XX镇2010年“效能建设”工作总结

第一篇：XX镇2010年“效能建设”工作总结

XX镇2010年“效能XX”建设活动

工作总结

县软建办：

按照县委、县政府的统一部署和要求，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真落实县委、县政府“效能XX”建设有关会议和文件精神，突出重点、把握关键，分类指导、争创特色，上下联动、整体推进，充分发挥机关各个职能部门的积极性和主动性，确保了全镇效能建设工作的有序开展。现将相关工作落实情况总结如下：

一、高度重视，积极宣传动员部署

（一）强化学习实践

2010年4月下旬，我镇召开“效能XX”建设活动动员大会，迅速传达省市县相关要求、广泛发动，及时启动“效能XX”建设活动，并下发XX镇效能建设实施方案。

在“效能XX”建设活动动员大会上，着重学习了《2010年度“效能XX”建设活动主要任务分解表》、《关于在全县开展“效能XX”建设活动的实施意见》（寻办发„2010‟5号）。要求我镇镇直机关、各村委会严格按照县委、县政府的决策部署和镇效能建设实施方案的各阶段要求，以提升工作效能、创造一流业绩为目标，强化个人自学实践，根据形势发展和环境变化，加强调查研究，适时查找工作进程中存在的困难和问题，以改革的精神和创新的办法，确保各项工作开好头、起好步、有进展、能突破；

做到全身心、全天候、全方位、全过程的“四全”服务。

“效能XX”建设活动动员大会和民主生活会，增强了广大干部职工对“效能XX”建设活动重要性的认识；县委、县政府的决策和部署得到有效学习和领会；干部职工应对新情况、研究新问题、解决新矛盾的能力得到不断增强。会后，领导干部根据要求认真作了个人学习笔记，撰写了心得体会，在学习实践、对照讨论的基础上，提出了工作目标。各党支部（总支），各村委会、各单位的主要负责人就进一步提速工作过程，提升工作质量，增强工作效益，落实“效能政府四项制度”，加快实现功山科学发展新跨越签订“效能XX”建设公开承诺书，并接受社会监督。

二、认真落实重点工作及问题整改

在学习宣传、动员部署，“四对照四讨论”的基础上，我镇扎实开展了“效能XX”建设活动查摆问题阶段问题查摆，通过发放XX镇“效能XX”建设活动征集意见统计表，共征集到部门意见9条，领导班子成员意见12条。

（一）机关行政效能存在的问题

通过广泛征求意见、认真梳理意见建议和开展中层干部测评及对意见建议的归纳梳理，反映出镇机关在行政效能上存在的五个方面问题，一是对行政效能建设的认识不够，对机关效能建设工作研究较少，对镇、村干部宣传力度不够，宣传、信息报送力度还要提高；二是依法行政水平不够，干部政策理论水平不够高，妥善化解矛盾、维护社会稳定工作还做得不够好；三是工作执行力不够，敢于碰硬的精神不够，对“三项制度”的执行还有偏差；

社会发展工作，把更多的时间和精力用在研究和抓好经济发展上。狠抓重点项目建设，增强发展后劲。结合中央、省、市、县各项惠民政策的有效实施，千方百计抓好惠民政策的组织、监督、落实，切实解决人民群众生产生活困难，充分发挥功山生态优势、资源优势、区位优势，进一步改善经济发展软环境，主动出击，着力引进重点项目建设工程，奋力推进招商引资工作。

3、严格依法执政，妥善处理群众关心热点难点问题。推进依法执政、依法治镇，在领导班子成员中广泛深入开展依法执政教育，进一步增强全体班子成员依法行政的观念。始终坚持党的群众路线，时刻摆正个人和人民群众的位臵。进一步健全完善领导干部和部门定点帮扶困难群众的制度、帮助解决贫困家庭子女读书问题的制度、新型农村合作医疗保障制度、强化信访工作责任制度等有关制度。认真做好征地农民的农转非工作和社保工作，为征地农民解决后顾之忧。做好“两后双百”培训，提高就业技能。对群众反映的各种社会热点难点问题，落实专人进行限时办结。

