我们是如何抓好妇幼保健工作的（最终版）

第一篇：我们是如何抓好妇幼保健工作的（最终版）

我们是如何抓好妇幼保健工作的

我县妇幼保健工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市卫生主管部门的亲切关怀和支持下，积极宣传《母婴保健法》、《母婴保健法实施办法》、《黑龙江省母婴保健条例》及相关法律法规，全面贯彻《黑龙江省各级妇幼保健机构技术指导工作要求》《xx县妇女、、儿童发展规划（2001-2010年）》，通过各级领导和妇幼保健工作人员不断地开拓进取，扎实工作，取得了可喜的成绩，具体从三个方面分述：

一、妇幼保健工作的全方位管理

1、三级妇幼保健网不断巩固和提高

搞好三级妇幼保健网建设，是做好全县妇幼保健工作的关健性措施。多年来，我们本着统筹兼顾、合理布局、科学管理的原则，始终把加强三级妇幼保健网建设放在突出的地位，抓紧抓实。

（1）健全网络，强化服务体系。我们遵循一级提高，二级加强，三级合格，即上建中心，中联网络，下打基础的原则，对县、乡、村三级妇幼保健网，普遍进行了认真清理和整顿，选拔了一批素质高，业务能力强的年轻同志，充实了各级妇幼保健队伍，逐步形成了以县妇幼保健院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，村级卫生保健为基础的县、乡、村三级 妇幼保健一体化管理模式。

（2）以科技为先导，不断更新设备，提高妇幼保健工作的综合效益。在解决全县妇幼保健网基础建设中，我们按着以科技为先导，全面提高妇幼卫生工作的质量，县妇幼保健院在原有设备基础上，先后购买了美国惠普全数字多功能尖端影像彩超，M903E全自动麻醉机，电子数码阴道镜，同时香港著名慈善家万家麟先生无偿捐赠美国熊牌呼吸机、母婴监护仪，保温箱和急救车，省厅妇社处结合“降消”项目为妇幼保健院装备了胎血仪、产后康复治疗仪等。从而极大地提高了全县妇女的生活质量和儿童的生长发育监测工作。同时，各乡镇也积极筹措资金，为乡镇卫生院、村卫生所装备了妇幼保健器械。这些设备的改善，既保证了妇幼保健工作的顺利开展，又提高了县、乡、村妇幼保健的社会效益和经济效益。

（3）加速人才培养，提高妇幼卫生队伍的整体素质，我们针对全县妇幼卫生队伍新成份多，业务素质低，不适应工作需要的实际，采取多层次，多渠道，多方面采取措施，加速人才培养。一是妇幼保健院选送学科带头人，主要是妇产科、妇保科、儿保科和新生儿科医生，先后到省妇幼保健院、哈尔滨儿童医院、中日友好医院、北京协和医院、首都儿科研究所进行学习深造；二是对乡镇卫生院的妇幼医生进行强化训练，妇幼保健院每年对乡镇卫生院妇幼医生系统培 训四次，分三批留院实习三个月，三是妇保健院基层指导每月对村级母婴保健员通过例会形式进行培训；同时，我们还定期召开乡村保健医生工作会议，通过汇报检查，交流经验，促进他们业务素质的提高，目前，一支思想正、技术精、作风硬的实用型妇幼保健服务体系正活跃在我县城乡，从而使我县的各项业务指标的完成情况均达到和超过规定标准。

2、实行目标管理，层层抓好妇幼保健工作。多年来，我们在抓好三级网建设的同时，重点抓好妇幼卫生监测工作，对妇幼卫生监测工作实行全面质量监控，目标管理。采取妇幼工作指标层层分解、层层签订责任状的办法，将妇幼保健工作落到实处。我们的做法是抓目标管理，做到指标明确，责任到人，首先是县政府坚持把妇幼保健工作列入各级政府卫生目标管理的重要内容，在全县卫生工作会议上，由主管县长与各乡镇长签订责任状，并责成卫生局按责任状要求将任务目标细化，每年对乡镇政府进行两次检查、验收。年终县政府认真兑现奖惩。其次，卫生局局长与各乡镇卫生院院长签订责任状，由于我县村级卫生所全部是乡镇卫生院的院外机构，于是我县层层建立起妇幼保健目标管理责任制，年终卫生局召开全县妇幼保健工作总结表彰会，对妇幼保健工作完成好的领导，给予表彰和奖励，对工作进展缓慢的领导给予批评。通过一级抓一级，一级对一级负责的管理办法，有效地调动各级妇幼工作者抓好妇幼保健工作的积极 性，有效地推动了妇幼保健工作的顺利进行。

