第一篇：化学化工学院学生会工作年度报告
开拓进取 开创学生工作新局面 博学笃行 推进素质教育再发展
——化学化工学院学生会五届年度工作总结
（2014年5月）
从2013年6月化学化工学院八次学代会召开至今，化学化工学院五届学生会已经走过一年历程。一年来学生会不断总结、积极进取，不断借鉴我院历届学生会经验与教训，深化学生会内部改革与各项制度的完善，积极配合校团委及学工部工作，在学院党委的悉心领导下，在学院团委周密指导、校学生会的关心下，以争创“优秀学生会”为目标，院系学生会通力配合，全院青年学生的倾力支持，严格遵循六次学生代表大会确定的各项奋斗目标，通过落实常规工作，深入学生群体，推动品牌活动建设，不断学习，扎实前进，取得了丰硕的成果。
一年来，院学生会切实服务青年学生成长成才，学生会工作取得了一定成绩，但是也存在着很多缺点与不足，现将一学年的工作进行系统总结，汇报如下：
一、组织建设篇 按照2013年新拟定的化学化工学院学生会章程，我院学生会明确以“四自方针”为基本定位，以从全院同学根本利益出发，维护同学权益，做好桥梁纽带为宗旨，注重专业特色与创新意识相结合，以丰富多彩的文体、学习、实践等活动为抓手，促使我院同学综合素质的全面发展。
（一）工作思路
遵照化学化工学院学生会章程，我院学生会本着“源于学生，服务学生”的工作理念，坚持学生会每项事务的务实原则，以学生会四
级管理模式为基础，紧抓学生会日常工作。在日常工作中作到大小事务集中决策，分权管理，将工作重心下移，加强对各班级日常工作的指导，使各班级切实融入到学生会中来，工作开展常规化、制度化。
（二）机构设臵
化学化工学院学生会下设主席团及各职能部门，具体设臵为主席团包括院学生会主席、副主席、各系主席、院学生会办公室主任，共六名，为全院学生会系统的领导、决策机构，对全院学生会系统工作总体负责。下设九个职能部门，分别为办公室、自律委、宣传部、学习实践部、生活服务部、文艺部、体育部、勤工外联部、礼仪部，在学院学生会工作的整体统筹安排下，各部负责本部门的具体事务，并相互配合，接受主席团的监督、指导。同时院学生会对各系学生会负有具体指导之职责，院职能部门垂直管理各系学生会相应部门，工作范围准确不繁复。
主席团对学生会系统工作事务的表决、决定，在院团委的具体指导下，采取民主集中制、少数服从多数的方式。对具体工作采用主席团成员监督、指导，部门负责人具体负责制，使全院学生会更加科学、效率。
（三）学生会梯队建设
系学生会分别召开学代会，选举产生一批有思路、有热情、有能力的团学干部队伍，为学生干部梯队注入新鲜血液。院、系学生会健全了组织建构，更加深入学生基层，有力的保障了各项日常工作的顺利开展，同时院系学生会通过开学伊始的纳新活动成功吸纳了学院新干事数百名，扩充了干部后备队伍，增强了学生会活力。
（四）学生干部培训
根据工作的需要，采用三级培养模式，分批次、分阶段的进行培养，全面与重点结合，理论和实践并重。于学期初开办第八期学生干部培训班，借鉴兵团青年马克思培训班培训模式，针对院系学生干部进行培训（主要包含院系班学生干部和优秀社团干部），举办学生干部基础技能培训班等培训活动。
分批次、分阶段、分层次、有重点的培训模式能够切实帮助我院学生干部全面提升素质，加强各项基本技能的掌握，对我院今后的学生工作开展有着重要意义。
（五）学习型组织的建设
借鉴兄弟学院学习传统，我院主席团大胆改革创新，在院团委具体指导，学生会主席团牵头主持，我院学生会组织学生干部进行“每月一书”学习活动，并通过例会演说等方式敦促学生干部深化学习与了解先锋文化，进一步提升学生干部整体素质，为开创学生工作新局面提供助力。
（六）部门考核
完善考核制度，施行量化考核，提高考核的可操作性，科学性和适用性。定期的对我院各级职能部门进行系统的考核，从工作完善度与工作创新力入手，表扬先进，督促后进，从而调动各部门工作的积极性。尝试以目标责任为导向构建学生干部考评机制，在主管学生工作的领导、老师的帮助下，有效引导学生会干部统一认识，确立工作目标，明确工作责任，选择和采用工作方法，同时定期对学生会干部完成目标的情况实行逐级考核，按照评价等级予以奖惩，以充分调动其主观能动性和创造性
