十八里河分局2011年监管对象管理总结

第一篇：十八里河分局2011年监管对象管理总结

十八里河分局2011年监外执行罪犯管理工作总结

2011年以来，十八里河分局在市局党委的正确领导下，在治安支队的业务指导下，认真贯彻落实《河南省监外执行罪犯刑罚执行办法》，以落实管控责任为核心，加强监管档案建设，严密落实管控措施，确保了监管对象在刑罚执行期间，无脱管、漏管，进一步加强和规范了我局监管对象监督管理工作，实现了“管得住，管得好”的的目标。现将一年来的工作总结如下：

一、健全完善监管机制，实现监管规范、管理到位的目标。

（一）、健全监管机制，明确管控责任。

今年以来，我局多次专门召开专题会议，对辖区落实监外执行罪犯监管工作进行安排布署, 对分管监外执行罪犯管理工作的治安管理服务大队主要领导和社区民警进行了业务培训。认真贯彻落实中央五部委《关于加强和规范监外执行工作意见》的要求，强化民警管理意识，依照《河南省监外执行罪犯刑罚执行办法》，建立健全十八里河分局监外罪犯刑罚执行工作责任机制，明确治安副局长是监督管理的第一责任人，治安管理服务大队分管副大队长和社区民警为直接责任人，确保监管措施的落实，对监管对象管理失控的要层层追究相关责任人的责任，杜绝了监管对象失控、脱管、漏管现象的发生。

（二）、完善档案台帐，实现规范管理。

十八里河分局按照省厅统一制定的监外执行工作的档案、台帐及法律文书，完善了分局监外执行罪犯刑罚执行的各类档案、台账。首先，建立了《列管人员登记簿》、《监管人员转接登记薄》、《监管对象分类管理台账》、《十八里河派出所监外执行考核细则》、《十八里河派出所监管对象档案管理细则》。其次，加强对社区民警的信息化应用培训，指导社区民警办理监管对象网上接收、管理、监督考察等事项。第三，规范监管对象档案管理。监管对象转接、接收后，要求社区民警按照“一人一档”的原则，建立监管对象监督管理档案。明确监管对象档案建立后，社区民警将正卷交治安管理服务大队内勤统一保管，副卷由社区民警民警保管，要求社区民警认真履行对将监管对象的监管职责，每月做好定期汇报考察及半年、年终考察总结工作，对其工作、学习、生活、思想及遵纪守法等方面进行全面记录，保证了及时掌握监管对象的思想动态，实现了程序合法、工作规范、管理到位的目标。

（三）、加强帮教转化，积极推进监管帮教新模式。

监外执行罪犯监管工作是基层基础工作之一，若监管不力，容易造成该类人员重新违法犯罪，增加不安定因素，从而影响社会稳定。十八里河分局在确保监管对象管理“管得住，管得好”的基础上，积极推进监管管理教育帮教新模式，坚持以人为本，教育转化的执法理念，落实社区民警责任制，要求社区民警在三个方面下功夫：一是在谈话教育上下功夫。二是在法律法规学习教育上下功夫。三是在利用家属进行帮教上下功夫，帮助教育监管对象，挽救感化监管对象。2011年9月份，十八里河镇河西袁村监管对象郑照伟，1994年，因为抢劫罪被判处死缓，自2000年8月，因为胸椎结核、高位截瘫一直保外就医在家中，该犯由于文化程度较低，其哥哥也因抢劫罪，被判处死刑，家庭生活条件困难，便多次扬言要和其母亲去上访，到政府闹事，并在民警对其谈话中，表现出轻生的念头。社区民警马宏民积极对其进行耐心的谈话教育，真诚帮助和积极化解，采取谈家常、讲危害、谈法律、化纠纷等方法，用真心诚意换取其和家人的理解，并协调村委会，给郑照伟恢复村民待遇，发放村民福利，减少不和谐不稳定社会因素，维护了社会安全稳定良好局面。

