建筑企业安全生产责任制度

第一篇：建筑企业安全生产责任制度

安全生产责任制度

一、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。直接分管安全生产工作的副经理对本单位的安全生产负具体的领导责任。对本单位的安全生产负有下列职责：

1、建立健全公司的安全生产责任制

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程

3、保证公司安全生产投入的有效实施

督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。

4、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案

5、及时如实报告生产安全事故。

二、项目经理是项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责，要认真贯彻执行公司的安全生产管理制度，是项目部安全生产规章制度的制定者和执行者，其安全生产职责为：

1、在组织指挥施工过程中，认真执行安全生产的方针、政策、法律、法规和相关制度。

2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全措施，确保安全生产费用有效使用。

3、建立施工项目部的安全生产管理机构，审查安全生产技术措施，解决施工中的安全生产问题。

4、建立施工项目部的安全生产责任制，组织施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。

5、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育。

6、发生事故后及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。

三、安全科及专职安全员的职责

1、安全科负责公司经常性安全生产监督、检查工作，参加审查施工方案，编制安全技术措施计划，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。参加公司的安全生产检查，对隐患整改情况进行复查。

2、专职安全管理人员应持证上岗，负责对施工现场监督检查，发现事故隐患应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对于违章指挥、违章操作的应当立即制止。

四、技术科及项目技术员的职责

1、技术科对施工生产中的有关技术问题负安全责任，负责编制审核工程的施工方案和安全技术措施，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，对重大危险源登记建档，进行定期评估，监控，并协同有关部门制定应急救援预案。

2、项目技术员负责对有关安全施工的技术要求向施工班组作业人员进行详细的安全技术交底；对施工现场的安全技术资料建立档案，资料应真实完整、齐全。

五、生产科的职责

1、组织公司的定期和专项安全生产检查，监督指导各项

目部的安全生产工作。

2、负责签定的承发包合同中应明确双方的安全生产职责和指标。

3、负责制定公司的安全生产奖罚考核制度，并按奖罚制度对各级各部门进行考核奖惩。

4、负责有关层次、部门岗位人员以及总分包安全生产责任制的落实。

5、向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装

6、保证安全作业环境及安全施工措施专项资金设备、设施更新资金的落实，不得挪作他用。

六、供应科职责

1、购置的安全防护用具和安全防护服装必须符合国家标准或行业标准，具有生产许可证和产品合格证和检测报告。

2、采购的机械设备、施工机具及配件应当具有生产许可证、产品合格证和检测报告。

七、设备科职责

1、负责公司的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件的日常管理工作，按公司相关制度定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按国家有关规定及时报废。

2、负责对施工现场的起重机械、施工机具等设施的验收，参与查验安全防护用具、机械设备、施工机具生产许可证、核准证明、产品合格证、检验合格报告等资料。

3、检查机械设备，施工机具的使用情况，监督检查操作

人员遵守规章制度和操作规程情况。

八、职工的职责

1、遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程和安全生产责任制，正确使用安全防护用具及机械设备的规定。

2、积极参加安全教育培训，认真学习安全生产知识，增强安全防范意识。

3、服从安全管理人员的指导，认真执行安全技术交底不违章作业。

4、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

九、公司安全生产管理目标：

1、坚决遏止死亡事故，因工负伤率降低在3‰以下。

2、严格落实建筑工程安全报监制度，安全报监及安全监督率为100%。

3、全面开展安全达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100%，优良率70%以上。市级安全文明卫生工地验收合格率60%以上。

⑴按照职工人数配备专职安全员，到位率100%

⑵特种作业人员按规定额数配置，持证上岗率100% ⑶按期足额交纳职工意外伤害保险费。

⑷公司经理、项目经理、专职安全员、特种作业人员、在岗职工安全培训学时覆盖面100%。

十、检查考核

1、公司将按公司的《安全检查制度》对各级各部门采取

定期、不定期和专项的检查考核。

2、考核内容：各级各部门的安全生产责任制、生产规章制度的落实情况和安全管理目标的实现情况。

3、按公司的《安全生产奖惩制度》落实奖罚。

第二篇：建筑企业安全生产责任制度

目录

一、QEO方针、目标„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、安全生产目标责任制„„„„„„„„„„„„„„4

三、职能部门安全生产责任制

1、工程技术部安全生产责任制„„„„„„„„„„„„5

2、经营部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

3、施工安全部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

4、财务部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

5、企划部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

6、行政部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

四、岗位人员安全生产责任制

1、法人代表安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„13

2、总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

3、副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

4、技术负责人„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17

5、总会计师„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18

6、安全部长„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19

7、分公司经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20

8、分公司副经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„21

9、项目经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22

10、施工员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„24

11、项目部技术员„„„„„„„„„„„„„„„„„„25

12、项目部质检员„„„„„„„„„„„„„„„„„„26

13、项目部安全员„„„„„„„„„„„„„„„„„„27

14、项目部材料员„„„„„„„„„„„„„„„„„„28

15、项目部设备员„„„„„„„„„„„„„„„„„„29

16、项目部劳资员„„„„„„„„„„„„„„„„„„30

17、项目部资料员„„„„„„„„„„„„„„„„„„31

18、班组长„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„32

19、工人„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33 20、电工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„34

