2012年团总支总结

第一篇：2012年团总支总结

2012年度经济系团总支工作总结

经济系团总支在过去的一学年中，在院党委及校团委的关心指导下, 在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，带领全系团员青年,高举旗帜, 以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度，努力做好推优工作，同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。在2012年度走出了一条颇具特色的基层组织团建之路，现将工作总结如下：

一、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质

系团总支始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十八大精神和两会精神，组织全系青年团员开展了多种形式的思想教育活动。思想政治工作始终贯穿系团总支的整个工作。采用多种形式、组织各种活动，力争多层次、多角度引导教育广大团员青年。不断加强和改进大学生思想政治教育工作，不断研究本院青年特点，把握青年需求，以服务学生成长成才为宗旨，积极探索新形势、新时期我们基层团组织工作的方法和模式，实行“三贴近”，“贴近思想修养、贴近行为规范、贴近素质提高”，夯实“三根基”，努力夯实和打牢学生政治思想根基、作风修养根基和综合素质根基，逐步形成了以服务青年成长成才为目的，以德育教育为基础，以各类校园文化活动为载体，以第一、二课堂紧密结合为切入点，以学生学术科研意识培养和专业实践技能锻炼相结合为重点，培养具有较强学习能力，基本学术意识，过硬实践本领的高素质青年人才的工作理念。

1．各班围绕党的十八大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。

2、我系团总支先后组织团员青年进行党课、团课的学习，并多次组织经验分享交流会，使干部队伍的素质得到整体提高。扩大了团员思想教育的学习范围，也提高基层团干的素质

3、我系组织开展的纪念“学习雷锋活动周”，培养青年感恩图报精神，常怀一颗感恩的心——感激党和祖国的培育之恩，感激父母的养育之恩，感激老师的教育之恩，增强他们的社会责任感与公益心，以行动引导同学们养成正确的道德观。

4、弘扬五四精神，通过表彰优秀，树立典范，不仅激励了广大团员青年勤于实践的开创精神，同时也发挥了团员青年的先锋模范作用，教育团员青年树立正确的价值观、人生观、世界观。我系多名青年团名表现优秀，分别有11名学生获得“优秀团干部”、20名学生获得“优秀团员”、2个班级获得“优秀团支部”荣誉称号 二．加强团组织自身建设，健全运行机制，完善自身管理制度，提高工作水平，增强系团总支的战斗力和影响力。

1、团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。在11、12级学生中发展新团员，为团组织的发展注入新的活力。我系学生人数593人、团员人数545人，占学生人数比例的92%

2、做好“推优”工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手，把好推优质量关，按时客观准确地作好鉴定工作。XX年年全院共培养出校级优秀团员20人，优秀团干11人，优秀团支部2个，三好学生XX人，优秀学生干部XX人，先进班级2个，评选出校内及校外各类各级奖学金计XX余人次，引导近132名青年学生递交了入党申请书，并在此基础上，推举XX人参加党校学习。

3、我系团总支在每一次新学期开始即开展为期一个月共四讲的团班干部培训，主要包括基层团组织绩效考核制度、分团校培训制度、学生干部管理制度、青年志愿者管理制度、文件归档管理制度等，进一步完善团组织科学的管理制度体系以辅助职能完善。

4、切实推行团组织生活制度。系团总支建立和完善团组织生活制度以通过主题团日活动建立实施素质拓展计划的长效机制和主要阵地，加强在校青年学生思想政治教育、心理素质培养等。5、2012年3月我系为充分展示经济系团总支的凝聚力，表现团员青年真诚的志愿服务精神和聪明才智，组织学生参加义务劳动，清洁美化校园环境，突出表现了青年志愿者在志愿服务事业中的主体地位和示范作用，增强志愿者对志愿服务的认同感，归属感，荣誉感。

三、丰富校园文化生活，推进学风建设

通过校园体育、文化、科技活动的开展，突出素质教育和学风建设。为了丰富我系学生的文体生活，突出我系团组织为广大团员同学服务的特色，我系团组织开展了一系列的校园体育科技文化活动，并都取得了比较好的效果，推进了广大团员青年的素质教育和学风建设。

1、新生篮球联赛：10月，由我系学生会组织，在我校北区篮球场举行了一场经济系12级新生的篮球友谊联赛。这场旨在“熟悉大学生活，增进双方友谊”的篮球赛不乏有精彩的表演，对刚进大学的新生来说这无疑是尽快适应新环境的一种方法，既可以锻炼身体，又可以增进了解，增进友谊。2、2012年9月，10级金融班组织开展了点钞、传票翻打等技能比赛，促使同学努力练好基本功，加强专业知识的学习。3、2012年9月，系团总支以团支部为单位，针对“西安反日游行活动”在封校期间举行了拔河比赛，丰富了各团员青年的校园生活，增强了大家间的凝聚力。同时各班也针对此问题，开展了主题班会，端正了学生的思想认识，表达了正确的爱国热情。