（七）工作模式的探索及成熟
学生工作要在摸索中发展，发展中探索。针对学院学生工作新情况，结合兄弟学院及其他高校成功经验，我们在工作中进行了一些大胆探索。
1、四级管理模式
在工作中突出以全院为主体，院学生会相关职能部门直接对系相对口部门及各班对口班委负责，具体指导系、班工作；各部门定期召开例会，将相关通知、会议精神直接传达到班级班委手中，班委针对具体工作的相关问题也在大会上作出反馈，促进我院学生工作的民主性。
2、宿舍卫生一票否决制
为争创精神文明宿舍单位，我院率先推行宿舍卫生一票否决制，以院生活服务部工作为主体，每周两次全院范围检查宿舍卫生，同时各系学生会不定期交叉检查，最后统一反馈，根据检查结果进行相应奖惩。若在卫生检查过程中，院系各单位有一方认为宿舍卫生不合格经复查后确认属实即予以认定为不合格宿舍，并限期整改。该制度有效改善了学院宿舍卫生状况，为第三课堂的建立于完善创造了条件。
3、干部问责制
我院负责学生工作的副书记首倡学生工作问责制，学生工作开展过程中所有任务责任到人，责任与任务并存，有效敦促了各级学生干部落实基础工作。
4、学生会与社团工作的相互配合
以学生会的管理模式和相对优势与社团的运作模式相结合，以整合资源，提高效率，追求两者更大的发展。
5、院系学生会工作的相互配合、各有侧重
系学生会主席为院学生会的当然副主席，协同院学生会一起开展具体工作。系学生会在配合院工作的同时，系学生会具体会针对系专业的具体情况开展提高学生专业知识水平的文化节、系列活动，在促进学生全面发展的同时掌握扎实的专业知识。
二、工作开展 以学生会组织基本定位为要求，“四自”（“自我管理、自我服务、自我学习、自我教育”）职能为指导，使学生会租质真正做到为青年学生的思想引领、成长服务、维护权益。
第一，始终强化对广大学生的思想引领。
思想引领是学联、学生会组织的重要任务。在具体工作中，坚持学生组织的根本任务，坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念不动摇。我们结合我院实际，针对于我学生具体情况，有针对的开展各项工作及活动。
1、常抓不懈坚持主题教育
长期坚持结合重要事件开展主题教育、开展形势政策教育、安全防范教育、兵团精神教育、心理健康教育月、民族团结教育、学雷锋教育月和日常行为教育等教育活动。
2、结合具体节日与纪念日，深入思想建设（1）吾爱吾校校歌合唱大赛
新生入学教育后为加强新生学校认同感，举办“吾爱吾校”校歌合唱大赛，以班级为单位参加并不断引导新生多方面、多层次了解学校、学院从而提升学院凝聚力。
（2）纪念12〃9运动讲座
为纪念“一二九”运动78周年，弘扬革命精神，激发广大学生的
爱国情操、培养爱国主义热情，我院组织了“纪念一二九运动”为主题的讲座，并以展板形式展览“12.9”学生运动对中国民主革命进程的推动力，帮助同学认识历史，了解过往，深化当代大学生责任感意识。
3、积极建设新媒体交流平台推动思想引领（1）建立新生交流群
在新生来校报到前，建立好相关新生交流群，为入学新生答疑解惑，并根据新生情况提前做好各方面工作预案，方便学生做好报到工作。
（3）网络交流平台的建立
除此以外，积极占领网络阵地，积极建立学院网站、微信公众平台、博客、微博、贴吧等网络手段，达到了宣传工作的细致化，强化了对学生主流思想的引导，更好地为同学服务，抢占了学生网络思想教育阵地。
二、从学院自身的特点出发，努力为同学成长、成才而服务。一年以来，学生会以“全心全意为同学服务”为基本工作理念，以倡导优良的院风学风为主线，结合大学生特点，把握时代脉搏开展了健康向上、内容丰富、具有时代气息的各类活动，着力营造“高品位、多层次、全方位”的校园文化氛围，努力做到真真正正为学生成长成才而服务。
1、全面发展（1）新生教育
为了使新同学了解我院“家”文化概念，更好的适应学校的生活，学生会组织和安排新同学参加新生教育，学生会干部分批次深入学生
宿舍，了解学生诉求并统一反馈并解决。
