社会组织制度

第一篇：社会组织制度

党组议事规则

为坚持和发扬党的民主集中制原则，提高本单位党组议事和决策水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定和镇党委委要求，结合本党组实际，特制定本规则。

1、议事决策范围

（1）传达学习党中央、国务院、省委省政府、州委州政府、县委县政府的有关文件、决定、指示和重要会议精神，结合本系统、本部门的实际，提出具体贯彻实施意见。

（2）审定上报镇党委、政府的重要请示、报告和重要文件。（3）研究全镇建设的发展战略和中长期规划，审定年度工作计划、工作总结以及其他重大事项。

（4）研究决定人事工作有关重要问题。按照干部管理权限讨论有关人员的任免、调动、奖惩、培训、年度考核等事项。

（5）研究本单位党的建设、党风廉政建设、精神文明建设的重要问题，研究和部署本系统行风建设。

（6）审定本单位日常重大财务开支、基础建设、职工福利政策等事项。

（7）按照有关规定，组织理论中心组学习，开好党组民主生活会。

（8）听取本部门重要工作任务完成情况汇报，并研究指导性意见。

（9）讨论其他应由本党组决定的事项。

2、党组会议议题的提出、确定和有关讨论文件的准备及报送

（1）党组成员可提出议题。

第二篇：社会组织承诺服务制度

XXX单位承诺服务制度

为进一步加强和规范XXX单位（以下简称“XX”）承诺服务工作制度，向社会承诺服务内容和方式，增加XXX社会服务透明度，提高XXX服务质量，提升XXX社会形象，避免造成不良影响，赢得社会一致赞誉，结合XXX实际，特制定本制度。

一、总体要求

坚持全心全意为人民服务的宗旨，文明办公、秉公办事、不以权谋私，自觉维护XXX形象，树立加快XXX发展理念、服务至上理念、讲求效率理念、争先创优理念，向合作单位、服务对象以及人民群众作出更高质量的服务承诺，对违诺作出处理或处罚并向社会公开，接受公众监督。

二、服务原则

（一）公平公正。在服务工作中遵守公开、公平、公正、便民的原则,以提高服务水平、效率和公众满意程度为目标,各项工作要自觉接受社会和公众的监督；对服务对象一视同仁，杜绝偏袒或歧视现象发生。

（二）务实高效。XXX开展对外服务时严格照章办事,严格执行国家的相关法规和政策；对合作单位、服务对象的工作,承诺向社会公开法律依据、必备手续、办事程序、收费标准和办理时限，严格按照对外公告的规定办理。

（三）自律廉洁。透明公开XXX财务情况，通过公示制度等形式公开，杜绝以XXX名义谋取个人私利。

三、服务责任

（一）全体员工若违反服务承诺制度及XXX各项管理制度，一经查实,视情况予以处分，轻者进行批评教育，严重者予以开除。

（二）全体员工被群众举报或被新闻媒体曝光有违反XXX相关规章制度的，经查证属实，给予违纪处分，情节严重者予以开除。

（三）违反XXX规章制度，以权谋私的，坚决予以辞退，构成犯罪的，交由公安机关依法追究其刑事责任。

（四）XXX向社会公开服务承诺，并接受业务主管单位和相关部门的监督。

（五）根据合作单位、服务对象反映意见和建议，属行政机关职权范围内的，XXX将及时向行政机关进行反映和沟通。属XXX内部职责范围内的，由XXX进行协调和监督。反映沟通和协调事宜将及时反馈通达至合作单位或服务对象。

四、主要内容

（一）严格按照国家法律法规和有关规定、政策及XXX各项要求办理相关业务。

（二）按照各类业务办理规程，向服务对象提供服务指南，公开办理程序，提高工作透明度，接受社会监督。

（三）办理各类业务实行限时办结制度，按照效能要求，在规定或承诺的时限内办理完毕。

（四）对于需要进一步补充完善资料方可办理的事项，承办人应当一次性告知所补资料内容，待补齐有关资料且具备办理条件后，在规定或承诺的时限内办理完毕。

（五）接待单位及服务对象来访要做到举止文明、礼貌周到、文明用语，对提出的问题耐心解答，对重大疑难问题做好记录和汇报；要规范服务，不因当事人态度及关系、人情等因数响影响服务质量；要做到克已奉公，遵守纪律；说实话、报实情、办实事、求实效。

