奥运会、残奥会志愿者个人总结（范文）

第一篇：奥运会、残奥会志愿者个人总结（范文）

奥运会、残奥会志愿者个人总结

时间过得很快，一转眼为时两个多月的奥运会、残奥会已经结束了。回想今年1月28号得到通知被选为志愿者的时候，那份兴奋与激动，至今仍在心中荡漾……

自从被选中之后，便经常参加各种培训，学习专业业务知识。在此期间，我也认真学习积累，为以后的服务奥运会、残奥会打下了一定的基础。在学习的同时，我也一直在思考，我，一个志愿者，之于奥运的意义。我能奉献什么，奥运又能给我什么……就是这样，带着疑问，带着期待，我迈出了志愿者之路上的第一步……

7月14号，我和我校的6名志愿者以及北京科技职业学院的2名志愿者

一起，作为志愿者骨干先期进驻场馆接受培训。说是培训，其实也就是在工作实践中积累经验。初到场馆，对环境都不熟悉，并且对所有的东西都很感兴趣。新的环境，新的同伴，一切都是新的，新奇而吸引着我……再次不得不提到的是，我本有幸在今年5月1日至3日去延庆参加了北京奥运会、残奥会骨干志愿者核心素质春训营，却因为学校有考试而未能成行。因此我在心底对自己说要在奥运会开幕之前的这段日子把缺少的锻炼给补会来。在这段时间里，工作的任务很多，从搬运交通标志、安装指示牌的体力活，到整理文件、分发身份注册卡的细致活，不一而足。虽然每天都是带着一身的汗水和疲惫回的学校，但心里依然是充足的热情和干劲。并且在工作之余，我开始试着去回答我内心的疑惑。我需要为奥运奉献我的热情和知识，而奥运将还我一颗勇敢而乐观的心。但是，我依然不是十分明白我将为奥运具体做些什么工作，我依然不很清

楚。于是我变怀着一份期待，等着奥运的到来……

8月8日，奥运如期的降临，我的工作也正式开始了。奥运期间，我们执行的是轮休制，即工作一天休息一天，这样可以很好的放松身体和工作情绪，提高工作效率。我的工作岗位是交通管理助理，而我也很有幸被经理器重选在他身边做经理助理，协助他完成各项工作任务。我的工作内容主要是在场馆群内每个赛场的比赛开始后去清点上座观众的人数，并上报给经理统计情况；在每场比赛结束之前再去清点人数，上报给外为保障的公交场站，通知其调度安排足够车辆，确保散场后观众的及时疏散；散场后在公交场站为观众提供交通信息咨询服务，使他们在看完比赛之后顺利、快捷的回家。

当分派给我的工作完成之后，我也积极投入到其他的工作中来充实自己，尽自己所能的关心帮助我周围的每一个人。比如t3信息台是比赛结束后最繁忙 的地方，经常出现人手不够的现象。看到这些，我便在熟悉了t3信息台的工作流程后主动帮忙，接待各国客人、呼叫摆渡车、t3车，记录发车情况，送客人上车，并且让我引以为豪的是，我没有出现一次工作失误。在我需要帮忙的时候，其他组员也热情的来助我一臂之力。此外，我们交通业务口和邻近的礼宾、观众服务业务口一直保持着良好的关系，工作时我们通力合作，闲暇时我们融洽相处。就这样，来自不同地域，不同学校和不同性格的志愿者们共同组成了一个温暖的大家庭，尽管我们很多方面存在着差异，但是我们有一个最大的共同点就是怀着服务奥运，建设奥运的热忱和激情！

此外，我也不忘提高自己的综合素质，通过学习不断充实自己：熟记场馆交通流线，学习志愿者手册上业务知识，提高英语水平。我深刻的认识到：作为奥运志愿者，组委会在提供给我们宽松的学习环境的同时也给我们带来了新的

要求，在今后的学习工作中，一个人永远也没有可以松懈自己的时候，而是要经历不断的学习才能使自己满足工作的需要，才能为奥运提供更好的服务。

在残奥会期间，我的岗位没有太大的变动，而因为到访场馆的残疾人大量增多，交通口的工作量也大幅度上升，我们也不再像奥运会时有轮休的时间，每天都需要坚守在自己的岗位上，而我们对此也毫无怨言，依然积极工作，认真完成每一项工作任务。

通过这次志愿者的经历，我有了很多感触和体会。在场馆工作和在学校学习最大的不同，就是对自律的要求更为严格。自由的时间相对学校来说也更多。但我并没有无所事事的感觉，反而觉得有很多事要做，过的很充实。在场馆里两个多月的工作，让我多了一个实践的机会，也许这是我以前所缺少的，也是在学校所学不到的。也要感谢场馆里的经理和同事，是他们在我遇到困难的时候无私热情的帮助我，指点我，使我能

