2010年湖北省选聘2052名大学生村官公告

第一篇：2010年湖北省选聘2052名大学生村官公告

2010年湖北省选聘2052名大学生村官公告

根据中共中央组织部《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》(组通字[2010]22号)和省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好全省2010年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(鄂组通[2010]35号)精神，湖北公务员网(www.xiexiebang.com)现将湖北省2010年选聘工作有关事项公告如下。

一、计划选聘数量

2010年我省计划选聘高校毕业生2052名。原则上按一定比例分配到各市(州)、直管市和神农架林区(分配计划见附表一)，根据毕业生定向应聘和到岗情况，省委组织部以市(州)为单位统筹调剂，争取应聘尽聘。

二、选聘对象和条件

30岁以下全日制普通高等院校本科以上学历的应届和2009年毕业生，原则上为中共党员(含预备党员，下同)，非中共党员的优秀毕业生经学校推荐也可报名应聘。

选聘的基本条件：(1)思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强。(2)在校期间学习成绩良好，文化功底扎实，具备一定的组织协调能力。(3)志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神。(4)身心健康。

参加“三支一扶”活动服务期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象(须由服务地县级党委组织部门出具证明)。

三、选聘工作原则

选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。

经笔试进入考察(面试)范围的，同等条件下中共党员优先选聘。

已入围选聘人员主动放弃应聘，或已选聘人员在签订合同后1个月内不到任的，取消选聘资格。空缺名额根据笔试成绩、考察、体检等情况，择优依次递补。选聘人员在合同签订2个月后自愿离任的，空缺名额不再增补。

四、选派去向和任职

对选聘的高校毕业生，由市(州)委组织部按照回原籍县(乡、村)和就近原则，结合所学专业分配到县(市、区)，由县(市、区)委组织部重点派往有一定工作基础的村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员群众认可的党员选聘生，可通过推荐参加选举，担任村党组织书记、副书记等职务。

选聘的高校毕业生驻村工作，选聘期间各级党政机关和其他单位不得借调使用。

五、待遇保障政策

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由任职所在的乡镇党委、政府负责；人事档案由县(市、区)委组织部管理，党团关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为3年。工作期间，县(市、区)组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的条文。工作期满，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

补贴资金由中央和地方财政共同承担。除中央财政补贴资金外(西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年5000元)，省财政按人均每年5000元标准补贴，不足部分由县级财政承担。

2、中央财政按人均2000元发放一次性安置费。

3、在村任职期间，由县(市、区)委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政部门，按照有关规定为到村任职的高校毕业生办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。

4、符合国家助学贷款偿还政策规定、选聘期满考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家(中央或县级财政)代偿。

5、在村任职2年以上，具备选调生招考条件的，经县(市、区)委组织部推荐，可参加选调生统一招考。

6、在村任职2年后报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，享受有关优惠政策，同等条件下优先录用。

今后招考公务员、选调生和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向选聘到村任职且服务期满的高校毕业生考录。县乡机关公务员重点从选聘到村任职服务期满的高校毕业生中招录。

7、选聘期间工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

8、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

9、到贫困县等艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

六、工作安排和报考程序

全省2010年选聘工作，4月下旬启动，7月底基本结束，坚持统一组织、分级负责原则，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等环节进行。

根据报名情况，采取笔试方式，以市(州)为单位按1：1.5的比例从高分到低分确定考核对象。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。考核工作以市(州)为单位组织实施。

(一)网上报名及确认

2010年5月4日至5月16日在湖北人事考试网(www.xiexiebang.com给力文学网

第二篇：湖北省2012年大学生村官选聘公告

第一招聘网消息：根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》（组通字[2011]61号）要求，现将湖北省2012年大学生村官选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘数量

根据中组部要求，我省今年新选聘大学生村官3950人，按一定比例分配到各市州、直管市和神农架林区（分配计划见附表一）。

二、选聘对象和条件

全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生)，年龄30周岁以下（1982年7月31日后出生），博士研究生可放宽到35周岁以下（1977年7月31日后出生）。

选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强；（2）在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神；（4）身心健康。

三、选聘工作组织及原则

选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市州委组织、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。

选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。

四、选聘工作程序

全省2012年大学生村官选聘工作5月下旬启动，7月上旬基本结束，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等程序进行。

（一）网上报名及确认

2012年5月24日9:00至6月7日16:00在湖北人事考试网（www.xiexiebang.com

中共湖北省委组织部

2012年5月23日

第三篇：湖北省2015年大学生村官选聘工作公告

给人改变未来的力量

湖北省2015年大学生村官选聘工作公告

2015湖北省村官学习群 192300038

根据《中共中央组织部关于做好2015年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2015〕23号）精神，结合我省实际，现就做好全省2015年大学生村官选聘工作有关事项公告如下。