21、木工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„35

22、瓦工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„36

QEO方针

质量为本，科学发展，服务顾客，工程创优。遵纪守法，防治污染，杜绝事故，文明生产。

QEO目标

工程竣工验收一次合格率100%，工程优良率80%以上，顾客满意度80%，每年提高1%—2%。减少噪声污染，降低粉尘危害。控制建筑垃圾，安全事故为零。

职能部门安全生产责任制

工程技术部安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定的审查。

四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

七、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

八、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。

九、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

十、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

十一、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

经营部安全生产责任制

一、收集建筑市场信息，为领导提供科学依据。

二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。

财务部安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费，成立专用账号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

五、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

十七、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

十八、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

十九、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（干部）的处理决定，并将处理材料归档。

岗位人员安全生产责任制

公司法定代表人（董事长）安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任。

三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入。

四、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产责任制度，指定安全生产规章制度和操作规程，随时组织检查，不断充实完善。

五、建立健全安全生产教育培训制度，经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际技能。

六、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

九、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

十、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

公司总工(技术负责人)安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对公司、分公司、直属项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

五、对存在的重大事故隐患和严重危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。及时解决施工中的安全技术问题。

六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题

九、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。

施工安全部长安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。

五、负责参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料收集和存档工作。

分公司副经理安全生产责任制

一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。

二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。

三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。

四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。

五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。

六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。

检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

项目经理部技术员安全生产责任制

一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。二.负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全措施，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

三.编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。

四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。五.负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

项目经理部安全员生产责任制

一.认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

二.协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。

三.督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。

四.行使安全生产监督检查职权，负责对安全生产进行现场监督检查，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。

五.发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。

六.对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

七.负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。

八.负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。九.作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全档案工作。

项目经理部设备员安全生产责任制

一.负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。

二.负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。

三.负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。

四.对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。五.负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。

安全资料员安全生产责任制

一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

工人安全生产责任制

一.认真执行安全生产“三大纪律”，即：进现场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。

二.认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊瓦斯罐无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。

三.积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度，认真执行安全交底，不违章作业。

四.树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

五.做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。六.听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。

七.特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。

八.坚持安全生产、文明施工。

九.维护好机具设备和各种安全防护装置。

十.发生工伤事故和未遂事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。十一.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

木工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识。严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全

六、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。

五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得运用电气和其他工种操作的机械施工设备。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

石工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违章操作，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架，施工中的洞口、安全网进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。

四、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具应戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。

五、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作。工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。

六、搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。

七、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

八、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更拆除安全防护设施，并不得擅自动用与本班组无关的电气和其他机械设备。

九、实行文明施工。做到工完料净地清。

模板工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，不酒后作业。、二、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。

四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可使用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。

五、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。

六、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。

七、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。

砼工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度，对所用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更。不得动用与本班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。

五、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。

六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。

七、对各级查出的隐患按要求及时整改。

油漆(玻璃工)安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后工作，集中精力进行安全生产。

二、认真学习油漆(玻璃工)的安全技术规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，应存放在专用库房内，不允许与其他材料混堆，对挥发性油料必须存于密闭器内，必须设专人保管。

三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物质物应保持一定的距离，严禁住人。

四、搬运玻璃应戴手套或用布、纸等垫好玻璃。

五、安装窗扇玻璃时，应戴好安全带，并不得在同一垂直面内上下同时作业，以避免玻璃碎片掉落伤人。安装完后剩下的残余玻璃应及时清扫并集中堆放，以免伤人。

六、对各级查出的隐患要及时整改，不符合要求不得施工。

起重工安全生产责任制

一、起重工在从事吊装作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。

二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。

三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。

四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。

五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。

六、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。

一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊远要做负载试吊，并在政工吊远前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊远，不得马虎从事。

四、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

防水工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。

六、对各级检查提出的隐患按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

电气焊工安全生产责任制

第三篇：建筑施工企业安全生产责任制度范文

建筑施工企业安全生产管理制度

目录

第一章总则

第二章安全管理责任制

第三章职能部门安全生产职责

第四章项目部安全生产管理职责

第五章公司党委、团委、工会安全生产职责安全生产责任制条例

第六章 三类人员安全生产责任制度

第一章总则

第1条为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

第二章安全管理责任制

第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。

第4条公司总经理责任制：

1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全

生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。

第5条副总经理责任制：

1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。

2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。

3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。

第6条公司总工程师安全管理责任制：

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

第7条公司总经济师的安全管理责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

第8条公司总会计师安全责任：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

第9条办事处主任安全管理责任制：

1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。

2、坚持管生产必须管安全的原则，布置生产任务时必须同时布置安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。

