2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招考笔试试题

第一篇：2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招考笔试试题

2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招考笔试试题

每小题只有一个选项是符合题意的，请找出恰当的选项，本大题共有20小题，每小题1分，共20分

1、“感时花溅泪，恨别鸟惊心。”从哲学上看，这一诗句表明（）。A．不同的人对客观事物的反应存在差别 B．意识是人脑对客观存在的主观映像 C．意识是物质发展到一定阶段的产物 D．人脑总是不能如实地反映外界事物

2、认识的辩证发展过程是实践、认识、再实践、再认识，循环往复，以至无穷。这一原理运用于实际，形成了我们党的（）。A．理论联系实际的作风 B．批评与自我批评的作风 C．为人民服务的宗旨

D．从群众中来、到群众中去的工作方法3、1949年6月，毛泽东在（）中，把三大法宝概括为新民主主义革命的基本经验。

A．《中国革命和中国共产党》 B．《论联合政府》 C．《论人民民主专政》 D．《(共产党人)发刊词》

4、党的十七大报告指出，新时期最突出的标志是（）。A．快速发展 B．锐意创新 C．与时俱进 D．求真务实

5、构建社会主义和谐社会的目标任务是（）。A．民主法治 B．公平正义 C．安定有序

D．要形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面

6、下列说法不正确的是（）。

A．甲村享有选举权的村民有500人，其中200人参与了村委会主任选举，候选人张某获得120票，因而当选 B．乙村享有选举权的村民有500人，在村委会选举中，李某获得300票，因而当选

C．丙村在村委会选举中，设立了秘密写票处

D．丁村村民胡某在村委会选举期间不能参加投票，书面委托其享有选举权的父亲代为投票

7、关于行政强制的说法，错误的是（）。

A．法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施 B．行政强制包括行政强制措施和行政强制执行 C．行政强制执行由法律设定

D．起草法律草案、法规草案，拟设定行政强制的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见

8、下列说法正确的是（）。

A．委员长、副委员长组成委员长会议，处理全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作

B．总理、副总理、国务委员组成国务院常务会议

C．在全国人民代表大会闭会期间，国务院对全国人民代表大会，常务委员会负责并报告工作

D．中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作

9、下列关于法律与人权关系的说法，错误的是（）。A．法律可以保障人权的实现，但是法律并不能根除侵犯人权的现象 B．保障人权是法治的核心内容之一

C．是否体现人权可以作为判断法律善恶的标准 D．人权的法律化表明人权只能是一种实有权利

10、下列各项，没有错别字的一项是（）。

A．学校冬季运动会组委会副主任伟力说：“本届学校冬运会准备工作一切就序?可以如期举行。”

B．秋季新生入学之际，投入三百万元的学校教学楼按时峻工。至此，乡政府本年度“十个民心工程”圆满完成

C．紧张的学习之余适当参加文娱活动和体育锻炼，可以使身心松弛，更有利于提高学习效率

D．据报道，有不法分子巧装打扮成电视台记者，寻找一些企业的所谓“软肋”，以向媒体曝光相威胁，向某些企业敲诈钱财

11、下列句子中语序正确的一句是（）。

A．小李说，前几天他观测到大角星本来应该是淡红色的，现在变成白色的了，据他分析，可能是木星遮住了大角星造成的

B．第二年，又出人意料地发生了一次地震，在老村长带领下，乡亲们好不容易重建起来的家园再次毁于一旦

C．那时的道里区已完全没有中国味儿，街上满眼是俄国人，走着的，坐着的 D．影片《花样年华》正在我市各大影院上映，这部电影不但我看过，还为它写过一篇影评

12、有人用拆字法解读“幸福”二字：“幸”字是由土和￥(钱)构成，“福”字包含了农、口、田。这样看来，“幸福”，是指一个温馨和睦的家，有房住、有田耕、有钱花。从目前我国经济发展的 状况看，要提升人民的幸福程度，应该（）。

①大力增加财政收入 ②提高居民可支配收入

③满足居民合理住房的要求 ④保持物价总水平基本稳定 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④

13、下列措施中有利于扩大进口的是（）。A．提高外汇汇率 B．提高进口关税税率 C．提高出口关税税率 D．提高存款准备金率

14、下列不属于我国国土空间具有的特点的是（）。A．水资源总量丰富，但空间分布不均 B．能源和矿产资源丰富，但总体上相对短缺 C．生态类型多样，但生态环境比较脆弱 D．陆地国土空问辽阔，适宜开发的面积大