四、加强对学生会工作的指导，组织多种活动，活跃系部文化

我系学生会是在院党委的领导下和系团总支的指导下成立的学生组织，通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣，丰富同学们的课余生活，促进优秀院风、学风和基础文明的形成。系团总支一直非常重视对学生会工作的指导，对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力，督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设，并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导，使学生会组织在整体上有了一个明显的进步，得到了上级的肯定。2012年秋季完成了换届选举工作，现有一个主席团（主席1名，副主席2名），下设宣传部，秘书部，文体部，组织部，生活部共5个部门，学生会分别在每学年初招新一次，并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员75余名，协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务，极大地丰富了学生生活，促进了我院的发展。1、2012年10月，我系学生会在南北校区开展了纳新工作，工纳入新生51名，为学生会注入新生力量。

2、我系团总支于2012年9月10日当天，选派学生代表对12级新生进行热烈欢迎，增强了同学之间的友谊。随即，开展庆祝教师节活动，为任课教师，班主任送鲜花，在留言板写下对老师的深情祝福，教会学生懂得感恩，懂得回报。3、2012年4月，我系学生会牵头税务专业开展了税法管理月活动，通过主题班会、展板、知识讲座、签名活动、向全院学生散发宣传手册等形势，较好的向学生宣传了我国税法的相关知识，使学生意识到纳税的重要性。4、2012年11月，我系团总支、系学生会以“以棋会友，陶冶情操，丰富大学生活”为主题举办了“出‘棋’制胜”棋三项比赛.本次活动充分展现了大学生健康向上，积极进取的精神风貌，进而提高了学生们的综合素质，展现了自我的才华，扩大了我系学生的知识面。

五、团组织工作中存在的困难

1．团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。但是，在汇总到系办时候不同专业的混乱在一起，且在收理过程中有丢失的。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。2．如何增强思想政治教育的实效性。针对90后学生自我意识较强，团体意识薄弱，对党团的认识模糊的突出现象，如何有效的使其积极学习和认识到思想教育的重要性是目前金融学院系团总支临的最大挑战之一。

3．团的工作缺乏活力。表现为受益面偏窄、吸引力偏弱、认同率偏低。团组织开展的活动吸引力不够。开展的部分主题教育主题不够鲜明，活动形式不够新颖，对团员青年的吸引力较差。部分团支部反映基层团组织生活形式过于陈旧，团员青年参与积极性不高，个别团员青年缺乏对于团组织的认同感和归属感，团员意识淡薄。

在过去的一年里，在院党委的正确领导下，在校团委的指导和院系团总支全体成员的共同努力下，学院团学工作取得了一些成绩。但在取得成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，立足基础，发挥优势，改进不足，继续努力做好院党委和校团委布置的各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全院共青团员，为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。

第二篇：团总支总结

人文学院团总支13工作总结

人文学院团总支是一个先进青年的群众组织，主要由一名书记、两名副书记、以及组织委员、宣传委员和外事委员构成。在13团总支工作中，我院团总支认真贯彻落实校团委的指示，以“丰富学生业余生活，注重能力培养”为着眼点，切实加强领导力度，积极组织，科学开展，注重质量，较好的完成了校团委下放的各项任务。通过学生思想道德建设、学生管理工作、校园文化活动建设等工作的有效开展，引导和激励了全院团员青年实现德、智、体、美、劳等综合素质的全面提高和我院的和谐发展做出了很大的努力，取得了显著的成效。下面从思想建设、组织建设、素质教育和团总支的外围组织的建设四个方面对我院团总支的工作做个总结。

工作目标：

1，坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率 2，逐步提高团总支的知名度及其影响力 3，着力构建一支由热情、有能力的干部队伍 4，继续开展拓展活动，自主创新。

一、思想建设

1、基本政治态度

人文学院团总支一直注重对团员们的思想政治教育，鼓励各个团支部积极组织开展对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习。在团总支的带领下，各团支部利用网络等现代通讯手段，在各自建立的公共邮箱和博客上鼓励团员们学习党的基本路线、方针及政策，引导广大团员们更加积极上进，进一步向党靠拢。此外，我们人文学院团总支还通过组织各种各样丰富多彩的活动，使正确先进的政治思想渗透到每一位团员的心中。

2、主题团日

为了进一步加强和改进团员政治思想教育，构建浓郁的校园文化氛围，构建体现时代特征，符合教育规律的大学生思想政治教育和谐体系。我们人文学院团委以主题团日活动为载体，深入挖掘思想政治教育工作内涵，组织各团支部开展了一系列主题鲜明、内容丰富、设计合理、富有特色、针对性强、参与范围广、受众人数多的团日活动。

2013年，习主席提出中国梦，我们人文学院团总支在校团委的帮助指导下，在学习生活之余，组织各团支部开展了相关主题团日活动。其中，11英语策划成立梦想小组，为了让大家在学习生活上都不忘梦想，并且可以互帮互助，资源共享，提高工作学习效率，增进友谊，学会如何利用人脉资源，一步步脚踏实地地向梦想迈进；10法学“精英养成”礼仪风采展，使同学们在娱乐的同时，获得自己动手劳动的快乐和满足，充分显示了年轻人的活力与激情，增强了团支部的凝聚力。

