县委统战部领导班子述绩报告

第一篇：县委统战部领导班子述绩报告

县委统战部领导班子述绩报告

去年，统战部围绕县委工作中心，力求在服务民营经济发展、稳定民族宗教、拓展海外联谊、关注党外干部成长进步等方面有所作为，做出了一些成绩，促进了我县和谐发展。

一是经济统战方兴未艾。做好“两个促进”（促进民营经济健康发展、促进民营经济人士健康成长）始终是统战工作服务中心的主旋律。一年来，我们主要是在“抓招商、树典型、重党建、建机制”上助推经济统战工作上台阶。发挥商会优势，以会招商，县总商会经沿海商会牵线搭桥，联系到广东家俱商会，四下广东，家恳谈，用诚心感动客商，10月26日成功签订了在XX新建一个家俱城的合作协议，预计首期投资8个亿。通过评选首届“优秀社会主义建设者”表彰活动，用典型引路，掀起了全民创业的热潮，鼓励、引导了更多的非公人士投身“光彩事业”，积极参与“感恩行动、回报社会”，“百企联百村”等活动。注重非公企业党建工作，以抓企业党建促进企业发展，在抓党建的同时发展培养了企业党员28人。今年我们还通过构建“信息网络、信用担保、人才培训、创业辅导、市场管理、政策法律、技术创新、市场开拓”等八大社会化服务体系，营造了全社会支持民营经济发展的氛围。

二是民族宗教工作和谐稳定。随着信教群众和外来少数民族人员的不断增长，统战部主要从规范管理和维护“两个和谐”关

系上指导全县民族宗教工作。按照《宗教事务条例》规定，健全场所，完善制度，建立了县、乡、村三级网络，使宗教事务管理和群众信教活动制度化、规范化；以维护少数民族群众利益，为他们子女升学、就业提供服务，促进了民族关系和谐；通过开展创建“和谐寺观教堂”活动，引导宗教场所负责人爱国爱教，促进宗教关系和谐；指导县民宗局圆满完成了县佛协和道协的换届工作，使寺观的管理更规范有序。

三是党外干部培养、举荐工作开始破题。培养、选拔、团

结党外优秀人士，是党交给统一战线的光荣任务，也是统战部作为党外人士“娘家” 的职能体现。坚持以组织推荐和个人自愿相结合的原则，建立了48名党外后备干部人才档案，加强了党外后备干部队伍建设；通过自己办班和推荐到省、市参训学习的形式，加大了党外干部培训力度；以推荐参考和定岗招考的方式，加大了党外干部的培养、使用力度。去年，通过公开选拔，我县有一名党外干部考取副县级，有三名考取副科。

四是海外联谊工作出现了新契机。2010年是我县海联、侨联、台联活动最平凡的一年，是港、澳、台参观、考察、访问团来我县最多的一年，我们除认真做好接待工作，还希望通过互动互访，加大我县对外的经济、文化等交流，拓宽我县发展途径。今年，共接待港、澳、台考察团4个，组织了赴台经贸交流团1个，争取了海联新农村卫生室援建项目5个，“光彩事业”援建项目1个，实际引资35万。

第二篇：委党校领导班子述职述廉报告

科左中旗委党校

领导班子述职述廉报告

一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

一、政治思想方面

通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

二、工作开展情况

我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

三、廉洁自律方面

（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

（三）注重教育，提高队伍素质

我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

四、存在的问题与不足

一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子

2011年12月20日

第三篇：委党校领导班子述职述廉报告

科左中旗委党校

领导班子述职述廉报告

一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

一、政治思想方面

通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

二、工作开展情况

我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

三、廉洁自律方面

（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

（三）注重教育，提高队伍素质

我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

四、存在的问题与不足

一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子

2011年12月20日

第四篇：个人述绩报告

廉洁自律 敬业爱岗 用朴实的人格书写育人篇章

_______ 个人述职报告

吴都小学党支部副书记 吴杏云

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

忙忙碌碌中本人已在吴都小学与各位同事、各位朋友共事了整整五年！几年来，我在这个集体中：感受到了和谐与温暖；感受到了阳光与活力；感受到了工作中的酸甜苦辣；眼下，我更感受到了吴都小学的发展与变化、更感受到了我们吴都小学是一个具有凝聚力和战斗力的有为团队！承蒙各位领导的关心与全体同事的大力支持，本人在工作上虽然没有什么惊人的成绩，但自己所分管的党务党建以及德育等几个方面的工作皆稳而有序的展开。个人在工作上也至始至终注重工作的可操作性和实效性、注重理论与实际相结合。热爱学习、爱岗敬业，遵纪守法、廉洁自律。保质保量完成上级相关部门及领导交办的各项工作任务。同时严格以中央八项规定、省委实施细则、市委相关要求以及市教育局和我校制定的校纪校规为明镜，时刻警醒自己、规范自己。下面我就自己近三年来的履职情况向大家作简要陈述，不到之处敬请各位领导、同事批评指正。