15、近代中国半殖民地半封建社会最主要的矛盾是（）。A．帝国主义和中华民族的矛盾 B．封建主义和人民大众的矛盾 C．资产阶级和无产阶级的矛盾 D．反动统治阶级内部的矛盾

16、提出坚持无产阶级在民主革命中的领导权和农民同盟军的思想是在党的（）。A．二大 B．三大 C．四大 D．五大17、2011年9月10日，由国家食物与营养咨询委员会主办的食物与营养国际研讨会在京召开，全球粮食安全及营养问题再次成为世界关注的焦点。下列关于我国粮食生产说法不正确的是（）。

A．“十二五”规划指出，我国应该把保障国家粮食安全作为首要目标，加快转变农业发展方式，提高农业综合生产能力、抗风险能力和市场竞争能力 B．2010年我国粮食生产总量比上年增长2．9%，连续7年增产

C．稳定发展粮食和农业生产，是管理好通胀预期、稳定消费价格总水平的基础，也是实现经济平稳较快发展和社会和谐稳定的基础

D．我国的稻谷集中分布在秦岭一淮河以南，青藏高原以西地区

18、海蛱两岸关系协会会长陈云林于2011年10月20日与台湾海峡交流基金会董事长江丙坤在（）签署了《海峡两岸核电安全合作协议》。A．上海 B．北京 C．天津 D．重庆19、2011年8月12日，第26届世界大学生夏季运动会开幕式在深圳举行。下列关于世界大学生运动会的表述，错误的是（）。A．世界大学生运动会始办于1959年，其前身为国际大学生运动会 B．世界大学生运动会，素有“小奥运会”之称 C．世界大学生运动会只限于在校大学生参加 D．2001年北京成功举办第21届世界大学生大运会

20、下列关于2011年的庆典事件，表述错误的是（）。A．中华人民共和国恢复在联合国合法席位40周年 B．中国共产党成立90周年 C．辛亥革命110周年 D．西藏和平解放60周年 每小题至少有两个选项是符合题意的，请找出恰当的选项，本大题共有20小题，每小题1．2分，共24分

21、从古希腊到今天，人们关于物质组成结构的认识经历了一个从古代的原子论到近代的原子论，到现代的物质结构理论多次的演变，但仍然没有达到对物质最终结构的认识，这表明（）。A．在任何一个时代人们的认识都具有相对性 B．事物的某些本质是不可认识的 C．认识必须经过一个螺旋式上升的过程 D．事物本质的暴露需要一个过程

22、每年3月，我国都要召开全国人民代表大会和全国政治协商会议，全国人大代表和全国政协委员汇集北京，共商国是。下列表述中，不正确的有（）。

A．代表的任务是参政议政，委员的任务是政治协商 B．代表参与制定国家法律，委员参与对国家重大事务的协商 C．人大是最高国家权力机关，政协是最高国家监督机关 D．人大直接创建国家管理制度，政协间接创建国家管理制度

23、下面说法正确的有（）。

A．实施西部地区大开发战略，加快中西部地区发展，是党中央贯彻邓小平同志关于“两个大局”的战略思想

B．把每年的7月1日作为中国共产党诞辰纪念日，是因为中国共产党的成立大会是在1921年7月1日召开的

C．中国共产党的根本宗旨是解放思想、实事求是

D．中国共产党同各民主党派合作的基本方针是“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”