这一系列生动活泼、丰富多彩的主题团日活动，在学院中营造了十分良好的文化氛围，促使团总支内部的广大团员更加深刻地体会与认识了到自己肩负的责任和义务，加深了对中国梦等先进思想的理解，增强了自己的历史使命感，树立正确的思想信念。

3、加强与党总支的交流与沟通

我院团总支本着实事求是的工作态度，要求各团支部召开团员大会，秉着公开公正的原则为党总支推选优秀的团员，并协助党总支做好对优秀团员的信息采集和考核工作。此外，为了提升团员的思想认识高度，我院团总支在党总支的帮助下，多次举行团员与党员思想交流会。

二、组织建设

1、工作计划与总结

为了团总支工作能得到有序、顺利地开展，保证正常的教学、工作、生活秩序，优化同学们的学习、生活环境，在校团委的指导下，我院团总支分别在学期初和学期末进行了总的工作计划和工作总结，并且每个活动的开展都有严密的计划，认真的记录以及全面的总结。

2、团员推优工作

推荐优秀团员作党的发展对象，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党的队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。我院团总支在推优方面，与我院学生党支部建立起密切的联系，并督促各团支部坚持公平公正的原则，向党组织推荐出一批思想成熟，观点正确，态度端正，奋发向上，团结同学，乐于奉献，表现突出，模范作用明显的优秀团员，参加党课的培训并通过考察推荐合格的团员入党。

3、例会制度

一项工作、一个活动的圆满完成往往需要组织中各成员的相互合作与密切配合，因此，建立一个良好的沟通机制是十分重要的，为此，我院团总支设立了例会制度，即每周定期在人文学院团总支办公室召开例行会议。例会具有固定性和灵活性相结合的特点。它能确保所有团干及时研究好团的工作，贯彻好上级团委的文件精神，完成上级团委布置的各项工作任务，并很大程度上增进了团干之间的沟通和了解，在明确分工，落实责任，和提高工作效率上发挥了积极重要的作用。

4、培训工作

为了提高团总支成员班子的思想素质和工作能力，我院团总支也十分注重自身的能力提升。在校团委的领导下，这一年来，我院团总支书记认真参加校团委各类培训，同时我院骨干团员干部也都积极参加校级团校，培养锻炼自己的能力。此外，团总支还组织了一次工作交流会，新老团支书和团总支成员一起各自的工作发表了看法和心得，使大家更加了解团总支工作的点点滴滴，更使大家感受到了团总支亲如一家的氛围，并鼓励着每一位成员为这个家积极贡献。同时，此次交流会也为日后团总支工作的顺利开展奠定了良好的基础。

5、日常工作

我院团总支的日常工作一般通过定期的例会来传达上级团委的文件指示，学习相关文件精神，布置相关工作任务，以确保各项指示和工作得到有效地传达并实行。收取团费，总结社会实践，推优入党等日常工作都以团支部为单位，井然有序地展开。此外，我院团总支还利用互联网，建立公共邮箱，并通过电子邮件，飞信等辅助手段传达重要文件，推动团总支日常工作的顺利开展。

6、团支部及团员评优工作

为进一步在团员中树立先进典型，发挥团员、团干在学习、生活、工作中的先锋模范作用，发挥团支部的号召力、凝聚力和战斗力，促进和鼓励团活动健康开展，推动学院共青团工作全面进步，我院团总支于2013年四月开展了先进团支部、优秀团员等先进集体和先进个人评选工作。

7、换届选举

13年9月，我院团总支进行了新一届团总支成员的换届选举。经过各位候选人的自主申请，竞选演讲答辩环节后，人文学院团总支部充分酝酿、慎重研究，在充分尊重应聘者个人意愿的基础上，结合成员自身经历、性格特质和工作风格，确定了新一届人文学院团总支成员。

8、团总支新老学生座谈会

在13级新生入学之初，团总支联合学生会组织大家进行了座谈，主要是将学长学姐的学习经验和在校生活经验传授给新生，也向他们提出建议，如何更好地规划大学生涯。新生们积极提问，展现出了很大热情。这样的座谈会有助于全院各年级的同学互相熟识，促进感情。

三、素质教育

（一）、文化建设

在学校的学术节活动中，我院团总支积极开展相关专业的学术讲座，包括：拓宽了我院学生对于所学专业的视野，同时也为我校构建综合性大学贡献了力量。我院也积极参加学校艺术节活动，并有很多优秀人员脱颖而出。

各班积极参加观看《正道沧桑，社会主义五百年》纪录片，组织演讲能手参加“我的梦中国梦”演讲比赛。

（二）科技活动

1、积极参加校团委组织的大学生科研课题和创新创业大赛。积极参加上级团组织和学校的科技活动，并取得成绩的科技文化活动。10月，上一年所有课题都顺利结题，没有出现申请延期或无法结题。并且全部参与了校团委组织的课题成果展示。

