2007年地质环境管理工作总结

第一篇：2007年地质环境管理工作总结

2007年地质环境管理工作总结

2007年，我市地质环境管理工作在市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实《矿产资源法》、《地质环境保护条例》、《地质灾害防治条例》、以及《湖北省地质环境管理条例》等法律法规，紧紧围绕地质环境保护，地质灾害治理目标，狠抓督查落实。现将有关工作总结如下：

一、做好地质环境保护和地质灾害防治宣传工作 为了提高全社会对地质灾害防治工作重要性的认识，我们加强了地质环境管理工作的宣传。利用各种机会，向群众和矿山企业宣传地质灾害防治的目的和重要意义，结合“世界地球日”“世界环境日”“土地日”等主题活动，加大宣传力度。在各种宣传活动中悬挂宣传横幅标语十余条，发放宣传单二百多张，发动宣传车辆十多次，办流动板报二块，还通过设立咨询服务台的形式配合进行了宣传工作。尤其加强了汛期地质灾害防治宣传。汛前，我们下发了《关于做好汛期地质灾害防治工作的通知》（应土资发[2007]21号），主汛来临时，又下发了《关于切实做好当前地质灾害防治工作的紧急通知》（应地矿[2007]03号）。通过各种宣传，使广大群众和矿山企业了解了地质灾害防治的基本知识，增强防灾意识，提高抗灾能力。

二、加强地质灾害防治工作的制度建设

今年，我们狠抓地质灾害防治各项工作制度的落实。健全和完善了《地质灾害防治管理工作制度》、《地质灾害险情巡查制度》、《地质灾害速报制度》、《地质灾害汛期值班制度》等各项工作制度。依照地质灾害区划，调查成果和上年度地质灾害变化情况，编制并由市政府办公室印发了《2007年应城市地质灾害防治方案》、和《应城市突发地质灾害应急预案》。在应急预案中明确成立了地质灾害应急指挥部，并对指挥部各成员单位的具体职责任务进行了分工，明确了突发地质灾害应急处置的具体措施。同时在管理中我们将地质灾害防治和地质环境保护工作与矿山企业年检，采矿权延续有机结合起来，坚持“谁开发、谁受益，谁破坏、谁治理”的原则，督促矿山企业进行地质灾害治理。

三、落实地质灾害防治责任

按照ㄍ地质灾害防治条例》和《湖北省地质环境管理条例》的要求，坚决落实地质灾害防治责任制，签定责任书，做到任务到人，责任到人，措施到位。年初，我们与各矿山企业、各乡缜签订了《地质灾害防治责任书》。明确了地质灾害监测点（区）和监测预防责任人。

四、加强地质灾害监测和动态巡查

今年我们加大了地质灾害监测和动态巡查工作力度，对各地质灾害隐患点进行定期和不定期的监测和巡查。特别是汤池地热塌陷区，更是坚持长年不间断的监测，实时掌握地热水开采情况和水位的变化，为研究和预防地质灾害提拱了准确的第一手数据资料。8月中旬，四里棚张杨曹门发生地面沉降险情，威胁到村民的生命财产安全，我们坚持每天到现场巡查监测，并将巡查监测结果上报上级主管部门，上级主管部门组织专家会诊时为他们提供分析数据。此项工作持续了1个多月，直到沉降基本稳定。落实群测群防，对受地质灾害威胁的群众和村组发放“防灾工作明白卡”46份，“防灾避险明白卡”93份。

五、申报地质环境治理项目

今年我们组织申报了《四里棚盐矿区矿山地质环境治理项目》争取国家资金，对四里棚盐矿区废弃盐井进行封堵治理以及生态恢复。该项目国土资源部已批准，第一批资金已下达，目前正在编制项目具体实施方案和经费预算，明年上半年正式开始实施。项目完成后，将消除四里棚矿区严重的地质灾害隐患，以人为本，确保矿区人民的生命安全不受威胁；恢复矿山地质环境，使矿区地质环境生态环境得到明显改善。从而达到提高盐资源开采的社会效益和经济效益，实现矿产资源开发可持续和科学发展。

六、存在的问题

1、矿山地质环境恢复治理保证金制度有待落实。

2、急需建立地质灾害专业监测网络。

3、地质灾害群测群防网络需进一步建设，干部群众的防灾抗灾意识有待进一步加强。

4、应加强对建设项目地质灾害危险性评估工作。

第二篇：县二○○八年地质环境管理工作总结

**县二○○八年地质环境管理工作总结

发布时间：2009-06-15 点击：54 次

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地质环境

管理工作

地质

环境--县2008年地质环境保护管理工作,在县委政府及上级主管部门的领导下，在全县广大干部群众积极参予下，全局工作人员积极主动，勤奋工作，克服种种不利因素，基本完成2008年地质环境管理各项工作，现总结如下：