24、“实事求是”思想路线的基本内容有（）。A．一切从实际出发 B．理论联系实际

C．坚持实践是检验真理的唯一标准 D．批评与自我批评

25、我国宪法规定的人身自由权利包括（）。A．人身自由不受侵犯 B．人格尊严不受侵犯 C．住宅不受侵犯 D．通信自由和通信秘密受法律保护

26、下列选项中，属于领导职务的是（）。A．直辖市市长 B．乡长 C．局级调研员 D．部长

27、当事人在刑事诉讼中的权利主要有（）。A．申请回避权

B．参加法庭调查、辩论权 C．上诉权(被害人除外)D．抗诉权

28、根据我国《继承法》，下列哪些财产可以继承?（A．个人承包应得的个人收益 B．山林承包权或企业租赁权 C．租赁企业应得的个人收益 D．股份制企业中的股权

29、政府行政管理的运行职能可分为（）。A．计划职能 B．组织职能 C．协调职能 D．控制职能

30、公共危机的特点主要有（）。A．公共性 B．突发性和紧急性 C．必然性 D．高度不确定性

31、行政组织具有以下哪些特点?（）A．政治性 B．经济性 C．权威性 D．独立性

32、国家经济实力的大小，通常从（）方面来衡量。A．国土面积和人口数量）B．国民收入和国民生产总值 C．国家财政收入和银行资金 D．扩大再生产投资

33、信贷是银行对经济生活进行宏观调控的重要手段。一个国家如果信贷规模过大，可能造成的风险是（）。A．投资或消费过热

B．流通领域中的货币量的增加 C．企业或居民还贷困难

D．加剧社会总需求和总供给的矛盾

34、财政政策是由（）等方面的政策构成的财政政策体系。A．财政收入 B．财政支出 C．预算平衡 D．国家债务

35、下列属于生态环境保护措施的有（）。A．植树造林 B．填湖造田 C．水土保持 D．拦江造坝

36、社会主义改造工作后期，存在着（）等缺点。A．要求过急 B．工作过粗 C．改变过快

D．形式过于简单划一

37、决定作为公文种类之一，其内容必须做到（）。A．体现党和国家的方针政策和法律 B．请求单位多个领导人审批同意

C．与上级机关、同级机关有关规定保持一致

D．与机关原有的各项规定紧密衔接，不要相互抵触或前后矛盾

38、越级行文的条件是（）。A．情况紧急

B．经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决 C．需要直接询问、答复或联系具体事项 D．检举直接上级机关

39、中共中央政治局2010年7月23日上午就深化我国文化体制改革研究问题进行第二十二次集体学习，胡锦涛指出，当前和今后一个时期，要重点抓好以下几项工作（）。A．要加快文化体制机制改革创新 B．要加快构建公共文化服务体系 C．要加快发展文化产业

D．要加强对文化产品创作生产的引导

40、金砖国家领导人第三次会晤于2011年4月14日在海南省三亚市举行，主题是“展望未 来、共享繁荣”，并发表了《三亚宣言》。以下哪些国家没有参加本次会议?（）A．北非 B．印度尼西亚 C．南非 D．巴基斯坦

本题均为单项选择题，即每小题只有一个选项是符合题意的，请找出恰当的选项，本大题共有5小题，每小题1分，共5分

41、根据以下内容,回答41-46题 急件 秘密

××局办公室文件

×发(06)第023号

请求同意增加人员编制的报告 编制办：

随着改革开放形势的发展，我局事业蒸蒸日上，人手不够问题日益严重，机关每个工作人员每天都处在十分紧张、经常加班加点的状态，身心疲备，严重影响工作效率，急须增加人员编制缓解这个矛盾。鉴此，请你们务必在7月底之前批准增加我局办公室三名公务员编制。此致 敬礼

××局办公室

二00六年四月四日

根据《国家行政机关公文格式》规定，本文中的“急件”和“秘密”两个格式要素位置错误，正确的写法应该是（）。A．“急件”在右，“秘密”在左

B．两者都在左上角，“急件”在上，“秘密”在下 C．两者都在右上角，“急件”在上，“秘密”在下 D．两者都在右上角，“秘密”在上，“急件”在下

42、本文的发文字号书写不对，正确的写法应该是（）。A．×发[2006]第23号 B．×发(2006)023号 C．×发(2006]23号 D．×发(2006)23号

43、本文的标题写法错误，正确的写法应该是（）。A．关于请求增加人员编制的报告 B．关于请求增加人员编制的请示 C．关于增加人员编制的报告 D．关于增加人员编制的请示

44、本文中的错别字有（）。A．0个 B．1个 C．2个 D．3个

45、本文的结语使用不当，下列写法中最恰当的是（）。A．特此报告 B．以上报告，请审阅 C．特此请示

D．以上请示，请批复

共两题，均为单项选择题，即每小题只有一个选项是符合题意的，请找出恰当的选项，本大题共有10小题，每小题1.1分，共11分

46、根据以下内容,回答46-51题

(一)王某从甲汽车经营公司(简称甲公司)购买了一辆载重量为10吨的汽车，从某煤矿将10吨煤运往异地，途中汽车后外侧轮的钢圈突然破碎，致使行驶中的车辆右翻。经交警队认定，造成翻车的主要原因是后外侧轮钢圈破碎所致。王某为此花费汽车维修费6000元，钢圈质量鉴定费2000元，停运20日损失8000元。甲公司认为自己只是经销人，王某应当向生产者即乙汽车制造厂(简称乙厂)请求赔偿。双方协商不成，王某向人民法院起诉，请求判令被告承担以上损失。经查：甲公司销售的汽车由乙厂生产，使用的是丙汽车制造公司(简称丙公司)的商标；王某至诉讼时尚未办妥车辆营运手续。本案涉及的法律责任可以是（）。A．物权责任 B．侵权责任 C．人身侵害责任 D．知识产权责任

