个人述绩报告

第一篇：个人述绩报告

廉洁自律 敬业爱岗 用朴实的人格书写育人篇章

_______ 个人述职报告

吴都小学党支部副书记 吴杏云

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

忙忙碌碌中本人已在吴都小学与各位同事、各位朋友共事了整整五年！几年来，我在这个集体中：感受到了和谐与温暖；感受到了阳光与活力；感受到了工作中的酸甜苦辣；眼下，我更感受到了吴都小学的发展与变化、更感受到了我们吴都小学是一个具有凝聚力和战斗力的有为团队！承蒙各位领导的关心与全体同事的大力支持，本人在工作上虽然没有什么惊人的成绩，但自己所分管的党务党建以及德育等几个方面的工作皆稳而有序的展开。个人在工作上也至始至终注重工作的可操作性和实效性、注重理论与实际相结合。热爱学习、爱岗敬业，遵纪守法、廉洁自律。保质保量完成上级相关部门及领导交办的各项工作任务。同时严格以中央八项规定、省委实施细则、市委相关要求以及市教育局和我校制定的校纪校规为明镜，时刻警醒自己、规范自己。下面我就自己近三年来的履职情况向大家作简要陈述，不到之处敬请各位领导、同事批评指正。

一、党务、党建工作方面

1、认真做好党员的发展和培育工作。

2、扎实做好党员教师的思想政治工作和学习教育培训工作。

3、开展丰富多彩的党员主题教育实践活动。

4、开展党建竞赛活动。

5、牢记宗旨，坚定信念。作为一名党员教师,一名班子成员，本人时时刻刻以脚踏实地、顾全大局、严格要求、尽心尽力的态度做好自己的本职工作。

二、德育工作方面

1、与团队部一同认真组织全校，开展了红领巾相约中国梦系列教育活动。

2、带头践行社会主义核心价值观。

3、狠抓班级管理，强化学校德育工作。

4、在营造育人环境上开动脑筋，增强教育实效性。

在自身的努力和团队部工作人员的精心组织、在学校班子的大力支持和在全体教师,特别是全体班主任的辛勤耕耘下，我校德育工作近几年来取得了骄人的成绩：2012年我校获得全国第二届未成年人网络春晚优秀推荐奖；祝询同学荣获湖北省优秀少先队员，柯赢浩、万宇翔等同学荣获市级道德好少年等荣誉称号。2013年我校获得市级德育先进单位；市级爱心图书交流优秀组织奖；届时三年级组荣获集体青年文明号；周潼宇荣获市级十佳少先队员。2014年我校团队部荣获湖北省少先队红旗大队、鄂州市五四红旗团支部等荣誉称号；学校小记者站荣获鄂州市优秀小记者站；李文重同学喜获湖北省美德少年、胡光楚同学荣获市级美德少年、严文松同学荣获鄂州市第一届少代会代表；谈晓隽同学获得市级优秀少先队员等荣誉称号。其次，我校叶序松、胡文老师班的一节优秀的道德讲堂课代表了我校在全市进行了展示并得到了领导和同仁的一致好评。

德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。本人时刻铭记德育工作的重要性，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想及理念，确保学校德育工作的顺利开展。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这句座右铭是本人作为一名共产党员对生命价值的追求。“奉献不言苦，追求无止境”是本人一直坚守的人生格言！

各位领导、各位同事，作为一名新时期的共产党员，本人深知自己所做的这些努力，离组织的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将主动团结在以王文章校长为核心的班子周围，与在座的每一位同事一起：进一步加强学习，严于律己，互帮互助，和谐奋进！努力提高自身的思想政治觉悟和业务水平，创新党务党建和德育管理工作的方式方法，提高工作效率。为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力！谢谢！

第二篇：述绩材料（模版）

实践证明，做好工作既要认真负责，更要讲究理念和方法。下面，我分“大中小、上中下、前中后、学知行”四个部分，将我负责的综合文字、宣传信息、舆情处置、办刊办网等各项工作，向大家作一简要汇报。