更快上手手中的工作。

而且，我也认真地思考了一下志愿者对于奥运会的意义。有人会说志愿者能够节省奥运会的运营成本，有人会说志愿者满腔热情却不够专业，还有人会说志愿者的参与能够扩大奥运的影响力。但是我要说的是，如果把奥运会比作一颗枝繁叶茂的大树，把运动员比作在树上欢腾雀跃的小鸟，把观众比作培育奥运会的肥沃土壤，那么志愿者就是甘愿从高空落下的雨滴。为了树儿的成长、为了鸟儿的欢乐、为了大地的肥润，雨滴甘愿告别蓝天、告别红日、告别白云，不顾一切地从高空落下。因为奥运，我们没有机会回家陪伴父母；因为奥运，我们放弃了难得的休假，因为奥运；我们错过了实现个人计划的时机。但是，同样地因为奥运，我们收获了无私奉献才能获得的无上光荣和快乐；同样地因为奥运，我们深刻地体会到了人类崇高的博爱和共同的梦想。

渐渐的，心中那份疑问的答案也变

得明晰，这也是我对我的经历引以为豪的所在。我奉献，我快乐；我参与，我快乐！

第二篇：奥运会、残奥会志愿者个人总结

时间过得很快，一转眼为时两个多月的奥运会、残奥会已经结束了。回想今年1月28号得到通知被选为志愿者的时候，那份兴奋与激动，至今仍在心中荡漾……

自从被选中之后，便经常参加各种培训，学习专业业务知识。在此期间，我也认真学习积累，为以后的服务奥运会、残奥会打下了一定的基础。在学习的同时，我也一直在思考，我，一个志愿者，之于奥运的意义。我能奉献什么，奥运又能给我什么……就是这样，带着疑问，带着期待，我迈出了志愿者之路上的第一步……

7月14号，我和我校的6名志愿者以及北京科技职业学院的2名志愿者一起，作为志愿者骨干先期进驻场馆接受培训。说是培训，其实也就是在工作实践中积累经验。初到场馆，对环境都不熟悉，并且对所有的东西都很感兴趣。新的环境，新的同伴，一切都是新的，新奇而吸引着我……再次不得不提到的是，我本有幸在今年5月1日至3日去延庆参加了北京奥运会、残奥会骨干志愿者核心素质春训营，却因为学校有考试而未能成行。因此我在心底对自己说要在奥运会开幕之前的这段日子把缺少的锻炼给补会来。在这段时间里，工作的任务很多，从搬运交通标志、安装指示牌的体力活，到整理文件、分发身份注册卡的细致活，不一而足。虽然每天都是带着一身的汗水和疲惫回的学校，但心里依然是充足的热情和干劲。并且在工作之余，我开始试着去回答我内心的疑惑。我需要为奥运奉献我的热情和知识，而奥运将还我一颗勇敢而乐观的心。但是，我依然不是十分明白我将为奥运具体做些什么工作，我依然不很清楚。于是我变怀着一份期待，等着奥运的到来……

8月8日，奥运如期的降临，我的工作也正式开始了。奥运期间，我们执行的是轮休制，即工作一天休息一天，这样可以很好的放松身体和工作情绪，提高工作效率。我的工作岗位是交通管理助理，而我也很有幸被经理器重选在他身边做经理助理，协助他完成各项工作任务。我的工作内容主要是在场馆群内每个赛场的比赛开始后去清点上座观众的人数，并上报给经理统计情况；在每场比赛结束之前再去清点人数，上报给外为保障的公交场站，通知其调度安排足够车辆，确保散场后观众的及时疏散；散场后在公交场站为观众提供交通信息咨询服务，使他们在看完比赛之后顺利、快捷的回家。

当分派给我的工作完成之后，我也积极投入到其他的工作中来充实自己，尽自己所能的关心帮助我周围的每一个人。比如t3信息台是比赛结束后最繁忙的地方，经常出现人手不够的现象。看到这些，我便在熟悉了t3信息台的工作流程后主动帮忙，接待各国客人、呼叫摆渡车、t3车，记录发车情况，送客人上车，并且让我引以为豪的是，我没有出现一次工作失误。在我需要帮忙的时候，其他组员也热情的来助我一臂之力。此外，我们交通业务口和邻近的礼宾、观众服务业务口一直保持着良好的关系，工作时我们通力合作，闲暇时我们融洽相处。就这样，来自不同地域，不同学校和不同性格的志愿者们共同组成了一个温暖的大家庭，尽管我们很多方面存在着差异，但是我们有一个最大的共同点就是怀着服务奥运，建设奥运的热忱和激情！

此外，我也不忘提高自己的综合素质，通过学习不断充实自己：熟记场馆交通流线，学习志愿者手册上业务知识，提高英语水平。我深刻的认识到：作为奥运志愿者，组委会在提供给我们宽松的学习环境的同时也给我们带来了新的要求，在今后的学习工作中，一个人永远也没有可以松懈自己的时候，而是要经历不断的学习才能使自己满足工作的需要，才能为奥运提供更好的服务。

在残奥会期间，我的岗位没有太大的变动，而因为到访场馆的残疾人大量增多，交通口的工作量也大幅度上升，我们也不再像奥运会时有轮休的时间，每天都需要坚守在自己的岗位上，而我们对此也毫无怨言，依然积极工作，认真完成每一项工作任务。

