区司法局2011年党支部工作总结

第一篇：区司法局2011年党支部工作总结

区司法局2011年党支部

工 作 总 结

我局一年来的党支部工作在区委区政府的领导和上级业务部门的指导下，通过全局党员的共同努力，完成了各项工作任务，现总结如下：

一、加强思想建设坚持理论学习

继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子，促队伍勤政务实。一是加强理论学习，强化班子政治理论素质。规定学习时间，做到经常性自学为主，集中讲学为辅，使学习时间有保障;指定学习内容，明确学习要求，开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式，强化了学习的针对性，提高了学习效能。二是学习内容到位，重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。加强了业务知识教育，不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”活动，使党员干部牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念，提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节，跳出分管工作圈子，站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针，把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制腐败的治本之 策，筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想，促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导，”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，推动执法规范化建设水平，努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动，坚持围绕目标，精心组织，扎实推进，通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动，使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动，履行司法行政部门良好形象。

二、加强组织建设强化政治保障

加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强了领导班子建设，认真按照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结，增强了民主氛围，对重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝聚力，在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。

三、加强廉政建设提高防腐意识 严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全局党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设，不断完善了我局惩治和预防腐败工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导，以检查管理为中心，以改革为动力，以公开、公正为目标，推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态，深入基层，为群众做好普法和法律援助服务工作，以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题，撰写了《如何实现我区司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理，严格控制支出，促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度，及时掌 握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度，在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制，规范化、制度化管理各项工作。

四、存在问题和今后工作打算

由于司法局党支部支委不健全，给支部的日常工作和发展党员等工作带来了不便和困难，司法局将在2012年年初向机关党委报告，申请通过相关程序健全支委领导班子，有利于下一步各项支部工作的正常开展和推进。

区司法局党支部

二o一一年十二月二十七日

第二篇：区司法局年终工作总结

区司法局年终工作总结

★工作总结频道为大家整理的区司法局年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

XX年以来，我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实党的xx届四中全会及xx大精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路，把维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐社会建设作为司法行政机关工作的重点，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，积极努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况总结如下：

一、狠抓班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子作风建设。一是按照xx在中纪委第七次全会上提出的要求，大力倡导和实践八种良好风气。加强对班子成员的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。二是进一步建立健全议事规则和工作规则，坚持每周召开一次局领导办公会议，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证了领导班子民主议事、科学决策。

（二）强化对干部的监督工作。一是健全和完善“教育在先、预防为主、监督到位”的监督约束工作机制，预防队伍违法乱纪，确保队伍不出事、少出事。二是根据区委、区政府及区干部作风督查办的具体要求，我局建立健全了作风建设日常督查员制度。安排了组织纪律性和原则性强的同志担任督查员，督查员每天不定时地对各科室（处）、中心进行一至两次督查，并把情况记录备案，如发现问题及时向督查组长和单位主要领导汇报。这项制度的建立，强化了干部的敬业意识和组织纪律观念，较好地解决了干部教育管理经常化的问题，规范了干部管理程序。三是从规范干部的绩效考核入手，建立了以“按岗定责、按责定量、按量计分、按分奖惩”为核心内容的干部职工绩效考评管理机制。将考核指标分为思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等，年终通过组织干部职工进行工作述职，发放民主测评表等方法，开展绩效评估工作，考评小组根据综合考评结果，与干警职工的政治、经济待遇等直接挂钩，奖征兑现。

二、加强业务建设，不断促进司法行政工作再上新台阶 一是深入开展法制宣传教育。

坚持法德结合，增强普法的实际性，积极采取墙报、板报、电视、广播、报纸、文艺演出、街头法制咨询等多形式、多渠道、多方位的法制宣传。利用学校、社区及民工集居地、新农民集居地认真组织法律培训和教育，不断提高全民的法律意识和道德素质。截至11月，全区共组织开展各类法制宣传活动1015次，其中，送法下乡、法律进社区活动653次，送法进校园活动42次，送法进企业活动132次，社区法制茶话会224次，组织各类法律知识竞赛活动7次，参加人员达30万余人，设立法制宣传咨询点321个，接待群众法律咨询约6000人次，发放各类法制宣传资料91万份，悬挂张贴法制宣传标语576余幅，出法制宣传专栏、橱窗、板报3889期。

