妇女委员会工作制度

第一篇：妇女委员会工作制度

妇女委员会工作制度

为了进一步维护妇女同志的合法权益，根据《妇女权益保障法》有关规定及市局妇委会有关要求，结合区局实际情况，特制定本工作制度。

一、妇委会职责：

（一）妇委会职责：

1、组织妇女认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，营造良好的学习氛围。

2、代表和维护妇女权益，促进男女平等，参与有关妇女儿童政策的制定和落实。

3、引导妇女进行“四自”教育，提高自身素质，成为真正的新时代女性。

4、接受被害妇女的投诉，并要求有关部门或单位依法查处，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争，以维护妇女的合法权益。

5、当妇女合法权益受到他人的非法侵害或妇女与他人发生纠纷时，妇委会有权调解纠纷。

6、每季度召开一次妇委会，总结工作，讨论下期工作安排。

（二）妇委会主任职责：

1、负责妇委会和计划生育管理的全面工作，完成区局和上级妇委会交办的工作任务。

2、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向区局反映妇女同志的意见、建议和要求，维护妇女合法权益，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，促进男女平等基本国策的落实。

4、经常了解妇女工作、学习、生活情况，与她们交心谈心和她们交朋友，并帮助解决实际困难。

5、加强妇委会班子团结，增强班子凝聚力，充分发挥班子成员作用。

6、负责各部门、社会团体的有关协调工作。

7、接受区局党组织和上级妇女组织的领导。

（三）宣传委员职责：

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、运用多种形式向妇女宣传党的路线、方针、政策和有关妇女工作的方针政策。

3、积极倡导文明、健康、科学的生活方式，组织丰富多彩的文娱、体育活动。

4、普及科普知识，环境保护知识，妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

（四）组织委员职责：

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、贯彻执行妇女代表大会和妇委会会议精神，完成妇委会布置的工作。

3、加强对本单位妇女组织的建设，深入实际调查研究，为做好妇女组织工作提出好的建议。

4、建立健全妇女干部、人才、技术档案，建立妇女人才信息库，定期向领导推荐妇女人才，促进妇女人才的成长。

（一）学习计划：

1、认真组织学习十六届三中全会精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、学习中国妇女“九大”，省妇女“九大”精神及《妇女权益保障法》。

3、学习《两个条例》和《行政许可法》。

4、学习《税法》和《新编公共基础知识》。

（三）组织活动：

1、开展“巾帼建功”活动，争创“巾帼文明示范岗”，激励广大妇女在本职岗位上不断取得新成绩。

2、开展“美德在家庭”活动，争创“五好文明家庭”，充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。

3、组织妇女开展“三八”、“六一”庆祝活动。

4、关心女职工身体健康。每年组织社区女职工进行妇检，做到“有病早治，无病早防。”

5、积极参加区局工会，市局及社区妇联组织的一切活动。

（四）资料及档案管理：

1、建立区局妇女的基本情况档案、人才档案、荣誉档案、健康档案。

（1）基本情况档案包括姓名、出生年月、政治面貌、职务、参加工作时间等。（2）人才档案主要登记副科级以上女干部。

（3）荣誉档案主要记载2001年以来（含2001年）受市级（含市级）以上表彰的。（4）健康档案主要记载妇女婚姻、生育、妇检等情况。

2、建立常住育龄妇女信息卡，掌握妇女同志避孕节育措施，避免超生、计划外生育现象的发生。

3、认真填写“计划生育情况表”及“流动人口计划生育情况表”及有关表格并存档。

第二篇：学校妇女委员会工作制度

学校妇女委员会工作制度

为加强我校的妇女组织工作，充分发挥妇女桥梁纽带作用，拓宽妇女在管理国家和社会事务及学校工作中的民主参与、民主监督渠道，使妇委会代表妇女的职能得到更好地发挥，特制定本制度。

一、议事制度

（一）议事主体。参与议事的妇女包括妇委会班子成员、妇女后备干部以及下级妇女小组组长。

（二）议事内容。包括有党和国家的法律法规、方针政策贯彻实施情况；本单位中心工作涉及到妇女利益部分;妇女群众关心的热点问题，以及在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题等。

（三）议事原则。实行一事一议、一季一议、急事急议的灵活多样、注重实效的议事原则，切忌流于形式、走过场。

（四）议事形式。因地制宜选择议事形式，将召集妇女代表议事、身边事现场议、疑难事上门议、突出事专门议等方式有机结合，根据实际创新议事途径和形式，促进妇女议事工作务实开展、取得成效。

二、学习培训制度

（一）参加学习对象。学校妇女委员会成员、妇女小组组长、妇女群众。

（二）学习内容。组织学习各个时期党的路线、方针、政策、时事政治和上级妇女组织工作会议精神；学习和掌握《新婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及《实施办法》、《未成年人保护法》和相关的法律、法规知识以及先进妇女事迹；学习有关妇女保健、家庭教育等知识。

（三）学习时间。妇委会组织妇女干部至少每季度学习一次。

（四）学习方式。采用参加县妇联等各部门组织的学习，或学校妇委会、各妇女小组组织的学习，自学等多种形式的学习方法，以自学为主。形式包括：宣教材料、观看录像片、专题讲座、交流学习等。

