第一篇:幼儿园18年半年工作总结
幼儿园2018年半年工作总结
“>幼儿园2007年半年工作总结2007-12-07 23:10:18第1文秘网第1公文网幼儿园2007年半年工作总结幼儿园2007年半年工作总结(2)文章标题:幼儿园2007年半年工作总结
我园全体保教人员团结奋进,以《幼儿园教育指导纲要》为理论依据,树立科学发展观,以观念创新为先导,以发展为主题,以争优创优为主要目标,加强幼儿园分层管理,求实务新,重视常规教育,把安全工作放在第一位,全园教职工精诚团结、开拓进取、通过不懈努力,在准东公司的领导下,在公共事物部具体指导下,很好地完成了上半年的工作目标并取得了可喜的成绩,现将上半年工作总结如下:
一、概况
本学期开设了7个班级,其中:两个大班,两个中班,三个小班,全园共有教职工31名,其中教师14人,民族职工10人;党员9名,其中预备党员2名,团员6名。
二、工作中取得的成绩
1、政治思想方面:
加强教师思想政治教育和职业道德教育,发扬“内强素质,外树形象,敬业奉献”的精神,加强教育理论的学习,树立正确教育观,坚持以德为首,提高教师职业道德行为,能坚持以关心、爱心、耐心、的态度对待幼儿,开展优质服务。党支部按照上级要求认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动,通过党章等理论的学习,认真进行党性分析,征求群众意见,积极开展批评与自我批评,提出整改措施,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的最终目标.进一步了加强党支部的堡垒和充分发挥党员的模范带头作用,增强了党组织的凝聚力、战斗
力。
(1)工作中我们要求每一位党员都要关心和爱护职工群众,问寒问暖,及时解决她们思想上的疙瘩和包袱,事事从群众利益出发,使他们在学习、生活、工作各方面都感到党组织的存在和温暖。在三幼凡是工作人员的家人或父母生病住院,我们都去看望,使他们感到集体的温暖。
(2)要求每个党员要不断提高自身素质,加强学习,自觉接受职工群众的批评和监督,提高党员的威信,真正体现全心全意为人民服务的宗旨。凡是幼儿园的脏活、累活都由党员带头,处处体现了党员的楷模作用。
2、加强内部管理,全面提高保教质量。
(1)我们建立健全了组织机构,不断修改完善了各项制度,规范了各岗位职责要求,制定了岗位操作细则,建立了量化考核方案,并发挥民主管理和家长监督的作用,实行分层管理,各司
其职,各尽其责。
(2)以求新求变的改革思路,不断创新、创特色。
我们成立了教研小组,根据幼儿的认知特点,将“幼儿学古诗——开发幼儿潜能”作为教研课题。教研小组成员各负其责。从计划到实施是踏踏实实地运作着,经过教研实践,成果非常显著。获得了家长们的广泛好评。课题研究获准东公司科技成果三等奖.
(3)我园尤其注重幼儿园的环境创设,定期更换墙饰,根据季节更换墙面布置,努力创设良好的育人环境,处处体现美化、儿童化、趣味化。
3、规范管理,扎实开展保健工作。
我园不断改进了科学的卫生保健工作,定期对保教人员进行理论和实际培训,使各项工作更扎实、更规范。建立卫生保健各类台帐资料,并积极做好向家长宣传保健知识的工作。定期对园所工作人员体检,把好幼儿入园体检关,积极做好各种传染病的预防,坚持在发
病季节给幼儿服板蓝根、熏醋。严格执行一人一巾一杯一碗一勺进餐制度,扎实做好消毒工作。在夏季将饮食卫生工作放在首位,严格把好食品的质量关,并做好防暑降温工作,给孩子喝菊花茶、绿豆汤等,做好幼儿保健工作。
我园坚持每周更换食谱,定期召开伙委会,及时了解幼儿饮食情况,做好膳食调查工作。食堂人员学习自制糕点,并不断创新,在花样上学习幼教杂志和幼儿食谱中的制作方法,力求在味、色、香上下工夫,制作的胡萝卜卷、果味双色、等孩子很喜欢。为了让家长了解幼儿园的伙食情况,我们要求伙委会代表在食堂、班级亲自了解情况,并在幼儿进食量、烹制方法、色香味形上做出评价,并反馈给我们。每月我们还开展“自助餐活动”,培养幼儿的自助能力。