XX年是xx市创建“全国法治城市”的开局之年，我局充分认识到创建全国法治城市工作对于社会进步、城市发展、群众受惠的重要意义，为切实加强创建宣传效果，提高创建工作的社会知晓度和关注度、营造全社会共同参与的良好氛围，我局积极创新宣传形式、打造工作亮点。

1、寓教于乐，编制、印发青少年法制宣传教育书签。区法创办、区司法局在认真研究青少年学法用法工作实践的基础上，集思广益，结合青少年的学法特点，设计出一套“青少年法制宣传教育书签”，每套10张，书签正面是图文并茂的法治漫画，两张组成一个法治小故事，分别用红、黄、蓝、绿、紫五种不同色彩做出区分，背面上部是xx区法创办专门为法制宣传工作设计的宣传口号——“法之理，明于心，践于行，天下和”，中下部分是10个中外名人的法治名言，凝聚了人类世界五千年法治文化的精髓。书签共印制近三万份，保证了全区各中小学生人手一份。并于9月29日，区法创办在树德实验中学西区举行了“青少年法制宣传教育资料赠送仪式”。书签生动活泼的形式、深入浅出的内容受到了全区各中小学师生的喜爱，广大师生们纷纷表示对我区创建法治城市有了更为深刻的认

识，要积极参加到此项工作中来。我区以书签的形式对中小学生进行法制宣传教育，在全市尚属首创，10月8日的《xx日报》还进行了题为《xx区 法制书签普及每个中小学生》的专门报道，进一步推动了我区青少年法制宣教工作的深入开展；

2、媒体互动，创建宣传标语滚动播放。为进一步扩大宣传辐射面，我区积极运用媒体宣传优势，在xx区电视台每天早、中、晚黄金时段滚动播放我区

第三篇：区司法局党支部创建“法治服务型”

*区司法局党支部创建“法治服务型”

党组织实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市和区委深化机关作风整顿优化营商环境的工作要求，按照《****区直机关工委深化创建“服务型”党组织实施方案》精神，司法局党支部以“服务中心、建设队伍”为主线，强化组织功能，创新组织形式，充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用，深化基层党组织的法治服务功能向纵深发展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，构建较为完善的机关党建工作运作体系，创新开展机关党建工作，积极倡导“以民为本、执政为民”的服务理念，以提升服务能力，优化营商环境，服务经济发展为主要内容，全面提升机关党员干部的服务意识，创新服务方式，提升服务质效，创建服务品牌，将机关党组织的服务功能向纵深发展，努力打造业务精、能力强、作风好的机关党员干部队伍，为全面建成富强民主文明和谐美丽新富区提供坚强的法治服务保障。

二、创建目标

通过开展建设法治服务型党组织活动，实现“服务中心、建设队伍”的主线目标，建设“五零四有”法治服务党组织，即实现司法局党支部服务大局的能力明显增强，执法质量明显提高，司法干警全心全意为人民服务的意识明显增强，司法队伍的整体形象明显提升，人民群众对司法机关的满意度明显提高，促进**区经济社会又好又快发展的目标，建设一支“法治服务型”司法队伍。