（四）、编织“平安网”，实现监外执行齐抓共管。

十八里河分局结合辖区实际情况，认真分析监外执行工作的规律和特点，以及监外执行罪犯脱管、漏管的原因，总结查找新形势下监管工作中出现的新情况和新问题，制定了充分发挥基层组织作用的监督管理措施。首先，健全社区民警、罪犯所在乡镇司法干部、村委会负责人、罪犯亲属等组成的监管小组，充实帮教力量，发挥农村基层组织作用，使执行罪犯处于多重监管之下，形成规范的监管、监督、考察工作机制。其次，与监管小组逐人签订责任书，检查督促监外执行罪犯严格遵守各项监管制度。编制监外执行罪犯刑罚执行的“平安网”，发挥了“警力有限，民力无穷”的基层组织作用，实现了“管得住、管得好”的目标。

二、工作中存在的不足和问题

十八里河分局辖区面积大，区情社情复杂，由于责权不统一，加上警力不足，民警工作负担重、压力大，致使社区民警难有足够的精力学习、钻研监管业务，切实开展监外执行工作。少数民警对监外执行工作业务存在不精，不通的问题，没有达到省厅和市局的工作要求，影响了分局的整体成绩。在下一步的监外执行罪犯刑罚执行管理工作中，我局要将监外执行管理工作情况纳入民警个人年度目标管理考核和绩效考核中，对不认真开展监管工作的民警，评优评先时，实行一票否决的制度，对造成后果的，分局党委将追究相应的责任。

三、对监外执行罪犯刑罚执行管理工作的建议。

近年来，监外执行罪犯，一是呈逐年增多的趋势。二是脱管、漏管现象时有发生。三是受警力不足、基础工作薄弱、治保组织涣散等因素影响，监外执行工作难落实，措施不到位。通过分析总结，结合我辖区实际情况，我们提出以下几点建议：一是各级领导要高度重视。将之纳入当前平安建设和营造和谐社会重要内容来抓，努力克服轻监管、重打击的片面思想，从而实现程序合法、工作规范、管理到位的目标。二是、监外执行要齐抓共管。形成规范的监管、监督、考察工作机制，相关部门要及时解决监外执行工作中存在的问题和困难，有效避免各自为政或公安一家搭台唱戏的弊病。

十八里河分局

二0一一年十二月三日

第二篇：郑州2018年-2019年8标十八里河河道管理养护合同

郑州市2018年-2019年8标十八里河河道管理养护合同

（ZZHDGY-2018--08）

郑州市2018年-2019年8标十八里河

河道管理养护合同

(ZZHDGY-2018-08)甲方（发包人全称）：郑州市水务局

乙方（承包人全称）：郑州水务建筑工程股份有限公司 为高标准、高质量完成郑州市十八里河河道管理养护任务，甲、乙双方按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及其他相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就本次河道管理养护事项协商一致，签订本合同：

一、管养范围：刘湾水库至中州大道，长度7.2km，宽120m。

二、管养内容

（一）基本任务：乔木、灌木、花卉、草坪的管理、养护和补栽补种，游园、桥头路口等重要河段参照《城市园林绿化评价标准》进行养护，卫生保洁、垃圾清运，违章纠查、设备及河道设施管理维护，河道安全及防汛，所有河道水体漂浮物打捞，水质水量、排污口排查情况周报，沿河行人安全警示、发生问题处警报

1告，管养范围内异常情况及时报告，建筑物（构筑物）保洁、损情险情有关情况报告等。

（二）重点任务：（1）在十八里河紫东璐桥上游左岸游园100米，下游左岸20米进行提升，补栽法桐30棵，冬青树40棵及其它观赏树木50棵，更换草皮200平方。

（2）补栽法桐以及其它部分树种500棵，具体位置：①大王庄桥上游右岸300棵；②郑新公路桥下游右岸100棵及其它补栽在缺失的河段。

（3）安装和补栽防护网2500米，具体位置：①；②大王庄桥上游右岸100米；③京广路桥上游右岸50米；④分水口上游右岸50米，其它安装在缺失的地方。

（4）增加和补栽缺失的警示标牌80块，刷新标语300条。（5）在所有的桥头路口安装隔离护栏。

三、人员配备：管理养护人员按照不少于8名/千米配备，设备按灌溉机械6台（套）/千米、打草机6台/千米、土方及垃圾清运车辆3台/5千米、河面打捞船3只/5千米、药物喷洒器6台/

2千米和必要的防汛抢险物资等配备。

四、甲方的权利和义务

1、按照国家有关法律法规、河南省有关河道管理规定及河道实际情况，制定《郑州市河道工程管理处河道管理养护标准》、《郑州市河道工程管理处检查评比办法》和《郑州市河道工程管理处河道管养检（督）查评比实施办法》，并负责组织实施；

