在第二十二个教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

第一篇：在第二十二个教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

在第二十二个教师节暨优秀教师表

彰大会上的讲话

各位老师、同志们 秋高气爽的美好时节，我们迎来了第二十二个教师节。今天，大家在这里隆重集会，庆祝广大教师自己的节日，并对在教育工作中做出突出贡献的先进单位和优秀教师进行表彰。这充分体现了乡党委、政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了党委政府关心和支持教育事业的心声。在此，我首先代表乡党委、政府，向今天受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向全乡200多名教育工作者致以节日的问候！向曾经为韩坊乡教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！向关心

支持韩坊乡教育事业发展的各级各部门和广大干部群众表示衷心的感谢！近年来，我乡教育工作取得了可喜成绩，“普九”工作进展顺利，办学条件明显改善，学校布局调整取得重大进展；义务教育管理体制初步确立，办学体制改革不断深化，优质教育资源不断扩大；教师队伍结构不断优化，整体素质得到提高；以治理中小学乱收费为重点的纠正行业不正之风工作取得显著成效；素质教育全面推进，教学质量稳步提高，为国家和社会培养和造就了一批栋梁之才，为韩坊的经济腾飞和社会全面进步奠定了雄厚的人才基础。这些成绩是在教育战线全体教职员工埋头苦干、奋力拼搏取得的。我为我乡教育系统能够取得这样的成绩而骄傲，我为我们韩坊有这样一支优秀的教师队伍而自豪。教师是人类灵魂的工程师，教师的职业崇高而神圣。古往今来，人们把教师比作蜡烛，比作春蚕，还有人把教师比作人梯、铺路石、园丁等等。在今天这次

会议上，受到表彰的25名优秀教育工作者，是全乡教职员工的优秀代表。这些优秀教师中，既有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校领导；又有倾尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通教师；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日、无私奉献的老同志；又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、实绩优异的教育新兵。正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神，我乡的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌！国运兴衰，系于教育。在今年召开的我乡的第十四届人代会第三次会议上，我们确定了“围绕农民增收、财政增长、社会稳定这一目标，加快推进农业产业化、农村工业化和城镇化三大进程，进一步发展壮大烟、椒、果、茹四大产业”的“1345”战略构想。要把这些蓝图变为现实，归根到底要靠大力发展教育事业，提高全乡人民群众的文化、科技素质。面对新的形势、新的任务，我们必须把

教育放在优先发展的战略位置，面向现代化、面向世界、面向未来，大力加强教师队伍建设，不断推进教育改革，努力多出人才、多出高质量的人才，为全乡经济和社会发展提供强大的人才支持和智力支撑。借此机会，我讲三点意见： 第一，要努力提高我乡的教育水平教育是一项基础性、战略性产业，是科教兴乡的重要组成部分，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代的成长，事关全乡人民整体素质的提高，事关经济的长远发展，事关全面建设小康社会的进程。新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看，一个地方人民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，决定着一个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。我们韩坊是赣县的人口大乡、经济强乡，财政收连续多年稳居全县前二位，在全县乃至全市都有一定的知名度。但我乡的教育水平与兄弟乡镇相比还有很

大差距。要使我乡教育水平与我乡的人口总量、经济实力、知名度相称，就必须以“三个代表”重要思想为指导，以提高全民素质和创新能力为重点，深化教育改革，全面推进素质教育，振兴韩坊教育事业，努力把韩坊打造成为名师辈出、人才辈出的教育大乡、教育先进乡镇。首先要把教育摆到优先发展的战略地位。一个有责任的党委政府、一个头脑清醒的领导干部，必须要把教育工作放在优先发展的重要位置。我们韩坊的各届班子历来十分重视教育工作，新一届乡党委政府将更加关注教育、重视教育、支持教育，继引进外资兴建红星卢伟强学校后，今年我们又下大力气，多方筹资新建了小坌小学教学楼、中心小学篮球场，引进外资兴建韩坊中学学生公寓。总之，新一届党政班子将一如既往把教育摆在经济社会发展的突出位置，千方百计增加教育投入，为我乡的教育事业发展创造有利的条件。其次要加快教育体制改革。改革是教育事业发

展的动力。要积极改革现有的教学内容、教学方式和教学手段，大力推进教育信息化，进一步完善学校计算机络，建立新型的教育教学模式。要善于吸收借鉴外地先进的办学经验和管理经验，促进我乡教学水平的提高。要创新办学方式，加快推进办学体制改革，在不断加大财政投入的基础上，积极鼓励支持社会力量对教育进行投资。三是加大优秀优秀校领导、优秀教师的培养力度。一位名师往往能带出一大批好学生，一位好校长往往能带出一个好学校。要把培养优秀教师、优秀校领导作为一件大事，通过人事制度改革、分配制度改革，建立和本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页

在第二十二个教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

第二篇：在县庆祝第二十二个教师节暨教育表彰大会上的讲话

同志们：

在这金风送爽、硕果飘香的美好日子里，我们怀着无比喜悦的心情，在这里欢聚一堂，共同庆祝第二十二个教师节。首先，谨让我代表县委、县政府，向全县广大教育工作者致以节日的问候，祝大家节日愉快，身体健康，万事如意。这次会议的主要内容是：回顾总结三年来全县教育工作情况，安排部署今后一个时期全县教育改革和发展工作，隆重表

