众兴镇“国家扶贫日”活动小结

第一篇：众兴镇“国家扶贫日”活动小结

众兴镇“国家扶贫日”活动小结

我镇高度重视第三个“国家扶贫日”活动开展情况，接到县委县政府的文件指示以后，第一时间召开会议对该项工作进行专项的安排布置。现将工作情况总结如下：

1．开展扶贫路径宣讲活动

10月15日上午，我镇全体三套班领导、社区三大员及镇直机关全体工作人员约280人，听取了由县农工办王主任宣讲的全县“家门口”就业工程先进典型。

2．现场观摩学习活动

10月15日上午集中宣讲结束后，我镇组织三套班领导和社区书记到城厢卜湖水饺加工厂、卢集范家湖开元医疗、高渡镇北吨袋加工点等兄弟乡镇，学习先进“家门口”就业工程。

3．开展进村入户走访活动

10月15日，钱常委带领华绿生物科技、绿杨木业等挂钩企业到姚圩村开展村企联建座谈会，会上就如何进一步帮扶及项目实施，提高村级集体经济收入等方面进行了交办和安排。会议结束以后，钱常委又到所帮扶的低收入户家中走访了解情况。

我镇全体干部职工利用15、16两天前往各自帮扶的贫困户家中进行走访了解，不仅送去了慰问品还宣传了扶贫政策，特别是针对就业情况及病灾情况进行了登记回访，并将掌握的情况及时反馈至镇扶贫办。

第二篇：众兴镇中心小学“扶贫日”活动总结

众兴镇中心小学开展“扶贫日”活动总结

为了进一步贯彻落实教育局下发的有关“扶贫日”扶贫帮困工作文件精神，学校按照教育局的扶贫帮困工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展之路，开展各种帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，现总结如下：

一、学校领导重视，全体师生大力支持。

为了抓好扶贫工作，学校成立了领导小组，由李晓红校长任组长、房梅任副组长，少先队、总务处、生活部、各班主任、广大教师积极响应，明确思路，有步骤的实施。做好宣传工作，在教师例会、学生班会上做好了动员，发动广大师生参与到这一活动中来，争当扶贫帮困的积极分子，同时，在师生中征集扶贫帮困的好点子，广集思路，共同搞好此项活动。

二、工作落实到人，温暖送到学校。

对于扶贫帮困工作，学校做了详细的分工。学校每期都由少先队、各年级组负责对贫困生进行摸底,尽可能的解决实际问题,在贫困生摸底工作中，摸清贫困生家庭状况，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困生都能感受到学校的温暖；为他们送去衣服、书包、书籍、参考资料和学习及生活用品等，鼓励他们刻苦学习、报答社会。

三、节约一天零花钱，扶助贫困学生。

学校在每年的“扶贫帮困”活动中号召全体学生“节约一天零花钱，扶助贫困学生”的捐款活动，全体学生踊跃捐款，纷纷掏出自己的零花钱，献上一片爱心。扶贫帮困关系到千家万户，关系到教师学生的生活，关系到和谐社会的创建，我校力求在各级部门的领导下，在全体师生、社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更好。

众兴镇中心小学

2014.10

第三篇：泗阳县众兴镇事迹材料

创业富民

服务为民

聚力打造大学生村官干事创业热土

中共泗阳县众兴镇党委

2007年以来，先后有66名大学生村官到众兴镇任职。近年来，众兴镇党委把大学生村官作为农村工作的重要力量，真情关爱，倾心培养，聚力推动大学生村官干事创业、成长成才。目前，有1名通过公推公选走上副镇长岗位，5名考上公务员，1名考上研究生，8名考取企事业单位，4名当选村支“两委”正职。

一、强化教育管理，构建长效机制。众兴镇党委秉承把大学生村官“当后备干部培养、当优秀人才使用、当自家孩子对待”的培养理念，不断加强对大学生村官的培养管理。一是生活有保障。为大学生村官租赁集体公寓，统一安排食宿，按照“二十个一”标准配备生活用品和发放交通补贴等，并让他们享受镇事业单位人员同等福利待遇，为大学生村官创造良好的工作生活环境。二是管理有制度。先后建立《学习培训制度》、《定期