2、合同期内，甲方有权对乙方管养质量进行考评，根据考评结果实施奖惩；

3、按照合同规定应由乙方配备的设备、工具等中标一个月内不能配备到位的，甲方有权凭乙方提供的已购设备发票单据并验货后对未购置部分进行统一采购，价格由供货方、甲、乙三方共同协商，费用由乙方承担；

4、为规范管理，便于区分河道养护人员与地方人员，甲方须根据季节特点制作冬夏两套河道养护标示服，标示服按照合同规定人员统一制作、统一喷涂标示、统一编号、统一样式，费用由乙方承担；

35、甲方管理人员对发现的问题有权提出口头、书面通知、限期整改、处罚等措施，同时有权对乙方在工作中多次出现缺岗、脱岗、串岗、出工不出力的管护人员提出辞退建议，乙方应及时更换人员；

6、甲方有权根据河道实际对重点任务进行调整，有权在紧急情况下（如汛期安全、重要河道节点景观提升等）对养护经费应急调配使用；

7、甲方有权对合同到期后，因乙方原因未完成的养护任务和重点任务，经核准后养护经费予以扣除，按规定上缴市财政；

8、有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方在合同期间进行转包的；

（2）乙方在检查评比中，一年内累计三次及以上排名末位的；（3）因乙方管养不善，被市民举报且社会影响较大，一年内累计三次以上的；

（4）河道养护效果不明显，养护中出现重大问题被媒体连续曝光两次以及年内累计三次以上的，并使甲方被通报批评或财政

4扣款的；

（5）其他因乙方原因对河道管养工作产生严重影响的情形。

9、合同期满后，甲方视履约情况退还乙方履约保证金（保证金不计利息）。如乙方不完全履行合同或中途被解除合同的，履约保证金一律不予退还；

10、甲方有权对乙方河道管养工作进行业务指导和业务培训；

11、甲方有权根据实际情况对有关管理文件和管理规定进行修改完善，乙方应遵守修改后的规定。

五、乙方的权利和义务

1、乙方须认真履行河道管养义务，按照《郑州市河道工程管理处河道管理养护标准》和其他管理规定及甲方的具体要求严格落实管养内容，并制定实施细则；如因乙方未认真履行合同在市组织的各项考核检查评比中给甲方造成的经济损失由乙方全部承担。

2、乙方应当服从甲方管理、监督和业务指导。如遇防汛、视察等特殊情况，须服从甲方安排。乙方应将不低于合同价5%作为

5应急资金在紧急情况下调配使用。

3、乙方项目经理、现场负责人应由专人担任，每月到岗天数不少于28天，项目经理、现场负责人不得更换，确需更换的须经甲方同意。

4、乙方应按照投标文件承诺及合同规定的条件，积极主动开展河道养护工作，配齐配全河道养护人员、设备，招收养护工，须经管理科把关，年龄在65岁以下且身体健康。建立养护工档案并持证上岗。

5、乙方要加强河道巡查，不断完善安全警示标示、标牌，如因戏水、滑冰、电鱼、炸鱼、网鱼、毒鱼、垂钓、游玩等造成的伤亡事故，乙方须自行负责妥善处理，并承担一切后果；如乙方处理不当，甲方有权代为处理，并从乙方履约保证金中扣除因此支付的费用。