2、学风建设

团总支能够积极促进本单位的学风建设，能够取得较好的四、六级，专

四、专八通过率和考研率。

（三）社会实践

在上级团组织的号召下，我院积极组织了学生参加暑假社会实践，通过社会实践活动给生活在象牙塔中的大学生们有更多接触社会和将所学的知识运用到实践中去的机会。

1、实践计划

在真正进行社会实践活动之前，要求各团支部组织组织参加社会实践活动的同学写实践计划，明确实践目的、实践内容和预期成果，对所进行的实践活动做到心中有数，最总由各团支部交于团总支备份。

2、实践成果

在13年的暑期社会实践活动中，我院学生均表现突出，基本完成了实践计划的内容，并受到了接收社会实践单位的好评。

3、青年志愿者活动

同学们积极申请成为园博会志愿者，在服务过程中一直保持积极热情，不怕辛苦，只想付出。学院下属的语言交流志愿者协会也多次组织志愿者到养老院以及打工子弟小学进行义教。也曾帮助东直门医院进行科室内容翻译。一系列的志愿活动将我们的精神风貌完全展示了出来

四、团总支的外围组织建设

1、学生会建设：

2、社团建设

学生社团种类、规模能够适应学生需要，组织管理有序，社团有明确章程，能够定期开展活动，发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用。

（人法合医社、语言交流志愿者协会、外语协会）

第三篇：团总支学年总结

2012—2013学年第一学期

工

作

总

结

报告时间：2012-12-17

—办公室—

2012年第一学期团总支工作总结

光阴似箭，日月如梭。我系团总支在2012年过去的这半学期，在院团委的指导和与系领导关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，在2012年上学期中，走出一条颇具特色的基层团建工作的道路。

对于我们这些刚进入团总支的干事，很多事我们都是新手，没有经验，不过我们并没有停滞不前,真正的在实践着一句话(一边学,一边做,一边做,一边学)许多的困难是我们未曾经历的,许多的问题也是我们意料之外的,总而言之,每个人都在尽自己最大的努力进行磨练着，进而使自己更加完善!

本学期我们部门着重于丰富学生的业余生活,做了一些校园的活动,客观上由于时紧促,主观也由于我们经验的欠缺,想法的稚嫩,可谓是活动伴随着问题,成绩伴随着失误,不过正是由于问题和失误,前方的才路更加的清晰。回首往昔，比照今天，真是感慨万千，从过去的经验浅薄到现在的进步，虽然不能说是游刃有余，但是也不会像以前遇到事没经验，像无头苍蝇搬。从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是团总支这个部门，都发生了可喜的并取得了显著的成绩，这些成绩是有目共睹的。在校领导和学生处、—办公室—

团委老师的具体指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，经过全体团总支干事的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划。

针对组织部过去这一学期的工作，我作出了如下总结：

一、积极稳妥，开展日常工作

随着新学期的开始，团总支也有了新的工作、新的任务。回望这半学期，团总支有效稳妥的完成着一系列的日常工作。

1、团总支办公室秉承着以往的工作作风，负责着团总支日常工作安排，协调每个部门之间的工作。每周一晚自习召开的团总支会议让各个支部很好的了解团总支的工作。

2、组织部这学期主要负责新生团情统计，团关系转接，以及系学生的团员注册。及时有效地做好团员的转入、注册、申请、补办工作方便了很多团工作的开展。

3、宣传部密切配合各部门的工作，敏锐捕捉信息，在画板上宣传着我团总支大大小小的活动。

5、策划部积极策划团总支的每一次活动，力争使每次活动在学院都能够产生一定的积极影响。

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6、团检部监督并检查各团支部的团会召开情况，对各部门的开会做重要的监督工作。

7、活动部对于团总支举办的各项活动进行处理，力争使每次的活动达到预期的效果。

6、办公室认真总结审批各部的日常工作和生活总结，努力配合各部做好相应工作。

在团总支的日常管理与领导下，各部门各司其职、相互配合，共同为我系团学工作做着努力。

二、弘扬特色，开展丰富活动

除了上述日常工作外，团总支在本学期中陆陆续续还开展了一些特色活动。

1、迎新生活动

2012新学期，学校迎来了新同学，团总支为了让刚踏入大学的我们感受到学校的温馨，积极参与了迎新工作。炎炎烈日下，我们的团总支迎新志愿者们奔波在校园各个角落，耐心地为新生搬运行李，讲解要了解适宜，毫无怨言。

2、团总支纳新活动

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2012年开学初，我们迎来了新的一批莘莘学子，也为我们团总支注入了新生力量，为此，团总支召开了纳新工作，给团总支的发展提供了强大的人力基础，相信这次的纳新工作肯定会给我们团总支以后的发展带来更好的机会。

