关于武汉-蔡甸-新天-恒大-2011年生活总结的通知

第一篇：关于武汉-蔡甸-新天-恒大-2011年生活总结的通知

关于武汉-蔡甸-新天-恒大-2011年生活总结的通知

天下各地理、物种、属下分支：

根据天下诸神商讨，经天庭研究决定：

天下不论人神，通过一年来的生活，需对2011年进行总结，总结须按照天下总结模板进行填写。总结内容是多方面的，不得流于形式，非智能物种不得少于1千字，凡人不得少于1万字。36般变化一下神仙不得少于100万字。

总结完成后经直属领导审查，由地区统一收集整理并进行再次审查，区域负责人审核后方能提交给物种联署审查，物种审查后呈天下小神审核，由小神呈天下诸神进行审批。

总结发现流于形式、抄袭等现象，对填写者减寿10%，对审查者减寿8%，对审核者减寿5%。提交总结问责比例必须在20%间，问责惩罚与前者相同。

发文之日起执行，其他事务维持不变，人类公历2012年1月3日前提交，预期未交者进行问责处理，同时累加流域形式的惩罚。

此通知

附件一：总结模板

天 圆 地 方

二零一一年十二月三十一日

总结前言

通过对天圆地方下发的文件学习，很无语。为偷懒绝不承认是智能物种，这样就可以只用写1千字。同时因为字写得少了，错的机会也就少了，也不用因为写不出来而被问责了。最关键的是在3号就要提交，早点写完就能早点敢上审查、审核......的对了。但是也很后怕的，一但提交就被查，进行那提交20%问责。对于没有熟人没有后台的我，也只能跟耶稣祷告了，因为跟佛祖祷告没有用，佛祖和他们都是通的（诸神笑了，你这傻丫头，耶稣他也是要写总结的神）。

2011年总结

一年来，有过煎熬、有过无聊、有过欢笑、有过痛苦、有过难过。

2011年已经过去，该对它说些什么呢？

其实一年时间很长，它由31536000秒组成。

一年的时间真是很长，它需要525600分钟才能走完。

一年真的很难熬，它可是有8760小时啊。为了不流于形式将采用试卷是形式进行总结的汇报。

2011年总结试卷

简答题：

一、这一年有意义吗，这365天里每天都充实吗？请举例说明。答：意义非凡，每一天都过的特别充实。

例：这一年在工作中，不求每个星期都能休息，但求每个月有个3、4天，足以证明是有320天以上是充实的。这一年来订阅的专业报纸有很多都丢失了，和往年一期不落的风格格格不入。这一年好多亲朋好友办喜事，很荣幸的告诉大家，没有一次完整在场。这一年孩子住院4次，作为家长只陪孩子一次，确也是后半程离去。这一年的12个月中，只想奢望能有那么一两天好好孤独一下，现在已经是2012年了也依然没有实现。想必这365天里每天都是充实的。

未完待续......

第二篇：武汉蔡甸湖家渡科目三考试现场说明

武汉蔡甸湖家渡科目三考试现场说明

太丰路比较窄，两条车道。安全员会把车牵到太丰路，下车，再坐到副驾驶上。你从右边下车经过车头到左边开门上车就行了，不必绕车一周。调整座位，内、外后视镜（安全员事先已调好，不必调）、系安全带。安全员让你按指纹。考试开始。

1，灯光模拟考

夜晚模拟灯光考试（记几个关键勃）：会、跟、不良、近；事故：示宽+双闪；通过：远近来交换；雾天：雾灯+双闪。

2，路考 走1号线路：

（起步阶段）：开左灯，踩离合，右脚放在油门上（脚跟支撑，脚尖悬空）。挂一档，松离合，车头抬起，放手刹，脚停3秒后丢离合。（注意！有的安全员故意给你停车在微微上坡的路，就是说，你看不出来是上坡，松手刹后车后溜，就挂了。）

（辅路行驶阶段）：回正方向盘，关左灯。加到10挂二档（松油门、踩离合，换二挡，再慢松离合。一档只能走50m，要尽快换二档；而且，换挡后快松离合，踩着离合走算“空档滑行”，空档滑行超过5秒，挂了）。加速到20挂三档。这时候，在太丰路 上，就保持三档行驶。