（六）经办人员外出，应委托或由主管领导安排其他同志代理其业务，并负责转达。正常上班时间，坚守工作岗位，能办的马上就办。重大或紧急事项需研究或请示后才能办理的，实行预约服务、延期服务。

（七）总结和交流业内同行在服务和管理方面的先进经验，改善不当的服务管理模式，建立高效的服务管理制度。

（八）指导XXX各部门实施品牌战略，做大做强XXX品牌推广，宣传推介XXX优质社会服务；协助行政机关进行全市行业的管理工作，针对社会组织发展方针、政策及行业发展规划提出可行性建议，促进公益行业的全面、协调、可持续发展。

五、服务方式

（一）通过互联网+。XXX信息服务主要通过XXX“XXX”、“XXX”及有关自媒体平台发布；XXX将相关内容在适宜的网站公示。

（二）通过实地走访。XXX工作人员将定期、不定期地走访合作单位、服务对象，了解掌握合作单位、服务对象的情况，听取合作单位、服务对象的反馈建议。

（三）通过反馈制度。每次活动开展通过填写反馈表或意见函的方式了解服务情况。

（四）通过社交工具。通过电话、网络、书信等形式进行联系和沟通。服务对象可以通过电话、网络、书信等形式反映需要XXX帮助解决的困难和问题以及业务咨询，也可以通过上述方式进行投诉。

六、行诺监督

通过设立服务承诺投诉电话和举报箱或举办群众接待日活动等方式，接受对违诺行为的监督和举报；认真受理群众的投诉和举报，及时调查处理，并向当事人反馈。

七、违诺处理

本XXX违反承诺服务制度的行为，要从行政、法律、经济等方面作出处罚规定，并严格执行。给当事人造成损失的，要按承诺的标准予以赔偿。

（一）经办人员在办理业务时举止不文明、态度不和蔼的，给予批评教育；态度粗暴，与来访者发生争吵的，给予

诫勉教育并责令其向当事人赔礼道歉；对情节严重，造成恶劣影响的，根据有关规定追究其相应责任。

（二）在办理业务过程中，对于申报事项有明确规定需要补充完善的内容，没有一次性告知的，或对条件具备的申报事项没有按时办理的，或其他违反服务承诺制度的事项，视具体情节，对有关责任人给予批评教育、诫勉教育直至效能告诫。

（三）对于工作中存在故意刁难、以权谋私、吃拿卡要等问题的工作人员，经核查属实后，按照党纪、政纪有关规定处理。

八、修改制定

本制度其他未尽之事宜，参照国家相关法律法规及XXX章程与相关制度文件执行。本制度修改需经理事会会议通过。

第三篇：社会组织联系制度

定点联系制度实施办法

第一条 为了建立经常反映立法意见和建议的固定渠道，推动全社会 参与政府立法工作，提高政府立法工作质量，制定本办法。

第二条 本办法所称立法定点联系，是指自治区人民政府批准确定的 各级各类单位，为经常反映立法意见和建议而与自治区人民政府法制工作 机构建立的一种固定的联络和交流。

第三条 立法定点联系单位在下列范围内确定：

（一）村民委员会、居民委员会；

（二）企业和其他经济组织；

（三）社会团体；

（四）中介组织；

（五）院校、科研机构等事业单位；

（六）国家机关。

立法定点联系单位应当具有代表性。具体名单由自治区人民政府法制 工作机构拟定，报自治区人民政府批准后公布。

第四条 立法定点联系单位的主要负责人应当关心、支持立法定点联 系工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。