三、方法步骤

本方案分为三个阶段：宣传动员、开展“法治服务型”党组织创建活动、活动总结。

（一）宣传动员。（2018年4月至5月）

1、成立活动领导小组。组长由局长***担任，副组长由副局长***担任，成员由局各科室负责人、公证处主任、司法所所长担任。

2、制定活动方案。根据机关工委下发的《***区直机关工委深化创建“服务型”党组织实施方案》要求，结合司法局实际，制定我局“法治服务型”党组织实施方案。

3、召开动员大会。对全体党员干部进行广泛的动员，落实推进“法治服务型”党组织实施方案。

（二）开展“法治服务型”党组织创建活动。（2018年6月至11月）

1、加强理论学习。组织全局党员干部、工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及省、市、区委相关工作会议精神，开展一次警示教育活 动，组织一次警示教育谈话，并结合实际案例切实提高全体党员干部、工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力，改进作风优化营商环境思想自觉和行动自觉。

2、开展特色党建品牌创建活动。在全局开展“不忘初心 做最美司法行政人”活动。一是组织人员参加全市司法系统“转作风、优环境—鹤城司法行政人在行动”演讲比赛。二是优化全体党员干部服务水平。结合工作实际，开展业务培训，培养业务能力，提升敬业精神；严格落实“四零四有”标准，并把该标准落实到司法行政队伍的各个角落，实现所有部门全覆盖；拓展“四零”创建，再造流程、精简程序，减少环节、缩短时限，实行一站式服务，把便民利企措施落实到位。三是维护市场主体合法权益。组织公证处、律师所、法律服务所等相关人员积极协助辖区企业解决涉法问题，引导企业增强守法诚信意识，循法而行，依法经营；开展涉企矛盾纠纷专项排查化解工作，组织专业力量，全面排查，集中推进化解；加大对涉及营商环境案件的查办力度，依纪依法惩治侵害群众利益、破坏发展环境的行为。

3、“刘亚庆精神”扎根行动。深入践行“刘亚庆精神”，引导基层党支部和党员忠诚敬业、干事担当。支部全体党员干部要围绕法治服务型党组织建设，深入开展“五零四有”服务承诺，推动党员干部转变作风、依法履职、高效服务，加强党风廉政建设。

（三）活动总结。（2018年12月）全体党员干部认真做好“法治服务型”党组织活动方案的落实工作，并做好活动记录，迎接机关工委的督查和检查验收。

四、主要措施

（一）“筑平安 保发展”。依托区、街、村三级人民调解组织建设社会矛盾纠纷调处中心，构建全覆盖、无缝隙、早发现早处置、全民化“人民调解网格化”管理模式。

（二）实现法治宣传常态化。开展“法律七进”活动，将送法进学校、进机关、进社区、进军营等落到实处。

（三）建设社区矫正管理教育服务中心。健全制度，加强监督管理，突出心理、就业、助学帮扶，使矫正对象放下包袱，树立生活信心，及早融入社会。

（四）建设法律援助工作站。打造“城区半小时”法律援助服务圈，扩大法律援助覆盖面。

（五）组织党员律师带头免费法律服务活动。为中小企业分析潜在法律风险，制定解决方案，破解发展难题。

（六）建村居立法律服务微信群。专业法律服务送到群众家门口，打造法律服务“零距离”工程。

五、工作要求

1、严密组织，狠抓落实。严格按照方案要求，要充分发挥党员干部的主观能动性，做到“五零四有”服务承诺。

2、强化督查，确保实效。区局将对内设机构、基层司法所进行督查，发现问题，及时整改，确保活动取得实效。

3、认真总结，强化提高。活动结束后，领导小组办公室要对活动进行全面总结，形成长效机制。

六、组织保障

（一）明确领导责任。成立活动领导小组，司法局局长***任组长，副局长***为副组长，成员为公证处、各科室负责人及各司法所长。坚持明确分管领导和负责同志，做到层层落实，推进“法治服务型”党组织活动创建的顺利开展。

（二）严格督查问责。局党支部将把创建“法治服务型”党组织活动与考核、日常考核检查、“两学一做”学习教育活动相结合，对活动中发现的问题及时提醒诫勉，对不直面问题、推诿搪塞、履职不力等给予组织处理。

