水务局2010述职报告—XXX党委书记

第一篇：水务局2010述职报告—XXX党委书记

2010 年 度 述 职 报 告

市直水务系统党委副书记 XXX

在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：

一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作 按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自5月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升；水行政执法人员通过“创先争优”活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象；机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。“创先争优”活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。

二、努力抓好党建、精神文明、“五五”普法、计划生育、群团等各项工作

一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了2010年党建工作要点和2010年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制；二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了2010年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容；三是做好发展新党员工作，2010年全系统共发展新党员19名；四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏；五是抓好“结对共建”和“三级联创”工作，与建国社区签订了“结对共建”协议，扶助8000元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题；包联XXX镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设；六是与各单位签订了“五五”普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了“五五”普法验收工作；七是做好精神文明单位的指导和推荐工作；八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司“水滴”青年志愿者服务队；九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和“博爱一日捐”活动，全系统职工共捐款13万多元；十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了“迎国庆”自来水杯职工乒乓球赛。

三、拓宽渠道，采取措施，促进吐尔基山水库经济发展 2010年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入；指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型；帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件；支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活；积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

四、加强自身建设，努力提高水平

作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。

二〇一〇年十二月二十二日

第二篇：水务局党委书记抓党建述职报告

水务局党委书记抓党建述职报告

市直工委：

20__年本人在市直工委和局党组的正确领导下，以党的“__”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障，现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正.一、加强学习，队伍更稳定

一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动.为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性._月_日，局党组书记李家传结合工作实际就如何保持党的纯洁性为全体党员上了一堂生动的党课._月_日，邀请市人大副主任陈世跃为全局党员干部上了一堂保持党的纯洁性，增强做好水利和三农工作的自觉性为主题的党课，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义.二是加强理论学习，开展思想教育

局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习.学习主要内容有中央、省委和市委_号文件精神、科学发展观等.年初按市直工委的统一部署，每季度制定学习计划，并根据要求及时调整计划.每周安排一名委员或党员科长带领大家集中学习，并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨.通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，只有深入基层调查研究，搞好本职工作，才能真正做到以实际行动贯彻“__”精神，落实科学发展观要求.支部把学习__精神作为重要政治任务来抓，在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，下发学习通知，开辟学习网站，发放多种学习读本至每个党员，组织全局党员干部集中学习.二、开展活动，组织更活力

一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动.“七一”期间，组织全体党员重温了入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识.为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门实施的饮水工程表示满意.为全面了解全市水利基本情况，_月中下旬，组织六个组，分赴_个县市区专题调研水利改革发展工作，了解20__年中央一号文件在基层的落实和执行情况，全市水利工作迎来了大投入大建设的新时期.三、强化管理，队伍更强大

(一)严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极分子培训.通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有利条件.依据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名.(二)加强党员队伍管理，强化制度抓规范.积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究.四、防控建设，队伍更纯洁

我局高度重视风险防控工作.根据排查出来的防控重点环节，市水务局出台了《__市水务局内部审计制度》，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设.为保证工程廉洁，__月__日下午，组织市监察局、市水务局来到水阳江开卡工程开展廉政风险防控培训.市监察局执法一室主任杨明星给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课.市纪委副书记刘家和应邀出席会议并作重要讲话.通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性.五、模范带动，促水利大发展

充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了“比、赶、超”的良好氛围.党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热情高涨，拼劲十足.全年各项工作都取得十分优异的成绩,防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、水阳江开卡工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬.我市水利建设迎来了建设的新高潮.在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习“__”精神，积极落实科学发展观，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献.述职人：___

20__年_月_日

第三篇：水务局党委书记抓党建述职报告

水务局党委书记抓党建述职报告范文

各位委员：

我是____年_月水务局任党委书记，主持区水利局工作，同年_月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务.任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展.现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议.一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以__堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓.我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作.一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施.我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行.此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力