3、团总支学生会成立大会

旧的去，新的来，本学期我们召开了第五届团总支学生会成立大会，从此以后，团总支的工作将会有个正式的框架进行，在系部领导和老师的支持下，团总支的工作一定会更上一层楼，开拓美好的明天。

4、“团结奋进，理性爱国”主题签名活动

以“钓鱼岛事件”在社会上带来的巨大影响，我系团总支迅速策划了以“钓鱼岛事件”为主题的学院签名活动，在学院展开了理性大宣传，教导当代大学生要做一个充满理智的人，爱国要理性，不要盲目去跟随，努力学习才是自己的本职。

5、跳背接力活动

为了纪念12.9运动的爆发，也为了给全院师生上一节丰富意义的红色课堂，我系团总支积极组织了以12.9事件为背景的主题的跳背接力红色纪念活动，全院师生在欢乐氛围运动中不仅

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体现出了革命先烈的勇于奉，积极配合的红色作风，而且更深层次的锻炼了自己的吃苦精神。

6、迎新生庆元旦文艺演出

为了丰富学生们的课余生活，充实同学们的精神世界，机电工程系特举办了迎新生庆元旦文艺演出，演出节目多彩多艺，不仅给广大师生带去了欢乐，而且很大程度上给师生们的课余生活增添了不少风采。

在系领导的统一调度下，系团总支在这半学期中取得了更大的进步。新生篮球赛、新生拔河赛等等，有些是我系的传统，有些是这学期的创新，相同的是这些活动都丰富了同学们的生活，为机电团总支工作添上了不可或缺的一笔。

总体来说，这学期的工作算是顺利的展开了，并且取得了较大的成功，使同学们都得到了一定的锻炼。同时我发现了自身的不足之处，我会通过不断的反省自己的纰漏和疏忽，不断总结工作中的经验，以达到成长和进步的目的，为以后的工作开展积累一定的经验。

在工作和参加活动中,提高了个人的活动积极性和团队的协作能力.在团总支学生会这个大家庭中真正的学到东西,锻炼自己,提升自我.在工作进步的同时,学会融入社会的方式方法.加强思

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想道德的教育,提高个人的综合素质修养,为做到在校是骨干,进社会是精英的新时代的’四有新人”.三、深思缺陷，扬长避短

每每到了学期结束的时候，在自我肯定的同时，我们都不忘总结这一段时间以来工作的不妥之处，不断纠正、不断改善才有更好的明天。本学期也不例外，为此我们总结了一下几点的缺陷，望团总支能够深思缺陷，扬长避短，越来越完善。

1、团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。

2、办公室组织的团日活动，各个团支部虽然都积极主动地展开，但在评比参观的过程中发现有些支部不是特别重视，支部成员的主观能动性也没有很好的调动起来。忘以后团支书能够加强团思想的宣传，让每一个同学都已主人翁的态度参与进来，把我们的活动越做越好。

3、团总支各部在私下不能够很好的进行交流，相互之间比较生疏，这样不利于各部很好的进行各项工作。

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4、团总支的活动，有时候宣传部宣传的不够及时，通讯稿也不够生动、精彩。打板也没有太大的影响力，望各部再接再厉，把报道工作越做越好。

四、回望过去、展望未来

回望过去，取得的成绩令人欣喜，展望未来，我们有更长的路要走。为了能够取得更加傲人的成绩，现提出以下几个需要改进的方面：

1、团总支各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。

2、系团总支在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效；

3、院里系里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

4、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调。

5、加强对打板工作等宣传性的督促，努力使我们机电系团总支做的每一个活动在院里都能产生大的影响，从而更加方便团总支以后各项工作的运行。

—办公室—

总结昨天是为了做好今天，为了更好地把握明天。团总支是老师和同学之间信息沟通的桥梁和纽带，本学期继续起着上情下达、下情上达等各项通知、汇报等常规工作，起到了信息枢纽的重要作用。相信我们会继续发扬优良传统，提高自身工作能力，积极配合系部各项学生工作的开展。同时团总支带我们更重要的是一起成长，彼此学习做人做事的道理与方法，收获彼此的友情。

半年过去了，这半年每个人都有很大收获，以上为机电工程系团总支学生会本的大概总结，在接下来的一年中我系部全体成员，吸取上一年的工作经验和教训，为下学期的工作做好进一步的规划和部署.利用今年的经验和教训，把工作做的更有效，更完善。

报告时间：2012-12-17

—办公室—

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第四篇：团总支总结

2011-2012

团总支工作总结

本着为同学们服务的心，在团委老师的带领下，在各班团支书的积极配合下，团总支伴着同学们可爱的欢歌笑语留下了一步一步的脚印。现对以往的工作作如下总结：

一． 部门内部日常工作

（一）.10月的启程

1.召开了本部门的第一次例会，给新来的团总支成员讲解了团总支的具体概念和涵义，让大家对团总支有了更新的认识。2．制定了本部门的内部培训方案。（具体见附件）3.制定了本部门的考核制度和评选本部门“每月之星”的标准。

