第一篇：建筑企业安全生产责任制
目录
一、各级管理人员安全生产责任制 总经理安全生产责任制 主管生产副总安全生产责任制 主管经营副总安全生产责任制 总工安全生产责任制 工程部经理安全生产责任制 办公室主任安全生产责任制
二、部门安全生产责任制 工程部安全生产责任制 安全质量办公室安全生产责任制 办公室安全生产责任制 项目部安全生产责任制 财务室安全生产责任制
三、现场施工人员安全生产责任制 项目经理安全生产责任制 项目技术负责人安全生产责任制 工长安全生产责任制 班组长安全生产责任制 质检安检员安全生产责任制 操作人员安全生产责任制
总经理安全生产责任制
1、总经理是公司安全生产的第一责任人，负责管理企业的安全生产全面工作，对公司安全生产和劳动保护工作负全面总责。
2、负责组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度，并结合企业的实际情况，组织制定贯彻落实的措施，制定和实现安全生产目标。
3、负责建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理技术干部，负责建立健全公司各级部门、管理人员各层次的安全生产责任制，做到分工明确、责任到人。
4、定期研究解决安全生产中的重大问题，及时督促各级管理人员和各职能部门做好本职范围内的安全工作，定期组织进行安全检查、安全教育和安全生产竞赛，总结推广安全生产的先进经验。
5、组织评比和表彰安全生产的先进集体和先进个人，严格奖罚制度，应按照规定提取和使用安全技术措施费用，并监督其合理使用，杜绝将该费用挪作他用，保证施工现场的安全防护和劳动保护。
6、把安全生产列入重要的议事日程，定期召开各种安全会议，讨论安全生产动态，研究改进措施。组织审批施工组织设计、安全生产技术措施或方案，合理配备安全生产管理人员，建立健全安全生产、文明施工、质量控制的良好工作环境。
主管生产副总安全生产责任制
1、主管公司工程项目施工，是施工生产的直接组织指挥者，根据“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负直接领导责任。
2、负责组织所管辖各部管理人员认真学习，贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度，并负责具体落实，督促和协调各部门认真贯彻执行安全生产责任制。
3、经常深入施工现场，检查指导施工安全，及时解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患。负责检查、评议所管辖各部负责人的安全生产管理工作。
4、负责主持召开公司安全生产管理工作会和动态分析会，领导和组织每季度安全生产大检查工作。
5、发生工伤事故，要亲临现场组织有关人员调查事故情况，分析事故原因，采取防范措施，提出处理上报事故调查报告书。
6、负责组织重大安全生产事故调查组，完成调查、分析、处理工作。
7、总经理外出时，履行总经理的安全职责。
主管经营副总安全生产责任制
1、主管公司工程项目经营工作，对财务室、办公室人员的安全生产工作负全面总责。
2、负责领导所管辖各部人员认真学习，贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度。
3、必须经常督促所管辖各部认真贯彻执行安全生产责任制，负责完成职工安全生产教育工作，协调总结安全生产管理经验。
4、参与公司安全生产技术工作会和动态分析会，参与每季度安全生产大检查工作。
5、负责检查、评议所管辖各部负责人的安全生产管理工作。
总工安全生产责任制
1、负责领导和组织公司安全生产技术工作，对公司工程项目实施中安全生产、安全防护和劳动保护的技术工作负总的责任。
2、负责组织技术人员学习、贯彻执行安全生产方面的方针政策，技术措施、技术标准、技术规范、规程；主持制定、修改公司安全生产控制技术措施及有关安全生产技术操作规程和制度。
3、负责主持召开安全生产技术工作会议，组织有关技术人员，结合公司的技术状况，解决生产中存在的安全生产技术问题，制定预防技术措施，研究制定具体的实施办法。
4、组织编制和审批施工组织设计中的安全技术措施方案，组织推广先进的管理经验和先进技术。在采用新技术，使用新方法时，必须同时负责审查有关安全生产技术措施及注意事项。
5、应深入施工现场，检查指导安全生产技术措施实施情况，及时解决安全生产技术难题，避免造成工程隐患，杜绝重大安全事故的发生。
6、参加重大安全生产事故调查处理，负责组织技术检定、分析工作和整改措施。
工程部经理安全生产责任制
1、负责组织本部门全体人员学习、贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规和公司的相关规章制度，对工程部施工生产、经营全过程中的安全生产负全面领导责任。
2、配合主管生产的付总管理协调好各项目部安全生产工作，落实完成公司下达的生产经营计划。
3、督促检查各项目部贯彻执行安全生产责任制，负责完成所管辖职工安全生产教育工作，负责监督落实公司各项目部安全生产管理目标。
4、参与组织编制施工组织设计、施工安全生产目标管理实施计划，参与制定安全生产技术措施。
5、参与主持召开公司安全生产管理工作会和技术分析会，组织每季度安全生产大检查工作。
6、负责检查、评议所管辖各部负责人的安全生产管理工作。参与重大安全生产事故调查处理。
办公室主任安全生产责任制
1、负责组织本部门全体人员学习、贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规和公司的相关规章制度。
2、配合主管经营的付总管理好公司各部之间安全生产协调工作，主管公司安全生产教育培训工作，按照公司培训教育计划，负责对外聘请各级教师，组织完成各级人员的安全生产培训教育。
3、督促检查各部门完成本部职工安全生产教育工作，负责收集整理评议公司安全生产责任制管理水平、员工安全生产意识，提出改进性培训教育计划，负责总结公司安全生产培训教育经验。
4、参与公司安全生产工作会，参与每季度安全生产大检查工作。参与重大安全生产事故调查处理。
5、负责检查、评议所管辖人员的安全生产管理工作。
工程部安全生产责任制
1、在实际工作中贯彻执行安全生产同步管理的方针，保证安全工作与生产协调一致。对公司有关安全生产的重大决定、通知，应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施；并检查落实情况。
2、应把安全生产列入到重要议事日程，部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作，研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验，对本部门安全生产管理工作有突出贡献的单位和个人，提出表扬和奖励。
3、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度，负责推广先进的技术措施和管理经验，组〱昳织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后的方案，若有变更，应及时组织修订。
4、组织检查本部门各级管理人员和班组的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划，列入正式工序，给予时间保证。
5、对于安质办提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题，应及时组织有关人员分析研究，解决防患于未然；对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动应视同生产任务，纳入生产计划安排。
6、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。
7、负责本部门的安全生产教育日常工作，经常组织职工学习本部门和公司有关的规程，在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章的指挥，职工是否有违章操作的情况。要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向。
8、按规定汇报安全生产管理工作，积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
安全质量办公室安全生产责任制
1、安质办是公司安全生产、质量控制的综合管理与监督部门，在公司总经理的直接领导下，监督检查公司各部贯彻执行国家、地方政府有关安全生产的方针、政策、法令及公司有关规定的情况，负责安全生产调查研究工作，及时提出强化管理的建议与措施。
2、组织参与制定公司的安全生产管理工作的中、长期规划；参与审定安全生产规章制度，技术操作规程，并监督检查其执行情况。
3、参与项目部编制安全生产工作计划；参与项目部施工组织设计和施工方案编制，并监督检查安全生产技术措施落实情况。
4、组织每月安全检查，经常深入现场监督检查安全生产情况，督促事故隐患的整改，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业的命令。有权监督检查安措费的提取、使用情况。
5、负责组织开展多种形式的安全生产教育培训活动，负责对新进职工及代培和实习人员三级教育的安全生产教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。
6、参与组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好伤亡保险工作。负责伤亡事故的统计上报。
7、负责易燃易爆作业及在危险区内动火等危险作业的审批、审查工作。负责组织危险作业人员的安全技术培训与复审、办证工作，负责消防器材、易燃易爆物品的保管，有关消防器材、易燃易爆物品的报废与销毁工作。
8、负责消防与运输安全的宣传教育工作，负责火灾事故的抢救和重大火灾事故、运输事故的调查与处理，及时上报调查报告，并抄送相关部门。
9、根据有关规定会同有关部门制定个人防护品、保健食品和防暑降温用品的发放标准，并监督检查发放、作用情况。定期或不定期检查公司部门执行设备安全操作规程，材料安全使用手册的情况，保障设备安全防护措施的完好。
办公室安全生产责任制
1、安排新入公司职工到安全生产职能部门接受教育，未经教育或教育不合格者不得安排上岗。监督执行国家规定的有关职业禁忌症和有关用工保护的规定。
2、参加劳动鉴定工作，在职工晋级、评奖时应将贯彻执行安全生产工作情况作为考核内容之一。
3、负责公司的安全生产培训计划的实施工作。项目部安全生产责任制
1、项目经理对本项目的安全生产负直接领导责任，项目主管工程师（或工程技术负责人）对本项目部的安全生产技术工作负全面责任。
2、负责组织本项目部全体职工认真学习、执行公司有关安全生产方面的规章制度，应把安全生产、文明生产当作一项首要工作来管理。
3、组织本项目部相关人员编制安全生产的施工组织设计，并报工程部和公司批准后组织实施。
4、组织和督促本项目部职工执行各项安全生产规章制度，经常进行现场检查，纠正存在问题、错误现象，及时消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
5、负责对现场施工的所有人员进行安全生产施工组织设计的技术交底、保证措施的学习教育、各项规程及上级有关指示的学习，负责组织本部门内部进行安全生产技术交流工作。
6、发生安全生产事故应及时组织调查、研究、抢救，同时向工程部和公司汇报。还要按照“四不放过”的原则，迅速查清事故原因，总结经验教训，并提出处理意见和防范措施。
7、每天检查一次工地安全生产情况，对于违章指挥和违章操作应坚决制止，必要时应进行严肃的批评。及时发现做得好的班组和个人，帮助总结经验并加以表场和推广，对于特别做得好的应报请工程部和公司嘉奖。
8、负责进行工程项目的安全生产管理工作总结。
财务室安全生产责任制
1、严格执行有关财务规定，监督安全生产奖罚资金的到位情况，教育资金的使用情况，并应及时将情况奖通知到有关主管。
2、监督控制有关安全生产措施费用的开支范围，防护用品等专控商品的审批规定执行情况，出现不相符情况应及时通知主管付总和项目部经理，得到确认，方可报销。
3、依据项目部的安全生产考评奖罚名册，按照公司安全生产管理的奖罚规定进行奖罚。
项目经理安全生产责任制
1、负责领导项目部人员认真贯彻执行国家有关安全质量方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度。
2、负责主持项目部的经营、安全生产管理工作，项目经理对本项目部的安全生产负直接领导责任。
3、负责组织相关人员编制施工组织设计、施工安全生产实施计划，制定安全生产技术措施并组织实施。
4、依据公司与建设单位签订的《建设工程施工合同》及投标承诺书，全面履行本方义务，确保项目的安全生产和文明施工。正确行使本方权利，维护公司权益。
5、负着带领项目部人员信守公司工程内部承包合同，加强项目的安全生产和文明施工管理工作，带领项目部人员正确处理国家、企业、集体、职工个人四者利益关系，遵守安全生产制度。
6、负责与建设单位、设计单位、友邻单位、工程所在地周边单位之间的安全生产业务联系，协调好有关联的安全生产相关问题。
7、根据公司的有关规定，项目经理在组织对外签订特殊单项目工程分包的同时，应负责分包队伍的安全生产责任，负责安全生产和文明施工资格审查和业绩考察，以及安全生产技术措施的实施责任。
8、负责组织本项目部有关责任人学习相关安全质量技术措施标准，督促检察有关人员教育情况，负责工长、持证上岗人员的资格审查和业绩考核工作，并负责协调责任人之间的业务关系，职责范围。
9、项目经理有权根据工程规模决定项目经理的机构设置和安全生产管理人员的配备，并对项目管理人员的安全生产履职实绩进行考核，按照公司制度决定经济奖罚。
项目技术负责人安全生产责任制
1、对本项目实施的工艺流程和安全生产负技术责任。
2、负责组织编制施工技术方案，主持安全技术交底，组织项目部技术人员学习、贯彻、执行安全技术规程、规范、标准。
3、若施工中要采用新技术、新工艺、新设备时，须经批准后方可实施，同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或在新工艺实施中可能造成的事故。