4、着力加强行风和政风建设，切实转变工作作风。一是认真落实“四项制度”，提高工作执行力。在党员干部和村组干部中广泛开展“五种意识”教育，做到有令必行，令行禁止。健全镇村组干部绩效考核办法，严格责任追究，促进各项工作落到实处，取得明显成效。二是进一步把加强行风和政风建设摆在重要议程，坚持党政统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与的

6站16个，社会保障服务联系点16个，法律援助服务联系点16个，抽调为民服务专兼职人员48人。提高服务群众的水平，方便群众办事。

（六）积极探索建立绩效考评制度。严格落实机关绩效考评，认真制定《绩效考评办法》，加强对考评结果的运用，把绩效考评情况作为评价机关单位部门和干部工作实绩的重要依据，纳入年终年终目标责任考核，与干部评先评优、奖励惩处挂钩，促使转变作风和提高效能成为各单位部门和干部的自觉行动。

(七)进一步完善倒逼管理制度。今年9月我镇进一步对倒逼管理制度和配套机制进行了完善，安排专人对镇党委、政府的工作目标贯彻执行情况进行检查、管理，对镇直各单位年度预期目标任务分解及落实情况进行监管。

四、存在的问题及下一步重点工作

虽然我镇机关效能建设工作取得了一定的成效，得到群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足，主要表现在：

（一）制度建设执行上还不够到位。开展效能建设活动以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。

（二）工作开展还不够平衡。有些干部对效能建设的重要性认识不足，在思想上缺乏主体意识，没有从“要我抓”转变到

第二篇：镇效能建设活动工作总结

xx镇效能建设活动工作总结

效能建设活动开展以来，xx镇党委、政府以科学发展观为指导，认真贯彻落实活动精神，强化“深入基层、服务群众”意识，切实加强“效能建设”学习教育，转变机关作风，强化监督检查，积极探索进取，较好地完成了第一阶段活动任务。

一、加强学习教育，提高思想素质，开展好第一阶段活动。一是为保障“效能ll”建设活动学习教育阶段的顺利开展，活动领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县效能建设工作有关文件、指示的传达学习。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了效能建设的自觉性，增强了党纪政纪观念和法制观念，着实解决了党员干部在效能建设和工作作风方面存在的问题。二是认真开展公开承诺，从认真履职、优化服务、转变作风等方面公开承诺，保证切实做到完成目标任务、提高办事效率、严守廉洁从政，达到了打造接受广泛监督、群众满意的机关干部队伍，建立务实、高效、廉洁的工作机制，促进全镇各项工作再上新台阶的目的。三是广泛交流讨论，一方面组织干部职工召开座谈会，及时了解其思想动态，集思广益，调动大家为“效能ll”建设做出贡献的积极性，另一方面及时深入做群众工作，安排包村干部积极宣传“效能ll”建设活动，及时把活动的精神和内容向群众宣传。

二、加强作风建设，树立良好形象

（一）从强化责任意识入手，增强廉政理念。层级推进，层层分解责任，把党风廉政任务分解到各责任单位，具体到项目，落实到岗位，量化到个人，形成以责任抓落实、以责任促整改、以责任保成效的层级推进工作机制。要求全镇各部门对照本部门全年工作任务，层层分解党风廉政目标，将任务细化落实到每一个职能岗位，每一位工作人员，并结合自身岗位职责和工作目标，拟定勤廉履职责任承诺，逐级递交公示，接受社会监督。

（二）进一步树立民本理念，保持文明规范形象。开展诚心、热心、耐心、真心、爱心、恒心的“六心”服务，着力提高xx镇工作人员的党风廉政意识和民本理念，缩短与群众的心理距离。窗口部门工作人员挂牌上岗，对服务态度、仪表形象和文明用语等从严要求，保证服务质量，树立文明规范的乡镇干部形象。

（三）建立健全工作规章制度，促进行政服务规范化。突出公开、公正、便民、高效的服务宗旨，完善了《xx镇服务群众工作站主要职责》、《档案管理室工作人员守则》等规章制度，公开了《xx镇加盖村“两委”公章流程图》、《城

镇居民基本医疗保险参保流程图》、《失地农民养老保险办理流程图》、《农村低保申请流程图》等办事程序，实行“阳光作业”，让群众一目了然。

三、加强软环境建设，提高服务质量

（一）从健全制度入手，强化约束。为进一步加强管理，提升效能，使全镇各项工作登台阶、上水平，镇党委、政府进一步健全和完善了机关工作制度、会议制度、文件管理制度、车辆使用制度等，作为今后干部职工行动约束准则，并将部分制度上墙公开，约束工作人员自觉遵守。

