第一篇:梅田中心卫生院2011年卫生工作总结
梅田镇2011年卫生工作总结
2011年度,梅田镇卫生工作在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确领导和指导下,坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以深化医药卫生体制改革为主线,以实施促进基本公共卫生服务均等化和健全医疗卫生服务体系为龙头,以新农合、公共卫生、医疗服务、行风建设工作为重点,加强行业监管,强化措施,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务,为保障人民群众身体健康,推动我镇经济社会发展和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、新农合制度不断完善,保障能力明显增强
1、强化措施:一是制定2011年新型农村合作医疗工作方案。二是各科室、各村卫生室要积极参与,密切配合,真正做到部署到位,责任到位,措施到位,宣传到位。三是成立梅田中心卫生院新型农村合作医疗工作督导落实领导小组,院长任组长。督导小组将组织相关人员对新型农村合作医疗工作开展情况进行实地督查,将督查情况进行通报并纳入年终考核。
2、成绩可喜:梅田镇参合人数28009人,参合率95.9%。截止10月份在梅田医院住院参合病人3267例,产生总费用6352940.98元,保内金额6087006.91元,自费金额265934.08元。实际补偿金额为4283579.2元,补偿比率 70.1%。截止10月份梅田镇住院参合病人2935例,产生总费用9202510.71元,保内金额7988098.46元,自费金额1214412.25元。实际补偿金额为5171252.4元,补偿比率 64%。门诊补偿1300次,补偿金额104241元。
二、公共卫生保障有力,防控重大疾病和应对突发公共卫生事件能力增强
1、认真做好重大公共卫生服务项目。积极促进基本公共卫生服务逐步均等化,全面开展9类基本公共卫生服务,进一步明确基本公共卫生服务管理职能,完善公共卫生服务规范和考核制度,健全工作机制和管理制度,严格项目、资金管理和考核,确保工作规范有序推进。一是制定梅田镇公共卫生服务管理方案和考核办法,要求做到月有工作计划,周有工作安排,日有工作记录。制定乡村医生管理方案和考核办法,村卫生室建设要求务必三室分开总面积不低于40平米,并配置必要的基础设施设备,作好消毒隔离工作,建立健全各项业务工作制度,做到“三有”即就诊转诊有登记、给购药有台帐、公共卫生服务有记录。二是医院组建了下乡工作队,制定并落实“大公卫值班制度”。每天安排一名院管会成员大公卫值班,加强与乡村医生、村支两委干部等相关部门的沟通联系,落实好各项公共卫生服务项目指标。截止10月31日我院共建立居民健康档案24390份,建档率70.4%,(其中65岁以上老年人1872份,7岁以下儿童4458份,孕产妇660份,糖尿病59份,高血压757份,重性精神病人120份)。三是组织医务人员深入村、街道开展农民健康行活动。今年组织开展各种形式的农民健康行活动活动10次,(农民健康教育周、卫生科技下乡周、下乡义诊、健康教育宣传)为人民群众提供免费健康体检、健康咨询、慢性病筛查及防治指导、健康宣教等服务,并发放我院制作的健康宣传资料,受到广大群众的热忱欢迎。组建下乡工作队,走村入户,解决群众的一些疾苦,不仅使医务工作者体会到人性化服务的重要性,还使他们更好地了解群众所需,及时听取群众对医疗质量和服务质量的意见,促进了和谐医患关系的建立。四是狠抓健康教育:积极宣传卫生防疫知识。出宣传刊12期、电视宣传6次,向全镇发放27000余份宣传资料,并在3.24 4.25 5.15进行了定点宣传,进一步提高了人民群众的预防保健意识。
2、认真做好卫生应急工作。加强公共卫生体系和突发公共卫生事件应急机制建设,完善了各种应急处置预案,强化应急队伍建设,开展卫生应急演练,健全公共卫生信息网络,提高监测和预警水平,完善经费保障、应急物资储备机制,应急处置能力不断提升。