附：《*****区司法局党支部创建“法治服务型”党组织领导小组》 附件：

****区司法局党支部创建“法治服务型”党

组

长：

副组长：成员： 组织领导小组

第四篇：区司法局党风廉政建设工作总结

区司法局党风廉政建设工作总结

区司法局党风廉政建设工作总结 今年是贯彻落实党的十八大精神，践行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”要求的开局之年，也是推进全区经济社会跨越发展的攻坚之年。区司法局根据区纪委四届三次全会及区委四届八次全体会议精神及《区委区政府党风廉政建设责任书》相关内容，结合部门工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设各项任务，一年来主要开展了以下工作：

一、认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制 明确职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

根据党的十八大会议精神及改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，结合本单位实际，于3月13日局党委召开专题会议，领导班子成员进行了分工，按照“一岗双责”要求及谁主管谁负责的原则，切实加强全区司法行政系统党员干部日常工作和生活管理，并分别挂钩到20个乡联系基层司法所，对各司法所进行指导、帮助开展工作，及时解决工作中存在的问题和困难。

认真开展党风廉政建设宣传教育，从源头上治理腐败。

1、领导重视，带头讲廉政党课。为保证完成今年上级下达我区各项工作目标任务，5月10日，局纪委书记在全区司法行政工作会议上就《转变作风提高工作效力努力完成工作目标任务》从两个方八项要求上进行了安排部署。即：两个方面是前期工作回顾暨政风行风建设工作要求。八项要求是

1、统一思想，提高认识，增强大局观念；

2、树立全心全意为人民服务的宗旨意识；

3、努力改进

学风，提高工作效力。

4、切实加强干部队伍思想建设；

5、弘扬求真务实之风；

6、强化机关效能建设；

7、严格遵守党的组织原则和政治纪律；

8、厉行节约，切实做到勤政廉政。7月12日，在《全区司法所长半年工作述职述廉会议》上，局党委书记、局长唐勇就如何转变工作观念、摆正位置、统筹兼顾、协调发展，全面推进司法行政各项工作进行了引导式讲话，9月12日，在《全区司法行政工作推进会》上，唐局长就落实中央“八项规定”，整理“四风”提出了要求，并决定局党委成立督查组开展对“矛盾纠纷排查、化解100天整治工作”进行督查。

2、理论学习。结合开展学习型机关活动，在每周一职工学习例会及党组学习会议上，认真学习党的十八大、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会及区纪委四届三次全会精神。

3、廉政提醒。为全体干警征订了“廉政

手机报”，向他们宣传党风廉政建设有关规定，增强他们的廉洁自律意识。学习活动结合“治懒治庸”查找差距，依法履职来教育广大党员干部把工作当作一种责任、一种追求、一种人生境界，勇于吃苦、甘于奉献，教育他们不论级别与职务高低，都要不断加强学习，安心干好本职工作，努力提升个人素质与服务水平，争创一流业绩。

4、开展警示教育。组织干部职工学习《昭通市禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、区纪发【】10号《关于作风督查情况的通报》和区纪发【】11号《关于及时贯彻落实市、区领导重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部职工增强责任意识，自我约束，禁止发生类似情况。

(三）细化工作内容，及时部署工作任务。

5月10日局党委书记、局长在全区司法行政工作会上全面部部署了今年党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设纳

入司法行政工作目标考核责任制，并拟定下发了《区司法局党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》。会上，局党委书记、局长与班子成员签订了《区司法局党风廉政建设责任书》，局纪委书记代表党委与各基层司法所签订了责任书。副局长代表局行政与各司法所签订了《区司法局工作目标管理责任书》，把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，有效推进了党风廉政建设各项任务的落实。认真抓好党内监督，开展述职述廉工作。7月12日召开了《全区司法所长半年工作述职会议》，各司法所长围绕如何带领队伍开展工作、工作目标管理责任书完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况进行了汇报；局党委书记、局长就转变工作作风，扎实推进全区司法行政各项工作作了重要讲话;召开局领导班子民主生活会，机关各科、室、负责人及基层司法所长听取了班子成员进行述职述廉，局党委书记对班子成员进行点评。

