汤沟镇上半年述绩报告

第一篇：汤沟镇上半年述绩报告

汤沟镇2009年工作总结和2010年

工作思路

中共汤沟镇委员会汤沟镇人民政府

2009年12月24日

汤沟是酒乡古镇，是省级中心镇。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，围绕工业重镇、商贸大镇、文化名镇的发展定位，坚持创新实干，狠抓项目推进，全镇经济社会呈现强劲发展态势，财政收入快速增长，提前一个月完成全年任务；镇区框架初步拉开，酒文化广场建设进展顺利；农业产业特色鲜明，特种

种植养殖初具规模；社会事业协调发展，和谐汤沟建设成效显著。

2009年工作总结

09年，我镇以科学发展观为统领，紧紧围绕 “六个6”攻坚

目标，发展特色产业，统筹城乡发展，狠抓项目引进，坚持加快发展、超常发展不动摇，经济社会事业取得了显著成绩，具体表现在“四增”。

一是财政收入大幅增长。多方挖掘税源，强化招商力度，新

超千万元企业4个，农业项目2个，完成注册资本6000万元，新增列统企业规模企业6家。同时加大服务和征管力度，促进税源型企业扩大生产，提高效益,加大税收贡献额。截至11月底，我镇共实现财政收入5210万元，提前一个月完成了全年5000万元的征收任务。预计全年可完成5600万元，完成计划的112﹪。二是镇村建设快速增色。全年投入城镇建设资金7800万元，镇区建设进度加快。新镇区中心幼儿园已完成主体工程，医院病房楼完-1-

成一层；连五新村的道路框架已经拉开，集中居住区建成近30户；酒文化广场雕塑架设完毕，进入配套设施建设和绿化阶段;垃圾中转站等配套设施已经完成。连

五、沟东、葛集3个新农村示范村建设成效显著，三个示范村共新建沼气池150座，改浴1150户，完成河塘整治35万方。三是特色农业显著增效。建成以下窑村为主体的特种养殖经济园和以葛集村为主体的特种种植经济园两个农业园区,建成200亩泥鳅养殖场2个,万头猪场1个,特种家禽养殖场1个,年出栏20万只肉鸡养殖场1个。生猪集中养殖场项目正在建设之中。葛集种植园千亩杭白菊种植等中药材喜获好收益。同时还引进了农业龙头企业1家，实现了农户、基地、加工、销售为一体的龙头企业开发模式。四是工作亮点不断增多。今年是我镇大建设、大发展之年，面对复杂多变的经济环境，面对日益增多的发展难题，我们广泛集中民智，创新工作路径，破解制约因素，创造了许多工作亮点。镇区建设难题得到有效破解。通过整合资源，市场运作，招引上海客商投资，既解决了资源闲臵，又解决了政府资金周转问题，使镇区建设步入了快速发展的轨道。重点项目实施得到快速推进。宝邦化工和杰孚特重工项目分别被列为上半年和全年市工业观摩现场；政府后侧地块拆迁，仅用不到一周时间就全部完成；大同村28亩土地挂钩项目，用时短，质量高，在资金未能及时到位的情况下，提前完成，受到领导肯定；广播有线电视“双入户”工程圆满完成任务，代表县顺利通过省级验收。酒乡古镇特色得以逐步显现。投入使用的仿古一条街，彰显古韵；两个农家乐项目，既可观赏农村风情，又可品尝古镇名酒或特色农家菜；天下第一壶落户酒文化广场，酒乡氛围渐显。围绕“古镇”展开的连五小区、滨河路、行政文化中心、集中居

