区党支部工作总结

第一篇：区党支部工作总结

区党支部工作总结

回顾过去的一年，重点做好一下几个方面的工作

一、强化政治学习，不断提高党员自身政治修养

今年以来，区党支部结合自身实际，制定学习计划和活动措施，坚持学习工作化、工作学习化，制定严格的学习制度，并严格监督考核。创新学习形式，以学为主，提高认识。在组织学习中，针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，鼓励全体党员干部，在业余时间多读书多学习，既要学政治理论和文件指示，又要学党风廉政和业务技术，同时注意理论联系实际，提高学习层次和品位。区党支部坚持每周一次的政治学习制度，建立学习笔记和考核制度，促进党员干部学理论的积极性。今年六月份至党的十八大召开前，区党支部在集团公司、矿党委的安排部署下，开展了”保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动，区党支部严格按照要求认真制定实施方案，认真组织党员干部充分利用党支部”三会一课”、”五分钟党校”等形式，以《”保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料》为主，组织全区党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》等党规党纪；深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90 周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话；认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话；学习、收看与保持党的纯洁性相关的文件、资料、电教片及警示教育专题片等。并由党支部书记讲一堂迎接党的十八大主题党课。在此基础上，区党支部要召开保持党的纯洁性专题组织生活会，对照一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，开展”六查六看”，分析检查自身存在的问题，通过自查、互查等方式分析查摆，对查找出来和群众反映的问题，进行深刻剖析，写出剖析材料及整改措施。并明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。整改措施和整改情况，作为党务公开内容在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督，积极稳妥地推进机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。通过保持党的纯洁性主题教育实践活动开展，牢固树立了全区党员”终身学习”的理念，进一步端正学习态度，远离低级趣味，提升品质素养，提高学习效果。通过组织党员、发展对象和入党积极分子观看了以郭明义先进事迹为原型的宣传教育片，教育党员要牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色。

二、加强班子建设，扎实开展”双目标”管理，增强班子的凝聚力和战斗力

团结干事的领导班子是科学发展的领路人，团结是领导班子的生命，团结出凝聚力、战斗力、生产力。

区党支部严格遵守民主集中制原则，在实际工作中真正做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从而达到统一思想，增进团结、形成合力。同时，对民主生活会，每次都做到认真征求意见、精心准备以达到思想沟通、化解矛盾、促进工作，战斗力、凝聚力显著增加。区党支部积极完善”三会一课”制度，在提高会议、学习质量的同时，巩固提高党员队伍建设，围绕安全生产体系建设中心工作，把安全工作也纳入到党支部建设中，树立”安全也是政治”的理念，坚持每周一次的党支部安全工作例会，研究区队安全工作，班子成员带头执行各项安全管理规定、措施的情况，提高党员干部主动抓好安全工作的自觉性。

在日常工作中，党支部班子成员团结协作，求真务实，用自己的行动为职工群众做表率。针对”一通三防”管理点多、面广、战线长的实际，党支部以”双目标”管理为主线，以创先争优活动为依托，积极开展党员身边无事故、党员安全责任区、党小组联系班组、党员联系群众等活动，及时查处安全隐患，落实整改，筑牢安全防线。

在”支部创星上台阶”活动中，我区党支部按照标准严格制定党员星级标准考核细则。要求党员要在安全生产、工作质量、学习技能、服务监督、勤廉形象等方面积极争星。从一星到五星均制定了具体可操作的量化评定标准，只有实现了低一级标准才能向更高星级创建，既突出了支部工作重点，又体现了工作的整体性，全区党员对照标准就能衡量工作成效，就能找到自己的位置通过自身努力，争星当先锋。同时我区党支部注重发挥党员的模范作用，引领党员争星当先锋，通过强化安全理念宣贯、排查隐患、现场管理，做好联保互保，全体党员争做安全生产的排头兵和主力军；通过”支部创星上台阶”活动的开展使全区党员在安全生产关键时候和急难险重任务面前，站得起、豁得出，今年Ⅲ526工作面初采来压期间，瓦斯涌出量大，区党支部一班人天天深入井下现场，靠前指挥，与工人同上同下，齐心协力抓现场安全管理，消除了瓦斯隐患，保证矿井的安全生产。