彰为推动全县教育事业发展作出突出贡献的先进单位和先进个人。为开好这次会议，县委常委会议进行了专题研究，在家的县委常委都参加了这次会议，县委王书记还将作重要讲话，充分表明了县委、县政府对教育工作的高度重视。下面，根据县委常委会议研究的思想，我先讲三个方面的问题。

一、充分肯定三年来全县教育工作所取得的新成绩

过去的三年是极不平凡的三年，是全县经济社会持续快速发展的三年，也是全县教育事业取得辉煌成绩的三年。三年来，全县各级党委、政府和广大教育工作者紧紧围绕“科教兴县”战略，认真贯彻国务院、省市基础教育工作会议精神，坚持以“适度超前发展教育”、全面实施素质教育为主题，以调整为主线，以深化改革为动力，以满足广大人民群众的教育需求、更好地服务经济社会发展为根本出发点，努力扩大教育规模，不断提高教育质量和效益，全县教育事业获得了长足发展。

（一）各类教育事业发展有新的起色。过去的三年是各类教育事业大发展的三年。一是“普九”成果得到巩固提高。通过落实“责任劝学、扶贫助学、依法保学”等控流措施，全县义务教育普及程度进一步提高，辍学率得到控制，特殊教育得到重视，顺利通过了省市“普九”年检。目前，全县小学在校学生69061人，适龄儿童入学率达到了99.89，比20061年提高1.1个百分点；小学巩固率达到了99.67，比20061年提高了0.9个百分点；7—15周岁残疾儿童入学率达到了88.83；初中在校学生年巩固率97.34。二是高中阶段教育持续发展。20061年以来，高中阶段教育进行了新一轮的冲刺，办学规模和教育质量都取得了历史性突破。2006年县内各高中各学校招生8179人，占初中毕业生总数的59，2006年招生9256人，占初中毕业生总数的64，今年招生9979人，录取率78，到目前为止，县内高中阶段学校在校学生已突破2万人，比20061年翻了一番。自20061年高考本科上线首次突破千人大关以来，在全国高考本科一二批招生总量基本持平的情况下，我县高考一二批本科上线仍保持逐年上升的良好势头，今年全县高考一二批本科已突破1100人。ⅩⅩ一中2006年在106所省级重点中学督导评估中名列第11位，今年又取得了一二批本科首次突破300人大关的佳绩。ⅩⅩ二中特色教育成效显著，2006年被评为全省艺术教育先进单位，今年一名考生被清华大学美术系录取，一名考生被空军航空大学录取为飞行员，实现了我县建国以来高考“招飞”零的突破。陶铸中学在困境中求生存、在改革中求发展，2006年在全县高考评估中唯一完成了“双考核”目标，今年又顺利完成了县委、县政府交给的改革任务。ⅩⅩ四中2006年、2006年出了6名县级文科状元，2006年先后被评为全省现代教育技术实验学校、全省农村高中实验教学先进单位。ⅩⅩ七中克服农村中学办学条件差、师资力量薄弱的困难，教育质量逐年提高。三是民办教育健康发展。全面贯彻“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的工作方针，规范管理，重点扶持，民办教育事业得到了迅速发展。目前，全县有民办教育机构78个，专职教职员1126人，在校学生16000余人。其中民办幼儿园63所，在园幼儿6000余人；中小学7所，在校学生近7000人；规模较大的职业学校8所，在校学生约3000人。民办高中学校所数和在校学生数，与公办高中相比所占的比例，分别高出全省平均比例36个百分点、21个百分点。云龙中学被省教育厅推荐为全国优秀民办学校。民办教育的发展壮大，改变了以往“政府包办教育”的传统模式，已初步形成了“义务教育以政府办学为主体，幼儿教育以社会力量办园为骨干，高中阶段教育公办民办共同发展”的办学新格局。今年9月初，我县被评为湖南省扶持民办教育“十佳”单位。

（二）教育各项改革有新的突破。过去的三年是教育各项改革大推进的三年。一是新一轮课改实验全面铺开。自2006年进入全省第二批课改实验区以来，教育部门抓住关键环节，精心组织实施，从2006年秋季开始，全县中小学起始年级全部使用新教材，标志着我县新课程改革实验全面启动。坚持以样本校为依托，确定浯溪中心校（本部）、浯溪人民中心小学、黎家坪中心校（本部）、白水中心小学、观音滩中心校（本部）５所样本校和羊角塘中心校、大忠桥中心校等５个区域新课改实验中心镇，积极开展中小学新课程改革观摩、交流、研讨活动，为全县新课改实验整体推进积累了经验，提供了专业支持。坚持“先培训，后上岗；不培训，不

第三篇：区委书记在庆祝第二十二个教师节暨总结表彰大会上的讲话（范文模版）

文章标题：区委书记在庆祝第二十二个教师节暨总结表彰大会上的讲话

韩文达

同志们：

再过几天，我们将迎来全国第二十二个教师节。今天，我们在这里召开庆祝教师节表彰大会，表彰我区过去一年中教育战线涌现出的先进单位、优秀教育工作者、十佳青年教师、十佳教学能手、优秀教师等先进个人。首先，我代表区四个班子

向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向所有关心、支持、参与__区教育事业发展的朋友们表示诚挚的感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！在过去的工作中，全区广大教育工作者特别是受到表彰的同志，为我区教育事业的发展倾注了满腔热情，付出了艰苦劳动，在平凡的岗位上做出了突出的业绩。在你们身上，集中展现了当代教师开拓进取、求实创新、爱岗敬业、无私奉献的时代精神，不仅是广大教师和教育工作者学习的榜样，也是全区人民学习的榜样。希望同志们戒骄戒躁，继续努力为我区的教育事业做出新的更大的贡献。

