化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

第一篇：化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

一、指导思想

为适应新形势下共青团工作的要求，加强我院团总支、学生会在学生工作中的重要作用，结合校团委和学院党总支的工作重点，化学化工学院团总支、学生会拟通过民主集中制的原则，采取自我推荐与民主选举相结合、老师评议与同学评议相结合的方法，切实加强和完善内部建设，选拔一批“学习能力强、工作热情高、责任意识好”，能团结和带领广大同学有效进行自我管理、自我教育、自我服务的学生干部群体。

二、基本原则

1.公开选拔、平等竞聘的原则。

2.同学公认，注重实绩的原则。

3.公开竞聘与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。

三、组织机构

成立学院团总支、学生会2014换届工作领导小组

顾问：

组长：

副组长：

成员：

四、换届安排

（一）召开换届动员大会

4月29日下午16:30在学院会议室（323）召开学生全体成员、2012、2013级各班长、团支书会议，对换届工作进行布置。

（二）进行民主推荐

动员大会后，组织与会人员民主推荐新一届团总支、学生会主席团。

（三）组织进行报名

4月29日至5月3日为报名阶段，自荐人员可通过电话、短信或现场报名等形式报名参加相应岗位的竞聘。

联系人：联系电话：

（四）竞聘演讲

5月4日下午19:00在学院会议室（323）进行竞聘演讲，竞聘者围绕对岗位的认识谈打算、说做法，阐明工作思路并回答评委提问。

（五）组织考察

结合工作实绩、民主推荐和竞聘演讲情况，等额确定每个职位的考察人选，学院团总支通过个人谈话、班级走访等形式组织进行考察。

（六）公布选拔结果

根据考察结果，确定每个职位的任用人选，报学院党总支审批后发文任命。

五、任职条件与资格

1.成绩优良，无重修课程；

2.工作踏实肯干有责任心，有为广大同学服务的热情； 3.无不良行为和处分记录； 4.有一定的学生干部经历优先考虑； 5.2012、2013级全体学生。

六、岗位结构

按照人岗相适、结构优先，提高学生干部队伍整体领导力的原则，注重干部队伍的结构优化。干部成员之间应在学科专业、男女比例、性格特征、学习成绩等方面形成合理结构和互补优势。

岗位设置及岗位介绍详见附件1、2。

化学化工学院团总支 2014年4月28日

附件3：化学化工学院团总支、学生会2014换届报名表

第二篇：化学化工学院团总支学生会财物制度

化学化工学院团总支学生会财物制度

为了更好地开展化学化工学院团总支学生会各项工作,加强团总支学生会的财物管理,保证各项工作的顺利进行,特定此制度：

一.团总支学生会的所有物资归化学化工学院所有，由办公室统一保存和管理，办公室必须在学期初列出明晰的财物清单，并做好物品借还记录。

二.各部门在开展活动时，若要使用团总支学生会现有的物品，均须向办公室说明，经允许后方可借用，并在活动结束后两日内归还；归还时，办公室须检查物品损耗情况，若有残损，视具体情况进行赔偿。

三.承办活动部门在活动结束之后必须将剩余物品以及物品的使用情况包括用完的、尚未用完的、以及没有使用过的，列成清单，记载清楚，一并交由办公室负责人员，由办公室记录，并负责保存剩余物品，以便以后开展活动使用。

四.非化学化工学院团总支学生会的其他个人或组织需借用化学化工学院团总支学生会的物品时,经主席团同意后，需向办公室负责人员开具借条(必须注明物品名称、数量、借还日期、借物人姓名、院系及联系方式)，做好记录。

五.团总支学生会的每一位成员都有义务和责任爱惜和保护每一件公有物品。

六.团总支学生会的流动支金(包括院系拨款、各合法赞助资金)统一由团总支学生会办公室管理并严格做好出纳记录，由全体团总支学生会成员负责监督,所有支出项目由主席团统一调拨.七.团总支学生会所有现金,账目及报销凭证统一由办公室管理，账目应做到清楚明了。

八.团总支学生会各部门开展活动，须作好详细的经费预算，并提前在工作计划中列出明确的预算开支表，财务申请表一式两份，一份交予办公室备档，一份部门留存；预算开支款由团总支副书记审核签字盖章后生效；同一活动只能申请经费一次，不得进行多次申请。