4、主持对工程材料的检验和施工验收，主持安全防护设施和设备的验收。按本项目部年度施工任务，编制改进工艺、改善劳动条件和安全防护设施的技术措施。
5、参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法，督促安全生产措施落实，检查执行情况。
6、按照施工环境，条件及时提出施工中的安全质量技术课题。
7、参加大型施工机械的安装验收。参加质量、伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改造措施。
工长安全生产责任制
1、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，是所管辖班组范围内的安全生产自检责任人，负操作直接领导责任。
2、认真审看图纸和参加图纸会审，负责绘制施工大洋图，应针对生产任务特点，向所管辖班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况进行检查，随时纠正违章作业。
3、负责组织学习各项技术操作规程和规定，以及项目部编制的安全生产施工组织设计中的措施规定，教育工人执行安全生产自检程序，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。
4、负责组织落实所管辖施工队伍的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，负责监督所管辖施工队伍特种作业人员的安全培训工作和持证上岗的管理工作。
5、对施工现场搭设的架子、安装的电气机械设备有安全防护装置的都要组织验收合格后方可使用。对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。
6、有权制止本组任何人违章作业和其他不安全的行为，有权拒绝任何人违章指挥。对拒绝按规程规范和施工组织计设要求执行的人或行为有权下停工整改指令，整改符合要求后方可开工。
7、经常组织检查所管辖班组的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
8、坚持开好班长会，班前班后会，做到班前有具体布置，班后有手段检查。定期每周组织班组长和专职安检员进行安全生产检查，若有隐患，及时消除。
9、对所管辖班组发生的安全生产事故及未遂事故，应停止施工，保护现场，及时向上级有关部门如实汇报，并按规定填写事故报告单，不得隐瞒不报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上报有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自拆除现场保护设施，强行复工。
班组长安全生产责任制
1、班组长须遵守安全生产操作规程、技术措施、规章制度，监督本组认真执行各项安全保证技术措施、安全技术操作规程，对本班组的安全生产负直接责任。有权拒绝违章指令。
2、认真组织学习项目部编制的〱昳安全生产施工组织设计的规定，做好安全生产技术措施交底工作。组织搞好班前安全活动，并做好记录。
3、经常检查本班组安全设施及个人防护用品的使用情况，交接班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全措施检查，发现问题、不安全因素立即采取整改措施或报告。
4、参加项目部的各种现场会，组织好本班组安全生产活动，定期对本机组人员进行安全生产教育，坚持开好班长会，班前班后会，做到班前有布置，班后有检查。
5、对新进场的工人进行现场安全教育，并在其未熟悉工作前，安排专人监护其施工安全。严禁安排未经安全教育、安全孝试不合格或无有效操作证的工人上岗作业。
6、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。须听从专职安全员的指令，接受改进措施。
7、对本班组发生的大、小安全生产事故及未遂事故，负责及时向工长、有关部门如实汇报，并按规定填写事故报告单，不得隐瞒不报，同时组织本班组人员认真分析事故原因，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报。
质检安检员安全生产责任制
1、在安质办主任的领导下，监督、检查本公司各部对国家和上级有关安全技术，劳动保护方针、政策、法令、规程、制度等指示决议的执行情况、并定期向安质办主任汇报。
2、参加编制工程项目生产计划中的安全技术措施计划，参加工程项目召开的安全生产会议、安全技术交底以及新机具、新工艺施工方法的检查鉴定。
3、参加工程竣工验收，按公司技术资料管理规定，工程竣工后及时汇集整理工程安全生产管理资料，办理归档手续。按主管部门的要求按时报送业务报表。
4、参加施工图纸会审，参与编制项目安全生产管理计划，督促检查分部分项工程安全生产技术措施的实施。参加对进场重要原材料、成品半成品的质量验收。参加对不合格工序、产品的评审、处理。
5、协助领导组织定期安全生产检查，负责日常监督、检察整个施工现场有关劳动保护，安全生产操作规程、技术法规、施工组织设计的有关规定的执行情况，并保存清晰记录，及时向项目有关负责人汇报安全生产管理工作执行情况。
6、经常深入施工现场，坚持“安全第一、预防为主”的方针，随时对现场使用的设备、仪器进行安全检查；随时对现场操作人员是否按操作规程进行操作进行监督、检查，发现问题，及时予以纠正。发现不稳定因素、遇有安全生产问题应会同有关人员研究解决，并督促实施，签发隐患通知和停工整改通知。遇有紧急情况有责任、有权下令停止工作，并立即报告领导即时处理。
7、对进入现场的施工设备、仪器的使用安全性进行检查，以确保设备、仪器的安全使用。检查现场应该有警示标志的地方是否有标志，警示标志是否醒目。
8、配合办公室做好新工人，特殊工种工人的安全生产技术培训、考核工作。检查现场操作人员及特殊工种人员是否持证上岗，进入现场工作人员是否穿戴必备的劳保用品。
9、负责组织对现场工作人员进行安全生产教育，对违反安全制度和安全技术操作规程者，经说服无效，有权进行批评教育或罚款。有权制止任何人违章作业和其他不安全的行为，有权拒绝任何人违章指挥，在安全工作中享有按规定处理及罚款权。
10、负责及时收集国家和地方有关部门下发的关于安全生产的有关各类文件并及时学习，提高自己安全生产管理水平，应掌握施工生产中的各个环节是否完善，尽职尽责做好安全管理工作。
11、对发生安全事故，除立即向有关领导报告外，要及时保护事故现场，如实进行调查，做好事故记录，提出确定事故性质的意见，报上级处理，按规定填写事故分析和报表等，应协助领导调查和处理。
操作人员安全生产责任制
1、技术人员负具体安全技术责任，操作人负具体操作责任。
2、牢固树立“安全生产，人人有责”、“安全第一”的思想，积极参加安全生产活动，接受安全生产教育。
3、上班前必须穿戴好劳动保护用品，正确使用和爱护个人防护用品和安全防护设施，爱护使用好现场的安全设施，未经批准，不准拆改防护设施和安全标志，不无证进行特种作业，严禁酒后进入操作岗位。
4、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，做到不违章冒险作业，拒绝违章指挥的作业。
5、上岗位操作时，必须严格遵守本岗位安全规程及操作规程的有关规定，随时检查工作岗位的环境和使用机具的安全状况，并做好各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
6、施工现场的所有人员，如上操作岗位操作，需事先征得机（班）长同意。不准在工作时间睡觉、看书、看报、嘻耍打闹，不得擅自离开工作岗位。
7、技术员在工程技术负责人离开工作现场时，受其委托行使工程技术负责人的权利和职责。工人在机（班）长离开工作现场时，受其委托行使机（班）长的权利和职责。
8、工人有权越级报告安全生产的一切情况，遇有人身危险而无防护措施的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告有关部门。
第二篇：建筑企业安全生产责任制
建筑企业安全生产责任制
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任
（一）项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
（二）项目技术负责人责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时 上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加每月的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、贯彻实施业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。
（三）安全人员责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查各分包队范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查项目内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审；参加安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的现象，要及时汇报领导，督促解决。
9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
10、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
11、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
13、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系正常运转。
14、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
（四）项目工长、施工员责任
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。
3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。
（五）项目班组长责任
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责
建筑施工安全生产教育制度
第一章 总 则
1.1为了实现安全生产，提高全员安全素质，控制伤亡事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益，公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。1.2安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。第二章 安全教育内容 2.1安全思想教育
安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路 线、方针政策两个方面进行。思想路线和方针政策的教育，一是提高各级干部和广大职工对安全生产重要意义的认识，从思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的群众观点。二是通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产 方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。2.2劳动纪律教育 劳动纪律教育，主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的
规则和秩序。严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产 方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。2.3安全知识教育 ．
(1)全部职工都必须接受安全知识教育和每羊规定的学时进行安全培 训，所有职工必须具备安全基本知识。．
(2)安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况、施工(生产)工艺、方法；施工(生产)中的危险区域、危险部位，各类不安全因 素及其安全防护的基本知识和注意事项。2.4安全技能教育
(1)安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作，安全防护所必须具备的基本技术知识。
(2)每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。(3)安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
(4)国家规定建筑登高架设飞起重、焊接、电气、爆破、压力容器、锅炉各种运输车辆的司机等作业人员作为特殊作业人员，必须进行专
门的安全技术培训，并经考试合格后，持证上岗。2.5事故教育
在开展安全生产教育中，应结合典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的过程，又是学、赶先进的过程；事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的发生。2.6法制教育
定期和不定期对全体职工进行遵章守纪的教育，以杜绝违章指挥，违 章作业的发生。第三章 三级教育
3.1三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。三级教育分为公司(分公司)、工 地(幢号)、班组三级。
3.2三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行。经教育考试合格者准许进入生产岗位。不合格者必须严格补课、补考。3.3对新工人的三级安全教育情况，要建立档案，如职工安全生产教育卡等，新工人工作一段时间后，还应进行复杂性的再教育，以加强