通过这次志愿者的经历，我有了很多感触和体会。在场馆工作和在学校学习最大的不同，就是对自律的要求更为严格。自由的时间相对学校来说也更多。但我并没有无所事事的感觉，反而觉得有很多事要做，过的很充实。在场馆里两个多月的工作，让我多了一个实践的机会，也许这是我以前所缺少的，也是在学校所学不到的。也要感谢场馆里的经理和同事，是他们在我遇到困难的时候无私热情的帮助我，指点我，使我能更快上手手中的工作。

而且，我也认真地思考了一下志愿者对于奥运会的意义。有人会说志愿者能够节省奥运会的运营成本，有人会说志愿者满腔热情却不够专业，还有人会说志愿者的参与能够扩大奥运的影响力。但是我要说的是，如果把奥运会比作一颗枝繁叶茂的大树，把运动员比作在树上欢腾雀跃的小鸟，把观众比作培育奥运会的肥沃土壤，那么志愿者就是甘愿从高空落下的雨滴。为了树儿的成长、为了鸟儿的欢乐、为了大地的肥润，雨滴甘愿告别蓝天、告别红日、告别白云，不顾一切地从高空落下。因为奥运，我们没有机会回家陪伴父母；因为奥运，我们放弃了难得的休假，因为奥运；我们错过了实现个人计划的时机。但是，同样地因为奥运，我们收获了无私奉献才能获得的无上光荣和快乐；同样地因为奥运，我们深刻地体会到了人类崇高的博爱和共同的梦想。

渐渐的，心中那份疑问的答案也变得明晰，这也是我对我的经历引以为豪的所在。我奉献，我快乐；我参与，我快乐！

第三篇：奥运会残奥会总结

中共北京市石景山区委

北京市石景山区人民政府

关于深入总结奥运筹办经验

加快推进经济社会又好又快发展情况的报告

举世瞩目的北京奥运会、残奥会胜利落下帷幕。奥运筹办的七年来，尤其是在筹备决战之年和举办之年，在市委、市政府和北京奥组委的领导下，区委、区政府针对我区奥运场馆较多、地处城乡结合部情况复杂、首钢涉钢产业搬迁调整工作量大、整建制农转居后续矛盾多等特点，把筹办奥运作为全区工作的重点，全面动员、全员参与、全力以赴、扎实推进，圆满完成了我区承担的各项任务，为北京奥运会、残奥会成功举办做出了贡献。筹办奥运创造了宝贵的经验和丰厚的精神财富，极大地激励和鼓舞了全区广大干部群众。为把奥运激发出的热情保护好、引导好、利用好，把奥运精神转化为推动区域经济社会又好又快发展的强大动力，我们对全区奥运筹办工作进行了认真总结，现汇报如下：

一、筹办奥运的成果

七年奥运筹办，既是对奥运承诺的尽心竭力、忠实履行，也是对各项工作的全面检验、有力促进，更是对执政能力和全民素质的严峻考验、大幅提升。全区上下不负重望、不辱使命，经过艰苦努力，圆满完成了各项任务，实现了奥运筹办、工作推进和能力素质提升的三个促进，取得了丰硕的成果。

1．确保了辖区内奥运赛事成功举办。我们坚持“竞赛为中心、场馆为基础、属地为保障”的原则，全面落实属地责任，积

极探索建立了区委区政府与场馆团队“双进入”工作机制，全面落实赛前场馆内外例会制度、区领导进场馆调研办公制度、联合演练制度，赛时区领导进驻赛场工作制度、每日会商交流制度，赛后双方合作评估制度，实现了属地与场馆团队无缝对接，对场馆团队提出的困难和要求，区委区政府不讲条件、不打折扣、全力以赴帮助解决，一切工作以确保赛事圆满成功为根本标准。奥运会和残奥会期间，我区共有5个比赛场馆和2个训练场馆投入使用，产生了29枚奥运金牌和33枚残奥金牌，接待了1413 个代表队次和7839人次的运动员、随队官员、技术官员，接待了美国总统布什、英国前首相布莱尔等6137人次观赛贵宾、55万人次观众和来自100多个国家和地区的媒体记者5035人次。贾庆林、刘淇、刘延东、张榕明、钱运录、李金华、汤小泉、郭金龙、阳安江等几十位国家和北京市领导先后到我区观看比赛并检查工作，给予了充分肯定。国际奥委会主席罗格、国际奥委会协调委员会主席维尔布鲁根多次到我区观赛、颁奖，并评价比赛“有最完美的组织工作、最高水平的场馆设施、最热情的赛事服务”。

2．确保了全区和谐稳定。我们把平安奥运建设作为奥运筹办工作的重中之重，切实抓紧抓好。建立了区委领导、政府主导、人大和政协共同参与的领导体制和工作机制，层层签订责任书，形成区级干部包街道，处级干部包社区，科级干部包片、包院，社区干部包楼门的责任机制；坚持“点面结合”，建立了重点人、重点部位和社会面防控工作6大类53种台帐，并保持实时监测、动态更新；落实“专群结合”，整合公安等专业力量3796人，动