（2）新生早晚自习制度
为了在新生营造良好的学习氛围，避免新生对大学学习生活的不适应，使新生顺利实现高中和大学的过渡，院学生会主动联系教室，为新生上自习提供场所。
（3）学习经验交流会、实习经验交流会
在开学之初，由各系学生会组织开展学习经验交流会，针对新生入学的困扰，学习，生活上的问题，给予解决，并指导做好大学的规划。在各专业实习结束归来，系学生会组织开展实习经验交流会，总结实习经验。
（4）读书报告会
万般皆下品，惟有读书高。本届学生会计划开展各种类型的读书报告会17场（已经开展12场），再结合我院政治专业的“启智读书会”，将读书文化推向一个新的高度。
（5）四六级模拟
在每学期四六级考试前一个半月，我院学生会联合阳光英语社团，开展四六级模拟，并第一时间内评分，发到同学手中。同学们可以针对失分的部分，有计划地复习。
（6）二学位讲座，考研知识讲座
每学年举办针对我院学生诉求，举办二学位讲座与考研知识讲座，帮助同学了解更多关于二学位及考研知识。
（7）举办多种文体活动
根据以往经验教训，运动项目偏重男生，本届学生会开展调研，了解广大同学的要求，改变运动项目的开展模式。在原来的基础上，开展了羽毛球赛，足球赛，3v3篮球赛，乒乓球赛，排球赛，趣味运动会，满足大多数人的需求。举办多场文艺晚会，邀请专业人士对同学们进行指导，布臵了多个训练场地，为有文艺特长爱好的同学提供良好的舞台。
2、专业特色
结合我院专业特色，进行自主创新工作，坚持定期开展一系列紧密结合学科特点的活动，如开展“化工知识竞答”大赛，“环抱知识竞答大赛”、“六.五世界环境日”主题活动。其中“六.五世界环境日”主题活动被中央传媒专题报道，引起了极为深远的社会影响。
三、合理有效地表达和维护学生权益。
代表和维护学生权益是学生会另一主要职能，在具体工作则需要将学生维权工作落到实处。每年定期召开学代会，在做好汇报总结工作的同时，做好代表的提案工作。
（1）学生维权工作常务化
将向学生代表征集提案工作常务化，在任期之内由各系学生会协助生活服务部做好提案的收集工作，随时收集，随时反馈，随时解决。
（2）学生维权渠道多元化
每年按时召开学代会，听取学生代表的提案之外，还建立了网络平台，设立学院公众信箱，接纳匿名提案，真正做到广开言路，虚心倾听。
三、精品活动篇
一年以来，学生会以“光明、正义、爱”的阳光文化为指导，以倡导优良的院风学风为主线，结合大学生特点，开展了健康向上、内容丰富、具有时代气息的各类活动，着力营造“高品位、多层次、全方位”的校园文化氛围，用大学生的智慧把校园文化生活装点得异彩纷呈，用先进文化和高雅艺术熏陶新世纪大学生。
（一）专业特色
我院学生会紧密结合专业特色，各系、专业开展了不同的特色品牌活动。
1、化工专业知识竞答
2、环保知识竞答
3、“针锋相对”辩论赛
4、“化工星舞台”主持人大赛
5、“6.5世界环境日”主题活动
（二）思想引领
学院学生会长期坚持结合重要事件开展主题教育、开展形势政策教育、兵团精神教育、安全防范教育、民族团结教育、心理健康教育月、学雷锋教育月和日常行为教育等教育活动。借助各重大节日，加强对青年学生的思想引导。根据学院实际情况开展严肃学风考风教育。
1、“吾爱吾校”校歌大赛
2、“马航七日谈”征文大赛
3、“学雷锋”打扫实验室活动
4、“无手机课堂”倡议活动
5、“不传谣，不信谣”倡议活动
6、诚信系列教育
一些列的开展，增强了同学们热爱祖国、热爱兵团、服务社会的意识，形成了爱校、爱院、爱专业的良好风气。
特色活动的开展以“立足同学，服务同学”为原则，达到以我所学服务社会为目的，紧密结合专业特色，让同学们在紧张的学习中能够有时间有机会参与实践，在实践中积累经验，强化专业的实践技能，以便以后更好的服务社会。
四、反思篇
回顾一年来学生会各项工作，我们清醒地认识到，虽然学生会工作取得了一定的成绩，但与党政团各级领导的殷切期望和全院广大青年学生的发展要求还存在一定差距：基层学生会工作还需进一步落实素质教育的要求；参与学院学生事务民主管理的深度和广度需要进一步拓展;实践活动还需进一步体现时代性和实践性;学生会干部队伍建设水平还需进一步提升等，这些问题需要在今后的工作中予以不断探索解决。