6、乙方有责任对发生占压河道、倾倒垃圾、违法建设等情况，主动协调相关单位清除、整改，如果协调不成，乙方无条件清除、整改，并承担由此产生的一切费用。

67、乙方有责任对丢失、损坏的防护网，警示标语、标牌等采取措施，在规定时间内补栽、修复。

8、为保证合同重点任务的完成，乙方应设立重点任务专用资金，金额为合同价12%。

9、双方签订合同之前，乙方须足额交纳履约保证金（函）。履约保证金（函）为本合同金额的5%。

10、乙方须合法经营、遵章管理，合同期内，严格执行管养作业安全规定，如发生违法违纪或安全等其它意外伤亡事故的，后果完全由乙方自行负责。

11、乙方应严格遵守国家有关人事、劳保、安全等法律法规。

12、乙方在管养期内必须保证管养设施完好，不经甲方许可，擅自迁移、拆除、改变管养内容的，除按照原标准恢复外，并承担由此产生的其它后果。

13、乙方要及时做好养护项目的内、外业资料的记录、搜集、整理、保管及上报，配合甲方进行设施完好状况检查及日常安全、质量的检查。

714、乙方应在管养的整个过程中，可能对他人人身安全或周围环境产生影响的，应该：

（1）充分关注和保障所有在现场工作人员和现场附近以及过往群众的安全，采取有效措施，使现场和本合同约定工作的实施有条不紊，以免使上述人员的安全受到威胁。

（2）采取一切合理措施保护好现场内外的环境，避免由于施工操作引起的粉尘、有害气体、噪音对城市环境的污染，或其他原因造成人身伤害或财产损失。

如果由于乙方未能对其负责的上述事项采取各种必要措施而导致或发生人身伤亡、罚款、索赔、损坏补偿、指控及其他一切责任应由乙方负责。

15、甲方以及其委派的工作人员，对乙方养护范围内的养护状况进行检查的，乙方应为提供便利和协助。

六、合同期限

合同期限为24个月，2018年1月1日 起至 2019年12月31 日 止。

8七、合同价款及付款方式

金额：肆佰贰拾陆万捌仟壹佰元（426.810万元）付款方式：根据管养实际完成情况按季度或按月据实支付。根据日常的河道巡查、随机检查、季度检查（督查）情况及重点任务完成情况，对未按时间、合同要求完成河道养护任务和重点任务的要扣除养护经费，扣除的经费扣缴财政，不再拨付。

八、争议解决

本合同履行过程中，如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方均同意提交甲方所在地法院依法裁决。

九、其他

1、甲、乙双方共同遵守国家有关法律、法规，履行各自权利和义务。

2、《郑州市河道工程管理处河道管养考核办法》、《郑州市河道工程管理处河道养护经费拨付办法》、《河道管理科河道管养检查细则》的相关内容是本合同的组成部分。

3、合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

94、本合同一式陆份，甲、乙双方各执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲

方（签章）：

乙

方（签章）：

法定代表人：

或委托代理人：

****年**月**日

法定代表人：

或委托代理人：

开户行： 银行账号：

****年**月**日

第三篇：十八里铺镇中心初级中学九月份德育总结

十八里铺镇中心初级中学九月份德育总结

九月是开学的第一个月份，学生经过一个暑假的放松他们已经形成的良好习惯和规律可能改变，再者个别意志力本来就差的同学、可能把学校的规章制度忘记殆尽。为了能使学生尽快的把心收到学习上来本月主要进行了一下德育活动：1 在开学之前全面制定了本学期的德育工作计划，并让每个班主任写了班级德育管理计划。要求班主任认真执行，早入角色。

29月4日，我们根据教育部的通知，组织全校师生认真收看了央经济频道播出的《开学第一课》“美就在身边”节目。同时我们印发了《〈开学第一课〉是生命教育之始》、《开学第一课，教孩子学会爱》、《〈开学第一课〉，守护生命十大黄金法则》、《四节课的锤炼，潜能、坚持、团队、生命》等学习材料，开展熟识、熟记、熟背活动。还让学生写了观后感

3针对学期的特殊性、时间的特殊性、学生精神状态所处时段的特殊性，学校及时下发了《十八里中学学生安全常规》、《十八里中学学生礼仪常规》、《十八里中学学生一日常规》，要求班主任组织学生逐条学习，让学生迅速找回状态、定格自己。以晨会、班会、主题班会的形式特别强化安全教育。

4加强各项基础常规教育，以政教处牵头、班主任为主、学生会自督自查，多管齐下，共同推进学校德育工作。

5借星级学校验收为契机狠抓校园卫生、学生仪表仪容、言谈举止。

6清查各种刀具。每班每周及时将班级刀具收缴的情况，以文字的形式由班主任签字送交政教处。对于不听劝告私自携带刀具进入校园的学生，学校将给予严厉的处分。

第四篇：荆河管理分局二oo九纪检监察工作总结

荆河管理分局二oo九纪检监察

工作总结

洪湖东荆河管理分局

二oo九纪检监察工作总结

2009年，我局纪检监察工作在汉江局党委的正确领导下，在局分管领导的具体指导下，我们立足于反腐倡廉工作重心，以“三个代表”重要思想以及“科学发展观”为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕中心工作，加强教育、监督和效能监察的力度，从强化教育，抓好