二、认真学习，贯彻《母婴保健法》加大执法监督力度。我县积极响应上级号召，对全县各级妇幼保健人员举办法制培训班三期，参加培训人员达600余人，系统地学习了《中华人民共和**婴保健法》、《中华人民共和**婴保健法实施办法》、《黑龙江省母婴保健条例》及相关法律法规、并组织工作人员利用一年一度的《母婴保健法》宣传日，上街宣传母婴保健法，利用新闻媒体、发放宣传单等形式进行宣传，达到家喻户晓，人人皆知，通过学习，全体妇幼保健人员的法律意识增强了，依法监督管理和执法力度明显提高了。

1、婚前保健工作：妇幼保健院是我县唯一指定的婚检单位，作为婚检工作人员，能够认真履行自己的职责，全面通过省厅系统培训，做到持证上岗，在实际工作中，能够认真检查，严格把关，及时宣教，原婚检率为99.75%以上。但自从2003年10月1日起，由于受《新婚姻登记条例》的制约，婚检工作，改为自愿体检，到目前为止，仅有3例主动接受婚检，从而使婚前保健工作降为零，导致出生缺陷和病残儿及传染病儿的增多。

2、孕产期保健工作：

为了更好地落实妇女保健，提高妇女的生活质量。完善产科质量，卫生局会同监督所、妇幼保健院每年进行二次对全县产科质量工作进行监督指导，尤其对人民医院妇产科、中医院妇产科、妇幼保健院妇产科按照《黑龙江省二、三级医院产科设臵及职责》和三家只接正常产的乡镇卫生院按照《黑龙江省乡镇卫生院产科设臵基本标准及职责》进行房屋布局、医疗器械、抢救药品，产科技术人员工作质量等工作进行严格监督检查，对工作中存在的不足提出了整改意见，并下达了宝清县母婴保健技术指导意见书。从而极大地提高了全县孕产期保健工作。

3、婴幼儿保健工作：

根据《黑龙江省托幼机构管理办法》，卫生监督所会同保健院对城镇内39所托幼园所按照标准要求逐一进行检查验收，合格者14个托幼园所颁发了《卫生保健合格证》，同时每年对辖区内学前班、托幼园所儿童全面进行体格检查，人数达2167人，体检率为98%以上，从而有效地控制传染病发生和流行。

4、出生医学证明及新生儿疾病筛查工作：

根据《黑龙江省出生医学证明管理办法》对全县出生医学证明发放时进行严格把关，2006年根据省市文件精神，我县妇幼保健院负责全县各接产单位办理出生医学证明的签发工作，而人民医院在2006年只负责当年出生签发工作，我局委托妇幼保健院每年对妇幼保健院和人民医院出生医学证明签发工作进行至少两次监督指导，要认真填写出生医学记录单，严把签发关，从而使我县出生医学证明的发放工 作步入了法制化管理轨道，受到市检查组的好评。根据《黑龙江省新生儿疾病筛查管理办法》广泛宣传新生儿疾病筛查的意义，自觉让产妇接受筛查。我局委托妇幼保健院对全县开展接产的六家单位的新生儿工作进行逐项检查（新生儿筛查的宣传、采血、血片递送、反馈、知情同意、追访、登记等）在每次检查中，对工作中存在的不足提出了整改意见，并下发了宝清县母婴保健技术指导书，从而提高了新生儿疾病筛查工作，2006年全县筛查数为2503人，新生儿疾病筛查率达75%。