众兴镇党委通过干部挂职交流培养机制，选拔4名大学生村官到镇重点工程保障一线挂职锻炼，以此来增强村官干事创业和参与镇村事务管理的能力。目前，众兴镇党委大学生村官全部担任村支“两委”实职，有4人在换届中当选为村支“两委”正职，已逐渐成为村级事务管理的领头雁和中坚力量。

二、大力扶持创业，打造富民品牌。创业富民是大学生村官融入农村的重要载体。为大力营造创业富民的氛围，众兴镇党委先后多次邀请创业成功人士为大学生村官作专题报告，传授成功经验，指导创业富民。为支持大学生村官带头创业、引领致富，众兴镇先后出资200万元，配套建设大学生村官创业项目——绿领庄园基础设施，提升项目的质态和档次。目前，庄园分为新品种示范推广、特种畜禽养殖、反季节蔬菜种植、水产养殖和集散中心五大功能区，基地蔬菜种植面积扩大至1000余亩，出栏野猪和家猪1400余头，吸纳20余人进园就业。该项目先后在省、市创业大赛中获得一等奖，是全国500强企业——雨润集团与宿迁市共建的首个大学生村官创业示范基地。省委书记罗志军，省委常委、副省

万元，定期开展活动，关爱留守儿童。同时，引导大学生村官每人结对帮带2户贫困户，定期到敬老院关爱老人，集中开展公益大扫除、义务扫雪等活动。（3）积极参与镇村文化建设。为切实发挥大学生村官优势，众兴镇把大学生村官作为镇村文化建设的重要力量，鼓励和支持大学生村官参与到镇村文化建设中去，先后组织科普教育、文明城市创建、法律法规咨询、物业管理知识等宣传活动250余场次，组织开展各类培训活动167场次，文化娱乐活动113场次，极大方便了群众的生产生活，切实增进了大学生村官的群众感情。

选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要战略决策。下一步，众兴镇党委将进一步转变观念，加强培养，切实推动大学生村官在农村发挥更大作用，在基层更好更快成长，聚力把众兴镇打造成大学生村官干事创业的热土。

第四篇：2012众兴镇招商引资考核办法

众委发〔2012〕6号

众兴镇本级2012招商引资工作考核办法

众兴工业园党工委、管委会，各党（总）支部、居委会，镇直各单位：为切实提升招商引资实效，确保全面完成全年招商引资任务，结合我镇实际，制定2012全镇招商引资工作考核办法。

一、考核内容及范围

1、考核2012年镇党委、政府下达各单位的招商引资工作任务完成情况。

2、固定资产投资亿元以上新开工工业项目；引进标准化厂房工业项目；盘活经济开发区、木业园区内停建、流失项目且固定资产投资在3000万元以上的工业项目。

3、引进现代农业产业园固定资产投资在1000万元以上的现代高效设施农业、农产品加工龙头企业项目。

4、引进生态科技园注册资本200万元以上且年营业额在400万元以上的文化创意项目。

5、实收注册资本200万美元以上和实收注册资本增资200万美元以上的外资项目。

6、落户县内3A级以上景区；固定资产投资2亿元以上且单体建筑面积3万㎡以上，或年入库税收地方留成部分200万元以上的-1-

总部经济项目。

7、标准化厂房建设。

二、考核对象

镇招商团（组）、众兴工业园区、招商分局、镇直相关职能部门、各村（居）。

三、考核确认

1、工业、农业、科技园、总部经济等项目确认，以县经济考核中心确认为准。

2、入驻标准化厂房项目由镇考核领导小组考核确认。

3、招商团（组）、分局完成建设标准化厂房任务视同完成3000万元开工项目1个。

四、奖励与处罚

1、招商引资“三挂钩”制度。把招商引资实绩与干部的提拔任用、考核评比、奖金福利挂钩。对招商引资实绩突出的干部，由镇党委向上级组织部门报告招商实绩并推荐提拔重用；完不成任务的单位或招商团（组），所在单位工作人员考核不得评为先进，不推荐提拔重用。