源头，严格落实三个方面入手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为我局持续健康发展提供

了坚强的政治保证，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。

制度建设是廉政建设的根本保证，分局党总支始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。一把手带头上廉政党课，带头述职述廉，并将领导干部述职述廉写入《党风廉政责任状》。为认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、基层管理段党风廉政建设工作的督促、检查、指导。总支书记、局长与班子成员和基层单位一把手签订了责任书，层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署

党风廉政工作，分析各阶段分局党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好分局党风廉政建设的新路子，选择党风廉政建设工作做得好的管理段进行经验交流，起到典型示范作用。四是坚持公开招投标制度。分局党总支始终坚持大小工程项目都严格按照持局纪委的有关规定实行公开招投标，实行“阳光”操作。

二、抓教育，增强意识，着力规范干部职工廉政行为。

针对干部职工队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合工作实际，以学习实践科学发展观活动为契机，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导工作实践，推动堤防事业的发展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间开展了对领导干部廉洁自律的重点问题

专项治理，重申制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的教育，并下发了《关于加强廉洁自律反对奢侈浪费的通知》。全局副股级以上领导干部进行了自查自纠，局班子成员带头遵守有关规定，高调做事，低调做人，带头履行职责，带头做好表率。三是抓警示教育。我局9月举办了水政执法、预防职务犯罪培训班，把近年来的大案、要案作为开展学习实践活动的典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐倡廉教育。通过培训，增强了水政执法人员法制意识，使广大党员干部增强了自励、自强、自警的自觉性。四是抓廉政文化教育。通过教育，促进党员领导干部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政谈话。定期或不定期地找班子成员和基层一把手预约谈话，及时了解和掌握领导干部的思想动态。六是深入开展机关作风整顿教育。6月，我局召开基层管理段负责人、机关科室负责人专题座谈会，进一步提高了广大干

部职工思想认识，克服和改进了干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。

三、加强自律，推动廉政工作

纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作，局领导班子把此项工作与水利经济建设、水利改革发展紧密结合起来；坚持与防汛抗旱工作紧密结合起来。在广泛调查的基础上，针对水利工作实际，制定了信访统计制度、信访举报制度以及信访情况反映制度等规章制度，并全部打印上墙。进一步完善了公务、通信、招待费、车辆管理等制度，严格实行工作餐“禁酒令”；加强机关效能建设，监督执行个人重大事项报告制度。局纪检组亲自参与下属单位负责人经济责任审计，加强下属单位的公务支出监督。对二名退休老同志要求工资福利待遇到区上访，按政策妥善处理，全年我局无集体到区上访和越级上访。

严格执行局纪委检监察工作十不准的规定，严格执行收支两条线。今年，我局建设的水利工程项目、林木拍卖等，都是严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《水利工程建设项目招投标管理规定》等有关法律法规，全部实行招投标，并邀请局纪委、监察科的同志全程监督。

按照“一把手负总责，分管领导具体负责”的要求，局领导班子都对自己分管的纪检监察工作负起总责。每半年对全局纪检监察工作抽查一次，实行谁主管，谁负责。增强廉政工作的透明度，与基层单位鉴定党风廉政建设责任书。积极做实兼职信访人员业务培训，宣传调研工作按局纪委的要求，全年在省市级报上发表纪检监察文章8篇。由于分局领导对纪检监察工作抓得实、12全文查看

第五篇：荆河管理分局二oo九纪检监察工作总结

洪湖东荆河管理分局

二oo九纪检监察工作总结

2009年，我局纪检监察工作在汉江局党委的正确领导下，在局分管领导的具体指导下，我们立足于反腐倡廉工作重心，以“三个代表”重要思想以及“科学发展观”为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕中心工作，加强教育、监督和效能监察的力度，从强化教育，抓好

源头，严格落实三个方面入手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为我局持续健康发展提供了坚强的政治保证，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。

制度建设是廉政建设的根本保证，分局党总支始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。一把手带头上廉政党课，带头述职述廉，并将领导干部述职述廉写入《党风廉政责任状》。为认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、基层管理段党风廉政建设工作的督促、检查、指导。总支书记、局长与班子成员和基层单位一把手签订了责任书，层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段分局党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好分局党风廉政建设的新路子，选择党风廉政建设工作做得好的管理段进行经验交流，起到典型示范作用。四是坚持公开招投标制度。分局党总支始终坚持大小工程项目都严格按照持局纪委的有关规定实行公开招投标，实行“阳光”操作。