一、汛前准备工作

（一）根据上级主管部门的有关要求，结合我县2008年降雨量大，地震活动频繁，地质灾害多等特征，今年3月我局领导班子召开专题会议，研究2008年我县地质灾害防治形势，确定防治工作五项重点。一是领导机构建设；二是宣传培训工作；三是方案编制工作；四是加强人为地质灾害监管；五是汛前常规管理各项工作要求。并以文件形式《龙陵县国土资源局关于做好二00八年地质灾害防治工作的通知》（龙国土资发〔2008〕14号）下发到乡镇国土所。做到

提前安排，提前布置，提前做好准备。

（二）加强领导、高度重视。为加强对地质灾害防治工作的领导，使防治工作各个阶段、各个环节都在党委政府的领导和监督下开展，我县实行县、乡、村三级成立地质灾害防灾减灾领导小组。2008年全县共成立领导小组131个，其中县级1个，乡级10个，村级120个；成立应急指挥部11个，其中县级1个，乡级10个；成立应急分队11个，其中县级1个，乡级10个。

（三）加强宣传培训工作。围绕年初确定“环境友好型社会建设”的宣传主题，县乡两级采取多种形势的宣传活动，2008年共发放各种宣传资料4100多份，张贴标语横幅250多条，接受群众咨询500多人次。镇安、勐糯、平达等乡镇利用集市在主要街道进行宣传，发放宣传资料，接受群众咨询等，效果显著。培训方面，我县定有完整的培训计划。每年5-6月份，由国土所工作人员采取以会代训方式，在乡镇召开的村干部会上进行培训，在由村干部下去宣讲。2008年各乡镇都开展培训工作，共培训各级干部300多人，培训群众上万人。特别是龙江乡除对干部群众进行培训外，还开展了“小手拉大手，共同防治地质灾害”活动，分别在赧等、勐柳两所小学用一节课的时间，进行地质灾害防治知识教育，群众反映良好。通过宣传培训，目前我县大部份受地质灾害威胁地区的群众都掌握一定的防治知识。

（四）2008年地质灾害防治方案编制情况。按照市局关于编制《2008地质灾害防灾减灾方案的通知》（保国土资发〔2008〕10号）的要求，我县2008县乡两级地质灾害防治方案编制工作在汛前完成，并由县乡两级人民政府发布实施，全县共编制方案11份，其中县人民政府发布1份，乡镇人民政府发布10份。

（五）地质灾害防灾责任制的落实。我县地质灾害防治工作实行县、乡、村三级负责制，各负其责，责任到人，层层签订责任书。2008年全县共签定责任书157份，其中县乡两级人民政府签定的责任书10 份，乡（镇）人民政府同各村委会、办事处签定120 份，人为地质灾害责任状27份。

（六）加强对人为地质灾害监管。2008年我县全面加强对重点厂矿、电站、重点旅游区、重点在建工程地质灾害防治的领导和监管，采取以下措施：一是确定属地管辖原则；二是企业建立地质灾害防治领导机构、群测群防网络；三是企业编制地质灾害防灾减灾方案；四落实责任制。由于措施得当，各级各部门认真履行职责，我县大部份企业能认真落实各项监管措施。如龙陵电力分公司成立了地质灾害防治领导小组，建立群测群防网络，编制应急预案，责任落实到各电站和在建工程负责人。如11月2日勐梅河一级站发生大面积滑坡时，能够从容应对，迅速采取停机停水，人员撤离措施，避免了34人伤亡和重大财产损失。

（七）加强群测群防体系建设。我县群测群防由县、乡、村、组四级网络系统组成，2008年群测群防体系建设任务主要是在原有基础上加以完善。全县共建立监测预报中心站1个，1级站10个，2级站120个，监测员1666个。在汛前调查基础上，确定102个地质灾害隐患点，全部列为重点监测点，按排专人进行监测。对重点监测点发放灾害工作卡和明白卡，共放发工作卡130份，明白卡1050份。