4、做好民族团结工作
三幼是所民汉合园的园所,民族同志人数占全园三分之一,搞好民族团结是非常重要的事,园领导也非常重视。
(1)民族教师成绩斐然
民族教师的业务水平,个人素质提高很快,帕迪古老师刻苦钻研,掌握了较多的电脑知识,在多媒体课件制作、教学管理、资料管理上能运用电脑提高工作效率和质量,并热情辅导其它老师掌握熟练的电脑知识。在开展幼儿园特色教学—古诗教学中积极想办法,查找资料,并虚心请教张雪伟老师,目前,我园的古诗教学开展的有声有色,得到了家长和上级部门的好评。吐尼沙老师在舞蹈方面是我园的骨干,她克服种种困难,承担了幼儿园的舞蹈兴趣班,为培养舞蹈人才作出了积极的贡献。自从实行"双语"教学以来,她们运用两种语言进行教学,每一字、每一句她都耐心地用各种方法教给民族孩子,使民族班
幼儿园2007年半年工作总结
第二篇:幼儿园半年工作总结
幼儿园半年工作总结
一、上半年工作总结
上半年,在县委、县人民政府和县教育局的正确领导下,县幼儿园坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻党和国家的教育方针、政策,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。团结协作、开拓进取、求真务实,认真落实县教育局制
定的《县幼儿园园长任期目标》、《幼儿园管理目标》、《安全工作目标》和《党风廉政建设责任书》等各项工作目标。积极推进教育综合改革工作,充分发挥幼儿园自主办园的积极性,按要
求、按计划进行园务管理,全面开展保教工作。
(一)加强园务管理,提高办园水平
1、党政领导班子始终保持团结协作、开拓进取、求真务实的优良作风,班子成员树立“以园为家、以全局为重”和“管理育人、教书育人、服务育人”的思想,做到奉公守法、廉政勤政、讲政治、讲大局、讲学习、讲奉献、讲团结。认真落实“行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”的“四项制度”,全心全意为家长和社会服务。
2、组织全体党员干部,积极开展深入学习实践科学发展观活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋作用,党员在各岗位上真正做到“一面旗”、“一团火”。
3、充分发挥党、政、工、青、妇各部门的职能作用,对教育教学工作、安全卫生工作、创建平安校园工作、“三个文明”建设工作、师德师风建设工作、幼儿养成教育等方面工作,建立起一套党、政、工、青、妇齐抓共管的横向管理与行政、年级组、班级教师层层抓的纵向管理相结合的管理体系。
4、牢固树立“学校教育教学工作是第一要务,维护校园稳定、确保师生平安是第一责任”的理念,进一步深化平安建设和社会治安综合治理工作,努力营造和谐平安校园,营造平安和谐小区。实施深化平安建设“细胞工程”,深入扎实地开展“平安组”、“平安班”、“平安楼院”和“平安家庭”的创建活动。为进一步做好校园安全管理工作,投资3万余元安装安全监控系统,在重点防范区域设置了7个摄像头。
5、重视“三生教育”工作,利用六一儿童节,在县体育馆举行“三生教育”活动展演,幼儿和家长同台演出,共同展演生命、生存、生活的“三生教育”活动内容。804名幼儿及家长、全体教职工参加了活动。
6、执行国家财经政策,遵守财务
制度,坚持勤俭持家,厉行节约的原则,做好经费的预算和结算,做到各项经费专款专用,提高经费使用效益。执行教育收费公示制,持证收费,杜绝乱收费现象。
7、完善教育综合改革的后期工作,制定完善各岗位职责,完备聘用手续,拟定绩效工资分配方案,并按方案执行。实行工资与岗位挂钩、利益与付出成正比,充分体现多劳多得、能者多得,充分体现教育综合改革带来的好处。
(二)加强师资队伍建设,促进整体教师专业素质