4.指导并带领部员做好第一次的团组织生活观摩工作。

5、例会中总结本月各团支部团组织生活的的优缺点，安排各部员进行每月总结。

6、完成部员无课表的归纳整理、完成了电子档案的收缴。

7、安排并确定了新文稿的负责人。

8、开展了第一次团支书培训大会，讲解团组织生活的方式和指导了策划书、总结书格式的书写问题等等。

9、积极参加了新生运动会，并安排部员进行唱稿、参加啦啦队并协同其他部门为运动员加油。

10、确定了本部门的部歌--《仰望星空》。

（二）11月的正轨

经过了10月的初步工作，团总支的各项工作如期顺利的开展。本月我们做了如下工作：

1、参与并协办了管理学院的迎新晚会。

2、和建工学院对团内的工作进行了相互的交流，互相吸取经验。

3、加强部门内部的纪律性管理，积极宣传了各部员不能使用违规电器等。并强调了评分管理原则问题。

4、5、评选出了上月的每月之星。

和组织部一起做好了青马学校的工作。

6、完成了团支部工作手册、干部档案表的收缴，以及对团员证的补办和申请进行了前续的准备工作。

7、8、积极参加了第11周的升旗仪式。

和部员开展了内部的包饺子等交流性活动。

9、利用资源收集校内的各项活动，分享给部员，增大他们的交际圈子和扩大他们的眼界。提供给他们课外的休闲方式。

（三）12月的分享

随着大家对工作的熟悉，在日常的交流中，大家对团总支也越来越喜欢，都乐意做好分配的工作：

1、2、参加了学校组织的大型12、9的长跑运动。完成日常的正规团组织生活工作和总结。

3、部员开始愿意私下交流，例会愿意分享心得，故事等。并自发看望内部生病的同学。

4、5、进行了别开的惊奇圣诞帮忙实现愿望的交换礼物活动。布置上交学期对部门看法，对工作的总结。

（四）2012年3月的开始

新的一个学期开始了，新的开始，新的起点，本月我们主要开展了如下工作：

1、安排部员各团支部注册新浪微博，时时关注管理学院宣传部新浪微博的动态。

2、以“学习雷锋好榜样”为主旨，安排了本月的团组织生活，并从团支部中推选出了学习雷锋的榜样代表：2011级财务管理的秦川川。

3、和组织部一起做好“推优入党”的前期准备工作。

4、积极发放《西华青年报》，并主动收好了《西华青年报》的信息反馈表。

5、协同组织部员参与西华杯的事情。

6、受邀到某个团支部过女生节，并内部聚餐一次，加强返校后的感情交流。

二． 部门的交流状况

一个部门的发展好坏和这个部门的文化息息相关，为了让团总支成为一个温馨、高效、团结的大家庭。我们以责任为基石，以情为道路注重部门每个成员的归宿感，积极为他们建立深厚的家的温馨感。1、10月，为了让部员积极投身到学生会的各项工作，我们和其他部门进行了一次生面的交流，主要通过聚会的形式，让部员了解了其他各部门的构成情况和与其他部门的联系交流。

2、积极配合其他部门的各项活动，加深和其他部门的交流。如:配合生活部的美寝活动，青志联的拾废品活动，体育部的大型比赛活动、新生运动会，自律部的查寝活动，组织部的各项团内活动，宣传部的宣传活动和办公室的文件等日常交流管理等。3、11月通过排练节目，私下慰问生病部员，私下一起疯闹等加深内部的感情。4、12月参加并组织了圣诞庆祝的活动，大家互换了礼物。

三． 部门的活动附件

附件

（一）管理学院团总支内部成员培训方案

管理学院 团总支是一个新兴的特殊组织，是联系广大同学和老师的枢纽部门，同时也是宣传中国共青团的重要思想的一个部门。为了能让同学对中国共青团做到更深的了解，团总支的成员得尽早熟悉工作的内容，现对团总支成员培训的方案如下： 一 团总支的礼仪

1、团总支干事在监督指导各团支部的团组织活动时需佩戴工作证。

2、遇到学院老师或其他部门部长时,需主动和老师或部长打招呼，并尊称：“**老师/部长，好”。备注：办公室应称主任或副主任。

3、上传下达通知事情时，先以电话的方式，若电话没人接应，再以短信的方式，注意短信的礼貌问题，并在短信尾部注明“收到请回复，谢谢！”一定要等被通知对象回复后才算完成任务。

4、联系各团支部的团支书时，应说“你好，我是团总支**，请问是**团支部**吗？”

5、团总支成员在出席团内的大型活动，如五四评优时应着正装。

二 团总支策划、总结的管理

1、各成员应主动在群里下载团组织活动所需要的表格文件，并积极主动分发联系各团支部。

2、待各团支部开展团组织的各项活动时应提醒各团支部交策划、总结的时间，写策划、总结的格式。每月的策划书应于每月的10日前交到团总支各分管书记的手里，每月的总结应于活动结束后3日完成。