住点建设，都以明清风格作为主格调，景观特点已经显现。镇区环境形象得到大幅提升。加大设备投入，配备垃圾清运车；加强对镇区街道管理，沿街店铺做到规范规位；加强违章建设管理，全镇无一例违章建设现象；做好秸秆焚烧和综合利用工作，秸秆综合利用工作获全县一等奖；开展镇区环境集中整治，做美兴汤线一路的灯箱广告，镇区环境形象有了大的改观。社会稳定局面得到切实巩固。扎实开展科学发展观学教活动，以“四有”、“四争当”活动为载体，大力加强基层组织建设，切实为民办实事。成立了两家农民资金互助合作社，帮助农民解决发展资金问题。加强信访队伍和网络建设，强化源头控制，做到问题早发现，早化解；实行村为主管理体制，开展信访稳定合格村、示范村创建，把责任落实在基层，做到小事不出村，大事不出镇，努力实现全镇零上访，创造和谐稳定的发展局面。

2010年工作思路

一、指导思想

2010年，我镇将以党的十七大精神为指针，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步解放思想，牢固树立“工业立镇、三产兴镇、特色富民”的理念，攻坚克难，创新创业，提升经济实力，重视改善民生，促进社会和谐，全力打造“工业重镇、商贸大镇、文化名镇”。

二、工作目标

总体工作实现“三争”：单项工作争亮点，综合实力争进位，全面工作争先进；具体指标为“五个三”：财政收入增加3000万元，实现8000万元；新引进超千万元工业项目和农业项目各3个；

集镇建设投入增加3000万元，达到1亿元；新增转移劳动力3000人，达到1.2万人；高建设三个新农村建设示范村。

三、工作思路：三区连动建集镇，招大增强壮财政，示范引领富农村，兴办实事惠民生。

四、工作措施：

（一）三区连动，大力度建设集镇。完善提升老镇区。着力改造老街区，拆旧建新，规范管理，使其始终成为周边乡镇百姓购物贸易的首选街市。开工建设仿古步行街、河下街，使老镇区街道布局跟家合理。加强农贸市场的管理，强化功能分区、推点归位，营造和谐市场秩序；大力推进商贸仿古一条街的建设，通过市场化运作，招引有影响力的商贸零售企业入驻汤沟，使汤沟的商贸市场能够立足灌南县域西片，并且辐射周边乡镇，成为周边地区的重要贸易集散地。稳步建设新镇区。完成中心幼儿园的建设，启动市民文化中心建设工程，完成连五自建房50户和连五新区建设。完成酒文化广场建设，完善绿化和景观桥等配套设施，使新镇区真正成为行政、文化、居住中心。积极启动工业区。加快启动工业区的道路、水电等配套工程建设，以两相和酒业、兴鑫钢铁为依托，招引酿酒、建材等企业入区，使其成为中小企业发展的中心。

（二）招大培强，进一步壮大财政。一是着力营造良好发展氛围。把软环境建设作为招商引资的生命线来抓，牢固树立全方位为投资者服务的理念。二是着力优化服务。对招引企业采取全方位、全天候、全过程服务，着力培强酿酒、建材、化工产业，使其成为我镇财政增收的重要税源支撑。三是着力创新招商方式，加大招商力度，全面提高招商效率。利用已有客商资源、工业基

础优势，积极走出去、请进来，招引大企业，增强发展后劲。

（三）示范引领，深内涵发展农村。围绕农业、农民、农村三条主线做文章。以高效农业为示范，积极引导农村产业结构调整。尤其是要发挥现有的泥鳅、豆丹、万头猪场和杭白菊、中药材等特种种养项目的示范引领作用，新引进花卉栽培等项目以点带面，形成下窑特种养殖园和葛集特种种植园为中心的高效农业示范园，不断扩大规模，形成特色，明年农业园区面积确保达到3000亩，达成规模效益。以致富能手为示范，带动全民致富。实施“十百千”工程，即培养十大经纪人，培育百名能人大户，带动千家脱贫致富。采取政策、资金帮扶手段，培养一批种、养、加大户，让能人大户现身说法，并通过他们带动周边农户，选好项目，发家致富；以新农村建设为示范，带动农村改变面貌。狠抓新农村建设“五个一”工程，改善农村环境，提高农民素质，打造树绿、房亮、路洁、人和的新农村。

