2012年度化工学院团总支总结

第一篇：2012年度化工学院团总支总结

化工学院2012年团学工作总结 2012年，我院学生工作在校学生处、团委和院党总支的领导下，全面贯彻党的教育方针和全国教育工作会议精神，紧紧围绕学校“质量提升，内涵带动”发展战略，坚持育人为本、德育为先工作理念，以学风建设为重心，以内涵建设为根本，以素质提升为关键，以促进学生全面发展为目的，落实“以生为本，严格要求，热情服务，全面育人”十六字方针，做好教育、管理、引导三个环节，抓好人才培养工程，求真务实、开拓进取，取得了显著成绩。被评为河南省第11批五四红旗创建团委。

一、实施“321”思想政治教育体系，提升学生思想政治素质 一是实施党总支、团总支、团支部三级思想政治教育体系，通过形式多样的活动载体开展思想政治教育工作。学院党总支加强大学生形势政策教育和理论培训，组织全体学生学习党的十八大精神；开展党建带团建、党团共建创先争优系列活动；开展“学习党的十八大”等主题教育。学院团总支积极实施青年马克思主义者培养工程，开展学雷锋青年志愿者活动，开展“永远跟党走、争做新一代”主题教育，纪念“西安事变76周年”、“五四”运动、“一二.九”运动主题教育。邀请学校关工委老教授来院为大学生作专题报告，坚持团课教育和主题团日活动，组织开展大学生暑期社会实践等系列活动。班级团支部认真组织周三下午政治理论学习和每周日晚主题班会，通过丰富多彩的形式和内容开展主题教育，树立班级团支部优秀学生和典型人物，发挥榜样的引领导向作用。党史教育活动列为党委宣传部特色栏目。团学活动多次被“校园文化”栏目收录。二是实施本科生教育全程导师制，实现思想政治教育与专业教育有机衔接，成为学院工作特色；实施大学生形象工程，以党员个体为点，学生党支部为线，全体党员为面层层展开，充分展示学生党员良好形象，营造积极向上、勤学上进的学习和工作氛围。例如2012年被评为“河南省三好学生”的陈鑫、邢亚菊同学，都是其中的优秀代表。

三是形成党政团学教 “五合一”思想政治大格局。围绕育人目标，全院上下齐心协力，群策群力，加强学风、考风、教风建设，促进师生教学相长，引导学生品学兼优，共塑学院良好形象。

二、实施“3343”管理模式，提升学生文明素养

一是学院贯彻以生为本理念，严管厚爱，刚柔相济，既重视“管”的原则性，又突出“理”的人文性。实行“三联”制度，即领导班子成员联系学生年级，教职工党员联系学生班级，学生党员联系学生宿舍，及时了解学生思想、学习和生活情况，掌握第一手材料，做好未雨绸缪，有的放矢。

二是切实抓好“三会”。一是开好学生工作例会。总结上周工作，安排本周工作，做到互通情况提高工作主动性、计划性和针对性。二是开好学生干部会。对学生干部的工作进行评价，通报存在的问题，交流成功的经验，使学生干部明确下一阶段努力的方向。三是开好学生班会，做到有主题、有内容，解决好近期学生思想和学习中的问题，实现师生之间、学生干部和学生之间以及一般学生之间的充分沟通和交流。

三是严格落实“四查”制度，即每天都对各班的纪律检查、教学督察、卫生抽查、安全排查，及时解决班级、宿舍、学生中存在的问题。

四是专注抓好“三个重点”。一是关注“重点学生”，扶优帮困，激励引导优秀学生健康成长，关注学业困难、经济贫困、心理困惑的“三困学生”，对他们给予更多的关心、帮助和指导，为他们健康成长创造良好的条件，实现和谐全面发展。二是关注“重点时间”，双休日、晚上是管理中的难点和重点，我们加强值班，经常深入宿舍、教室，了解学生所思所想，倾听学生呼声，及时解决学生中存在的问题。三是关注“重点区域”，即教室、实验室、宿舍。抓好课堂考勤，掌握学生的上课率和课堂纪律，每班配备工作记录册，要求考勤班长严格考勤，一周一抽查，一月一普查；加大对学生宿舍检查力度，杜绝外宿、晚归等违规行为的发生，消除了隐患，有效遏制了学生宿舍重大事故的发生。