二、汛期防治工作措施

（一）针对今年汛期我县降雨量大，地震活动频繁，地质灾害多的特点，我局加强了对地质灾害防治工作的领导。一是局领导班子3次召开专题会议研究布置防治工作；二是从6月中旬起，全县乡镇国土所工作重点转移到防治工作上来；三是为贯彻落实各级政府有关精神，2008年我局共发出和转发各种文件、通知12份，有效指导各乡镇地质灾害防治工作。

（二）坚持地质灾害巡查工作。2008年我县共组织灾害排查3次，一是确定重点监测点的灾害调查，二是汛前各项准备工作巡查；三是汛中灾害巡查。今年6至8月，县局主要领导和分管领导率环境、法规、矿产等科室人员分别对10个乡镇进行2次巡查。各乡镇组织大的汛期地质灾排查工作3次，其中龙山镇组织了6次，不定期的排查工作难于统计。在排查中，共发出隐患告知书107份，人员撤离通知书9份，现场执法通知书9份，补发明白卡124份，隐患处理8起、避让11户43人。

（三）加强预警预报工作。2008年我县加强了地质灾害预警预报工作，除气象部门在电视台天气预报栏目和政府网站正常发布信息外，我局和气象局密切配合，采取发手机短信、发传真等形式发布灾害预报。此外，我局根据气象部门提供信息，在主汛期发出地质灾害预警预报5次，有效预防地质灾害造成的损失。

（四）建立速报工作制度，一旦发生有人员伤亡的地质灾害，要求各乡镇立即上报县国土资源局，并按照《云南省地质灾害处置规定》的要求进行处置。如有重大地质灾害则启动《应急方案》，县防灾减灾小组成员以最快速度赶到现场，指挥救灾，县乡应急分队同时前往抢险救灾。

（五）坚持汛期值班制度，保障国土资源部门24小时通讯畅通。县乡分管领导和有关部门负责人24小时开通手机，向社会公布值班电话。

三、2008年地质灾害情况

2008年我县地质灾害防治工作经受了严峻考验，一是降

雨量多，1至10月降雨量为1964.2毫米(龙新降雨量为2598.2豪米),其中主汛期降雨量879毫米;二是单点暴雨和持续降雨天气突出;三是地震活动频繁，“8.21”盈江地震给我县造成重大损失。2008年全县共发生地质灾害27次，其中达到统计标准8次，死亡1人，损坏房屋34间，直接经济损失约176.82万元。

四、防治工作经验

（一）党委政府重视是关键。地质灾害防治工作是一项需要全社会参予的工作，靠部门的力量难于做好。只有党委政府重视，才能协调各部门配合，才能调动人力、物力、资金的技持，才能广泛动员全社会积极参予。

（二）宣传培训是动力。加强宣传培训，提高干部群众的认识并掌握一定的防治知识，积极主动参予，是做好防治工作的关键所在。我县重视宣传培训工作的成果，是广大干部群对地质灾害防治工作从不认识到认识，从要我预防到我要预防的转变，而这一转变就是生命财产安全的保障。

（三）群测群防是基础。地质灾害防治工作是全社会的工作，需要群众广泛参予，在无高科技监测手段情况下，建立健全群测群防体系，是防治工作的重要措施。

（四）基层队伍建设是保障。地质灾害防治工作是国土资源部门的职责，而基层队伍是直接管理者，工作好坏事关人民生命财产安全。一支好的队伍不但能高质量完成政府交付的工作，还能因地制宜大胆创新。因此，建设一支具有高素质、高度责任感、作风过硬的基层国土资源管理队伍，是做好地质灾害防治工作的保障。

五、存在问题

（一）由于我县是国家级贫困县，财政收入困难，地质灾害防治工作经费不足，重点监测点监测员无报酬，正规培训工作无法开展，灾害点得不到治理。

（二）我局地质环境管理工作人员不足，缺泛专业人员。

（三）乡镇国土所工作人员服从中心工作多，开展部门业务时间不够，一是前期工作准备不充分；二是报灾不及时，不规范。少数国土所领导对地质灾害防治工作认识不足,工作主动性差。

（四）2008年我县全面加强对人为地质灾害的领导和监管，大部份乡镇能监管到位，但还有少数乡镇监管不到位。

（五）山区居民因切坡建房诱发地质灾害的地点具有不确定性，难以监测预报，难以预防。

六、2009年工作打算

（一）认真贯穿学习党的“十七”大精神，坚持以邓小

平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，全面加强地质环境管理，促进环境友好型社会建设，以最大限度降低地质灾害造成的人员伤亡和财产损失为目标。