安全和感性和理性认识。3.4 三级安全教育的主要内容: ⑴党和国家的安全生产方针、政策。⑵安全生产法规、标准和法制观念。⑶本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律。⑷本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。⑸发生事故后如何抢救伤员、排险，保护现场和及时进行报告。3.4.2工地进行现场规章制度和遵章守纪教育的主要内容是：
(1)本工地施工特点及施工基本知识。(2)本工地安全生产制度、规定及安全注意事项。(3)本工种的安全操作规程。
(4)机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识。
建筑企业安全生产事故隐患排查治理制度
第一章 总 则
第一条 为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进 一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部《宁波市房屋建筑工程施工领域生产安全事故隐患排查治理工作指导意见》有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条 建筑企业负责人、项目负责人和班组长作为建筑企业、项目部和班组 安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条 安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检 查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条 公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的 副总经理或总工程师等企业领导带队，质安部、生产部有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安部负责复查。
第五条 项目部自查是指由项目负责人（项目经理）组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全 检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。第六条 班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业
区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条 本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的 实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章 职 责 第八条 企业负责人职责:
1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安部和施工现场存档备查。
2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。第九条 公司质安部职责:
1、协助企业负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。
2、检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题及时采取应对措施，并实施考核。
第十条 公司生产部职责
1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。第十一条 项目经理、项目负责人、项目执行经理职责:
1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，项目负责人（项目经理）应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。
3、项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。
4、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。项目负责人需对项目经理、项目执行经理的带班情况监督落实。
5、履行安全生产职责制规定的其它职责。
第三章 工作流程
第十二条 参照《宁波市房屋建筑工程施工现场安全生产事故隐患排
1、查治理表（试行）》（附件1），结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。同时，针对现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分部分项
2、
第三篇：建筑企业安全生产责任制(范本)
企业安全生产责任制
有限责任公司
目录
一、总则.................................................1
二、企业各级负责人的安全生产责任制.......................1
（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制...........1
（二）公司技术负责人安全生产责任制...................2
（三）主管安全副经理安全生产责任制...................3
三、企业岗位作业人员的安全生产责任制.....................4
（一）项目经理安全生产责任制.........................4
（二）公司安全科科长安全生产责任制...................5
（三）技术员安全生产责任制...........................6
（四）材料员安全生产责任制...........................7
（五）安全员安全生产责任制...........................7
（六）机械管理员安全生产责任制.......................8
（七）安全资料员安全生产责任制.......................9
（八）质量员安全生产责任制...........................9
（九）取样员安全生产责任制..........................10
（十）班组长安全生产责任制..........................11
（十一）工人安全生产责任制..........................12
（十二）电工安全生产责任制..........................13
（十三）木工安全生产责任制..........................14
（十四）瓦工、抹灰工安全生产责任制..................14 2
（十五）架子工安全生产责任制........................16（十六）油漆工安全生产责任制........................17（十七）管道工安全生产责任制........................17（十八）电气焊工安全生产责任制......................18
四、企业职责机构及人员的安全生产责任制..................19
（一）安全科的安全职责..............................19
（二）技术质量科的安全职责..........................20
（三）机械设备科的安全职责..........................21
（四）材料科的安全职责..............................21
（五）人事劳动科的安全职责..........................22
（六）计财科的安全职责..............................23
一、总则
为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。
二、企业各级负责人的安全生产责任制
（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司装饰装修工程施工实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
4、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员 1 的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
5、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
6、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
（二）公司技术负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合公司装饰装修工程施工技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全 2
第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用，以及确定装饰装修工程实施方案等的每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
6、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
（三）主管安全副经理安全生产责任制
1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。
2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对安全生产工作负直接领导责任。
3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。
5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
8、负责安全资料编制、收集和上报工作。
三、企业岗位作业人员的安全生产责任制
（一）项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
3、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
7、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。
8、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
（二）公司安全科科长安全生产责任制
1、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。
2、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
3、组织安全教育活动和定期安全检查。
4、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
5、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。
6、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。
7、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
（三）技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制各个装饰装修工程总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
3、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。
五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
（四）材料员安全生产责任制
1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。
2、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。
3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。
4、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。
5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。
6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。
（五）安全员安全生产责任制
1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
2、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
3、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
4、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。
5、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
6、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
（六）机械管理员安全生产责任制
1、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，在使用前要填写验收单。
2、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。
3、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。
