大姚县农业局铁锁农技中心党风廉政建设计划

第一篇：大姚县农业局铁锁农技中心党风廉政建设计划

大姚县农业局铁锁农技中心党风廉政建设

计划

为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实发展观，建设社会主义新农村，落实乡党委纪委党风廉正建设会议精神，根据上级部署，结合农技中心实际情况，现就2011年度我中心党风廉正建设及反腐败工作提出如下计划：

—、指导思想：

2011年度党风廉政建设工作的指导思想是： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会的重要讲话，认真贯彻落实的十七大、十七届三中全会、乡级党风廉正建设暨纪检监察会议精神，全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为我社的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。

二、党风廉政建设的领导体制和工作机制

在乡党委和农林水党总支统一领导，党政齐抓共管，本部门认真负责，全体干部职工的支持和参与。

三、党风廉政建设的工作原则和方法

立足岗位，着眼防范；标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

四、坚持用

“三个代表”重要思想为指导，积极加强党风廉政建设的宣传教育，提高广大干部、职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。

1、本单位要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、县纪委第三次全会和乡党委党风廉政建设纪检会议精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。特别是要认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会的重要讲话，“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”，强化“群众利益无小事”的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一主题。

2、全体职工认真认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德纲建设纲要》为主要内容，切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。充分发挥板报专栏的作用，采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践“三个代表”。

五、加强干部队伍建设，认真执行党风廉政建设责任制。

1、加强领导，明确责任。根据农业局要求，结合我中心的实际，成立党风廉政建设工作领导小组，负责全社的党风廉政建设和纪检监察工作，其组成人员如下：

组长：臧秀芬

副组长；陈家伟

成员：

陈家伟

钟建友

杞从光

杞瑞昌

党风廉政建设监督电话：6218190

党风廉政建设监督电话：63770182、本中心要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任，健全和完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众支持和参与党风廉政建设责任制和工作机制。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，深刻领会强化党内监督是对各级党组织对广大党员特别是领导干部的爱护，要增强自觉接受监督的意识，做接受监督的模范。进一步完善领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。大力推进政务、财务两公开。在涉及职工切身利益的相关事项，都要公开办事程序和职工会议讨论，接受干部的民主监督，杜绝以权谋私，让广大职工心平气顺

3、严格执行《中国共产党党员领导于部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定，切实做到“八个坚持，八个反对”，(一是自觉同党中央保持高度一致，不阳奉阴违；二是要遵守民主集中制，不独断专行；

三是要依法形势权力，不滥用职权、玩忽职守；

四是要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五是要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六是要公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；七是要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八是要务实为民，不弄虚作假、与民争利。)特别是要严格遵守四大纪律，即：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

2011年2月20日

第二篇：2010年农技中心党风廉政建设总结

二O一O年农技中心党风廉政建设

和反腐败工作总结

一年来，在县委、县农牧局党总支的正确领导下，农技中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的原则，把党风廉政建设和反腐败工作和业务工作紧密结合起来，以勤政为民、廉洁自律、敬业奉献为行业规范，明确了目标，强化了责任，狠抓了党风廉政建设和反腐败各项措施的落实，为农技推广工作开展提供了政治保证。现将一年来农技中心党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、主要工作

1、提高党风廉政建设责任制的思想认识，增强责任感和紧迫感。落实责任制，搞好党风廉政建设，是提高反腐倡廉工作整体水平，建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程，是确保各项工作持续健康发展的重要前提。按照年初签订的党风廉政建设目标管理责任书，农技中心领导班子认真履行“一岗双责”，克服麻痹思想，增强责任意识和忧患意识，把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党-1-

风廉政责任制得到了抓紧抓实。

２、坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败有关文件精神的学习、教育工作，提高了党员干部的整体素质。充分发挥学习、教育在党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用，严格执行中心学习制度。坚持每周一组织全体职工集中学习党的基本理论和各项路线、方针、政策，以学习实践科学发展观活动为重点，学习了科学发展观重要论述，十七届四中、五中全会精神，《实施纲要》及党员廉洁自律若干规定等。通过加强学习，使党员干部、职工逐步树立起了正确的世界观、人生观、价值观。结合工作实际，开拓创新，务求实效，营造了爱科学、学科学、用科学的良好氛围，弘扬了艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神。每个职工完成了2万字的学习笔记，党员、干部撰写了两篇以上学习心得，技术人员每人撰写了调查报告或学术论文1-2篇。以高标准、严要求，不断提高了党员干部的政治理论水平和职业道德素质。