我区强化党风廉政管理，着重从打造风清气正的政治生态方面入手，谨小慎微，筑牢反腐倡廉的思想防线。并以开展”创廉洁示范区”、建”勤廉岗”活动为载体，制定了《党内民主生活会制度》、《党风廉政责任制度》等制度，要求党员干部不准在工作日饮酒、不准借婚丧嫁娶大操大办敛财、不准向职工推销物品、不准接受职工请吃送礼、不准利用公款宴请等”五不准”制度红线。每月组织不少于一次的党风廉政学习，不断进行警示教育，通过实行一系列行之有效的制度，提高了廉洁从政意识。

坚持”双培”制度，把党员培养为生产骨干，把生产骨干培养成党员。为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。2012年，我支部发展党员2名，转正0人。同时，为进一步加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行了正确引导，开展谈心活动，做到”一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心。在党费收缴上，按照组织部门要求，做到按时、按比例上缴，从未出现迟交拖欠现象。

三、抓好区队建设，促进各项工作顺利开展

进入今年以来，区党政班子认真对照标准，找出差距，责任到人、到班组，制定了考核办法和实施细则。在考核奖励方面，打破平均主义的模式，区每月评选出好师傅好徒弟、青工之星、安全班组、标准化班组，每季度评选出好人好事、安全标兵、职业道德明星，并给予一定奖励，较好的调动了职工的积极性。

支部今年狠抓了安全、生产、制度落实这三项工作，在提高职工的安全意识和技术业务水平等方面。指导和配合区行政、车间工会组织了放炮工、瓦检工、**工、监测工、管子工等工种的技术培训工作和岗位练兵活动，职工业务技术素质明显提高。(m.depeat.Com)年内按照矿党委文件要求，充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的作用，加大在党员工作目标考核管理配套措施中的含”金”量，把一个党员一面旗帜作为考核党员工作业绩的重要指标，针对每个党员所在责任区工作范围，结合其岗位职责进行责任承包和分解，在安全工作中做遵章守纪模范、加强对后进职工帮教和事故责任追究上都明确做出规定，使”党员身边无事故”活动扎实有效的开展。

区党支部始终把职工关心的难点、热点问题作为支部工作的重点，对职工比较敏感的工资、奖金分配问题，坚持公开、公平、公正的原则，及时公开、张贴公布，增加透明度，把廉洁教育延伸到班组，实现阳光管理。积极开展”月进一家门、年暖十户心”及职工思想动态分析会等活动，对伤病职工、生活困难职工、”十一种”隐患人走访谈心，帮助职工群众解决实际生活困难，稳定职工队伍，理顺干群关系。今年我区共走访困难职工群众20人次，为职工解决了最实际、最直接、最现实的问题，送去了党组织的关怀，拉近了党群、干群关系，凝聚了人心，为促进各项工作的顺利完成提供了强有力保证。

充分发挥了车间工会，团支部的桥梁纽带作用。在各项工作中做到党、政、工、团齐抓共管，既齐心协力，又分工明确。车间工会按其职责，充分发挥专职安监员、兼职安监员、职工代表、群安网员、”零点行动”、妇女协安等安全监督检查队伍作用，强化对”三违”帮教、规范作业、手指口述、安全确认、隐患整改、劳动纪律、隐患人排查帮教等监督检查。围绕学神华活动开展一系列的安全知识、专业技能培训，为安全生产保驾护航。

四、转变观念，开拓创新，扎实开展2013年支部建设工作

1、继续深化党员干部的政治思想教育，进一步提高全区党员干部的整体素质。2013年，区党支部将继续坚持以邓小平理论、”三个代表”重要思想和党的十八精神作为指导，继续深入学习实践科学发展观，不断提高全区党员干部的政治素质，增强党性观念和政治敏锐性。创新学习形势，丰富学习内容，坚持与时俱进，全面提高党员干部的党性修养，坚定理想信念。