加强领导，健全制度，抓治腐源头工作。

1、严格执行各项规章制度。一年来，我局我局认真执行制定了《区司法局综合管理规定》，并按照该规定严格执行工作纪律、会议学习制度、财务管理制度。今年根据中央“八项规定”就公务用车制度在原有基础上进行了强化，把《区司法局公务用车管理制度》印发到车辆管理使用人员手中，切实做到按制度管人、管事、管物。

2、严格执行政府采购制度。局行政认真执行政府采购有关规定，凡涉及办公用品都按照政府采购有关规定办理审批手续购买，并按照资产管理逐一登记领用；其他经费开支坚持局长一支笔审批，从源头上堵塞漏洞，有效控制了国有资产、资金的流失。

3、严格执行工程建设法人制度。一是组建“区阳光驿站”。按照中央、省、市关于创建“云岭阳光驿站”刑释解教人员安置帮教基地的相关要求，为做好全区社区矫正对象和刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控，局党委反复多次认真研究，决定将原法制学校改造为“区阳光驿站”，并制定创建“区阳光驿站”实施方案，报经区委、政府批准，整合各方资源，优化资源配置，组建区“阳光驿站”管理服务中心，项目严格按照工程建设制度操作进行。

4、由于经费紧张，我们采取与乡党委、政府吃“拼盘”的方式进行，司法所主体工程由乡党委、政府进行提升改造建设，司法局只负责室内办公用品的配置及档案的整理归档，办公用品我们按照相关规定进行政府采购。

强化政风行风建设，落实党务政务公开。

1、加强信息公开力度，促进“四项政府”建设。

政府信息公开是建设法制政府和服务政府的重要内容，是加强反腐倡廉建设的重要举措。在《政府信息公开门户网上》公开了区司法局职责、职能、法律援助办事指南、领导分工、办公业务用

房工程项目建设进展及“四群教育”等工作情况。在办公楼墙上公开局长承诺事项、限时办结事项、首问责任事项、法律援助办事工作指南，各科、室、处、局、司法所各项工作职责及管理制度进行了上墙公示，并指定专人负责“96128”法律专线服务热线解答，各项工作都在“阳光”下运行，增强了工作透明度，也扩大了群众对司法干警廉政、勤政的监督力度，促进了司法行政各项工作健康有序开展。

2、强化监督检查，落实党务政务公开。根据区委组织部及区纪委7月16日召开的《党务公开工作会议》精神，结合实际，按照党内公开目录将我局的工作职责、职能、领导承诺、“四群教育”各项重大事项的落实处理等工作动态进行了网络公示及会议通报。凡涉及“三重一大”事项，局党委及时主动与上级党委和第二纪工委监察分局联系，并邀请他们指导工作的开展。

3、完善规范化司法所建设，促进政风

行风好转。按照省司法厅、市司法局的相关要求，2015前必须完成规范化基层司法建设。因此，我区今年对凤凰、太平、靖安、青岗岭、布嘎、大山包六家检查司法所进行改造建设，对去年建设的龙泉、北闸、旧圃、乐居、苏家院、永丰六家进行升级改造。“阳光驿站”的组建，建设中配备完善工作机制，建立健全了规章制度，有效推进了政风行风的建设。排除干扰，确保纪检工作有效推进。局党委书记、局长除亲自安排部署工作外，还随时掌握干部职工思想、工作动态，发现苗头及时采取措施，对工作不力，思想境界不严的部门或个人进行过问，先后对炎山、洒渔、原法制学校、区法律援助管理局等部门存在的问题或个人工作不力的，进行了诫勉谈话，并在交通工具和经费紧张的情况下，强化了纪委办公设备和交通工具，确保了纪检工作的正常运行。