３、严格执行廉洁自律要求，强化党员干部廉政、勤政意识，规范廉政勤政行为。按照《实施纲要》、《2010年农牧系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及农牧系统党员廉政建设责任书要求，我们着眼于防范，立足于教育，从自身做起，从小事做起，努力做到了勤政、廉政、优政。一是认真落实领导干部廉洁自律的若干规定，约束领导干部的行为。二是结合开展学习实践科学发展观活动，本着学习、工

作“两不误、两促进”的原则，召开了领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，认真开展了批评与自我批评，查找工作中存在的问题、分析原因，提出整改措施和各自努力的方向，促进了农技推广工作的良性发展。三是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统。严格执行县上规定的业务接待标准，年内无用公款大吃大喝、旅游、送礼以及借婚丧嫁娶之机敛财现象。四是结合创先争优，改进机关工作作风。定期或不定期召开职工会议，进行工作、纪律情况汇报和通报，发现问题及时纠正解决，引导每个职工都有一个健康向上、积极进取的工作状态，禁止了上班期间打电脑游戏、上网聊天、下棋、酗酒、赌博或随意外出办私事等活动，严格考勤制度，对违反规定的干部、职工进行了严肃处理，树立了良好的单位形象，提高了工作效率。

4、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动了农技推广工作的全面开展。通过党风廉政建设和反腐败工作的开展，提高了党员干部廉洁自律、勤政为民的意识，党员干部以身作则，率先垂范，讲大局、讲奉献、讲实际、求实效，创造性地开展了农技推广工作。一年来，依托项目实施，以发展节本增效、高产优质、特色农业为目标，以创建科技示范点为窗口，加快了农业新品种新技术新成果转化和先进适用技术的集成推广，全面提高了农业科技含量。引进试验示范小麦、玉米、胡麻、冬油菜、枸杞新品种24个，布置品比试验、胡麻除草剂筛选、垄作沟灌节水、配方施肥等试验示范

58项（次），面积30927亩，其中：建成小麦产业试验示范基地3个14亩，枸杞产业试验示范基地3个21.9亩，红枣产业试验示范基地1个10亩；正路乡全膜双垄沟播应用面积15000亩，覆膜垄作沟灌农田高效节水示范10100亩；小麦高产创建核心攻关田280亩；作物氮、磷、钾及微肥配施3000亩，小麦散黑穗病、玉米疯顶病、胡麻杂草等病虫害综合防治示范1500亩，化控技术1000亩。示范片小麦平均单产达到519.25kg，比基础增产18.1%；旱地全膜双垄沟播马铃薯平均亩产达1150公斤，较露地亩增产350公斤，增产43.8%，全膜双垄沟播玉米亩产量达415公斤，亩产值788.5元；灌区玉米覆膜垄作沟灌每次灌水平均80方，较平膜亩节水90-120方，亩增产90公斤。

二、保障措施

1、加强领导，明确职责。为确保党风廉政建设和反腐败工作的落实，中心成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，中心主任李文仓为组长，党支部书记张永福、副主任杨天升同志为成员，形成了“一把手负总责，分管领导各司其责，全体积极参与”的反腐倡廉工作机制。同时中心全体领导干部严格履行“一岗双责”，认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定，起到了很好的带头和示范作用。

2、及早安排，精心组织。为了保证党风廉政建设和反腐败工作的有效实施，中心及时提出了《二O一O年农技中心党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，做到了周密安

排部署，精心组织实施，督促落实到位。

3、实行目标管理责任制。年初和农牧局党总支签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，按照责任书的目标任务，我们深入细致地开展了各项工作，推进了党风廉政建设和反腐败工作的开展，为农技推广工作提供了政治保障。

在以后的工作中，我们将以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，坚持“标本兼治，重在治理”的原则，切实从严治党，从严执政，提高拒腐防变和抵御风险的能力；认真总结完善和推行一些行之有效地好经验、好办法，把党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处，明确工作目标，狠抓学习教育，使农技中心党风廉政建设工作再上新台阶。

第三篇：市农技中心2007年党风廉政建设工作计划

市农技中心支部在各级党委的领导下，将认真学习、贯彻党的十六届六中全会精神，结合本支部实际狠抓本支部今年的党风廉政建设责任制落实工作，切实增强本单位党政领导班子和领导干部对职责范围的廉政作风，工作全面负责的意识，以进一步巩固了“党政齐抓共管”的良好局面。