（进入右转弯阶段）语音提示向右转，打右转向灯（向右看），点刹，减速到20以下，挂二档（记：灯刹档）等3秒，再动盘。走1号线路，不用看红灯，前面没车，就直接右转弯，进入蔡甸大街（有三条道），走中间道，回正方向盘、关闭左灯。第一个语音提示“通过学校区域”点一下刹。

【如果前面有车，就停下来（踩离合和刹车，回空档，拉手刹，随时停车都可以），等车走远了再右转（挂一档，松离合，车头抬起，放手刹，脚停顿3秒后丢离合。不要因车后溜而挂了）。进入蔡甸大街（有三条道），走中间道。上了蔡甸大街中间道，调正方向盘、关闭左灯。第一个语音提示“通过学校区域”点一下刹。】

（进入加减档阶段）：加速到30换四档；加速到40换五档；5秒钟后，踩刹车，减到30，五档换三档。这期间，有语音提示“通过学校区域”、“前方路口直行”，看到人行横道，都要点刹。（一号车道有人行横道，来回都要记得点刹哦）

【冲五档之前，一定要看看前面有没有车，不要冲到一半，前面考试车减速，把你给堵着了】

（进入直行阶段）：维持三档速度，安全员让你直线行驶。【所以，在回到三档后，尽快调整好方向，车沿道路平行线行驶。直线行驶时，方向盘不能动，微调也不可以！】

（进入变道阶段）：接着，安全员又操作，语音提示变道（开 左灯（向左看），等三秒，注意左后方路况，然后微调方向盘，变到最左边靠近黄线的车道，关左灯。）

（进入掉头阶段）：接着语音提示“请选择合适地点掉头”（路中间有 “科目三专用” 牌子，就在那里的黄色虚线处掉头。）打左灯（向左看），点刹，速度减到20以下换二档，对面没车，肩膀过牌子，方向盘向左打死，转到中间车道后回正方向盘，加速到20换三档。

【如果对面有车，就停下，踩离合刹车，回空档，拉手刹（检查左转向灯！一定要保持开着）。车走干净了，再挂一档、松离合、车头抬起、放手刹，脚稳3秒后丢离合，肩膀过牌子，方向盘左打死，用一档掉头。转到中间车道后回正方向盘、关灯，再踩油门，加速到20以下挂二档，加速到20挂三档直行。】

（进入变道阶段）:保持三档继续开，路过人行道时，点刹。变到最左边车道，三档直行。（中间车道只能直行。在路口左转，必须提前变到左边车道，变道记得开灯，变完道，记得回灯！）

（进入左转弯阶段）：保持三档继续开，快到路口时，开左灯（向左看），点刹，减速到20以下换二档，左转弯到辅路。【如果见红灯，就踩离合踩刹停车，等着。考试的内容基本都过去了。】

（进入靠边停车阶段）：左转弯回到太丰路，加油到20挂三档直行。安全员让你找合适地点靠边停车。开右灯（向右看），点刹，降速到20以下踩离合挂二档，靠边停车（双踩）。回空档，拉手刹，关灯。系统提示考试合格，再松安全带。走2号线路：

（起步阶段）：开左灯（向左看），踩离合，右脚放在油门上（脚跟支撑，脚尖悬空）。挂一档，松离合，车头抬起，放手刹，脚停3秒后丢离合。（注意！有的安全员故意给你停车在微微上坡的路，就是说，你看不出来是上坡，松手刹后车后溜，就挂了）

（辅路行驶阶段）：回正方向盘，关左灯。加速10以上，马上挂二档（松油门同时踩离合，换挡，脚停3秒后松离合。一档只能走30m，要尽快换二档；而且，换挡后快松离合，踩着离合走算“空档滑行”，空档滑行超过5秒，挂了）。加速到20挂三档。这时候，在太丰路上，就保持三档直行行驶。快到路口了，语音提示左转。