一、选聘目的

着眼于加强农村基层组织建设、推动农村经济社会发展，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村、建功立业，培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的后备干部人才，形成来自基层一线的党政干部培养链。

二、选聘数量

综合考虑我省大学生村官实际在岗数量和基层需求，经征求各地意见，2015年全省计划选聘大学生村官1200人。

三、选聘条件

1.全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生）；

2.年龄30周岁以下（1985年7月31日后出生），博士研究生可放宽到35周岁以下（1980年7月31日后出生）；

3.思想政治素质好，组织纪律观念强；

4.在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力； 5.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神； 6.身心健康。

四、方法步骤

2015年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试

微信：huoffcn

给人改变未来的力量

选聘工作于2015年5月中旬启动，7月底、8月初基本结束，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等步骤进行。

1.网上报名及确认

5月18日9:00至5月24日16:00符合条件的应聘对象登陆湖北人事考试网（www.xiexiebang.com）进行报名。报名时，必须使用第二代居民身份证，实行分市（州）定向报考，每位考生填报一个职位（应聘去向），并缴考务费30元，上传本人近期免冠电子照片（jpg格式，大小20kb以下），确认报名情况（具体操作办法请登陆湖北人事考试网查询）。在规定的报名时间内没有完成报名手续和缴费确认的，视为自动放弃报考。

城乡低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭报考人员，其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

2.报名结果查询

考生须下载并如实填写《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，一式三份，笔试时交监考人员一份、面试时交市（州）党委组织部一份、本人留存一份。报名登记表需加盖工作单位或户口所在地村（社区）党组织公章，应届毕业生需加盖所在学校党委组织部公章。

考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

3.笔试

笔试时间定于2015年6月13日上午，通过报名确认的考生请于6月8日9:00至13日9:00，登录湖北人事考试网下载打印准考证。笔试地点见准考证。

考生参加笔试时须携带本人准考证、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件（应届毕业生尚未领取毕业证的，须由所在学校党委组织部出具证明）和经学校（单位）审核的《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，以上证件未带齐全的，不得进入笔试考场。考生进入笔试考场后，由监考人员统一收取其身份证复印件、毕业证复印件（或相关证明）和《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，以备资格复审。

2015年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试

微信：huoffcn

给人改变未来的力量

笔试科目为《公共基础知识和行政职业能力测试》，笔试时间180分钟。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

4.面试

根据笔试成绩，全省统一划定最低分数线，以市（州）为单位按1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员。面试前，省委组织部对入围面试人员进行资格复审，不符合选聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。递补后，部分市（州）仍达不到比例的，征求应聘人员个人意愿，适当进行调剂。通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网发布。6月下旬，以市（州）为单位组织面试，实行结构化面试，由市（州）党委组织部统一命题。面试时间和地点由市（州）党委组织部统一发布。

5.考核

面试结束后，各市（州）将考生面试成绩报送省委组织部。省委组织部按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，并按照计划选聘人数1:1.2的比例确定考核对象，考核对象名单在湖北人事考试网公示。7月上旬，各市（州）统一组织考核，由市、县党委组织部会同教育、人社等部门派出考核组，到应聘对象毕业学校、居住地或现工作单位，全面了解其综合素质和现实表现情况，重点考察应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后，由市（州）委组织部进行综合分析，研究确定拟选聘对象。在同等条件下，研究生学历和国家“211工程”、“985工程”大学的优秀毕业生优先选聘，学生党员和学生干部优先选聘。同时，回原籍所在县（市、区）工作的优先选聘。

6.体检

各市（州）委组织部对拟选聘对象安排集中体检。体检项目和标准比照公务员职位要求确定，体检不合格的不予选聘。体检结束后，以市（州）为单位将拟选聘对象名单报省委组织部。省委组织部在湖北人事考试网公示。公示期间无异议的，确定为选聘对象。

7.培训与录用

2015年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试

微信：huoffcn

给人改变未来的力量

岗前培训由省委组织部统一组织，培训结束后，由各市（州）向县（市、区）分配选聘人员，各县（市、区）组织、人社部门与选聘对象签订聘任合同。全省统一培训后，各地可结合实际开展岗前培训。

全省岗前培训结束后，选聘人员未按市（州）、县（市、区）组织人事部门规定的时间到岗的，取消其选聘资格。

五、选派去向和任职

对选聘的大学生村官，由市（州）党委组织部按照回原籍和就近原则分配到县（市、区），由县（市、区）党委组织部结合所学专业安排到村工作。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