（四）兴办实事，全方位关注民生。建立和完善农业专业协会、农村资金互助社建设。确实解决农民创业的项目和资金等问题。积极开展各种实用技术培训。进一步加强农田水利和农路建设，加强农村公路的维护和损坏路面的修复工作，开展田间生产路整修，努力提高设施承载能力。组织农民积极参与全县“新型农民培训”和劳动力培训工程，确保全年培训农民6000人以上。加强农家书屋建设，力争实现全覆盖，保证村图书保有量1000本。加强村体育设施建设，保证人民群众普遍享有基本公共文化服务。提高完善农村低保制度，做好困难家庭救助工作。扎实推进“平安汤沟”建设，提升警备建设水平。以农村“新五件”实事为抓手，争指标，筹资金，多为百姓办好事，办实事，促农村的和谐

稳定。

（五）固本强基，高要求管理队伍。加强村部建设。完善下

窑、连

五、支沟等新建村部的配套功能，改善老村部工作环境。加强队伍管理。实行周一村支部书记点名制、村委会主任月例会制，完善提高村务、账务、党务三公开，将村支部书记和村委会主任纳入三政绩效考核范围。加强镇村两级干部理论学习。增强共产党员的党性修养，提高素质，加强基层组织服务群众的能力，加强党风廉政建设。建立健全各项党风廉政制度，保持党的先进性和纯洁性，增强全体党员干部的战斗力、凝聚力和创造力，激发广大干部带领群众建设社会主义新农村的内在动力。

2010年，将是我镇跨跃发展的关键之年，我们将在县委县政府的坚强领导下，在各部门的大力支持下，团结和带领全镇人民，开拓进取，务实创新，全力推动经济社会带来再上新台阶，为打造特色鲜明、富有内涵的工业重镇、商贸大镇、文化名镇作出更大的贡献。

第二篇：20xx年个人述绩材料

20xx年个人述绩材料

根据上级关于履职尽责有关要求，现将本人20xx年工作情况报告如下：

一、适应新格局，不断优化完善目标考评体系

为适应“四个全面”战略布局的新要求，充分发挥目标考评“指挥棒”的作用，奋力实现“四县”目标，全面检验全县各乡镇和县直各单位工作落实情况，激发全体干部创先争优的热情，推动县域经济社会发展，对全县目标管理考评体系进行了优化完善。

在原来的《xx县目标管理综合考评办法》的基础上进行了局部的调整完善。主要体现在以下几个方面：一是考评总体框架方面，按照省、市目标管理考评的框架安排，结合我县实际，做到既与上衔接，又体现地方特色，目标管理综合考评强调了以“四个全面”战略布局为主体，以“四县”建设为重点；二是考评指标体系方面，由原来乡镇的“主要指标、属地重点工作、共性目标”三部分和县直部门的“主要指标、职能工作、共性目标”三部分改为“四个全面”基础工作、经济发展、重点工作、职能工作等项目。重点突出了精准扶贫、项目建设、招商引资、争取无偿资金、全域旅游、城市精细化管理、护税协税等工作；三是考评方式方法方面，加强对考评目标的运行监控，增加了工作完成情况公示、建立台账、测评方式改进等内容，明确了对乡镇和县直部门所属事业单位的考评要求。四是对效能考核中的重大责任事项扣分进行了容错免责、区分不同程度等完善。

目标管理综合考评责任制方面。一方面，今年新增了包括招商引资、争取无偿资金、全域旅游、城市精细化管理、护税协税等重点工作内容；另一方面，对县直各单位申报的职能目标进行审查修改，提出了反馈意见，各单位已报县领导审核，定稿后印发。