三、加强学风建设，提高学生学习能力

学生的第一要务是学习，学院加强学风建设，开展 “学风建设月”、“职业生涯规划”等活动，举办 “教授博士讲坛”等讲座，使学生明确学习目标和努力方向，增强使命感、责任感，激发学生学习的内在动力；开展“一对一”帮扶活动、优良学风宿舍评选活动等，营造了“人人讲学习、班班重学风”的良好氛围，涌现出许多先进个人、先进班级，09级卢秋静、王雷博同学荣获2012年全国大学生英语竞赛二等奖，宋安然、潘聪洁同学荣获2012年全国大学生英语竞赛三等奖，安小夏荣获2012年全国大学生英语竞赛优秀奖。化学10.1班荣获河南省先进班集体；以评先评优、奖助学金评定和组织发展为杠杆，引导学生争先创优，主动学习、自觉学习已成为化工学院广大学生的良好习惯和追求。2012年我院共有本科毕业生201人，其中报考硕士研究生78人，70人通过国家录取分数线，经过复试、面试，45人取得了研究生入学资格。与往年相比，今年考取的研究生不仅量上有显著提高，而且质上也有明显提升。其中考取“国家985工程重点院校”的学生26名，考取教育部直属高校的学生近30人。

四、实施创新工程，提高学生实践能力

重视学生创新意识的教育，引导学生增强创新意识，提高创新能力，组织学生积极参与各类科技创新竞赛活动。在学校第八届“张衡杯”大学生课外学术作品竞赛中获得金奖两项，银奖九项，铜奖一项。我院学生在2012年全国大学生节能减排社会实践科技作品大赛获得二等奖一项，三等奖三项；获得2012年河南省数学建模大赛一等奖两项、三等奖三项；在学校大学生创业计划大赛中获得校级金奖一项。

五、加强就业指导，提高学生社会竞争能力

学院高度重视大学生职业生涯规划、就业指导教育工作，把引导学生树立正确的择业观、就业观，作为就业指导与服务工作的着力点。学院邀请企业领导来校为学生作就业指导报告，举办大学生职业规划讲座，邀请招生就业处就业指导专家与学生座谈。组织学生参加学校招聘活动，与社会用人单位联系来学院组织招聘会，引导学生要理性评价自我，准确定位，科学规划职业生涯，组织学生深入宛西制药、利欣制药和南阳市农产品检测中心进行实习，加强专业学习和职业技能训练。教育引导毕业班学生转变就业观念，调整就业期望值，确立正确的就业心态，积极主动就业。拓宽就业渠道，提高竞争力。同时积极拓展就业市场，克服困难，由于措施得力，11届毕业生一次性就业率达95%以上。

六、深入开展校园文化、社会实践活动，提高学生应用能力 组织学生积极参加学校文体活动，2012级新生军训内务评比获得第二名，2012年获校育英杯双语比赛三等奖、校园健美操大赛三等奖，在我校首届“传承杯”足球赛中获得第四名。结合化工学院实际，举办迎新晚会、大学生辩论赛、班级拔河比赛和篮球赛等，张扬了学生个性，拓展了学生视野，提升了广大学生的文化修养和文化品位，浓厚了校园文化氛围，有力推进了我校大学生素质拓展工程。

2012年恰逢全国第七届农运会在南阳举办。我校承担了开幕式节目演出和志愿者工作。我院邢亚菊等25名同学参加了开幕式节目演出，从7月底到校参加排练，尽管烈日炎炎，但她们不怕苦、不怕累，坚持训练，从未请假，圆满完成了演出任务；党峰等80名同学参加了志愿者服务工作，他们认真工作，热情服务。邢亚菊同学获得了南阳师院“十佳演出志愿者”。