（二）从提高便民服务质量入手，保障民生。一是采取公开监督电话、设置意见箱等形式，征求和听取群众对机关效能建设的意见和建议，找出群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题，并及时解决。二是抓好相关重点工作。根据上级部署，采取具体措施，提高工作效能，扎实抓好新民居建设工作、环境综合治理工作和社会保障等项重点工作，集中人力、财力和物力，做到因地制宜、尊重民意、稳步实施，不断推进镇域经济发展，维护和谐稳定社会局面。三是进一步发挥服务群众工作站的作用，规范形象，贴近群众，集中开展为民办实事活动。今年来，已办理公章使用事宜3500余件，解答民政、计生、土地、劳动保障等咨询1200余人次，慰问重点优抚对象33户，为3户优抚对象修缮了房屋，培训农民工2000余人次，为农村群众生产生活排忧解难。

（三）进一步提高工作效率，降低群众办事成本。对全镇的“便民业务”进行全面仔细梳理，总结出了计生、土地、民政、信访等重点突破口，按照即时办结事项、限时办结事项、需报上级审批事项进行分别管理和针对性服务。对即时办结的事项，在手续齐全的前提下随来随办，资料欠缺的一次性告知；对限时办结的事项做出承诺时限；对需要上级审批的事项受理后集中到上级办理，并电话联系当事人，通报办理结果，最大限度地让群众少跑“冤枉道”。

（四）进一步完善便民举措，自觉接受群众监督。采取“全开放式”设置，窗口部门的等候区和办公区没有明显界限，群众与工作人员“零距离”接触。将报批宅基地一次性告知书、计划生育宣传册、孕前危险因素自查表等具体办理程序和服务项目制作成手册资料，放置在等候区备用，并配备了饮水机、休息椅、书写桌等基本设施，为办事群众创造了舒适、温馨、便捷、高效的服务环境，使群众能够有序办理并得到较好休息。此外，力求公开、透明、务实、高效，公布服务热线，设置意见箱，以民本理念、民生导向、民需定位、民意标准为根本的工作原则，接受群众的答疑和投诉，对违规办事、超期办结或以权谋私的严肃追究责任。

四、存在问题和改进措施：一是在学习提高方面仍需继

续加强，下一阶段要在广泛征求意见、召开民主生活会、制定整改方案的同时，继续强化理论武装；二是在抓典型树样板方面有待提高，下一阶段要着重从窗口部门和群众工作第一线发现先进、树立典型；三是要在建立长效机制上下功夫，进一步完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

20xx年x月xx日

第三篇：xxx镇效能建设工作总结_1（模版）

xxx镇效能建设工作总结

XX年，汤口镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻《黄山区开展效能建设实施方案》，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部、职工树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。

一、加强领导，齐抓共管

汤口镇党委、政府十分重视机关效能建设，把机关效能建设工作摆在重要位置，通过抓机关效能建设来推进乡镇各项工作的落实。为加强对机关效能工作的组织领导，我镇成立了机关效能建设领导小组，由书记、镇长分任正、副组长，下设办公室负责督查工作。定期召开会议，总结分析、研究部署机关效能建设工作，对存在的问题，提出整改意见，交由办公室督促落实。同时，镇党委、政府充分发挥领导层的表率作用，要求领导干部要从落实“三个代表”重要思想的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，做出榜样。同时要敢抓、敢管。对违反机关纪律制度的现象要坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象。各部门要管好“自家人”，办好“自家事”，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、落实有力、奖罚分明。

二、建章立制，强化督查

加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合我镇工作实际，制定了《汤口镇创建“学习型机关”实施方案》、《关于印发“办事公开制度”等七项规章制度的通知》和《汤口镇效能建设工作计划表》，并不断进行修订、完善，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括“办事公开制度”、“首问责任制度”、“一次性告知制度”“限时办结制度”、“失职追究制度”、“AB岗工作制度”、“服务承诺制度”等七项规章制度，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时在完善制度建设上出实招，围绕以硬措施改善软环境，以软环境促进大发展，为改善机关工作作风，每周一晚上召开党政负责同志工作例会，总结上周工作情况，制定本周工作计划，每月月初召开全体干部职工大会，通报、部署当月重要工作，学习相关知识，进一步充实完善了工作议事制度。