九.在工作中若需购买必需物品，应向办公室提交财务申请表，经主席团批准后方可购买；若情况特殊，可先口头获批，并在购买物品一日内向办公室补填财务申请表。

十.赞助资金和物品统一由办公室调配使用，并由办公室主任保管（办公室主任需在收款时同时注明来源，金额），任何部门和个人不得私自使用上述资金；

如果是团总支学生会个人拉的赞助，根据情况给个人或部门予以20%提成（不因人数而累加）；与校外一切企事业单位合作，必须有详细合同，所有赞助合同一律由团总支副书记签字盖章方可生效。

十一.活动结束后，举办活动部门应作活动经费结算表（主要包括用途、经手人），并附发票或收据，三天内交办公室审核，除特殊原因外过期不候。

十二.各部门一律凭有效报销凭证（发票）向办公室报帐，报销。所有凭证必须为中国税务局发行的国税或地税发票（校内流通单据除外）。发票背面注明部门，并由部长签字。

十三.日常工作中不报销车费，餐费；如有特殊情况应提前与团总支副书记说明，获批后方可报销。

十四.办公室负责每月末对团总支学生会财务收支情况作小结，并交主席团审议。十五.此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚假账，凡违反财务制度者，将视情节轻重分别予以警告、撤销职务、上报院里给予行政处分等处罚。十六.本制度在许昌学院化学化工学院团总支学生会内部执行，最终解释权归许昌学院化学化工学院团总支学生会所有。

许昌学院化学化工学院团总支学生会2012年10月16日

第三篇：化学化工学院团总支组织部工作总结

化学化工学院团总支组织部

工

作

总

结

化学化工学院组织部2011-2012学年上学期工作总结

不知不觉间，一学年的时间已在我们身后悄然走过，回首过去的这一学期里，我们有过失败，有过挫折，也收获了许多。那五味俱全的大大小小的活动还回荡在我们的脑海里，有好的值得我们继续去发扬的也有不足的需要我们及时总结改过的，所以每个活动之后，我们部门都有做一些小小的总结，目的在于能使我们再前进的道路上不犯同样的错误第二次，能更早更快地使部门的工作做得更好。

对于这学期我们部的主要进行了以下的常规工作：

1.开学新生团籍材料的转入，团员证的补办及注册。

2.团费缴纳工作及团籍管理工作。

3.配合校团委14期及15期团校开学及结业工作。

4.星期三下午对学院每个班级的团队活动进行检查。

5.星期天对学院每个班级班会的检查。

6.推优、审优工作。

7.学院红旗团支部的准备工作。

6.组织2010级及2011级开展特色团队活动。

在参与及组织活动的同时，组织部成员们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。但是，在这些活动中也出现许多大大小小的问题。如：在团队活动检查过程中，我们发现有少数班级开展的团对活动不是很好，有少数同学在开展活动时不是很积极;在团费缴纳工作中，一些同学不能按时缴纳，同时本部门成员也会犯一些错误;在推优、审优工作中，我部门犯了

许多的错误，这些错误在下一学年工作中我们一定会加以改正；在组织开展一些活动中，我们也发现有很多的不足之处，如有时部门人员之间的协调还不够理想,出现过信息传达滞后的现象,对突发情况应对措施不够好,比如有次团队活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去,只能改为别的方案，工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。

在一学年的工作中，我们尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，在下学年的工作中我们一定会改正在这学年出现的一些小错误，把组织部的工作做得更好，更出色。同时我们会好好地开始对新学期有一个新的认识和期望，在做好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，争取在新的学期里能够把工作做的更好，把活动搞得有声有色，为我们的团总支增光添彩。

化学化工学院团总支组织部

2011年12月13日

第四篇：化学化工学院学生会简介

化学化工学院学生会简介

化学化工学院学生会是在院党总支和院团总支的指导帮助下，依照学联的章程独立开展工作的学生组织，本着“自我管理，自我教育，自我提高，服务全院学生”的宗旨，坚持务实、高效的原则，勇于实践、锐于创新，积极开展学生学术交流、社会实践、科技文化、文艺体育等活动，以丰富学生的生活，陶冶学生的情操，有力地促进学生的全面发展，增进增强校园文化氛围。

院学生会由主席团负责日常事务，并在主席团下设十个职能部门：办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、新闻部、心理健康站、社团部。

1.主席团：院学生会的最高执行部门，其主要职责是全面主持学生会工作，在院团总支的具体指导下，围绕学校的中心工作，积极与学院各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益。组织完成上级下达的工作任务；统筹、领导、协调各部门开展工作。