投入到工作中去.在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部.在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验.对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可.总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观.二、认真踏实工作，全面完成以__堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人，____年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥.组织的信任使我感到肩上的担子很重.为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国).现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以__堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力.一是顺利建成__高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力.我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段.沿海海塘、__海塘、__十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾.其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重.工程配套扫尾的任务也不轻松.通过各方努力，大部分堤塘在20__年台汛前基本完工，__农村段六标到20__年台汛前完工，___外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程.__堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的.从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程.去年__月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号.今年_月，我区被省政府授予“__省城市防洪工程建设先进单位”.在建好__堤塘的同时，我区还积极争取并建成了__千里海塘纪念碑.在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉.二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成.建成__堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节.为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，____外移新建工程也将于今年__月底完工.其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准.此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽.自20__年至20__年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达___余万元.三是围垦造地稳定推进.完成十塘围垦一期工程，主堤长

2258米，付堤长

510米，设计标准为20年一遇，工程总投资____万元，新增土地面积1650亩.20__年_月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积

2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长

3100米，概算投资____万元，计划到20__年底完工.三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设.一是完善防台风预案工作.区防办结合__水工程的实际情况，重新编制了《__区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明.同时编制的《__洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进.各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案.防台风预案编制工作在我区已形成了制度化.二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作.__堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨.堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底.如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好.最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵.堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试.区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭.三是搞好防汛信息系统建设.为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入.从20__年到20__年分二期共投资80多万元，配置了_型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备

.同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统.防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列.四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面

__堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”.即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量.通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展.一是河道疏浚整治工程全面启动.20__年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来.首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分计划，为区政府提供决策依据.区政府于20__年1月出台了《__区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从20__年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元.我区自__堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕.其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室.经各方努力，河道整治开局之年进展顺利

.20__河道整治计划长度___公里，工程量___万方.实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资____万元.其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想.20__年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资___余万元.二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大.堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程.首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、__三个堤塘管理所，新增编制17名.管理人员不断充实到位，并建成__、__两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标.其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点.城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组.同时还加强堤塘管理制度化规范化建设.组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习.编制了堤塘日常管理一系列的记录表.三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行.加强河道管理，确保河网畅通.开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑.依法从严审批各类涉河项目.大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击.如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户.又如

20__年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的__东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边

乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行.此案件成为全市首例终审判决的海塘案件.三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作.针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置.依法推进水土保持工作，成立__区水土保持监督管理站，编制了《__区水土保持规划》，区政府予以颁发实施.完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作.同时，依法推开水保“两费”征收工作.五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障

繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成.我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设.一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设.为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作.局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药.在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉.加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活.同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为

.通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志.二是加强党风廉政建设.为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育.作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力.同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设.三是加强班子建设.我十分珍惜班子的团结.作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”.加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重.三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强.同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责.三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见.重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实.在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见.回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合.在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧.二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够.三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范.四是在工作中有时有急躁和畏难情绪.如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力.批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情.这些都有待于在今后工作中加以改正.主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务.述职人：___

20__年_月_日

第四篇：水务局党委书记2020抓基层党建工作述职报告

我是xxx，xx年x月担任xx县水务局党委书记、局长。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、严格执行廉洁自律规定

坚持把廉洁从政放在突出位置，集中精力抓好重点防范工作，带头执行各项规定，努力营造风清气正的干事创业环境。

（一）加强理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持高严标准，不断提升政治素养，通过局党委会、全干会、培训会等集体学习，有力有序推进了学习的常态化、制度化。系统学习了xxx思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，认真学习水利、脱贫攻坚等方面的知识，着力推动中省市关于安全饮水等各项政策落地有声。

（二）树牢政治立场，发扬民主讲团结。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对县委、县政府安排部署的重点工作，千方百计、不折不扣去完成，对份内工作勇于担责，不懈怠、不推诿，积极推动落实。严格落实请示报告制度，严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持重大事项集体研究、集体决策。