三、抓住重点，强化服务

我镇紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

1、切实做好查摆问题阶段各项工作

为使机关效能建设做的更好、更实，汤口镇广泛征求社会建议和意见，今年6月1日—9日分别组织召开了群众、老干部座谈会、领导班子分析会、村两委及中层干部座谈会，还特别邀请区镇两级人大代表及政协委员参与政府机关效能评议活动。并发放调查问卷50份，围绕“四个不准”和用人机制、工作作风、工作纪律、办事效率、队伍素质和我镇经济发展环境等重点内容自查自摆问题，查摆出旅游市场形象、社会稳定因素、汤口供水质量、退耕还林质量、护林防火疏漏等15个问题，针对这些问题，汤口镇党委、政府分析原因、制定有效措施，并安排专人督办，排出了每月整改进度表，已经全部整改完毕。

2、效能建设与中心工作紧密结合

（1）以实际行动把提高为民服务意识和办事效率落到实处，把效能建设深入到当前生产生活中。如针对“6.25”洪水所造成的汤口镇13.2公顷农作物受灾，镇政府加班加点，组织相关部门到各村受灾比较严重的村组具体核实农作物受灾情况，深入田间地头指导农民开展生产自救。

（2）全力支持高速公路建设。如经过镇村两级同志大量细致的宣传解释工作，克服分户多，纠纷多、地类散等不利因素，仅用10天时间顺利完成了高速公路十八标段冈村弃土场征地任务。今年7月，我镇投入200万元，仅用三个月时间建成了占地9000平方米，可同时容纳百余台大型旅游车辆停放的汤口东岭生态停车场。该停车场的建成大大缓解了汤口镇停车难的问题，也为整治车辆乱停乱放这一影响汤口镇容镇貌的顽症提供了基础性保证。充分体现了我镇办事效率高、为民服务意识强。

（3）以客运中心建设作为贯彻落实“三个代表”重要思想具体体现，推进机关效能建设。今年上半年，因土地征迁工作难度大，造成我镇几个大项目不能如期开工，面对这种情况，根据上级要求，从8月5日起，客运中心项目征迁工作被列入镇当前中心工作，为确保8月15日前如期完成土地丈量、房屋拆迁工作，项目征迁工作领导组下设内线营运、项目征地、房屋拆迁、后勤保障四个工作组

-，集中抽调镇村力量，细化责任，明确任务，上户宣传引导，挨家挨户摸底，深入了解情况，现场解决问题，做好宣传发动；并于每晚召开征迁工作汇报，汇报当日工作进展情况，提出存在问题，共同研讨对策，完善工作方案，争取每日都有实质性进展，全体镇干放弃双休日，全力投入到该项目的土地征用工作中，至8月15日，汤口镇仅用了10天时间就完成征迁工作。

（4）加大宣传，提高政务公开工作质量。我镇按照“表褒先进，曝光违法”的原则，认真开展宣传教育，积极宣传先进，鞭挞落后，推广经验，报道成果，形成了崇尚先进，学习先进的良好风气。同时着重公开群众关注的重点、热点问题，并从注重事后公开向决策前公开和实施过程中公开拓展。对群众的“点题公开”，只要不涉及保密的，都全部予以公开和反馈。并积极运用汤口镇政务网、政务公开频道，扩大了政务公开的覆盖面，增强了时效性，更好更快地向社会公开了有关事项。

XX年我镇在抓效能建设过程中，紧密结合自身实际，认真制定工作方案，完善效能制度，精心组织实施，形成了一级抓一级，层层落实的良好局面。但取得一定成绩的同时，也存在一些不足之处，如个别部门服务态度不够热情；效能建设向基层推进不够。

XX年我镇将开展一次效能建设回头看活动，以加强学习教育，强化服务意识，完善制度建设，强化监督检查，规范机关行为，提高行政效率，推进政务公开，改进机关作风，提高干部队伍素质，严格考核奖惩，加强民主评议，健全监督机制。-