（二）加强宣传培训工作，推行万村培训计划，在全县范围内推广“小手拉大手，共同防治地质灾害活动”。

（三）加强人为地质灾害监管，全面实行重点单位成立

地质灾害防治领导小组，方案编制，群测群防网络建设，强化签定人为地质灾害责任状。

二00八年十一月四日

本文来自国土资源文秘网：http:///40/n-3040.html

第三篇：环境管理工作总结

环境管理和节能减排工作总结

2011年上半年，根据集团公司文件要求，xxx公司制订了环境管理目标，对环境因素进行评价，确定重要环境因素，编制了环境管理方案，每个分公司和项目部配备一名兼职环境（节能减排）管理岗位，通过共同努力，完成了上半年所需的各项工作。为加强对环境和节能减排工作的管理，编制了《环境保护管理制度》和《节能减排管理制度》，使我公司环境管理又上一个台阶。在此我把上半年环境工作简要汇报如下：

一、环境管理工作情况

xxx公司多渠道开展环境保护宣传教育，将环境保护传递到全体职工心中，做到人人皆知环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远，干部职工重视支持环保工作，爱护环境、保护环境意识进一步增强。河北公司没有因环境被政府部门罚款，没有被社区居民投诉。环保工作取得一定的成绩，但也存在一些不足。

根据集团公司《重要环境因素适用法律法规及其他要求》，对每一项环境因素涉及的国家、地方、行业的法律、法规标准进行识别，确定具体控制指标，确保噪声、烟尘、污物排放达标率符合国家规定。重点学习《建设项目化境保护管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》等政策法规，保证建设项目中放置污染的措施，与主体工程同时设计，同时施工、同时投产使用，保证了工程顺利进行。

xxx公司对绿色施工认识不断加强，施工组织设设计中不仅有环境专项方案，而且将“绿色方式”作为一个整体运用到施工中，除了文明施工、封闭施工、减少噪音扰民，减少环境污染，清洁运输外，条件允许的项目做到减少场地干扰、尊重基地环境，结合气候施工，节约水、电、材料等资源或能源，采用环保健康的施工工艺，减少填埋废弃物的数量，对施工过程中产生的废混凝土、废砖块、废砂浆及施工中散落的砂浆作为填充砌体回收应用，从而实现科学管理，保证施工质量。

xxx公司加强厂容厂貌的整治，对边角废料进行清理，材料做到按类堆放，安全通道畅通无阻碍。压容分公司动员在厂干部对两个院进行打扫，工人作业环境得到改善。四建分公司粉刷了围墙和办公楼，钢结构制作场地铺设钢渣，硬化道路，改善了办公和作业环境。

xxx公司加强对项目部环境管理力度，与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚。督促项目部采取措施，防止污染，做到施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场，并应符合当地有关部门要求，运至规定地点；现场道路，需要时进行洒水，并清扫干净；水泥、石灰、粉煤灰采取措施，减少扬尘；禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等，以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。

做好环境知识的培训教育，保证从业人员具备必要的环境知识，熟悉有关环境保护的法规标准和管理办法，掌握本岗位环境影响和环境因素，提高员工环保意识，是环境保护工作的基础。对使用的外部劳务人员，一律纳入本单位的环境管理范畴，在合同中应明确双方的权利和义务，要求劳务人员遵守环境法规和环保要求，积极做好环境管理工作。

存在的不足：

1、危险废料库中分类存放废弃物没有定期处理给有资质的公司进行按规定处理，直接卖给收废品的。

2、由于经济原因，增加建筑成本考虑，对节水、节点等可持续发展的新型设备（施）投入不足。

3、一线作业人员受教育程度低，习惯刺耳的噪声和一些习惯性不良的做法，对绿色施工有个认识的过程。

4、宣传教育还有待加强，规章制度落实不到位。

二、节能减排工作情况

加强节能工作的宣传教育，围绕“节能减排、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，宣传有关节能降耗的方针、政策，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心。

厉行节约用电，堵塞浪费漏洞。对走廊照明灯及时关闭，有效的避免了“长明灯”、“白昼灯”情况的出现；使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭；现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。

加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

充分利用公司OA系统发布文件，严格控制纸质文件印刷数量。尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，办公用纸双面打印或重

复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。减少会议，尽量压缩开会时间，控制规模，减少与会人数，提高会议效率。合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到夏季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

各项目部优化施工方案和施工工艺，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源，优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。在充分保证安全质量的情况下，节约材料，杜绝浪费。定期对施工现场进行清捡工作。施工结束后，工人顺手清捡余料，日积月累也为工程建设节约了一笔费用。时刻关注工程建设方面节能减排的新技术、新工艺，并结合工程建设实际情况应用在施工过程中。这些措施既保护了环境又节约了成本，在工程建设中取得了良好的效果。

