勤工俭学学生管理工作总结

第一篇：勤工俭学学生管理工作总结

勤工俭学学生管理工作总结

骆

杰

为了增加学生的社会实践经验，提高学生实际动手能力，让学生体验生活和劳动的艰辛，同时增加学生收入，减轻家庭经济负担，更好地完成职业教育学业，我校于2012年7月1日至2012年9月17日组织了学生暑假勤工俭学活动。为了确保此次勤工俭学活动的顺利进行和学生的安全，学校领导班子高度重视，派出了3位教师随行前往广东东莞精成电子公司进行跟踪服务管理，较好地完成了此次活动，取得了良好的效果。现在就此次活动的管理工作总结如下。

一、勤工俭学活动的组织

我校成立了由校长担任组长，主管招生就业的副校长和招就办主任为副组长，各班主任为组员的勤工俭学工作领导小组，于2012年6月下旬进行宣传动员，然后根据相关法规规定和学生自愿的原则组织报名，严格把关，筛选出年满16周岁的报名学生，并跟家长联系取得家长同意，邀请家长到学校开座谈会，跟家长和学生签订勤工俭学协议书和安全责任书，最后确定了167名符合条件的学生参加此次勤工俭学活动。学校还给每位参加勤工俭学的学生购买了学生实习责任保险。于2012年7月1日由勤工俭学领导小组全体成员亲自带队护送学生前往广东东莞，安排好学生进入精成电子公司进行勤工俭学，并且留下3位教师在厂里跟学生一起对学生进行跟踪服务管理。

二、勤工俭学学生的管理措施

为了保障勤工俭学活动的顺利进行，维护学生的权益和稳定勤工

3、及时有效的与企业管理人员进行沟通：在勤工俭学过程中，学校和企业同时对学生进行管理。而学生在工作中直接面对的是企业的管理人员，所以学生的工作情况和思想动态只有跟企业管理人员及时沟通我们才能掌握。在管理工作中我们随时与驻厂办老师和车间的管理人员保持联系，一旦学生有什么状况他们会及时通知我们，然后一同协商处理。学生有什么意见和要求我们也及时反映给他们，保障学生的权益。

三、勤工俭学活动的效果

此次勤工俭学活动组织周密，学生积极参与，在勤工俭学过程中学生工作认真负责，取得了厂家的一致好评和认可，管理老师跟踪服务管理工作细致严谨，热情服务，得到了学生的信任和好评。经过两个半月的努力，学生们创造了70余万元的经济效益，每个人的月平均工资达到2083元，得到了广大家长和社会的认可和好评，产生了良好的社会效应，为我校的招生宣传和生源稳定创造了良好条件，为我县的职业教育发展壮大奠定了坚实的基础。

四、勤工俭学活动中存在的问题

在勤工俭学活动中我们面对的主要问题有两个方面。一是交通安全问题，由于我县地处偏远山区，交通不是很方便，只有靠汽车进行公路运输，目前还没有开通到省外经济发达地区的公共汽车班次，所以在路上要转车两次才能到达目的地，虽然我们坚持到车站给每个学生打车票和保险，但在转车过程中仍然存在不方便和安全隐患，这也是目前我们无法解决的难题，我们只有加强管理，在转车过程中要求

第二篇：学生勤工俭学方案

学生勤工俭学方案

学生条件：寄宿生，家庭生活困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒，工作负责，细心认真。

试用期：半个月

用工费用：每人每月100元，共400元。

现对学生要求如下：

（一）每天工作内容：

1、清理垃圾桶卫生。

2、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处。

3、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量

4、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

5、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

6、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00

（二）每两天工作内容：

1、清理学生和教师的桌椅、键盘。显示器。每间机房不得少于3桶用水量。

2、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：

中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃

每周五下午打扫多媒体教室

（四）如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放馈陈舒处。

（五）学生应每天到陈舒处报道。陈舒作好签到工作，同时起到督促检查管理工作。每周汇总工作情况到张利健处，张利健作好审核检查工作。

（六）如遇学生病、事假1人，其他3人应及时做好弥补工作。如遇学生病、事假2人，陈舒应参与工作。遇特殊情况须拿出方案后报张利健处，事后须及时弥补。

（七）如有违反以上要求，发现1次将给予经济处罚。超过3次将给予辞退。如要辞职需提前10天书面给予告之。

班同学

学校招收勤工俭学人员安排在学校计算机网络管理中心从事卫生工作。

一、学生条件如下：

1、家庭生活比较困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒。

2、工作负责，细心认真。服从学校、老师的安排。

3、在班级学习成绩前六名。

4、每天工作2个小时以上。能在星期

六、日临时加班的同学。

二、学生要求如下：

试用期：两个星期。

（一）每天工作内容：

7、清理垃圾桶卫生。

8、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处，做到各角落均无沙土。

9、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量。

10、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

11、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

12、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00下雨天领加时间

（二）每两天工作内容：

3、清理学生和教师的桌椅、键盘、显示器。每间机房不得少于4桶用

水量。

4、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃，每扇不得少于1桶用水量。每周五下午打扫多媒体教室。如遇突发事情需工作，要及时到岗。