二、顺应新常态，积极配合市各项工作督办

目前，市委市政府在内网上开辟了网上督查平台，对督办件落实情况无论是在内容上还是在时间上都有比较严格的要求。在内容上，不仅要有书面材料，还需要提供图片、音频、视频、领导批示等佐证材料；在时间上，对督办件进行立项管理，实行“红黄牌”制度，限时办理办结。上半年，严格按照要求，较好的办理完成了市委重要部署落实、xxx书记批示等各类督办件11件。同时，围绕“开门红”、“硬过半”等工作要求，组织相关部门认真自查，积极做好了市重点项目效能、主要经济指标多次督办的协调、联络、接待工作。

三、展现新作为，全力狠抓县委县政府重大决策督查和专项工作督查

一是认真抓好县委、县政府重大决策督查。年初联合县政府政务督查室共同制定了《20xx县委、县政府重大决策督查落实工作计划》，结合我县全年重点工作，将需要进行督查落实的重大决策和事项分解到每个季度、每个月，抓好落实。主要对全县各单位贯彻落实县委全会和经济工作会议精神、一季度经济运行情况、半年主要经济指标完成情况、重点项目建设推进情况、固定资产投资等工作进行了督查。

二是认真开展专项工作督查。主要是围绕县委县政府阶段性重要工作部署、县领导同志批示要求开展了县级重点项目、精准扶贫、防汛、土地确权、柑桔大实蝇防治、三峡后续项目、农村垃圾治理、城镇精细化管理等督查工作，上半年共开展专项督查14次，印发督查通报11期。

三是会同县政府政务督查室、县发改局对每个月各单位重点工作完成情况和特色亮点工作、重点项目推进情况进行收集审核，组织制作展出，做好了政府大楼一楼大厅、政府门户、三峡秭归在线的公示工作。

四、满足新期待，认真办理“县委书记留言板”网民留言 人民网“县委书记留言板”是老百姓表达诉求的一个重要平台，也是县委政府了解社情民意的一个有效渠道。一直以来，我们十分重视处理“书记留言板”网民留言，努力通过办理网民留言，了解群众呼声，解决实际问题，回应群众期待。今年元至六月“县委书记留言板”上给我县县委书记的留言共有43条，列全市各县市区第一，已办结回复40条，3条在办理之中。针对留言事项，会同相关单位进行了及时沟通，对具体情况进行了认真调查，督促相关单位对事项进行处理，并通过网上后台及时回复，对当投诉人反映的问题进行了详细的解释和答复，最终妥善办理了留言事项，较好的回应了群众的关注与期待。

五、遵循新要求，认真配合做好市对我县各项考评工作

年初，按照市目标考核办安排，组织协调各方积极筹备，接受了市对我县目标管理考评，圆满完成了迎接市考核的各项工作任务；按要求起草，经县委县政府领导审核，向市目标办呈报我县综合考评申报目标。根据市目标考核办相关要求，完成市对我县20xx年考评目标的申报、录入等工作，对照市下达各项目标，认真进行分解、督办、自查，开展完成进度的经常性督办。同时，按照季度、半年考评安排，认真组织填报、审核、录入数据和相关材料，完成了平时考核工作任务。

20xx年x月xx日

第三篇：个人述绩报告

廉洁自律 敬业爱岗 用朴实的人格书写育人篇章

_______ 个人述职报告

吴都小学党支部副书记 吴杏云

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

忙忙碌碌中本人已在吴都小学与各位同事、各位朋友共事了整整五年！几年来，我在这个集体中：感受到了和谐与温暖；感受到了阳光与活力；感受到了工作中的酸甜苦辣；眼下，我更感受到了吴都小学的发展与变化、更感受到了我们吴都小学是一个具有凝聚力和战斗力的有为团队！承蒙各位领导的关心与全体同事的大力支持，本人在工作上虽然没有什么惊人的成绩，但自己所分管的党务党建以及德育等几个方面的工作皆稳而有序的展开。个人在工作上也至始至终注重工作的可操作性和实效性、注重理论与实际相结合。热爱学习、爱岗敬业，遵纪守法、廉洁自律。保质保量完成上级相关部门及领导交办的各项工作任务。同时严格以中央八项规定、省委实施细则、市委相关要求以及市教育局和我校制定的校纪校规为明镜，时刻警醒自己、规范自己。下面我就自己近三年来的履职情况向大家作简要陈述，不到之处敬请各位领导、同事批评指正。