第四篇：镇2011机关行政效能建设工作总结

**镇2011年机关行政效能建设半年

工作总结

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，实践科学发展观，推动加快发展、科学发展、又好又快发展，根据《关于2011年全县机关行政效能建设工作任务及责任分解的通知》犍效能发（2011）2号文件文件精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部、职工树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，使行政效能建设工作取得显著成果，干部工作作风得到明显转变，服务意识得到明显增强，工作效率得到明显提高。现将我镇行政效能建设工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

坚持定期召开效能工作例会，要求领导小组成员及时汇报工作中取得的成效和存在的问题，进一步提高了效能建设工作水平。调整了工作方案，明确了机关效能工作建设的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等内容。明确了机关效能建设责任制，实现了由“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，党政办负责日常工作和督查的工作格局。力求把工作细化到部门，量化到人，做到目标明确、责任落实。

二、健全制度，规范行政行为

一是落实首问负责制、限时办结制和责任追究制、并联审批制等四项制度。明确群众来访，接待的第一人为首问责任人。群众申请办理的事项，在手续完备，材料齐全，符合规定的情况下，在规定的工作日之内及时办理，做到特事特办；不能及时办理的，告知其办理时限，并说明理由。对违反首问责任制、限时办结制度规定的行为给予通报批评并责令整改。二是完善机关学习制度、机关考勤管理制度、值班制度及机关干部日常行为规范等9项制度，实现以制度管人。

三、强化管理，转变工作作风

进一步加强镇、村（社区）各级干部工作纪律的督查。一是实行机关干部考勤制度，严格上下班纪律、周一学习纪律、外出办事纪律和值班纪律，建立机关干部去向登记薄。严格禁止上班时间上网聊天、打游戏、炒股等，每周至少督查两次，一经发现将严肃处理，并与年终目标考核相结合。二是对村（社区）三职干部实行开会学习考勤制度，将村（社区）干部开会学习出勤情况、平常的工作情况与年终绩效考核相挂钩。三是公布监督电话，设立意见箱，主动接受群众的监督。通过机关行政效能建设，干部办事拖拉、对群众态度冷淡等现象没有了，镇村（社区）两级干部工作主动性、积极性得到进一步提高，工作作风明显转变，工作效率明显提高，各项工作顺利推进。

四、加强学习宣传，提高认识

坚持对机关干部进行理论知识和业务技能的培训，采取集中学习和自由学习相结合的方式，深入学习党十七届四中、五中全会精神和科学发展观，加强依法行政等法律、法规知识的学习。同时组织干部职工加强履行岗位职责业务知识的学习，大力开展为民、务实、清廉为主题的宗旨观、政绩观的学习教育活动，引导广大机关干部牢固树立求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展的理念，进一步增强党性修养。形成心齐、劲足、实干、争先的良好工作氛围。

五、抓政务公开，打造阳光政府

深入推进政务公开，认真执行《政府信息公开条例》。一是明确办理城市低保、申领流动人口婚育证明、审批农村集体土地私人建房等涉及民政、计生、国土、城建、林业等部门的办事流程和办结时限，并采取上墙和在政务信息网上两种方式公开。二是将行政效能建设延伸到村，将流动人口婚育证明、农村低保申请等10项办事流程全部上墙公开。三是实行挂牌上岗制，在便民服务中心设立群众办事导引岗，对不熟悉机关的办事群众主动引导，带到相应的部门，此举极大地方便了办事群众。

六、认真务实，提高工作实效

扎实推进“八大惠民行动”。及时将为民办事和惠民行动列入了党委政府工作的议事日程，多次召开镇党政联席会

专题讨论。镇惠民行动领导小组，对每项工作实行定期不定期督查制、月报告制和月通报制，制定项目推进倒排工作方案。1-5月，镇便民服务中心受理644件，群众满意率98%，无群众投诉件。

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2011

镇人民政府 年6月9日

第五篇：xxx镇效能建设工作总结_3

xxx镇效能建设工作总结

XX年，汤口镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻《黄山区开展效能建设实施方案》，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部、职工树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。