刚才，高区长总结回顾了过去几年的工作，安排部署了今后一个时期的任务，讲得很全面、很具体。下面，结合对教育工作的理解和把握，我简单讲四个问题。

一要切实增强加快教育发展的责任感和使命感。近几年，我区的教育事业蒸蒸日上、不断发展进步，概括起来说：环境明显改善，队伍不断扩大，质量逐步提高。2000年以前，区属教育只有喇嘛甸镇这一块，仅仅包括2所中学、8所小学。随着企业逐步剥离办社会职能，先后接管了原三环公司、铁路、喇化所属学校，还有建设中专。发展到如今，区属中小学有16所，其中中学3所，小学13所，还有1所职业教育学校。同时，社会力量办学发展也比较快。我们都知道市里接收了整个石油管理局的教育，今年是实现“三年平稳过渡”的最后一年。按原计划，明年，管理局所属的48所中小学也将正式划归区政府管理。面对这样的形势，我们的压力越来越大，城乡教育差别、教育经费不足、职能缺位、管理交叉、手段不强的状况也将日益凸显，能否加快发展教育事业，为推进经济社会快速发展提供有力的智力人才支撑，是摆在我们面前的一个严肃课题。分析当前和今后一个时期全区的发展形势，我区处在推动经济社会全面协调快速发展的关键时期，要在全市率先基本实现现代化，走在全市建设战略新高前列，任务十分繁重和艰巨。实现这一目标，必须依靠科技、依靠人才、依靠“科教兴区”战略。而教育是培养人才、促进科技进步的基础，是提供人才支持和知识贡献的主要途径。因此，必须加快发展教育，力争在实现教育现代化上率先突破，使教育和争创龙江第一区相匹配，和经济发展相适应，成为加快经济发展的“先行军”。

二要狠抓教育教学质量的提高。教育教学质量事关教育发展水平，事关教育发展成败，是教育工作的根本。加快发展教育事业，必须立足于教育教学质量的提升，全力锻造过硬的师资队伍，推进教育模式创新。大家都知道：一位名教师能教出一批又一批好学生，一位名校长代表着其所在学校的教育和管理水平，一套好的教学模式往往能起到“事半功倍”、“四两拨千斤”的效果。当前，我区教育战线涌现出了一批先进典型，但在名师名校上还有差距，需要我们在今后的工作中大力加强。各位校长作为学校发展的掌舵人，要抬高标准，严格要求自己，要用经营管理专家的理念管理学校，用政治家的思维研究教育，坚持依法治校，以德治校。广大教师要牢记自身的神圣职责，志存高远、爱岗敬业，以培育人才为己任；要以身作则、为人师表，自觉加强道德修养，既要有争做名师争创一流的精神状态，又要有淡泊明志、甘为人梯的思想境界，以自己的高尚人格教育和影响学生，赢得社会的尊敬。教师是崇高的职业，教师作为人类灵魂的工程师，除了传授知识之外，更应给予学生精神上、理想上、信念上、品格上的东西，注重陶冶情操，净化人的灵魂，培养品学兼优的人才。在提高教育教学质量方面，必须注重树立“校以育人为本，师以敬业为本，生以成才为本”的教育理念，建立科学有效的教育模式。要形成以课堂教育为主线的“领导会管理，教师会育人，学生会学习，家长会教子”的办学模式，健全科学化、民主化、人文化的管理模式，制定完善科学、合理的管理制度，积极引进量化考核体制，切实提高我区教育教学工作水平。在市场经济条件下，社会纷繁复杂，从学校到教师要严格做到“四个不要”，不要玷污净土；不要顺乎潮流；不要误人子弟；不要负面影响学生。

三要深入推进教育体制改革。目前，教育工作中，人员聘任、社会力量办学、社会化管理等方面还存在一些与现代教育发展不相适应的问题，必须深入推进各项改革，努力改进工作中的问题和不足，保证我区教育的水平整体提高。要进一步完善校长负责制，全面推行教师资格准入制、全员聘任和竞争上岗，建立“能进能出、能上能下”的教师任用新机制，积极探索以业绩和贡献为主导的分配制度，在竞争中充分调

动广大教职员工的积极性和创造性。在市场经济条件下，政府在确保义务教育投入的同时，要采取政府投入和市场化机制相结合的办法，充分运用社会资源，通过资本运作，吸纳金融资本、企业资本和民间资本，大力发展教育事业。要积极推进学校后勤改革，实行学校后勤社会化，把食堂、学生宿舍等后勤服务项目推向社会，节省的资金要投入到教学之中，提高教师的福利待

遇，加强教研工作，促进教学设施的现代化。要加快职业教育体制改革。当前，职业教育被国家提升到前所未有的重要高度，建设中专虽然将要划归市属管理，但其社会职能不会有变化，必须抢抓机遇，争取主动，改进教学方法，在专业设置、办学途径上寻求突破。尤其在专业设置上向市场靠拢，向社会需求靠拢，要通过与院校挂钩，与企业联合等途径，扩大招生范围，增加在校生规模，努力培养新型职业技术人才。