3、扎实做好重大疾病防治工作。一是成立了梅田镇传染病防治领导小组与防治机动队,制定了传染病防治预案。进一步健村疫情信息报告网络,严格执行疫情监测、报告制度,规范疫情信息报告管理,不断提高疫情监测信息管理整体水平。二是加强结核病防治和艾滋病防治。对结核病、艾滋病防治知识进行了大力宣传,共发放宣传资料12000余份。实行结核病人的归口管理,对来我院就诊发现的结核病人一律转送县疾控中心防结科,并对结核病人实行跟踪管理,定期督导访视。目前完成结核病任务数26人。开展预防艾滋病检测,艾滋病筛查人数达922人。三是加强“手足口病”和“流行性腮腺炎”的防治专项工作,对全镇各小学、幼儿园及行政村发放了“手足口病”和“流行性腮腺炎”防治知识宣传单,对部分行政村、幼儿园实行了大规模的开展爱国卫生运动及消毒处理。坚持日报告制度。医院设立了预检分诊室,每天开放发热专科,开展了发热病人疟原虫检查工作,疟原虫检出率为零。为了控制麻疹、腮腺炎、风疹以及轮状病毒腹泻等传染病的发生。按上级文件精神,在3月25—4月25日对全镇2个月—3岁儿童开展了口服轮状病毒疫苗接种活动,共接种610名儿童。对4岁以上儿童开展了麻腮风疫苗接种,共接种儿童1933名。
4、扎实做好免疫规划工作。今年全镇出生儿童481人,今年对新建卡、建证 481人,建卡率达100%。及时进行了预防接种信息录入工作,加强流动儿童预防接种管理,开展集中冷链运转18次。全年共接种一类免费接种卡介苗424人次,乙肝疫苗1167人次,脊髓灰质炎疫苗1567人次,百白破疫苗1549人次,麻风疫苗375人次,麻腮风疫苗463人次,A群流脑912人次,A+C流脑239人次,乙脑652人次,二类自费接种疫苗4194人次。为了保障儿童身体健康,从2011年1月1日起对所有住院分娩的产妇都进行了乙肝全套化验,对所有在医院(或农村)出生新生儿开展了乙肝首针及时率接种项目工作。
5、扎实开展爱国卫生运动。大力推进城乡环境整洁行动,积极创造条件,扩大健康教育覆盖面,提高人民群众的卫生知识知晓率和健康行为形成率,提升健康生活水平和自我保健能力。进一步推动无偿献血工作,开展了 2 次无偿献血活动,1560人参加,完成了献血任务数。
6、加强妇幼卫生工作。我院制定了孕产妇跟踪管理服务制,采取免费接送孕产妇住院分娩的办法。保证每月下乡15天,保证了住院分娩率,确保我镇无新生儿破伤风发生,无孕产妇死亡。2011年上半年我镇产妇566人,产妇建卡549人,系统管理521人,住院分娩570人,系统管理率达92.8%,住院分娩率达100%,高危产妇104人,高危住院分娩104人,监护率达100%。今年我镇出生儿童481人,按照儿童系统管理“5—2—1”工程对7岁以下儿童进行了生长发育监测,于每月12—13日,25---28日对3岁以下儿童进行健康体检,3岁以下儿童数为1895人,系统管理1735人,系统管理率为92.5%,认真筛选体弱儿童,共筛出体弱儿76人,对体弱儿进行专案管理,结合儿科临床医师指导,认真开展生长发育指导,有效控制了婴幼儿死亡率。进一步加大预防出生缺陷的宣传力度,认真落实叶酸的免费发放工作,已发放叶酸3500瓶,对已发放叶酸的妇女每月随访一次,若是高危代孕的妇女每半月随访一次,指导她们正确服用,杜绝漏吃,错吃,出现药物不良反应及时处理。抓实我镇新生儿疾病筛查数为858人,完成率为100%,产前筛查数为239人,完成率为100%,听力筛查数为902人,完成率为100%。
三、加强医疗安全和质量管理,提高医疗服务质量
1、继续深入开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”、活动。不断加强医院内涵建设,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量和管理水平。进一步健全质量控制体系,建立健全各项管理制度,做好核心制度的落实,完善环节质量控制。
2、严禁大处方、滥检查、开单提成,规范基本药物使用。抓好抗菌素的合理应用,做到合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费。加强医护人员的基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗服务水平。
3、加强三基三严培训考核,狠抓医疗人员的三基训练和考核。加强医疗质量检查和评比,给患者提供安全可靠的服务。组织开展“技术大练兵”,针对编外新聘人员技术不过硬等实际情况,制定了《新进人员培训计划》,组织 “三基三严”训练,确保每一位医护人员的医疗服务技术扎实、过硬。每年科主任、护士长轮流到上级医院进修、培训,每年医院按排医务人员上级医院进修、培训。今年注重专科建设,如中医风湿科、肛肠科等特色科室。大力推广基层医疗卫生适宜技术,不断拓展中医中药服务领域,为老百姓提供方便、科学、适宜、有效的医疗卫生服务。
四、积极稳步推进医药卫生体制改革