员群防群治力量26284余人，实行统一安排、统一调度、统一使用；在全区建立179个维稳情报收集站、点，挑选、培训维稳情报信息员1401名，情报信息员覆盖全区社会面的各个角落；加强外籍人员管理服务工作，对457名外籍人员做到了住有登记、走有注销、日常有管理保护，未发生任何问题；全力做好火炬传递、开幕式演出、闭幕式焰火燃放等重要节点和67场奥运文化广场安全保卫工作，共接待观众33万人次，秩序良好、气氛热烈；深入开展大接访工作，截至8月底，区处两级党政领导干部共接待上访群众625批1449人次，约访67次，下访166次，处理群众来信553件，化解矛盾纠纷622件，得到群众充分认可，实现了奥运期间“双零”目标；全面落实“五无”工作，帮助160户“零就业家庭”的211人实现就业，保持了“零就业家庭”动态为零，全区国有土地上82户、248间和集体土地上166户、532间危险房屋的解危工作全部提前完成，没有出现重大重复上访户现象，将6069户、13595人纳入低保范围，累计实施37172户次、83522人次临时救助，做到了社会救助无盲点，为1638名农民工追回工资527万元，并建立长效机制保证无拖欠工资问题发生。今年以来，全区刑事案件发案同比下降40%，各类街头案件发案同比下降69.6%，群众安全感明显提高，社会更加和谐稳定。

3．提升了城市形象。我们抓住筹办奥运的契机，加快城市化进程，提高城市建设、管理和服务水平，努力展现、推介石景山区生态良好、环境优美、宜商宜居、健康时尚的首都新城区的 新形象。七年来，全区累计投入48.75亿元加强城市环境建设，新建和改造道路85条，整治城中村12个，拆除违法建设124万平方米，建筑物外立面粉饰550万平方米，楼房平改坡100余栋。督促首钢等驻区重工业企业每年投入数亿元办10件环保实事。2007年与2001年相比，全区绿地面积增加558公顷增长29%，城市绿化覆盖率达到45.3%，人均绿地达到71.06平方米，空气质量达标天数增加70天增长36%，供水能力从5万吨提高到9万吨，生活垃圾无害化处理率从6%提高到98%，城市基础设施显著改善，环境质量显著提高，综合服务功能显著增强，在保障奥运的同时，也极大地改善了居民的生活环境，使奥运惠及百姓。老山场馆群周边的群众深有感触地说：奥运会让我们老山社区的城市环境进步了十年。

4．提升了经济水平。我们落实“新北京、新奥运”战略构想，根据市委市政府给予我区首都“城市功能拓展区和城市职能中心、综合服务中心、文化娱乐中心”的新定位，针对首钢涉钢产业搬迁调整对全区产生的重大影响，在充分调研的基础上，确立了把石景山区打造成为集文化创意、休闲娱乐、商务金融、高新技术、旅游会展等功能为一体的首都文化娱乐休闲区（Culture & Recreation District，简称CRD）的发展定位，并编制了《CRD建设行动规划》，明确了“一轴、一核、一园、一带、多支点”的空间发展格局，即重点建设长安街西延长线综合轴、首钢核心区、中关村科技园区石景山园、永定河水岸经济带和八个重要功能区形成的多支点。我们充分利用筹办奥运使世界的目光聚焦北

京的有利时机，抓住首钢搬迁调整、奥运第一枚金牌在我区产生等各方关注的焦点，采取互联网访谈、新闻媒体宣传、投资推介等多种行之有效的手段广泛宣传，极大地提高了CRD的知名度和美誉度。同时，我们以重点功能区建设和招商引资为抓手，大力推进CRD建设，取得了显著成效，在首钢压产400万吨的情况下，今年上半年实现地方财政收入8.3亿元，同比增长47%，增幅在城八区中位列第三；产业结构调整取得新突破，第三产业的比重首次超过40%，比年初提高4.4个百分点，第三产业完成区级税收同比增长近1倍，对财政收入的贡献率超过50%。

5．提升了群众素质。我们大力实施人文奥运工程，在全区营造出喜迎奥运、参与奥运、服务奥运、奉献奥运的浓厚氛围。广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，加强舆论引导，突出共建共享，采取奥运文化广场、全民健身运动、“我是文明热心石景山人”主题系列教育等群众喜闻乐见的形式，开展各类文体活动1000多场次，群众累计参与近70万人次。群众服务奥运、奉献社会的热情极其高涨，志愿服务延伸到各个角落，全区赛会志愿者申请人达2万人，城市志愿者申请人突破1万人，志愿服务活动达到16万人次；2.6万人报名参加治保积极分子，累计巡逻超过100万人次；全区200多家商业、餐饮、旅游等窗口服务企业的2万余名员工进行了专题培训，以良好的精神面貌和优质的服务迎接奥运，接待世界各国的客人。通过七年的努力，人文奥运的理念已经深深扎根于广大人民群众的心中，群众文明素质和城市文明程度得到了显著提高。