第五条 立法定点联系单位应当指定相应机构或者工作人员，负责立 法定点联系工作。

第六条 自治区人民政府法制工作机构每年召开一次立法定点联系单 位联系人会议，研究解决立法定点联系工作中的重大问题。

第七条 自治区人民政府法制工作机构应当经常向立法定点联系单位 提供有关立法资料和情况，为其开展工作提供必要的条件。

第八条 自治区人民政府法制工作机构应经常到立法定点联系单位了 解实际情况，直接听取其对立法工作的意见和建议。

第九条 自治区人民政府法制工作机构可以将立法规划、立法计划项 目建议和地方性法规、规章草案送立法定点联系单位征求意见。

第十条 立法定点联系单位应当作好下列几个方面的工作：

（一）对自治区人民政府法制工作机构发送征求意见的各类函件提出 意见和建议；

（二）应邀参加区直有关部门组织召开的具体立法项目的论证会、听 证会和研讨会；

（三）参加自治区人民政府法制工作机构主持召开的立法定点联系单 位的联系人会议、立法研讨会及其他立法活动；

（四）根据社会需要，提出制定某项地方性法规、规章的立法建议；

（五）因地方性法规、规章条文不明确、不完善等原因，造成实施中 有问题的，提出对某项地方性法规或者规章的修改意见和建议；

（六）因客观情况发生变化，造成某项地方性法规、规章已经无法执 行或者很难执行的，提出对该项地方性法规、规章的废止建议；

（七）对地方性法规、规章在执行中有疑虑、有分歧的，提出进行立 法解释或者具体应用问题解释的建议；

（八）其他有关立法方面的意见和建议。

第十一条 立法定点联系单位可以通过各种途径，采用书面或者口头 方式，及时向自治区人民政府法制工作机构反映人民群众对政府立法工作 的意见和建议。

第十二条 自治区人民政府法制工作机构对立法定点联系单位提出的 意见和建议，应当认真研究、处理，并将研究处理情况反馈给立法定点联 系单位。

第十三条 对作出显著成绩的立法定点联系单位，由自治区人民政府 法制工作机构给予表彰或者奖励。

第十四条 南宁市人民政府立法工作参照本办法执行。

第十五条 本办法由自治区人民政府法制工作机构负责解释。

第十六条 本办法自发布之日起施行。

金台区关于建立企业服务联系制度促进区域经济发展的实施办法

为了进一步强化“支持就是发展，服务产生效益”的观念，不断改进服务措施，营造宁津良好投资发展环境，扶持企业上规模、上档次、上水平，推动我区经济社会健康、快速发展，特制定本办法。

一、要求与原则

1、建立和推行企业服务联系制度，本着“你投资、我服务，你发展、我保护，你贡献、我奖励”的原则，并不断完善实施办法和具体服务措施。

2、区人民政府负责企业服务联系制度的组织实施，并责成区发展计划局负责日常工作的协调、服务和监督。

3、区发展计划局负责制订并组织实施区内重点联系企业的协调、指导、服务和发展工作；根据国家产业政策和中小企业发展产业指导目录，结合本区企业的发展状况，确定并公布扶持重点，引导企业发展。

4、区委、区政府每年将对加强企业联系、促进经济发展工作中做出显著成绩的单位和个人予以表彰奖励。

二、建立企业联系制度

5、区发展计划局每年年初根据区域内现有企业和新开办的企业产值、销售额、纳税状况确定本规模以上重点联系企业，设定企业服务内容，发布重点联系企业名单。

6、实行区级领导联系服务企业制度，从2007年起，对每个重点联系企业确定一名区级领导联系服务，并指定相关部门协作配合，以区委、区政府正式文件明确其职责。

7、联系企业的区级领导和部门要组织制定相应的联系调研计划。联系调研计划包括：企业生产、销售情况；技术改造、新品开发、管理创新情况；税源结构分析，对我区税收贡献预测；职工培训、人才引进情况；生产经营中出现的问题与困难等。

8、领导在联系企业过程中，必须定期或不定期到所联系企业进行调研，每季度不得少于一次，最大限度为企业排忧解难。区商贸局负责本系统及驻区商贸企业的联系工作，区工业局负责本系统及驻区省部市属工业企业联系工作，区中小企业局负责全区中小企业联系工作。

9、驻区企业在生产经营、项目建设、社会服务以及其他方面需要区政府、部门、乡镇及街道办事处协调解决的问题，可以直接向联系领导反映或者通过其他方式向区委、区政府反映。

10、企业可指定1-2名掌握企业情况、业务精通、沟通能力强的同志作为联络员，负责日常与区政府及领导联系，报送相关数据，同时参加定期举行的联络员会议或季度经济运行通报分析会，方便区政府及领导与企业的联系、沟通，及时掌握企业情况。

11、区委、区政府每半年将召开一次区级领导和部门负责的联系企业情况联席会议，由联系领导通报联系企业工作情况，研究联系企业发展问题。

三、整合各类资金支持企业发展

12、积极争取省、市政府中小企业发展专项资金，专项资金用于下列事项：

（1）创业辅导和服务；

（2）支持信用体系建设；

（3）支持信用担保体系建设；

（4）支持技术创新、技术改造、技术服务和管理创新；

（5）支持企业服务机构开展培训和咨询；

（6）支持专业化发展、产业集群和与大企业的协作；

（7）支持节能、降耗、减排，实现清洁生产和安全生产；

（8）支持开拓国内、国际市场以及开展国内区域和国际合作交流。

13、对于企业建设的符合国家产业政策、有市场发展前景、技术含量高、经济效益好的产业化项目，优先列入国家开发银行陕西省分行开发性金融合作项目储备库，帮助企业争取政策性贷款。