(一)学生干部整体素质有待提高，学生干部服务意识有待加强 我院学生干部数量巨大，个别干部工作能力较强，但理论基础较弱，服务态度不够和善。
（二）学生活动丰富多彩，但是科创、就业等活动有待加强 本届学生会对科创、学生就业的认识不足，宣传力度不足，没有营造良好的学习科创、积极就业的氛围。
（三）学生干部梯队建设需进一步加强，我院学生会干部队伍呈现年轻化，有其优点。但是正如前面所述，我院的学生干部梯队建设需进一步加强。使得学生干部更加符合团学工作发展的需求。
（四）在权益维护方面有待加强
我院学生维权工作一直由生活服务部负责，但在常规工作中却
重“生活”轻“服务”，学生诉求有时无法及时解决。
四、尾声
在过去的一年中，我们不断总结，不断进步，不断创新，而正是因为上下一心的努力，我院全体学生会成员携手共进，共同服务于广大青年学生的成长成才，服务于学院的发展建设，为全院学生会工作的顺利开展贡献了自己的力量。我们有理由相信，未来的化学化工院学生会将劈波逐浪，开创学生工作新局面。
附录1
相关图片
一、组织结构建设
二、工作开展 思想引领：
新媒体平台的建立于使用
化工学院团委微博社团讨论群化工学院网站团委微信公共平台
三、争创品牌活动
第二篇：化学化工学院学生会简介
化学化工学院学生会简介
化学化工学院学生会是在院党总支和院团总支的指导帮助下，依照学联的章程独立开展工作的学生组织，本着“自我管理，自我教育，自我提高，服务全院学生”的宗旨，坚持务实、高效的原则，勇于实践、锐于创新，积极开展学生学术交流、社会实践、科技文化、文艺体育等活动，以丰富学生的生活，陶冶学生的情操，有力地促进学生的全面发展，增进增强校园文化氛围。
院学生会由主席团负责日常事务，并在主席团下设十个职能部门：办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、新闻部、心理健康站、社团部。
1.主席团：院学生会的最高执行部门，其主要职责是全面主持学生会工作，在院团总支的具体指导下，围绕学校的中心工作，积极与学院各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益。组织完成上级下达的工作任务；统筹、领导、协调各部门开展工作。
2.办公室：制定和完善学生会的规章制度并监督实行；使学生会的日常工作制度化、规范化；负责学生会档案管理、财务管理、公文写作、会议通知；安排学院值班，负责学生会活动的协调、记录和存档等工作事宜，同时汇编院学生会开展的各项活动的材料。
3．组织部：组织筹办学院大型活动；对各班组织委员进行培养，督促各班定期开展有深远意义的活动；协调各部门之间的工作，及加强各部门之间的交流；掌握全院团组织的基本情况，；严格做好关于团组织的工作。
4．体育部：负责开展学生课外体育活动；协助校团委以及其他部门进行体育活动的组织和宣传工作，吸引和鼓励广大同学参加；对各班体育健将进行培养，提高同学们的身体素质，让他们更好的理解体育精神。
5．宣传部：通过各种形式进行校内外宣传，充分利用宣传栏、校园网、博客等宣传工具，对院团总支、学生会的各项工作进行及时、有效的宣传，并搞好大型活动的会场布置、宣传海报；在学院进行大型活动时，负责有关赞助的事宜。
6．文艺部：文艺部是以“活跃校园文化氛围，丰富广大学子业余文艺生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门，主要职责有： 策划、组织、协调各级学生组织的文艺娱乐活动。承办化学化工学院迎新晚会和元
旦晚会，如“春晓”元旦晚会的承办。
7．学习部：负责全院学生学风建设，负责各班上课情况的考察；开展“涂料杯”辩论赛、学术讲座等活动；推动校园文化建设、促进同学们进行自我人生规划；配合其他部门开展大型校园活动。
8．生活部：围绕广大同学宿舍文化建设，组织有关寝室文化建设的活动；负责学生日常生活的卫生监管，是后勤保障工作的主要部门之一；做好文明寝室的评比工作。