6．提升了干部执政能力。筹办奥运是一项复杂的系统工程，全区各级领导班子和干部队伍、各级党组织和广大共产党员经受住了执政能力、执行力、凝聚力、战斗力的严峻考验，锻炼了队伍，增长了才干，保证了各项工作的高标准、高水平。区级领导班子驾驭全局的能力进一步加强。2006年12月十届区委成立以来，就奥运筹办工作先后召开了6次区委全会、15次区委常委会、4次四套班子联席会和6次区奥运工作指挥中心全体会议，就重大问题和事项进行决策，从政治上、思想上、组织上加强对奥运筹办工作的领导，保证了上级精神在我区的贯彻落实，保证了全区奥运筹办工作的统一高效开展。各级领导干部的执行力明显提升。区四套班子全体领导全部投身奥运筹办工作，做到定岗、定责，书记、区长、人大主任、政协主席带头深入基层专题调研40余次，奥运会期间全体区级领导始终坚守在一线，发挥了引领示范作用；88个处级班子全力以赴投身奥运工作，抽调456名机关干部充实到社区安保一线，起到了骨干核心作用。基层党组织建设显著增强。深入开展了“服务奥运我承诺”主题实践活动，全区1411个基层党组织的参与率达到100%，36463名党员的参与率达到97%，各级党组织和广大党员以履行承诺的实际效果，赢得了群众的信任，提高了党的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。

7．提升了工作创新能力。筹办奥运是一项崭新的工作，既要遵循国际惯例，用世界眼光审视和推进工作；又要紧密结合实际，充分发挥我们自身的特点和优势，创造性地开展工作。筹办

奥运的过程中，我们探索建立了“双进入”机制，实现了与场馆团队的无缝对接；建立健全了社会动员机制，将北京军区、首钢等驻区大单位统一纳入到区奥运组织体系中来，广泛动员社会各界力量投身奥运筹办工作；完善了城市管理机制，实现了城市管理规范化、动态化、同步化；健全了40项区级应急预案和重点部位、重点单位各专项应急预案，并加强综合演练和实战演习，提高了防范风险能力和应急处理能力；实行了大维稳机制、大信访机制，整合行政、司法和社会力量共同维护和谐稳定；创建了维稳情报信息员制度，奥运会期间采集各类信息375条，有效化解可能引发的群体性事件18起，抓获 9名法轮功分子，妥善处臵了7起宗教活动和8起境外媒体非法采访等事件，极大地消除和降低了可能影响奥运的不稳定、不和谐因素；开展了“联防联控”工作，9个街道与12个农工商公司联手做好城乡结合部管理工作，对45个自然村、108个集体出租大院、11674名外来人口管理做到100%掌控；同时，全区各部门、各单位都围绕奥运筹办，立足本职工作，创新思路、打破常规、敢于创新、勇于实践，取得了很好的效果，保障了奥运筹办的顺利进行，带动促进了各项工作上台阶、上水平。

二、筹办奥运的体会

回顾我区七年来的奥运筹办工作，我们有五点突出的体会。1．党中央、国务院和市委、市政府的正确领导是奥运成功的坚强保障。自奥运申办成功到圆满结束，整个筹办历程、各项筹办工作始终在党中央、国务院的有效掌控和市委、市政府的统一领导下进行。就我区来看，从组建区2008环境建设办公室到成立区奥运筹办和赛时保障工作领导小组，从全面加强环境建设到全力做好平安奥运工作，从赛事运行到外围保障，每个时期、每个阶段、每项重点工作都及时得到党中央、国务院的指示和市委、市政府的部署，为我们做好工作指明了目标和方向，确保了奥运筹办工作的顺利开展。

2．集中统一的指挥体系和协调高效的运行机制是奥运成功的组织基础。区委区政府自觉落实属地责任，全面承担起奥运筹办任务，统一领导机构、统一工作理念、统一工作方案、统一指挥体系。在2006年3月按照市里要求成立08办的基础上，于2007年3月在全市率先成立了北京奥运会石景山区组织工作委员会，将北京军区、首钢总公司等驻区大单位和老山自行车场馆群、射击场馆群等奥运场馆纳入成员单位，设立了8个指挥部和1个办公室，对全区奥运筹办进行统一领导。从2007年8月至2008年4月圆满完成了5场“好运北京”测试赛，为奥运会的成功举办奠定了基础。今年5月份，我们整合区奥运办、平奥办、08办、应急办等四办职能，成立了奥运赛时指挥机构“北京市石景山区奥运工作指挥中心”，奥运期间坚持早晨会、晚会商、周例会等制度，每日梳理工作、查找漏洞、研究措施、狠抓落实，形成了奥运工作大协调、大沟通、全区上下一盘棋的运行机制，统一高效开展工作。

3．坚定的执行力和紧密的团结协作是奥运成功的关键所在。全区各级领导班子、领导干部和全体参战人员，执行任务不讲条

件、不打折扣、雷厉风行，以最严格的标准、最细致的工作、最务实的作风，切实把好自己的关口，履行好自身的职责，以每个人、每个部门的最佳工作保证奥运的圆满成功。同时，大力发扬“团结、协作、包容、共事”的精神，与场馆团队之间、属地保障团队之间、各部门之间、每名工作人员之间做到了“不推诿、不扯皮、不指责”，相互支持、相互配合、相互补台、相互协作，实现了无缝对接。