二、认真贯彻落实上级党委、政府、纪

委等部门重大决策。

认真开展纠正国家机关工作人员会员卡专项清退活动。为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及“关于党员领导干部及其配偶、子女个人经商办企业的相关规定”，认真执行区纪发【】5号文件，开展了会员卡清退活动，做到“零持有，零报告”，营造风清气正的良好环境。

切实加强作风建设，落实“八项规定”。按照“干部联系群众制度”，开展领导干部工作重心下移，各班子成员按照分管工作及挂钩联系任务，适时到各乡镇办事处进行督查研究，开展业务指导，检查督促工作落实情况，对工作不力的所，采取召开民主生活会议、进行个别谈话、协调基层党委加强对基层司法所工作、纪律、作风建设的领导。

认真开展好领导班子民主生活会。按照区组通【】48号文件通知要求，我局紧

紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众为重点，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主题要求。精心组织，广泛征求意见，开展谈心，剖析自己，认真地开展批评与自我批评活动，活动确保了民主社会会质量。积极配合区委、区政府努力完成移民安置工作任务。根据区委政府安排，司法局承担溪洛渡水库移民安置任务17户，局党委召开专题会议研究，并抽调工作人员住进库区开展移民安置包保工作责任的落实，通过努力，全面完成安置任务。对外迁移民，在遇到法律问题时，局长亲自带人到开展矛盾化解，提高法律咨询，开展法律援助，稳定移民思想飞，有效控制了外迁移民集体上访省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各项工作。强化措施，很抓工作落实。一是按照领导分片包干挂钩联系制度和“谁主管谁

负责，谁挂钩谁联系”的要求，各班子成员工作重心下移，常到各基层所指导开展工作；二是在5月10日召开的全区司法行政系统干部职工会上，安排部署工作目标任务，并签订了《工作目标责任制》，明确年终未完成工作任务的工作站，局党委将扣回办公经费，并扣取个人工作“风险抵押金1000元”作为完成工作任务的奖惩。三是6月份局党委组织人员到各基层司法所检查、督促工作落实情况，根据了解掌握的情况于7月5日在基层司法所所长半年工作述职会上，对各乡镇办事处完成人民调解工作任务及法律援助工作情况进行了通报，各司法所长就工作目标任务的完成进行了表态发言。四是9月初再次组织工作督查组到各乡镇办事处基层所检查、督促工作目标任务的落实，通过督查于9月12日召开司法行政工作推进会，强化工作任务的落实，五是由基层科、社区矫正科、法律援助管理局抽调人员组成业务指导组，分两个小组，分别由纪委

书记李春玲、纪委委员林吉奎任组长到20个乡镇办事处现场开展业务知识培训，同时了解基层工作人员工作、思想、纪律作风情况。转变作风，扎实有效推进业务工作。一是在法制综治维稳月、三八”节、“5·12”防震减灾日等重大纪念日期间，乡镇集镇和城市广场组织开展了声势浩大的法制宣传工作，坚持开展电视普法和短信普法活动，并于6月5日代表市普法办接受全省法依法治理中期检查；二是认真矛盾纠纷大排查、大调处，维护社会和谐稳定。为完成市下达的16000件人民调解案件，在全区开展矛盾纠纷大排查，大调处工作，使人民调解调解率保持96%以上；三是积极开展“法律援助应援尽援”工作。根据省司法厅、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市开展“法律援助应援尽援”工作，我局在望海公园、主席像广场组织了大规模法律援助宣传活动，提高法律援助工作知晓率，让这一惠民政策惠及民众。截至11

月10日，共完成2098件法律援助案件.与去年同期相比翻了5倍。四是加强社区矫正人员管理，切实做好安置帮教工作。在认真做好全区社区矫正对象人和刑释解教人不脱管、不漏管、不失控的基础上，为贯彻落实司法部、司法厅、市局提出的“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责规范化”的要求，局党委经过反复多次认真研究，派出以洪副局长为组长的考察组到玉溪、昆明进行“特殊人群”管理教育方式进行考察，结合我区实际，制定工作方案，创新社会管理模式，租用旧圃烟叶站，将原“法制学校”改建为“区阳光驿站”管理服务中心，为特殊人群：即刑释解教人员临时性过度安置和社区矫正对象所涉及的“四类”人提供一个集食宿、法治教育、心里矫正、辅导、管理教育为一体的教育培训基地。该中心的成立，使我区的特殊人群管理及社区矫正工作有了新的载体，为构建社会和谐稳定打下了坚实的基础。