3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。

4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。

第10条分公司经理、项目部经理安全管理责任制：

1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，2 加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。

2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布置安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。

3、坚决贯彻“生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。

4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添置维修工作，督促安全员做好安全资料。

5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。

第三章职能部门安全生产职责

第11条安保科职责：

1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70%，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。

第12条技术科的安全生产职责：

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

3、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

4、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M’以上的安全施工组织设 3 计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

第13条财务科的安全生产职责：

1、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

2、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

第14条材料设备科的安全生产职责：

1、制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。

2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等施：厂设备，必须配备完善安全防护设施和保险装置，并负责检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转。

3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。

4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。

5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。

第四章项目部安全生产管理职责

第15条项目部安全员安全生产职责：l、认真贯彻执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项H部工程施工现场的安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权执行公司奖罚制度，阻止违章违纪行为。

2、及时检查机械、电器、井架、架子“四口五临边”的保险与保护措施，发现事故隐患及时督促整改。

3、做好安全设施验收工作，及时做好安全交底与安全资料。

4、发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。

第16条班组长(工种负责人)安全生产职责：

1、执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职工的安全生产』二作上的违章作业，确保职工安全。

2、做好安全交底工作，并记录入册，合理分配职工的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。

3、及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。

4、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报情况。

第17条职工安全生产职责：

1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全措施应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。

2、熟悉劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。

3、经常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产“六大纪律”和“‘十项安全技术措施”，努力提高自我保护意识和能力。

4、发生工伤事故，4 应及时全力抢救伤员，并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。

第五章公司党委、团会、工会的安全生产职责：

第18条公司党委的安全生产职责：

1、宣传贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，教育公司各部门贯彻实施劳动保护条例和安全生产的方针、政策，并从组织上保证安全生产管理的组织机能。

2、支持行政领导和安全管理部门工作，提出安全生产工作意见和建议，帮助落实各项安全措施。

3、深入实际调查研究，掌握安全生产工作情况，做好安全生产工作上的政治思想工作，总结推广安全生产工作中的好经验。

4、党委办公室，应做好政治宣传工作，宣传劳动保护法规和安全生产工作。

第19条公司中国共产主义青年团团委安全生产职责：

1、积极组织全体团员、青年学习党的安全生产方针和国家颁发的劳动法规及安全操作规程和各类规范章程。

2、发挥共青团的模范先锋作用，带头执行各项规范和规定，以身作则带领广大青年遵纪守法，学习安全生产知识，提出完善、改进和提高安全设施的建议。

3、发现不遵守规程和制度的现象，坚决指止，对严重犯规现象进行坚决抵止。

4、组织团员和青年开展安全生产劳动竞赛，表扬先进，激励后进，提高全员安全生产素质。

第20条公司工会安全生产职责：

1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。

2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。

3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。

4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。

5、积极为职二厂排忧解难，维护职工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好职工的劳动热情，加强安定团结。

第21条招工负责人安全生产职责：

1、工地招收安排职工时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神分裂症、身体残疾的人，严禁招收十八周岁以下的少年和五十五周岁以上的老年人安排厂作，如擅自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。

2、不准招收带幼儿和儿童的人参加工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工参加施工，如确需使用外地民工-，必须办理好用工手续，并经上级主管部门批准，方可招收使用。

4、严禁招收社会闲散人员和“三无”人员参加施工，谁招收谁负责。

第六章 三类人员安全生产责任制度

一总则

第一条 为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以 5 下简称“建筑施工企业三类人员”）的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。

第二条 “建筑施工企业三类人员”的安全培训、考核、发证、从业、监督管理等，应遵守本规定。

第三条 本规定所称建筑施工企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作负责、有生产经营、技术管理决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人等。

建筑施工企业项目负责人，是指取得相应注册执业资格、由企业法定代表人授权、负责工程项目管理的负责人。

建筑施工企业专职安全生产管理人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和施工现场专职从事安全生产管理工作的人员。

第四条 国务院住房城乡建设主管部门和其他有关部门按照国务院规定的职责分工，负责指导、监督“建筑施工企业三类人员”管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门和其他有关部门按照职责分工，负责本行政区域内的“建筑施工企业三类人员” 安全培训、考核、发证，并对其从业活动实施监督管理。

市、县人民政府住房城乡建设主管部门和其他有关部门对本行政区域内的“建筑施工企业三类人员”从业活动实施监督管理。

二 考核发证及证书管理

第五条 “建筑施工企业三类人员”初次申请安全生产考核的，应年满18周岁，具备相应文化程度和一定安全生产知识，并经企业安全生产教育培训合格。其中专职安全生产管理人员应具备高中及以上文化程度或初级技术职称，从事工程施工管理一年以上。