4．坚持依靠群众、惠及群众是奥运成功的社会基础。集中力量办大事，调动一切可以调动的力量共同做好奥运筹办工作，是社会主义制度优越性的集中体现。在奥运筹办工作中，我们坚持以人为本，相信群众、发动群众、依靠群众、惠及群众，通过提高城市建设、管理、服务水平，努力为广大群众创造更加良好的生活环境；通过开展“迎、讲、树”活动，使广大群众积极参与公益事业，更加注重并自觉维护和谐、和睦的社会氛围；通过落实“五无”目标，加强信访和矛盾调处工作，切实维护了社会弱势群体利益，密切了党群关系。我区奥运筹办工作自始至终得到广大人民群众的有力支持，全区违法建设自拆率达到95.8%，登记在册的奥运志愿者、治保积极分子等奥运参战人员达到30080人，为圆满完成各项任务打下了坚实的社会基础。

5．发扬爱国奉献、顽强拼搏精神是奥运成功的动力源泉。全区广大党员和干部群众，围绕实现举办一届有特色、高水平奥运会的目标，大力弘扬奥运筹办过程中形成的五种精神，胸怀祖国、服务大局，全力以赴、无私奉献，精益求精、追求卓越，真

抓实干、团结协作，谱写了一曲曲感人至深的奥运奋战之歌，涌现出一大批先进典型，充分展示了全区人民“开放、包容、自信、坚韧”的精神面貌和众志成城、务实高效的工作作风，这既是奥运筹办任务圆满完成的动力源泉，也是奥运留给我们的宝贵精神财富。

三、筹办奥运的启示

充满激情与梦想的北京奥运会、残奥会虽然已经结束，但奥运带给我们的启迪和思考才刚刚开始。我们将深入总结和提炼奥运筹办工作中积累的宝贵经验，用以指导今后工作，谋求更大发展。

1．必须坚持以经济建设为中心，全面落实科学发展观。奥运会的筹办过程是落实科学发展观的一次生动实践。筹办奥运的七年，也是我区加快经济社会调整转型的关键时期。我们始终坚持以经济建设为中心，全面落实科学发展观，在首钢压产给区域经济带来重大影响的情况下，继续保持了经济总量平稳增长和产业结构持续优化，为筹办奥运奠定了坚实的物质基础。我们将继续紧紧抓住经济建设这个中心不放松，努力打造北京CRD，构建和谐石景山，建设现代化首都新城区。一是拟于9月下旬召开全区经济发展推进大会，迅速将全区工作的重点转移到经济建设上来，大力推进重大项目建设、重点功能区建设和招商引资工作，推动区域经济又好又快发展。二是拟于10月下旬主办“第二届首都西南区域经济发展论坛”，全面落实市委、市政府关于推进西部地区、南部地区发展的精神，联手丰台区、门头沟区、房山

区、大兴区，共同研讨、推进西南区域发展，为首都经济发展做出更大贡献。

2．必须把环境建设放在更加突出的位臵，建设生态文明。绿色奥运兑现了中国对世界的承诺，更引起了人们对环境的高度关注。作为传统重工业区，我区环境的改善更为显著。截至9月17日，我区二级和好于二级的天气达到179天，同比增加41天，创历史最好水平。今后我们将围绕打造首都文化娱乐休闲区，更加重视环境建设，突出抓好永定河治理，突出抓好首钢、电厂等重工业企业的搬迁调整和节能、减排、降耗，突出抓好城市环境的绿化美化，努力把石景山区建设成为离中心城区最近、绿化率最高、山水结合的生态文明城区，塑造生态良好、环境优美、宜商宜居、健康时尚的首都新城区的新形象。

3．必须高度关注和解决民生问题，保持社会和谐稳定。北京奥运会成功举办的一个重要方面，在于它坚持以人为本，彰显人文特色，办成了全体人民的奥运会。从我区的实践看，也正是由于我们把奥运筹办与造福地区群众紧密结合，赢得了全区群众的认同和支持。奥运会后，我们要继续认真贯彻落实党的十七大提出的以改善民生为重点加强社会建设的部署和要求，继续推进“三大民心工程”，每年投入10余亿元实施十项重点工程、4000余万元实施百项便民工程、7000余万元实施一批济困工程，使改革开放的成果惠及各阶层群众；继续抓好“五无”工作，切实维护弱势群体的利益；研究推进“大接访”工作常态化，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，努力营造和谐

稳定的良好社会环境。

4．必须进一步解放思想，以开拓创新的精神推进工作。在奥运筹办过程中，我们既遵从国际奥委会的要求和国际惯例，又紧密结合实际，充分发挥体制优势，创造性开展工作，形成了一系列行之有效的工作机制和工作方法，取得了事半功倍的效果。当前和今后一个时期，我区处于经济社会发展的战略转型期，要求我们必须进一步解放思想，打破常规，勇于实践，敢于创新，努力实现区域经济社会平稳转型和又好又快发展。我们将以纪念改革开放30周年为契机，大力弘扬奥运精神，掀起解放思想的新高潮，动员全区广大干部群众以良好的精神面貌和饱满的工作热情，投身于我区改革发展稳定的各项工作，去夺取一个又一个新胜利。

