09年暑期小学语文学科培训工作总结2

第一篇：09年暑期小学语文学科培训工作总结2

09年暑期小学语文学科培训工作总结

暑期小学语文学科培训工作已圆满结束，现对培训情况做一简要总结。

一、基本情况

小学语文学科参训报名人员328人，实际参训人员380余人。请假10余人。其余基本按时、保质、保量参加了培训的各项活动，圆满完成了培训任务。

二、针对我县农村小学教学实际，进行了低中年级的最基本的课标及教材培训。

新课程实施已经六年了。我们每年进行多种形式的教师培训，新课程的同步研讨也坚持了六年。可受训的老师多数为中心小学的骨干教师。学区小学依然是被遗忘的角落，参与培训和研讨的老师寥寥无几。每一次走进农村小学，都会发现穿新鞋走老路的大有人在。心中没目标，上课随心所欲，造成了课程资源的极大浪费，也是学生童年时光的极大荒废。因此，我们根据本县教学实际，面向全体，开展了低中段的课标及教材的培训。通过培训，老师们内化了课改理念，对教学目标有了准确的定位，了解了教材的特点及编写意图，明白该教什么，为什么去教。为今后的课堂教学奠定了良好的基础，达到了预期的培训效果。

三、多变的培训形式，提高了培训效果。

本次培训，克服了过去教研员“一言堂”的局面，教研员在切实搞好培训的组织与管理作用的同时，充分发挥学校领导、名师及骨干教师在培训工作中的作用。8月18号低段的培训拉开了帷幕，首先由范淑芹校长解读了低段的教学目标。在低中目标的对比中，老师们明确了低段的教学目标要求及教学重难点。接下来翟伟伟，张静两位老师，分别就一二年级的教材特点、编排意图及教学建议做了阐释。两位老师结合实际课例和个人经验提出了合理的教学建议。为强化老师们的内化理解，我们还观了看课例光盘，进行了互动交流。老师们围绕识字、阅读、口语交际、说话教学四大板块，结合自己的教学实际提出问题，由于时间关系，二十几个问题只解答了几个关键性的问题。但从中看出老师们都在积极参与。8月19号，徐希红、孙世杰、王秋莹三位老师，对中段的课标教材进行了培训。三位老师经验丰富，备课充分，深入浅出，旁征博引，培训引起了大家的共鸣和反思，提高了全县小学语文教师的专业素养。杨坤、杨振娟、刘燕、杨庆超等一大批教师参与积极，踊跃发言，表现突出，收到了领导专家的好评。同时，培训也为名师骨干教师提供了展示、交流的平台，促进了学校及骨干教师的专业

发展。

四、完善的评价激励措施，调动了参训学校及教师学习的积极性。为确保培训质量，调动学校、教师参与的积极性，我们在培训前制定了完善的培训守则，对学校、参训教师实行二等级评价，最大限度地调动了学校、骨干

教师参与、参加培训活动的主动性。

1.学校评价。主要依据各学校心得交流情况及参与情况评定，对参与积极性高的单位（如仁风小学、孙耿小学、店子小学、翠清小学、崔寨小学）进行大会

表扬。

2.教师评价。主要依据教师参与培训活动情况（出勤、学习态度等）、培训反思报告撰写质量（位次评定）等方面予以评定，评价人员主要由学科教研员、学校分管领导及骨干教师组成。

五、存在问题及改进措施

1.培训内容不能完全满足不同层面参训者的需求。

由于参训者人数众多，年龄，文化层次及培训态度（有近50岁的老民办教师，也有本科刚毕业的大学生，有积极进取的老教师，也有不思进取的年轻教师）的差异，培训内容不能完全兼顾所有参训人员需求。观摩优质课多数教师有兴趣；课标解读，梳理教材、等内容较枯燥，有些教师虽然了解课标少，但却不感兴趣。

2.内容过于丰富，互动交流时间显得不。本次内容过多。应压缩培训内容，针对某一个专题进行深入培训。

3.会场条件（话筒多少、多媒体设备适量、场地）、培训资料质量（如光盘声音、画面清晰度），制约了培训者与参训者的双向互动交流，对培训效果有一

定影响。

下年度，将进一步优化培训内容，更新培训形式，提高培训针对性、实效性。教研员在平日就想方设法广泛搜集培训资料、素材，同时希望单位多为教研员提供好的培训学习机会、培训光盘等资料，那样，相信我们的学科全员培训工作会

做得更好。

总之，培训活动开始之初，教研员精心设计了培训方案，充分考虑了各方面因素，力图为一线教师烹饪出一顿营养丰富全面，色香味俱佳的学科精神大餐，让大家“吃得饱”、“吃得好”，由于精心筹划，6天的培训活动圆满结束了。这顿大餐参训领导教师“吃”后的感觉怎么样，能否消化吸收？只有亲历培训者心知肚明了。我们期待大家多提宝贵意见，让我们以后的培训工作搞得更好。