（进入左转弯阶段）：开左灯，踩刹车，减速到20以下换二档。遇绿灯就不用停车，开到蔡甸大街中间车道，关左灯，回正方向盘、加油到20挂三档。

【此时如遇红灯，踩离合刹车，回空档，拉手刹，停车（车头不要越过人行道之前的白线）。绿灯亮后，挂一档，再慢抬离合，放手刹，车身到了人行道上，再打半圈方向盘，踩油门，速度起来了，车也转了90度了。在蔡甸大街的人行道上挂二档，回正方向盘，踩油门到20挂三档。】

（进入直行阶段）：安全员可能这时候就让你直线行驶了（一号线多半是冲完五档回三档后，安全员让你直线行驶。而二号道比较短，所以就先直线行驶）。保持三档（25—30）直行。听到相 应语音提示：“前方学校”，“前方路口直行”，点刹车。

（进入加减档阶段）：直线行驶后，路况好，就冲五档回三档。（路况不好，掉头后再找机会，不急。）

（进入变道阶段）:语音提示“变道”。开左灯，注意左后方路况，3秒后微调方向盘。变完道、回正方向盘。（这时候你在靠近黄线的车道，就是最左边车道。如果没有提示，也要自己变道，因为掉头必须在这个车道！）

（进入掉头阶段）：接着，语音提示掉头。开左灯，点刹，速度减到20以下换二档，在有“科目三考试专用”牌子的黄色虚线处掉头。对面没车，肩膀过牌子，方向盘向左打死，转到中间车道后回正方向盘，加速到20换三档。

【如果对面有车，就停下，踩离合刹车，回空档，拉手刹（检查左转向灯！一定要保持开着）。车走干净了，再挂一档、松离合、车头抬起、放手刹，脚稳3秒后丢离合，肩膀过牌子，方向盘左打死，用一档掉头。转到中间车道后回正方向盘、关灯，再踩油门，加速到20以下挂二档，加速到20挂三档直行。】

（进入变道阶段）: 保持三档继续开，变到最右边车道，三档直行。（中间车道只能直行。在路口右转，必须提前变到右边车道，变道记得开灯，变完道，记得灭灯！）

（进入右转弯阶段）：保持三档继续开，快到路口时，开右灯（向右看），点刹，速度减到20以下换二档，右转到辅路。（路口有个加油站，所以社会车辆比较多。右转注意不要抄近路从加油 站那里走！加油站那里是白线，踩了安全员就让你挂了。）

【如果见红灯，就踩离合踩刹停车，等着。考试的内容基本都过去了。】

（进入靠边停车阶段）：右转回到太丰路，安全员会让你找合适地点靠边停车。开右灯（向右看），调整好车身靠边20cm距离，踩离合踩刹，停车。回空档，拉手刹，关右灯。系统提示考试合格，再松安全带。

第三篇：蔡甸街卫生院新农分院民主评议政风行风工作实施方案

蔡甸街卫生院新农分院民主评议

政风行风工作实施方案

为全面深入开展民主评议政风行风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，根据《蔡甸区卫生局关于印发2010年蔡甸区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》（蔡卫[2010]82号）文件精神，结合我院实际情况，为切实加强我院政风行风建设，保证政风行风工作扎实有效的开展，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区卫生局有关政风行风建设的有关精神，本着“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，突出优化发展环境，树立行业新风、维护群众健康权益这个主题，切实抓好卫生系统政风行风建设，着力解决群众反映的热点难点问题，进一步遏制收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，减轻群众的医药费用负担，进一步优化服务环境，推进卫生事业健康发展，促进我区经济平稳较快发展作出应有的贡献

二、评议的原则

评议工作按照统一组织、分级负责、条块结合中、上下联动、分类评议、综合评定的原则进行

三、评议的内容

1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“人人都是行业形象、个个都是行业环境”的原则，落实好纠风工作责任制；把政风行风评议与创先争优、创建文明城区活动、创建“王争艳工作室”活动结合起来，与推进反腐倡廉建设和廉政文化进医院建设结合起来，与专项治理工作结合起来，与临床工作结合起来。