9．新闻部：负责制作、管理和维护学院网络，与党委宣传部、大学生新闻中心保持联系，对学院开展的各种活动及其它动态，进行全力跟踪，负责采访、摄像、摄影、收集资料、写新闻稿及上传和报道工作。
10、心理健康站：掌握学生思想动态，定期开展心理健康活动，旨在提高全院同学的身心健康；与学校心理咨询中心链接，配合学校工作，组织各班心理保健员参加学校相关培训。
11、社团部：引导社团动向，指导社团活动开展；规范社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使社团在统一管理下有序的开展工作；为有志向创建社团的同学，给予帮助和指导。
学生会是每个大中学校不可或缺的部门，它是一个提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，服务广大在校学生。化学化工学院学生会是所有化工学子共同的家，为化工学子提供一个驰骋理想、激发灵感、展现自我的天地的舞台。培养优秀学生干部和提高同学们自我管理能力的地方。因为共同的志向，同学们走到一起，组成了一个团结向上，勇于创新的团队。同时，老师的希望和同学的信赖也担在学生会成员的肩上，服务同学的满腔热情藏在学生会成员的胸中，从同学中来，走到同学中去，为同学服务是化学化工学院学生会的职责。
化学化工团总支学生会
二零一一年九月十四日
第三篇：化学化工学院学生会宣传部工作总结
化学化工学院学生会宣传部
工 作 总 结
化学化工学院学生会宣传部工作总结
第二届化学化工学院学生会在成立之后，在团委老师、主席团的具体指导及支持下，我们充分发挥学生会的积极性与创造性，在广大同学的协助下，经过全体学生会成员的共同努力，我们继承与创新，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，但在工作中不免有些不足之处。现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、部门建设：
1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，竞争选拔了新的学生会部门成员，组成了更适合我们的新团队。虽然工作时也出现了很多的问题，但是，我觉得我们当初的选择是正确的。
2、完善制度：为了使我们宣传部的工作规范化、制度化，我们实行了定期分小组制度，每隔一个月就重新分组，重新安排我们部长所带的小组。这样不但有利于我们与部员之间的相互了解及我们对他们的全面指导，还有利于部员之间的交流沟通，让我们先搞好同事之间的关系，然后更好的分工合作来完成各项任务。
3、思想建设：在组建新团队的时候，我们就再三的强调我们进入学生会的目的：在服务同学的同时提高自己的各方面的能力。正确的思想观是很重要的，部员们也都积极主动的与我们交流，我们在平时的交流中逐渐的将这一目的在头脑中强化。
4、学风建设：学生的天职是学习，一切学生工作的开展都应为学习这个总目标服务。我们每次例会的最后一项内容都是谈论学习，给部员们解除一些困惑，给他们点建议，希望他们不要耽误自己的学习成绩。
二、部门活动：
总的来讲，这学期的工作量真的很大，活动也较多，而且有的活动不仅仅打一块板，所以说，部员们很辛苦。
期间，打板就花费不少的时间，但是打板的质量和效率是各位有目共睹的，毫不夸张的讲我们有了大的突破。再一个工作就是写黑板字，这个到目前为止还不是怎么令人满意，创意有，但字的水平有限，我们也都检讨了。再一项，会场布置。到现在为止我们做过的舞台装饰都突破了传统，打破了传统的模式，拿PPT设计大赛来讲，我们的舞台设计获得了老师、主席的一致好评，在接下来的迎新晚会中我们会再接再厉，创造属于宣传部的神话。我们部门自己的活动——PPT设计大赛，活动进行的还算顺利，但过程中出现了一些小的的问题，有很多的细节没有考虑到，表面工作做的还好，深入进去就能发现问题的所在。但庆幸的是我们从中学到了很多工作中出现的问题，我们宣传部将会从这次活动中转型从幕后走向台前，当然我们更会做好幕后的工作。