1、进一步深化人事制度和分配制度的改革。以激发职工的积极性和创造性,增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面,为了体现按劳分配制度,本着重实绩、重贡献,向临床一线人员和艰苦岗位倾斜,坚持多劳多得的原则,形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。与此同时,对部分岗位进行调整,各部门按需设岗、设岗定责、以岗定人,各岗位签定目标责任书。通过改革,转变了工作作风,增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性,调动了职工积极性,使医院工作出现了新的发展局面。
2、自2011年6月20日零点起我院实施国家基本药物制度。使用国家基本药物,实行网上采购和统一配送,按进价实行零差率销售,实施国家基本药物制度以来我院比以往每天5000元左右让利给老百姓。院门诊、住院日均费用均有下降,患者药品负担减轻30%左右,人民群众真切感受到了医改带来的实惠。
二、存在的主要问题
一是卫生人才严重匮乏,用人机制亟待健全;二是公共卫生投入不足,工作任务很难落到实处;三是新型农村合作医疗工作机制需进一步理顺;四是医院债务沉重,发展十分困难;五是医疗服务外环境极差,医疗纠纷时有发生。
第二篇:岷县梅川中心卫生院卫生纠风工作
岷县梅川中心卫生院
关于印发《岷县梅川中心卫生院
2012年卫生纠风工作实施方案》的通知
全院各科室:
现将《岷县梅川中心卫生院2012年卫生纠风工作实施方案》印发给你们,请你们认真组织本科室人员学习,并依照方案认真执行。
附:岷县梅川中心卫生院2012年卫生纠风工作实施方案
岷县梅川中心卫生院
二O一二年六月28日
赣县长洛卫生院2012年卫生纠风工作实施方案
为加强我院政风行风建设,进一步改善服务态度,提高服务质量,优化卫生服务环境,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题,坚决治理和纠正损害患者权益的不正之风,扎实有效地推进反腐纠风工作,特制定如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,突出践行科学发展观,以解决损害群众利益的突出问题、规范医疗卫生工作人员的医疗卫生服务行为为重点,坚持纠建并举,加大防治力度,用发展的思路和改革的办法深入推进纠风工作,务求在重点工作上有新的成效,在难点问题上有新的突破,卫生行风建设有新进步,为实现卫生事业又好又快发展,打造“六个赣县”提供坚强保证。
二、目标任务
(一)坚决遏制医药购销领域商业贿赂,铲除滋生腐败的土壤和条件,自觉维护广大人民群众利益,促进卫生事业的健康发展。
(二)优化医疗卫生服务环境,切实解决服务态度差、办事效率低、为从医不廉的问题,推动医疗卫生服务环境进一步优化,卫生行风进一步好转,真正实现服务态度明显改善,工作作风明显改进,工作效率和服务质量明显提高,医疗服务行为明显规范,廉洁意识明显增强。
(三)进一步增强卫生工作人员救死扶伤、全心全意为人民服务的意识,坚持文明行医、廉洁行医,从根本上消除医疗服务中开单提成、得回扣、收红包、乱收费现象,使人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”的问题得到有效缓解。
(四)坚决纠正内部科室承包和医务人员个人收入与科室经济效益直接挂钩的做法。
(五)社会群众对医疗卫生服务的投诉得到及时处理,投诉率比上年下降5%;社会各界群众对医疗卫生行业的满意度比上年提高3%。
三、主要措施和要求
(一)继续深化思想教育。充分发挥教育的先导和基础作用,积极营造“讲医德、讲服务、讲奉献”的良好氛围。重点以开展社会主义荣辱观教育,大力倡导八个方面的良好风气,促卫生政风行风建设;以开展医德医风教育,促医务人员树立“以病人为中心”的服务理念;以开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”和向柯瑞新、田春园、张玉兰、陈晓兰等先进典型的学习教育,促医务人员争做人民满意的医务工作者;以开展案例警示、预防职务犯罪教育,促医务人员遵纪守法意识;以开展国情教育,增强医务人员全心全意为人民服务的社会责任感和使命感。要继续组织医务人员学习、讨论《大医精诚》并撰写心得。要通过这一系列的教育活动,使医疗卫生工作人员进一步提高对纠风工作的认识,增强做好纠风工作的政治责任感和使命感,提高抓卫生行风工作的积极性和自觉性。