2、加强支部的自身建设，练好内功。要进一步贯彻矿党委关于加强党支部建设的有关文件精神，统一思想，坚持民主集中制原则，坚强班子政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识教育，提高班子凝聚力、亲和力、战斗力，充分发挥支部的导向作用和政治核心作用。

3、强化职工安全意识，加大安全投入。通过多种形式对党的安全生产方针进行宣传教育，同时加大安全培训力度，认真做好手指口述、风险预控工作，增强职工的自我保安意识，杜绝各类违章事故的发生。

4、抓好”双目标”管理工作，进一步细化党支部”双目标”管理活动实施办法，完善”双目标”管理机制，积极开展”双目标”管理活动，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

5、加强党风廉政建设，不断完善管理监督机制，从源头上预防杜绝腐败现象和不正之风。

6、加强对车间工会、共青团和计生组织的领导，使其在我们区的各项工作中发挥更大的作用。

**区

2013年度

第二篇：区党支部工作总结

**区党支部工作总结

2013年，我区党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、十八大精神重要思想为指导，带领全区党员干部深入学习科学发展观，以“建设一支党性观念强、表率作用好、职工口碑好，廉洁自律的党员干部队伍；培育一支技术熟练、精干高效、善打硬仗、能适应多方位需求、高素质的职工队伍”为目标，紧紧围绕矿党委的中心工作，在“素质、管理、服务、标准、文明”等方面强化内部管理，提升了区队管理服务水平，提高了党员职工队伍素质，增强了班子的战斗力、向心力，夯实了矿井“一通三防”安全质量标准化基础，促进了矿井安全生产。回顾过去的一年，重点做好一下几个方面的工作：

一、强化政治学习，不断提高党员自身政治修养

今年以来，区党支部结合自身实际，制定学习计划和活动措施，坚持学习工作化、工作学习化，制定严格的学习制度，并严格监督考核。创新学习形式，以学为主，提高认识。在组织学习中，针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，鼓励全体党员干部，在业余时间多读书多学习，既要学政治理论和文件指示，又要学党风廉政和业务技术，同时注意理论联系实际，提高学习层次和品位。区党支部坚持每周一次的政治学习制度，建立学习笔记和考核制度，促进党员干部学理论的积极性。今年六月份至党的十八大召开前，区党支部在集团公司、矿党委的安排部署下，开展了“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动，区党支部严格按照要求认真制定实施方案，认真组织党员干部充分利用党支部“三会一课”、“五分钟党校”等形式，以《“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料》为主，组织全区党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》等党规党纪；深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90 周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话；认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话；学习、收看与保持党的纯洁性相关的文件、资料、电教片及警示教育专题片等。并由党支部书记讲一堂迎接党的十八大主题党课。在此基础上，区党支部要召开保持党的纯洁性专题组织生活会，对照一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，开展“六查六看”，分析检查自身存在的问题，通过自查、互查等方式分析查摆，对查找出来和群众反映的问题，进行深刻剖析，写出剖析材料及整改措施。并明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。整改措施和整改情况，作为党务公开内容在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督，积极稳妥地推进机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。通过保持党的纯洁性主题教育实践活动开展，牢固树立了全区党员“终身学习”的理念，进一步端正学习态度，远离低级趣味，提升品质素养，提高学习效果。通过组织党员、发展对象和入党积极分子观看了以郭明义先进事迹为原型的宣传教育片，教育党员要牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色。