四要努力营造尊师重教的浓厚氛围。良好的社会育人氛围，有利于学校的健康发展，有利于学生的身心健康，有利于激发教师爱岗敬业、教书育人的积极性和创造性。要加快教育事业的发展，实现教育强区的目标，光靠教育部门的努力是不够的，必须在全区上下营造一个有利于教育改革和发展的良好外部环境。我们各级领导干部和部门都要对教育工作高看一眼、厚爱一层，投入一定的精力，支持教育事业的发展。同时还要注意调动社会各界参与教育事业的积极性，共同营造宽松、和谐的育人环境。应该说，__区在尊师重教上是有优良传统的，我们几届领导班子对教育工作非常重视和支持的。在自身财力紧张的情况下，在教育方面舍得投入，投巨资建设了喇镇中学，配备了微机室、语音室、实验室、体育馆等；在农村和牧场11所小学中，有9所是楼房，全部集中供热，3个牧场小学有宿舍食堂；设立捐资救助基金，对贫困学生进行救助，现基金总额度近25万元，已救助27名同学上了大学，其中14名参加工作，13名同学在读（1名在读研究生）。年初，区里处级干部和部分科级干部与___师专贫困学生开展了“手拉手”结对救助活动。在教育资金投入、贫困学生救助等方面，充分表明区委、区政府对教育的高度重视，也说明我区尊师重教氛围是相当浓厚的。做好这些工作，是我们义不容辞的责任。

做好就育工作，是对__区的发展负责，对下一代成长负责。总之，希望广大教育工作者和教师扎扎实实把教育工作做好，为__区的发展作出应有的贡献。

最后，祝全区广大教师和教育工作者节日快乐，工作顺利，万事顺意！

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第四篇：教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

老师们，同志们：

金秋九月，硕果飘香。在这个我们学院最热闹、最美好的时节，我们刚刚迎来了2012级新同学，为我们的校园注入了新的生机。今天，我们在这里隆重庆祝第28个教师节，在鲜花、掌声、笑容交汇的喜庆气氛中，大家倍感身为教师的幸福和自豪。在此，我代表学院党委，向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育教学第一线的全体教师、班主任（辅导员），向在学院各条战线上默默奉献的教育工作者，向为我院的改革与发展做出重要贡献的老教师、老领导、老同志致以节日的问候和崇高的敬意！

今天受到表彰的10位优秀教师是在学院教育教学一线上涌现出的杰出代表。他们中间，有工作在教学一线，热爱并投身教育事业，勤于学习、勇于创新、专心治学、潜心育人，多次在各类技能大赛和教研成果评比中获奖，荣获多项殊荣的中青年骨干教师；有工作在学生教育和管理一线，富有爱心、关爱学生、兢兢业业、无私奉献的优秀班主任、辅导员。他们是技师学院的骄傲，是全院师生学习的楷模和榜样。希望全体同志认真学习这些同志的先进事迹，在思想政治上、道德修养上、学识教风上率先垂范，静心教书，潜心育人，用心服务，努力做受学生爱戴、让家长放心、令同行敬佩、让学校满意的教师。下面，我代表学院党委，讲几点意见。