1、加强教职工思想道德建设,坚持每周一次的教职工政治理论学习、业务学习和工会活动,组织教职工学习党和国家有关方针政策以及各种教育法规,对教职工进行思想品德教育、职业道德教育、心理健康教育和基本素质教育。促进教师规范言行,奉献爱心,不断改进工作作风,树立良好的教师形象。要求保教人员:微笑多一点,声音甜一
点,爱心多一点,服务实一点。要求行政后勤人员:做事勤一点,行动快一点,效率高一点,服务实一点。
2、班子成员参加“教育局党委中心学习组学习刀会祥先进事迹会议”,召开本单位学习刀会祥同志先进事迹动员会议,组织教职工学习上级有关部门关于开展向刀会祥同志学习的文件,组织教职工聆听刀会祥同志先进事迹报告会,组织教职工参观刀会祥同志先进事迹展示,每个教职工都撰写了一篇学习心得。
3、响应县委、政府和县教育局的号召,组织全园教职工聆听全国劳动模范兰平春同志先进事迹报告会,要求教职工向兰平春同志学习,在各自的岗位上发挥能量。
4、鼓励青年教师积极投身教改,参与各类技能比武,形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会,开拓视野,吸取现代教育信息。对工作中成绩优异的教职工给予物质和精神上的肯定和奖
励,对有才能的骨干教师充分发挥其聪明才智,创造条件,搭设舞台,促其成功。其中选派青年教师纪泽参加云南省聂耳杯教师技能竞赛获得三等奖,选派青年教师石萍参加全县幼儿园片区教研活动讲课获得一等奖,选派青年教师刘礼莲参加全县“纪念三八国际妇女节100周年演讲比赛”获得三等奖。
5、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精,青年教师进步较快。抓好入党积极分子的培养和教育,把好入党考察关,经常与建党对象开展谈心活动,帮助建党积极分子在政治上、12全文查看
第三篇:幼儿园半年工作总结
幼儿园半年工作总结
时光飞逝2013年已经过完了,在这半年里各位老师都在工作和生活上给了我很大的帮助,在这半年与孩子相处的日子里充满了欢乐,我们每天面对的是一群需要成人教育和照顾的孩子,只有心中充满了对孩子的爱心和对家长的责任心,从一点一滴的小事做起才把我们的工作做好。
每天我都精神饱满的来到幼儿园,微笑着迎接孩子和家长,开始了我一天紧张而又忙碌的工作,开窗通风保持室内空气清新,准备好温度适宜的开水保证孩子充足的饮水量,细心掌握每个孩子的饮食,教育孩子不挑食,保障好他们的营养搭配,认真执行卫生保健制度,严格做好消毒工作,我坚持做好室内环境卫生和玩具的消毒工作,每周晾晒被褥,把培养幼儿的良好卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重,通过我们的努力,有效的控制疾病的传播,确保幼儿的健康,协助老师搞好教育教学工作合理安排户外活动,及时为幼儿增减衣物并注意安全第一,做到眼勤、手勤、腿勤、孩子离园前为他们整理好衣服,看着他们一个个高兴的离开幼儿园,这一天的辛苦而又忙碌的工作是值得的。
由于孩子年龄小,有尿裤子、尿床、拉裤子、拉床上的,每次老师们都不怕脏不怕累的为他们换洗,要想成为幼儿的知心朋友,要得到每一位幼儿的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的热情和爱心去感染他们,听到孩子们开心的笑声,看到他们甜甜的笑脸,我深深的为自己的这份职业感到自豪和骄傲。
我还及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭不挑食,巩固在幼儿园养成的好习惯。
和班里的三位老师建立了亲如姐妹的友谊,能很好的配合把班里的各项工作做好,记得有段时间我的精神不佳,每天都昏昏欲睡的感觉,而孙老师没有批评我,而是多次找我谈话,同班的老师在工作上和生活上给了我很大的帮助,孙园长、张老师、徐老师给予了我关心,让我真正感觉到了大家庭的温暖。
这次家长开放日不论成不成功,我们都很开心,虽然辛苦,可是看到孩子们、家长们、的笑脸,每一次的辛苦都是值得的。
希望明年,和同事们多交流互相学习取长补短,多向能力强的老师学习,把2014年的工作做好!