3、4、各策划、总结书一式两份。一份纸质档案、一份电子档案。策划、总结书中可以打印，若用笔书写，一律为黑色签字笔。

三 团支部观摩打分

1、各支部在规定日期进行团组织活动时，团总支成员应和组织部成员一起到各团支部进行观摩并打分。

2、观摩过程中，不能嬉戏打闹，破坏被观摩团支部的活动气氛，不能随处走动。应尊重各团支部的活动安排。

3、不能随便找人或替人评分，如有事情不能去观摩评分的应主动与团总支书记联系。

4、打分时应严格按照分数的构成情况，根据事实进行评分，不能违背原则，给人情分，一经查出，分数视为无效。

5、各团总支成员待分数评比完后，用档案袋装订好，并及时上交。

四 团总支内部考核制度

1、D+Ａ考核，考核主要在日常例会的出席情况，到各团支部的观摩情况，各种大型活动的出勤情况等。２、团总支Ｄ＋Ａ考核基本分为２０分，其中例会缺席－１分，迟到－０.５分，未出席各团支部观摩活动的－１.５分，积极主动出席各种大型活动的＋０．５分，协助本班团支书做好精品，并获奖的＋０.５分，积极主动发现任务并做好的视情况加分。３、每月之星为考核成绩最高者。

附件(二)

各活动的部分照片

图为开展培训前的例会

为激励的唱稿做准备

评选出的每月之星—余舒云

协作组织的青马分校

室外的素质拓展

迎新晚会前的辛苦排练

节目开始前的早早的准备

我们的水饺

我们的例会

补办团员证

团支部团组织活动缩影

我们的全家福

推优入党概况

第五篇：团总支总结

某某某某某某某某学院

传媒系团总支

工

作

总

结

某某某某某某某学院传媒系团总支 二〇一一年十二月七日

传媒系团总支工作总结

传媒系团总支成立于2011年9月，在本学期的工作中，我系团总支在院党委和院团委的领导和关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，借助党员先进性教育的有利契机，提高团员素质，增强团总支的凝聚力，卓有成效地开展了一系列团日工作，并取得了一定的成绩。转眼间，本学期将步入尾声，在此，我们有必要对本学期的团总支工作做一个总体的概括，进行一次深刻的自省、自查和自我完善，以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处，从而把团总支工作推向前进。

我系团总支积极响应院团委的号召，认真落实各项工作任务，进一步贯彻团总支思想教育工作，增强新生团员对学院和团组织的认同感和归属感，增强团员意识，引导新生对大学生活进行规划，明确共青团指导思想和主要任务，加强大学生团员的思想道德修养，弘扬积极向上，努力奋斗的精神。

在平时工作方面，团总支定期组织11个班的各个团支书共同学习交流工作经验，大家均秉承着恪尽职守、模范带头的工作原则，共同为团总支的建设贡献了力量。本学期我系团总支的具体工作如下：

一、加强和完善团的组织建设

我系团总支刚刚成立，为了加强和完善团总支的建设工作，我们制定了团总支的建设方案，具体内容见附录。

在院党委和院团委的领导下，要求学生干部自觉学习关于“三个

设。一方面要求各团支部与个别非团员同学交流，使他们积极地向团组织靠拢，从而有力地加强了团组织的队伍建设。另一方面我们注重搞好团的组织生活，让共青团员的心中时刻有一种为共青团事业学习和工作的使命感。在开展各项活动的同时，我们努力完善团总支的管理制度，配合院团委做好各项统计工作，做好团员统计、团费收缴和团员证注册、团关系转接等日常工作。

（三）按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团总支工作和团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。

二、日常工作

（一）积极配合院团委做好我系团员同学团费收缴、注册和新生团员组织关系接转工作。对丢失和不合格的团员证进行了补办和更换，这两项工作进展的都比较顺利。对于部分未入团的同学在个人自愿的基础上，团总支积极吸纳他们加入共青团。

（二）抓好我系各项工作的完成情况，加大监督力度，保质保量的完成我系的各项团日活动。同时，强化团干部的责任意识，做好例会的记录工作，为我系培养新一批的团干部接班人。

三、特色活动

（一）学习孟佩杰主题团日活动

为了更好的宣传孟佩杰同学的先进事迹，进一步加强传统文化教育和社会主义核心价值观教育，我团总支积极响应院团委的号召，于2011年11月2日带领我系全体学生发起了“向孟佩杰学习”的主题团日活动。号召广大学生学习孟佩杰重孝德、知感恩的优良美德。从

（二）个别团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确。导致平时做工作无所适从，这点需要我们今后重点改进，真正调动各班团支部的力量，以便使以后班级工作能够顺利进行。

（三）由于我团总支刚成立不久在日常各项工作的管理中存在这样或那样的问题，今后我们一定再接再厉，完善工作制度，加强工作管理，争取把教育技术与传媒系团总支建设成为一流的团总支。