2、治理医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等医疗不正之风。

3、开展“医德医风示范岗”、“廉洁行医”、“人民满意的医生”活动，医院向社会公开承诺服务，加强医患沟通，继续推行首问、首诊医生负责制，病人选医生，始终贯彻“以病人为中心”的服务理念。

4、严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策和《蔡甸区新型农村合作医疗药品管理办法》，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为，严格实行收费一日清单和费用查询制，做到公正、公开、公平、透明；落实一切收支由财会室统一管理。

5、建立建全内部监督机制，完善内部财务管理办法，严格执行院长一支笔审批制等财务规章制度

四、评议的实施步骤和方法

民主评议政风行风工作于2010年9月开始，至2010年12月底结束。分宣传发动、自查自纠、集中整改、总结阶段四个阶段进行。

1、宣传发动阶段（9月份）

本阶段主要任务是制定评议方案，建立健全评议领导机构及办事机构、分解评议工作任务、落实责任制、培训行风监督员、运用各种有效的载体进行宣传，召开动员大会，深入思想发动，深化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育和服务理念教育，发动干部职工积极参与评议工作。

2、自查自纠阶段（10月份）

（1）、以开座谈会的形式召开全院中层干部和各科室的医生、护士代表会议，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和个人在医德医风方面存在的突出问题。

（2）、在药品采购方面，我院始终坚持药事管理制，成立了药事管理委员会，实行“五法分离”的采购程序，先由药库存提出购药计划，经药事管理委员会审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由药库负责采购，药

库验收药品后入药库，杜绝了伪劣药品流入我院，严格保护了广大患者的身心健康和消费者的利益。

（3）、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备计划，由院务会研究决定后，由办公室和财会室提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经区卫生局批复同意后，再按照政府招标采购程序统一采购。

（4）、医院成立了医疗质量控制小组，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、病历质量、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

（5）、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月召开中层干部会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。

（6）、在院内设立意见箱，公布举报电话（02784925182）和举报邮箱CDQXNYY@126.COM，对全院的医护人员进行医德医风的监督。

（7）、向社会发放政风行风征求意见表，向患者发放医疗质量服务满意卡，广泛征求社会多方意见和建议。

3、集中整改阶段（11月份）

（1）、根据征集到的和面对面的评议意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导班子分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处。

（2）、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：02784925182，组织全院职工学习“拒收‘红包’，开单提成拿回扣，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。

4、总结阶段（12月份）

根据存在的问题和整改情况写书面报告，报区卫生局行评办。

五、评议要求

(1)广泛宣传发动，统一思想认识

卫生行风的好坏直接影响医患关系，直接影响社会和谐，直接影响卫生行业的形象。为此，我们要运用各种方式广泛开展宣传发动，统一思想认识，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，始终把维护群众健康权益放在第一位。

(2)切实加强领导，健全工作机制

要切实加强对民主评议政风行风工作的领导，健全、完善“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的责任机制，一级抓一级，层层落实责任，把评议各项工作落到实处。

(3)强化监督检查

要紧紧围绕今年民主评议政风行风的主要任务，把群众反映的热点难点问题作为评议的重要内容，切实维护群众的切身利益，以实际成效取信于民。要不断强化监督机制，认真组织不定期自查，发现问题，及时纠正、整改。确保工作实效，要抓好医疗机构各项规章制度建设。对在纠风工作中形成的行之有效做法，要用制度形式固定下来，以发挥行风建设的长期效应，促进卫生事业健康断发展。

蔡甸街卫生院新农分院

2010年9月

第四篇：新到校教师培训总结--蔡莹

新到校教师培训总结

蔡莹

2011年2月,我有幸成为云大附中星耀校区的一名高中数学教师。为了使新到校教师能尽快适应教学工作，学校特地安排多种培训活动，使我受益匪浅，现对进校以来的培训学习的心得作如下总结：

在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，通过“说课、听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课，让我们掌声不断，让我的心为之感动，也让我反思自己，学习到了一种育人的新视角。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。