(二)以作风效能建设为契机,继续开展创建“群众满意医院”、“医院管理年”和“医德医风示范医院”活动。进一步加大创建力度,营造创建氛围,打造创建声势,正身鼓劲,通过正面宣传和创建,促使医务人员改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量,推进行风进一步好转。创建活动要与医院管理紧密结合起来,认真落实医院管理和行风建设及纠风工作的各项制度。加大医疗费用的监控力度,严格执行价格政策,禁止自立项目收费、重复收费、分解收费、超标准收费;规范核算方式与奖金分配,坚决取消科室承包、开单提成及医务人员个人收入与科室经济效益直接挂钩的做法。
(三)扎实开展商业贿赂专项治理,继续加大对违法违纪案件的查处力度。要认真按照上级主管部门的部署和要求,围绕治理医药购销领域商业贿赂专项工作,继续开展自查自纠。与此同时,要加大对商业贿赂案件的查处力度,要通过各种途径,拓宽案件线索。对被举报在医疗服务中滥检查、乱收费、收受甚至索要“红包”的人员,一经查实,按照有关规定严肃处理。对领导干部和医务人员在医药采购等活动中利用职权收受贿赂的,坚决依纪依法惩处,决不姑息。
(四)继续强化行业监管。利用信息、网络技术对药品、医用器械的采购、使用情况进行监控。建立健全对医疗卫生机构的监督制约机制,畅通信访渠道,及时处理群众投诉。大力推行政务、院务和医疗服务信息公开制度,主动向社会公布卫生政策法规、标准规范、行政许可、医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程,自觉接受群众监督,依靠社会力量推动纠风工作。要通过多种监控途径确保岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、否定报备制、一次性告知制、院务公开制等制度的落实,使卫生行风建设不断取得新成效。对在正常医疗活动中的折扣、让利、优惠等,要监督单位财务部门按照有关规定如实入帐,实行统一管理、统一核算,严禁任何科室设立帐外帐和“小金库”。进一步完善药品集中招标采购制度,规范招标采购办法,严格信守合同,对违者要严肃追究责任,建立行贿企业“黑名单”制度,做到凡列入“黑名单”的企业,一律取消在县内参加药品、医用设备、医用耗材投标资格,确保药品集中招标工作的落实。
(五)继续落实纠风工作责任制。按照“谁主管、谁负责”和“自己的孩子自己抱”的原则,自觉承担各自在卫生行风建设中的责任,圆满完成自己担当的纠风工作任务。单位主要负责人为第一责任人,在卫生行风建设中负总责;其他班子成员按照职责分工,各自抓好分管部门的卫生纠风工作;要实行层层负责制,一级抓一级,努力形成卫生行风建设齐抓共管,人人有责的良好格局。
(六)继续深入开展“卫生行风大家评”活动。结合卫生系统的实际,进一步把活动引向深入,使之成为群众信任、社会参与、有公信力的、对医疗卫生机构行业作风进行监督和评价的平台。开展明查暗访,通过查收费、查处方等形式加强对服务态度、办事效率、工作纪律、廉洁从政从医、医疗服务收费、中标药品使用情况及医疗机构公开承诺,特别是对解决群众看病难、看病贵问题有关措施落实情况的监督检查,切实维护患者利益,树立医疗卫生部门的良好形象。
四、加强组织领导,狠抓工作落实
为了切实抓好卫生纠风工作,单位要建立相应的领导和工作机构,健全工作制度,落实工作人员,制定工作方案,精心组织实施。要把行风建设纳入领导班子目标管理。坚持用发展的思路和改革的办法推进纠风工作。要通过深化卫生改革,创新体制机制和制度,加大从源头上防治不正之风的力度。要充分发挥共产党员的模范带头作用,借助单位工会和妇女组织的力量,认真抓好纠风工作,积极营造加强行风建设的浓厚氛围,形成全员参与的强大合力,确保各项纠风工作落到实处。
岷县梅川中心卫生院
二Ο一二年六月二十日
第三篇:(田学梅)工作总结 2015、2
班务工作总结
田学梅
一年的时光就这样过去了,回顾一年来的工作,本人始终以认真负责、勤恳的态度,履行岗位职责。上半年不仅担负着四年的数学、音乐等教学工作,兼任四年级班主任,还担负着六年级科学科的教学工作。班主任工作的重点抓好小学生的思想品德、安全等教育工作,班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展,因此,班主任责任更加重。虽然一年来工作量较大,但还是坚持努力把工作做好!同时,得到学校领导的认可,也给我的荣誉奖,这使我感到教好书育好人的责任更大。相信在今后的工作中,会尽我最大的努力吧!