2.办公室：制定和完善学生会的规章制度并监督实行；使学生会的日常工作制度化、规范化；负责学生会档案管理、财务管理、公文写作、会议通知；安排学院值班，负责学生会活动的协调、记录和存档等工作事宜，同时汇编院学生会开展的各项活动的材料。

3．组织部：组织筹办学院大型活动；对各班组织委员进行培养，督促各班定期开展有深远意义的活动；协调各部门之间的工作，及加强各部门之间的交流；掌握全院团组织的基本情况，；严格做好关于团组织的工作。

4．体育部：负责开展学生课外体育活动；协助校团委以及其他部门进行体育活动的组织和宣传工作，吸引和鼓励广大同学参加；对各班体育健将进行培养，提高同学们的身体素质，让他们更好的理解体育精神。

5．宣传部：通过各种形式进行校内外宣传，充分利用宣传栏、校园网、博客等宣传工具，对院团总支、学生会的各项工作进行及时、有效的宣传，并搞好大型活动的会场布置、宣传海报；在学院进行大型活动时，负责有关赞助的事宜。

6．文艺部：文艺部是以“活跃校园文化氛围，丰富广大学子业余文艺生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门，主要职责有： 策划、组织、协调各级学生组织的文艺娱乐活动。承办化学化工学院迎新晚会和元

旦晚会，如“春晓”元旦晚会的承办。

7．学习部：负责全院学生学风建设，负责各班上课情况的考察；开展“涂料杯”辩论赛、学术讲座等活动；推动校园文化建设、促进同学们进行自我人生规划；配合其他部门开展大型校园活动。

8．生活部：围绕广大同学宿舍文化建设，组织有关寝室文化建设的活动；负责学生日常生活的卫生监管，是后勤保障工作的主要部门之一；做好文明寝室的评比工作。

9．新闻部：负责制作、管理和维护学院网络，与党委宣传部、大学生新闻中心保持联系，对学院开展的各种活动及其它动态，进行全力跟踪，负责采访、摄像、摄影、收集资料、写新闻稿及上传和报道工作。

10、心理健康站：掌握学生思想动态，定期开展心理健康活动，旨在提高全院同学的身心健康；与学校心理咨询中心链接，配合学校工作，组织各班心理保健员参加学校相关培训。

11、社团部：引导社团动向，指导社团活动开展；规范社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使社团在统一管理下有序的开展工作；为有志向创建社团的同学，给予帮助和指导。

学生会是每个大中学校不可或缺的部门，它是一个提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，服务广大在校学生。化学化工学院学生会是所有化工学子共同的家，为化工学子提供一个驰骋理想、激发灵感、展现自我的天地的舞台。培养优秀学生干部和提高同学们自我管理能力的地方。因为共同的志向，同学们走到一起，组成了一个团结向上，勇于创新的团队。同时，老师的希望和同学的信赖也担在学生会成员的肩上，服务同学的满腔热情藏在学生会成员的胸中，从同学中来，走到同学中去，为同学服务是化学化工学院学生会的职责。

化学化工团总支学生会

二零一一年九月十四日

第五篇：化学化工学院学生会工作报告

开拓进取 开创学生工作新局面 博学笃行 推进素质教育再发展

——化学化工学院学生会五届工作总结

（2014年5月）

从2013年6月化学化工学院八次学代会召开至今，化学化工学院五届学生会已经走过一年历程。一年来学生会不断总结、积极进取，不断借鉴我院历届学生会经验与教训，深化学生会内部改革与各项制度的完善，积极配合校团委及学工部工作，在学院党委的悉心领导下，在学院团委周密指导、校学生会的关心下，以争创“优秀学生会”为目标，院系学生会通力配合，全院青年学生的倾力支持，严格遵循六次学生代表大会确定的各项奋斗目标，通过落实常规工作，深入学生群体，推动品牌活动建设，不断学习，扎实前进，取得了丰硕的成果。

一年来，院学生会切实服务青年学生成长成才，学生会工作取得了一定成绩，但是也存在着很多缺点与不足，现将一学年的工作进行系统总结，汇报如下：

一、组织建设篇 按照2013年新拟定的化学化工学院学生会章程，我院学生会明确以“四自方针”为基本定位，以从全院同学根本利益出发，维护同学权益，做好桥梁纽带为宗旨，注重专业特色与创新意识相结合，以丰富多彩的文体、学习、实践等活动为抓手，促使我院同学综合素质的全面发展。