一、认真总结一年来教育教学取得的成绩和经验，树立加快发展的坚定信心

从去年“统一思想、凝心聚力、共谋发展”座谈会以来，学院发生了很大的变化。在各方面十分困难的情况下，院党委充分发挥集体领导的作用，团结和带领全院师生员工，励精图治、共克时艰，统一思想、科学谋划，全面推进各项工作。经过一年多的共同努力，学院发展总体向好，呈现了校园和谐、学院稳定、心齐劲足、干事创业的良好局面。全体教师和教育工作者立足本职，锐意进取，无私奉献，忘我工作，教育教学取得了可喜成绩。一是科学发展有了新创举。我们凝聚全院教职工的智慧，制定出台了学院三年发展规划（2012-2014），提出了“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”的宏伟目标，第一次对学院的办学思路、办学方向、办学模式进行了科学的定位，为学院今后3年的发展明确了方向。在这份8000多字的规划中，用近一半的篇幅对学院的教育教学、专业建设、师资建设进行了科学详细的规划，提出了明确的目标任务和基本思路。这既是我院发展史上的创举，也是教育教学工作的创举。二是多层次办学呈现新格局。我院三年发展规划明确提出了“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学模式，目前看效果开始显现，截至目前我们已实现培训鉴定2000多人次，校产运营仅燕山校区房产租赁收入就达到500多万元，可以说多层次、多形式办学已经走在了同类院校的前面。三是教学模式改革取得了新成果。推行了电子教案和多媒体技术授课，增加了课堂教学的吸引力和信息量。各系结合本系专业特点和专业优势，将课堂教学和解决实际问题相结合，取得了一些新的成果。如机械工程系开发出了无纸化考试系统，信息工程系在实行导师制教学方面进行了有益的探索和实践。四是教师队伍整体素质有新提高。加强了师德教风建设，结合师德建设大讨论活动，开展了“树正气、顾大局、讲奉献”大家谈活动，教师队伍精神风貌焕然一新。加强了师资培训，去年下半年以来，先后组织教师参加省内外师资培训85人次。其中，3名教师赴德国、韩国进修学习，60名专职教师参加了国家和省里的师资培训，22名班主任参加了全国及全省技工院校班主任（辅导员）培训，取得了良好的培训效果。认真做好享受政府津贴专家申报工作，练军峰老师入选国务院政府津贴专家并获济南市突出贡献技师荣誉称号，李举老师荣获济南市首席技师称号，龙吉业老师荣获济南市突出贡献技师荣誉称号。五是教研科研工作迈出新步伐。加强政策引导，研究制定了院级科研课题管理办法，加大了科研经费投入。积极组织省级科研课题申报，首次申报省级科研课题3项。积极参加教学和科研成果申报，李新伟老师的课件《齿轮基本知识》获国家教学研究成果二等奖，程厚强老师研究设计的翻转式液基细胞染色机成功取得国家专利。此外，我院教师还取得省级教学成果一等奖2项，二等奖10项，三等奖8项。加强了专业带头人队伍和教研室建设，遴选出一批专业带头人和教研室主任。通过一系列政策措施的制定，使过去“重教学，轻科研”的思想进一步扭转，教研科研气氛日益浓厚。六是学生工作再上新水平。坚持德育为先，创新学生思想政治教育的方式和方法，实施了“三个一工程”，坚持主题教育贯穿全年，将学生职业生涯规划、职业道德教育、心理健康教育、诚信教育和日常行为养成教育相结合，丰富了思想政治教育的形式和内容，使学生工作凸显了育人和服务导向。加强了对学生社团的管理与指导，研究制定了《第二课堂管理办法》，进一步加强了“一团四队”建设，积极开展学生喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活，促进了学生全面发展。七是硬件建设有了新提升。2012年，我院用于提高和改善办学条件的支出超过了3000万元。包括现代物流叉车实训基地、燕山校区实训楼改造工程和燕山校区汽车实训基地等项目在内多个国家级高技能人才培训基地建设项目、山东省百强专业建设项目、省财政补贴专项设备采购项目相继上马，我院的实训教学条件进一步完善。八是技能大赛再创新成绩。我院师生先后在第六届全国商科院校技能大赛山东赛区总决赛暨第六届山东省电子商务专业竞赛、第三届山东省印刷行业职业技能大赛、第五届全国数控技能大赛山东省选拔赛、第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛中取得优异成绩，包揽多个项目比赛前三名，创学生参赛以来的最好成绩。九是文化建设取得新突破。以校训、校风、教风、学风的确立为标志，我院精神文化体系基本形成；以学报创刊为标志，“一报一刊一网一站”的宣传格局初步建立；以校园文化设施建设为基本内容的校园文化文化提升工程逐步展开，文化育人功能初步显现。十是服务教学一线的水平有新提高。去年以来，我们十分重视营造尊师重教的氛围，在指导思想上、在实际工作中都优先考虑一线教师，开展优秀教师评选、提高教师课时费、加大教师培训力度、改善教师教学环境等等，在一定程度上提高了教师的地位待遇和积极性。全院各部门转变工作作风，围绕教学、教师、学生开展服务，尊师重教的氛围日益浓厚，服务教学一线的水平有较大提高。

回顾一年来的教育教学工作，主要有以下五个方面的经验值得总结。一是必须坚持尊重和发挥教师队伍在学院发展建设中的关键和核心作用。广大教师工作在教育教学的第一线，承担着重要的教学和科研任务，是学院教育思想、教学理念、教学计划、培养方案的执行者和实践者，是教育创新的主体和源泉，是推动我院建设、改革、发展的核心资源和主要动力。没有高素质的教师队伍，就没有高质量的教育，没有高素质的教师队伍，就没有学院的发展。二是必须坚持推进教学模式改革和教育创新，不断提高教育教学质量。近几年来，我院积极探索和推进教育教学模式改革，取得了一定的成绩，有些走在了兄弟院校的前列，为我院近几年的发展奠定了基础。三是必须坚持德育为先，将德育贯穿教育教学全过程。我们的目标是把每一名学生培养成身心健康、品德高尚、技能过硬的高技能人才。因此，必须坚持德育为先，贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作理念，用爱心打造和优化育人环境，把德育贯穿教育教学的全过程，将爱心教育的理念浸润于教育教学管理的每一个细节，培养学生快乐的心态、高尚的品格、健全的人格，促进其健康快乐的成长，教育学生先学会做人，再塑造成才，最后走向成功。四是必须加强教研科研，提升专业建设水平。教研科研能力是一个教师业务素质和业务水平的具体体现，教师教研科研能力的高低直接决定了专业建设水平的高低。教师队伍的整体教研科研能力和专业建设水平则是一个学校综合实力的体现。过去，我们重教学，轻科研，教研科研的氛围不够浓厚，缺乏有效的政策激励机制，教研成果不多，水平不高。在这一方面，我们做了一些尝试，开始研究制定了一些措施，已经取得了一定的成效，下一步要进一步加强。五是必须坚持面向市场服务社会开放办学。学校办教育，不能关起门来，抱着过去的思想不放。必须面向市场，充分考虑社会需求，紧贴战略性新兴产业和现代服务业新技术，主动调整专业方向，做到社会需要什么样的人才，我们就培养什么人才，企业需要什么样的技术支持，我们的科研就往哪个方向努力。在研究制定三年发展规划时，我们适时提出了“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学模式，就是面向市场、开放办学的一个创新。实施半年来，已经初见成效。

