2010年上半年学生宿舍自律会宣传部工作总结

第一篇：2010年上半年学生宿舍自律会宣传部工作总结

2009—2010学年学生宿舍自律会宣传部

工作总结

转眼间一个学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声了，这一学期里在领导老师的指导和关怀下，在其他部门的帮助下我们部顺利的完成了指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个任务，针对这半学期的工作，我部做了总结如下： 一、整体工作：

（一）、宿舍文化节

自2010年3月中旬，就为宿舍文化节开始做前期的宣传，“爱心超市”启动前期海报，使广大的师生及时了解信息，在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作；并积极宣传宿舍文化节，制作开闭幕式海报、展板；工作持续了一个月左右，宿舍文化节的圆满闭幕，我们还及时做了后期总结。

（二）关于换届

2010年5月，学生宿舍自律会进行了换届选举，更多的09级有能力的学生通过层层选拔，竞选上了部长或副部长。同时，将原宣传部的文字组划分出去，成立了网络信息部。

（三）定期召开例会和小组会

本学期，我部还完善了例会制度，进一步加强了成员之间的联系，部员们在一起讨论与听取意见，使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态，提供有关的情况反映。

二、工作中的不足

回望过去的半年我们虽然取得了较大的成绩，但是也存在不足：

（一）与其他部门沟通、交流不多，工作仅限于配合其他部门做宣传，显得较为被动。

（二）09级学生能力不够成熟，需要加强培养。

（三）本学期后半部分时间工作略显懈怠。

（四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

（五）制度管理方面，例会时，仍有迟到现象，以后应严格要求。

（六）效率较低，以后应在保证质量的同时想办法提高速度。

三、内部思想整顿

本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会，介绍学生宿舍自律会的相关规章制度，强调内部团结，相互协作、共同进步。

四、下学期工作展望

有了本学期的经验和能力的积累，我部对下学期的工作充满信心。我们将下学期的工作重心放在以下方面：

（一）尽早制定工作计划，通过各成员的合作，一致团结在宣传部，自律会的领导下。用独特的方式去展现自律会，宣传自律会。

（二）培养出有能力、有想法、有素质的新干事，并逐步让新干事肩负起宣传工作的重任。

（三）、进一步增强内部凝聚力，使成员之间加强了解，培养团队精神。

（四）、认真传达自律会规章制度，进行更深层次的思想整顿，培养认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神。

本学期我部圆满地完成的了各项任务，并深得大家的认可，相信宣传部的明天会更美好。过去的一切已成为历史，我们要在工作中经受锻炼，在挫折中接受考验。我们宣传部坚信，通过本学期的经验积累，明天的我们必将受益匪浅，以更高的热情来迎接新的挑战！

学生宿舍自律会

宣传部

2010年6月

第二篇：自律会宣传部副部工作总结

工作总结

时光飞逝，转眼间本学期的自律会工作已经接近尾声了。一份耕耘一份收获，回顾这学期工作的点点滴滴，至今仍历历在目。从开学初的成立到现在，自律会陪伴着我们走过了一个学期。作为学院的第一个自律会组织，心中倍感光荣，我们一直以来都本着“自律、自立、自强”的目标，以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，首先规范自己，以身作则。

在这个学期里，首先，由于自律会刚成立，人员不足，所以我们策划部也一起加入到评检部，对友恭书院“五星级宿舍”的进行评比。通过那几次评比，让我们大家都互相了解，进一步的增进了大家之间的一种团队感情。

其次，我们策划部这学期策划的活动不是很多，就只有一件，就是策划举办了厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛，而我们的这个工作是在汤老师的指导下，在整个自律会成员的合作下，在广大同学的配合下有序的开展。

这次的宿舍装扮大赛是从十月初开始策划，因为一些因素，举办的有点晚了，在比赛前期宣传和报名的工作做的还挺顺利的，但是，在评比的时间安排还的不够完善，因为之前一直与某些考试和某些活动时间产生重合。

总之，这次的厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛基本上算是成功的。这次的“夜半杯”大赛给了我们如下的启示：