（三）深化作风建设，纠正“四风”不放松。深入贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则，坚持把抓落实作为转变作风的关键环节，对各项工作都细化目标、分解任务、夯实责任，务求实效。严格执行办公用房、公务接待、改进文风会风等相关规定，局党委班子办公用房、公务用车、公务接待已全部按规定落实，调查研究、下乡扶贫、外出学习等做到了简单质朴。

（四）厉行勤俭节约，廉洁从政做表率。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，严管家属，坚决抵制各类不良风气，以身作则，严于律己，无违规收受礼金问题，无利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，无私自从事营利活动，无插手干预工程项目建设等违纪违规行为。在班子成员分工中不分管人财物，在项目建设中实行项目法人负责制。严格遵守公务用车管理制度，无公车私用现象。妻子（家庭情况略）。个人及家庭成员均无违规出国出境、在企业兼职取酬和出入私人会所等违纪违规问题。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）筑牢思想防线。组织全体党员干部深入学习《党章》、十九大及相关上级纪委全会精神，组织开展纪律教育学习宣传月活动，增强党员干部纪律意识、规矩意识。不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话精神，认真开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，着力打造“水清人廉”的政治生态。

（二）狠抓制度建设。研究制定《水务局责任目标考核制度》等19项内部管理制度，做到用制度管人管事。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同考核，先后召开7次会议研究党风廉政建设工作。对2020年4月县委第二巡察组反馈的问题，履行第一责任人职责，亲自组织学习、研究部署、牵头整改、督办督促。

（三）狠抓风险点防控。对下属单位实行党风廉政建设负责制，层层传导压力，筑牢责任体系。研究制定《县水利工程管理办法》，重要节点对分管项目领导、项目负责人提醒约谈，每月至少两次不打招呼检查项目现场，发现问题现场办公，切实解决问题。成立局内审股，对各项目跟踪审计、定期审计。

（四）强化队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开选拔的形式确定中层干部人选。对局机关全体干部职工每月工作完成情况进行考核。深入开展“庸懒散慢虚粗”专项整治工作，采取不打招呼方式对局属各单位、各股室纪律作风进行检查，发现问题通报、约谈、整改，提升干部作风，打造服务型机关。

三、以廉推动职能职责落实情况

（一）聚焦主责主业不放松。今年9个水务重点建设项目完成投资1.56亿元，11月底全面或超额完成全年任务。重泉水库项目争取专项政府债券1.9亿元，抽洛泵站改造项目加紧实施下寨、石羊泵站改造。启动中水重复利用项目，大力度开展排碱渠治理，全年新增节水灌溉面积3.2万亩，治理水土流失面积30平方公里。

（二）聚焦脱贫攻坚不放松。严格落实脱贫攻坚“四个不摘”责任，着力推动行业扶贫和包村帮扶工作。充分落实“对标补短”，强化工作措施，有效保障城乡供水安全。铺设4条输水干管，更新改造29个行政村级管网，累计解决3.5万人安全饮水问题，贫困群众用水保障全面达标。建成25处集中式供水工程，全县自来水普及率99.99%。

（三）聚焦防灾减灾不放松。修订完善各项应急预案，扎实开展汛前安全大检查，狠抓防汛物资储备，广泛宣传防范常识，组建起快速反映、高效处置、作风优良的水旱灾害防御队伍，严格落实24小时值班制度，成功应对持续强降雨灾害天气，全县河道、排碱干沟及山洪沟泄洪安全有序。

（四）聚焦行业监管不放松。健全完善“河长制”各项机制，广泛开展各类宣传活动，创建省市级节水型单位6个，实行最严格水资源管理制度，省水利厅对我县节水型社会达标建设授牌。封堵人饮管网设置农灌口308个，整治河湖库渠“四乱”问题7起，全县139眼380岩溶井全部有证取水。整改落实“一法一条例”水污染防治，完成排碱渠中干沟清淤4.2公里。