老师们，同志们，我们一定要客观地总结一年来办学取得的成绩和经验，既不要盲目自大，更不能妄自菲薄，一定要树立加快发展的信心，鼓足干劲，再创辉煌。

二、加快推进教育教学创新，不断提高综合办学软实力

改革是发展的动力，创新是发展的源泉。保持学院的办学活力和可持续发展的能力，必须加快教育教学创新，不断提高综合办学软实力。

（一）教育教学改革要有新举措。今后一段时间我们将加大教育教学改革创新的步伐。一是继续推进教学模式改革。要重新编制审定各专业各层次培养方案，使我院人才培养方案更好地实现与企业需求的无缝对接。从下半年开始，在数控加工技术、汽车维修和机电一体化3个专业的2012级秋季新生中各选择1个班开始试行人社部推行的一体化课程方案。要充分利用现代化教学手段，提高教师多媒体课件制作和利用多媒体授课的技术水平，不断提高课堂教学质量。二是加强专业建设。要制定出台校内重点专业建设标准，组织校内重点专业评估，提高专业建设水平。要立足我省“蓝、黄”战略大局和经济社会发展需求，通过专业整合，打造我们的专业优势。今后，学院将进一步加大对朝阳专业和新兴专业的资金扶持力度，逐步淘汰落后的、失去竞争力的专业。各系一定要放下抱着传统专业不放和小集体利益的思想，从市场需求和学院发展大局出发考虑专业的设置和存留问题，对撤并专业，要积极引导教师转型。三是抓好精品课建设。要研究制定精品课标准，发挥各专业教研室的作用，推动精品课程建设。各系各专业教研室每学年至少推出一门精品课程，在全院评比、推广。要以精品课程建设为导向，促进教学观念转变，深化教学模式、教学内容、教学方法改革。四是加强教研科研工作。制定出台教研科研奖励办法，鼓励教师积极承担教研科研任务，多出研究成果。完成校内科研课题申报和立项工作，加大对承担省级以上科研课题的支持力度。加强创新团队建设，鼓励、支持、吸引广大中青年骨干教师参加创新团队。办好山东技师学院学报，为教研科研工作提供成果展示和交流平台。五是深化校企合作。要用开放性思维推进和深化校企合作，要有大手笔，大动作，充分利用我院燕山校区的区位优势和新校区的面积优势，采取引进来的政策，探索建立校企合作示范区，引企入校，从而实现真正意义上的校企合作。

(二)学生工作要上新台阶。一是继续抓好学生思想政治教育，推进实施“三个一”工程，紧紧围绕党的十八大和庆祝建国63周年，研究制定教育主题和专项活动计划，并认真组织实施。二是高度重视德育理论研究和实践，制定出台鼓励教师参与学生德育理论研究的制度措施，把德育理论研究列入教研科研计划一同下达，对德育理论研究课题立项、经费支持、成果推广、表彰奖励等给予同等对待。三是加大对学生的关怀和服务力度，重点做好对新生的关怀和服务工作，学生工作处、各系要把新生稳固率作为一项重要指标来抓，要研究制定针对新生的工作方案，密切关注新生入学后的表现，及时掌握新生心理状态，合理引导新生初次离家后的情感需求，确保新生尽快适应新的环境，安心就读。四是抓好学生第二课堂。要围绕学院的培养目标，通过建立各种专业协会、兴趣小组等形式，加强学生专业兴趣培养，引导学生热爱专业，崇尚技能，学有所成。要创新第二课堂活动形式，为学生全面发展创造条件，提供平台。

（三）多层次多渠道办学要有新突破。一是继续解放思想、转变观念，坚定“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体、多层次、多渠道办学模式的信心，拓宽办学渠道，扩大办学领域，盘活校园资产，增加办学效益。二是要在做好已建立的系统培训基础上，开辟新的培训合作渠道，拓展培训合作的领域和范围，积极联系发掘新的培训增长点，力争在培训数量上有新的突破。各系也要在培训创收方面积极作为，争取更好的培训效益。三是要加强对培训工作的规范化管理，完善培训机制体制，加强培训工作基础资料建设。要根据培训对象的特点和需求研究制定培训方案，增强培训的实效性和针对性，提高培训的质量，创建山东技师学院培训品牌，进一步扩大学院的影响力和知名度。

三、牢固树立以教师为本的理念，大力营造尊师重教的良好氛围

尊师重教是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。去年以来，学院党委坚持以人为本，从解决教师地位待遇和完善教师管理机制等问题入手，研究制定了一系列政策措施，在一定程度上激发和保护了广大教师投身教育教学改革的积极性和主动性，并积累了一些经验。今后，我们要牢固树立以教师为本的理念，不断提高服务教学一线的水平，在为广大教师办实事、做好事、解难事上下功夫，采取多种措施，大力营造尊师重教的良好氛围。

（一）要完善和落实政策。要立足提高教师待遇、促进教师专业发展、关心教师身心健康，进一步完善和落实尊师重教的各项具体措施。要健全和完善竞争激励机制，为人才成长和发展完善政策，提供平台。加强政策调研，探索建立专项奖励基金，加强对专业带头人、教学能手、科研骨干和创新型人才的奖励力度。认真落实国家关于对有突出贡献个人和创新型人才的奖励政策，积极做好享受政府津贴专家、首席技师、技术能手等申报工作。要加强教师专业能力提升培训，精心组织实施“国培、省培计划”和教师全员培训项目，进一步提高教师专业技能水平，促进教师专业发展。要关注教师身心健康，改善教师工作环境，定期开展教师健康查体，加强教师心理疏导，加强对教师的人文关怀。要积极创造条件，逐步提高教师待遇，搞好教职工福利和文体活动，让广大教师更多地享受到学院发展的成果。