4、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。
5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况
（七）安全资料员安全生产责任制
1、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。
2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。
3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。
4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。
5、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。
（八）质量员安全生产责任制
1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
（九）取样员安全生产责任制
1、任职条件：
取得省级建设行政主管部门统一颁发的见证人员岗位证书。
2、岗位概述：受项目经理委托，承担施工现场检测的取样工作。
3、主要职责：
1）编制定见证取样方案。按施工进度计划和材料总量，编制质量检查取样方案，取样方案经施工项目技术负责人审查后报监理单位审批；
2）现场取样。按照取样方案，负责对现场取样试样的抽取、制作；负责将试样信息及时传送给见证员，并协助见证员试样进行唯一性标识；
3）建立进场材料和取样台账。取样员应对进场建筑材料、构配件、设备建立台账，台账要记录生产厂家、品种、规格、数量、批次、使用部位以及检测结果、处置情况等信息；台账应具有可追溯性，按照取样时间顺序连续编号，不得空号重号；
4）负责处理和报告不合格检测项目的处理情况。当检测试验结果为不合格时，取样员应立即报告施工单位项目经理和技术负责人；按有关技术规范和设计文件，配合见证员做好退场、更换、返工或加固处理工作，在取样台账中注明处置情况，并将处置情况报项目经理 10
和技术负责人；
5）完成项目经理交办的其他任务。
（十）班组长安全生产责任制
1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。
2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。
3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。
4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
5、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。
6、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。
7、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即 11
报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。
8、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。
（十一）工人安全生产责任制
1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。
2、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督。
3、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
4、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。
5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
6、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。
7、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
8、坚持安全生产、文明施工。
9、维护好机具设备和各种安全防护装置。
10、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
（十二）电工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
（十三）木工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，分类堆放，有条不紊。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
（十四）瓦工、抹灰工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。
4、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。
5、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。
7、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
（十五）架子工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。
5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分类堆放，有条不紊。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
（十六）油漆工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，对挥发性油料必须存于密闭容器内，不许设专人保管。
3、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。
4、进行油漆作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性气味危害。
5、进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊操作区。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。
（十七）管道工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执
行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度，对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
5、正确使用防护用品。衣着整齐，穿戴好安全防护用品。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
（十八）电气焊工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格 18
执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
5、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
四、企业职责机构及人员的安全生产责任制
（一）安全科的安全职责
1、贯彻执行国家省市有关的法律、法规、规范标准和方针政策，制定 并组织落实公司安全生产管理的各项实施办法。
2、做好安全生产的宣传教育工作，总结交流和推广安全生产先进经验。
3、经常深入施工现场，检查和了解安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施。
4、协助领导组织安全活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，督促检查贯彻执行情况。
6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员的安全技术培训和考核发证工作。
7、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
8、督促检查有关部门按时发放劳动保护用品和保健食品。
9、制定和实施重大安全事故应急预案。
10、负责公司建设工程施工现场安全达标、文明施工检查考评工作。
（二）技术质量科的安全职责
1、施工安全生产中的有关技术质量问题负责任。
2、对改善劳动条件，减轻重体力劳动，消除噪音、治理尘毒危险等情况，负责制定技术措施。
3、编制施工组织设计时，根据工程特点编制详细的有针对性的安全技术措施，经审批后，实施以确保施工安全。
4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相关的安全措施和安全操作规程。
5、负责解决施工中的安全技术疑难问题，负责涉及安全生产方面的技术鉴定工作。
6、会同人事劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向员工进行安全技术教育。
7、参加安全检查和事故调查，对安全隐患和事故原因提出技术 20 措施。
（三）机械设备科的安全职责
1、负责大、中、小型设备的修理。各种修理质量要达到标准要求，负责检修、配置和购置机械设备的各种安全装置，使其达到性能灵敏有效，数量齐全可靠。
2、机械设备进入施工现场要经过项目部、设备部门共同进行验收检查或验收不合格的机械设备一律不准使用。
3、负责机械工的培训，并负责日常管理和安全思想教育。
4、做好受压容器的定期检验及经常性的管理工作、负责操作人员的培训。
5、使用非标准、非定型设备时，要会同安全技术部门共同编制安全技术操作规程方可使用。
6、参加设备事故和由于设备而导致的人身伤害事故的调查处理，对责任做出处理意见。
（四）材料科的安全职责
1、按劳动保护用品发放标准的规定，按期采购，发放劳动保护用品。
2、按规程要求，采购符合质量标准的脚手工具，周转使用的脚手工具，每年在开工前要经严格的挑选，划定标识，不合格的不准进入现场。
3、按公司材料管理规定，采购符合标准要求的防护用具、新购入的安全网、安全带，应抽样做性能实验，不和格的不准使用。
4、根据公司批准的安全技术措施费计划，对其中所须材料列入采购计划的要按期供应。
5、凡购入的安全防护用品用具、施工机具，必须符合国家标准，并经市安检站频发的准用证，方可投入使用，没有产品合格证的不准发放使用。
（五）人事劳动科的安全职责
1、招收固定工、合同工、临时工人，必须经过严格体检，不得招收患有高血压、心脏病及不适于高处作业和重体力劳动人员。
2、对新入厂的员工，要会同安全部门进行厂级安全教育，临时工人要取得安全合格证后，方可分配工作。
3、定期组织员工进行安全教育和培训考核，定期组织高处作业人员的体检工作。
4、协助安全部门办理特种作业人员操作证，坚持持证上岗的原则，经常检查，杜绝无证操作的现象。
5、参与重大伤亡事故的调查和处理，因工作负伤的人员医疗终结后，组织工伤鉴定工作。
6、因工负伤后或脱离本岗位工作一年以上复工的，要会同安全部门做好复工教育。
（六）计财科的安全职责
1、按国家规定，提取公司安全技术措施费和其它劳保用品费用。
2、安全技术措施费，要单独建帐，做到专款专用，当年结余留作下年使用。
3、根据有关规定提取劳动保护费用，保证劳动保护用品、用具等款项支出。
五、各级安全生产管理规章制度
（一）安全生产责任考核制度
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强本公司安全管理工作，依据行业规定，公司将按照有关各级安全管理人员岗位责任，特制定本考核制度：
1、公司安全文明科每月对所属项目部，按考核表认真评分考核。
2、公司安全文明科对所属项目经理、专（兼）职安全员按月考核。
3、各项目部专（兼）职安全员对本项目部的技术员、施工员、各施工作业班组长，每月考核一次。
4、考核效果：考核成绩90分及以上者奖励20元；
考核成绩85分为合格；
考核成绩85分以下为不合格，罚20元；
以上奖罚在考核部门兑现。
5．对长期考核优秀的人员，年终总结大会表彰奖励；4次考核不合格者，要进行批评教育，连续3次考核不合格者劝其下岗。
（二）安全生产资金保障制度
1.公司所有在建项目必须按JGJ59-99的规范要求进行实施，并实行安全、文明工地保证金制度。金额为工程总造价的2％，由财务处从工程款中一次扣清。在建项目经行业管理部门检查达标并授牌后，按我劳务人员与我劳务公司签订的《创优达标责任状》要求对该项目的所有劳务人员进行奖励。
2.按安全文明科书面通知对各项目部进行奖罚和有关安全经费的列支。
3.建立安全文明科帐户，公司拨款1.5万元，作为安全备用金，做到专款专用。
（三）安全技术交底制度
1.安全技术交底是保证施工生产安全的重要措施，其目的使施工人员通过安全技术交底，严格按照安全技术措施施工，确保工人不违章作业，保证安全生产。
2.工程开工前，由总承包公司总工程师（技术负责人）要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人、工长和施工人员进行安全技术交底。
3.每个分项（分部）施工前，劳务公司安全科要协同各项目工长根据施工组织设计、安全技术措施向施工人员进行书面安全技术交底，交底要有日期，经双方签字，工地负责人审批。
4.交底内容要全面、有针对性，用专用表格一式四份，由交底人、接受人及安全员(项目部)、劳务公司安全科分存入档备查。
5.安全技术交底必须单独进行，不得与技术、质量混同。6.安全技术交底内容：起重机具、机械设备安装使用拆除、临时用电、手持电动工具、施工机具、特种作业人员。
7.分项分部安全技术交底包括：土方开挖、回填、桩基基础、垫层、钢筋制作、成形绑扎、混凝土浇注、模板、抹灰、架子、装饰、装潢、安全网支设、临边洞口的围护。
8.针对人员：特种作业人员、各工种、外包队、临时工。
（四）安全检查制度