第六条 符合申请安全生产考核条件的人员，应当通过所在单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门提出考核申请，并提交相关材料。

第七条 申请人有下列情形之一的，不予受理：

（一）不符合第五条规定的；

（二）申请在两个或者两个以上单位从业的。在两个或者两个以上单位均担任法定代表人的，不受此限制；

（三）申请在同一单位同时从事两个岗位；

（四）受到刑事处罚，尚未执行完毕的；

（五）申请人不在建筑施工企业从业的；

（六）法律、法规规定的其他情形。第八条 “建筑施工企业三类人员”安全生产考核内容包括安全生产知识和业务管理能力。

第九条 安全生产考核合格的，由考核发证机关在20个工作日内核发建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书。

第十条 从事房屋建筑和市政工程、铁道、水利、交通等项目施工的“建筑施工企业三类人员”应持有相应部门颁发的“建筑施工企业三类人员”安全生产考核合格证书。所持证书在全国范围内有效。

第十一条“建筑施工企业三类人员”安全生产考核合格证书由国务院住房城乡建设主管部门规定统一的式样。

第十二条 “建筑施工企业三类人员”安全生产考核合格证书有关信息发生变化时，应在一个月内到原安全生产考核合格证书发证机关办理变更手续。

对申请变更的，发证机关应当自受理申请之日起5个工作日内办理完毕。

第十三条 任何单位和个人不得伪造、转让、冒用“建筑施工企业三类人员”安全生产考核合格证书。

第十四条 “建筑施工企业三类人员”遗失安全生产考核合格证书，应在省级公共媒体 6 上声明作废，并在一个月内到原安全生产考核合格证书发证机关办理补证手续。

第十五条 “建筑施工企业三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人所在施工企业向原发证机关递交延期申请材料。

第十六条 “建筑施工企业三类人员”在安全生产考核合格证书有效期内，严格遵守有关安全生产的法律、法规和规章，认真履行安全生产职责，接受企业安全生产培训教育,并经住房城乡建设主管部门或其他有关部门继续教育不少于24学时的，发证机关可不再重新考核，其证书有效期延期3年。发证机关应当自受理延期申请之日起20个工作日内为其办理延期手续。

第十七条 “建筑施工企业三类人员”有下列情形之一的，其证书失效：

（一）聘用单位破产的；

（二）聘用单位被吊销营业执照的；

（三）聘用单位被吊销或者撤回资质证书的；

（四）已与聘用单位解除聘用合同关系的；

（五）有效期满且未延续的；

（六）年龄超出相关规定的；

（七）死亡或不具有完全民事行为能力的；

（八）其他导致证书失效的情形。

因本条

（一）（二）

（三）（四）款情况，证书失效的，可在6个月内变更单位。第十八条 “建筑施工企业三类人员”有下列情形之一的，由发证机关办理注销手续，收回证书或者公告证书作废：

（一）有本规定第十七条

（五）（六）款所列情形发生的；

（二）依法被吊销证书的；

（三）法律、法规规定和发证机关规定的应当注销的其他情形。

三企业管理

第十九条 建筑施工企业应当对 “建筑施工企业三类人员” 每年进行不少于一次的安全生产教育培训，并将其教育培训情况记入安全教育档案。

“建筑施工企业三类人员”未经企业安全生产教育培训和考试不合格的，不得上岗。第二十条 建筑施工企业安全生产管理机构应根据企业资质、经营规模和安全生产需要配备专职安全生产管理人员。

建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备相应的专职安全生产管理人员。

第二十一条 工程项目的总承包单位、专业承包单位、劳务分包单位应根据工程规模、施工危险程度及施工人员数量配备相应数量的项目专职安全生产管理人员。

项目专职安全生产管理人员实行企业委派制度，负责对安全生产进行现场监督检查。

四 从业管理

第二十二条 “建筑施工企业三类人员”应当经住房城乡建设主管部门或其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

第二十三条 建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行以下职责:

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织开展本单位的安全教育培训工作；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备，开展应急演练工作；

（七）及时、如实报告建筑生产安全事故，组织事故抢救。

（八）企业技术负责人负责解决施工过程中的重大技术问题, 组织危险性较大工程安全 7 专项施工方案专家论证会，并负责对危险性较大工程安全专项施工方案的审批。

第二十四条 建筑施工企业项目负责人对工程项目的安全生产工作 全面负责，应当履行以下职责:

（一）在组织、指挥施工生产的过程中，认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和相关制度；

（二）按照安全技术标准和规程落实各项安全防护措施，确保安全生产费用的有效使用；

（三）建立项目部的安全生产管理机构，审查安全生产技术措施，解决施工中的安全问题；

（四）建立项目部的安全生产责任制，组织对施工现场的安全生产，并落实安全隐患整改措施；

（五）在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场职工进行安全教育；

（六）发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实的报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。

