“五好”社区党支部，市级先进社区，市级环境保护先进社区，全国群众文化先进社区，全国社区服务示范社区，全国青年文明中心，全国星光老年之家等先进集体。这些成绩的取得是街道党工委、办事处及其社区党员、全体居民和各界人士关心、支持、帮助的结果。在此，我代表双湖路社区党支部向关心和支持社区工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！

二、存在的不足

1、理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不够，对政治学习不够重视，学习的自觉性，积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策，理论理解不够深入，理想信念相对淡化。

2、先锋模范作用没有得到充分发挥，党性意识不强，没有时刻想到自己是一名共产党员，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥，支部的战斗堡垒作用不够突出。

三、下一步的工作打算

1、认真组织全体党员加强理论学习，使大家具有坚定的理想信念，增强党性意识，充分发挥好社区党支部的战斗堡垒作用。

2、进一步为社区居民办好事，解难事，提高服务质量，尽快组建物业管理公司，更好地为居民服好务，使社区工作再上一个新的台阶。

3、积极协调有关部门、单位、修建一个大型超市。

4、努力改善社区投资环境，促进社区商贸经济发展。

5、以帮教“法轮功”、“两劳”释放人员为重点，处理好群众来访工作和突发事件，抓好治安巡逻，营造安定、祥和、文明、温馨的社区环境。

谢谢大家！

第三篇：三年任期工作总结

三年任期工作总结范文

三年来，在正确领导下，在班子成员的大力协助下，以勤廉为重点，秉持原则，认真履行职责，狠抓创新理论学习，强化担当，狠抓新模式推进，确保中队安全稳定，较好完成了上级交给的各项任务，个人先后被评为优秀人物、荣获系统先进工作者称号及“青年五四奖章”，先进事迹被电视台报道。现把三年来主要工作情况汇报如下：

一、注重学习，强化意识，提高自身素养。

始终将学习作为自己提高理论修养和业务能力的第一要务。一是注重学习理论。以开展专题教育、学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”专题教育等活动为契机，认真学习新时代思想及会议精神，通过学习，进一步筑牢了理想信念，增强了定力，提高了理论水平。

二是注重学习业务理论。

围绕职能转型发展，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力。

二、认真履职，带头身先士卒，努力完成工作。

三年来，始终坚守在工作前沿一线，履行好指挥员与战斗员角色，倾心投身新模式转型等重点工作。一是坚持抓中心谋发展。二是不断创新工作方法。三是积极培育帮带新。四是认真履行职责。

三、清风自律，严守纪律规定，树立良好形象。

一是开展专题教育。二是强化锤炼。三是公平公正。

近三年来，自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在不足，总结起来，主要有：一是在学习上还不够深入系统，在灵活运用指导具体工作上还有差距。二是工作方法还不够灵活，离当前工作形势标准要求

还有较大差距。

在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻新时代思想，坚决贯彻落实上级的决策指示，狠抓教育工作不放松，全面推进新模式，带领大队奋发有为、真抓实干，创新工作方法，为推进单位建设水平再上新台阶贡献力量。

第四篇：学院党委副书记任期述职总结

学院党委副书记任期述职总结

自本届任职以来，认真履行岗位职责，勤奋工作，开拓创新，在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下，在全体同仁的努力和密切配合下，始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，本着一切为了学生，为了一切学生的指导思想，以学风建设为基础，以学生工作队伍建设为保障，不断进行工作创新，加强和改进大学生思想政治教育方法，将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标，学生的思想境界明显提升，文明素养和综合能力普遍增强，人才培养质量稳步提高，促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下：

一、加强学习，提高职业素养和工作能力

坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务，努力用政治理论和业务知识武装头脑，加强思想政治理论和人文知识的学习，进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养，增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习，提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流，统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高，管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人，推动创新。开展学生工作学习交流活动，寻找差距、开阔视野、拓宽思路，创新学生工作机制，提高服务学生的效果。

二、认真履行岗位职责，引领学生成长成才

(一)坚持教育与管理相结合，强化学风建设

1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化，制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会，对学生的教育和管理工作进行研讨，尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题，及时做好有关答复和思想工作，增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育，家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用，加强学校、家庭的联系，提高教育工作实效。依据《xx学院考试作弊“零容忍”方案》，继续要求班主任召开主题班会并签订《xx学院考试诚信承诺书》，坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议，学习考生守则和学校违纪处分条例，强调考试纪律，提高我院学生对考试严肃性的认识，提高学生的守纪意识，减少违规违纪行为的发生。

(二)加强制度建设，积极组织实施推进

制定实施了xx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。

特殊关爱档案建设工作，学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用，由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访，将国家各项政策进行宣传，有效的拉近了和学生家庭的距离。

在学生学业和品行评价，获得奖学金及其他奖励、资助，发展党员等各个方面，严格遵循工作规范，做到公平公正，公开透明。

(三)加强队伍建设，提高服务学生能力

1.严格选聘辅导员，加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训，增强责任意识，提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养，多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。