二、加强班子建设，扎实开展“双目标”管理，增强班子的凝聚力和战斗力

团结干事的领导班子是科学发展的领路人，团结是领导班子的生命，团结出凝聚力、战斗力、生产力。

区党支部严格遵守民主集中制原则，在实际工作中真正做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从而达到统一思想，增进团结、形成合力。同时，对民主生活会，每次都做到认真征求意见、精心准备以达到思想沟通、化解矛盾、促进工作，战斗力、凝聚力显著增加。区党支部积极完善“三会一课”制度，在提高会议、学习质量的同时，巩固提高党员队伍建设，围绕安全生产体系建设中心工作，把安全工作也纳入到党支部建设中，树立“安全也是政治”的理念，坚持每周一次的党支部安全工作例会，研究区队安全工作，班子成员带头执行各项安全管理规定、措施的情况，提高党员干部主动抓好安全工作的自觉性。

在日常工作中，党支部班子成员团结协作，求真务实，用自己的行动为职工群众做表率。针对“一通三防”管理点多、面广、战线长的实际，党支部以“双目标”管理为主线，以创先争优活动为依托，积极开展党员身边无事故、党员安全责任区、党小组联系班组、党员联系群众等活动，及时查处安全隐患，落实整改，筑牢安全防线。

在“支部创星上台阶”活动中，我区党支部按照标准严格制定党员星级标准考核细则。要求党员要在安全生产、工作质量、学习技能、服务监督、勤廉形象等方面积极争星。从一星到五星均制定了具体可操作的量化评定标准，只有实现了低一级标准才能向更高星级创建，既突出了支部工作重点，又体现了工作的整体性，全区党员对照标准就能衡量工作成效，就能找到自己的位置通过自身努力，争星当先锋。同时我区党支部注重发挥党员的模范作用，引领党员争星当先锋，通过强化安全理念宣贯、排查隐患、现场管理，做好联保互保，全体党员争做安全生产的排头兵和主力军；通过“支部创星上台阶”活动的开展使全区党员在安全生产关键时候和急难险重任务面前，站得起、豁得出，今年Ⅲ526工作面初采来压期间，瓦斯涌出量大，区党支部一班人天天深入井下现场，靠前指挥，与工人同上同下，齐心协力抓现场安全管理，消除了瓦斯隐患，保证矿井的安全生产。

我区强化党风廉政管理，着重从打造风清气正的政治生态方面入手，谨小慎微，筑牢反腐倡廉的思想防线。并以开展“创廉洁示范区”、建“勤廉岗”活动为载体，制定了《党内民主生活会制度》、《党风廉政责任制度》等制度，要求党员干部不准在工作日饮酒、不准借婚丧嫁娶大操大办敛财、不准向职工推销物品、不准接受职工请吃送礼、不准利用公款宴请等“五不准”制度红线。每月组织不少于一次的党风廉政学习，不断进行警示教育，通过实行一系列行之有效的制度，提高了廉洁从政意识。

坚持“双培”制度，把党员培养为生产骨干，把生产骨干培养成党员。为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。2012年，我支部发展党员2名，转正0人。同时，为进一步加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行了正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心。在党费收缴上，按照组织部门要求，做到按时、按比例上缴，从未出现迟交拖欠现象。

三、抓好区队建设，促进各项工作顺利开展

进入今年以来，区党政班子认真对照标准，找出差距，责任到人、到班组，制定了考核办法和实施细则。在考核奖励方面，打破平均主义的模式，区每月评选出好师傅好徒弟、青工之星、安全班组、标准化班组，每季度评选出好人好事、安全标兵、职业道德明星，并给予一定奖励，较好的调动了职工的积极性。

支部今年狠抓了安全、生产、制度落实这三项工作，在提高职工的安全意识和技术业务水平等方面。指导和配合区行政、车间工会组织了放炮工、瓦检工、**工、监测工、管子工等工种的技术培训工作和岗位练兵活动，职工业务技术素质明显提高。年内按照矿党委文件要求，充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的作用，加大在党员工作目标考核管理配套措施中的含“金”量，把一个党员一面旗帜作为考核党员工作业绩的重要指标，针对每个党员所在责任区工作范围，结合其岗位职责进行责任承包和分解，在安全工作中做遵章守纪模范、加强对后进职工帮教和事故责任追究上都明确做出规定，使“党员身边无事故”活动扎实有效的开展。