1、以后举办的活动不要拖的太晚，能早的就要早点；

2、以后举办一些活动时时，材料准备与人员安排等工作一定要具体落实，时间要固定。

所以，虽然由于友恭书院自律会成立的时间暂短，工作经验的缺乏，我们深知工作中难免会出现一些不稳定的因素和不足。在今后的工作实践中，我们活动策划部将会不断地努力与探索，扬长避短，将每次活动都策划的更完善。

最后，在学期中旬，我们策划部一共纳了3名干事，我们纳干事的要求是有一定的想法和主见能力的。但在这一学期交给他们办的事也不是很多，主要是先让他们把构思出来的活动写了个草案。下学期还要举办一些活动，而这些活动的策划将由他们加入来一起讨论策划，一起来实施。

在这学期工作结束之余，在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把自律工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境。让大家有理由相信，我们友恭书院自律会经过这个学期的积累收获下个学期的精彩炫目。并在此预祝我们的自律会工作越做越好，新学期有新气象！

友恭书院自律会活动策划部副部

薛娴

2011.1.1

第三篇：自律会 宣传部 工作计划

宣传部工作计划

根据我书院具体情况,做出宣传部工作计划

重点词语：宣传渠道、海报形式、定期表彰、后勤管理、工作记录、近期任务

一、宣传渠道：①海报形式

②白板通知、LED屏幕及Q群

③各班宣传委员（书院重大活动）

主要以海报形式进行广播，所以就海报这块做好细致分配工作

二、海报：接任务、出海报、张贴及回收

1、接海报：①登记：填写海报申请表（部门、主题、数量及张贴时间）

2、出海报：

①分配给小组，合理调用各小组时间（时效性）②出完海报 原料、桌面及场地的整理

3、张贴及回收：①张贴齐整，不能无序而影响视觉效果

②到期的海报回收

三、定期评比表彰

①检视各小组出海报效率、质量，评选“海报之星”，对个别量少而精的海报也给以嘉奖，奖励政策后面拟定

②鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用

③促进交流，总结经验

四、后勤管理

①明确材料出入，原料用量，财产管理（展板等）

②节约经费开支，每次海报幕布等采购或打印所出经费均采取透明制度，以发票为证

五、工作记录

①工作记录本，细化部门内的工作记录，每次开会也需做会议记录

②适时在书院开展书法、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强书院文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如： 海报大赛

六、近期工作

①吸收新成员,分组会议(一个副部长,6个干事)②讨论书院宣传展板及宣传场地的布置(文化长廊,宣传栏)

③海报设计大赛

最后，我部将积极的配合其它部门的工作.，加强宣传的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果。

部长:吴江南

2010年9月27号

第四篇：自律会——宣传部纳新策划

宣传部纳新策划

一、纳新主旨：学自律，创和谐；会精英，建家园！

二、纳新目的吸纳有才华，有活力的新生，为部门的发展注入新的活力，以建设本届好部门奠定基础，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让他们更好的适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余文化生活

三、纳新细则

（一）纳新对象：大一新生

（二）纳新要求：

1、富有创新精神

2、工作认真负责，积极主动

3、有一定的绘画功底或书法功底等

（三）纳新人数：根据本部门情况而定

（四）纳新形式：在纳新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选后，在指定地点进行面试（三轮），合格后，经讨论选取入取名单

（五）纳新时间及地点

时间：待定

地点：待定

四、纳新流程和安排

（一）前期宣传

1、时间：待定

2、具体流程

（1）利用海报的形式告知纳新信息

（2）设点宣传，详细介绍部门职责

（3）纳新走访宣传

3、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化，编排具体到位，海报整体清晰整洁。

（2）宣传海报在个地点张贴，进行前期宣传

（3）在利用展板发布纳新信息时，需发布具体的时

间安排

（二）纳新初阶段

1、具体流程

报名部分

（1）时间：待定

（2）地点：各指定地点宣传报名

(注：新生到指定地点领取纳新报名表并报名，相关人员通知新生在指点时间与地点进行面试)