三、降消项目工作：

我县“降消”项目工作在县政府的正确领导下，在省市卫生主管部的大力支持下，以“降消”项目为契机，以实施“母婴安全工程”为龙头，以抓产科基础设施和能力建设为突破口，以规范产科急救建设为中心，以提高农村住院分娩率为载体，积极开展宣传、人员培训、健康教育、贫困住院分娩救助、接受省派驻县专家蹲点指导，确保项目活动进展顺利，到目前为止全县孕产妇住院分娩率达99.33%，孕产妇死亡率为零，新生儿破伤风发病率为零，达到了预期目标。为了更好地完成此项目，县妇儿工委于2005年4月29日在县宾馆六楼会议室召开了由各乡镇党政主管领导、妇联主任、乡（镇）卫生院院长、妇幼医生和村级妇联主任、村级妇幼医生共300余人参加的宝清县“降低孕产妇死亡率和消 除新生儿破伤风项目”启动大会，并制定下发了《宝清县降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目工作实施方案》、《宝清县“降消”项目贫困孕产妇分娩救助方案》、《宝清县“降消”项目专业技术培训及健康教育工作计划》、《宝清县“降消”项目贫困孕产妇分娩救助方案》，《宝清县“降消”项目督导方案及细则》、《宝清县“降消”项目工作计划》，经省驻县特派专家考核、评估将“宝清县孕产妇急救中心设臵在宝清县妇幼保健院，并成立了宝清县孕产妇急救中心，设臵救护车一台，两年来，接急产重患60余例，使这些危重患者得到及时的救助。通过两年来的“降消”项目工作的实施，充分体现了党和国家对贫困孕产妇的特别关爱，全县共获得贫困孕产妇救助资金14万元，到目前为止已救助贫困孕产妇192人，救助资金为5万余元，其中在2006年底对特别贫困及患有严重产科并发症的14人实施了二次救助，分别领取到500元、800元、2000元不等的救助数额。真正把救助资金用在了刀刃上，实实在在让老百姓受益，让贫困孕产妇得到实惠，从而为我县提高住院分娩率，提高产科质量，降低孕产妇死亡率和儿童死亡率提供了可靠的保证，我县在2006年10月份全省“降消”项目督导检查工作中名列全省40个项目县之首，受到了省厅项目办领导的表扬。“降消”项目工作在我县全面启动实施，强化了妇幼保健人员对孕产妇的综合管理能力，提高服务水平，加强对住院分娩重 要性的认识；提高孕产妇的危险因素的筛查能力，处理正常产的能力和产科急救性能，同时，加强健康教育技能，进一步提高基层妇幼卫生人员综合服务能力和群众利用服务的能力，从而为我县早日实现《xx县妇女、儿童发展规划（2001-2010年）》打下坚实的基础。

我县在过去的工作中，虽然取得一些成绩，但按上级要求与兄弟单位相比，还有着一定的差距，我们决心以此为起点，再接再励，不断进取，用自身的实际行动来弥补工作中的不足，决心在《母婴保健法》执法力度上下功夫，在提高孕产妇、儿童保健管理和“降消”项目上抓突破，一如既往、扎实工作，为宝清县妇幼保健工作再上新台阶而努力工作。

第二篇：我们是如何抓好煤矿质量标准化工作的

我们是如何抓好煤矿质量标准化工作的姚道海

〈鹤煤公司九矿河南鹤壁458000〉

安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，是提高企业核心竞争力的要害。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，生存发展就是一句空话。因此，煤矿必须牢固树立自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识，从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。

一、完善制度，齐抓共管、保障安全质量标准化全面展开

首先要加强对标准化工作的组织领导。矿井成立安全质量标准化领导小组，主要领导任组长。各区队长对本单位安全质量标准化全面负责。安监科是综合检查和考核的主管部门，具体负责矿井安全质量标准化工作，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作，从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。其次要突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。矿每月召开一次标准化工作例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。第三是健全安全质量标准化制度建设。安全质量标准化制度建设是搞好安全质量标准化的一项基础工作，我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，制定了《鹤煤九矿安全质量标准化考核办法》，为安全质量标准化建设提供了制度保证。第四是建立激励机制。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评选，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。鹤煤公司检查后，对排名在公司前三名的分别奖励5万元、4万元、3万元。对排名在公司后三名的分别处罚5万元、4万元、3万元。

二、强化培训 提高职工标准化素质

为提高职工标准化素质，我们从培训入手，高标准，严要求，开展全员技术培训。通过走出去请进来，借鉴取经，提高整体队伍的思想认识，增强搞好质量标准化工作的紧迫感，使命感。通过办班学习、现场指导、强力推进手指口述、岗位描述等，突出抓好区队长、班组长、瓦检员、质检员及职工的技术培训工作，使全矿干部、职工的操作技能、管理水平、安全素质、文明程度得到了明显提高。通过一系列学习培训，培育了一批素质高、技术精、操作标准、行为规范的干部队伍和员工队伍，为安全质量标准化工作的深入开展，奠定了扎实的思想基础，提供了可靠的技术支撑。

三、精细治理，加强检查，实现现场动态达标

我们坚持以人为本，推行精细化治理，“上标准岗、干标准活”成为职工的作业准则，使现场安全管理水平得到提高。每个班组现场作业人员，以“想、看、干、管”为核心，对每道工作程序都按规范工作面，工序到位、行为规范、分工明确、操作熟练，以精细化的制度去实现精细化的行为，使每个岗位的作业人员责任明确，行为准确，杜绝了轻伤以上事故。