2、实行招商引资风险抵押金制度。三套班领导风险抵押金为5000元/人，部门负责人为3000元/人，各村（居）支部书记为3000元/人，招商分局局长3000元/人；风险抵押金由个人交纳，否则按违纪论处。在年底前，招商团（组）、招商分局、各村（居）完成3000万元（含）-1亿元（不含）项目开工时，返还风险抵押金并奖励风险抵押金一半，竣工投产后再奖励风险抵押金一半；超额完成1个3000万元（含）-1亿元（不含）开工项目另奖励风险抵押金一倍金额，超额完成一个竣工项目另奖励风险抵押金一倍金额。1亿元（含）-3亿元（不含）项目开工时，退还风险抵押金并奖励风险抵押金一倍；竣工投产的，奖励风险抵押金一倍。3亿元（含）以上项目开工的，退还风险抵押金并奖励风险抵押金1.5倍；竣工投产的，奖励风险抵押金1.5倍，超额完成任务的，可重复奖

励。

上半年无签约项目的责任人离岗招商；12月底完不成任务的，扣罚全部风险抵押金，并采取组织措施。

3、工业项目竣工投产奖励制度。各招商团（组）、招商分局、村（居）引进的被县经济考核中心确认为3000万元（含）以上的工业项目和1000万元以上的农业项目，按县有关政策进行兑现奖励。

4、各考核单位完成招商引资额（按县确认的数字）3000万-5000万元（不含）、5000万元-1亿元（不含）和1亿元（含）以上的，另外分别奖励单位1万元、2万元和3万元。

5、提供招商信息奖励制度。对提供有价值招商信息并促成工业项目落户我镇的，在县考核确认为开工项目后，按县确认开工项目投资规模的万分之一给予奖励，竣工投产后，按有关奖励政策予以奖励。

6、众兴工业园区另行考核。

五、本办法自下发之日起施行，以前文件与本文件不一致的，以本文件为准。

六、本办法由镇招商办负责解释。

附件：众兴镇2012招商引资任务分解一览表

中共泗阳县众兴镇委员会

泗阳县众兴镇人民政府

2012年2月2日

主题词：招商引资工作2012考核办法众兴镇党政办公室2012年2月2日印发

（共印120份）

第五篇：众兴镇司法所坚持

众兴镇司法所坚持“三个结合” 不断开创普法新局面 众兴镇司法所践行“以人为本，普法为民”的工作理念，始终坚持“三个结合”，不断开创普法新局面。

一是坚持“下乡一次，普法一片”，将普法与维稳工作相结合。加强与相关职能部门的联系，定期组织开展“送法下乡”活动，通过设置展板、散发宣传资料、现场开展法律咨询等形式，将与人民群众生产、生活密切相关的法律法规送到群众手中，引导群众自觉学法守法用法，依法合理表达利益诉求，有效地维护了农村社会和谐稳定。二是坚持“调解一起，教育一片”，将普法与人民调解工作相结合。不断完善矛盾纠纷调解机制，大力发展行业性、专业性调解组织，使人民群众在解决矛盾纠纷的同时，真正受到法律教育，切实提高自身法律素质和依法维权能力。

三是坚持“援助一案，温暖一片”，将普法与法律援助工作相结合。开辟法律援助绿色通道，在村、居设立法律援助工作站，在法律援助中心设立法律援助便民公示栏，通过向当事人讲解法律常识、代写法律文书、开展法律咨询以及接受当事人委托免费代理民事、经济诉讼等形式，为弱势群众提供及时便利的法律服务，有效维护其合法权益。

王玉成2011年12月14日