二、抓教育，增强意识，着力规范干部职工廉政行为。

针对干部职工队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合工作实际，以学习实践科学发展观活动为契机，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导工作实践，推动堤防事业的发展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间开展了对领导干部廉洁自律的重点问题专项治理，重申制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的教育，并下发了《关于加强廉洁自律反对奢侈浪费的通知》。全局副股级以上领导干部进行了自查自纠，局班子成员带头遵守有关规定，高调做事，低调做人，带头履行职责，带头做好表率。三是抓警示教育。我局9月举办了水政执法、预防职务犯罪培训班，把近年来的大案、要案作为开展学习实践活动的典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐倡廉教育。通过培训，增强了水政执法人员法制意识，使广大党员干部增强了自励、自强、自警的自觉性。四是抓廉政文化教育。通过教育，促进党员领导干部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政谈话。定期或不定期地找班子成员和基层一把手预约谈话，及时了解和掌握领导干部的思想动态。六是深入开展机关作风整顿教育。6月，我局召开基层管理段负责人、机关科室负责人专题座谈会，进一步提高了广大干部职工思想认识，克服和改进了干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。

三、加强自律，推动廉政工作

纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作，局领导班子把此项工作与水利经济建设、水利改革发展紧密结合起来；坚持与防汛抗旱工作紧密结合起来。在广泛调查的基础上，针对水利工作实际，制定了信访统计制度、信访举报制度以及信访情况反映制度等规章制度，并全部打印上墙。进一步完善了公务、通信、招待费、车辆管理等制度，严格实行工作餐“禁酒令”；加强机关效能建设，监督执行个人重大事项报告制度。局纪检组亲自参与下属单位负责人经济责任审计，加强下属单位的公务支出监督。对二名退休老同志要求工资福利待遇到区上访，按政策妥善处理，全年我局无集体到区上访和越级上访。

严格执行局纪委检监察工作十不准的规定，严格执行收支两条线。今年，我局建设的水利工程项目、林木拍卖等，都是严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《水利工程建设项目招投标管理规定》等有关法律法规，全部实行招投标，并邀请局纪委、监察科的同志全程监督。

按照“一把手负总责，分管领导具体负责”的要求，局领导班子都对自己分管的纪检监察工作负起总责。每半年对全局纪检监察工作抽查一次，实行谁主管，谁负责。增强廉政工作的透明度，与基层单位鉴定党风廉政建设责任书。积极做实兼职信访人员业务培训，宣传调研工作按局纪委的要求，全年在省市级报上发表纪检监察文章8篇。由于分局领导对纪检监察工作抓得实、抓得细，对群众的来信、来访都能妥善处理，全分局纪检监察工作有条不紊地开展。

2010年工作思路：

一、开展党风廉政宣传教育，多形式开展宣传教育活动。

一是要抓好党风党纪教育。深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习党章、党纪党规，帮助干部职工提高政治素质。二是要加强警示教育。帮助干部职工提高思想认

识，做到警钟长鸣，防微杜渐。三是要加强廉政文化建设。召开家属座谈会等方式，开展好廉政文化进机关、进家庭，帮助干部职工树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。

二、进一步加强机关作风建设。

进一步建立健全各项规章管理制度，用制度管人，用制度管权本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/，用制度管事，切实转变机关的工作作风，从思想上克服“小吏大权”的思想。

三、强化监督，突出监察职能。

一是要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开。二是要加大执法监察工作力度。继续配合水政执法工作开展执法监察。

四、加强党风廉政建设宣传工作。

抓好兼职信访人员和纪检通讯员的业务培训，利用汉江局域网优势，进一步加强全局纪检监察工作的宣传力度。

五、继续落实党风廉政建设责任制工作。

一是要进一步完善机关的各项公务管理制度，加大执行力度。二是要进一步加强基层廉政网络建设，促进基层单位的廉政建设交流，使全局纪检监察工作不断迈上新台阶。

舒晓红

二〇〇九年十一月二十五日

荆河管理分局二oo九纪检监察工作总结