5．必须不断加强党的建设和干部队伍建设，提高执政能力。在筹办奥运工作中，全区各级领导班子、领导干部和基层党组织、党员队伍经受住了严峻的考验，关键时刻起到了领导核心、骨干带头、战斗堡垒和先锋模范作用，成为担当各项任务的中流砥柱，表现出极强的战斗力和凝聚力。这是我们党的优势所在，是党的执政能力的集中体现。今后我们将继续大力加强党的建设和干部队伍建设，深入开展学习实践科学发展观活动，并拟于10月中旬召开全区奥运工作总结表彰大会，对100个先进集体、3000名先进个人和100个先进基层党组织、400名优秀共产党员进行隆重表彰，激励全区各级党组织和广大党员干部努力加强先进性建设和执政能力建设，始终成为带领全区人民推进改革开放和现

代化建设的领导核心。

回顾我区七年来的拼搏历程，是筹办奥运的战场，是检验各项工作的考场，也是我们践行党的根本宗旨和以人为本理念的课堂。总结奥运，就是要立足于奥运所带来的新的发展成果，以更加开阔的眼光注视未来，按照科学发展观的要求，认真谋划奥运后的我区发展；就是要大力弘扬奥运精神，以更加昂扬的斗志和饱满的工作热情，开拓创新、扎实工作，努力开创我区打造北京CRD、构建和谐石景山、建设现代化首都新城区的新局面。

中共北京市石景山区委员会 北京市石景山区人民政府

2008年9月18日

第四篇：北京奥运会、残奥会城市志愿者通用政策

北京奥运会、残奥会城市志愿者通用政策

北京奥运会、残奥会城市志愿者是指第29届北京奥运会和第13届北京残奥会赛会期间，为服务赛会的顺利进行和城市的正常运转，在奥运场馆外围及其他城市重点区域设立的城市志愿服务岗位开展志愿服务的志愿者。本政策是面向北京奥运会、残奥会城市志愿者制定的通用政策。

一、志愿者的服务领域

1、在奥运场馆外围及其他城市重点区域设立城市志愿服务站点，开展信息咨询等城市志愿服务。

2、根据市奥运会志愿者工作协调小组分配的工作任务，开展其他城市志愿服务。

二、志愿者的基本条件

（一）自愿参加北京奥运会、残奥会的城市志愿服务工作；

（二）1994年6月30日（含）前出生，身体健康（未满十八周岁的报名申请人需经法定代理人同意）；

（三）遵守中国法律法规；

（四）能够参加赛前培训及相关活动；

（五）能够在北京奥运会、残奥会期间提供3个工作班次（含）以上的服务；

（六）具备北京奥运会、残奥会城市志愿服务岗位必需的知识和技能。

三、志愿者的权利和义务

（一）权利

1、了解北京奥运会、残奥会城市志愿者政策；

2、在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；

3、获得必要的工作保障；

4、维护自身的正当权益；

5、获得参与北京奥运会、残奥会城市志愿服务工作记录的证明；

6、参加北京奥运会、残奥会城市志愿者的评比表彰；

7、对北京奥运会、残奥会城市志愿者工作提出意见和建议；

8、申请退出城市志愿服务。

（二）义务

1、遵守奥林匹克宪章，遵守国际残疾人奥林匹克委员会章程，传播奥林匹克精神和志愿精神；

2、弘扬中华民族优秀文化，展示首都和谐社会首善之区的建设成果；

3、履行经本人签署的志愿服务承诺书；

4、完成相应的培训；

5、服从志愿服务工作岗位的安排；

6、服从志愿服务期间所在团队的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务。

四、志愿者的招募

（一）招募方式

北京奥运会、残奥会城市志愿者报名申请人可登陆所在区（县）指定的报名网站进行网上报名，也可到所在区（县）的街道办事处团工委、乡（镇）团委填写、提交纸质报名表进行报名。

（二）报名时间

北京奥运会、残奥会城市志愿者的报名时间为2007年6月至2008年6月。

（三）招募流程

北京奥运会、残奥会城市志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、测试、背景审核、发出录用通知等。录用工作于2008年7月结束。