第四篇:xx年半年工作总结范本
xx年半年工作总结范文范本
撰写人:___________
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期:___________
xx年半年工作总结范文范本
xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;
坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和其它方面我的工作岗位是一名司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,在出车的过程中严格要求自己,做到小心安全驾驶车辆,把混凝土安全快捷送到用户工地。
每天出车很辛苦,尤其是夜间出车又困又累,但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高,在平时的工作中,我能够做到车辆的维护和保养,同时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成,尽量的为公司节约点维修费用,也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故,车辆卫生方面也做到公司的要求。三、存在的不足总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于自控能力不太高,有时在路上会超速。另一方面,为了个人利益,上主机挑活。二是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程,我没有认真对待这件事,导致后来粘罐事件。三是责任心还不够强,到工地没有按规定下来查看路况,麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作
一是加强工作统筹。
根据公司领导的工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。二是加强工作作风培养。
始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。三是作为一名司机,一言一行都代表着公司的形象,在工地认真的为客户着想,热情的为客户服务让客户满意。
为客户着想也就是为公司着想,只有客户满意了我们的公司才会更加的强大,更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。范文仅供参考
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第五篇:xx年半年工作总结
xx年半年工作总结
撰写人:___________
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期:___________
xx年半年工作总结
因为近段没有周小结的习惯,如今半年总结动笔前总在迟疑,沉思好长时间,感觉发生的事情太多,又无从入手,原来一个良好的习惯可以带来无穷的灵感,假如失去自我思考的动力,浑浑噩噩,必将一事无成,虽然总感叹每天重复着机械的动作,但也要自我寻找乐趣,只有保持不断的热情和自我激励的潜意识,才能让自己变得轻松而且坦然,有时候不该有负担有压力,但不可以没有憧憬和规划。
回顾半年来的学习与工作,点点滴滴,过眼云烟,挥之不去,这俨然成为一种习惯,但不能满足或安于现状,需要不断树立自我超越的意识,这其中需要太多的技巧,处事与为人,沟通、观察、分析、判断,和营销队伍共处需要不断提升自我的理解力与对事物的感召力,视线不同看到的风景也是一样,不必庸人自扰,或许总有人感慨万千,现实亦如此,试图去了解与尝试,验证更多的真理,更多是时间问题,思考或看透一个问题,没有冷静下来,看到的仍然只是表层,尽力而为之,形形色色的人和各式各样的问题该如何去改变,这当中的规律如何在现实当中摸索出来。只有不断实践与行动。
在营销行业,每个人都在竭尽全力,有业绩的没有业绩的,踏入保险的那一刻,他们都曾努力付出过,很多人在用毅力“挣扎”着,信念是否坚定、忍耐力是否强大,预示着寿险生命能否常此以往下去。不可惋惜,沉淀都是金子,营销队伍的壮大,需要不断淘汰更多的沙子。作为组训人员,更加要具备发现问题的能力,要学会总结亮点,抓住典型,其实我们和营销伙伴一起在参加晨会,也在接受主管的激励,更多的时候我们反思技巧技巧的时间太多短暂,我曾多次融入这样的一个境界,但始终因为角色的定位不同,而缺乏这样的认识,或者说拒绝接受经典的言辞与精辟的理论。但长期的熏陶与关注可以收获更多的东西,不难发现,营销人员他们的参会情绪总是很奇特,试想自己每次参加的视频会也好,启动会也好,我们分神的概率与受干扰的情绪一样存在。所以如何抓需要,挖亮点,深度分析问题,就需要掌握适度的讲话技巧、和善的行为举止、逐层递进的思维模式。当然这需要过程,评定能力强弱,不是一时,当然人的性格各异,弊端也不一样,展现在别人的形态也是奇特的,只有不断减弱自己的缺点,而无限放大自己的优点,一切都可以归零的心态要求自我,培养警惕心,有效预防和减少可以存在的错误与隐患,事情的起因总有追溯的根源,金莲部长总能在适当的场合讲合适的话语,更多的时候话里有话,批评、表扬、赞许,讲话始终带着教育意义。这应该是沟通的最高境界。
一区部的伙伴以品牌第一引以为豪,夺第一,争荣誉,身为一区部的一员,我也接受这类似的光环,光环闪耀下,有更多的平台去锻炼、有更多的时间去感悟,有更多的技能去施展。没有人天生适合的岗位,只有不断培养的工作能力,这样强有力的精神支柱,需要以激情为基础,以深度的学习欲望为辅。站在巨人的肩膀上看问题,避免经常抬头看问题,在同一起跑线上,要时刻准备着冲刺终点,没有人知道自己的终点在哪里,但是不要放弃一些可以努力的机会,作为渺小的个体,只有放到大的舞台才有机会,正如一区的大平台,接受的考验和成长的空间非常巨大,自我感觉要取得成就和认可,这其中的障碍与磨练永远不只是一点点的挫折,而是要付出多余十倍以上的努力,每个人的角色都是处于激励和被激励的角色。组训就是要培养不断激励自我和激励别人的能力。
很长的一段时间,考虑未来是一个非常严肃而且恐惧的问题,至xx年xx月加入一区开始,这些都是自我人生轨迹当中最深刻的记忆,这不是职业习惯在作怪,人都需要忧患意识,多珍惜少叹息,多思考少烦恼,多努力少放弃。只有一如既往,持之以恒才能正确定位。
现在静下来,常思考如何培养自己的兴趣,如何保持良好积极的心态,长时间的加班时间用于不断总结与回顾每天的成果,认真对待,用心体会,如何培养感染力与领导力,是未来很长时间需要不断琢磨和思考的方向,需要不断自我雕刻,自我剖析。闲置的时间需要不断收集和整理材料,只有吸收更多的资讯和领会更多的哲理才可以不断认识自我,改变自我。
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