第二十五条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当履行以下职责：

（一）监督执行建筑安全生产法律、法规、规章和标准规范，参与本单位安全生产决策；

（二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

（三）组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患；

（四）协调配备工程项目专职安全生产管理人员；

（五）参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质；

（六）制订企业安全生产考核工作，查处安全生产问题，建立管理档案；

（七）法律法规规定的其他安全生产管理职责。

第二十六条 项目专职安全生产管理人员应当履行主要职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，应当向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况；

（七）企业明确的其他安全生产管理职责。

第二十七条 建筑施工企业主要负责人要认真履行领导带班制度，每月定期带班检查时间不少于其工作日的25%。

工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。对于有分公司（非独立法人）的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。

工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。

第二十八条 项目负责人要认真落实领导带班制度，每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。

项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。

五 监督管理

第二十九条 县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门应当在工程招投标、发放施工许可证时，对项目的专职安全生产管理人员配备情况进行审查。

第三十条 县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门应当对发现的 “建筑施工企业三类人员”违法违规行为进行查处，将违法事实、处理建议及有关材料报证书颁发机关。

第三十一条 安全生产考核合格证书发证机关或者其上级行政机关发现有下列情形之 8 一的，应撤销已经颁发的安全生产考核合格证书：

（一）安全生产考核合格证书发证机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产考核合格证书的；

（二）超越法定职权颁发安全生产考核合格证书的；

（三）违反法定程序颁发安全生产考核合格证书的；

（四）对不具备安全生产考核条件的“建筑施工企业三类人员”颁发安全生产考核合格证书的；

（五）依法应撤销已经颁发的安全生产考核合格证书的其他情形。第三十二条 省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门及其他有关部门应当建立本地区“建筑施工企业三类人员”信息数据库和可供查询的官方网站。

第三十三条 住房城乡建设主管部门和其他有关部门工作人员在“建筑施工企业三类人员”的安全生产考核、发证和监督检查等工作时，不得索取或者接受企业和个人的财物，不得谋取其他利益。

六法律责任

第三十四条 违反本规定，县级以上人民政府住房城乡建设主管部门和其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）向不符合考核条件的“建筑施工企业三类人员”颁发安全生产考核合格证书的；

（二）发现“建筑施工企业三类人员”未依法取得安全生产考核合格证书擅自从事建筑施工活动，不依法处理的；

（三）接到对违反本规定行为的举报后，不及时处理的；

（四）在安全生产考核合格证书颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受建筑施工企业或个人的财物，或者谋取其他利益的；

（五）不依法履行监督管理职责的其他行为。

由于建筑施工企业或个人弄虚作假，造成前款第（一）项行为的，对住房城乡建设主管部门工作人员不予处分。

第三十五条 取得安全生产考核合格证书的“建筑施工企业三类人员”违反安全生产法律法规、未履行安全生产管理职责的，给予有关责任人暂扣安全生产考核合格证30天至90天的处罚；发生一般生产安全事故的，给予有关责任人暂扣安全生产考核合格证1年的处罚；发生较大生产安全事故的，吊销有关责任人安全生产考核合格证书，5年内不得再次申请考核；造成重大及以上生产安全事故的，吊销有关责任人安全生产考核合格证，终身不予申请考核，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

“建筑施工企业三类人员”有前款违法行为，被暂扣安全生产考核合格证书的暂扣期满结束后，必须重新考核，考核合格的方可继续上岗。

第三十六条 建筑施工企业未对取得安全生产考核合格证书的人员进行安全生产教育培训的，应责令限期整改，并处5000元以上2万元以下罚款。

第三十七条 违反本规定，“建筑施工企业三类人员”未取得安全生产考核合格证书擅自从事建筑施工活动的，责令其立即停止执业，没收违法所得，并处施工企业1万元以上3万元以下罚款。

第三十八条 违反本规定，安全生产考核合格证书有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，责令其立即停止执业，限期补办延期手续；继续从事建筑施工活动的，依照本规定第三十七条的规定处罚。

第三十九条 违反本规定，“建筑施工企业三类人员”转让安全生产考核合格证书的，没收违法所得，处1万元以上3万元以下罚款，并吊销其安全生产考核合格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

第四十条 违反本规定，冒用安全生产考核合格证书或者使用伪造的安全生产考核合格证书的，依照本规定第三十七条的规定处罚。

第四十一条 “建筑施工企业三类人员”违反本规定，隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核合格证书的，不予颁发安全生产考核合格证书，并给予警告，1年内不得申请考核。