1.公司每季度末由总包安全文明科与我劳务公司安全文明科携手组织，做一次专业安全检查。检查依据是JGJ59-99标准，检查结果要进行总结通报，一次达到优良要进行表扬奖励，不及格的要限期整改达标，并作出相应处罚，检查评分表要存档（保存二年）。
2.项目部协同劳务公司每旬检查一次，并把结果及处理意见详细作专项记录。
3.班组每日检查一次，按班组日记进行，月初把上月日记交项目部安全员以领取本月的班组日记。
4.劳务公司安全文明科协同各项目部每月定期组织有关部门人员进行一次全面的安全检查，及时消除查出事故隐患及各种不安全因素。对出现的事故苗头必须按“四不放过”的原则进行处理，同时积极采取防范措施，防止事故的再次发生，检查施工现场安全管理资料，力求做到齐全、有效。
（五）安全教育培训制度
1.总经理、经理与安全科长、安全员均应进行安全岗位培训，做到持证上岗。凡学习考试不及格者，学习费用自理。
2.全体员工每年均应受安全教育一次，由安全部门协助工地具体实施，教材统一使用市站编写的基本知识手册，并应考试，试卷由工地及我劳务公司各保存一份，并造一式三份安全教育花名册，报安全文明科统一编号。花名册我劳务公司、项目部、班组各存一份，并应造安全教育登记表，上贴照片，一式二份，项目部、安全文明科各存一份。
3.禁止特殊工种（电工、架子工、起重工、焊工、塔吊司机、信号指挥、司索）无证上岗，发现一人无证上岗，罚该项目我劳务公司负责人300元。特殊工种证件原件由安全文明科保存，个人持复印件。培训计划由安全文明科制订，费用原则上谁使用，谁支付。
4.利用宣传栏、黑板报分析事故案例，安全知识竞赛等多种形式，积极开展安全生产宣传教育活动，做到安全生产警钟长鸣。
（六）生产安全事故报告处理制度
1.凡休息一天以上的失能伤害均定为工伤事故。
2.轻伤事故由项目部调查处理，报告报送安全文明科批准结案。3.重伤事放由安全文明科组织调查处理，处理意见应征得当事人同意签字认可，处理报告由分管副经理批准结案，4.死亡事故接国务院75号令办理。直属队伍由安全文明科负责组织调查处理。
5.调查组应把事故发生的经过原因、责任、分析和处理意见及事故教训和改进措施写成文字报告，经调查组全体人员签字后连同旁证材料一并上报。
6.一切事故项目部均应按规定及时报告，并在月报表中反映（每月25日），不得漏报、瞒报，严禁私了，处理应手续完备，合乎规定，不留后遗症。
（七）安全生产奖罚制度
1.建立安全生产奖惩制度及公司安全管理奖励基金，公司所属工程项目、劳务人员必须签订《创优达标责任状》。
2.奖励办法：
2.1凡我劳务公司劳务人员所在的项目创“示范”工地的工程，公司将按以下标准予以奖励：
（1）按照该项目工程造价所收的劳务管理费的0.5%，奖励各劳务班组；
（2）安全文明科应从以上奖励金额中提取20％做为本部门的奖励基金及创建示范工地过程中活动经费，此费用由安全文明科统一使用，经理审批，并执行公司有关财务管理制度。
2.2凡在创建及其他有关活动中做出突出贡献的，为公司增添荣誉的部门或个人，应予重奖。
2.3凡被市建管局评为先进单位，公司经理、及部门应分别奖励3000元、2500元，评为先进集体和先进个人，则分别奖励1000元、500元。
2.4安全文明科应完成公司下达的各项指标，特别是安全优良率，按其超出指标的百分数增加到该年终奖中。
2.5凡被市安全站评为先进单位或个人，公司对安全先进单位或个人予以表彰和奖励。
2.6由市安全站考核的安全员，按市安全站规定执行。被公司评为安全员先进个人，奖励200元。
2.7在事故调查中能积极主动反映真实情况的奖励100~200元。2.8采用安全新技术、新设施有突出贡献的视其价值适当予以奖励。
2.9我公司劳务人员有发现事故预兆及时报告或采取果断措施排除险情，防止事故发生的奖当事人200~500元。
2.10脚手架经市安全站检查达80分的，公司将按照公司奖励制度给予适当的物质奖励.2.11施工用电经市安全检查达80分，公司奖励电工100~150元。
2.12安全管理档案资料一次检查达80分，公司奖励安全员200~300元。
2.13其他为工地安全作出比较突出成绩的，公司予以酌情奖励。3.处罚办法
3.1不按规定召开安全例会和进行安全检查的罚责任者20元。3.2进入工地不戴安全帽工人罚款20元，管理人员罚款20元。3.3登高作业应该戴安全带而不用者罚款20元，工地不提供而强令工人作业罚款50元。
3.4工地负伤频率超过5‰的罚工地100元，并予通报批评。3.5施工用电架设经市安全站检查不合格的罚电工200元。3.6安全员在每月 24日以前不报安全报表和事故隐患少于2条的罚安全员50元。
3.7发生死亡事故，按承包合同、劳务分包合同和有关规定处理，重伤事故和负伤频率超过5‰的单位一律不得评为先进，由于违章作业造成事故除不得评为先进外，应酌情予以处罚。
3.8由于违章指挥，强令工人作业，不采取任何安全防范措施的造成事故的根据情节加倍处罚。
3.9隐瞒事故不报的罚劳务公司住各项目部负责人2000元，安全员1500元。破坏事故现场的罚款1000元，提供假证据、有意制造混乱的罚款800元，并予以通报批评。
3.10有工程项目不报的经查罚项目经理200元，并予通报批评。3.11乘吊盘上下和攀登脚手架的罚款100元/人次。
3.12凡施工现场达标或创示范工地授牌后，由于我劳务人员造成被摘牌或给劳务公司造成极坏影响的；除没收公司给予的奖金外，还要重罚 10000元。
3.13一切罚款由安全部门掌管，并向被罚单位开出收据，款额全部存入安全部门帐户。支出由安全部门提出计划，经分管安全副经理批准后列支，每年年终结帐一次。
（八）生产安全事故应急救援制度
1.为加强对建筑施工安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援工作，根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的规定，制定本制度。
2.在本省行政区域内从事土木工程、房屋建筑工程、线路管道和设备安装工程、建筑装饰装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动，应当编制建筑施工安全事故应急救援预案。
3.各市、县（市）负责建筑施工安全生产监督的管理部门负责所在行政区域内建筑安全事故应急救援预案的监督管理。
4.建筑施工安全事故应急救援预案由工程承包单位编制。实行工程总承包的，由总承包单位编制。实行联合承包的，由承包各方共同编制。
5.建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：（1）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期；
（2）建筑施工项目经理部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名等；
（3）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等；
（4）救援器材、设备的配备；
（5）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。
6.建筑施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。施工期间，其内容应当在施工现场显著位置予以公示。
7.本规定自2008年1月5日起施行。
（九）消防安全责任制度
为了确保各工程项目的顺利施工，维护社会安定，避免人员及财产受到不必要的损失，认真做好消防保卫工作，特制定该制度：
1．在安全专项施工方案中，要针对施工现场特点，制定相应的消防保卫制度，确立重点防火、保卫区域。
2．各项目部应成立消防保卫小组，明确消防保卫责任。3．各施工现场应配备充足有效的灭火器材，并在重点防火区悬挂警示标志。
4．各工地施工现场禁止吸烟，现场应建立吸烟室。重伤事放由安全文明科组织调查处理，处理意见应征得当事人同意签字认可，处理报告由分管副经理批准结案，31
5．我劳务公司与项目部在职工上岗前的三级安全教育中，应加强对职工进行消防知识的宣传教育工作，提高职工的消防意识。
6．在公司内组织的各级安全检查活动中，应对工地的消防保卫工作的落实情况进行监督检查，发现隐患必须及时整改。
7．各工程需明火作业的，必须上报动火作业申请，经批准并落实相应的放火措施后，方可进行动火作业。
8．各工地生活区人员住宿较集中，应特别注意防火工作。不得在宿舍内生火或使用电炉做饭、取暖，不得乱拉乱接电线。
9．木工作业场所要悬挂警标、配备灭火器材，木屑、废料应及时清理。
（十）卫生防疫制度
为了贯彻市建管局《关于加强建筑工地文明施工管理工作的通知》精神，根据《合肥市建筑工地文明施工暂行规定）和《文明工地十条标准》，特制定施工现场文明施工管理标准。
1.环境保护
1.1加强职工的职业道德和社会公德教育，严禁人为的施工扰民，严格遵守施工时间；早6时至晚10时，确需延长施工时间的需经上级批准后，张贴安民告示方可连续施工。
1.2展步实行商品砼，以减少施工扰民。
1.3现场内严禁焚烧油毡、油漆、刨花以及其他会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质，防止环境污染。
1.4建筑垃圾按规定倾倒在指定地点。
1.5严禁随意高空抛弃杂物，严禁将有毒、有害物代替土方回填。1.6运输材料及建筑垃圾要有保护措施，沿途不得漏、泼、撒。2.文明建设
2.1施工现场道路要符合防火间距要求，健全防火制度，配备足够的消防器材，加强用火、用电管理。严格动火审批制度。
2.2加强治安保卫工作，防止盗窃事件的发生。外来人员必须向工地负责人办理暂住手续。
2.3遵章守纪，搞好周边单位与居民的关系。
2.4经常开展文明宣传活动，利用黑板报、宣传栏开展宣传教育。2.5抓好班组文明建设活动，并记好班组日记。5.宿舍
5.1施工现场的职工宿舍要与施工区分开并要求牢固、整齐，并有专人负责。
5.2床铺用木板制作，床位放置有序。物品摆放整齐。5.3保持室内整洁，做到通风、采光良好、无鼠害。5.4宿舍必须符合防火规定，门窗必须朝外开。6.食堂
6.1施工现场的职工食堂内外部环境必须做到整洁卫生，要有卫生、防火制度和防蝇，防尘设施。
6.2炊事员必须经体检合格后，持证上岗。个人卫生做到“四勤”（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。
6.3炊事用品必须做到生、熟分开，灶台、墙壁均应贴磁砖，墙面磁砖高度不低于1.6米，地面必须做水泥地面。
6.4食堂应“三纱”齐全（纱门、纱窗、纱罩）有供排水系统。7.生活设施
7.1施工现场的生活区应设有洗涮池和固定的晾衣场所。7.2施工现场必须设置开水桶，方便职工饮用，并做到有盖有锁。7.3较大型施工现场应设置浴室，并保持整洁，夏天应经常开放。7.4施工现场必须设置红十字卫生箱，并准备急救药品，切实关心职工的身心健康。
8.厕所
8.1施工现场必须设置符合卫生要求的厕所，有条件的现场要设置水冲厕所。
8.2现场厕所必须有专人打扫，要保证地面、坑位无蝇姐、粪便。8.3现场的厕所要经常清掏，不准粪便外溢，施工区域和生活区域严禁随地大小便。
第四篇：建筑企业安全生产责任制
山东昊东建筑安装工程有限公司
编制单位：
编制日期：
安 全 生 产 责 任 制
山东昊东建筑安装工程有限公司
2018年8月15日
目 录
一、总则........................................................................................................1
二、企业各级负责人的安全生产责任制....................................................1
（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制..............................1
（二）经理安全生产责任制..................................................................2
（三）安全生产副经理安全生产责任制..............................................4
（四）总工程师安全生产责任制..........................................................4
（五）总会计师安全生产责任制..........................................................6
（六）项目经理安全生产责任制..........................................................7
（七）工长安全生产责任制................................................................8
（八）技术员安全生产责任制..............................................................9
（九）工程质检员安全生产责任制......................................................9
（十）安全员安全生产责任制............................................................10
（十一）安全资料员安全生产责任制................................................11
（十二）材料员安全生产责任制........................................................12
（十三）班组长安全生产责任制........................................................12
三、企业各职能部门的安全生产责任制..................................................13
（一）生产计划部门安全生产责任制................................................13