（一）工作思路

遵照化学化工学院学生会章程，我院学生会本着“源于学生，服务学生”的工作理念，坚持学生会每项事务的务实原则，以学生会四

级管理模式为基础，紧抓学生会日常工作。在日常工作中作到大小事务集中决策，分权管理，将工作重心下移，加强对各班级日常工作的指导，使各班级切实融入到学生会中来，工作开展常规化、制度化。

（二）机构设臵

化学化工学院学生会下设主席团及各职能部门，具体设臵为主席团包括院学生会主席、副主席、各系主席、院学生会办公室主任，共六名，为全院学生会系统的领导、决策机构，对全院学生会系统工作总体负责。下设九个职能部门，分别为办公室、自律委、宣传部、学习实践部、生活服务部、文艺部、体育部、勤工外联部、礼仪部，在学院学生会工作的整体统筹安排下，各部负责本部门的具体事务，并相互配合，接受主席团的监督、指导。同时院学生会对各系学生会负有具体指导之职责，院职能部门垂直管理各系学生会相应部门，工作范围准确不繁复。

主席团对学生会系统工作事务的表决、决定，在院团委的具体指导下，采取民主集中制、少数服从多数的方式。对具体工作采用主席团成员监督、指导，部门负责人具体负责制，使全院学生会更加科学、效率。

（三）学生会梯队建设

系学生会分别召开学代会，选举产生一批有思路、有热情、有能力的团学干部队伍，为学生干部梯队注入新鲜血液。院、系学生会健全了组织建构，更加深入学生基层，有力的保障了各项日常工作的顺利开展，同时院系学生会通过开学伊始的纳新活动成功吸纳了学院新干事数百名，扩充了干部后备队伍，增强了学生会活力。

（四）学生干部培训

根据工作的需要，采用三级培养模式，分批次、分阶段的进行培养，全面与重点结合，理论和实践并重。于学期初开办第八期学生干部培训班，借鉴兵团青年马克思培训班培训模式，针对院系学生干部进行培训（主要包含院系班学生干部和优秀社团干部），举办学生干部基础技能培训班等培训活动。

分批次、分阶段、分层次、有重点的培训模式能够切实帮助我院学生干部全面提升素质，加强各项基本技能的掌握，对我院今后的学生工作开展有着重要意义。

（五）学习型组织的建设

借鉴兄弟学院学习传统，我院主席团大胆改革创新，在院团委具体指导，学生会主席团牵头主持，我院学生会组织学生干部进行“每月一书”学习活动，并通过例会演说等方式敦促学生干部深化学习与了解先锋文化，进一步提升学生干部整体素质，为开创学生工作新局面提供助力。

（六）部门考核

完善考核制度，施行量化考核，提高考核的可操作性，科学性和适用性。定期的对我院各级职能部门进行系统的考核，从工作完善度与工作创新力入手，表扬先进，督促后进，从而调动各部门工作的积极性。尝试以目标责任为导向构建学生干部考评机制，在主管学生工作的领导、老师的帮助下，有效引导学生会干部统一认识，确立工作目标，明确工作责任，选择和采用工作方法，同时定期对学生会干部完成目标的情况实行逐级考核，按照评价等级予以奖惩，以充分调动其主观能动性和创造性

（七）工作模式的探索及成熟

学生工作要在摸索中发展，发展中探索。针对学院学生工作新情况，结合兄弟学院及其他高校成功经验，我们在工作中进行了一些大胆探索。

1、四级管理模式

在工作中突出以全院为主体，院学生会相关职能部门直接对系相对口部门及各班对口班委负责，具体指导系、班工作；各部门定期召开例会，将相关通知、会议精神直接传达到班级班委手中，班委针对具体工作的相关问题也在大会上作出反馈，促进我院学生工作的民主性。

2、宿舍卫生一票否决制

为争创精神文明宿舍单位，我院率先推行宿舍卫生一票否决制，以院生活服务部工作为主体，每周两次全院范围检查宿舍卫生，同时各系学生会不定期交叉检查，最后统一反馈，根据检查结果进行相应奖惩。若在卫生检查过程中，院系各单位有一方认为宿舍卫生不合格经复查后确认属实即予以认定为不合格宿舍，并限期整改。该制度有效改善了学院宿舍卫生状况，为第三课堂的建立于完善创造了条件。