第四十二条 “建筑施工企业三类人员”违反本规定，以欺骗、贿赂等不正当手段取得 9 安全生产考核合格证书的，吊销安全生产考核合格证书，依照本规定第三十七条的规定处罚，且2年内不得再次申请安全生产考核；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十三条 违反本规定，工程项目未配备相应数量安全管理人员的，应责令限期整改，逾期未改正的，责令项目停工整改，并处1万元以上3万元以下罚款。

第四十四条 违反本规定，建筑施工企业安全生产管理机构未配备相应数量的专职安全生产管理人员的，应责令限期整改，逾期未改正的，责令企业停产整顿，并可处1万元以上3万元以下罚款。

第四十五条 本规定的暂扣、吊销安全生产考核合格证书的行政处罚，由安全生产考核合格证书的颁发管理机关决定；其他行政处罚，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门决定。

七 附则

第四十六条 省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据本规定制定实施细则。

第四十七条 “建筑施工企业三类人员”考核不得收取费用，所产生的相关费用由住房城乡建设主管部门商同级财政部门解决。

第四十八条 国务院铁道、水利、交通等有关部门根据本规定制定相关办法。第四十九条 本规定自公布之日起施行。

第四篇：建筑施工企业安全生产责任制度

安全生产责任制度

目

录

第一章总则

第二章安全管理责任制

第三章职能部门安全生产职责

第四章项目部安全生产管理职责

第五章公司工会安全生产职责安全生产责任制条例

第六章安全生产奖罚制度

第一章总则

第1条：为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

第2条：工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

第二章安全管理责任制

第1条：各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。

第2条：条公司总经理责任制

1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。

第3条：副总经理责任制

1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。

2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。

3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。第4条：公司总工程师安全管理责任制

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

第5条：公司总经济师的安全管理责任制

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

第6条：公司会计师安全责

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

第6条质安科主任安全管理责任制

1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。

2、坚持管生产必须管安全的原则，布置生产任务时必须同时布置安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。

3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。

4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。

第7条：项目部经理安全管理责任制

1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。

2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布置安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。

3、坚决贯彻“生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。

4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添置维修工作，督促安全员做好安全资料。

5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。

第三章职能部门安全生产职责

第1条：质安科职责

1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。第2条：技术科的安全生产职责

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

3、同机械设备科、质安科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

4、与质安科一起，编制单位工程建筑面积在10000M’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M’以下的单位工程安全施工组织设计由项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

第3条财：务科的安全生产职责

1、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

2、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

第4条：材料设备科的安全生产职责

1、制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。

2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等设施设备，必须配备完善安全防护设施和保险装置，并负责检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转。

3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。

4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。

5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。

第四章项目部安全生产管理职责

第1条：项目部安全员安全生产职责

l、认真贯彻执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项目部工程施工现场的安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权执行公司奖罚制度，阻止违章违纪行为。

2、及时检查机械、电器、井架、架子“四口五临边”的保险与保护措施，发现事故隐患及时督促整改。

3、做好安全设施验收工作，及时做好安全交底与安全资料。

4、发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。

第2条：班组长(工种负责人)安全生产职责

1、执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职工的安全生产、二作上的违章作业，确保职工安全。

2、做好安全交底工作，并记录入册，合理分配职工的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。

3、及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。

4、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报情况。

第3条：职工安全生产职责

1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全措施应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。

2、熟悉劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。

3、经常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产“六大纪律”和“‘十项安全技术措施”，努力提高自我保护意识和能力。

4、发生工伤事故，应及时全力抢救伤员，并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。

第五章公司工会的安全生产职责

第1条：公司工会安全生产职责

1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。

2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。

3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。

4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。

5、积极为职工排忧解难，维护职工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好职工的劳动热情，加强安定团结。

第2条：招工负责人安全生产职责

1、工地招收安排职工时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神分裂症、身体残疾的人，严禁招收十八周岁以下的少年和五十五周岁以上的老年人安排厂作，如擅自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。

2、不准招收带幼儿和儿童的人参加工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工参加施工，如确需使用外地民工-，必须办理好用工手续，并经上级主管部门批准，方可招收使用。

4、严禁招收社会闲散人员和“三无”人员参加施工，谁招收谁负责。

第六章安全生产奖惩制度

第一节

奖励与表彰

第一条：创出样板工程，经盟、市质监站评定，对项目经理和有功人员给予重奖。

第二条：对节约原材料、改进操作工艺、减轻劳动强度、提高工作效率，技术革新效果明显人员给予奖励。

第三条：对治理质量通病成效显著，工程质量得以提高，对工地工长、质检员、技术员予以奖励。

第四条：分项工程达到优良，单位工程达到盟市级样板标准，对作出显著贡献的作业班组，予以奖励和表彰。

第五条：技术资料完整，质检资料填报及时，保证资料齐全，建设单位驻工地代表及质监站签字手续及时，装订整洁规范，对工地质检员、技术员予以奖励。

第二节

处罚

第一条：违反施工规程，不执行大样标准，粗制滥造，每发现一次罚工地工长50—100元。由于责任心不强，检查不到位返工造成工料损失学浪费和严重质量问题，损失额在5000元以上，10000元以下罚工长、质检员、技术员100—500元。