(四)开展校园文化建设，发挥第二课堂的育人作用

通过制度的建设和实施，有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展，出台了团干部考核条例，为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度，不符合要求的团干部坚决替换，并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。

积极开展暑期社会实践活动，实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖，校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道，对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导，为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情，营造一个良好的政治、学术氛围，xx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观，做新时代弄潮儿”等活动，定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活，提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。

(五)加强安全建设，确保学生健康成长

与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员，实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时，严格查明学生请假离校的真实原因，查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时，严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动，包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训，如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。

(六)多措并举提高毕业生就业质量

培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性，为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件，营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知，同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想，在注意把握和了解就业趋向的同时，准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会，每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上，中化化肥(xx分公司)、北京金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位，为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计，毕业生扎实的专业知识，较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象，他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰，今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上，参加考研学生60%以上，考取率在25%以上，就业质量有显著提高。

三、严格自律，保持清正廉洁优良作风

坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，不搞特权，不谋私利，注重说实话，办实事，求实效。自觉维护党的纪律，伸张公平正义。

1.认真学习党的廉政建设有关文件，如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表，签订党风廉政建设目标责任书。

2.加强自身修养，时刻注意自己的言行对师生的影响，努力做到率先垂范，为人师表，常修己德、常思己过、常求进取。

3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中，比如：在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中，严格规范工作程序，公平对待每一位同学，确保工作的廉洁性。

4.做人做事都能做到心底坦然，问心无愧。

2019年11月10日

第五篇：学院党委副书记任期述职总结

学院党委副书记任期述职总结

自本届任职以来，认真履行岗位职责，勤奋工作，开拓创新，在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下，在全体同仁的努力和密切配合下，始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，本着一切为了学生，为了一切学生的指导思想，以学风建设为基础，以学生工作队伍建设为保障，不断进行工作创新，加强和改进大学生思想政治教育方法，将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标，学生的思想境界明显提升，文明素养和综合能力普遍增强，人才培养质量稳步提高，促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下：

一、加强学习，提高职业素养和工作能力

坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务，努力用政治理论和业务知识武装头脑，加强思想政治理论和人文知识的学习，进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养，增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习，提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流，统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高，管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人，推动创新。开展学生工作学习交流活动，寻找差距、开阔视野、拓宽思路，创新学生工作机制，提高服务学生的效果。

二、认真履行岗位职责，引领学生成长成才

(一)坚持教育与管理相结合，强化学风建设

1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化，制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会，对学生的教育和管理工作进行研讨，尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题，及时做好有关答复和思想工作，增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xxx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育，家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用，加强学校、家庭的联系，提高教育工作实效。依据《xxx学院考试作弊“零容忍”方案》，继续要求班主任召开主题班会并签订《xxx学院考试诚信承诺书》，坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议，学习考生守则和学校违纪处分条例，强调考试纪律，提高我院学生对考试严肃性的认识，提高学生的守纪意识，减少违规违纪行为的发生。

(二)加强制度建设，积极组织实施推进

制定实施了xxx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。

特殊关爱档案建设工作，学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用，由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访，将国家各项政策进行宣传，有效的拉近了和学生家庭的距离。

在学生学业和品行评价，获得奖学金及其他奖励、资助，发展党员等各个方面，严格遵循工作规范，做到公平公正，公开透明。

(三)加强队伍建设，提高服务学生能力

1.严格选聘辅导员，加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训，增强责任意识，提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养，多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。

(四)开展校园文化建设，发挥第二课堂的育人作用

通过制度的建设和实施，有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展，出台了团干部考核条例，为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度，不符合要求的团干部坚决替换，并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。

积极开展暑期社会实践活动，实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖，校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道，对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导，为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情，营造一个良好的政治、学术氛围，xxx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观，做新时代弄潮儿”等活动，定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活，提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。

(五)加强安全建设，确保学生健康成长

与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员，实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时，严格查明学生请假离校的真实原因，查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时，严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动，包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训，如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。

(六)多措并举提高毕业生就业质量

培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性，为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件，营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知，同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想，在注意把握和了解就业趋向的同时，准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会，每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上，中化化肥(xx分公司)、北京金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位，为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计，毕业生扎实的专业知识，较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象，他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰，今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上，参加考研学生60%以上，考取率在25%以上，就业质量有显著提高。

三、严格自律，保持清正廉洁优良作风

坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，不搞特权，不谋私利，注重说实话，办实事，求实效。自觉维护党的纪律，伸张公平正义。

1.认真学习党的廉政建设有关文件，如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表，签订党风廉政建设目标责任书。

2.加强自身修养，时刻注意自己的言行对师生的影响，努力做到率先垂范，为人师表，常修己德、常思己过、常求进取。

3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中，比如：在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中，严格规范工作程序，公平对待每一位同学，确保工作的廉洁性。

4.做人做事都能做到心底坦然，问心无愧。