现将一年来的工作,归纳为以下几方面:
一、思想方面:本人能积极参加校内外的各种政治理论和业务学习,认真贯彻党的教育方针政策,遵纪守法,团结同志;在工作中,注意发挥党员先锋模范带头作用。
二、教学方面: 1、首先做好课前准备工作,备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,不打无准备之仗,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具,采用直观教学。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,一般问题让中差生说或做,再让优等生补充说或批改,最后由老师点评讲解。及时肯定表扬和鼓励学生;做课堂练习时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后写教学反思,找出不足。
2、我利用课余时间对后进生进行辅导,不明白的耐心讲解,通过本学期我的耐辅导下,对于他们的每一点进步,给以鼓励,适时地去表扬他们。他们的学习进步很快,成绩大都在90分以上,现在他们变得积极主动的学习了。
3、小学生的作业,根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,大多数在课堂完成作业,及时收回批改,存在问题及时纠正。
三、班主任工作:首先抓好小学生的德育、安全等教育工作。学生的德育与安全是学校工作中的重中之重,而我当好班主任教育工作的秘诀就是“爱”与“勤”,师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。然而这种爱却有一种巨大的力量。爱就是了解。爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、做到深刻了解。
2、爱就是尊重。尊重、理解、信任学生。尊重学生要尊重学生的人格,理解学生要从儿童的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感,因此,只有爱才会产生巨大的力量。勤是班主任勤到班级了解掌握小学生的心理、学习等情况,及时解决存在的问题;同时,保持与学生家长取得联系,共同教育好孩子,使他(她)们健康成长。
2015年2月
教师个人工作总结
田学梅
本学期,我接任四年级数学教学工作,我做到面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
下面是本人的教学过程中所得的一些体会:
1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: 在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。在进行计算能力训练时,我要求学生先要认真审题,边审题边思考:“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头,进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题,及时要求学生纠正,自觉分析造成错误的原因。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。我所教六年级的差生比较多,他们基础比较差,学习数学很吃力,多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓励,使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感,学习成绩也不断提高。
3、积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。
作为教师,自己的知识千万不能只比学生快一课时。我们平时说的最多的就是学生有一杯水,我们就要有一盆水、一桶水。所以自身的学习很重要。这一年中,我积极参加教研活动,然后慢慢的成长!不过比起老师们,我还是存在着很大差异的,今后还要继续进一步的学习、提高。
今后,我决心发扬优点,改正缺点,努力改进教学方法,加强对中下生的辅导,使学生的数学成绩有更大的提高,为教育事业贡献自己的一份力量。
2015年2月