47、对王某只将甲公司作为被告，以下观点正确的是（）。A．可以

B．可以，但同时应将乙厂作为共同被告 C．可以，但同时应将丙公司作为共同被告 D．可以，但同时应将乙厂和丙公司作为共同被告

48、对于乙厂和丙公司在本案中的责任，以下观点正确的是（）。A．乙厂和丙公司都不承担责任 B．乙厂承担责任，丙公司不承担责任 C．丙公司承担责任，乙厂不承担责任 D．乙厂和丙公司都要承担责任

49、如果王某提起的是产品责任之诉，则责任构成要件不包括（）。A．甲公司存在过错 B．汽车存在缺陷 C．缺陷汽车造成了损失

D．损失与缺陷之间存在因果关系

50、对王某提出的赔偿请求，人民法院应当判定（）。A．驳回，因为王某属于非法营运 B．支持修理费，其他驳回

C．支持修理费和鉴定费，驳回停运损失 D．支持全部诉讼请求

51、根据以下内容,回答{TSE}题

(二)2010年3月初，家住A县的顾某采取暴力方式胁迫家住B县的高采分别在B县、C县采取反复纠缠、强行讨要的手段进行乞讨。3月8日，高某在C县强行对正在执行巡逻任务的便衣警察包某、张某进行乞讨时，被包某、张某带到公安机关。根据掌握的情况，C县公安机关于3月9日依法传唤了顾某，并自上午9点30分开始由包某、张某对顾某进行询问查证。张某为使询问查证顺利进行，对顾某实施了踢打行为，致使顾某受轻微伤。C县公安局最终对顾某作出了拘留12日的处罚决定。顾某要求C县公安局对其受伤作出赔偿。

对顾某违反《治安管理处罚法》的行为有行政处罚权的机关是（）。A．A县公安局和C县公安局 B．B县公安局和C县公安局 C．A县公安局和B县公安局 D．A县公安局

52、假设依照《治安管理处罚法》的规定，应当给予高某行政拘留处罚，此时，可以不执行行政拘留处罚的情形是高某（）。A．18周岁 B．15周岁

C．20周岁，初次违反治安管理处罚法 D．19周岁，如实陈述自己的违法行为

53、按照《治安管理处罚法》的规定，C县公安机关对顾某进行的询问查证时间不得超过（）。A．3月9日下午5点30分 B．3月9日下午9点30分 C．3月10日上午9点30分 D．3月11日上午9点30分

54、若顾某对C县公安局的处罚决定不服，他不可以（）。A．向C县法院提起行政诉讼 B．向C县公安局申请复议

C．向C县公安局上一级主管部门申请复议 D．向C县人民政府申请复议

55、对于顾某的受伤，下列表述正确的是（）。A．顾某请求国家赔偿的时效为两年 B．张某是赔偿义务人

C．包某、张某承担连带赔偿责任 D．A具公安局是赔偿义务机关

第二篇：2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘公告

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2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘公告

2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘111名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://url.cn/WoqTIi 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定，吴中区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共111名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，须为苏州市户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)，具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制;取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受户籍限制。

(三)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年11月15日后出生)。具有研究生学历或具有副高级专

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业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年11月15日后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1968年11月15日后出生)。

(四)2014年7月1日后毕业至今尚未就业的全日制国内高校毕业生和2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考，2014年尚不能毕业的全日制在读研究生不得以本科学历报考，其他人员按在职人员资格条件报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等，夫妻另一方、父母户籍符合岗位户籍要求者)，不受户籍限制。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2014年11月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年11月15日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，能提供养老金缴费证明的，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件(见附表)

四、报名方式和注意事项

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名+现场资格审核的方式进行。报名、照片上传通过网络进行，报名人员在东吴人才热线上按职位要求和网上提示如实填写本人信息。