五、工作小结

立足于起点，眺望前方，我们肩上的担子还很重，但我们将会在新的一年里带领我系所有团员青年自强不息、奋发向上，在院党委和院团委的领导和指挥下，发扬优点，弥补不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，把我院共青团工作推向一个更高的阶段！

某某某某某某某学院 传媒系团总支 二〇一一年十二月七日

建设目的：从各团支部出发完善我系基层团组织建设

（一）建立团员档案库

1、每个班级的团员都要建立档案；

2、团员个人档案内容包括：参加活动情况，班级个人表现，学习生活情况。

（二）对团总支进行规范化建设

1、团总支的组织机构、团员权利、团员义务都必须清晰明确,要建立严格的规范制度，以严格的纪律要求团员；

2、团总支必须做到有年工作计划，有会议记录，活动记录。

（三）大力加强团员培训力度，提高团员的综合素质

通过合格团员教育的学习，积极引导我系学生融入团总支的生活中来。共青团员思想素质和身体素质的高低，对我国共青团的快速发展起着极为重要的作用，为了增强我系团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强团员队伍建设，强化团员意识，提高团员队伍的整体素质，推动和促进团的基层组织建设，为党提供优秀的后备力量，我系团总支需开展针对广大团员思想教育方面的各类活动。

（四）完善团员干部的考核制度

为加强团风、学风建设，建立正常的团组织工作秩序，完成培养社会主义现代化建设性合格人才的任务，根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校行为准则》及《共青团章程》等有关规定，结合我系团总支实际情况，特别制定本考核制度。考核依据每位团员干部在校期间的各项表现进行量化考评，同时作为表彰奖励及惩罚的重要

助团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。特别要加强思想道德修养，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，树立正确的学习观、成才观。

（三）坚持以主题活动为载体，广泛开展各种团员喜闻乐见、富有实效的特色实践活动，不断拓展活动内容，努力提高活动质量，使广大团员在实践中受教育、长才干、做贡献。

（四）共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团总支要从实际出发，动员和组织团员在实践中艰苦奋斗，争创一流成绩。为团员学习科学文化知识创造条件。

六、团总支团建活动的开展

（一）团总支定期召开团员大会，开展批评与自我批评，使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见，开展平等的讨论和思想交流，在团内形成良好的风气，使团组织的成员在思想和行动上不断实现统一，成为坚强的整体。做好团内评优等工作，努力使这些工作做到公平、公开、公正，增强组织的凝聚力。

（二）团总支需组织各班团支部集中学习团中央精神，让同学们就相关思想建设问题展开讨论并撰写学习心得。通过系统的理论知识的学习和实践，提高团员的思想政治觉悟与道德水平。

（三）团总支要时刻注重团员文明修养的提升。建立文明督察岗，督促学生注意课堂文明、宿舍文明及个人行为文明，引导同

011团支部书记，组织团员开展学习。

（三）定期要求组织部检查各团支部的工作计划、总结。

（四）每学期末对团总支工作进行总结，参加有关评比。

（五）深入同学生活，及时了解他们的所需、所想，尽力为同学们提供服务。

（六）在学院、系内组织的各项比赛活动中，积极配合老师做好各项组织和服务工作。

（七）加强各团支部之间的联系和团总支其他成员之间的联系，组织开展形式多样的活动。

三、团总支办公室职责

（一）召集优秀干部，并进行相关的干部培训。

（二）负责团总支有关会议和活动的通知，并到现场负责监督签到。

（三）负责每次例会的会议记录及相关团日活动的活动记录。

（四）负责本系每个月的目标管理方案、团支部目标管理评比。

（五）管理团总支财务，保管团总支有关资料。

（六）对各班团支部的团员资料进行收集和整理，并定期对各班团支部的党员人数进行更新整理。

四、团总支组织部职责：

（一）对各支部团员进行登记、管理团员花名册。

（二）定期检查各团支部组织活动工作计划、总结。

（三）定期组织形式多样的团总支活动，并组织团员同学积极参加，扩大团总支在青年大学生心目中的影响力和号召力。

附件2：

例 会 制 度

一、例会包括学院团委组织工作例会、我系团总支例会及各部门会议；

二、团总支工作例会每星期三中午举行一次，团总支书记、副书记、各部部长及委员必须参加，会议由团总支书记主持；

三、部门例会由各部门根据需要安排，时间不限。部门所有成员参加，重点在于上级精神和重要情况传达、下阶段工作安排等；

四、各项会议出席人员应做好会前准备，按时到会，不迟到、早退，不擅自离场，不无故不到。如有特殊情况提前向会议组织人请假；

五、各项会议出席人员对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。会议期间应认真做好记录，禁止出现聊天、发短信、随意走动等一些与会议无关的行为；

六、各项会议贯彻民主的原则，参加者可充分阐述自己的观点，开展批评与自我批评，但会议通过的决定和决议必须严格执行；

七、各项会议要做好会议记录和考勤并存档，参加会议者必须以签到的方式作为到场的证明；

八、本制度自公布之日起施行。