我们宣传部在这半年中算是一直都在工作之中，空余的时间都尽量的放给部员让他们好好学习，他们最多只有在工作的时候才会相互交流一下，但是就是在这种紧张的工作之中她们学会了互相帮助，互相关心，培养了深厚的友谊，而且我们四位部长都抱着一个目标，将宣传部打造成一把利刃，所以都很尽心尽力的为宣传部出力，部长和副部长不和的现象完全没有。还有一个就是时间观念方面的改进，经过我们几位部长的培养，部员们都养成了及时完成任务，高效高质量的完成任务的习惯，出了问题自己主动解决，把自己当作工作的主人而不是我们几位部长。
三、小结与展望：
我们的工作经验还有待提高。而且在今后我们还会相继的举办创新性活动，例如宣传大讲堂，DIY手绘大赛等等，为化院学生会的名誉永远奔走。总体来说，通过上半学期各项工作的开展，我们化院学生会已日趋成熟，我们这个小团队也深深的凝聚在一起，我们希望能在工作中得到锻炼，实践我们进学生会的宗旨：在服务同学的过程中锻炼自己的能力。从发现问题、分析问题，再到解决问题，我们都有信心做好接下来的每一项工作。我们最终的目的是将化院宣传部打造成化院学生会的一把利刃，我们绝对不甘愿一直低调，这不是一句空话，从我们的前期活动的举办以及打板和舞台设计的水平上我相信我们已经开始实践这句诺言，也请主席团的各位主席见证我们宣传部这把利刃的出窍。
宣传部
2012年11月30日
第四篇：化学化工学院学生会办公室工作制度
化学化工学院学生会办公室工作制度
学生会办公室是学生会干部办公之地，为充分发挥办公室上传下达中枢机构的作用，使学生会工作制度化、科学化，现由学生会办公室特制定本制度。
第一章总则
第一条 本办公室隶属于井冈山大学化学化工学院学生会，在院团总支和学
生会的领导下，积极配合学生会各部工作，竭力做好各部之间联系的桥梁，为院学生会的发展服务！
第二条 本部门的宗旨和任务
1、部门宗旨：服务同学、锻炼能力、提高素质、促进发展
2、部门任务：协助团总支学生会开展学生会各项日常工作，协调各部门之间的关系，做好大型活动的人员调配工作，具有从属性、统筹性、协调性等特点。
第二章生会办学公室人员守则
第三条本办公室设主任1人；副主任2人。
第四条本办公室成员皆为工作认真，工作作风严谨，有一定文字编辑能力
并志愿为同学服务的学生。
第五条本办公室成员需做到团结协作，遵守纪律，努力工作，认真负责；
讲求工作质量，注重工作效率，热情接待来访，及时反馈情况；上传下达，温情暖语；爱护公物，讲究卫生。
第三章办公室管理制度
第六条办公室是本会成员办公、召开会议和处理日常事务的地方，一般不
作他用。
第七条在办公室内应做到言谈举止适当得体，要注意个人仪容和形象，不
抽烟，不吃零食，不得喧闹。
第八条本会成员要自觉维护室内整洁卫生，爱护室内物品。
第九条本会成员不得借在办公室办事之名无故旷课。一经发现严肃处理。
第四章档案管理制度
第十条档案保存整理对于人事档案，按照届别进行存放。对于工作资料，按照部门存放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、有序。
学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信息，但利用档案必须经办公室负责同学同意后方可调用，同时作一
定记录并及时归还。
第十一条各部门资料负责人将本部成员资料活动相关资料经系统整理备
份，以打印稿和电子稿的形式上传至办公室资料统计负责人，统一
存档。若本部门成员有变动，各部资料负责人及时向办公室资料统
计负责人反映，并做修改补充。办公室资料统计负责人系统管理学
生会成员的信息及活动资料。
第十二条会议记录规范化：会议记录及签到名单由办公室人员记录整理后，以统一的会议记录表格形式存档，作为干部考核的参考评分依据。第十三条学生会换届后，办公室负责同学应向下一任负责人说明档案的详
细结构和内容，切实保证其连续性。
第五章财务管理制度
第十四条学生会现有用品由办公室统一保管。各部门如要借用，需详细填