第一部分：在宣传工作上做到“大、中、小”相结合

大，就是根据我市组织工作大发展的形势，构建“大宣传”的格局。2012年，我们向社会各界通报组织工作5次，组织召开新闻发布会12场；与各地各处室一起，加大宣传力度，仅在温州四家报纸就刊发报道549篇。策划开展“一日一周一月”活动，即组织工作开放日、新闻媒体采风一周行和组织工作宣传月活动，集中刊播报道117篇。与办公室同事一起，共同办好温州党建杂志、温州党建网和组工专网。去年，审核各类稿件3000条以上。中，就是要在中央媒体多做宣传，提高温州组织工作的美誉度。去年，在人民日报、中央电视台等中央媒体刊播正面报道20多次。小，就是以小微博转动大组工。目前，“瓯越先锋”微博的粉丝量超过56万，年发布5000多条微博，影响力持续保持在全省前三。蔡奇同志对我市组工微博工作两次批示肯定，来温出席全省先锋博友汇首站活动。

第二部分：在信息工作上做到“上、中、下”相结合

上，就是及时总结和报送我市组织工作的经验做法，让上级知道我们温州组织工作干得很漂亮！2012年我们报送专报78期，被中组部采用19篇，被省委组织部采用42篇，同比增长72%、68%，均创历史新高，信息工作排名全省第二，全市党委部门一等奖。在我们上报的信息上，李源潮同志批示2次、赵洪祝同志批示3次、蔡奇同志批示6次。中，就是加强信息员队伍建设，打造一支中坚力量，共同搞好信息工作。下，就是眼睛要向下，将基层的典型和做法挖出来、推出去。去年我们着眼基层，编辑印发《温州组工信息》91期，获得陈德荣书记批示5次。

第三部分：在舆情处置上做到“前、中、后”相结合

前，就是加强网络舆情的前期监控，力争将舆情消灭在萌芽状态，为组织工作的顺利开展保驾护航，不受负面干扰。去年，我市网络舆情态势平稳，没有发生影响恶劣的舆情。特别是在这次市级领导班子集中换届期间，舆情总量同比上届下降50%以上。中，就是在处置过程中，虽然网上江湖险恶，但我们能科学研判、正确应对，实现了三个零：零差错、零误判、零失误。去年我们处置跳桥事件、猥亵门等重大舆情8起，同比下降60%。后，就是在处置好每一起舆情后，对其发生的深层次原因、参与人群、影响程度等进行深入地分析，使我们进一步加深认识，掌握规律，增强处置的信心和本领。

第四部分：在综合文字上做到“学、知、行”相结合

学，就是加强学习，深学理论、精学业务、勤学修身知识，让自己身上有一点书香、肚子里有一点墨水。知，就是要做到“两个知道”。第一个知道，是要知道自己在什么岗位工作，必须服务中心、尽心尽责、毫不懈怠。因此，我习惯了加班，习惯了第一个上班、最后一个下班。多少

次深夜回家，女儿已在等待中松软睡去；多少次清晨出门，女儿还在梦乡中徘徊。女儿的第一声呀呀学语，我不曾听见；女儿的第一次蹒跚学步，我不曾看见。第二个知道，是要知道自己的不足，特别是因为工作节奏快、事务多，有时语气比较急，今后要认真改正。行，就是用心做好每一件事情、写好每一个材料。去年文字量比较大，我们办公室共撰写领导讲话、汇报材料等综合材料200篇80万字以上。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓

推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换

届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

下面我汇报2012年的工作，归纳为“实、严、敢”三个字，向大家汇报：

一是“实”字。就是做实工作措施、夯实工作基础，助推满意度提升。1月份，开始对我市调查结果进行全面分析，研究提出全年的工作意见。春节前，第一时间将调查结果和意见建议反馈给县(市、区)。3月份，与满意度低于95分、排名靠后的5个县(市、区)进行沟通，帮助分析原因，共同研究对策。同月，汇总梳理部机关提高满意度具体措施206条和3-5月重点工作进度表。4月份，组织开展我市公信度民意调查。5月份，对所有单位公信度调查结果进行逐个分析、逐个研究、逐个反馈，共梳理出550多个需要改进的问题，提出了640多条整改措施。6月份，做好查漏补缺和迎接调查的各项准备。7月份，配合做好调查工作。高兴的是：2012年，全国