2007年中心党支部将认真落实党风廉政建设责任制，结合中心工作实际建立反腐败的领导体制和工作机制。组织党员干部认真学习两个《条例》并要求每人写出学习心得体会，还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个《条例》的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导班干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件，同时认真解决群众反映强烈的突出问题。如家属住宅楼电费收取不合理等问题，中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。

认真贯彻《行政许可法》，推进行政审批制度改革，能严格执行“收支两条线”管理的各项规定，实行财务“一支笔”制度，重大开支要通过集体研究决定。积极向社会实行公开承诺制，主动接受社会和群众的监督评议，对群众提出的问题进行认真整改，结合本单位实际制定了党风廉政建设和反腐败工作考核、责任追究、党政主要负责人述职、述廉等制度，以便让广大的干部群众进行监督，这样有利于中心的党风廉政建设工作更好的开展下去。

第四篇：市农技中心2006年上半年党风廉政建设工作总结

根据市委、市纪委有关文件精神指示，我中心按年初与农业局党委所签的责任书进行认真仔细的逐条对照检查。现将2006年上半年的党风廉政建设工作情况总结如下：

上半年，合理分工，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制。支部结合年初签订的《责任书》，切合实际地将中心领导班子成员的工作进行合理分工，对党风廉政建设进行了分解，明确规定了每个领导干部所担负的党风廉政建设的具体职责，并依据《责任书》切合实际地制定出了本支部的党风廉政建设工作计划，始终将党风廉政建设列入到党建工作的重要议事日程中，同时，支部与每名党员签订了《党员目标管理责任书》，以此进一步强化党员干部廉洁自律意识，规范党员干部，特别领导干部的从政行为。

5月民族团结教育月期间，在学习白克日·卡依尔等一批民族团结先进模范的同时，组织广大党员干部认真学习勤政为民典型郑培民同志的先进典型和互学双语活动。通过学习全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、真正使广大领导干部要像郑培民同志一样，多为人民办实事、办好事、解难事。

组织党员干部认真学习两个《条例》并要求每人写出学习心得体会，还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个《条例》的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导班干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件，同时认真解决群众反映强烈的突出问题。中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。

实行财务“一支笔”制度，重大开支要通过集体研究决定。积极向社会实行公开承诺制，主动接受社会和群众的监督评议，对在“三级联创”中群众提出的问题进行认真整改，结合本单位实际制定了党风廉政建设和反腐败工作考核、责任追究、党政主要负责人述职、述廉等制度，以便让广大的干部群众进行监督，这样有利于中心的党风廉政建设工作更好的开展下去。

第五篇：市农技中心上半年党风廉政建设自查报告

市农业局党委：

根据市委、市纪委有关文件精神指示，我中心按年初与农业局党委所签的责任书进行认真仔细的逐条对照检查。

上半年，合理分工，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制。支部结合年初签订的《责任书》，切合实际地将中心领导班子成员的工作进行合理分工，对党风廉政建设进行了分解，明确规定了每个领导干部所担负的党风廉政建设的具体职责，并依据《责任书》切合实际地制定出了本支部的党风廉政建设工作计划，始终将党风廉政建设列入到党建工作的重要议事日程中，同时，支部与每名党员签订了《党员目标管理责任书》，以此进一步强化党员干部廉洁自律意识，规范党员干部，特别领导干部的从政行为。

5月民族团结教育月期间，在学习白克日·卡依尔等一批民族团结先进模范的同进，组织广大党员干部认真学习勤政为民典型郑培民同志的先进典型。通过学习全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、真正使广大领导干部要像郑培民同志一样，多为人民办实事、办好事、解难事。

组织党员干部认真学习两个《条例》并要求每人写出学习心得体会，还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个《条例》的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导班干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件，同时认真解决群众反映强烈的突出问题。中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。

实行财务“一支笔”制度，重大开支要通过集体研究决定。积极向社会实行公开承诺制，主动接受社会和群众的监督评议，对在“先进性教育”中群众提出的问题进行认真整改，结合本单位实际制定了党风廉政建设和反腐败工作考核、责任追究、党政主要负责人述职、述廉等制度，以便让广大的干部群众进行监督，这样有利于中心的党风廉政建设工作更好的开展下去。