14、定期组织区内企业与金融机构的见面会，促进企业与金融机构的合作与双赢。

15、积极协助企业包装策划项目，争取清洁发展机制（CDM）项目资金、中小企业扶持引导资金、高新技术产业扶持资金、省政府产业政策引导资金、市政府产业发展引导资金、省市科技三项费、农产品加工扶持资金、循环经济发展扶持资金和科技研发补助资金等多方面的扶持资金，帮助企业做大做强。

16、引导中小企业加入信用协会，充分发挥政府增信和组织增信的作用，借助市上的担保平台，争取金融机构贷款。

四、建立信息服务与沟通制度

17、加强对企业的信息服务，引导企业发展。区政府及其有关部门应当及时通过区政府门户网站“数字金台”及部门专业网站、新闻媒体等多种渠道向企业和社会公布国家最新政策动向、产业和区域发展规划、计划、优惠政策、投资方向以及工商、财税、市场、价格、融资、劳动用工和社会保障等各方面的信息资料。同时将各企业网站链接到区政府门户网站。

18、联系企业要认真研究与区内其他企业以及与区外企业开展合作的可行性，政府及相关部门应当做为企业间合作的桥梁和纽带，促进企业间强强联手，特色合作，资源、信息、人才共享；鼓励企业包装项目，对外招商引资，并为其提供服务和平台；鼓励龙头企业带动区内上下游外协、配套的中小企业发展，形成和壮大产业链。

19、大力发展社会中介组织，积极引导、协调其为企业提供服务；鼓励并组织大专院校、科研机构发展面向企业的技术中介、咨询、推广等科技服务活动，为企业培训经营管理、市场营销、专业技术等方面的人员。

20、建立金台区企业专家库，吸纳区内各类专业技术人才、管理人才进入专家库，支持入库专家人才参与中介机构工作，开展重大项目决策论证，产品联合研发，企业管理诊断、咨询服务等活动。

21、区委、区政府每年召开的全区经济工作会议和季度经济运行分析会，邀请重点企业及重大项目的建设单位参加。

22、全区季度经济运行分析会要通报全区经济指标完成情况，项目建设情况，招商引资情况等，研究分析经济运行中的矛盾与问题；同时由参会企业汇报各企业完成产值（销售额）、利润、上缴税金（及区本级税金）完成情况。收集各企业需要区委、区政府协调、解决的各种问题，以及对我区经济社会发展的意见、建议，反馈给相关的联系领导，限期帮办。

23、为了增进企业间的友谊，融合企业间信息与产业产品的协作关系，由政府发起组织金台区企业家联谊会，联谊会实行会员轮值举办，联谊会每年举行一次，会议主题由区政府和轮值方确定。

五、考核奖励

24、为了激励企业做大做强，不断提升生产、经营效益，促进我区经济、社会全面发展，区委、区政府决定设立金台区经济贡献奖和产业化项目建设鼓励奖。

25、经济贡献奖和产业化项目建设鼓励奖的考评办法：

（1）每年12月由企业申报，填报申报表，提供纳税票据、项目结算（决算）报告等佐证资料；

（2）发展计划局、财政局、税务部门对佐证资料进行审核；

（3）发展计划局、财政局、税务部门及相关经济主管部门联席会议提出奖励单位名单和奖励方案，报区委、区政府审定；

（4）区委、区政府会议研究决定并以正式文件下发；

（5）召开全区经济工作会，对受奖企业和单位进行表彰奖励。

26、经济贡献奖的奖励标准：

（1）对区本级税收收入贡献超过100万元（含100万元）的企业，确定为金台区纳税大户，按照其当年对区本级税收收入贡献额的1%，对纳税大户进行奖励；同时对纳税大户的纳税增长进行奖励，年底以各企业上年完成区本级税收收入为基数，按照当年增加额的5%进行奖励。

（2）对区本级税收收入贡献低于100万元的企业，奖励纳税增长额，年底以各企业上年完成区本级税收收入为基数，按照当年增加额对区属及驻区企业进行排序，奖励国有企业和民营企业各前五名，奖励标准为当年增加额的5%。