吴兴小学常识教研组工作总结
吴兴小学
田学梅
通过一学期的 教学研究活动,教研组形成了学习、探究、改革的浓厚氛围。这种浓厚的教研氛围,为课程改革注入了长久的活力。在校长的领导下,在教导处的指挥下,通过全组老师的辛勤努力下,工作取得了一定的成绩。现总结如下:
一、加强学习,更新观念:
1、加强业务学习力度。
制定业务学习制度和计划,鼓励教师进修深造。本学期活动要求自学研讨,并经常交流心得,形成勤奋好学,积极向上的好风气。采用现代化教学手段,激活学生思维,培养学生学习能力,是我们教师必须掌握的一种科学技能。
2、注重青年教师培养。
常识组中各位教师都认真听他人课,吸取他人经验,身体力行,各位教师实施传帮带,悉心钻研业务和常规教学,努力完成课改教研任务。平时加强教育教学理论学习,并将其运用多媒体教学手段创设情境,激活学生思维,圆满的完成任务,有效提高课堂教学。
二、优化课堂结构,提高课堂艺术。
我们教研组努力创造一些机会,增进老师之间的交流、了解,密切联系,并在工作上互相帮助,增进老师之间合作精神,以集体的智慧完成任务。使每个教师倍感集体的温暖和同事的友爱。集中精力围绕教学教改努力的做好各项工作,教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。
三、常规教学方面:
1、认真落实常规教学各项任务: 全组教师认真学习,理解学校教学工作计划及各项制度要求,落到实处。在常规的教学检查中,教师认真备好每节课、上好每节课,在教学过程中渗透新理念,贯穿新方法,每节课都有新方法,新进步。在复习考察阶段,全组教师按照教学常规,认真制定复习计划,按照课程要求,全组教师听课任务均达到学校要求。
2、提出高质量的实践课
一学期来比较突出的有宋迁迁教师和刘秀霞教师,她们认真研讨课题,精心准备从而取得良好的教学效果,获得同行的好评,充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。学生的个性充分得到展现和培养,课堂上充满了流动的阳光,平等和谐与交流共存,发现与沉思同在。思维的活跃,让学生成为课堂上真正的主人。
四、今后工作的努力方向
1、进一步加强教育教学理念的学习和研究,不断更新先进的教育理念,以更加适应课改的需要。
2、努力克服学科杂,人员分散的困难,进一步加强和丰富教研组的教学,教研活动,使本组教师的水平进一步提高。
总之,通过一学期的努力,教研工作取得了一定的实效,但还存在着不足之处,在今后的工作中将继续努力做好教研工作。
2015年2月
常识组教学工作总结
(2009——2010学年第二学期总结)
学校:道庵小学 姓名:张智花2010、09
第四篇:中心卫生院2015年卫生监督工作总结
博克图中心卫生院
2015年助理卫生监督工作总结
2015年博克图中心卫生院助理卫生监督站,为做好辖区卫生监督协管工作,按照市卫生监督协管服务管理办法及辖区实际,在市卫生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,有效地维护了博克图镇人民群众身体健康和生命安全,有力推动了助理卫生监督工作的开展。现将博克图助理卫生监督站2015年卫生监督协管工作总结如下:
一、加强学习、科学管理、积极创新,严格执法
我们助理卫生监督站针对卫生监督执法是政策性、专业性、技术性高度统一的特点,着重加强队伍建设。
(一)做好分工落实责任,将工作任务分解落实到各科室个人,进一步明确岗位责任、理顺工作目标,经常对各目标任务落实情况、卫生行政许可情况、卫生行政处罚开展等情况进行督查,发现问题及时反馈并积极整改,不断规范管理,全面提升了卫生监督员的执行力。
(二)在卫生综合执法工作中,严格执法,秉公执法,不徇私利,做到执法程序合法,文书书写规范,引用法律条款准确,行政处罚案件从立案到结案有专人负责。卫生行政许可审查发放程序逐步规范,从受理到现场卫生审查、签发许可证,严格执行“谁发证谁负责”的责任负责制。
二、继续严格卫生许可,认真履行行政许可职责
我们助理卫生监督站在开展卫生许可办理时,坚持以国家相关行业卫生标准为依据,在把好准入关,保证许可审批质量的前提上,进一步优化审批程序,减少审批环节,提高审批效率,做到严格审查、严格发证,坚决做到了受理审查程序合法,审查许可有标准、有时限,受理许可无差错为确。
三、重点监督检查计划完成情况
(一)公共场所卫生监督