第二篇：XX年暑期语文学科培训心得体会

XX年暑期语文学科培训心得体会

7月17日—7月18日，我参加了XX年暑期盘县中小学语文学科教师培训，获益匪浅。

7月17日，北师大文学院的张秋玲教授为我们讲析了“你知道吗？知道多少？”这个话题，首先，她以研究者的眼光分析了课程改革的源头和起因，富有逻辑地讲析了有关课改的几个问题，主要强调了学校和教师应注重培养学生听说读写的能力，注重培养学生综合实践的能力，注重培养学生思想文化素养，以此促进学生自身精神的成长。

接着，她讲述了课程改革的目标就是教会学生融入社会，谋求发展，成为一个能生存下来的人，成为一个具有创新型人才的人。

7月18日，清华附中的崔琪老师为我们培训了“怎样做一名优秀的语文教师”这个话题，让我知道了要想成为一名优秀的语文教师，必须具有以下基本素养：

1、坚持读书；

2、广泛积累；

3、要有规划；

4、勤于思考；

5、做个好人。

教师的一生要光明磊落，要善待生命，不要透支自己的睡眠，更不要透支自己的健康，要在日常工作和生活中提高效率，要尊重学生，尊重他们的兴趣，尊重他们的思考，尊重他们的表达。

最后，崔老师的讲析让我们知道了传统式作文教学的五个弊端以及互动式作文的操作流程，让我明白了只有师生互动，生生互动的作文才会事半功倍，也才会让教师真正淡出教学，真正突显学生的主体作用，也才能让学生写出真正的好作文来。

第三篇：2013年暑期小学语文学科培训心得

2013年暑期小学语文学科培训心得

教师：陈芳

“没有闹钟、没有喧嚣、没有批不完的作业、没有学生的小报告，睡觉睡到自然醒，小说杂志随便翻，电视节目看个够……”这是我每年暑假生活的真实写照，感觉是永远享受不够，今年的暑假我只能无奈地忍痛割爱，忘掉那些美好的记忆。曾经有老师说过：培训是“学习学习，休息休息，米西米西，联系联系。”我带着这样的心态，走进了培训大厅，想象自己就像一只空空的杯子，静静地坐在自己的位置上，痛苦地悼念我的暑假生活，慢慢地品味培训的滋味，“享受”闷热，“享受”硬硬的板凳，而对于培训收获，说实话，我的期望值没有太高。

然而十天下来，却改变了我最初的参培态度。我不再是被逼的，而是如饥似渴地渴盼着这样的培训能久一点，再久一点。在当今信息发展飞速的时代，作为一名语文教师的我，在未来的语文教学上如何进行呢？这样的培训，让我有所感悟，让我的观念有所改变。

一、要想在语文课上达到很好的效果，首先要在上课前设计好教案；其次是在设计教案时必须围绕《课程标准》抓好纵向和横向的联系，根据学生年龄段的要求设计教学目标：再次遵循循序渐进的教学原则，让学生读准、读通、读熟、读懂、读美；最后用上简约的板块设计，还要不断地反思和完善，这样才能达到预期的效果。

二、构建好合作学习的小组，让小组的每一个成员都积极地发挥作用。

三、借鉴郭思乐的生本教育。

四、利用好前置性学习的方法。

这样的讲座并非多余，没想到在区里的培训上也能听到这样的讲座。能听到这样的讲座是我的荣幸。我将带着这些收获回到自己的工作岗上，认认真真地搞好语文教学，把自己的语文课堂打造成真正的有效课堂，向着“情智课堂”迈进，朝着“卓越课堂”奋进。

第四篇：小学语文学科工作总结

小学语文学科工作总结

2012—2013学年上学期

查农一小四年级

于永萍

本学期在推进心智教育，创建和谐校园的引领下，在各备课组长的紧密配合下，在全体语文教师的共同努力下，我们坚持全面落实科学发展观，认真贯彻场教研室工作会议精神，严格执行学校教学工作计划，紧密结合语文学科的实际工作情况，进一步加强校本培训、科组培训和自我培训，努力打造学习型组织，促进语文教师的专业成长；为查农一小语文教学的品牌学科和培育品牌教师，重点探究语文教学微环节，向课堂教学40分钟要实效，自主创新，团结协作，积极稳妥地推进新课程，为学校教育教学质量与效益的稳步提升做出了应有贡献。回顾本学期工作，主要有以下做法与收获。