网上报名、照片上传时间：2014年11月10日12:00—11月14日12:00。报名时间截止后，不再受理报名。

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(二)现场资格核审确认及交费

现场资格审核时间：2014年11月15日(星期六)8：30—16：00。

现场资格审核地点：苏州市吴中区人力资源市场(苏州市吴中区越溪塔韵路178号，吴中区人力资源大厦一楼招聘大厅)，审核分招聘单位初审和人社局复审二步进行。

现场资格审核程序：

1、报名者信息确认：报名者自行网上打印报名确认表一份，在报名确认表上相应位置张贴一寸近期照片，并签字确认，在上述规定时间、地点进行资格审核。

2、报名资格审核：报名资格审核分二步进行，第一步：报名者先凭签字确认后的网上报名表、应聘材料原件(所有原件都须同时准备一份复印件，复印件恕不退回)至相应的招聘单位资格初审处进行初审，初审通过的招聘单位在报名确认表签字盖章。第二步：凭招聘单位盖章的报名确认表及应聘材料至人社局复审处进行资格复审，复审通过的由人社局工作人员在报名确认表签字确认。资格审核中，专业要求以《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2013年9月版)》为依据。

3、交费：经招聘单位初审、人社局复审后，凭盖章签字的确认表至相应的交费处进行报名交费，交完费后将报名资料交至报名资料收缴处，并领取报名回执。

(三)注意事项

1、报名人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人电

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子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

2、报名人员只能选择一个职位进行报名;不得同时使用新、旧两个身份证报名;报名时与参加考试等场合时使用的身份证必须一致;报名信息经确认、资格审核通过后不得更改。3、2014年应届毕业生须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

4、社会在职人员和持各类成人学历教育毕业证书应聘的人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

5、夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明。

6、归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心人事代理和海外人才服务部出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等

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严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

8、本人不能到现场审核的，可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代审核人需出示代报名人身份证。

9、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区人社局核减招聘计划，直至取消该岗位，并由区人社局通知考生办理退费手续。

10、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，取消考试和聘用资格，责任由报名者自负。

11、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)免交考试费。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2014年11月29日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。

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考生于2014年11月26日上午9：00-28日下午16：00在网上自行打印《准考证》;考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法;笔试主要内容分公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分。笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩公布时间：2014年12月5日09：00—12月8日17：00。

笔试成绩公布网址：苏州市吴中区东吴人才热线。

六、面试

(一)面试通知发放。时间：在公布笔试成绩时具体通知。地点：苏州市吴中区人力资源市场(苏州市吴中区越溪塔韵路178号)。

(二)缴费。所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

(三)面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知》。

(四)面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

(五)面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招

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聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则加试，加试事宜另行通知。

(六)成绩公布。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上苏州市吴中区东吴人才热线公布时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核(考察)和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报聘用手续前，因考生体检、考核(考察)和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。因考生在孕期内不能完成体检项目的，待考生产后体检合格后再予录用。

九、聘用

各招聘岗位拟聘用人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审批并办理聘用、鉴证的相关手续。对

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不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其聘用资格。

聘用人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用、鉴证相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风

第三篇：2015年江苏省直事业单位招考笔试试题

2015年江苏省直事业单位招考笔试试题

2015年江苏省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 1、2012年4月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布。分类推进事业单位改革的目的是（）。

A．促进公益事业发展 B．精简机构和人员 C．减轻国家财政负担 D．创新体制和机制2、2012年3月，温家宝总理在政府工作报告中指出，中央财政已按国内生产总值的4 %安排教育经费，教育经费要突出保障重点，加强薄弱环节，提高使用效益。下列关于教育经费的使用，不合理的做法是（）。

A．增强中小学师资力量培训的经费投入 B．购置现代化教育设备，兴建学校标志性建筑 C．把更多教育资金投向农村和偏远落后地区 D．加强对学前教育，继续教育和特殊教育的投入

3、“包容性增长”理念是我国制定“十二五”规划纲要的具体指导思想。下列做法不符合这一 理念的是（）。

A．转变经济增长方式，优化产业结构

B．健全社会保障体系，实现基本公共服务均等化 C．多快好省推动经济发展

D．节约资源，保护环境，推动经济可持续发展

4、国务院出台一系列政策措施，进一步支持小微企业健康发展，下列属于融资支持的是（）。

A．对小微企业招用高校毕业生给予培训费和社会保险补贴 B．支持符合条件的商业银行发行专项用于小微企业贷款的金融债

C．中央财政安排150亿元没立中小企业发展基金，主要支持初创小微企业 D．实施创办小企业计划，培育和支持3000家小企业创业基地5、2012年经济工作的总基调是“稳中求进”，“稳中求进”最可靠的途径是（）。