一、党务、党建工作方面

1、认真做好党员的发展和培育工作。

2、扎实做好党员教师的思想政治工作和学习教育培训工作。

3、开展丰富多彩的党员主题教育实践活动。

4、开展党建竞赛活动。

5、牢记宗旨，坚定信念。作为一名党员教师,一名班子成员，本人时时刻刻以脚踏实地、顾全大局、严格要求、尽心尽力的态度做好自己的本职工作。

二、德育工作方面

1、与团队部一同认真组织全校，开展了红领巾相约中国梦系列教育活动。

2、带头践行社会主义核心价值观。

3、狠抓班级管理，强化学校德育工作。

4、在营造育人环境上开动脑筋，增强教育实效性。

在自身的努力和团队部工作人员的精心组织、在学校班子的大力支持和在全体教师,特别是全体班主任的辛勤耕耘下，我校德育工作近几年来取得了骄人的成绩：2012年我校获得全国第二届未成年人网络春晚优秀推荐奖；祝询同学荣获湖北省优秀少先队员，柯赢浩、万宇翔等同学荣获市级道德好少年等荣誉称号。2013年我校获得市级德育先进单位；市级爱心图书交流优秀组织奖；届时三年级组荣获集体青年文明号；周潼宇荣获市级十佳少先队员。2014年我校团队部荣获湖北省少先队红旗大队、鄂州市五四红旗团支部等荣誉称号；学校小记者站荣获鄂州市优秀小记者站；李文重同学喜获湖北省美德少年、胡光楚同学荣获市级美德少年、严文松同学荣获鄂州市第一届少代会代表；谈晓隽同学获得市级优秀少先队员等荣誉称号。其次，我校叶序松、胡文老师班的一节优秀的道德讲堂课代表了我校在全市进行了展示并得到了领导和同仁的一致好评。

德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。本人时刻铭记德育工作的重要性，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想及理念，确保学校德育工作的顺利开展。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这句座右铭是本人作为一名共产党员对生命价值的追求。“奉献不言苦，追求无止境”是本人一直坚守的人生格言！

各位领导、各位同事，作为一名新时期的共产党员，本人深知自己所做的这些努力，离组织的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将主动团结在以王文章校长为核心的班子周围，与在座的每一位同事一起：进一步加强学习，严于律己，互帮互助，和谐奋进！努力提高自身的思想政治觉悟和业务水平，创新党务党建和德育管理工作的方式方法，提高工作效率。为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力！谢谢！

第四篇：述绩材料（模版）

实践证明，做好工作既要认真负责，更要讲究理念和方法。下面，我分“大中小、上中下、前中后、学知行”四个部分，将我负责的综合文字、宣传信息、舆情处置、办刊办网等各项工作，向大家作一简要汇报。

第一部分：在宣传工作上做到“大、中、小”相结合

大，就是根据我市组织工作大发展的形势，构建“大宣传”的格局。2012年，我们向社会各界通报组织工作5次，组织召开新闻发布会12场；与各地各处室一起，加大宣传力度，仅在温州四家报纸就刊发报道549篇。策划开展“一日一周一月”活动，即组织工作开放日、新闻媒体采风一周行和组织工作宣传月活动，集中刊播报道117篇。与办公室同事一起，共同办好温州党建杂志、温州党建网和组工专网。去年，审核各类稿件3000条以上。中，就是要在中央媒体多做宣传，提高温州组织工作的美誉度。去年，在人民日报、中央电视台等中央媒体刊播正面报道20多次。小，就是以小微博转动大组工。目前，“瓯越先锋”微博的粉丝量超过56万，年发布5000多条微博，影响力持续保持在全省前三。蔡奇同志对我市组工微博工作两次批示肯定，来温出席全省先锋博友汇首站活动。