六、管理工作

1.大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，按照《湖北省大学生村官选聘管理办法》（鄂组通〔2013〕70号）等文件规定进行管理，由任职所在的乡镇党委、政府负责，人事档案由县（市、区）党委组织部管理，党团关系转至所在村。

2.大学生村官在村工作期限一般为3年。工作期间，县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘任合同，明确各自遵守的条文。大学生村官任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。

3.大学生村官必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经县（市、区）党委组织部批准，可有计划地组织大学生村官参加县、乡阶段性中心工作，到信访、综治等岗位和重点工程等急难险重任务中经受锻炼、提高能力，一般不超过3个月。

七、待遇保障政策

大学生村官到村任职期间，享受以下政策待遇： 1.中央财政按每人2000元发放一次性安置费。

2.比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2015年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试

微信：huoffcn

给人改变未来的力量

补贴资金由中央和省级财政共同承担，其中，到恩施州任职的大学生村官每人每年2.5万元，到省内其他地区任职的大学生村官每人每年2万元。未达到本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平标准的，不足部分由县级财政承担。

3.到村任职期间，由县（市、区）党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门，按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用（个人应缴部分除外）由县级财政承担。此外，省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由省财政及中国人寿保险股份有限公司湖北分公司承担。

4.到村任职2年以上、具备选调生招考条件的大学生村官，可参加选调生统一招考。5.招考选调生、公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向大学生村官等省内服务基层项目毕业生考录。

6.选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官，服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。

7.大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

8.符合国家助学贷款代偿条件的高校毕业生，被确定为选聘对象后，按照《财政部、教育部关于印发<高等院校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法>的通知》（财教〔2009〕15号）有关规定，按程序向所在高校申请国家助学贷款代偿。

9.到贫困县等艰苦地区农村任职的大学生村官，户口可留在现户籍所在地。

热忱欢迎德才素质好、有志于到农村锻炼的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看参加笔试、面试、考核、体检等人员名单、时间、地点等公告。

2015年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试

微信：huoffcn

第四篇：2014大学生村官选聘公告

云南省2014年大学生村官选聘公告

为进一步培养新农村建设骨干力量和各行各业后备人才力量，构建来自基层一线的干部培养链，经研究决定，2014年继续开展大学生村官选聘，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

2014年，云南省计划选聘大学生村官2000名。各州市、县（市、区）大学生村官选聘计划详见附表。

二、选聘对象

全日制普通高校本科及以上学历毕业生。其中，本科生年龄25周岁以下（1988年2月27日以后出生），硕士研究生年龄27周岁以下（1986年2月27日以后出生），博士研究生30周岁以下（1983年2月27日以后出生）。硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，有志到农村基层干事创业；

（二）学习成绩良好，品行端正，符合农村基层工作要求；

（三）作风踏实，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件；

（四）具有一定的组织协调能力和语言表达能力。

四、选聘程序步骤

坚持公开、平等、竞争、择优选聘，按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。

2014年大学生村官选聘和2014年全省各类公务员考录的报名时间、笔试时间、公共科目进行统筹，请考生认真阅读选聘公告，准确掌握相关程序和要求。

（一）网络报名

1.报名时间：2014年3月3日9:00至3月14日24:00 2.报名方式。全部采用网络报名的方式，考生登录云南人事考试网（www.xiexiebang.com）进入大学生村官报名系统，分别都进行报名，并分别通过网上资格审核。

4.资格初审。由计算机系统根据考生填报信息对照资格条件自动进行资格初审，考生可及时登录网站查询是否通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，不能再改报其他县（市、区）岗位。考生应对填报的各项信息承担责任，凡未真实反映自身情况的信息，视为虚假信息，一律取消选聘资格。

报名期间，每天22:00至24:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间进行报名。

5.网络缴费。通过资格初审的考生，于2014年3月3日9:00至3月15日24:00登录报名系统进行网络缴费，考试费用为每科40元。

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试并成功进行了网络缴费的考生，兼报大学生村官选聘考试并通过资格审核的，无需再另行缴费。

6.信息修改。报名系统将在2014年3月21日9:00至3月22日24:00重新开放，已缴费的考生可登录报名系统有条件修改个人报名信息，对报名资格审核结果有影响的修改视为无效修改。在此期间，报名系统将重置审核状态及缴费状态（即变为“尚未审核”及“尚未缴费”，报考人员无需担心这两项状态的变动）。