在动态检查方面，我们成立了标准化小分队，每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。质量检查时，检查人员使用检查仪器和工具，逐条逐项进行检查，按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，填写安全质量标准化检查表。对检查发现存在严重问题或隐患的单位，通过警告、通报、处罚等措施监督责任单位限期整改。

四、以点带面，整体推进安全质量标准化工作

我们按照“典型引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，促进了安全质量标准化工作的不断深入。

建亮点、创标杆，成为我矿标准化工作整体推进切入点。我们强化

安全质量标准化工作精品意识，大力开展创建建亮点、创标杆活动，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板治理等基础工作和“点滴小事”入手，建设安全质量标准化“亮点峒室”、“亮点巷道”、“标杆采掘工作面”、建设“标准工程”、“放心工程”，去年以来共创建采煤、掘进、运输等专业亮点、标杆工程38个，并给予及时表彰和奖励。这些做法，使安全质量标准化水平得到提高并推动其深入发展。

五、加大投入，推动标准化建设的发展

先进的技术和设备，是提高安全质量标准化水平的重要途径。我们始终坚持优先保证安全质量标准化的投入，推广使用新技术、新装备，不断完善安全质量标准化基础设施。我们从吨煤工资中提取5元作为安全质量标准化基金，用于改善采掘机运通各系统状况，完善安全设施、设备，购进安全仪器仪表等，有力地促进了标准化建设的创新和发展。

六、严格考核，落实责任，及时奖惩

我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评选、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，做到月考核、季评选、总评。

将安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，各单位制定安全标准化责任目标，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全标准化例会上进行通报批评。同时安全质量标准化工作直接与诚信单元奖励挂钩，把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。

七、今后抓好安全质量标准化思路

一是要继续发扬成绩，巩固成果。继续通过提升素质，加大投入，安全检查，质量达标，严格考核等强有力的措施和严之又严、细之又细的工作，扎实推进质量标准化工作。二是完善岗位标准体系。使质量标准化工作，真正做到有标准可依，有标准必依，一切按标准办事。三是完善安全质量标准化检查体系。通过推行矿旬检月验，区队班查日检制度，提高检查质量，保证工程质量。四是完善竞赛体系。通过开展质量标准化竞赛活动和示范精品头面创建工作，把职工的积极性，创造性调动起来，让全员职工投身到创优争先、质量竞赛的创建活动中。五是完善考核体系。通过经济杠杆，奖惩结合，把工程质量与每个职工的经济利益挂起钩，促进质量标准化工作向纵深开展。六是完善教育培训体系。通过业务学习，职工培训，技术比武，岗位练兵，提高职工素质，使每个职工精通本岗位工作，正规化操作，标准化操作。七是通过“培训、推广、考核”强力推进“手指口述法”、“岗位、环境描述法”和准军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。八是实行全员质量风险抵押，进一步增强经济杠杆调节作用，有效地促进安全质量标准化深入发展。

第三篇：我们是如何抓好安全生产和文明施工的

我们是如何抓好安全生产和文明施工的

各位领导、各位同志：

我们上海嘉实集团去年12月份荣誉承建苏州工业园区置业有限公司置业广场项目，立即配备了得力精干的、懂技术、善管理、高度重视安全的管理人员，公司、分公司派安全专职人员重点地指导和帮助项目部的各项工作，尤其是安全管理工作。

置业广场项目总建筑面积63841m2，其中：地下2层，地上主楼19层，裙楼3层。建筑高度为88m。自去年12月中旬开工至今，已基本完成地下室结构工程，主体结构已升到六层楼面。完成工程量占总工程58%，经各级领导高度重视安全工作，经常检查督促，项目部对安全管理工作常抓不懈、持之以恒，使广大职工养成良好的安全作业的习惯，整个工地现场形成人人讲安全，事事讲安全、处处讲安全的风气。使本工地至今未出现过工伤事故、未出现触电、火灾事故、未出现偷盗事故和食物中毒事故。阶段性的实现了我们制定的安全管理目标，受到园区领导的重视和关爱，使我们受宠若惊。今天又要我们在这样的大会上发言，我觉得我们所做的一切只是我们应该做到的工作的一部分，有的地方尚存在缺点和不足，没有什么好说的，更谈不上经验介绍。但是领导意愿是不应违背的，俗话说：“恭敬不如从命”，下面我把置业广场项目安全管理工作是如何实施的向各位领导和在座的同行作一汇报，敬请各位对我们工作的不足提出批评和建议，使我们的安全管理工作进一步改进和完善。