第二部分：在信息工作上做到“上、中、下”相结合

上，就是及时总结和报送我市组织工作的经验做法，让上级知道我们温州组织工作干得很漂亮！2012年我们报送专报78期，被中组部采用19篇，被省委组织部采用42篇，同比增长72%、68%，均创历史新高，信息工作排名全省第二，全市党委部门一等奖。在我们上报的信息上，李源潮同志批示2次、赵洪祝同志批示3次、蔡奇同志批示6次。中，就是加强信息员队伍建设，打造一支中坚力量，共同搞好信息工作。下，就是眼睛要向下，将基层的典型和做法挖出来、推出去。去年我们着眼基层，编辑印发《温州组工信息》91期，获得陈德荣书记批示5次。

第三部分：在舆情处置上做到“前、中、后”相结合

前，就是加强网络舆情的前期监控，力争将舆情消灭在萌芽状态，为组织工作的顺利开展保驾护航，不受负面干扰。去年，我市网络舆情态势平稳，没有发生影响恶劣的舆情。特别是在这次市级领导班子集中换届期间，舆情总量同比上届下降50%以上。中，就是在处置过程中，虽然网上江湖险恶，但我们能科学研判、正确应对，实现了三个零：零差错、零误判、零失误。去年我们处置跳桥事件、猥亵门等重大舆情8起，同比下降60%。后，就是在处置好每一起舆情后，对其发生的深层次原因、参与人群、影响程度等进行深入地分析，使我们进一步加深认识，掌握规律，增强处置的信心和本领。

第四部分：在综合文字上做到“学、知、行”相结合

学，就是加强学习，深学理论、精学业务、勤学修身知识，让自己身上有一点书香、肚子里有一点墨水。知，就是要做到“两个知道”。第一个知道，是要知道自己在什么岗位工作，必须服务中心、尽心尽责、毫不懈怠。因此，我习惯了加班，习惯了第一个上班、最后一个下班。多少

次深夜回家，女儿已在等待中松软睡去；多少次清晨出门，女儿还在梦乡中徘徊。女儿的第一声呀呀学语，我不曾听见；女儿的第一次蹒跚学步，我不曾看见。第二个知道，是要知道自己的不足，特别是因为工作节奏快、事务多，有时语气比较急，今后要认真改正。行，就是用心做好每一件事情、写好每一个材料。去年文字量比较大，我们办公室共撰写领导讲话、汇报材料等综合材料200篇80万字以上。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓

推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换

届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

下面我汇报2012年的工作，归纳为“实、严、敢”三个字，向大家汇报：

一是“实”字。就是做实工作措施、夯实工作基础，助推满意度提升。1月份，开始对我市调查结果进行全面分析，研究提出全年的工作意见。春节前，第一时间将调查结果和意见建议反馈给县(市、区)。3月份，与满意度低于95分、排名靠后的5个县(市、区)进行沟通，帮助分析原因，共同研究对策。同月，汇总梳理部机关提高满意度具体措施206条和3-5月重点工作进度表。4月份，组织开展我市公信度民意调查。5月份，对所有单位公信度调查结果进行逐个分析、逐个研究、逐个反馈，共梳理出550多个需要改进的问题，提出了640多条整改措施。6月份，做好查漏补缺和迎接调查的各项准备。7月份，配合做好调查工作。高兴的是：2012年，全国