三、会议制度

（一）全体妇委会成员会议。

1、会议时间：妇委会成员全体会议一般每年召开一次，必要时可随时召开。

2、会议议题： ①传达贯彻校党总支及上级妇女组织的重要部署和指示精神； ②决定妇女发展中的重大事项； ③讨论审议工作计划和工作总结； ④审议妇女工作的实施执行情况，讨论决定有关措施和对策。

3、出席范围：妇女委员会全体成员（含小组长）；根据会议内容需要，委员会会议或工作会议也可扩大范围。

4、会议主持：会议由妇委会主任召集，主任或副主任主持。

（二）妇委会班子会议。

1、班子会议：根据需要不定期地召开，由主任召集并主持。

2、主要议题：①研究重大问题和重要事项； ②审定委员会对学校党总支、上级妇女组织的重要报告； ③研究重点工作及需协调的事项。

3、出席范围：委员会主任、副主任、委员。

四、档案制度

（一）归档范围。凡是妇女委员会在各项工作活动中直接形成的、已经办理完毕的、具有查考保存价值的各种文字、图纸、表格、声像等不同形式和载体的文件材料，均应依法归档，任何人不得以任何借口拒绝归档。

（二）归档要求。

1、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类，使其能正确反映出妇委会工作活动的真实情况，便于保管和利用。

2、归档的文件材料一般一式一份。重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。

3、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证图样清晰，字迹工整耐久，签署完备。禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。

4、档案材料封面应填写清楚、准确；文件材料按次序排列、编号。

5、归档材料要按照不同门类和载体分别进行编号保存。

五、活动制度

（一）围绕党总支中心工作和妇女工作任务，组织开展丰富多彩，富有知识性、教育性、娱乐性为一体的群体活动，丰富广大妇女干部的精神文化生活。

（二）每年“三八”、“六一”等节日期间，组织开展各具特色的宣传教育及庆祝活动。

（三）根据开展宣传教育活动内容的不同，举办内容丰富，形式多样的学习活动，如：文艺晚会、演讲会、座谈会、运动会、参观学习等 活动。

六、组织制度

（一）健全、完善妇委会班子，制定各项制度。

（二）妇委会要经常听取下级妇女小组的意见，及时解决他们提出的问题。下级妇女小组既要向妇委会请示和报告工作，及时反映妇女群众意见，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互相沟通、互相支持和互相监督。

（三）加强妇委会成员的培养学习，提高其理论水平和工作能力。

（四）积极做好妇女党员培养发展对象的推荐工作，健全推荐档案。

（五）妇委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

七、维权工作制度

（一）维权登记制度。

1、重点解决妇女在男女平等、婚姻家庭、劳动保护、劳动合同等方面的合法权益问题，依法保护广大妇女的合法权益。

2、凡涉及妇女维权的办件一律实行单列登记，由负责经办同志填写，交妇委会统一整理归档。

3、积极配合有关部门及时解决处理各类侵害妇女儿童合法权益的案件。

（二）维权回访制度。

1、回访工作由承办维权的妇女小组负责，对已办过的维权案例进行回访。

2、回访的主要任务是了解维护妇女合法权益的有关事项落实情况，如对离婚妇女既得利益、男女同工同酬等有关条款的兑现情况。

第三篇：工会妇女委员会工作制度

工会妇女委员会工作制度

1、妇女委员会根据《工会法》和《工会章程》以及工作需要制定有关制度、检查、总结工作，定期召开委员会议。遇有重大问题，由主任或副主任临时召开会议。

2、妇女委员会要定期向同级工会委员会汇报和报告工作。

3、妇女委员会要把工作重点放在各基层科室，及时了解女职工在工作和生活中存在的问题。

4、妇女委员会每3年改选一次，每季定期召开会议，总结经验和存在的问题。

5、妇女委员会受同级工会的领导，同时接受上级妇联的指导。

6、妇女委员会实行民主集中制，凡属重大问题要由委员会进行充分的民主讨论后作出决定。

第四篇：妇女保健工作制度

妇女保健工作制度

一、设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、协助妇科普查、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。

二、认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》，掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。

三、负责辖区内妇女两癌和妇女常见病筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。

四、对辖区15-64岁育龄妇女建立台账，掌握动态信息，及时更新上报情况。

五、摸底辖区孕产妇，做好登记管理，负责为辖区孕产妇建立健康档案，并建立台账，更新信息，建立高危孕妇访视台账，并协助访视。

六、积极组织督促孕妇到医院产前访视工作，完成产后访视工作，协助孕产妇体检工作。

七、做好待孕妇女增补叶酸工作，并建立台账，做好登记，按时上报报表。

第五篇：妇女保健工作制度

妇女保健工作制度

1、贯彻预防为主的方针，坚持面向社区，指导基层妇女卫生保健工作。

2、做好妇女“五期”保健知识的宣传，提高妇女健康水平。

3、专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。

3、指导新婚期的生理和心理保健；指导避孕和优生。

4、高危孕妇登记、转诊及随访；产后42天访视，指导孕期保健。

5、进行常见疾病的防治；对更年期妇女，进行针对性保健指导及健康教育。

6、优生优育咨询指导，性卫生、性保健指导；不孕不育指导。

7、负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。

8、开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。