安全事故，工伤死亡率为零。中标后组成由项目经理牵头，项目工程师、安全员、施工员、分包商参加的安全管理机构，各负其责，项目经理总负责，项目工程师负责总体规划布置，施工技术方案和安全设施的设计和编制；安全员负责安全宣传教育，安全设施检查，文明施工监督；施工员负责安全方案实施，对作业班组安全交底和遵纪违章奖惩；分包商负责专业安全设施设计，专业安全方案实施，专业施工班组交底和遵纪违章奖惩；我们还对安全总目标进行层层分解，施工全过程必须做到伤亡事故为零、设备管线事故为零、火灾事故为零、中毒事故为零。控制一般工伤事故发生，使一般工伤事故低于同行业水平。

须加大投入，电气设备接地、接零必须符合规范要求，临电线路必须规范符合要求，消防器材必须备足安装适时适当。排架支撑、外架搭设必须按设计要求实施，抢险救灾物资必须准备充足，做到急用时得心应手，等等。除此之外，安全管理和现场文明施工管理工作是密不可分的孪生兄弟，很难想象现场乱糟糟的工地安全工作会不出问题。因此，我们在抓安全管理的同时认真抓现场文明施工，现场实行江苏省施工现场标准化管理，井井有条，加工区，办公区，仓储区各自独立，自成体系。每天做好落手清，材料堆放整齐，人行安全通道设有指示牌。

术交底的同时对安全技术和注意事项也进行交底；班组长向职工布置工作同时布置安全技术措施和注意事项。这些交底不仅是言传，有时示范进行身教，交底均形成文字材料，双方签名，以示负责，提高大家的责任心。

五是坚持检查制度。有布置无检查的工作方法往往会使目的落空，会误大事，我们十分了解这一点。在施工全过程我们制定了严格的检查制度。施工员、班组长检查操作人员是否按安全交底实施；安全员检查现场关键部位安全措施是否到位；公司、分公司安全部门经常深入到项目部检查安全管理工作是否到位；监理部门对项目上存在的安全隐患总是及时指出并责令整改，对我们做好安全工作，起到了很好的指导和促进作用。

六是坚持平时教育和集中整治制度，震憾力大。春节过后至今我们已采取几次大的行动，对在外面买不卫生菜肴的职工进行逐一检查处罚，对不按规定佩戴安全帽、安全带的职工进行逐一检查处罚。严重的均在板报上点名公布处罚结果，以儆效尤，起到了显著效果。

通过以上的各种管理手段和措施，使我们项目部的安全管理和文明施工工作上了一个新台阶。现在，我们项目部无论是施工现场还是生活区的每个角落都能做到井井有条、清洁卫生、绿化美化、舒心悦目。工人上班统一着装，佩戴胸卡，安全帽；高空作业和操作电器均能按规定佩系安全带、穿戴绝缘鞋、手套；高空扔掷现象渐已杜绝，代之以传递运输。现场的外架搭设严格按设计要求实施，主要机器具安装均符合规范符合设计要求，楼层水、电、消防器材设置合理有序，各种临边、洞口防护措施符合规范要求。

现在一个人人讲安全，人人注意安全，人人按安全规范要求操作施工

的现象正在置业广场项目部蔚然成风。

我们深深感到这种良好风气的形成，这些成绩的取得的的确来之不易，除本项目部全体职工的努力外，主要归功于园区领导、业主、监理把安全生产当作大事来抓，归功于公司领导对安全生产高度重视。在此我们深表谢意。

以上发言如有不妥，请予批评指正，谢谢。

上海嘉實（集团）有限公司 苏州园区置业广场项目部

2004年5月23日

第四篇：妇幼保健工作管理制度

妇幼保健工作管理制度

l、月例会制度：每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。

2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。

3、村级妇幼保健人员的业务培训制度：每月一次或每季度一次进行2学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定，如：科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期性保健知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识培训后考核，不及格者应补课直至合格为止。

4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度：每季度或年终进行全业务考核，成绩优异给予奖励，镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。

5、镇保健资料汇总分析：通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告，提出干预措施，要求或建议健康促进措施。（王岗乡卫生院）

妇幼保健例会制度

1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。

2、会议由卫生院防保站科长主持，卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加，院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。

3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导村级孕产妇保健工作，统计辖区内妇幼卫生信息，开展业务培训。