满意度调查我市排名全省第2，全省满意度调查我市排名全省第4，把落后的帽子远远地扔到了瓯江里，进入了先进行列。

二是“严”字。就是严明纪律、严格监督、严厉查处，助力换届风清气正。1月底，下发通知，开展“5.17.5”专题学习。2月份和11月份，先后组织各类候选人召开了6个专题学习会和谈心谈话会，先后制定了2个具体实施方案，分别提出了15条、16条具体措施。会议期间，协调电视广播报纸集中宣传，多频共振，高频播报，纪律深入人心。党代会期间，严厉查处了1起违反换届纪律案件。通过这些措施，换届风清气正。省委督查组随机电话抽查，我市排名全省第一，换届风气考核，“两代表一委员”“5.17.5”答对率100%，排名全省第一；民营企业家联合发出倡议的做法收录中组部《严明换届纪律匡正换届风气——地方特色工作100例》。

三是“敢”字。就是敢于担当，敢接“烫手山芋”，做好日常监督管理工作。一年来，共调查核实反映领导干部的信访件30件，中组部督查件1件，其中直接查核29件，查处领导干部1人。对20名市直单位一把手进行了经济责任审计，对6个县(市、区)长和5个市直单位一把手进行了离任经济事项交接。组织检查组对11个县(市、区)进行了《条例》)检查，累计发现80多个方面的问题，逐一反馈整改，成效显著。

此外，万丛同志下派后，我接手了原来由她承办的出国境审查审批、领导干部报告个人有关事项、“12380”举报等工作。先后参加了公开选拔、绩擢考察、开门约荐差额遴选、挂牌招才、面向全国选聘金融人才等创新形式的干部选拔工作。以上工作，是在主任统筹安排和统一调配下完成的。

回顾一年的工作，发现5+2不仅是一道算式，更是生活的常态。都说三十而立，四十不惑，作为一个年过不惑者，从到部里工作那时起，辗转来回，转眼已过去了十二个年头。我会十分珍惜组织和大家给予的机会，“一颗红心、两种准备”。

第三篇：20xx年个人述绩材料

20xx年个人述绩材料

根据上级关于履职尽责有关要求，现将本人20xx年工作情况报告如下：

一、适应新格局，不断优化完善目标考评体系

为适应“四个全面”战略布局的新要求，充分发挥目标考评“指挥棒”的作用，奋力实现“四县”目标，全面检验全县各乡镇和县直各单位工作落实情况，激发全体干部创先争优的热情，推动县域经济社会发展，对全县目标管理考评体系进行了优化完善。

在原来的《xx县目标管理综合考评办法》的基础上进行了局部的调整完善。主要体现在以下几个方面：一是考评总体框架方面，按照省、市目标管理考评的框架安排，结合我县实际，做到既与上衔接，又体现地方特色，目标管理综合考评强调了以“四个全面”战略布局为主体，以“四县”建设为重点；二是考评指标体系方面，由原来乡镇的“主要指标、属地重点工作、共性目标”三部分和县直部门的“主要指标、职能工作、共性目标”三部分改为“四个全面”基础工作、经济发展、重点工作、职能工作等项目。重点突出了精准扶贫、项目建设、招商引资、争取无偿资金、全域旅游、城市精细化管理、护税协税等工作；三是考评方式方法方面，加强对考评目标的运行监控，增加了工作完成情况公示、建立台账、测评方式改进等内容，明确了对乡镇和县直部门所属事业单位的考评要求。四是对效能考核中的重大责任事项扣分进行了容错免责、区分不同程度等完善。

目标管理综合考评责任制方面。一方面，今年新增了包括招商引资、争取无偿资金、全域旅游、城市精细化管理、护税协税等重点工作内容；另一方面，对县直各单位申报的职能目标进行审查修改，提出了反馈意见，各单位已报县领导审核，定稿后印发。

二、顺应新常态，积极配合市各项工作督办

目前，市委市政府在内网上开辟了网上督查平台，对督办件落实情况无论是在内容上还是在时间上都有比较严格的要求。在内容上，不仅要有书面材料，还需要提供图片、音频、视频、领导批示等佐证材料；在时间上，对督办件进行立项管理，实行“红黄牌”制度，限时办理办结。上半年，严格按照要求，较好的办理完成了市委重要部署落实、xxx书记批示等各类督办件11件。同时，围绕“开门红”、“硬过半”等工作要求，组织相关部门认真自查，积极做好了市重点项目效能、主要经济指标多次督办的协调、联络、接待工作。