七、全力做好新生入学及毕业生教育工作，提高学生综合素质 精心组织新生入学“第一堂课”，采用分散与集中相结合的方法，认真做好新生的入学教育工作，学院党总支书记、院长、副院长、团总支书记分别就党的理论知识、学院发展历程、专业学习、加入党组织、适应大学生活、纪律与安全等方面进行了讲座；同时以班为单位分散组织学生学习《学生手册》，使学生迅速全面地了解校纪校规，清楚地知道“哪些该做，哪些不该做，哪些该怎样做”，强化了纪律意识、安全意识，为日后的管理奠定了良好的基础。认真做好新生军训，培养学生的团队意识和纪律观念，在军训各项评比中，学院获得内务评比第一名的好成绩，其他各项评比也取得较好成绩。

积极主动上好毕业生离校最后一堂课。加强对毕业生的教育和管理，开展向毕业生同学们送服务、送温情活动。班子成员深入毕业生班级、宿舍，了解学生所急、所难、所需，对学生思想问题和生活难处细致周到地给予解决，真正做到以情暖人，以诚动人，使毕业生在毕业离校之际更深刻地感受到来自学院的关注与关怀，从内心体验到离别母校的不舍之情，一定程度上降低和缓解了学生的紧张与焦躁；学院党团组织开展由学习、诚信、文明、纪律四个单元构成的毕业生系列教育活动，使毕业生愉快、文明离校。

八、下学期工作安排

1.积极组织学生干部和学生各党支部学习十八大精神，深入调查和分析我院学生的思想道德状况，引导学生规范日常行为，培养高尚情操。

2.完善各项工作制度和工作体系，使日常工作规范化。加强对学生干部队伍的培养，提高学生干部的素质，培养学生干部的工作能力。建立健全学生网络交流平台。对学生早操、内务、班会等日常管理工作常抓不懈，严抓不怠。通过学生日常管理培养学生良好的学习、生活习惯养成及纪律性的提高。做好评优评先、组织发展、奖助学金等牵扯学生切身利益的工作，做到政策公开，过程透明，结果公平、公正。

3.积极开展学风建设活动。认真总结学院学风建设经验，规范各项学风建设的制度，使学风建设与促进学生的和谐发展相结合，使学生更好地成长成才。继续组织好“教授、博士论坛”，通过名师、名教授与学生面对面的交流，引导学生培养科学的治学精神、治学态度和治学方法。开展课外实践活动，组织学生参与学院科研项目，提高学生科研水平，加深对专业知识的理解，为下届省挑战杯和科技文化艺术节做准备。全面组织开展考研宣传工作，对报考研究生的毕业生从报考、复习等环境条件给予指导和支持。

4.努力开展好学生第二课堂。以团学活动为载体，全面提升广大团员青年整体素质。围绕学校以及学院开展的理论教育、志愿者活动、社会实践、文化体育等活动，积极开展对团员青年整体素质的全面提升。

一年来，我院学生工作尽管取得了一定成绩，但与学生处、团委的要求和大学生的期盼还有很大的距离，在以后的工作中积极探索，争取更大成绩，为学校的发展做出更大的贡献。

化学与制药工程学院团总支

2013-1-3

第二篇：化学化工学院团总支组织部工作总结

化学化工学院团总支组织部

工

作

总

结

化学化工学院组织部2011-2012学年上学期工作总结

不知不觉间，一学年的时间已在我们身后悄然走过，回首过去的这一学期里，我们有过失败，有过挫折，也收获了许多。那五味俱全的大大小小的活动还回荡在我们的脑海里，有好的值得我们继续去发扬的也有不足的需要我们及时总结改过的，所以每个活动之后，我们部门都有做一些小小的总结，目的在于能使我们再前进的道路上不犯同样的错误第二次，能更早更快地使部门的工作做得更好。