（二）要提高服务教学一线的水平。要高度重视教师工作，诚心诚意为教师办实事、解难事。开展“走基层，办实事”活动，学院领导班子成员要带头深入教育教学一线开展调研，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。各部门要立足解决实际问题，在服务态度、服务方式、服务质量、服务效果上不断取得新的提高。要继续在精细化管理、精细化服务上做好文章，更加关注服务对象的需求，进一步提高业务水平和服务能力，提高效率，将科学严谨、求真务实、服务奉献贯穿于各项工作之中，让广大教师切实感受到学院的关怀和温暖。

（三）要加强舆论宣传。宣传教育部门和教育教学管理部门要围绕今年教师节的主题“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范”，精心设计宣传方案，认真组织实施。要坚持正面导向，营造积极的舆论氛围，进一步为广大教师教书育人创造良好的工作环境。要充分利用院报、学院网站、校园广播、电子屏幕、宣传栏等多种载体，集中宣传党和政府关于加强教师工作的重大决策和部署，宣传近几年来我院教师队伍建设取得的成就，宣传优秀教师的先进事迹。各系要组织举办“感念师恩”宣传教育活动，围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集展示全院同学对老师的祝福。要动员广大师生、家长积极参与，通过手机短信、微博、图片、征文等形式，表达感念师恩、祝福老师的深情厚意，在全院营造浓厚的节日氛围。

四、提升能力，勇担重任，以优异成绩推进学院又好又快发展

今年是学院实施三年发展规划的开局之年，也是开展基层基础建设年活动的起步年。暑假期间，学院组织了以“提升能力，创新工作”为主题的干部理论读书班，对学院今后的工作做出了部署和安排，提出了新的要求。老师们、同志们，作为学院的主人和建设者，在构建“学制教育、社会化技能培训鉴定和校产运营”三位一体的办学格局、“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”和贯彻落实学院三年发展规划目标等重大举措的过程中，我们如何为学院建设添砖加瓦，如何承担起学院未来发展的重任？这是我们应该认真思考和回答的问题。借今天这个机会，我提几点希望，与大家共勉。

（一）要严谨笃学，争当骨干，在打造创新团队、提高师资队伍整体水平上勇担重任。建设高水平师资队伍既是学院发展的永恒主题，也是我院“打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院”的迫切需要。目前我们大部分教师都是“一岗多责”，既要承担教学工作任务，又要履行专业建设、科学研究、社会服务和管理的职责。总体上看，我们不乏教学能手，但教研科研的力量相对较弱，服务社会的能力不强。目前，我们要集中力量优先培养一批有实力、有潜力、有凝聚力的拔尖人才和学术骨干，进而以他们为核心，分别建立起结构合理、方向明确、特色鲜明、素质过硬的教学团队、科研创新团队和社会服务团队，更加有效地发挥人才的支撑与推动作用。这就要求我们要研究制定多层次、全方位、立体化的师资队伍建设规划，保证师资队伍建设与人才培养、专业建设、科研和服务等工作的协调性；师资管理部门和各系要对每位教师的发展给予高度关注，开展有针对性的个性化指导。希望我们每一位教师都能客观理性地分析自己的实力，主动作为，扎实行动，确定一个符合实际、经过自己努力可以达到的发展目标，并持之以恒、坚持不懈地奋斗，努力成为学院师资队伍和所在系部、专业团队中的骨干力量。

（二）要夯实基础，探索提高，在创新教学模式、提高教学质量上勇担重任。学院三年发展规划明确提出“经过3年的建设和发展，使学院办学水平、教育教学质量和综合效益显著提高”。通过创新教学模式提高教育教学质量，是我院多年来通过实践探索出的一条有效经验。关于教学模式创新的问题，我在前面已经讲到。作为教学活动的主导，希望每一位教师都认真思考教学模式创新的课题，成为教学模式改革的推动者和实践者。要加强学习，及时学习补充本专业本领域的前沿知识和新技术；要多做调研，了解企业需求，把握科技创新的最新成果；要科学规划一体化教学的内容，探寻课堂教学和生产实践无缝对接的方式和方法；要注意培养学生兴趣，让学生感到老师的教学并不是课本内容的重复，而是对知识探究的过程，是思考学习的过程，是开发潜能的过程，就会觉得上课是一种享受，不听课是一种损失，达到这样的效果，教学质量必然会获得一个较大幅度的提高，示范性技师学院建设的基础也会更加牢固。

（三）要抓住重点，主动作为，在打造专业优势、提升创新能力、服务社会发展上勇担重任。专业建设是一项具有整合性与影响力的工程，也是创新能力和服务能力建设的基础；反过来，专业建设又依存于科学研究的水平与服务工作的成效，三者相互促进，密不可分。这三项工作既需要政策和资金的支持，更需要具有创新能力和务实作风的专家教师，需要专业方向明确、创新水平较高、结构层次合理的创新团队。在这一方面，电气工程系的程厚强老师已经崭露头角，电气工程系的创新团队建设也搞得不错。今后，要研究制定政策，鼓励科研创新，不断提升创新能力和服务社会发展的水平。要坚持教研科研工作和服务社会、帮助企业解决实际问题相结合，课题立项要坚持向解决企业生产实践难题倾斜的导向，将抓好社会服务、开展课题研究与提升专业建设水平紧密结合，寻求专业建设、科研创新与社会服务的最佳结合点。希望大家主动走出去，深入到企业和生产一线，拓展服务空间，增强服务针对性，让更多的科研成果在企业开花、结果，不断提升学院核心竞争力和社会影响力。