（二）技术质量部门安全生产责任制................................................14
（三）安全生产管理部门安全生产责任制........................................15
（四）机械设备部门的安全生产责任制............................................16
（五）劳动教育部门安全生产责任制..............................................17
（六）保卫消防安全生产责任制......................................................18
（七）材料部门的安全生产责任制....................................................19
（八）财务部门安全生产责任制........................................................19
（九）行政卫生部门安全生产责任制................................................20
一、总则
为贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。
二、企业各级负责人的安全生产责任制
（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司各工程施工实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
4、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
5、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
6、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
（二）经理安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期检查召开会议，研究、部署安全生产工作。
2、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
3、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
4、审定新的建设项目，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
5、对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
6、组织对重大伤亡事故的分析和调查，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告，对报告的正确性、及时性负责。
7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进场后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗工作。
8、支持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，界首群众督查。
9、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必需的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
（三）安全生产副经理安全生产责任制
1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规
范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。
2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对安全生产工作负直接领导责任。
3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。
5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
8、负责安全资料编制、收集和上报工作。
（四）总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合公司装饰装修工程施工技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布
置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用，以及确定工程实施方案等的每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
6、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工
技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
（五）总会计师安全生产责任制
1、在总经理的领导下，负责全公司的经营管理工作。
2、坚持“勤俭节约”的方针，根据上级下达的各项指示和公司经营目标，编制年、季、月度财务收支计划，并组织落实。
3、对生产经营过程中资金的筹集、使用、消耗、回收和分配等活动进行管理。管理用好资金，提高资金的利用率；降低工程费用支出，控制期间费用。
4、加强经济核算，处理好国家、企业、职工三者的利益关系。定期召开经济分析会，对存在的问题提出应对和改进措施，并及时向总经理和经理办公会通报情况。
5、严格执行财经纪律和财务的各项规章制度，负责对财经人员的教育，提高其素质，对违纪人员有权向总经理提出处理意见。
6、加强预算管理，深挖潜力。组织制定降低工程费用的措施，把预算管理贯穿到整个经营活动中，不断增强定额管理的合格性和科学性。
7、熟悉掌握劳动定员、定额、定资情况，不断完善分配形式和用工制度，保证工资按时足额发放，增强职工生产的积极性，稳定职工队伍。
8、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的
班子建设，思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。
9、协助总经理抓好其他工作。
（六）项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
3、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
7、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。
8、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
（七）工长安全生产责任制
1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程、制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。
2、对所负责的施工项目安全生产负直接责任，不违章指挥、制止违章冒险作业。
3、所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施“四口”等的完整、齐全、有效、是否符合安全要求负直接责任。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中必须按时把安全工作落实到每个具体环节中去，特别要做好针对性的书面技术交底，遇到生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组织学习安全操作规程并检查执行情况。
6、负责塔吊、脚手架、吊拦、井字架、门式架、电器设备机械设备的验收工作，合格后才能工作使用。
7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
8、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场并立即报告。
（八）技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制各项工程总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
3、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。
5、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
（九）工程质检员安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级的各项规章制度和各种安全技术规程，2、对现场采购的材料进行严格把关，督促技术人员及时送有关部门检测，对不合格的材料坚决不允许使用，并及时向领导
汇报，予以处理。
3、经常深入施工第一线，检查工作质量，发现存在事故隐患，及时与工人及项目负责人联系，责令停止下道工序的施工，制定具体的整改措施，并监督执行，直至确保安全后，方可进行下道工序的施工
4、在检查工程质量的同时，如发现施工中有不安全隐患，应立即进行指正并及时向项目经理汇报，同时与安全员、施工员等取得联系，迅速采取行之有效的方法加以整改，直至确认安全为止。
5、参加施工组织设计的编制及审核，对其中有碍施工安全的部分提出合理化建议，以确保施工安全。
6、参与工程质量事故的调查、处理。
（十）安全员安全生产责任制
1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
2、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
3、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
4、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险
作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。
5、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
6、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
（十一）安全资料员安全生产责任制
1、资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。
2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。
3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。
4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。
5、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。
（十二）材料员安全生产责任制
1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安 11
全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。
2、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。
3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。
4、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。
5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。
6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。
（十三）班组长安全生产责任制
1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。
2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。
3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。
4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
5、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。
6、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。
7、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。
8、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。
三、企业各职能部门的安全生产责任制
（一）生产计划部门安全生产责任制
1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设 备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
（二）技术质量部门安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程，遇有方案变更，应及时组织修定。
3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安 全卫生的技术治理进行研究解决。
6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