27、产业化项目建设鼓励奖的奖励标准：

凡企业在金台区范围内投、融资建设各类符合国家投资、产业、环保、节能、土地利用等各项政策，符合区域发展规划和城市建设规划，固定资产投资额在3000万元以上的重大产业化项目，并在项目建成投产后能为我区税收做出持续贡献的，区政府对该企业进行奖励，奖励标准为一次性奖励1万元。

28、以上受奖的单位确定为金台区明星企业，受奖单位的法人代表为金台区优秀企业家；

经济贡献奖和产业化项目建设鼓励奖奖金的发放对象为受奖单位的法人代表。

29、完善企业投诉机制，切实改善投资软环境。企业享有法律、法规规定的各项权利，任何单位和个人不得侵犯企业的合法权益。对那些影响政府形象，损害企业合法利益，破坏我区投资环境的单位及个人，企业可以向有关部门进行检举、控告。对于反映的问题，经调查证实的，除责令限期改正外，还将追究直接责任人及单位主要领导的行政或法律责任，年终目责考核不能评为先进及一等单位。

第四篇：社会组织评价制度与标准

社会组织评价制度与标准

为了认真贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，深化教育模式改革，推进教育机制创新，着力提高育人效益，突出学校办学特色，引入社会组织评价机制，促进学校建设发展。

1、设立由行业企业领导、专家组成的专家指导委员会，参与学校专业建设与教育教学质量评价工作。

2、专家指导委员会由学校主持定期召开会议，讨论并安排专业建设等方面的工作，对专业设置提出阶段性的建设意见。

3、学校教学模式的评价：学校教学模式的创新，教学方法的改进，都要经过专家指导委员会的考察论证，专家要深入课堂，以“适应职业岗位需求，促进知识传授与生产实践的紧密相接”为标准，评价教学模式的改革成效。

4、学校课堂体系建设的评价：建立课程体系改革专家专题会议制度。学校的课程体系建设始终要以能力为本位、创新以工作过程为导向的课程体系，课程建设必须要有行业企业专家参与，实现课程设置与岗位服务相对接，教学内容与职业能力相对接，教学情景与工作情景相对接，专业指导委员会以此标准来评价学校的课程体系建设，提出指导性意见，进一步改进课程建设工作。

5、学生学业成绩的评价：由专家指导委员会按照岗位用人标准制定学生能力评价方案，以就业为导向，以能力为本位的教学质量观，改进考试考核方法和手段，突出技能考核由职业资格鉴定部门对学生进行技能鉴定。

6、改革评价标准：以贡献和能力为依据，按照企业用人标准制定质量评价标准，行业企业专家参与评价学校的办学水平，建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式。

第五篇：社会组织重大事项报告制度

社会组织重大事项报告制度

一、重大事项是指在依法需要审批和备案的事项之外，对本社会组织自身、会员和服务对象，以及其他组织和个人，可能带来较大影响或者具有较大影响的重大会议、重大变化、重大事件和重要活动等。

二、本社会组织按照国家和章程的有关规定，合法、审慎、稳妥地自行处理重大事项，并承担相应责任。涉及行政审批和备案的，依照有关规定办理。政府相关部门对本社会组织报告的重大事项，给予指导和服务。

三、本社会组织在重大事项报告的同时，须主动进行信息公开，自觉接受社会监督。

四、本社会组织报告的重大事项主要有：

1、召开重大会议。本社会组织召开成立大会或换届会议，召开理事会；

2、主要负责人发生变化。本社会组织负责人发生变化，理事会成员发生变化，领导成员发生变化的；

3、开展涉外活动。本社会组织吸收境外人士担任本社会组织名誉职务或决策机构成员，接受境外组织、个人捐赠及资助，邀请境外人士或境外组织参加活动，加入国际组织的；

4、开展重要活动。本社会组织参加重大投资项目，接受和使用重大捐赠及资助的；

5、其他。在活动中发现重要社情动态的，或发生重大突发事件的。

六、本社会组织召开重大会议和开展涉外活动的，提前20个工作日向业务主管部门进行报告，其他事项事后及时报告。重大事项报告一般采取书面形式，书面材料应载明本组织名称，重大事项发生时间、地点、事项具体内容，联系人及联系方式等，并加盖本组织公章。

七、本社会组织应建立重大事项报告制度，并明确专人负责。本社会组织执行重大事项报告的情况，纳入规范化建设评估与社会组织信用体系建设的重要内容，并作为本社会组织申请先进、获得政府资助和奖励的重要参考。

八、本制度自发布之日起执行。