区党支部始终把职工关心的难点、热点问题作为支部工作的重点，对职工比较敏感的工资、奖金分配问题，坚持公开、公平、公正的原则，及时公开、张贴公布，增加透明度，把廉洁教育延伸到班组，实现阳光管理。积极开展“月进一家门、年暖十户心”及职工思想动态分析会等活动，对伤病职工、生活困难职工、“十一种”隐患人走访谈心，帮助职工群众解决实际生活困难，稳定职工队伍，理顺干群关系。今年我区共走访困难职工群众20人次，为职工解决了最实际、最直接、最现实的问题，送去了党组织的关怀，拉近了党群、干群关系，凝聚了人心，为促进各项工作的顺利完成提供了强有力保证。

充分发挥了车间工会，团支部的桥梁纽带作用。在各项工作中做到党、政、工、团齐抓共管，既齐心协力，又分工明确。车间工会按其职责，充分发挥专职安监员、兼职安监员、职工代表、群安网员、“零点行动”、妇女协安等安全监督检查队伍作用，强化对“三违”帮教、规范作业、手指口述、安全确认、隐患整改、劳动纪律、隐患人排查帮教等监督检查。围绕学神华活动开展一系列的安全知识、专业技能培训，为安全生产保驾护航。

四、转变观念，开拓创新，扎实开展2013年支部建设工作

1、继续深化党员干部的政治思想教育，进一步提高全区党员干部的整体素质。2013年，区党支部将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八精神作为指导，继续深入学习实践科学发展观，不断提高全区党员干部的政治素质，增强党性观念和政治敏锐性。创新学习形势，丰富学习内容，坚持与时俱进，全面提高党员干部的党性修养，坚定理想信念。

2、加强支部的自身建设，练好内功。要进一步贯彻矿党委关于加强党支部建设的有关文件精神，统一思想，坚持民主集中制原则，坚强班子政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识教育，提高班子凝聚力、亲和力、战斗力，充分发挥支部的导向作用和政治核心作用。

3、强化职工安全意识，加大安全投入。通过多种形式对党的安全生产方针进行宣传教育，同时加大安全培训力度，认真做好手指口述、风险预控工作，增强职工的自我保安意识，杜绝各类违章事故的发生。

4、抓好“双目标”管理工作，进一步细化党支部“双目标”管理活动实施办法，完善“双目标”管理机制，积极开展“双目标”管理活动，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

5、加强党风廉政建设，不断完善管理监督机制，从源头上预防杜绝腐败现象和不正之风。

6、加强对车间工会、共青团和计生组织的领导，使其在我们区的各项工作中发挥更大的作用。

**区

2013

第三篇：区残联党支部工作总结（本站推荐）

区残联党支部工作总结

2013年是贯彻落实“十八大”和十八届三中全会精神的一年，更是十二五规划的攻坚之年，党支部在上级机关党委的正确领导和关心指导下，在全体职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习和领会重大全议会精神，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：

一、认真学习和领会十八大三中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和残联各项工作的开展提供理论基础和思想保证。支部始终把十八大和十八届三中全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习具有十分重大而深远的意义。

二、要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思

想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为残疾人各项工作开展提供坚强保证。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。

1、加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。

为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力，支部在机关党委的指导下，按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年转正一名预备党员。

支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。

2、认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排，切实落实 “三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。

三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

1、加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。

支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。单位范围内涉及干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。

加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。

2、加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。建立健全干部的培养机制，针对性地对各类干部进行培训。

区残联党支部

二O一三年十二月三十日

第四篇：区自来水公司党支部年终工作总结

区自来水公司党支部工作总结

公司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的十六大精神，积极实践“三个代表”，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。****年，被区委区政府评为文明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。