建立水、电等能源台账，不断提高数据采集的质量和准确性，不能用表测量的能耗按集团编制的《冶金工业建设建筑安装工程主要项目能源消耗量指标》作为参考来计算能耗。每月各单位、项目部水、电、油月用量报表及时收集，并且汇总上报。水、电、油等相关费用凭证建立了相关台帐。

充分运用公司的协同，QQ网络平台和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识；今年6月11至17日节能宣传周期间，积极开展以“节能我行动 低碳新生活” 为主题的节能宣传周活动，制作节能PPT等，普及合理用能、提高能

效、减少浪费的节能理念，通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工节能减排意识，营造节能减排氛围。

2011年上半年能耗和污染物排放正在统计

存在的不足：

1、节能目标实施之前缺乏完整的实施方案和政策设计，只能边走边看，公司政策协调性有待加强。

2、节能投入不足。

3、积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料还有待加强，如选用变频技术的节能施工设备等。

4、在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚。

三、2011年节能减排和环境管理工作的总体安排1、2011环境目标指标，重要环境因素管理方案，已制定。2、2011环境因素评价台账 已评价

3、落实专兼职环境（节能减排）管理岗位 已完成4、制定《环境保护管理制度》、《节能减排管理制度》已完成5、相关法律法规宣传教育培训

6、污染物控制和管理，废弃物清运协议情况

7、水、电、油等资源、能源消耗数量台账建立情况 按月进行

8、中冶集团节能减排监测报表（半年报）正在进行

9、绿色施工（节约性工地）宣传10、6月5日世界环境日宣传（集团公司没要求）

11、6月11日-6月17日节能宣传周活动已完成12、易燃易爆物及化学品管理措施

13、环境风险评估及应急救援

14、环境工作检查（一年两次），上半年已完成15、工作总结（一年两次）上半年已完成16、环境保护资金的投入

17、节能减排资金的投入

18、节能技术进步情况

四、对节能减排和环境工作意见和建议

1、管理目标不可过多，每年重点抓几项。

2、绿色施工是否仅限于上海市。

3、租赁机械设备耗油率怎么计算

4、乙炔的折煤系数是什么？

第四篇：环境管理工作总结

义和小学

校园环境管理工作总结

校园环境，是校园文化的重要组成部分，也是学校个性魅力与办学特色的重要体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要，是培养人才、提高学生综合素质、全面实施素质教育的基础，更是一所学校校风、学风的具体体现。

我校自2015年以来，在涪陵区教委、义和教育管理中心的大力关怀和支持下，学校领导高度重视环境建设和管理工作，把此项工作纳入学校的重要工作之一，也当作对学生进行行为养成教育不可缺少的潜在课堂。两年来，我校确立了“绿化、美化、净化、亮化”的目标，在校园环境建设方面作了大量的工作，并取得了较大的成效，学校实施了以“以人为本、和谐育人”为主题的校园环境文化建设。现就学院校园环境建设和管理工作总结如下：

一、校园绿化、美化、净化、亮化的总体设想

（一）、绿化工程

去年末，我校在涪陵区教委和义和教育管理中心指导下对学校环境整改作了整体规划，按照绿化花园式学校的标准逐年进行落实，全校绿化率达到3%以上。校园绿化采用点、线、面相结合的原则，以空地和操场边为绿化线；以教学楼和综合楼围墙的绿化带为着力点；突出训练场地建设绿化和规划。

1、空地绿化和和运动场整改硬化

① 由于资金紧握，我校根据学校实际把校园空地分散到班，由班级根据实际组织学生进行劳动实践，对所辖区域进行了绿化。（达到壮观、浓荫、四季长青、两季飘香）

②在区教委的支持下对上操场和校门处变形的地方化去三万余元进行了整改硬化。

2、学院各类场地风光

田径场地作为学院学生的训练早操重要活动地段，中间为足球场，用进口草坪铺满了整个足球场地。周边环形场地配置红色塑胶跑道。外围是看台，组成一道亮丽的风景线。篮球、排球、网球场地为绿红色相间塑胶地面，组成了美丽的图案。人造足球场地采用军绿色和黄绿两色，达11000㎡，共用五个场地，可同时五个场次的训练和比赛，更是学院的一道风景。