2、提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯中，我将本着对学生对职业的热爱，坚决地走下去。

4、不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。

这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力，教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。

2011年3月1日

第五篇：新甸镇“1+3+N”农村综合服务管理模式总结

新甸镇农村“1+3+N”综合服务管理模式总结

2016年新甸镇“强基工程”试点村在原有的“仁和村和前进村”的基础上又覆盖到了“玉泉村、新阳村、三阳村”，完成了五个村全覆盖,“强基工程” 是我镇作为事关全局的重点工作之一，一年来，在全镇各级尤其是广大镇村干部的共同努力下，“强基工程”推进取得了一定的进展，出现了一些积极的变化，培育形成了一批新的产业特色项目，新建了一批标准化垃圾箱、户厕等公共设施，种植了一批景观树木，有效改善了农村面貌。尤为重要的是，通过实施“强基工程”，使农村基层干部的精神状态更加振奋，富民壮村的思路更加清晰，基层活力有了明显增强。

一、领导高度重视，成立了各项的服务型的组织 在试点村成立了下列组织：

1、村党支部；党小组。

2、村工会；便民服务中心

3、村计划生育办协会；村环保协会。

4、村老年人协会；村残疾人协会；村家长协会和村优抚协会；

二、改善工作思路，让村民走上富裕之路

一要抓队伍建设。要选好村班子带头人，形成党员干部能干事、会干事、干成事的良好氛围。二要抓思路完善。各村制定的发展规划要有利于村级集体经济壮大、有利于村庄卫生环境改善、有利于村民文明程度提高。当前，广大村干部要着力提高善谋发展、善于致富、善带民富三种能力： 要提高加快发展的能力。要勤于学习。努力学习掌握农村政策、市场经济等实用知识，学习借鉴先进地区加快发展的成功经验和做法，虚心学习广大群众的创新创造，不断提升新素质、增强新本领。要敢于创新。

三要抓督查推进。对创建工作要有布置、有落实，形成有效的督查机制。对认准了的事，对村级经济发展有利的事，就要大胆地干、大胆地试，在敢想敢干中激发灵感，在创新创造中挖掘本地发展的空间和潜力。要善于总结。发展没有现成的模式，广大村干部要善于总结、善于提高，既要总结成功的经验，也要总结失败的教训，在不断总结提高中推动发展、促进发展。要提高带头致富的能力。农村有句俗话，叫作“喊破嗓子，不如干出样子”。我想，如果村干部自己不能带头致富，那么带领群众致富、带动集体致富就是一句空话。村干部带头致富，落实到行动上就是要带头创业，带头创办经济实体，兴办致富项目，通过合法经营、勤劳致富。只有这样，才能引领群众致富，带领集体发展。要提高带民致富的能力。村干部是农民致富的“领头雁”，在带头致富的同时，还要有带民致富的素质和境界。只有带头致富并带领群众共同致富，群众才会信你、服你、跟你，村干部的腰杆才直、说话才灵、威信才高。四要抓考评考核。要实行真考严核，真正达到推进目的，通过镇村共同努力，加快富民强村步伐。

三、落实一个建立完善组织高效、齐抓共管的责任机制。“强基工程”能否取得实效，关键要落实责任制。镇党委书记作为第一责任人，各包村部门“一把手”要经常深入一线、了解情况，重点在项目、资金、技术等方面给予支持，真正使帮扶工作帮到点子上，帮到关键处。“强基工程”是检验干部真实本领的“试金石”。蹲点干部要切实增强责任意识，扎下身子，沉下心来，主动到村到现场抓指导、搞争创，办实事、解难事。要虚心向基层干部学习，向广大群众学习，善于思考，勇于创新，敢于负责，及时总结提炼基层创造的一些好做法、好经验，用以指导和推动工作实践，在“强基工程”一线经受锻炼、增强本领。大力实施“强基工程”，事关全局、事关长远、事关根本。我们要以更加强烈的责任意识、更加振奋的精神状态，求真务实，扎实工作，全力推动“强基工程”新提升，为富民壮村、加快全面建成小康社会作出新的贡献。

新甸镇综治委 2016年10月10日