一、理念引领

本学期在推进新课程实践中我们主要明确与树立了以下3个理念：

1、以人为本，和谐发展，全面提高学生的语文综合素质。

2、积极促进教师专业成长，努力培养语文学科品牌教师。

3、狠抓常规，注重细节，稳步提升语文课堂教学质量和效益。

二、课例探究

把握课标、吃透教材、转变学习方式，创设充满生命活力的语文学习课堂，促进教师的专业成长。我们一直进行课例钻研、课例反思与课例提高，通过各类型课例的探究、示范、讨论，增强语文教师创新实施新课程的能力。本学期，领导干部随堂听常规课，新教师考评课，语文教师积极主动上实验课、研究课、公开课，科组集中备课、导课、评课、说课。提升了我校语文教师团队的核心竞争力。

三、专业学习

本学期语文学科组，积极响应一小创建学习型组织的号召，自觉深入学习课标，学习教学常规，认真进行授课、批改、辅导，内练素质，外树形象，按照学校校本培训计划进行常规的科组培训；同时积极参加在教育科集中培训；；另外，定期参加外地的学术交流和小学语文新课程听课与研讨活动。提升了教师的业务水平。

四、专题研讨

1、走出去。本学期，语文学科组王颖老师到哈尔滨学习交流、送课，反响良好。

2、请进来。5月23日，我校成功承担了育才集团小学语文学科大组研讨活动。请来了区教研室郑明江主任、高乃松老师讲学、评课，集团各小学语文教师代表来同题研讨。

3、攻难题。期末测试，我校语文教师集思广益，综合创新，为集团各小学自主命题做出了应有贡献。

五、素质提升

通过多渠道的学习、培训，我校语文教师整体素质不断提升。表现在以下方面——

1、提升了科研能力。本学期语文教师撰写案例、教学故事、论文30多篇。

2、提高了命题水平。我校教师研制的6套试题得到集团采用与受到好评。

3、学习了动漫艺术。有不少语文教师学习、掌握和运用网络动漫艺术制作课件，活化课堂教学。

4、增强了师德修养。一批语文教师评为学校、集团、南山区的优秀党员、优秀教师、优秀班主任。

执笔人 于永萍

2012.12

第五篇：小学语文学科工作总结

语文学科教研工作总结

（2016秋季学期）

本学期在各备课组长的紧密配合下，在全体语文教师的共同努力下，我们严格执行学校教学工作计划，紧密结合语文学科的实际工作情况，进一步加强校本培训、科组培训和自我培训，努力打造学习型组织，促进语文教师的专业成长；为创建语文教学的品牌学科和培育新进教师，重点探究语文教学微环节，向课堂教学40分钟要实效，自主创新，团结协作，积极稳妥地推进新课程，为学校教育教学质量与效益的稳步提升做出了应有贡献。回顾本学期工作，主要有以下做法与收获。

一、理念引领

本学期在推进新课程实践中我们主要明确与树立了以下3个理念：

1、以人为本，和谐发展，全面提高学生的语文综合素质。

2、积极促进教师专业成长，努力培养新进语文学科教师。

3、狠抓常规，注重细节，稳步提升语文课堂教学质量和效益。

二、课例探究

把握课标、吃透教材、转变学习方式，创设充满生命活力的语文学习课堂，促进教师的专业成长。我们一直进行课例钻研、课例反思与课例提高，通过各类型课例的探究、示范、讨论，增强语文教师创新实施新课程的能力。本学期，学校领导随堂听常规课，新教师汇报课，语文教师积极主动上优课、研究课、公开课，科组集中备课、导课、评课、说课。提升了我校语文教师团队的核心竞争力。

三、专业学习

本学期语文学科组，积极响应创建学习型教研的号召，自觉深入学习课标，学习教学常规，认真进行授课、批改、辅导，内练素质，外树形象，按照学校校本培训计划进行常规的科组培训；同时积极参加在我校进行的“省送教下乡”集中培训；还邀请华科附小的老师为全体语文教师讲学；另外，定期参加外地的学术交流和小学语文新课程听课与研讨活动。提升了教师的业务水平。

四、专题研讨

1、走出去。本学期，语文学科组李红玲老师到茶园小学，学习交流、送课，反响良好。

五、六年级语文老师在“一师一优课”活动中进行了课例展示。邱先玉老师与“省送教下乡”的同课异构。

2、请进来。11月25日，我校成功承担了“省送教下乡”研讨活动。请来了省教研室的专家和省优秀教师讲学、评课，全县各小学语文教师代表来校研讨。

3、攻难题。集体备课，新进教师磨课、展示、反思。单元测试，我校语文教师集思广益，综合创新，自主命题，有效开展了定期监测。

五、素质提升

通过多渠道的学习、培训，我校语文教师整体素质不断提升。表现在以下方面——

1、提升了科研能力。本学期语文教师撰写案例、教学故事、论文多篇，数节优质课获得各种荣誉。

2、提高了命题水平。我校教师研制的单元试题受到好评。

3、学习了多媒体技术。有不少语文教师学习、掌握和运用网络动漫艺术制作课件，能自如运用电子白板，活化了课堂教学。

4、提升了教学水平。语文教师的教学理念、教学方法、教学效率都有了明显的变化。