（三）、净化工程

1、校门保持光亮整洁

2、校路常年保持干净，行道树经常修剪、冲洗。

3、校内各处室要做到窗明几净，室内整洁。

4、垃圾做到及时清运整理。

（四）、亮化工程

1、消灭无光道路，两条主要道路都要安装路灯。（限时关闭）

2、建设亮化景点，制作一副校园全景，灯光彩图牌，高悬于校门。

二、校园环境文化建设具体实施情况

（一）、领导重视共同参与总体规划

“绿色学校”是学校在实现其基本教育功能的基础上，以可持续发展理论为导向，在全面的日常工作中将可持续发展思想纳入管理中，通过制订环境管理制度，开展有效的环境教育活动，创设环境保护的文化氛围，促进师生、家长和专家参与环保和可持续发展的实际行动。

学校在每年年初或期初制订学校工作计划时，就将环境教育从课堂渗透扩展到全校整体性的教育和管理这一理念，纳入学校总体规划之中，学校成立了以院长付建萍为组长、副院长艾尼瓦尔为副组长的环境教育专班，拟定环境管理制度，编写环境教育计划，择定师资，搜集资料，汇编教材，并拨出专用经费用于环境改造和改造环境的硬件设施的添置，同时专班人员对校园环境的现状和环境教育现状进行调查和评估，发现问题，积极整改，确定了创建“绿色学校”的明确目标。

（二）、培训骨干积极宣传加强实践

为了使环境教育工作落到实处，收到实效，真正达到促进学校素质教育、提升学校环境品质的目标，工作专班从教师中择选出环保知识丰富及班级管理经验突出的优秀教师牵头，在校内召集环保志愿者成立环保小组和环保社团，先从环保意识上武装骨干，从图书室、报刊杂志和教材中收集环保资料和信息，通过办宣传专栏、开展环境教育的专题教育活动，利用“地球日”“水日”“植树节”“世界环境日”等环保节日开展专题活动，培养师生保护环境的使命感、责任感；以印发资料、听专家讲座的形式向师生、家长灌输环保意识和知识；利用学雷锋活动月组织共青团员到新沟革命纪念碑、周老嘴湘鄂西革命旧址散发环保宣传资料，受到社区居民的一致好评；利用学生春游活动，实施“东荆河大桥整容洁肤”行动，让学生自己动手，为美化、净化周边环境做一些看得见、摸得着的工作；利用植树节，掀起校园内外、庭园内外的植树种草、栽花育苗的高潮，让师生走进大自然，与大自然零距离接触。

学校每期都利用黑板报，展开宣传活动。介绍绿色食品知识，介绍地球上危害生命最广泛的10种物质，介绍地球的保护伞——臭氧层的作用，宣讲地球遭受的最严重的十大破坏，介绍辐射多少才算有害的知识，告知环境问题——“中国21世纪面临的最严重的挑战之一”，让师生知晓室内主要空气污染物有哪些，让大家都知道保护地球用水——淡水，同时介绍一些与师生生活息息相关的小知识，矫正给环境带来污染和破坏的不良习惯，养成垃圾分类存放的环保习惯、节电节水节能的良好风气„„经过大家的共同参与和实践，师生与学生家长的环保意识增强了，大家的生活习惯健康了，校园的环境品质提高了。

（三）、适时总结 开拓进取勇于创新

在创建“绿色学校”的活动中，在实践环境教育的日子里，教师、学生和家长还有环保专家紧密配合，相互协作，从课堂到课外，从学校到家庭，从校内到校外，不断实践，适时总结，寻求环境教育与素质教育的最佳契合点。学校通过向师生推荐环保图书，制作环境教育的课件等多种形式，激活师生的环境意识，让大家自觉成为环保的主人。通过几年的实践，广大师生的环境知识、环境素养得到了明显的提高，大家已经将环境保护行动作为自己的自觉行为和自觉习惯，节能已经成为大家的共识，可持续发展的理念已经深入人心，开花结果。

尽管如此，我们也深知环保是一个新鲜而永恒的话题，在开创环境教育新局面的道路上，我们任重而道远，但我们仍将一如既往，不断进取，绿化美化我们的校园环境，提升师生生活品位。