一、加强领导，齐抓共管

汤口镇党委、政府十分重视机关效能建设，把机关效能建设工作摆在重要位置，通过抓机关效能建设来推进乡镇各项工作的落实。为加强对机关效能工作的组织领导，我镇成立了机关效能建设领导小组，由书记、镇长分任正、副组长，下设办公室负责督查工作。定期召开会议，总结分析、研究部署机关效能建设工作，对存在的问题，提出整改意见，交由办公室督促落实。同时，镇党委、政府充分发挥领导层的表率作用，要求领导干部要从落实“三个代表”重要思想的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，做出榜样。同时要敢抓、敢管。对违反机关纪律制度的现象要坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象。各部门要管好“自家人”，办好“自家事”，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、落实有力、奖罚分明。

二、建章立制，强化督查

加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合我镇工作实际，制定了《汤口镇创建“学习型机关”实施方案》、《关于印发“办事公开制度”等七项规章制度的通知》和《汤口镇效能建设工作计划表》，并不断进行修订、完善，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括“办事公开制度”、“首问责任制度”、“一次性告知制度”“限时办结制度”、“失职追究制度”、“AB岗工作制度”、“服务承诺制度”等七项规章制度，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时在完善制度建设上出实招，围绕以硬措施改善软环境，以软环境促进大发展，为改善机关工作作风，每周一晚上召开党政负责同志工作例会，总结上周工作情况，制定本周工作计划，每月月初召开全体干部职工大会，通报、部署当月重要工作，学习相关知识，进一步充实完善了工作议事制度。

三、抓住重点，强化服务

我镇紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

1、切实做好查摆问题阶段各项工作

为使机关效能建设做的更好、更实，汤口镇广泛征求社会建议和意见，今年6月1日—9日分别组织召开了群众、老干部座谈会、领导班子分析会、村两委及中层干部座谈会，还特别邀请区镇两级人大代表及政协委员参与政府机关效能评议活动。并发放调查问卷50份，围绕“四个不准”和用人机制、工作作风、工作纪律、办事效率、队伍素质和我镇经济发展环境等重点内容自查自摆问题，查摆出旅游市场形象、社会稳定因素、汤口供水质量、退耕还林质量、护林防火疏漏等15个问题，针对这些问题，汤口镇党委、政府分析原因、制定有效措施，并安排专人督办，排出了每月整改进度表，已经全部整改完毕。

2、效能建设与中心工作紧密结合

（1）以实际行动把提高为民服务意识和办事效率落到实处，把效能建设深入到当前生产生活中。如针对“6.25”洪水所造成的汤口镇13.2公顷农作物受灾，镇政府加班加点，组织相关部门到各村受灾比较严重的村组具体核实农作物受灾情况，深入田间地头指导农民开展生产自救。

（2）全力支持高速公路建设。如经过镇村两级同志大量细致的宣传解释工作，克服分户多，纠纷多、地类散等不利因素，仅用10天时间顺利完成了高速公路十八标段冈村弃土场征地任务。今年7月，我镇投入200万元，仅用三个月时间建成了占地9000平方米，可同时容纳百余台大型旅游车辆停放的汤口东岭生态停车场。该停车场的建成大大缓解了汤口镇停车难的问题，也为整治车辆乱停乱放这一影响汤口镇容镇貌的顽症提供了基础性保证。充分体现了我镇办事效率高、为民服务意识强。

（3）以客运中心建设作为贯彻落实“三个代表”重要思想具体体现，推进机关效能建设。今年上半年，因土地征迁工作难度大，造成我镇几个大项目不能如期开工，面对这种情况，根据上级要求，从8月5日起，客运中心项目征迁工作被列入镇当前中心工作，为确保8月15日前如期完成土地丈量、房屋拆迁工作，项目征迁工作领导组下设内线营运、项目征地、房屋拆迁、后勤保障四个工作组，集中抽调镇村力量，细化责任，明确任务，上户宣传引导，挨家挨户摸底，深入了解情况，现场解决问题，做好宣传发动；并于每晚召开征迁工作汇报，汇报当日工作进展情况，提出存在问题，共同研讨对策，完善工作方案，争取每日都有实质性进展，全体镇干放弃双休日，全力投入到该项目的土地征用工作中，至8月15日，汤口镇仅用了10天时间就完成征迁工作。

（4）加大宣传，提高政务公开工作质量。我镇按照“表褒先进，曝光违法”的原则，认真开展宣传教育，积极宣传先进，鞭挞落后，推广经验，报道成果，形成了崇尚先进，学习先进的良好风气。同时着重公开群众关注的重点、热点问题，并从注重事后公开向决策前公开和实施过程中公