三、展现新作为，全力狠抓县委县政府重大决策督查和专项工作督查

一是认真抓好县委、县政府重大决策督查。年初联合县政府政务督查室共同制定了《20xx县委、县政府重大决策督查落实工作计划》，结合我县全年重点工作，将需要进行督查落实的重大决策和事项分解到每个季度、每个月，抓好落实。主要对全县各单位贯彻落实县委全会和经济工作会议精神、一季度经济运行情况、半年主要经济指标完成情况、重点项目建设推进情况、固定资产投资等工作进行了督查。

二是认真开展专项工作督查。主要是围绕县委县政府阶段性重要工作部署、县领导同志批示要求开展了县级重点项目、精准扶贫、防汛、土地确权、柑桔大实蝇防治、三峡后续项目、农村垃圾治理、城镇精细化管理等督查工作，上半年共开展专项督查14次，印发督查通报11期。

三是会同县政府政务督查室、县发改局对每个月各单位重点工作完成情况和特色亮点工作、重点项目推进情况进行收集审核，组织制作展出，做好了政府大楼一楼大厅、政府门户、三峡秭归在线的公示工作。

四、满足新期待，认真办理“县委书记留言板”网民留言 人民网“县委书记留言板”是老百姓表达诉求的一个重要平台，也是县委政府了解社情民意的一个有效渠道。一直以来，我们十分重视处理“书记留言板”网民留言，努力通过办理网民留言，了解群众呼声，解决实际问题，回应群众期待。今年元至六月“县委书记留言板”上给我县县委书记的留言共有43条，列全市各县市区第一，已办结回复40条，3条在办理之中。针对留言事项，会同相关单位进行了及时沟通，对具体情况进行了认真调查，督促相关单位对事项进行处理，并通过网上后台及时回复，对当投诉人反映的问题进行了详细的解释和答复，最终妥善办理了留言事项，较好的回应了群众的关注与期待。

五、遵循新要求，认真配合做好市对我县各项考评工作

年初，按照市目标考核办安排，组织协调各方积极筹备，接受了市对我县目标管理考评，圆满完成了迎接市考核的各项工作任务；按要求起草，经县委县政府领导审核，向市目标办呈报我县综合考评申报目标。根据市目标考核办相关要求，完成市对我县20xx年考评目标的申报、录入等工作，对照市下达各项目标，认真进行分解、督办、自查，开展完成进度的经常性督办。同时，按照季度、半年考评安排，认真组织填报、审核、录入数据和相关材料，完成了平时考核工作任务。

20xx年x月xx日

第四篇：班子成员述绩述廉报告

白田社区筹委会两委班子述绩述廉报告

雨花区同升街道白田社区筹建支部委员会

（2012年2月23日）

白田社区筹委会隶属长沙市雨花区同升街道办事处，位于长株潭两型社会城市群结合部，是城乡一体化试验田——比亚迪片区的核心区域，东与长沙县交界，西连环保科技产业园，南融长沙市职教城，北拥比亚迪汽车城，具有得天独厚的区位优势。全社区筹委会原土地面积6000余亩，通过八年的征地征用，已实现了整体拆迁。原有的组级格局将转变为小区集中居住，白田正在向一个新型的社区蝶变。目前全社区筹委会在册人口2200余人，共产党员78人，筹、支两委7人，村民代表40人，议事组、理财组14人。多年来我社区筹委会两委班子坚持团结务实、开拓创新、廉洁自律的宗旨，共同攻克了拆迁、安置、利益平衡等各项中心工作的难题。2011年荣获雨花区“共产党员示范岗”、“学习基层党组织建设示范点”、“先进市民学校”，洞井街道工作先进单位，纪检、“两安”、文明创建、村务公开单项工作先进。