（三）安全生产管理部门安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项 安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违 章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令
违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的。人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
（四）机械设备部门的安全生产责任制
1、负责大、中、小型设备的修理。各种修理质量要达到标准要求，负责检修、配置和购置机械设备的各种安全装置，使其达到性能灵敏有效，数量齐全可靠。
2、机械设备进入施工现场要经过项目部、设备部门共同进行验收检查或验收不合格的机械设备一律不准使用。
3、负责机械工的培训，并负责日常管理和安全思想教育。
4、做好受压容器的定期检验及经常性的管理工作、负责操作人员的培训。
5、使用非标准、非定型设备时，要会同安全技术部门共同编制安全技术操作规程方可使用。
6、参加设备事故和由于设备而导致的人身伤害事故的调查处理，对责任做出处理意见。
（五）劳动教育部门安全生产责任制
1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。
2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程，(课时不少于总课时的1—2％)。
3、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术训和教育。
4、对外省、市施工队伍进行定期的教育考核，将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。
5、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加培训取证工作。
6、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
7、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
（六）保卫消防安全生产责任制
1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对 执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。负责对冬季取暖炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5、负责调查火灾事故，提出处理意见。
6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
（七）材料部门的安全生产责任制
1、按劳动保护用品发放标准的规定，按期采购，发放劳动保护用品。
2、按规程要求，采购符合质量标准的脚手工具，周转使用的脚手工具，每年在开工前要经严格的挑选，划定标识，不合格的不准进入现场。
3、按公司材料管理规定，采购符合标准要求的防护用具、新购入的安全网、安全带，应抽样做性能实验，不和格的不准使用。
4、根据公司批准的安全技术措施费计划，对其中所须材料列入采购计划的要按期供应。
5、凡购入的安全防护用品用具、施工机具，必须符合国家标准，并经市安检站频发的准用证，方可投入使用，没有产品合格证的不准发放使用。
（八）财务部门安全生产责任制
1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。
（九）行政卫生部门安全生产责任制
1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。
3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。
4、负责本企业食堂(含施工现场临时食堂)的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、对施工现场生活卫生设施按照文明安全管理标准进行监督管理。
6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措 施。
第五篇：建筑施工企业安全生产责任制
《安全生产责任制》
目 录
（一）各级人员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„16
1、公司总经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„16
2、分管安全生产工作副经理安全责任制„„„„„„„ „„„16
3、“安全生产管理科”负责人工作职责„„„„„„„„„„„17
4、总工程师(技术负责人)安全生产责任制 „„„„„„„„„18
5、工程项目部经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„19
6、工长、施工员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„20
7、专职安全管理人员责任制„„„„„„„„„„„„„„„„21
8、工程技术负责人安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„22
9、工程项目部安全管理人员安全生产责任制„„„„„„„„22
10、班组长安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„23
11、操作人员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„ „„24
（二）部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„25
1、工程管理部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„25
2、财务部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„26
3、劳动人事教育部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„27
4、安全生产管理部门责任制„„„„„„„„„„„„„„„„27
5、质检部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„29
6、生产技术、机械设备部门安全生产责任制„„„„„„„„29
7、消防、保卫部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„30
8、工会安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„31
9、“安全生产管理科” 安全生产责任制„„„„„„„„„„31
10、分包单位安全管理职责及安全生产责任制„„„„„„„„32
（一）各级人员安全生产责任制
一、公司总经理安全生产责任制
1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；
2、建立、健全本公司安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员；
3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；
4、保证本公司安全生产资金投入的有效实施；
5、督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。
8、定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。
二、分管安全生产工作副经理安全责任制
1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。
2、对本公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。
3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。
4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。
5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
三、“安全生产管理科”负责人工作职责
1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度；
2、落实安全生产责任，实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩；
3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。
4、负责向相关部门的报告工作，提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见，认真落实公司发出关于安全生产的文件决定；
5、按照国家规定，参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；
6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；
7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案；与其他部门深化安全管理，推广和运用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达到安全要求，确保职工有一个可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故、财产损失；
8、按“四不放过”原则和国家有关规定，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定；
9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告，确保安全生产信息全面、准确和及时传递；
10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。
11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。
12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。
四、总工程师(技术负责人)安全生产责任制
1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。
2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。
3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。
4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。
5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
五、工程项目部经理安全生产责任制
1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。
2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。
3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。
4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。
5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。
6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。
7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。
8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。
9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。
10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。
六、工长、施工员安全生产责任制
1、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部的各项安全生产管理制度；
2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；
3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；
4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；
5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；
7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。
七、专职安全管理人员责任制
1、公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。
2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本公司有关安全生产规章制度；
3、制定本公司安全生产管理规划和目标，经本公司主要负责人批准后执行。指导、监督分公司、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；