4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会，上报辖区内妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。

王岗乡卫生院

孕产妇死亡上报制度

为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作，分析孕产妇死亡原因，有针对性地采取干预措施，降低孕产死亡率，特制定孕产妇死亡评审上报制度。

一、在卫生行政部门的领导下，负责对本辖区发生的孕产妇死亡进行上报工作，要求上报的资料具体、真实、实事求是。

二、在本辖区发生孕产妇死亡病例后，应及时负责向辖区妇幼保健机构提供孕产妇死亡详细病历资料复印件。凡发生孕产妇死亡，不论住院时间长短，均要在24小时内报告妇幼保健机构，一个月内填报孕产妇死亡个案调查表，上报至县妇幼保健站。

三、孕产妇死亡资料按要求时间内上报，不得迟报、漏报、虚报、瞒报。

王岗乡卫生院

妇幼保健员工作职责

一、掌握本乡妇女保健工作动态，在所长的领导下及时完成上级下达的各种妇女保健任务及指标。承担本辖区孕产妇系统及儿童系统管理、计划生育以及相关社区卫生保健服务。

二、负责收集汇总本辖区内的各项妇幼保健工作指标信息，熟悉本地资料，掌握本辖区孕产妇数及儿童数，对高危孕产妇及体弱儿进行筛查及管理，每季度向妇幼保健所上报妇幼卫生信息和相关信息。

三、及时掌握本辖区婴幼儿死亡及孕产妇死亡，并做好入户调查工作，协助县保健站填写相关表格并存档。

四、负责整理各种妇幼卫生信息资料并归档管理，包括表、卡和各种登记簿。

五、负责监督、培训、指导村级卫生人员和保健信息员开展相关工作，发现问题，及时向业务主管部门汇报，并做好详细的下村工作日志。

六、负责本辖区的健康教育工作，采取多种形式加强宣教，使本辖区的群众知晓率达85%以上。

七、开展新生儿疾病筛查工作。

八、协助院长和院妇产科作好巩固爱婴卫生院工作。

王岗乡卫生院

孕产妇系统管理制度

1、按《中华人民共和**婴保健法》的要求，对孕产妇进行系统管理、系统检查、监护和保健指导，发现问题，及时处理。

2、凡是怀孕的妇女要做到孕早期建立孕产妇保健卡和册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，进行产前、产时及产后保健宣教工作、按要求进行产后访视，认真做好产后42天结案工作，及时筛查及治疗高危孕产妇，对其进行重点管理，要求住院分娩，确保母婴平安。

3、注重产褥期保健,防止产后并发症的发生,指导产褥期卫生及母乳喂养,并且将孕产妇保健资料进行档案化管理.4、做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇自我保健意识，对每位孕产妇保健资料进行系统分析评价。

5、每年将本地区孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结，为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础

王岗乡卫生院

高危孕产妇管理制度

1、医疗保健机构对高危孕产妇实行首诊负责制，发现高危孕产妇要进行建档及专人管理，早期干预，及时转诊，避免诊治延。

2、各级医疗保健机构妇保医生在出诊时对筛查出的高危孕产妇要进行专册登记，专案管理，并在保健卡（册）上做特殊标记，实施逐级报告制度。

3、对已确诊的高危孕妇，根据不同的危险因素，采取不同的保健治疗措施，认真进行监护，重点管理，按时进行高危评分，积极诊治。将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册。

4、对高危孕产妇加强管理，同时增加产前检查和产后访视次数，定期跟踪随访，确保母婴安全。

5、高危孕产妇均应住院分娩，医疗保健机构应开设高危门诊及高危病房，加强对高危孕妇的监护，制定诊疗方案，适时计划分娩，做好新生儿窒息复苏的准备工作，保证母婴平安。

6、乡镇卫生院识别出高危孕产妇后应及时上转，上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，提高转诊的效率。

王岗乡卫生院

儿童保健工作制度

一、承担社区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系 统管理，常住儿童系统管理率达90％以上。

二、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。

三、对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。

四、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。

五、集体营养管理工作，营养科学覆盖率、管理率达到市统一标准，注意饮食卫生，争取营养素全面达标。

六、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。

王岗乡卫生院

儿童系统管理制度

1、认真做好新生儿访视指导工作，正常分娩新生儿由村妇幼保健员于出院后3天内，产后第7、14、28天进行访视，至少3次。高危儿由乡镇卫生院妇幼专干进行产后访视。

2、建好7岁以下儿童花名册，按照每年0岁4次、1—2岁2次、3—6岁1次的体检原则，开展儿童健康检查，体检内容包括体格发育测量、全身各系统检查、血红蛋白测定等，并对小儿的生长发育和健康状况作出评价。