一、在强化教育中筑牢防线，确保党风清正

1、强化廉政教育。长期以来，我社区筹建党支部始终坚持突出重点，预防为主的方针，经常性地利用远程教育、红星视频电化教育等形式开展教育活动，加强对班成成员和党员干部的党风廉政建设，引导班子成员和党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变的能力。认真学习《廉政准则》，充分利用民主生活会、党员大会开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。12、强化党性修养。组织集中学习政治理论及党的基本路线、方针、政策，把班子成员的思想和行动统一到中央精神上来，进一步明确工作生活中应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，引导班子成员在统一思想、提高认识上下功夫，在学深学透、入心入脑上下功夫，在联系实际、解决问题上下功夫。进一步坚定理想信念，增强党员的党性修养和法纪意识。

3、强化业务培训。一是加大业务知识和相关法律法规的培训力度，提高工作履职能力。班子成员自觉学习《长沙市财政农业专项资金报账管理办法》、《长沙市村级重大事项集体研究决策暂行办法》等有关制度和法律知识；二是积极鼓励班子成员通过各种形式的学习提高自己的综合素质；三是严格执行《全市村干部勤廉双述工作暂行办法》、《村民自治章程》的相关规定，提高了依法行政能力。

二、在尊重民意中理性施政，确保村务清明

1、注重民主，推行“阳光村务”。我社区筹委会内重大事项及关系居民切身利益的重要问题，严格执行了支部委员会提议，两委会商议，党员大会审议，居民代表大会决议，决议的内容公开，实施结果公开的“四议两公开”的民主决策工作程序，打造“阳光村务”。群众关心的热点和难点问题，如：财务收支计划、重大项目建设情况、生育指标发放情况、征地拆迁的相关政策及经费使用情况、村干部工资待遇及发放情况等及时以公开栏、电子屏、工作汇报会的形式进行公开。多年来我社区筹委会严格实行村务公开民主管理，各项工作深得上级领导和群众的好评，没有发生过因民主

管理工作引起的恶性群体上访事件。

2、注重规范，推行“阳光财务”。严格执行街道大额资金监控管理制度和建设工程招投标管理办法。我社区筹委会的财务严格按上级规定的五千至两万元的开支由两委集体会审；两万至五万元的开支由理财组和两委成员联合会审；五万至五十万的建设项目申请街道招投标办组织公开招投标；五十万元以上的建设项目申请区招投标办组织公开招投标。如我社区筹委会生活安置小区建设从图纸设计、桩基、基础建设到主体建设的各个环节，均按招投标管理办法，报区、街道招投标领导小组备案，并由区、街道投标办组织进行公开招投标工作，理财组、议事组全程监督招投标工作。每年年初由会计根据当前的目标任务拟定《财务收支计划》，两委会专题会议商议，党员、居民代表大会讨论通过后，报街道财政所进行备案。每季度由理财小组进行一次理财活动，并将结果在党员、代表大会上公布，在公开栏上予以公示。

3、注重公开，推行“阳光拆迁”。我社区筹委会已全部征地拆迁，拆迁款资金的发放均通过三榜公示，由区拆迁征地办直接发放到拆迁户。由于实行依法拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁，增强了拆迁工作的公开性、透明度，杜绝了违规操作和暗箱操作，确保拆迁工作顺利进行，无一村民闹事和上访。

三、在作风建设中规范行为，确保干部清廉

1、通过改进作风凝聚人。班子成员深入群众，认真倾听群众呼声，深切体察群众疾苦，为困难群众解决实际问题，形成节日慰问的好习惯。在中国传统的端午、中秋、春节等佳节，不忘走访为民

服务的军人和军人家属，不忘慰问贫困家庭和孤寡老人，使他们时刻感受到党组织的温暖。同时，进一步赢得了群众的信任和理解，进一步密切了党群干群关系，进一步便利了各项工作的推动。

2、通过制度建设规范人。成立了以筹建党支部书记为组长，两委成员为成员的党风廉政建设领导小组，形成了班子成员带头落实的工作格局，从机制上确保反腐倡廉建设落实到实处。

建立健全了党风廉政建设责任制、民主生活会制度、村务公开制度、财务公开制度、信访举报制度、联席会议制度等，确保有规可依、有章可循。实行考勤、请假制度和工作纪律，出勤情况与工资直接挂钩，初步实现了管理的规范化和制度化。坚持每周召开筹支两委及行政工作人员周工作例会，做到每周工作有计划、每周工作有协商、每周工作有小结，便于两委班子成员相互监督，从而保证了各项工作的顺利开展。