A．减免税收 B．增加出口 C．对外投资 D．扩大内需

6、甲某是A省选出的全国人大代表，在2012年全国人大会议期间，司法机关拟因其涉嫌犯罪而对其施行逮捕。根据宪法规定，该逮捕决定的许可机构是（）。A．全国人大常委会 B．全国人大会议主席团 C．A省人大代表团 D．最高人民检察院

7、下列属于《反不正当竞争法》禁止的“混淆行为”的是（）。

A．甲商场在促销中的所有奖券刮奖区内印刷的都是“谢谢惠顾” B．乙企业生产的保健品在产品书中作药品疗效的不实说明

C．冰雪矿泉水厂是一知名企业，丙企业擅自用“冰雪”商标生产矿泉水 D．丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书印制在所有产品包装上

8、某文化事业单位由政府出资成立，主要从事组织各种文艺演出、举办培训班等业务，盈亏自负。该事业单位的性质是（）。A．从事生产经营活动的事业单位 B．承担行政职能的事业单位 C．准公共服务的事业单位 D．从事公益服务的事业单位

9、公共管理过程有指挥、控制、激励、协调等环节，任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是（）。

A．不同部门相互推诿，居民反映的问题迟迟得不到解决 B．工作人员薪酬偏低，工作缺乏积极性 C．各部门各自为政，服务标准不统一 D．工作流程缺乏衔接，工作任务延期完成

10、手续性程序是处理一般性、标准化、规范化事务的工作流程，下列属于手续性程序的是（）。

A．社区服务中心为社区居民办理社保 B．卫生防疫部门应对突发性传染病 C．用人单位对违纪员工采取处罚措施 D．有关部门确定最低生活保障标准

11、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话体现的激励方法是（）。

A．目标激励 B．奖励激励 C．行为激励 D．参与激励

12、福利性社区服务是为弱势群体提供的免费式服务。下列属于福利性社区服务的是（）。

A．为伤残军人出行提供交通工具 B．为下岗职工提供就业培训 C．志愿参与社区环境卫生整治 D．筹集资金修建社区道路

13、小区居民说：“我们小区下水道堵了……”街道办工作人员：“哦!我知道了，等我们领导出差回来再说。”该工作人员的处理方式存在的问题是（）。

A．急于下结论 B．未认真倾听 C．未及时处置 D．做无关应答

14、服务人员在与服务对象交谈过程中首先要做到的是（）。

A．详细记录 B．体贴同情 C．耐心指导 D．认真倾听

15、小王是事业单位的工作人员，每次听完服务对象反映的问题后，她总习惯于使用“您的意思是说……”这样的方式当面确认服务对象反映的问题，小王这样做的最大好处足（）。

A．引起服务对象的关注 B．核实了信息的准确性 C．赢得服务对象的尊重 D．树立好的服务形象 16、2012年2月，省长李学勇在政府工作报告中提出以节能减排为突破口提高生态建设水平的任务。下列措施有助于完成这一目标任务的有（）。

A．禁止新上高耗能、高排放项目，坚决淘汰落后产能

B．大力推进工业、建筑、交通、公共机构和居民生5%领域的节能 C．加大科技支撑力度，加强重点企业节能技术改造

D．支持优势企业开展兼并重组，提高产业集中度和综合竞争力17、2012年我国国内生产总值增长的预期目标定为7．5%，这是自2005年以来首次低于8%，这一变化表明（）。

A．我国经济发展潜力已经接近极限

B．党和政府更加追求经济发展质量、努力促进经济转型 C．我国经济总量已经跃居世界前列

D．党和政府更加以人为本，努力推进经济社会可持续发展

18、下列说法符合我国水情状况的有（）。

A．水资源时空分布不均，人均占有量少

B．河流水系复杂，南北差异大 C．地处季风气候区，暴雨洪水多发 D．水土流失严重，水生态环境脆弱

19、某中学午餐时问疏于管理，甲某乘机进入校园寻衅滋事，将在校生乙某打伤。关于乙某人身损害赔偿责任，下列说法错误的有（）。

A．甲某承担全部赔偿责任 B．学校承担全部赔偿责任 C．甲某与学校承担连带赔偿责任

D．甲某承担赔偿责任，学校承担补充赔偿责任

20、某景区管委会是财政全额拨款事业单位，擅自与某房地产开发商合作，在景区内兴建豪别墅用于出租。该行为违背的原则有（）。

A．公益性原则 B．专业性原则 C．非营利性原则 D．公平性原则

21、为推进低碳经济发展，2012年我国开始实施居民用电阶梯电价制度，各省份就此陆续召开听证会，但社会公众对该制度合理性及“变相涨价”的质疑声却不绝于耳。对此，下列表述正确的有（）。