第五篇：物业公司环境管理工作总结

物业公司环境管理工作总结

我们在公司领导正确的战略方针下完成了XX年的工作。XX年，是环境管理部学习的一年，整顿的一年，稳固的一年。为了不断提高加强部门的整体工作绩效，部门在专业技能，仪容形象，内部纪律，内部沟通，班组调整、制度规章，成本控制方面加强了管理，使其达到专业统一。在这一年里，环境管理部全体员工都付出了努力，各部门都给予了大力的协助和配合，才使得环境管理部的工作日趋完善，在此，非常感谢大家，希望大家以后能一如既往地支持我们，将不胜感谢。XX年，我部将在进取中学习、稳固中创新的思路下结合公司的整体发展目标和公司的战略方针的指引下进行工作。现在，我把XX年的工作总结和XX年的工作计划进行简述如下，望各位领导及同事给予指正：

一、部门接手总结

1、刚接手部门管理时，一切还要进行熟悉了解掌握。特别是内部纪律、专业水平、管理制度等都不太理想，尤其在内部纪律方面，其团队精神严重影响了团队的建设和发展。针对内部纪律的问题，接手后坚决杜绝了以前的挑拨离间、谣言惑众、无事生非等影响团队建设的事件发生，一旦发现苗头马上解决在萌芽状态，坚决做到杀一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求调查全面，接手以来在这几方面加大了力度进行管理调整。现在一切基本正常。

2、配合编制了《员工守则》，在管理制度、培训考核、工作技能、员工职责等方面不断进行了完善，但还有不足和待修定的章节待进一步整理。

3、在培训方面加大了力度，加强了基层管理的管理培训和技能培训。加强了员工的技能培训、仪容仪表、礼节礼貌、制度规章、考核等培训。

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4、本部在基层领班管理方面进行了调整，辞退一名领班，从内部提拔了两名领班。进行了合理地分配和调到适合领班自身的实际能力的工作岗位，使其更好的发挥所长。

5、在沟通协调方面，本部与各部门及员工方面加大了沟通协调力度，摸清员工心中所想，观察员工心态。多与员工进行沟通交流谈话。有问题为他们及时沟通解决。实施以来起到了良好的效果。把每位员工当着兄弟姐妹一样去看待，真诚地关心他们，帮助他们，让他们不断增强企业主人翁精神，使其感受到团队愉悦的工作环境，教会他们怎样巧妙的完成工作。为他们作好后勤服务保障，才能更好的提高工作效率。

6、在物料控制方面，本部与经营部联系了多家物料供应商，进行了“择优”选取，谁质量过硬价格又便宜就用谁。我部在日常使用上也加强了严格的控制管理，力求把物料成本降到最低。

二、部门管理总结

1、在负二层清洁值班室内设立了员工意见箱，积极听取民意，征求各方意见和建议，以不断完善部门工作。

2、在巡视检查管理方面，制定了重点卫生区域点、加强了巡视检查力度。

跟进了平时较差员工的督导力度，加强了重点卫生区域点巡视力度。

3、在员工管理方面采取了强制性的推动力和非强制性的引发力两种管理形

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式。强制性的推动力是运用了公司的各项规章制度，让员工有章可循，有一定约束机制。非强制性的引发力是给予员工真诚的关心与帮助，了解他们的思想动态和具体情况尽所能的进行帮助。我们意识到只有做好员工的服务工作，员工才能更好地为公司创造效益。我们服务好员工，员工服务好客户，客户产生经济效益的循环体系。

4、在部门文化方面，设立了黑板报，宣传栏，丰富了员工的文化生活，改

善了员工的休息环境和值班环境。

5、为了加强员工工作的积极性，实施了每月先进员工奖励评比。

6、本在入室有偿服务方面，基本比较稳定，除个别因搬迁终止合同外，合同续签99%。

7、共招聘62名员工，共离职59名，本部按编制35人。

8、共培训员工32次（自5月起）。

三、成本控制总结

1、在物料成本控制方面，实行了员工成本使用情况统计观察表，实行先进

评选表彰。出入库严格控制把关，实行责任制管理。从本部新接手之前的每月3900多元的物料费用控制到现在的每月3400多元的物料费用（入室清洁不断增加的情况下，物料不增反减），每月节省500多元，每年能为公司节省6000多元，这些都与全体员工的共同努力是分不开的。在入室作业不断增加的情况下牛牛文库海量资料分享

物料成本不增反减需要严格的控制管理才能达到。

2、在消杀工作方面，聘请外面专业杀虫公司费用又太贵（按面积算至少1.5

元/平米），所以由我部自己进行消杀工作，大大降低了费用。

3、在人员控制方面，每天全上午基本所有的员工都在进行入室作业，35人

确实很紧张，按正常编制的话至少需要38人，现在入室作业共23家，每天上午至少有23人投入到入室作业中去，但还要保证大楼公共区域的卫生，这对员工和管理都有一定的难度，其中全天还要一人协助水站工作。但我们还是能坚持完成它。