一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。

党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。

组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。

制度建设。公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等。

二、狠抓思想政治教育，提高全员素质

为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对去年公司发生的职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动，如开展“加强教育、强化监管”主题教育等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富多彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“夯实基础，提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参加省水协举办的化验员培训班，提高水质检测能力。

三、抓好文明服务，树立公司新形象

供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业较好的经济效益和社会效益，必须突出在服务上下工夫。今年，公司广大党员和干部职工在学习十六大精神和“三个代表”重要思想中，带着如何搞好供水服务工作问题，理论联系实际，用实际行动实践“三个代表”。

一是兑现服务承诺，近年来，公司对外服务窗口，如报装、安装、维修、抄表、收费等，都制订出具体的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接受社会监督。

二是改变服务作风。每年，我们都召开了供水服务工作座谈会，虚心听取供水义务监督员和社会各方意见，针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题，以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿，有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气；二是改变了“脸难看，话难说”作风，如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度；三是转变了对工作不甚负责，马虎应付的态度，如个别抄表员抄表不准确等。

三是办实事，做奉献。我们通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，服务意识不断提高，主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道，使广大官兵饮上清洁自来水，此项投入资金约*万元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村，慰问困难党员和困难户，为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期，党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作，在开展的防治“禽流感”活动中，领导带头，全体党员干部对饮水保护区进行严密监控，增大巡视范围，同时加强净水管理，确保市民饮用水安全。

四、加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用

*、工会工作。今年公司工会在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，为公司发展凝心聚力。几年来，始终抓了四个结合：（*）建家同班组建设相结合；（*）新观念、新情况同单位实际相结合；（*）改善工作环境同文明生产相结合；（*）典型引路同个别指导相结合，有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动，开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内

第五篇：区分局党支部年工作总结

一、狠抓学习，加强思想政治建设

根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部XX年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见，局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习，真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。

1、采取集中学习和自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，做到了人人有记录、有心得体会。今年，组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节，并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课，全体党员依法行政的意识明显增强。

2、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》，为方便学习，购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本19本，做到每个党员干部人手一册，先后集中组织党员干部专题分4次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三个主义”（社会主义、爱国主义、集体主义）的教育，激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神，使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

3、以民主评议行风为契机，在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动，即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育，提高思想政治素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育，提高职业道德素质，增强廉洁从政意识；以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育，提高业务素质，增强依法行政意识。

二、扎实开展民主评议行风工作

根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署，我局精心组织，成立了民主评议行风工作领导小组，结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节，实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合，扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转，全局形成了你追我赶，勇于创新的良好风气。

三、多种形式丰富党员生活

1、继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后，党员同志更加以身作则，以高标准严格约束言行，热情为用地户服务，提高服务水平，以此带动了全局服务质量的提高。

2、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金3500元；为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资300元；为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资1000元；捐助杨柳镇政府办公桌椅50套；“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资300元。

3、认真开展党员电化教育活动，做到每月观看1次；专门划拨经费3000元给退休党小组，丰富退休党员生活。

四、抓管理，严格组织生活制度

坚持“三会一课”，严格组织生活制度，已召开党员组织生活会10次，民主生活会1次，按时向机关工委报送有关资料和报表，对党员实行目标管理，强化党内监督。在党费收缴方面，我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳，今年通过自查，对新调资的基数进行了核定，确保了党费的足额上缴。

五、抓好党风党纪廉政教育

利用单位周一学习的机会和组织生活会，组织党员学习党纪、政纪条规，抓好正反典型教育，认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》，利用重大典型案件对党员干部进行警示教育，把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中，纳入目标管理，组织党员干部观看了覆辙之鉴——领导干部收受现金警示录。在全区12个镇（乡）国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”，形成了上下结合，内外结合的监督机制，进一步增强了党员的拒腐防变能力。

扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会，统一了思想，领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺，公布了监督举报电话，认真开展自查自纠，班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话，完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。

六、深入开展“创先争优比贡献”活动

我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”等活动，在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。

今后，我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神，按照区委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，开拓国土资源管理工作的新局面。