（四）工作不细致需重新返工。如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放映。

符合以上条件及适应以上要求的同学，请于2006年12月12日星期二中午12:30到二楼成教处报名。同时需带好自己申请书一份。

学生勤工俭学工作协议

学校招收勤工俭学人员安排在学校计算机网络管理中心从事卫生工作。现对学生要求如下：

（一）每天工作内容：

13、清理垃圾桶卫生。

14、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处，做到各角落均无沙土。

15、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量。

16、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

17、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

18、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00下雨天另加时间

（二）每两天工作内容：

5、清理学生和教师的桌椅、键盘、显示器。每间机房不得少于3桶用

水量。

6、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：

中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃。每周五下午打扫多媒体教室。如遇突发事情需工作，要及时到岗。

（四）如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放映陈舒处。

（五）学生应每天到陈舒处报道。陈舒作好签到工作，同时起到督促检查管理工作。每周汇总工作情况到张利健处，张利健作好审核检查工作。

（六）如遇学生病、事假1人，其他3人应及时做好弥补工作。如遇学生病、事假2人，陈舒同志应参与弥补工作。遇特殊情况须拿出方案后报张利健处，事后须及时弥补。

（七）如有违反以上要求，发现1次将给予经济处罚10元。超过3次将给予辞退。如要辞职需提前10天书面告之张利健处。

（八）在校期间如有任何计算机类培训经申请批准后可免费参加，同时可根据现场具体情况传授计算机软硬件知识。

试用期：半个月。工作费用：每人每月100元。

本协议一式三份，甲、乙双方及学校各留一份。

甲方：代表乙方：学生

2006年12月4日

第三篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：内蒙古企业信息化协会

乙 方：______ 年龄：___ 民族：___籍贯专业_______手机：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方人员从事网站编辑工作，乙方应按时按量完成甲方分配的工作。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬由协会交付给院学工办统一支付，并按协会财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月10号前发放工资。

第四条 乙方人员工作安排

（一）每人负责个板块，每天每人更新条，要求更新的新闻和板块分类要相符。

（二）在保证乙方人员课时的前提下，乙方人员要随时听从甲方的工作安排。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保证所维护板块信息的安全和准确，不得上传国家法律法规禁止的信息和敏感信息，维护协会的利益，如不遵守管理制度给协会造成损失的（包括但不限于经济损失），协会将按照法律相应条款追究乙方责任。

（二）甲方有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

（三）每天要保证工作的质量，保质保量，不得出现违背行业规范的现象。

第六条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方酬劳。

（三）乙方须填写勤工俭学申请登记表，并加盖学院公章。

第七条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第八条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因不在约定时间内完成勤工俭学，须向甲方付违约金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作，工资不计。

如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供当月酬劳赔偿。

第九条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经双方协调，协调未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）乙方（签字）：

年月日年月日

第四篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司电话：

乙 方：______性别：___ 年龄：___ 民族：___ 籍贯：

学 校：专业_______手机：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月_号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日小时，包含用餐小时。

（二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

（三）乙方每周有天休息时间。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各

公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人

如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）乙方（签字）：

身份证号码：

年月日年月日

第五篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：________________________

地址：_______________________公司电话_____________________

乙 方：______ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：___籍贯:学 校：________________专业:_____________手机：丙 方： ________________联系人：_________手机：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业_________岗位，乙方应积极完成厂里分配的生产任务，维护生产单位的利益。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月____号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在丙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

注：乙方工作期间按企业公司合同为主，甲方工作期间不许再乱收乙方费用，如果必要甲乙双方自行协调丙方不过问。

第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日十小时左右。（按企业公司合同为主）

（二）因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），由乙方负责。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因擅自离厂的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提供工作单位不是该合同前所说的单位，甲方须向乙方提供________赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

该协议甲乙丙三方各一份丙方只负责监督双方履行的制度。甲方（盖章）最后合同专用章乙方（签字）： 甲方负责人：身份证号码： 联系方式：

年月日年月日

丙方监管人：

联系方式：

年月日