四、清洁业务的开发总结

1、在原有的清洁内容的基础上开发了地毯清洗，楼内地毯清洗业务空间较

大。且成本较低，每100平米最低收费150元（市场价每平米3元），清洁时间1小时左右，成本不到50元，且风险较小。

2、现入室有偿服务共23户，并一直合作愉快。

五、XX年工作设想

1、加强物料成本控制，试行“成本自控、级级管理”的控制管理体系主

管先拟订控制计划指标，再把成本控制指标交给领班进行控制，之后再把指牛牛文库海量资料分享

标交给员工进行控制。层层分解指标，实行级级控制管理。充分调动每个员工当家理财的积极性，不断增加企业主人翁精神。

2、在内部成立质量监督检查小组：监督检查小组由部门主管，领班，员工

组成。第一加强了工作质量监督，第二保证了物料控制的管理过程。当日参加监督检查的员工的工作岗位由机动人员替补。监督检查在每天下午2点进行。同时也加强了巡视管理力度。也能提高加强每个员工的工作意识和质量意识。

3、每月评出《成本控制工作评比》先进奖10 名，从物料控制费用200元

中抽出给予奖励，每人20元。以便提高集体员工的积极性。

六、XX年工作计划

1、加强与员工的沟通交流：与每个员工每月至少保持两次面对面交流沟通，以便了解掌握员工思想状态，使其更好的做好工作。

2、巩固入室有偿服务：保持及提高入室作业的卫生质量。每月循环对入室

清洁房间的高位及玻璃定期清洁一次，以便巩固继续合作率。

3、配合经营部开发有偿清洁业务。

4、设立内部质量监督检查小组，加强工作检查力度。

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5、提高培训效果，除正常的业务培训外，让员工也参加“讲课”，讲讲自己 的工作心得及体会，讲讲自己的打工历程和未来的人生目标计划。以锻炼员工的讲话能力、胆量、口才，同时也加强员工彼此之间的沟通，增进互相了解的机会。

6、明确岗位责任制，在清洁值班室墙面设立工作岗位图。

7、设立流动红旗，每月随先进员工的评比结果把红旗插到工作岗位图上，以便时时激励员工工作的积极性。

8、XX年物料费用每月再控制400元（配合控制设想试运行），全年能节

省控制4800元。物料费用由XX年的3400元，计划XX年再控制到3000元/月（每月控制节省费用400元，每年控制节省4800余元）。3000元中不含入室作业费用。在3000元费用中抽出200元作为每月先进员工评选奖金，再抽出200元作为两名领班控制的奖金，余下2600元指标平均分摊给33名员工，每位指标78元（不含新增入室作业），员工可以在78元内进行自主控制，如果员工本月只用了60元，余下18元就奖励给员工。这样不但增加了员工及领班的工作积极性，并且工资也提高了，也加强了员工的敬业精神。

9、增设入室清洁业务的内容开发。增加地板打蜡，地毯清洗业务内容，地板打蜡及地毯清洗成本较低，较入室保洁省时省力，且发展空间很大。

10、外墙清洗计划：计划外墙在5月1日（劳动节期间）及10月1日（国

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庆节期间）各清洗一次。

七、建议

1、清洁业务开发

现在有很多业户还不知道我公司有入室清洁服务，据平时观察，有很多外

来清洁公司来本大厦干活。所以，建议公司编制一些清洁宣传单，递交每家每户。

就本大厦来讲，清洁的发展空间还是很大的。比如地毯清洗、地板打蜡发展空间

和利润都很大。且成本较低。

2、消杀业务开发

现我部加强了公区的消杀工作，但很多虫害跑到了业户内。按原则来讲我部

应该进行配合消杀，但考虑费用问题，所以建议公司对消杀药品采购一些回来后，由我部水药进行比例后装入小喷壶，再卖给业户。经初算，每瓶比例好的药只卖

30元，100平米内每瓶可用二到三个月，每瓶原装药可比例至少20瓶，比牛牛文库海量资料分享

例好

后每瓶药成本3元，喷壶成本7元，成本共10元。每瓶可赚20元×20瓶=400

元，每瓶原装药仅50元。每层楼算5户，全楼算300户，如果顺利的话一次可

赚20元×300户=6000元，并且费力不大。每年卖出6000元×4次=24000元。

（此业务项目可打入清洁宣传单内）

3、巩固大楼业务后，可以向外扩展开发业务。

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