面试部分（三轮）

第一轮

时间：9月日晚18:30（待定）

地点：待定

形式：简单自我介绍，工作及设想；回答面试者问题 后期：各面试工作人员统一发表进入名单，并公布二轮进入名单（并对于一心想进自律会的同学可在给于机会）

第二轮

时间：9月日晚19:00（待定）

地点：办公室

形式：根据新生的能力进行现场能力测试

后期：各面试工作人员统一发表进入名单，并公布三轮进入名单（并对于一心想进自律会的同学可在给于机会）通知进入第三轮现场海报的主题，要求同学自己准备好海报素材。

第三轮

时间：9月日晚19:00（待定）

地点：办公室

形式：现场海报创作新生自由组队完成指定作品后，进行自评、他评和现场提问

（注：相关负责人需熟悉部门面试时间安排，即使通知新生在指定时间及地点进行面试；负责人应该即使准确公布每轮面试结果并通知相关人员下轮面试时间及地点；面试人员应严格按照时间安排进行面试，对每位新生一视同仁，公平公正，对其自身具体情况进行面试）

（三）审核确定人员名单

1、相关人员根据面试结果以及纳收人数等要求，确定人选名单并上报主席团

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记

3、相关负责人公布入选人员名单

（四）总结本次纳新工作

第五篇：自律会——宣传部迎新策划书

宣传部迎新策划书（待修改）

活动口号：“十年寒窗期进校，‘自律’自强塑自我；‘会’盟精英创和谐，请君共建好校园。”

活动背景：对于初进校园，什么都为熟悉的大学新生，义不容辞地帮助他们，是作为学长学姐的我们应尽的义务，也是作为自律会成员应尽的责任，与此同时，这对于塑造我们自律会为大家服务的形象有着重中之重的作用。

活动时间：2011年9月14日-15日(以新生开始入校为准)活动人员安排：校自律会全体成员

迎新活动宣传：以新颖、清晰的个性风格海报、用黄底红字的横幅进行宣传，以上均为突出我们自律会不一样的宣传效应 迎新活动内容：

一、校外引导：在火车站，汽车站安排人员迎接新生，并引导其坐校车到校。

二、校内引导：对于校内引导，有很多校、系组织都会安排成员去接送新生，自然我们也会把这个常规的安排考虑在内，但我这里有个建议，对于独自开车进校的同学、家长（有很多家长都开车进校），我们有必要在文正楼往大门的楼梯下空地、雪津楼后篮球场、文荣体育馆楼梯下、一餐与梅园空地、一餐与红楼交界的过道设点 迎接开车过来的家长和新生。

在陪同的过程中，我们要做到能够及时、全面地解答新生的各种疑惑，也可以向新生做一些简单的介绍：

1学校的基本情况：基础设施（宿舍，食堂，图书馆等），学风，规章制度等；

2学校的周边情况：购物区，风景区，交通情况等；

3有必要还应向新生介绍我们校园的组织，着重介绍我们校自律会。

三、宣传前期准备：

从我们开学到新生进校期间的时间段：

1、应提前准备海报的编排、系列风格的统一、绘制的检验;

2、还要进行海报、横幅内容的编辑，和交给老师审批；

3、横幅的定做，横幅尺寸和内容要提前取得老师的同意

注意事项：

一、自律会成员应佩戴好工作证。积极主动，热情服务地做好迎新工作，为纳新做好铺垫。在迎新时，自律会成员要给新生和家长们留下良好的印象，并积极地向新生们介绍我们校自律会。

二、并及时询问新生和家长对于我们的服务有什么建议，有待我们进一步提高我们的工作服务。

三、设点迎接新生的工作人员，要积极、主动去下车点帮忙新生提行李，不要等新生过来才帮忙。

结束语：认真发扬我们校自律会的宗旨，全心全意为同学服务，对于老师的交代认真履行，对于工作的困难细心克服，对于新生的疑问专注解答，为全面塑造校自律会的形象打下牢固的基础。

策划人：宣传部负责人 李云鹏二0一一年8月15日