第二条：对公司生产、质量、安全检查组、巡回检查汇集的“整改意见单”不签字，不整改，罚项目经理或工长100—300元。由于欠交试验费而取不回试验报告，以至受到批评或经济处罚，由项目经理承担。

第三条：不按规程进行技术交底，罚工长100—200元。第四条：质检资料每缺一项罚款20元。

第五条：不按要求标准悬挂安全、质量标志、警示每缺一项罚款50元。

第六条：动力配电箱制作粗糙，顶盖无防雨水措施，缺门，少销，每缺一个罚款50元。

第七条：不按要求执行“三检”制度，不履行验收签字手续，发生质量问题，罚工长200元。

第八条：不按时办理原材料、试块、试件试验报告，罚技术员、质检员各100元。

第九条：未及时反馈工程质量问题、技术隐患罚质检员100元。第十条：经检查发现质量隐患，提出整改意见，工地以种种借口不积极采取措施，又无书面报告，每次罚质检员50元，经书面报告，项目经理不解决，罚项目经理100元。

第十一条：保证资料不能按进度要求归档，每缺一项罚材料员50元，基本项目和允许偏差项目不按要求填制，该签字的没签字，每一个分部不合格，罚质检员20元。

第三节奖罚兑现

第一条：罚款由工程管理部出据票据，由财务部扣除，工程管理部支账保管。支出由检查组评定，奖给工地工程质量突出班组或管理人员，年底张榜公布。

安全生产资金保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、根据文件要求，公司用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％ 安全劳动防护用品的保障资金为30％ 安全生产技术措施的保障资金为40％

2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向施工部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。安全生产管理机构办公经费来源投入计划及实施

公司主管安全生产的安全科是贯彻实施公司安全生产工作计划和方针目标的主体，是公司的常设机构；安全机构是否能正常运作关系着本公司安全生产工作计划和方针目标实施与否；所以公司决定为保证安全机构能有效完成安全生产工作计划和方针目标，将安全科的办公经费列入公司全年的财务计划，由公司统一安排实施。

为了进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

二、安全生产措施费暂按工程造价的1.4％计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下： 1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用； 2.安全培训及教育费用；

3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用；

4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；

5.起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；

6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；

7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用； 8.抢险应急措施；

9.交通疏导、警示设施费用；

10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11.安全网、安全帽、安全带的购置费用；

12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。

三、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取；

四、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。

六、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。

八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。

第五篇：企业安全生产责任制度

××公司平安生产责任制

第一章总

那么

第一条

为了进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，强化各级平安生产责任制，确保平安生产，特制定本制度。

第二条企业法定代表人是本企业平安生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管平安，谁主管谁负责的原那么，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现平安生产负责。

第三条平安生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。

第四条本制度适用于公司下属各单位。

第二章

岗位平安生产职责

第五条

总经理平安生产职责

(1)认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规，把平安工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的平安生产工作会议，批阅上级有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大决定，对本公司的平安生产工作全面负责；

(2)负责建立健全平安生产责任制，催促检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；

(3)组织制定并实施公司平安规章制度、平安操作规程、重大平安技术措施和生产平安事故应急预案；

(4)保证平安生产投入的有效实施，解决平安措施费用；

(5)健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题；

(6)按规定和事故处理的“四不放过〞原那么，组织对事故的报告和调查处理；

(7)加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。

第六条

副总经理平安生产职责

(1)组织开展平安技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

(2)组织落实总公司的平安生产规章制度、平安技术规程，编制平安技术措施方案，并组织实施；

(3)组织总公司的平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

(4)在组织新工程以及技术改造工程的设计、施工和投入使用时，做到“三同时〞〔平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用〕；

(5)审查总公司平安技术规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行；

(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；

(7)负责召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，解决平安生产中存在的问题。

第七条

部门经理平安生产职责

(1)保证国家平安生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

(2)对本部门贯彻党和国家的平安生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于平安工作的奖惩；搞好平安生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的平安意识；

(3)总结推广平安生产先进经验。在评选先进时，要把平安工作业绩作为重要内容；

(4)支持群众性的劳动保护监督和平安生产竞赛活动；

(5)深人生产一线，掌握了解平安生产状态，解决影响平安生产的各种问题，做到防患于未然；

(6)参加公司有关平安规章制度和劳动保护条例的制定；

(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与健康；

(8)参加平安检查和对新建、改扩建工程的“三同时〞监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。

第八条

机关员工平安职责

(1)认真学习和遵守各项平安生产规章制度，严格遵守平安生产的各项禁令和规定，履行平安职责；

(2)提高平安生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的平安工作负直接责任；

(3)认真学习并执行平安用火、防静电、防腐蚀等环节的平安管理制度和规定；

(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；

(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；

(6)积极参加各种平安活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第九条

分公司经理平安生产职责

(1)保证国家平安生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作；监督检查本单位对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