我们助理卫生监督站对全镇的公共场所经营单位进行建档,建档率100%,同时建立了电子档案,纸质档案和电子档案相结合,确保经营单位资料的完善,同时做好档案的日常管理,及时更新,有效做到档案的最新化,并及时的进行网络直报,规范了资料的信息化管理。
严格对全镇 51家公共场所经营单位(其中住宿业 13家、美容美发场所18 家、娱乐场所1 家、洗浴4家、药店3家、化妆品5家、诊所3家、学校2家,其他2家)进行监督管理,监督检查每户4 次数,监督覆盖率100%。
按相关的法律法规的规定,要求公共场所经营单位开展艾滋病防控宣传工作。
(二)生活饮用水卫生监督
对铁路供水、学校等自建设施供水进行监督检查,监督检查铁路供水单位1家,学校等自备供水 2 家。抽查供管水人员4人,持有效健康证和卫生知识培训证 8 人。在检查中发现存在的问题,下达监督意见书,限期进行了整改,确保博克图镇生活饮用水的安全卫生。
(三)学校卫生监督
根据自治区2015年学校卫生重点监督检查工作要求,我们助理卫生监督站组织开展对2所中小学校监督检查,重点检查学校的传染病防控工作、生活饮用水的管理、教学环境、教学设备设施、学生住宿环境等卫生状况,针对每个学校存在的问题,提出整改意见,要求学校限期整改到位,消除安全隐患;今年9月份,针对麻疹疫情,深入到小学,督促指导小学做好各种防控工作,配合卫生院计划免疫科开展疫苗应急接种。有效控制传染病的发生,避免学校发生突发卫生事件。
(四)医疗市场监督
我们助理卫生监督站全镇共有卫生医疗机构 7个,其中:卫生院1个、村卫生所(室)2个;民营机构有:个体诊所3个。2015年我站根据上级文件精神,对本镇行政区域内的每个医疗机构进行不少于3次的常规监督检查,不断规范各级医疗机构的各项工作。开展打击非法行医专项行动工作,共出动执法车8辆次,监督执法员32人次,及时将群众的举报投诉上报查处。不但震慑了违法分子,人民群众的就医环境也不断得到改善。
(五)传染病防控工作
我们助理卫生监督站积极开展传染病防控监督检查工作,检查全面覆盖了全镇个体医疗诊所3家、村卫生所(室)2个。对每个监督对象进行了不少于2次的巡回监督检查,保证了各项传染病防控工作的落实,有效地预防了各类传染病的爆发流行。
四、开展形式多样的宣传活动,形成全社会监督的氛围
我们助理卫生监督站积极开展法律法规的宣传活动,努力营造良好的卫生监督执法环境。针对社会普遍关注的饮水卫生、职业病危害、传染病管理及非法行医等热点问题和行政管理相对人的服务行为,我站2015年以来共对全镇公共场所的 58名卫生管理人员和从业人员进行了相关知识培训。结合“3.15”消费者权益保障日、生活饮用水宣传周、6月安全生产宣传月等活动,共计印发放近1500多份简洁、通俗、易懂、实用的卫生法制宣传单,制作宣传展板,积极参加镇政府、市卫计局组织的《职业病防治法》等宣传活动。通过开展形式多样宣传活动和手段,使广大群众卫生法律意识和卫生知识得到进一步提高
我们助理卫生监督站加强信息报送工作,安排专门的信息报送员,及时在市卫计局政务信息平台上公开我站工作动态,让人民群众能够了解到我站的卫生监督工作情况,不断提高广大群众对卫生行政执法部门工作的支持和理解。
五、存在问题
(一)我们助理卫生监督站执法人员年龄偏大、素质偏低,在一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
(二)我们助理卫生监督员配备不足。我站7名卫生监督人员均为兼职,人员少工作量大,已远远不能满足当前监管任务和形势要求。
(三)非法行医现象仍然一定程度上存在,主要原因在于非法行医手段隐蔽、取证难度大。黑诊所流动性大,容易死灰复燃,难以彻底地消灭某些隐蔽性很强的非法行医活动。
2016年工作计划和设想
(一)进一步解放思想、转变作风。抓好作风建设。继续深入查找自身存在的问题,深挖思想根源,端正执法观念,严肃纪律,进一步建立和完善各项规章制度,工作规范、工作指南,工作流程,强化约束机制,加强对卫生监督执法过程和依法办事的监督管理。
(二)进一步加强队伍建设,提高综合执法能力。加强培训工作,加强执法队伍能力建设,强化卫生监督人员培训,进一步提高卫生行政执法人员的思想政治素质、法律素质和专业技术水平,使卫生执法人员能够“一专多能,综合执法”,提高卫生监督执法水平和依法行政能力。