4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。
5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合安全技术标准的合格的防护用品；
6、组织开展对公司安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、临时工)待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训、考核等安全生产教育工作；
7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；
8、参加施工组织设计(施工专项方案)中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；
9、负责工伤事故统计报告工作，组织参与重大伤亡事故的调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；
10、对违反安全生产法规的行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照规定进行经济处罚或提请公司分管安全生产的负责人依照有关规定给予行政处分；
11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。
12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。
八、工程技术负责人安全生产责任制
1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。
2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。
3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。
5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。
九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制
1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。
3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。
4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。
5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。
6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。
7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。
8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。
十、班组长安全生产责任制
1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业；
2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求有关人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；
3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；
4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和“一讲评”(每周一次讲评)安全活动，并做好记录，做到“三不伤害”；
5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。
十一、操作人员安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。
2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。
3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。
4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。
5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。
（二）部门安全生产责任制
一、工程管理部门安全生产责任制
1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。
6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。
8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。
10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。
11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。
12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。
二、财务部门安全生产责任制
1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。
三、劳动人事教育部门安全生产责任制
1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。
3、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。
4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。
6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
四、安全生产管理部门责任制
做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：
1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。
2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。
3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司教育培训计划和劳保防护用品计划。
4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。
5、协同人事培训部做好安全培训工作。
6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。
7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。
8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。
9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；
10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员的公司级安全培训、考核等安全生产教育工作；抓好安全宣传；
11、制止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照规定和程序进行经济处罚或提请主管领导依照有关规定给予行政处分；
12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
五、质检部门安全生产责任制
１、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。
２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。
３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。
４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。
５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。
６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。
７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。
六、生产技术、机械设备部门安全生产责任制
１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的安全目标计划，组织制订本科实现公司安全目标计划的具体措施。
２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。
３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。
４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。
５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。
６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。
七、消防、保卫部门安全生产责任制
1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。
2、负责建立办公区、生活区、宾馆、娱乐活动场所、学校幼儿园的消防制度和治安保卫制度，并负责监督、检查落实。
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。负责调查火灾事故，提出处理意见。
5、负责企业自身基建项目的工程质量及安全，加强对房屋装修施工的管理，严禁随意修改设计，擅自破坏房屋结构的装修施工
八、工会安全生产责任制
贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；参加企业有关安全生产规章制度制订；协助行政搞好班组安全建设；会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
九、“安全生产管理科” 安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术劳动保护法规；
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作；
3、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；组织安全活动和定期安全检查；
4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；
5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理；
6、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告；合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案)；加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序；
7、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施；编制安全技术规程；
8、负责安全设备、仪器仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作；对现场机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强机电设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转；培训机械操作人员，对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新。
十、分包单位安全管理职责及安全生产责任制
1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。
2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。
3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。
4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。
5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。
6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。
7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。
8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。
9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。
10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。
12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。
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