对于这学期我们部的主要进行了以下的常规工作：

1.开学新生团籍材料的转入，团员证的补办及注册。

2.团费缴纳工作及团籍管理工作。

3.配合校团委14期及15期团校开学及结业工作。

4.星期三下午对学院每个班级的团队活动进行检查。

5.星期天对学院每个班级班会的检查。

6.推优、审优工作。

7.学院红旗团支部的准备工作。

6.组织2010级及2011级开展特色团队活动。

在参与及组织活动的同时，组织部成员们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。但是，在这些活动中也出现许多大大小小的问题。如：在团队活动检查过程中，我们发现有少数班级开展的团对活动不是很好，有少数同学在开展活动时不是很积极;在团费缴纳工作中，一些同学不能按时缴纳，同时本部门成员也会犯一些错误;在推优、审优工作中，我部门犯了

许多的错误，这些错误在下一学年工作中我们一定会加以改正；在组织开展一些活动中，我们也发现有很多的不足之处，如有时部门人员之间的协调还不够理想,出现过信息传达滞后的现象,对突发情况应对措施不够好,比如有次团队活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去,只能改为别的方案，工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。

在一学年的工作中，我们尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，在下学年的工作中我们一定会改正在这学年出现的一些小错误，把组织部的工作做得更好，更出色。同时我们会好好地开始对新学期有一个新的认识和期望，在做好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，争取在新的学期里能够把工作做的更好，把活动搞得有声有色，为我们的团总支增光添彩。

化学化工学院团总支组织部

2011年12月13日

第三篇：化工学院团总支学生分会干部行为规范

化工学院团总支学生分会干部行为规范

1、模范遵守学校、学院各项规章制度及院团总支、学生会内部所有管理制度，带头维护校园安定团结。

2、不做有损学院形象和学生干部形象的事，注意言行举止，做到谈吐文明、行为得体、礼仪规范、服饰端庄。

3、注意个人品德的修养。尊敬师长、乐于助人；学生干部之间要团结合作、群策群力；与广大同学交往要诚实守信、谦虚谨慎。

4、严于律己，在学习、工作、生活等各方面要起模范带头作用，实事求是地为集体和同学服务。

5、自觉遵守公共秩序。对各种违规违纪的现象要及时劝阻或报告，不得袖手旁观、置若罔闻。

6、严禁在校园内参与赌博、斗殴、寻衅滋事、酗酒和经商。

7、正确传达学院的各项精神。不散布谣言、不散布学院未定事宜。对待工作认真负责，按时完成组织交给的各项任务。

8、公私分明，清正廉洁。不得以职谋私，不得以公事为由，或借公事之便办理私事。

9、按照“公平、公正、公开”的原则办事。若办事显失公平或者出现严重的失误，要公开检讨，并给与内部通报批评，以维护学生会的声誉。

10、除经主管部门批准或遇紧急事务外。不得进入异性宿舍，也不得让异性进入自己宿舍。例行公事要佩戴胸卡。男女生之间要文明交往、举止得体。

11、积极参加学院组织的各项活动和会议，若因故缺席，必须履行请假手续。

12、认真学习，刻苦努力，作业不抄袭，考试不作弊，学习课程中不应有不及格课目。

第四篇：化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

一、指导思想

为适应新形势下共青团工作的要求，加强我院团总支、学生会在学生工作中的重要作用，结合校团委和学院党总支的工作重点，化学化工学院团总支、学生会拟通过民主集中制的原则，采取自我推荐与民主选举相结合、老师评议与同学评议相结合的方法，切实加强和完善内部建设，选拔一批“学习能力强、工作热情高、责任意识好”，能团结和带领广大同学有效进行自我管理、自我教育、自我服务的学生干部群体。