(三)做好卫生监督信息工作。做好卫生监督信息平台的日常维护管理工作,及时报送卫生监督信息,报道卫生监督工作动态,树立卫生监督社会形象。完成各项卫生监督抽检工作,及时上报有关工作信息。
(四)调整思路,开拓创新,突出重点,全面加强生活饮用水、公共场所及学校卫生监督监测。认真贯彻执行娱乐场所、美容美发等公共场所卫生监督量化分级管理制度;加强农村饮用水卫生监督监测工作的督查和指导,进一步规范学校卫生及传染病防治管理工作,加强与教育主管部门的沟通协调,联合教育主管部门开展全面的学校卫生督导检查,促进学校卫生规范化管理,力争使学校卫生监督管理工作再上新台阶。
(五)继续深入开展《传染病防治法》和《职业病防治法》等法律法规的宣传教育、培训活动。创新宣传形式,丰富宣传内容,提高宣传实效,加强公共场所、医疗服务和健康相关产品等从业人员卫生法律法规和卫生管理知识培训,不断提高管理相对人的守法意识、责任意识和自身卫生管理水平。
(六)继续采取有力措施,规范医疗服务市场。加强对非法行医行为的惩处力度,保持对打击非法行医的高压态势。加大对固定场所无证行医、超范围执业和违法发布医疗广告的查处力度,加强与公安、工商等部门的衔接配合,逐步完善联席会议制度、联合办案制度等长效机制,规范涉嫌犯罪非法行医案件的移送工作;加大督办工作力度,完善投诉举报处理工作流程,加强投诉举报信息分析,不断提高处理效率和水平。
博克图中心卫生院助理卫生监督站
二0一五年十月十三日
第五篇:梅溪卫生院2010年卫生工作思路
梅溪卫生院2010年卫生工作思路
2010年我院卫生工作的总结目标是:认真落实科学发展观和党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县局的综合目标管理责任制的要求,结合本院实际,集思广益,制定本工作计划。
一、继续抓好医德医风教育。坚持每月一次的政治学习,加强先进典型事迹和荣辱观教育,同时在全院范围内开展“以病人为中心,满意在医院”活动。严格遵守“八公开、十不准”,“五必须、五严禁”等廉政廉医规定。努力转变服务理念,认真履行岗位职责,树立白衣天使的良好行业形象。
二、坚持以人为本,继续抓好人员培训和继续教育工作。我院重视人才的培养,全体医务人
员均参加继续教育,并鼓励在职函授学习,计划选派一名参加妇产科相关技术培训,另选派一名学习B超专业。
三、消防安全与医疗安全工作。认真贯彻目标管理责任制,制定安全生产防范预案,成立领
导小组,院长为第一责任人,购置消防器械,实行消防安全值日制度,规范医护人员持证上岗,规范医疗护理操作规程,杜绝医疗纠纷及事故的发生。
四、贯彻“预防为主”方针,做好儿童计划免疫工作,确保儿童入保率及五苗接种率达95%
以上,同时积极推广有价苗,杜绝传染病的发生和流行。
五、妇幼保健工作:要求妇幼专干和妇产科人员认真学习《母婴保健法》并积极选派员参加
市、县的相关培训班,提高孕产妇管理水平和儿童保健水平。
六、院感工作:成立院感工作领导小组,加强医院及各村所的院感管理工作,加强一次性医
疗用品管理,对使用后的一次性医疗用品做好消毒、毁形、包装和统一处置的工作。
七、经济管理工作:我院认真贯彻执行县局绩效考评和资金分配的有关规定,制定符合我院
实际的绩效、资金分配方案,建立重绩效、重贡献的分配激励机制,最大限度的激发每位职工的工作热情和责任感,同时努力做好增收节支。
八、加强新型农村合作医疗的管理,努力提高服务质量和服务水平。由于本镇人口较多,县
外报销人数较多,我院将按照实际情况增设人员,尽快熟悉业务加强管理。由于本院是城区唯一一所新农合定点卫生院,具有方便群众就医,报销比例高等优势。通过宣传栏、公卫下乡等多种渠道,加大宣传力度,促进三大效益不断提高。
九、卫协工作:积极配合县卫协会加强村卫生所管理,特别对乡医力量较薄弱的边远卫生所
采取“一对一”的管理模式。加强督导。积极配合卫生监督所,做好食品卫生管理,并坚决取缔无证行医,净化医药市场。
十、公共卫生工作:根据《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》。今年按照县局
统一部署,努力完成居民健康档案、健康教育、慢性病管理等九项规范化管理的指标要求。将公卫工作融入日常医疗工作抓好抓实。
总之,在新的一年里,在上级领导的继续关心支持下,我院全体职工一定会团结一致,同心协力,克服困难,努力工作,将2010年的卫生事业推上新台阶。