7.打印准考证。已缴费的考生，请于2014年4月4日9:00至4月12日8:00前，登录报名系统（须提供姓名、身份证号、报名序号等信息），按照提示打印本人准考证，并妥善保管。考试时，考生持《准考证》和有效身份证原件〔二代身份证、带照片的户籍证明、临时身份证（不含旧版临时身份证、一代身份证、过期身份证）〕，按准考证上的考点参加考试。

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试，兼报大学生村官选聘考试的考生，一律只打印全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试《准考证》，并按准考证上的考点参加考试。

8.岗位裁减和调整规定。每个县（市、区）岗位的报名缴费人数与计划选聘人数比例应不小于3:1，报名缴费人数与计划选聘人数未达到3:1的岗位，视情况对该县（市、区）岗位计划数进行裁减。裁减的岗位视情况调整到报名缴费人数较多的县（市、区）。岗位裁减和调整情况于2014年4月12日前在报名网站公布。

（二）统一笔试

1.笔试时间：2014年4月12日上午9:00-11:00 2.笔试科目：行政职业能力测验

本次大学生村官选聘笔试科目和2014年全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试的《行政职业能力测验》科目采用相同试卷。

3.笔试地点。本次考试在16个州市设置考点。报考人员

可根据个人情况自行选择考点参加考试。

4.笔试加分规定。独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族，在本次选聘考试中笔试成绩加5分。加分人员及加分情况和笔试成绩同期公布，加分证明材料在资格复审时进行审核，因提供虚假情况而获得加分的，资格复审时取消选聘资格。

5.笔试成绩公布。笔试成绩于2014年5月30日在云南人事考试网公布。考生可于5月21日至27日，登录报名网站查询笔试分数。（因《行政职业能力测验》为全客观化试题，有关分数疑问可申请查分的对象，仅限于参加考试但成绩显示为零分或是标记为缺考的考生。）

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试，兼报大学生村官选聘考试的考生，用其全省公务员招录考试的《行政职业能力测验》成绩作为大学生村官选聘笔试成绩，同时在大学生村官选聘笔试成绩公布栏公布。

根据所有考生的《行政职业能力测验》成绩，划定2014年大学生村官选聘笔试最低合格分数线，并于6月30日在云南人事考试网公布。

（三）网上确认

凡是报考了2014年大学生村官选聘考试且分数达到笔试最低合格分数线以上的考生，务必于2014年7月20日至8月5日期间，登录云南人事考试网(www.xiexiebang.com 附表：2014年大学生村官选聘计划表

中共云南省委组织部

云南省教育厅

云南省财政厅

云南省人力资源和社会保障厅

2014年2月26日

第五篇：2011山东省选聘大学生村官公告

山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告

根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》精神和有关要求，我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量和名额分配

2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名，其中，济南70名，青岛70名，淄博25名，枣庄50名，东营40名，烟台66名，潍坊192名，济宁10名，泰安86名，威海40名，日照10名，莱芜20名，德州58名，聊城50名，菏泽120名。临沂市、滨州市今年不选聘。

二、选聘对象及条件

选聘对象年龄为30周岁以下（1981年1月1日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。本地生源同等条件下优先录用。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位的；（5）现役军人；（6）2008年、2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（7）影响选聘的其他情况。

各市认真遵循本《公告》相关规定，同时制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读《补充规定》，按照该市确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

1、网上报名

（1）提交报考信息（6月6日9：00—6月10日17：00）。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com，以下简称“报名网站”），如实填写、提交个人信息，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

（2）查询资格审查结果（6月7日—6月11日）。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

（3）网上报名确认（6月12日9：00—14日17：00）。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，未按时进行报名确认的视为自动放弃。

6月16日-18日，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点及考场安排等事项见准考证）。同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式两份，A4纸）。

2、笔试(6月19日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试考生从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

6月25日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。

3、面试（7月2—3日）。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市通知。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、公示（7月12日—18日）。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。

7、聘用。7月20日前，各市根据考察公示等情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，优先安排到原籍县（市、区）或生源地县（市、区）。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。

4、在村任职2年以上，经考核称职，具备当选调生和公务员报考条件和资格的，经组织推荐，可参加面向基层服务项目人员进行的选调生和公务员定向招考。

5、鼓励服务期满高校毕业生留在基层就业，采取拿出一定比例定向招聘的办法，切实将事业单位公开招聘与服务期满考核合格服务基层项目大学生就业结合起来。

6、在村任职2年后，经考核称职，3年内报考硕士研究生（全日制），初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，报考省级及以下有关考试时，不再享受定向招考等优惠政策。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施，每年考核一次；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。

3、聘用期满后，经考核称职、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受相关政策待遇。