四、存在问题及下步工作打算 存在问题：一是自去年4月基层司法所上划收编后，对工作人员的管理还存在漏洞，部分司法所长还未转变观念，对部分人员工作失控，存在以乡党委政府中心工作为重点，放松部门业务工作，致使业务工作开展不平衡；二是人员不足，干部队伍文化素质低、业务不精，难以适应新形势下司法行政工作的需要。自1992年以来，区司法局仅接收一名委培生，局机关工作人员年龄老化，文化偏低，很难适应工作需要，特别是近年来随着城乡一体化建设的推进，人们对法律需求逐渐凸显，各类矛盾纠纷的突现，使上访人群增多，特别是社区矫正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又关系社会稳定，加之无经费保障，给工作推进带来诸多困难；四是由于机制问题，导致人民调解组织瘫痪。目前，村级人民调解员随村两委换届而频繁变动，调解员未纳入财政预算，调解员报酬仅靠局党委争取资金，进行“以奖代

补”解决微薄的报酬，导致村级调解员，业务不强，对纠纷调处不力，致使矛盾化解不及时，引发各类矛盾升级，上访群众增多，民转刑案件增多。下步工作打算

1、认真执行党风廉政建设各项规定，全面落实中央“改进工作作风八项规定”及中纪委十八届二次全会精神；

2、积极争取区委、政府尽快落实办公业务用房的土地划拨，及早改善办公环境，打造“廉政司法行政”新形象，促进司法行政各项工作快速推进；

3、以“四群教育”和“三深入”活动为契机，进一步开展党员干部廉洁自律教育活动，扎实抓好“作风建设，工作落实”；

4、借全面完成规范化基层司法所建设之机，加强局机关和基层所政风行风建设。

一年来，由于局党委高度重视党风廉政建设，主要领导随时掌握干部职工思想、工作动态，发现不良苗头，做到亲自、及时过问，把问题解决在萌芽状态；各

班子成员自觉遵守廉洁从政纪律，并加强各自分管部门及挂钩联系点的领导，局纪委加强了督促检查力度，使其全系统未发生违纪案件，无人受到处理。自评分：99分。区司法局党委 年十一月二十日

第五篇：区司法局普法工作总结

区司法局普法工作总结

20**年是“六五”普法规划实施年，上半年，我区普法依法治理工作以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕深化社会管理创新，社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作和创建法治北塔，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为促进我区经济平稳较快增长营造良好的法治环境。

一、以开展“重民生、促发展、走基层”活动为契机，全面推进法治城市和法制宣传教育

今年上半年，区委、区政府把创建法治西林作为2012年的重点工作来抓。我们结合“法治城市”系列活动，极积推进“六五”普法宣传教育，把我区的普法工作推向了一个新的高度。3月30日，区司法局邀请律师、法律服务者为农村居民举办法律知识讲座，深入开展法制宣传教育进乡村、进社区活动。4月份下发了创建法治城市系列方案及工作任务分解表。5月24日，配合区委政法委在区政府门前举行的“铁路护路法规”大型宣传活动，全局机关干部参加活动，并配套开展了现场咨询、意见建议征集、展板宣传。6月26日，区司法局组织律师、法律工作者、法律援助中心等20多人在西林早市开展“创建法治城市，构建和谐西林”法律宣传活动。上半年活动中共免费赠送、发放法律知识宣传读本、农村普法知识读本、居民普法知识读本及相关法制宣传资料2000余份，免费为群众提供法律咨询100余人次。