二、基本原则

1.公开选拔、平等竞聘的原则。

2.同学公认，注重实绩的原则。

3.公开竞聘与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。

三、组织机构

成立学院团总支、学生会2014换届工作领导小组

顾问：

组长：

副组长：

成员：

四、换届安排

（一）召开换届动员大会

4月29日下午16:30在学院会议室（323）召开学生全体成员、2012、2013级各班长、团支书会议，对换届工作进行布置。

（二）进行民主推荐

动员大会后，组织与会人员民主推荐新一届团总支、学生会主席团。

（三）组织进行报名

4月29日至5月3日为报名阶段，自荐人员可通过电话、短信或现场报名等形式报名参加相应岗位的竞聘。

联系人：联系电话：

（四）竞聘演讲

5月4日下午19:00在学院会议室（323）进行竞聘演讲，竞聘者围绕对岗位的认识谈打算、说做法，阐明工作思路并回答评委提问。

（五）组织考察

结合工作实绩、民主推荐和竞聘演讲情况，等额确定每个职位的考察人选，学院团总支通过个人谈话、班级走访等形式组织进行考察。

（六）公布选拔结果

根据考察结果，确定每个职位的任用人选，报学院党总支审批后发文任命。

五、任职条件与资格

1.成绩优良，无重修课程；

2.工作踏实肯干有责任心，有为广大同学服务的热情； 3.无不良行为和处分记录； 4.有一定的学生干部经历优先考虑； 5.2012、2013级全体学生。

六、岗位结构

按照人岗相适、结构优先，提高学生干部队伍整体领导力的原则，注重干部队伍的结构优化。干部成员之间应在学科专业、男女比例、性格特征、学习成绩等方面形成合理结构和互补优势。

岗位设置及岗位介绍详见附件1、2。

化学化工学院团总支 2014年4月28日

附件3：化学化工学院团总支、学生会2014换届报名表

第五篇：2011级轻工化工学院团总支校园文化活动策划书

一、活动名称：和谐共创，文化飞扬

二、活动主题：以文化人，构建和谐

三、活动目的：通过组织手抄报大赛活动，丰富校园文化生活，倡导和谐理念，让班级健康、有序、和谐地发展，点燃同学参与文化活动的热情，在全院学生中营造一种文化，和谐氛围，让同学们以文化人去面对生活、学习，促进他们健康发展。

四、活动开展：

1、活动时间：11月13日至23日

2、活动对象：轻工化工学院2011级各团支部

3、活动形式：手抄报大赛

4、活动流程：

活动前期准备：11月13号至19号

1）、联系11级各团支部，通知比赛的相关事宜。

2）、活动为期一周，若提前完成，可提前上交活动成果给各班团支书。随后，由团总支对应的负责人统一收取。

活动中期准备：11月20、21日

1）、召开评选会议，结合主题，经过商讨，评选各个奖项

2）、制作宣传展板，评选出的优秀作品将在宣传板上展示

3）、联系院团委组织部部长，书写奖状并盖章，并及时向各获奖的团支部颁发奖状 后期总结：11月22日到23日

1）整理材料，及时送往团委组织部进行评估、保存。

2）活动结束后，在例会上整体对此次活动进行回顾、总结，找出成功与不足之处，为以后的活动积累更多有益的经验，以便以后的活动能取长补短，争取更大进步。

五、比赛细则:

1、形式要求：手抄报制作纸张要求统一用A3纸

2、内容要求：积极向上，内容充实，根据“以文化人，构建和谐”为主题

3、版面要求：手抄报结构包括报头、插图和文字三部分，自主设计，合理布局，要求版面设计新颖合理，图文并茂。

4、用具要求：书写部分要求一律用黑色中性笔完成，插图可用蜡笔、彩笔、水彩等，工具不限。

5、作品数量要求：

以班级为单位，每班至少上交1份手抄报

六、注意事项：

1）手抄报只允许有手写文字和手绘插图，不能有任何的黏贴部分。以班级为单位的手抄报在报头下注明专业班级，参赛作品一律不以退稿，请参赛同学保留原始设计图案。

2）统一采购奖状等所需物品，按奖项设置（见附录）确定合理的购买数量。

七、奖项设置：

组织奖包括一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名（视作品数量和质量而定）

八、活动中应注意的问题及细节：

1）宣传要有力度，激发每位同学的设计编写欲望。

2）确定作品收集及作品评选人员，避免时间分配不合理问题，责任到人。

3）作品收集、统计工作要细致、准确，不出现失误。

4）奖项评议要公平、公开、公正，令同学们满意。

5）各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法。