（四）要博学善教，厚德立人，在树立良好教风学风、打造学院文化品牌上勇担重任。广大教师是推动学院事业发展的主体力量，是决定学院未来发展的核心要素，爱校兴校是我们在座的每一位同志义不容辞的责任。大家的工作成效，决定着学院能培养出什么样的人才、培育出什么样的成果；大家的行为风范，决定着学院的文化和风尚；大家的精神状态，决定着学院的发展和未来。师者无小节，处处皆楷模，只有一片丹心育桃李，才能桃李芬芳香满园。希望全体教师以“全国五一劳动奖章”获得者、全国三八红旗手、“最美女教师”张丽莉为榜样，自觉加强师德修养，自尊自律自强，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界；既要树立集教育、引导、爱护、管理为一体的育人理念，又要不断锤炼爱岗敬业、廉洁从教的优良品质；既要有慈母般的关爱与引导，也要坚持严格约束与纪律规范，以高尚的师德教风带动学生形成良好的学风。希望大家把个人发展与学院的兴衰紧密联系在一起，与爱校兴校的责任紧密联系在一起，与学院的未来发展紧密联系在一起，胸怀一颗感恩的心，正确对待个人得失，用自己的所学所能回报学院的培养与期望，在教学与科研上多做贡献。希望大家在日常工作中勤思考，多用心，保持主动工作、拒绝平庸、锐意进取、追求卓越的精神状态，认真践行博学善教、厚德立人的教风，不断激励和鞭策自己，共同打造务实、奋发、和谐的学院文化，把学院事业推上一个新的台阶。

老师们，同志们：

教育大计，教师为本。加快技能人才培养，提高人才培养质量，建设创新型国家，离不开广大教师；发挥教学科研、服务社会、文化传承和创新职能，推动学院又好又快发展，更离不开广大教师。希望我们的广大教师以高度的职业责任感和历史使命感，以更加饱满的热情，更加出色的业绩，为打造高技能人才培养高地，创建全国示范性技师学院做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开！

最后，祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家！

第五篇：在第二十二个教师节暨优秀教师事迹报告会上的讲话

同志们:

任书记刚刚到任，在千头万绪、异常繁忙的工作之中专门安排时间带领各位领导来到这里，隆重举行庆祝第二十二个教师节暨先进事迹报告会，充分体现了县委、人大、县府、政协的领导对教育的高度重视和深切关爱。此情此景，我相信在座的各位同志都会心潮激动，倍感尊师重教的浓浓深情。在此，让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和崇

高的敬意！同时，我还要代表局党组向今天受到表彰、奖励的同志们表示热烈的祝贺，向为仪陇教育辛勤工作在教学第一线的同志们致以节日的亲切慰问，祝全体教职员工节日快乐。

当前，我们的教育工作面临着许多困难，但同时也面临很多机遇与挑战。任书记的报告给我们深刻地分析了当前的形势与任务，提出了明确的目标和要求，寄予了深切的关怀与希望，大家一定要深刻领会、振奋精神、不怕困难、抢抓机遇、开拓进取，努力推动仪陇教育事业健康发展。

今天，一大批在我县教育工作中作出显著成绩的先进工作者获得了县委、县府的表彰，他们中间，有忠于职守、勇于开拓、治校有方的各级各类学校领导；有倾注爱心、精心育人、取得优秀教育教学成果的普通教师；有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志；也有初涉教坛、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。几位报告者更是我们教育队伍中的先进代表，他们的先进事迹是我们七千教师爱生敬业、默默奉献的缩影和典范。他们身上集中体现了新时期师德高尚、业务精湛、充满活力的教师风貌，他们为仪陇教育作出了突出的贡献。

每位教育工作者要以他们为榜样，虚心向他们学习。学习他们乐于奉献、团结协作的集体主义精神；学习他们勤于工作、认真负责的实干精神；学习他们敢于创新、不断开拓的进取精神，学习他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，不断增强创新意识、责任意识和主人翁意识，团结拼搏，积极主动地为仪陇教育的发展献策出力！同时希望今天受表彰的同志能以此为动力，戒骄戒躁，更加严格要求自己，积极工作，再接再厉，为培养更多更好的合格人才、为学校教育事业的发展做出更大的贡献。

作为一位教育工作者，应自觉坚持和弘扬“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，淡泊名利，甘为人梯；以“一切为了学生，为了学生一切”作为工作的出发点和归宿；把群众赞不赞成、满不满意、拥不拥护、高不高兴作为衡量教育工作优劣的重要标尺。因此，每个学校都要认真抓好“三项建设”，深化“三项改革”，大力推进“三项工程”，严格管理，科学育人，努力提高教育质量和办学水平，内强素质，外树形象；每位教师要志存高远、严谨笃学，教书育人、爱岗敬业，不断追求、与时俱进，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。

一年一度秋风劲，不是春光胜似春光。我们的事业前程似锦，我们的工作因克服万难、拼搏进取而更光荣神圣。我相信在县委、县府的正确领导下，在人大、政协的监督指导下，我们上下一心，团结奋斗，就一定会取得教育的新胜利，一定会为教育的发展树起一座座新的丰碑。

再次衷心祝愿大家身心健康，百尺竿头，更进一步！