满意度调查我市排名全省第2，全省满意度调查我市排名全省第4，把落后的帽子远远地扔到了瓯江里，进入了先进行列。

二是“严”字。就是严明纪律、严格监督、严厉查处，助力换届风清气正。1月底，下发通知，开展“5.17.5”专题学习。2月份和11月份，先后组织各类候选人召开了6个专题学习会和谈心谈话会，先后制定了2个具体实施方案，分别提出了15条、16条具体措施。会议期间，协调电视广播报纸集中宣传，多频共振，高频播报，纪律深入人心。党代会期间，严厉查处了1起违反换届纪律案件。通过这些措施，换届风清气正。省委督查组随机电话抽查，我市排名全省第一，换届风气考核，“两代表一委员”“5.17.5”答对率100%，排名全省第一；民营企业家联合发出倡议的做法收录中组部《严明换届纪律匡正换届风气——地方特色工作100例》。

三是“敢”字。就是敢于担当，敢接“烫手山芋”，做好日常监督管理工作。一年来，共调查核实反映领导干部的信访件30件，中组部督查件1件，其中直接查核29件，查处领导干部1人。对20名市直单位一把手进行了经济责任审计，对6个县(市、区)长和5个市直单位一把手进行了离任经济事项交接。组织检查组对11个县(市、区)进行了《条例》)检查，累计发现80多个方面的问题，逐一反馈整改，成效显著。

此外，万丛同志下派后，我接手了原来由她承办的出国境审查审批、领导干部报告个人有关事项、“12380”举报等工作。先后参加了公开选拔、绩擢考察、开门约荐差额遴选、挂牌招才、面向全国选聘金融人才等创新形式的干部选拔工作。以上工作，是在主任统筹安排和统一调配下完成的。

回顾一年的工作，发现5+2不仅是一道算式，更是生活的常态。都说三十而立，四十不惑，作为一个年过不惑者，从到部里工作那时起，辗转来回，转眼已过去了十二个年头。我会十分珍惜组织和大家给予的机会，“一颗红心、两种准备”。

第五篇：汤沟镇敬老院突发事件应急预案

汤沟镇敬老院突发事件应急预案

为确保敬老院住院老人的生命财产安全，增强应对突发事件的能力，我镇特制定本预案。

一、建立应急组织

（一）成立应急指挥领导组织 指 挥 长：倪志卫 副指挥长：封金宝

成 员：吴兴媛 孟 帆 周晓建 王 昊 孟瑞秋

赵灵芝 周开静

（二）成立三个应急小组 通讯联络组：王 昊 孟瑞秋

抢险救灾组：封金宝 吴兴媛 孟 帆 周晓建 后勤保障组：赵灵芝 周开静

二、突发事件应急响应

（一）火灾应急响应

一旦发生火灾，第一发现人员要及时向院长报告，并拨打119火警电话和120急救电话，同时向镇政府办公室报告，办公室人员及时通知相关人员到场，并向市民政部门报告。抢险救灾组负责转移疏散住院老人，及时抢救物品并参与灭火，在消防车到来之前尽量控制火势，减少人员伤员。情况紧急办公室要请求镇医院的医务员到场支援，抢救伤员。火灾发生后，财政所要保证灾后恢复建设资金和人员医疗资金及时到位，确保灾后老人的正常生活，把灾害减少到最低限度。

（二）传染病和中毒突发事件应急响应

住院老人发生传染病或食物中毒事件，第一发现人要立即向院长报告，并向镇政府办公室汇报，办公室通知相关人员到场指挥救援工作，并及时拨打120急救车，送相关人员到医院救治，食物中毒可先送镇医院抢救，危重人员转送上级医院治疗，尽大努力保障他们的生命安全。

三、突发事件的预防。

应急组织要经常深入到养老院检查火灾隐患，禁止私拉电线和使用电炉、电热毯等电器，老人居室禁止堆放杂物，敬老院值班人员要坚守工作岗位，定期巡查，尽量防止火灾发生。搞好院内卫生，保证食堂内无苍蝇、炊具洁净，肉类、蔬菜新鲜，不让老人使用变质食品。