四、存在问题及下一步工作措施

任职以来，讲政治、讲规矩、讲大局，担当作为，担当有为，全力推进水务事业发展。存在的主要不足：一是政治理论的学习还不够深入，入心入脑做的还不够。二是抓干部教育管理不够深入，干部作风还有待提高。三是对下属单位的管理还不够严格，干部职工业务素质培训不够多。

下一步，我将慎终如始、接续奋斗，补强短板弱项，持之以恒、有力有序抓好各项工作，努力推进水务事业再创佳绩。一是坚持理论学习中心组学习制度，班子成员带头全员参与，切实提升全体干部职工的综合素质。二是加强对干部职工的教育管理，严格执行考核制度，倒逼提升干部职工干事创业积极性。三是坚持严管就是厚爱，从严管理局属各单位，严格执行《水务系统下属单位账户管理办法》《水务系统财务报账管理办法》等，从源头上规范干部职工廉洁从政。四是针对水利行业业务性强的特点，积极衔接专业院校及上级水利部门邀请专家对系统内专业技术人员进行培训，提高业务能力。

第五篇：党委书记述职报告

述职报告

2006年已经胜利过去，我们又迎来了充满希望的2007年，在党委和厂领导的正确领导，在职工群众的大力支持下，自己较好地完成了各项工作任务。为了更好地总结经验教训，以利于今后取得更大的成绩，现对2006年的工作做如下总结。

一、较好地完成党委办公室主任工作

1--7月份，我任厂党委办公室主任，在这一期间，自己认真履行办公室主任的职责，认真落实上级党委和厂党委的指示精神，较好地完成了各项工作任务。主要做了以下工作：

（一）加强四好领导班子建设，贯彻科学发展观

按着上级党委的指示精神，在全厂的基层单位认真开展创建“四好领导班子”建设活动,按着政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的具体要求制定出详细的活动计划。通过开展这项活动，增强了各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

深入学习贯彻党的十六大以及四中、五中、六中全会精神，贯彻科学发展观，提高管理人员的全面素质。

（二）深入开展“强素质、树形象、保先进、创一流”党内主题活动

以学习新党章为内容，提高党组织和全体党员的战斗力。为贯彻胡锦涛总书记关于“始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”指示精神，认真在全厂党员中开展学习贯彻党章的活动，并组织了党章考试。通过此次活动的开展，进一步加强了党员对党章学习的重要性的理解。

召开思想政治工作研讨会，探讨在新形势下如何开展思想政治工作的新方法、新途径，为稳定职工队伍奠定良好的基础。

大力开展社会主义荣辱观教育，在全体职工中开展“立足岗位崇尚光荣”警句征集活动，并整理形成具有我厂特色的崇尚光荣警句。举办了“践行八荣八耻促进企业发展”演讲比赛。

（三）认真开展民主评议党员活动，通过民主评议，使全体党员在思想上受到了一次深刻的党性、党风教育，党性观念得到了增强。

（四）以建党85周为契机，开展丰富多样的活动。

为隆重庆祝中国共产党建党85周年，组织党员认真开展了“共产党员先锋岗”、“共产党员安全生产责任区”、“庆祝建党85周年知识竞赛”、和“向党的生日献礼”等活动。通

过各种活动的开展，进一步体现了党的先进性，增强了党的凝聚力、战斗力和影响力。

（五）围绕企业中心工作开展宣传工作

大力宣传以厂长工作报告为内容的五届三次职代会精神，开展贯彻落实厂长工作报告的大讨论。使广大职工提高认识，转变观念，激发工作积极性，为尽快驶上大唐国际发展的快车道提供思想保障。