3、干部问责制

我院负责学生工作的副书记首倡学生工作问责制，学生工作开展过程中所有任务责任到人，责任与任务并存，有效敦促了各级学生干部落实基础工作。

4、学生会与社团工作的相互配合

以学生会的管理模式和相对优势与社团的运作模式相结合，以整合资源，提高效率，追求两者更大的发展。

5、院系学生会工作的相互配合、各有侧重

系学生会主席为院学生会的当然副主席，协同院学生会一起开展具体工作。系学生会在配合院工作的同时，系学生会具体会针对系专业的具体情况开展提高学生专业知识水平的文化节、系列活动，在促进学生全面发展的同时掌握扎实的专业知识。

二、工作开展 以学生会组织基本定位为要求，“四自”（“自我管理、自我服务、自我学习、自我教育”）职能为指导，使学生会租质真正做到为青年学生的思想引领、成长服务、维护权益。

第一，始终强化对广大学生的思想引领。

思想引领是学联、学生会组织的重要任务。在具体工作中，坚持学生组织的根本任务，坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念不动摇。我们结合我院实际，针对于我学生具体情况，有针对的开展各项工作及活动。

1、常抓不懈坚持主题教育

长期坚持结合重要事件开展主题教育、开展形势政策教育、安全防范教育、兵团精神教育、心理健康教育月、民族团结教育、学雷锋教育月和日常行为教育等教育活动。

2、结合具体节日与纪念日，深入思想建设（1）吾爱吾校校歌合唱大赛

新生入学教育后为加强新生学校认同感，举办“吾爱吾校”校歌合唱大赛，以班级为单位参加并不断引导新生多方面、多层次了解学校、学院从而提升学院凝聚力。

（2）纪念12〃9运动讲座

为纪念“一二九”运动78周年，弘扬革命精神，激发广大学生的

爱国情操、培养爱国主义热情，我院组织了“纪念一二九运动”为主题的讲座，并以展板形式展览“12.9”学生运动对中国民主革命进程的推动力，帮助同学认识历史，了解过往，深化当代大学生责任感意识。

3、积极建设新媒体交流平台推动思想引领（1）建立新生交流群

在新生来校报到前，建立好相关新生交流群，为入学新生答疑解惑，并根据新生情况提前做好各方面工作预案，方便学生做好报到工作。

（3）网络交流平台的建立

除此以外，积极占领网络阵地，积极建立学院网站、微信公众平台、博客、微博、贴吧等网络手段，达到了宣传工作的细致化，强化了对学生主流思想的引导，更好地为同学服务，抢占了学生网络思想教育阵地。

二、从学院自身的特点出发，努力为同学成长、成才而服务。一年以来，学生会以“全心全意为同学服务”为基本工作理念，以倡导优良的院风学风为主线，结合大学生特点，把握时代脉搏开展了健康向上、内容丰富、具有时代气息的各类活动，着力营造“高品位、多层次、全方位”的校园文化氛围，努力做到真真正正为学生成长成才而服务。

1、全面发展（1）新生教育

为了使新同学了解我院“家”文化概念，更好的适应学校的生活，学生会组织和安排新同学参加新生教育，学生会干部分批次深入学生

宿舍，了解学生诉求并统一反馈并解决。

（2）新生早晚自习制度

为了在新生营造良好的学习氛围，避免新生对大学学习生活的不适应，使新生顺利实现高中和大学的过渡，院学生会主动联系教室，为新生上自习提供场所。

（3）学习经验交流会、实习经验交流会

在开学之初，由各系学生会组织开展学习经验交流会，针对新生入学的困扰，学习，生活上的问题，给予解决，并指导做好大学的规划。在各专业实习结束归来，系学生会组织开展实习经验交流会，总结实习经验。

（4）读书报告会

万般皆下品，惟有读书高。本届学生会计划开展各种类型的读书报告会17场（已经开展12场），再结合我院政治专业的“启智读书会”，将读书文化推向一个新的高度。

（5）四六级模拟

在每学期四六级考试前一个半月，我院学生会联合阳光英语社团，开展四六级模拟，并第一时间内评分，发到同学手中。同学们可以针对失分的部分，有计划地复习。

（6）二学位讲座，考研知识讲座

每学年举办针对我院学生诉求，举办二学位讲座与考研知识讲座，帮助同学了解更多关于二学位及考研知识。

（7）举办多种文体活动

根据以往经验教训，运动项目偏重男生，本届学生会开展调研，了解广大同学的要求，改变运动项目的开展模式。在原来的基础上，开展了羽毛球赛，足球赛，3v3篮球赛，乒乓球赛，排球赛，趣味运动会，满足大多数人的需求。举办多场文艺晚会，邀请专业人士对同学们进行指导，布臵了多个训练场地，为有文艺特长爱好的同学提供良好的舞台。