A．社会公众总是对政府政策提出反对意见 B．凡是涉及公众利益的问题都应该举行听证会 C．实施阶梯电价制度有利于引导公众合理用电

D．实施阶梯电价制度不以涨价为目的22、社会管理创新的主要目的有（）。

A．维护社会秩序和稳定 B．促成公平公正的社会利益关系 C．化解社会矛盾冲突

D．培育合理的现代化社会结构

23、目前很多单位非常重视员工的职业生涯规划，主要目的有（A．增加单位的吸引力，留住人才 B．使员工有成长和发展的机会 C．增加员工的不平衡感 D．使员工保持一定的流动性

24、在提供公共服务信息时，有效交流信息应具备的特征有（A．具有说服力和现实意义 B．数据全面，专业突出 C．及时和准确

D．简明易懂，与接受者的需要相关

25、公共服务从业人员在日常工作中待人接物的基本要求有（A．举止得体 B．文明礼貌 C．严肃庄重 D．待人热情）。。））

26、某单位公共服务窗口工作人员，为方便工作，常用QQ与服务对象联系沟通，并建立业务工作QQ群。某天，该单位工作人员小张正在QQ上交谈业务，恰巧被前来的办事的群众看到。群众随后向有关部门电话举报小张上班时间QQ聊天。单位领导得知后找小张谈话，对其进行了严厉的批评，并要求所有服务窗口卸载电脑上的QQ。请你从提高服务质量的角度，对此事作简要的评析。(篇幅300字左右)

27、有研究表明，大凡在事业上取得成功的人士，都会在起步之初，根据自己的价值取向、性格特征、专业特长、兴趣爱好、人生目标等，做一个恰当的职业生涯规划设计。假设你顺利进入了本次报考的岗位工作，请写一份自己的职业生涯规划设计。要求：针对性强，不讲空话，条理清楚，主次分明；篇幅400字左右，文中涉及姓名、单位名称时一律画“×”代替，否则本题计零分。

第四篇：2015年江苏苏州昆山市事业单位招考报考条件

2015年江苏苏州昆山市事业单位招考报考条件

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘139名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。本科学历须为昆山市户籍，取得硕士研究生及以上学历的不受户籍限制。

(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年2月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年2月1日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1、报名时间:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校

毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、2014年退伍军人须提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，现任职为村书记、主任职务，报名时必须提供组织部出具的大学生村官证明以及村书记、主任的任免文件。

6、本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

第五篇：江苏苏州吴中区全日制劳动合同书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限：

A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 操作员工 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：苏州及公司分属范围(深圳、北京办事处)。

（四）三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息 天。

B、甲方实行轮班制，安排乙方实行 班 运转工作制，每班工作时间 小时。

（二）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月 日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 A 条款执行：

A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

D、其他形式

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。

（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。

（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。

（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

五、社会保险

（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。

（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

七、双方协商一致，约定下列

条款

A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方 依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：

D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：

E、甲乙双方需要约定的其它事项：

(1)遇甲方应向乙方支付经济补偿金情形的，双方一致同意按照1140元/月计算，遇当地最低工资标准调整的，按调整后的月最低工资标准执行；(2)遇月最低工资标准调整高于本合同第四条第(三)项约定工资的，双方一致同意按调整后的月最低工资标准执行。

八、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

（二）本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定以及公司规章（员工守则）制度执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同附件包括： 《员工守则》

法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

甲方盖章：

签章日期： 签名日期：

编号：

全日制劳动合同书

甲 方： 乙 方： 签订日期: 年 月 日

甲方（用人单位）

用人单位名称 用人单位住所

法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地

实际居住地

居民身份证号码 其他有效身份证件名称

证件号码

社会保险个人编号

苏州市吴中区劳动和社会保障局印制 附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更：

法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

甲方盖章：