(2)组织制订并实施分公司平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案；

(3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行平安教育，对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育；开展岗位技术练兵，组织平安技术考核；组织并参加工程部的平安活动，及时处理工人提出的意见；

(4)组织分公司平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

(5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场；

(6)配备合格的平安技术人员，充分发挥分公司和工程部平安人员的作用。

第十条

工程部负责人平安生产职责

(1)贯彻执行总公司和分公司对平安生产的规定和要求，全面负责本工程部的平安生产；

(2)组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

(3)组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安；

(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位平安教育；

(5)负责工程部平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

(6)搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；催促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

第十一条

兼职平安员平安生产职责

(1)在工程部负责人的领导下，负责工程部的平安生产工作，协助工程部负责人贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行。

(2)参与制订工程部有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况；

(3)负责编制工程部平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

(4)做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作；

(5)负责分公司平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改良建议；

(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。

第十二条

班组长〔代班长〕平安生产职责

(1)贯彻执行分公司和工程部对平安生产的指令和要求，全面负责本班组的平安生产；

(2)学习并贯彻执行总公司、分公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

(3)组织并参加班组平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安；

(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行平安操作规程教育；

(5)负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；

(6)负责生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

(7)组织班组平安生产竞赛，表彰先进，总结经验。

(8)负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

第十三条

生产操作人员平安生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任；

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

(7)积极参加各种平安活动；

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第三章

部门平安生产职责

第十四条

公司党委平安生产职责

(1)对本公司贯彻党和国家的平安生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

(2)协助行政领导搞好平安生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的平安意识；

(3)发挥各级党组织在企业平安生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到平安生产无事故；

(4)协助行政领导总结推广平安生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把平安工作业绩作为重要内容；

(5)支持开展群众性的劳动保护监督和平安生产竞赛活动；

(6)深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响平安生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

第十五条

经营部平安生产职责

(1)认真贯彻执行国家相关的平安生产方针、政策、法令、法规和上级有关平安生产的规定，在总经理、副总经理和平安生产委员会的领导下负责总公司的平安生产管理工作；

(2)组织制订、修订总公司的平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案，并检查执行情况；

(3)组织参加平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

(4)参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合平安技术要求；

(5)负责按方案保质量及时供给平安技术措施工程所需设备、材料；

(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；

(7)深入现场检查，解决有关平安问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

(9)负责对总公司各单位的平安考核评比工作，会同综合部认真开展各种平安活动，总结交流平安生产先进经验，开展平安技术研究，积极推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法；

(10)检查催促有关部门和单位搞好平安装备的维护保养和管理工作。

第十六条

综合部平安生产职责

(1)协助总公司领导贯彻上级有关平安生产规定，及时转发上级和有关部门的平安生产文件、资料。做好总公司的平安会议记录，对平安主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；

(2)组织检查落实干部值班制度；

(3)组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作；

(4)把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

(5)按国家规定，从质量和数量上保证平安生产人员的配备；

(6)临时用工协议书中应有平安方面的条文，并会同有关部门执行；

(7)监督检查平安用火管理制度的执行情况；

(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；

(9)认真执行上级有关交通平安的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、平安教育和考核工作；确保平安行驶。

第十七条

财务部平安生产职责

(1)认真贯彻国家关于平安措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；

(2)保证事故隐患治理费用、平安教育费用等平安费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；

(3)保证劳动保护用品的开支，保证总公司平安生产实际需要的经费。

第十八条

市场部平安生产职责

(1)贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的平安生产制度和相关规定；

(2)负责所辖范围内员工的平安教育和平安管理；

(3)负责对本部门的平安隐患提出治理方案和方案。

第十九条

分公司平安生产职责

(1)严格执行国家和总公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行平安教育培训，接受平安培训考核；

(2)审定平安生产方案，确定本单位平安生产目标。发布本分公司平安规章制度、平安技术规程，制定平安技术措施，不断改善劳动条件；

(3)检查并考核下属单位平安生产责任制落实情况；

(4)搞好环境保护，实现文明生产；

(5)健全平安生产管理组织，配置专〔兼〕职平安技术管理人员；

(6)负责所管辖范围内职工、临时工、民工的平安教育培训考核和平安管理；

(7)落实平安工作方案，安排在当年具体工作中；

(8)对平安装置进行定期平安检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；

(9)负责对外来参观学习、办事人员进行进厂平安教育；

(10)参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过〞原那么，坚持发生事故向总公司汇报制度。

第四章

附

那么

第二十条

本制度由经营部负责解释，自

****年**月**日起实施。