3、筛查体弱儿，建立个案卡，定期追访、指导治疗。

4、加强卫生保健宣传教育，做好母乳喂养、科学育儿及体格锻炼和营养方面的保健指导。

5、加强传染病管理，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、早日恢复健康。

6、乡镇卫生院建立儿童健康档案，年终完成儿童体检分析报告。

王岗乡卫生院

出生死亡婴儿报告制度

1．出生婴儿死亡是指以下两种情况：一种是助产或人工终止妊娠时出现的死亡；一种是出生后具有自主呼吸、随意肌的抽动等生命体征，但在出生后死亡的。

2．凡出生婴儿，在各定点接生单位死亡的，不论是否足月分娩，实行双向报告制度。取生育夫妻应向所管辖的乡（镇）计划生育办公室报告；助产医生应向本单位分管计划生育工作的领导报告，助产单位应当及时出具死亡证明，并在8小时内以书面形式报告孕妇所属乡（镇）计划生育办公室。

3．新生儿在定点以外的医疗机构死亡的，其父母必须在2小时内上报所在村计生专干，并尽可能保护好现场，村计生专干要及时上报乡镇计生办，乡镇计生办立即派专人对其进行计生指导服务。各乡镇计生办在核查无误后及时填写婴儿死亡报告单，并存档备案。

4．对孕妇无故脱离孕期随访服务，超过孕产期，且孩子去向不明的，没有证据证明孩子已死亡的，视为已生育，并视其情节给予一定的经济处罚，发现溺弃女婴的上报公安机关，依法追究当事人的法律责任。

王岗乡卫生院

第五篇：妇幼保健工作管理制度

妇幼保健工作管理制度

l、月例会制度：每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼 保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5 岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿 出生等等。

2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教 育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。

3、村级妇幼保健人员的业务培训制度：每月一次或每季度一次进行 2 学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制 定，如：科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期性保健 知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视 内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识培训后考 核，不及格者应补课直至合格为止。

4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度：每季度或年终进行全业 务考核，成绩优异给予奖励，镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖 地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。

5、镇保健资料汇总分析：通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传 递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告，提出干预措施，要求或建 议健康促进措施。（王岗乡卫生院）妇幼保健例会制度

1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。

2、会议由卫生院防保站科长主持，卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加，院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。

3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导村级孕产妇保健工作，统计辖区内妇幼卫生信息，开展业务培训。

4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会，上报辖区内妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。王岗乡卫生院 孕产妇死亡上报制度

为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作，分析孕产妇死亡原因，有针对性地采取干预措施，降低孕产死亡率，特制定孕产妇死亡评审上报制度。

一、在卫生行政部门的领导下，负责对本辖区发生的孕产妇死亡进行上报工作，要求上报的资料具体、真实、实事求是。

二、在本辖区发生孕产妇死亡病例后，应及时负责向辖区妇幼保健机构提供孕产妇死亡详细病历资料复印件。凡发生孕产妇死亡，不论住院时间长短，均要在 24 小时内报告妇幼保健机构，一个月内填报孕产妇死亡个案调查表，上报至县妇幼保健站。

三、孕产妇死亡资料按要求时间内上报，不得迟报、漏报、虚报、瞒报。王岗乡卫生院 妇幼保健员工作职责

一、掌握本乡妇女保健工作动态，在所长的领导下及时完成上级下达的各种妇女保健任务及指标。承担本辖区孕产妇系统及儿童系统管理、计划生育以及相关社区卫生保健服务。

二、负责收集汇总本辖区内的各项妇幼保健工作指标信息，熟悉本地资料，掌握本辖区孕产妇数及儿童数，对高危孕产妇及体弱儿进行筛查及管理，每季度向妇幼保健所上报妇幼卫生信息和相关信息。