3、通过率先垂范感化人。我社区筹委会班子成员大局观念强，不但能够在党风廉政建设方面做到率先垂范，而且在其他各项工作中做到身先士卒。省市重点工程比亚迪项目于2009年7月在我社区筹委会启动征收拆迁工作，我社区筹委会全体党员干部体现出较强的凝聚力和战斗力，以党员的标准严格要求自己，不讲条件，不求回报，以高度的政治素养全力支持和投身于征收拆迁工作中。不但自觉带头拆迁，还深入群众，做好身边亲戚和朋友的工作，促使比亚迪汽车城一、二、三期项目的拆迁腾地工作提前完成任务，创造了比亚迪速度，打造了白田社区两委班子清廉自律的良好形象。

我社区筹委会的两委班子党风廉政建设工作虽然取得了一定

成绩，但离上级部门的要求仍然存在着很大的差距。在今后的工作中，将进一步加强教育、完善制度、抓好监督，按照上级的要求，以奋发有为的精神状况和求真务实的工作作风，采取有力措施，切实抓好落实，推动党风廉政建设和反腐败工作的全面开展，为实现城乡一体化建设、经济的又好又快发展提供有力保证。

第五篇：县委统战部领导班子述绩报告

县委统战部领导班子述绩报告

去年，统战部围绕县委工作中心，力求在服务民营经济发展、稳定民族宗教、拓展海外联谊、关注党外干部成长进步等方面有所作为，做出了一些成绩，促进了我县和谐发展。

一是经济统战方兴未艾。做好“两个促进”（促进民营经济健康发展、促进民营经济人士健康成长）始终是统战工作服务中心的主旋律。一年来，我们主要是在“抓招商、树典型、重党建、建机制”上助推经济统战工作上台阶。发挥商会优势，以会招商，县总商会经沿海商会牵线搭桥，联系到广东家俱商会，四下广东，家恳谈，用诚心感动客商，10月26日成功签订了在XX新建一个家俱城的合作协议，预计首期投资8个亿。通过评选首届“优秀社会主义建设者”表彰活动，用典型引路，掀起了全民创业的热潮，鼓励、引导了更多的非公人士投身“光彩事业”，积极参与“感恩行动、回报社会”，“百企联百村”等活动。注重非公企业党建工作，以抓企业党建促进企业发展，在抓党建的同时发展培养了企业党员28人。今年我们还通过构建“信息网络、信用担保、人才培训、创业辅导、市场管理、政策法律、技术创新、市场开拓”等八大社会化服务体系，营造了全社会支持民营经济发展的氛围。

二是民族宗教工作和谐稳定。随着信教群众和外来少数民族人员的不断增长，统战部主要从规范管理和维护“两个和谐”关

系上指导全县民族宗教工作。按照《宗教事务条例》规定，健全场所，完善制度，建立了县、乡、村三级网络，使宗教事务管理和群众信教活动制度化、规范化；以维护少数民族群众利益，为他们子女升学、就业提供服务，促进了民族关系和谐；通过开展创建“和谐寺观教堂”活动，引导宗教场所负责人爱国爱教，促进宗教关系和谐；指导县民宗局圆满完成了县佛协和道协的换届工作，使寺观的管理更规范有序。

三是党外干部培养、举荐工作开始破题。培养、选拔、团

结党外优秀人士，是党交给统一战线的光荣任务，也是统战部作为党外人士“娘家” 的职能体现。坚持以组织推荐和个人自愿相结合的原则，建立了48名党外后备干部人才档案，加强了党外后备干部队伍建设；通过自己办班和推荐到省、市参训学习的形式，加大了党外干部培训力度；以推荐参考和定岗招考的方式，加大了党外干部的培养、使用力度。去年，通过公开选拔，我县有一名党外干部考取副县级，有三名考取副科。

四是海外联谊工作出现了新契机。2010年是我县海联、侨联、台联活动最平凡的一年，是港、澳、台参观、考察、访问团来我县最多的一年，我们除认真做好接待工作，还希望通过互动互访，加大我县对外的经济、文化等交流，拓宽我县发展途径。今年，共接待港、澳、台考察团4个，组织了赴台经贸交流团1个，争取了海联新农村卫生室援建项目5个，“光彩事业”援建项目1个，实际引资35万。