2、专业特色

结合我院专业特色，进行自主创新工作，坚持定期开展一系列紧密结合学科特点的活动，如开展“化工知识竞答”大赛，“环抱知识竞答大赛”、“六.五世界环境日”主题活动。其中“六.五世界环境日”主题活动被中央传媒专题报道，引起了极为深远的社会影响。

三、合理有效地表达和维护学生权益。

代表和维护学生权益是学生会另一主要职能，在具体工作则需要将学生维权工作落到实处。每年定期召开学代会，在做好汇报总结工作的同时，做好代表的提案工作。

（1）学生维权工作常务化

将向学生代表征集提案工作常务化，在任期之内由各系学生会协助生活服务部做好提案的收集工作，随时收集，随时反馈，随时解决。

（2）学生维权渠道多元化

每年按时召开学代会，听取学生代表的提案之外，还建立了网络平台，设立学院公众信箱，接纳匿名提案，真正做到广开言路，虚心倾听。

三、精品活动篇

一年以来，学生会以“光明、正义、爱”的阳光文化为指导，以倡导优良的院风学风为主线，结合大学生特点，开展了健康向上、内容丰富、具有时代气息的各类活动，着力营造“高品位、多层次、全方位”的校园文化氛围，用大学生的智慧把校园文化生活装点得异彩纷呈，用先进文化和高雅艺术熏陶新世纪大学生。

（一）专业特色

我院学生会紧密结合专业特色，各系、专业开展了不同的特色品牌活动。

1、化工专业知识竞答

2、环保知识竞答

3、“针锋相对”辩论赛

4、“化工星舞台”主持人大赛

5、“6.5世界环境日”主题活动

（二）思想引领

学院学生会长期坚持结合重要事件开展主题教育、开展形势政策教育、兵团精神教育、安全防范教育、民族团结教育、心理健康教育月、学雷锋教育月和日常行为教育等教育活动。借助各重大节日，加强对青年学生的思想引导。根据学院实际情况开展严肃学风考风教育。

1、“吾爱吾校”校歌大赛

2、“马航七日谈”征文大赛

3、“学雷锋”打扫实验室活动

4、“无手机课堂”倡议活动

5、“不传谣，不信谣”倡议活动

6、诚信系列教育

一些列的开展，增强了同学们热爱祖国、热爱兵团、服务社会的意识，形成了爱校、爱院、爱专业的良好风气。

特色活动的开展以“立足同学，服务同学”为原则，达到以我所学服务社会为目的，紧密结合专业特色，让同学们在紧张的学习中能够有时间有机会参与实践，在实践中积累经验，强化专业的实践技能，以便以后更好的服务社会。

四、反思篇

回顾一年来学生会各项工作，我们清醒地认识到，虽然学生会工作取得了一定的成绩，但与党政团各级领导的殷切期望和全院广大青年学生的发展要求还存在一定差距：基层学生会工作还需进一步落实素质教育的要求；参与学院学生事务民主管理的深度和广度需要进一步拓展;实践活动还需进一步体现时代性和实践性;学生会干部队伍建设水平还需进一步提升等，这些问题需要在今后的工作中予以不断探索解决。

(一)学生干部整体素质有待提高，学生干部服务意识有待加强 我院学生干部数量巨大，个别干部工作能力较强，但理论基础较弱，服务态度不够和善。

（二）学生活动丰富多彩，但是科创、就业等活动有待加强 本届学生会对科创、学生就业的认识不足，宣传力度不足，没有营造良好的学习科创、积极就业的氛围。

（三）学生干部梯队建设需进一步加强，我院学生会干部队伍呈现年轻化，有其优点。但是正如前面所述，我院的学生干部梯队建设需进一步加强。使得学生干部更加符合团学工作发展的需求。

（四）在权益维护方面有待加强

我院学生维权工作一直由生活服务部负责，但在常规工作中却

重“生活”轻“服务”，学生诉求有时无法及时解决。

四、尾声

在过去的一年中，我们不断总结，不断进步，不断创新，而正是因为上下一心的努力，我院全体学生会成员携手共进，共同服务于广大青年学生的成长成才，服务于学院的发展建设，为全院学生会工作的顺利开展贡献了自己的力量。我们有理由相信，未来的化学化工院学生会将劈波逐浪，开创学生工作新局面。

附录1

相关图片

一、组织结构建设

二、工作开展 思想引领：

新媒体平台的建立于使用

化工学院团委微博社团讨论群化工学院网站团委微信公共平台

三、争创品牌活动