五、志愿者的培训

（一）培训内容

1、通用培训。通用培训的内容包括奥林匹克基本知识、北京奥运会和残奥会概况、中国历史及传统文化、北京历史及文化生活、残疾人服务知识和技能、礼仪规范等。

2、岗位培训。岗位培训的内容包括岗位职责、工作任务、业务流程、服务规范等。

（二）培训方式

1、远程培训。是指通过网络、广播、电视、报刊等媒体对志愿者开展的培训。

2、面授培训。是指通过集中授课的方式对志愿者开展的培训。

3、实践培训。是指组织志愿者参与以社会公益实践活动、各类志愿服务主题活动以及“好运北京”体育赛事期间的城市志愿服务工作等为主要内容的培训。

六、志愿者工作班次安排

1、北京奥运会、残奥会赛会期间，城市志愿服务站点的志愿者原则上每天工作不超过两个班次，一个班次不超过四小时。

2、城市志愿服务站点外的志愿者工作班次和工作时间将根据实际需要进行安排。

七、志愿者的保障和激励

（一）工作保障

1、提供工作服装；

2、制发工作证件；

3、提供赛时工作期间的人身意外伤害保险。

（二）表彰激励

北京奥运会、残奥会期间及赛会结束后，对表现突出的集体和个人进行激励、奖励和表彰。

（三）对于不履行义务的志愿者，北京奥运会志愿者工作协调小组将根据相关规定，取消其北京奥运会、残奥会城市志愿者资格。

《北京奥运会、残奥会城市志愿者通用政策》由北京奥运会志愿者工作协调小组负责解释。

第五篇：北京奥运会,残奥会赛会志愿者通用政策

北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策

北京奥运会、残奥会赛会志愿者是指由北京奥组委组织招募，接受北京奥组委管理，需要制发奥运会、残奥会身份注册卡，赛会期间承担相应岗位职责，在北京奥组委指定的时间和岗位工作，义务为北京奥运会、残奥会服务的人员。本政策是面向奥运会、残奥会赛会志愿者制定的通用政策。

一、志愿者的基本条件

（一）自愿参加北京奥运会、残奥会志愿服务；

（二）1990年6月30日（含）前出生，身体健康；

（三）遵守中国法律法规；

（四）能够参加赛前的培训及相关活动；

（五）能够在北京奥运会、残奥会期间连续服务7天以上；

（六）母语为汉语的申请人应具备基本的外语交流能力，母语不是汉语的申请人应具备基本的汉语交流能力。

（七）具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能。

二、志愿者的权利和义务

（一）权利

1．了解赛会志愿者政策；

2．在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；

3．获得必要的工作保障；

4．维护自身的正当权益；

5．参加赛会志愿者评比表彰；

6．对赛会志愿者工作提出意见和建议；

7．申请退出志愿服务。

（二）义务

1．遵守奥林匹克宪章，遵守国际残疾人奥林匹克委员会章程，传播奥林匹克运动精神；

2．遵守北京奥组委各项政策和规章制度；

3．履行经本人签署的志愿服务承诺书；

4．完成相应的培训；

5．服从北京奥组委对志愿服务工作岗位的安排；

6．服从北京奥组委的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务；

7．服从志愿服务期间所在团队的管理。

三、志愿者的招募

（一）来源

奥运会、残奥会赛会志愿者主要在北京地区招募，以北京高校学生为主体，同时面向全国各省市自治区居民、港澳台同胞、海外华人华侨和外国人招募一定数量的赛会志愿者。

（二）报名途径

北京奥组委或北京奥组委指定的相关机构，负责接受申请人的自愿报名。

（三）报名时间

赛会志愿者的报名时间为2006年8月至2008年3月。

（四）招募流程

1．赛会志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、面试、岗位分配、背景审核、发出录用通知等。

2．北京奥组委按照招募流程分批次在申请人中录用赛会志愿者，2007年8月发出第一批赛会志愿者录用通知。赛会志愿者录用工作于2008年5月完成。

（五）京外赛区赛会志愿者的招募

青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港赛区的赛会志愿者招募工作，根据北京奥组委制定的统一政策，在北京奥组委的指导下，由各赛区赛事组织机构负责实施。

四、志愿者的培训

（一）培训内容

1．通用培训。通用培训的内容包括奥林匹克基本知识、北京奥运会和残奥会概况、中国历史及传统文化、北京历史及文化生活、残疾人服务知识和技能、礼仪规范、医学常识及急救技能等。

2．专业培训。专业培训的内容包括按志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。

3．场馆培训。场馆培训的内容包括场馆功能、场馆内比赛相关知识、内部设施、组织结构、规章制度等。

4．岗位培训。岗位培训的内容包括岗位职责、工作任务、业务流程、操作规范等。

（二）培训方式

1．远程培训。远程培训主要包括网络培训、广电媒体培训和函授培训。

2．面授。

3．实践培训。实践培训主要包括公益实践活动、专题活动和参加测试赛。

五、志愿者的服务领域和班次安排

（一）服务领域

1．赛会志愿者主要在场馆（含竞赛场馆、训练场馆和非竞赛场馆）进行志愿服务。根据奥运会、残奥会运行的实际需要，部分赛会志愿者的工作岗位具有流动性，不在固定场馆进行志愿服务。

2．赛会志愿者的服务领域主要包括礼宾接待、语言翻译、交通服务、安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场馆运行支持、新闻运行支持和文化活动组织支持，及其他北京奥组委指定的领域。

（二）班次安排

赛会志愿者原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

六、志愿者的保障和激励

（一）工作保障

1．制发身份注册卡；

2．提供工作制服装备；

3．提供工作期间的餐饮；

4．提供市内特定区间的免费公共交通服务；5．提供工作期间的人身意外伤害保险。

（二）表彰激励

1．颁发奥运会、残奥会志愿服务证书和证章；

2．评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；

3．根据服务时间和服务效果，赛会志愿者可以获得奥运会、残奥会纪念品；

4．奥运会、残奥会结束后，建立志愿者纪念设施。

（三）赛事举办地以外的赛会志愿者，自行承担从居住地到赛事举办地的往返交通费用和在志愿服务期间的食宿费用。

（四）对于不履行义务的赛会志愿者，北京奥组委将取消其北京奥运会、残奥会赛会志愿者资格。

《北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策》由北京奥运会志愿者工作协调小组负责解释。