写“物资借用单”表，方可拿用该用品。不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应及时交还办公室。
第十五条在五十元以下（含五十元）由学生会办公室主任签字报销；五十
元以上，经团委书记老师签字后报销。
第十六条报销必须具有正规发票，并在发票背面注明购买物品原因及费用
总汇，由团总支书记审批后方可得到报销。不符合规章制度的不予以报销。
第十七条办公室要对所有收入和支出进行详细的记录，并要求定期对账目
进行核查工作。
第六章办公室值班制度
第十八条办公室值班制度细则
1、值班成员须严格按照自己的值班时间，不迟到，不早退及旷到。
2、凡来值班者须在值班登记簿上签到，禁止代签行为。
3、若值班时间有冲突者，可互相调整，不过请一定要将调整后的情况告知办公室。
4、若临时有事而无法来值班者，须向改组组长请假，组长有权根据情况决定是否批假。若给与批假，组长须在登记簿上做好相关记录。
5、值班成员在值班期间要保持办公室整洁、安静。更有义务保护办公室的公共财产，否则应承担相应的责任。
6、值班结束前，只把成员必须处理好自己的垃圾，如点过的蚊香和用过的面巾纸等，打扫办公室及地面，确保办公室的整洁干净。
7、值班时间：18：30——21：00周一至周五
第七章附 则
第十九条本制度解释权归井冈山大学化学化工学院学生会办公室。第二十条本制度经团总支、学生会全体委员通过。
第二十一条 本制度自颁布之日起实施。
一
化学化工学院学生会办公室
2009年2月28日
第五篇：化学化工学院
化学化工学院
青年教师导师指导制度
为了保证本院的人才培养和教学改革的可持续发展，继承和发扬本校老教师在教学和科研中积累的经验，发挥我校中老年教师在培养青年教师中的作用，使青年教师在中老年教师的关心和指导下健康成长，不断提高教学质量和教学效果，建设一支教学和学术水平兼备的较高水平的青年教师队伍，学院决定建立青年教师导师制，特制定本暂行条例。
一、凡来我院未从事过教学工作青年教师，或调入我院不满三年、讲师职称以下（含讲师）的教师，都指定指导教师给予指导。青年教师必须接受导师的指导和考核。指导教师要把培养和指导青年教师作为义不容辞的责任。
二、上述青年教师未接受导师指导或考核不合格者，不能担任主讲工作，不能晋升高一级技术职务。
三、指导教师条件
1． 有教授技术职务的教师；或有副教授技术职务的教师或非教师职务但一直从事教学工作的专业技术人员。
2． 师德高尚，想品质好、学术造诣较深、教学经验丰富、治学态度严谨的中老年教师，担任指导教师。教书育人成绩突出，具有丰富的教学经验和良好的教学效果，责任心强，在学生中有良好声誉的教师。
四、指导教师的职责：
1．进行师德教育，传授科学的教育思想；发挥传、帮带作用，关
心青年教师思想品德修养，培养青年教师严谨踏实，实事求是的科学态度和敬业精神。
2．指导青年教师努力完成各项教学工作任务，制定业务提高的目
标和进修计划，培养其从事教学、科研工作的能力。
3．指导青年教师撰写讲课提纲和教案，并指导青年教师进行试讲。如何掌握教学要点、难点，掌握正确的教学方法，把握好各教学环节。
4． 指导青年教师除掌握一门课程的教学内容和相关的前沿知识，根据个人特点制定发展方向和奋斗目标。
5．鼓励并指导青年教师大胆进行教学改革实践，提高教学质量。吸收青年教师参加科研课题研究工作。
6． 责对青年教师培养提高的考核工作，考核工作原则上每年要小结一次，并根据青年教师成长情况提出进一步提高的方案，对是否具备开课能力，对青年教师的转正、定职和晋升职称提出意见。
五、根据所从事教学专业指定指导教师，每位指导教师指导青年教师人数不能超过3人。
六、指导期限原则上指导期为3年，一般以被指导的青年教师经考核基本达到合格水平为限。指导教师的指学校按有关规定给指导教师记教学工作量。
七、根据指导教师指导工作的实际情况，学院计算相应的指导工作量。
化学化工学院
2002年10月20日
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