三、及时掌握本辖区婴幼儿死亡及孕产妇死亡，并做好入户调查工作，协助县保健站填写相关表格并存档。

四、负责整理各种妇幼卫生信息资料并归档管理，包括表、卡和各种登记簿。

五、负责监督、培训、指导村级卫生人员和保健信息员开展相关工作，发现问题，及时向业务主管部门汇报，并做好详细的下村工作日志。

六、负责本辖区的健康教育工作，采取多种形式加强宣教，使本辖区的群众知晓率达 85%以上。

七、开展新生儿疾病筛查工作。

八、协助院长和院妇产科作好巩固爱婴卫生院工作。王岗乡卫生院 孕产妇系统管理制度

1、按《中华人民共和**婴保健法》的要求，对孕产妇进行系统管理、系统检查、监护和保健指导，发现问题，及时处理。

2、凡是怀孕的妇女要做到孕早期建立孕产妇保健卡和册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，进行产前、产时及产后保健宣教工作、按要求进行产后访视，认真做好产后 42 天结案工作，及时筛查及治疗高危孕产妇，对其进行重点管理，要求住院分娩，确保母婴平安。

3、注重产褥期保健,防止产后并发症的发生,指导产褥期卫生及母乳喂养,并且将孕产妇保健资料进行档案化管理.4、做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇自我保健意识，对每位孕产妇保健资料进行系统分析评价。

5、每年将本地区孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结，为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础 王岗乡卫生院 高危孕产妇管理制度

1、医疗保健机构对高危孕产妇实行首诊负责制，发现高危孕产妇要进行建档及专人管理，早期干预，及时转诊，避免诊治延。

2、各级医疗保健机构妇保医生在出诊时对筛查出的高危孕产妇要进行专册登记，专案管理，并在保健卡（册）上做特殊标记，实施逐级报告制度。

3、对已确诊的高危孕妇，根据不同的危险因素，采取不同的保健治疗措施，认真进行监护，重点管理，按时进行高危评分，积极诊治。将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册。

4、对高危孕产妇加强管理，同时增加产前检查和产后访视次数，定期跟踪随访，确保母婴安全。

5、高危孕产妇均应住院分娩，医疗保健机构应开设高危门诊及高危病房，加强对高危孕妇的监护，制定诊疗方案，适时计划分娩，做好新生儿窒息复苏的准备工作，保证母婴平安。

6、乡镇卫生院识别出高危孕产妇后应及时上转，上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，提高转诊的效率。王岗乡卫生院 儿童保健工作制度

一、承担社区内 0—6 岁儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系统管理，常住儿童系统管理率达 90％以上。

二、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。

三、对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。

四、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。

五、集体营养管理工作，营养科学覆盖率、管理率达到市统一标准，注意饮食卫生，争取营养素全面达标。

六、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。王岗乡卫生院 儿童系统管理制度

1、认真做好新生儿访视指导工作，正常分娩新生儿由村妇幼保健员于出院后 3 天内，产后第 7、14、28 天进行访视，至少 3 次。高危儿由乡镇卫生院妇幼专干进行产后访视。

2、建好 7 岁以下儿童花名册，按照每年 0 岁 4 次、1—2 岁 2 次、3—6 岁 1 次的体检原则，开展儿童健康检查，体检内容包括体格发育测量、全身各系统检查、血红蛋白测定等，并对小儿的生长发育和健康状况作出评价。

3、筛查体弱儿，建立个案卡，定期追访、指导治疗。

4、加强卫生保健宣传教育，做好母乳喂养、科学育儿及体格锻炼和营养方面的保健指导。

5、加强传染病管理，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、早日恢复健康。

6、乡镇卫生院建立儿童健康档案，年终完成儿童体检分析报告。王岗乡卫生院

出生死亡婴儿报告制度

1．出生婴儿死亡是指以下两种情况：一种是助产或人工终止妊 娠时出现的死亡；一种是出生后具有自主呼吸、随意肌的抽动等生命 体征，但在出生后死亡的。2．凡出生婴儿，在各定点接生单位死亡的，不论是否足月分娩，实行双向报告制度。取生育夫妻应向所管辖的乡（镇）计划生育办公 室报告；助产医生应向本单位分管计划生育工作的领导报告，助产单 位应当及时出具死亡证明，并在 8 小时内以书面形式报告孕妇所属乡（镇）计划生育办公室。3．新生儿在定点以外的医疗机构死亡的，其父母必须在 2 小时 内上报所在村计生专干，并尽可能保护好现场，村计生专干要及时上 报乡镇计生办，乡镇计生办立即派专人对其进行计生指导服务。各乡 镇计生办在核查无误后及时填写婴儿死亡报告单，并存档备案。4．对孕妇无故脱离孕期随访服务，超过孕产期，且孩子去向不 明的，没有证据证明孩子已死亡的，视为已生育，并视其情节给予一 定的经济处罚，发现溺弃女婴的上报公安机关，依法追究当事人的法 律责任。王岗乡卫生院