围绕安全生产开展宣传工作。坚持每周出一期周刊，每周一篇评论，有重点地进行报道宣传，激发职工的工作热情。围绕企业大发展的形势，做好重点报道。根据电力报社和厂领导的要求，做好我厂发展形势的宣传报道工作。配合电力报社记者做好采访和后勤保障工作，顺利完成《逼出来的发展观》新闻采访工作，并在电力报社整版发表，引起电力行业对我厂大发展的关注，激发全厂职工对我厂大发展高度热情，坚定了全厂职工对我厂发展前景的信心，引发了有全厂职工参与的大讨论。

（六）加强精神文明建设，提高文明建设水平。

坚持每月文明职工评比制度，季度文明职工标兵评比制度和双文明单位评比制度。对表现好的个人和单位及时给与表扬和奖励，对违章违纪的职工给与及时的批评和处罚。弘扬正气，纠正歪风，提高文明建设水平。

二、较好完成党支部书记工作

在担任党委办公室主任的同时还兼任党群党支部书记，自8月1日起担任宏威公司党支部书记。在党委的正确领导下，通过自己的努力较好地完成了党建、思想政治工作、精神文明建设等工作以及党委纪委交给的各项工作任务。

（一）加强领导班子建设

领导班子是完成各项工作任务的保障，作为支部书记把加强领导班子建设作为重要任务来完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司转型的关键时期，来到公司以后首先要做的就是把领导班子建设好，才能适应转型的形势需要。一是加强学习提高认识转变观念，二是加强谈心沟通思想达到共识，三是加强团结齐心协力共度难关。

（二）积极做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。自8月1日到公司任党支部书记以来，正直公司转型的关键时期，尤其是10月底厂里下达了2006经营目标和约束目标以后，消费资金总额已超过指标总额，公司作出新的发放办法，减少了月度工资收入，职工群众议论纷纷，职工队伍很不稳定。作为支部书记，及时做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。一是采取各种形式加强对职工的思想教育，提高认识转变观念，正确对待公司转型和工资收入减少的问题。二是加强骨干队伍建设，充分发挥党员和实体负责人的积极作用，带头做好稳定工作。三是多与职工谈心积极下到各实体作工作确保职工队伍的稳定。

（三）积极配合行政领导做好转型的各项工作。

1、认真制定转型方案，与行政领导一起反复修改不

断完善，使转型方案适合公司的实际。

2、提前谋划为公司转型做好准备。如，在转型以前

就从社会招聘急需人员，为转型做好准备。

3、对从社会上招聘的新员工进行岗前培训，使他们

工作岗位的要求。

4、加强管理，提高管理标准。公司在车辆管理、人

员管理和安全管理方面还存在一些问题，自己能积极配合行政领导加强管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加强督促检查确保安全生产。按照责任分工，积

极配合行政做好对安全工作的督促检查工作，确保了到年底实现了无违章无事故。

（四）坚持“三会一课”制度和政治学习制度，按党委的工作标准完成各项工作任务。

（五）坚持文明职工评比和文明卫生检查制度，不断提高

精神文明水平。

（六）加强党风廉政建设，自身做到廉洁自律，较好完成党风廉政教育任务，实现党风廉政建设责任目标。在上级领导的正确指引下，在全体员工的积极配合下，通

过班子的共同努力，到2006年底，安全生产实现了零违章零事故。在公司转型工作中，实现了无痛分割，平稳转型。

2007年的工作打算

2007年，是公司转型真正运转的第一年，也是对公司是否真正实现从安置型转为效益型检验年。我们要以新的思路新的理念去谋划工作思路。

一、以四好班子的标准加强班子建设，建设学习型班子，不断提高班子的整体水平。

二、加强自身学习，提高自身素质。

三、加强职工队伍建设，建设高素质职工队伍。

四、继续转变观念，适应公司发展的需要。

五、加强制度建设，对公司实行制度化规范化管理。

六、围绕经济工作，做好思想政治工作和稳定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利润最大化，实现向效

益型的真正转变。

2007年1月10日