二、强化措施，深入推进依法治区工作进程

1、健全制度，全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行，避免领导“一言堂”和“家长制”工作方式。一是建立并落实了民主评议、民主监督制度，把部门的一切事务置于群众的监督之下，让群众参政议政。二是建立并落实了任前公示、离任审计制度，进一步增强了工作的透明度；三是建立并落实了领导干部重大事项申报制度，给群众一个明白，还干部一个清白。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理，各级领导干部逐步克服了重经济轻法制，重政策轻法律，重“人治”轻“法治”的局面，切实提高了干部的法治意识。

2、狠抓落实，严格实行依法行政。依法行政是依法治区的关键环节，我区在推行依法行政过程中坚持“五化”：即执法权限法定化、执法责任明确化，执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。一是建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度，凡政府出台的文件全部经法制办把关，同时，成立政府法律顾问组，为政府依法决策提供法律服务。二是各行政执法部门建立和完善执法责任制、公示制、错案追究制，结合具体执法活动，把执法行为纳入有效的制约机制下，严格坚持“法无明文规定不罚”的原则，杜绝执法随意性。三是建立了政务公开栏，推进阳光执法工作。

三、服务中心，积极打造特色亮点工作

我们紧紧围绕区委、区政府中心工作，开展有特色有亮点的普法依法治理，有效助推我区经济发展，维护我区社会稳定。

1、开展“法制宣传服务安抚工程”活动。我区是全市唯一个工业区，随着城市建设的加快，因土地征用和房屋拆迁引发的矛盾纠纷不断增加，由此引发的群体性事件时有发生，严重影响了我区社会稳定和经济发展。为维护群众合法权益，营造和谐经济发展环境，我们把三公里社区征地拆迁一线作为法制宣传的主战场，主动下移重心，延伸触角，充分发挥法制宣传教育职能。由公证、律师、民警、人民调解员组成“四位一体”的法制宣传教育工作组，深入拆迁一线，深入拆迁户家中，开展法制宣传，引导他们依法维权，较好地维护了社会稳定，促进了我区经济发展。

2、开展“重点工程，普法先行”活动。随着我区经济的快速发展，落户我区的重点工程和项目越来越多，为此，我们及时把普法工作与重点工程联系起来。一是为重点工程配备法律顾问，深入企业开展法律讲座，推进企业走上法制轨道。二是为重点项目配备人民调解员，专门解决矛盾纠纷。半年来，为重点工程调解矛盾纠纷7件，有力促进了重点工程的快速建设。三是为重点项目提供多种多样的法律服务。组织律师、法律服务工作者深入重点项目，提供多种形式的法律服务，满足重点工程对于法律的不同需求。

3、开展“法制宣传保稳定”活动。为加强普法力量在信访维稳中的法律保障作用，我区精心组织开展了“法制宣传保稳定”活动。一是经常性派遣一名公职律师到区信访局进行常态接访，受理信访对象的涉法涉诉事项，为他们宣传法律，解答疑问，提供法律帮助。共计接待上访人员30余人次。二是对涉法涉诉案件进行现场调解，尽力做到息访息诉。总之，我区普法依法治理工作在上级的关心和支持下，在全区各部门的共同努力下，取得了一定的成绩。公民的法律素质及领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高，我区社会和谐稳定，经济健康快速发展。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足：

一是因受部门和行业差异的影响，普法依法治理工作发展不平衡。特别是一些企业的普法依法治理工作仍是难点。

二是由于受主客观因素的影响，还不同程度地存在个别单位的领导只注重抓经济和部门硬指标工作任务，对普法依法治理工作认识还不够到位，重视和支持力度还有待加强。

三是人员配置紧缺，在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。下半年，我们要围绕区委、区政府总体工作大局，继续按照省、市关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，大力提高全民法律素养和领导干部依法行政水平，为我区经济发展和社会和谐稳定，营造更加良好的法治氛围。