一、党务、党建工作方面

1、认真做好党员的发展和培育工作。

2、扎实做好党员教师的思想政治工作和学习教育培训工作。

3、开展丰富多彩的党员主题教育实践活动。

4、开展党建竞赛活动。

5、牢记宗旨，坚定信念。作为一名党员教师,一名班子成员，本人时时刻刻以脚踏实地、顾全大局、严格要求、尽心尽力的态度做好自己的本职工作。

二、德育工作方面

1、与团队部一同认真组织全校，开展了红领巾相约中国梦系列教育活动。

2、带头践行社会主义核心价值观。

3、狠抓班级管理，强化学校德育工作。

4、在营造育人环境上开动脑筋，增强教育实效性。

在自身的努力和团队部工作人员的精心组织、在学校班子的大力支持和在全体教师,特别是全体班主任的辛勤耕耘下，我校德育工作近几年来取得了骄人的成绩：2012年我校获得全国第二届未成年人网络春晚优秀推荐奖；祝询同学荣获湖北省优秀少先队员，柯赢浩、万宇翔等同学荣获市级道德好少年等荣誉称号。2013年我校获得市级德育先进单位；市级爱心图书交流优秀组织奖；届时三年级组荣获集体青年文明号；周潼宇荣获市级十佳少先队员。2014年我校团队部荣获湖北省少先队红旗大队、鄂州市五四红旗团支部等荣誉称号；学校小记者站荣获鄂州市优秀小记者站；李文重同学喜获湖北省美德少年、胡光楚同学荣获市级美德少年、严文松同学荣获鄂州市第一届少代会代表；谈晓隽同学获得市级优秀少先队员等荣誉称号。其次，我校叶序松、胡文老师班的一节优秀的道德讲堂课代表了我校在全市进行了展示并得到了领导和同仁的一致好评。

德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。本人时刻铭记德育工作的重要性，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想及理念，确保学校德育工作的顺利开展。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这句座右铭是本人作为一名共产党员对生命价值的追求。“奉献不言苦，追求无止境”是本人一直坚守的人生格言！

各位领导、各位同事，作为一名新时期的共产党员，本人深知自己所做的这些努力，离组织的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将主动团结在以王文章校长为核心的班子周围，与在座的每一位同事一起：进一步加强学习，严于律己，互帮互助，和谐奋进！努力提高自身的思想政治觉悟和业务水平，创新党务党建和德育管理工作的方式方法，提高工作效率。为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力！谢谢！

第五篇：述绩材料（模版）

实践证明，做好工作既要认真负责，更要讲究理念和方法。下面，我分“大中小、上中下、前中后、学知行”四个部分，将我负责的综合文字、宣传信息、舆情处置、办刊办网等各项工作，向大家作一简要汇报。

第一部分：在宣传工作上做到“大、中、小”相结合

大，就是根据我市组织工作大发展的形势，构建“大宣传”的格局。2012年，我们向社会各界通报组织工作5次，组织召开新闻发布会12场；与各地各处室一起，加大宣传力度，仅在温州四家报纸就刊发报道549篇。策划开展“一日一周一月”活动，即组织工作开放日、新闻媒体采风一周行和组织工作宣传月活动，集中刊播报道117篇。与办公室同事一起，共同办好温州党建杂志、温州党建网和组工专网。去年，审核各类稿件3000条以上。中，就是要在中央媒体多做宣传，提高温州组织工作的美誉度。去年，在人民日报、中央电视台等中央媒体刊播正面报道20多次。小，就是以小微博转动大组工。目前，“瓯越先锋”微博的粉丝量超过56万，年发布5000多条微博，影响力持续保持在全省前三。蔡奇同志对我市组工微博工作两次批示肯定，来温出席全省先锋博友汇首站活动。

第二部分：在信息工作上做到“上、中、下”相结合

上，就是及时总结和报送我市组织工作的经验做法，让上级知道我们温州组织工作干得很漂亮！2012年我们报送专报78期，被中组部采用19篇，被省委组织部采用42篇，同比增长72%、68%，均创历史新高，信息工作排名全省第二，全市党委部门一等奖。在我们上报的信息上，李源潮同志批示2次、赵洪祝同志批示3次、蔡奇同志批示6次。中，就是加强信息员队伍建设，打造一支中坚力量，共同搞好信息工作。下，就是眼睛要向下，将基层的典型和做法挖出来、推出去。去年我们着眼基层，编辑印发《温州组工信息》91期，获得陈德荣书记批示5次。

第三部分：在舆情处置上做到“前、中、后”相结合

前，就是加强网络舆情的前期监控，力争将舆情消灭在萌芽状态，为组织工作的顺利开展保驾护航，不受负面干扰。去年，我市网络舆情态势平稳，没有发生影响恶劣的舆情。特别是在这次市级领导班子集中换届期间，舆情总量同比上届下降50%以上。中，就是在处置过程中，虽然网上江湖险恶，但我们能科学研判、正确应对，实现了三个零：零差错、零误判、零失误。去年我们处置跳桥事件、猥亵门等重大舆情8起，同比下降60%。后，就是在处置好每一起舆情后，对其发生的深层次原因、参与人群、影响程度等进行深入地分析，使我们进一步加深认识，掌握规律，增强处置的信心和本领。

第四部分：在综合文字上做到“学、知、行”相结合

学，就是加强学习，深学理论、精学业务、勤学修身知识，让自己身上有一点书香、肚子里有一点墨水。知，就是要做到“两个知道”。第一个知道，是要知道自己在什么岗位工作，必须服务中心、尽心尽责、毫不懈怠。因此，我习惯了加班，习惯了第一个上班、最后一个下班。多少

次深夜回家，女儿已在等待中松软睡去；多少次清晨出门，女儿还在梦乡中徘徊。女儿的第一声呀呀学语，我不曾听见；女儿的第一次蹒跚学步，我不曾看见。第二个知道，是要知道自己的不足，特别是因为工作节奏快、事务多，有时语气比较急，今后要认真改正。行，就是用心做好每一件事情、写好每一个材料。去年文字量比较大，我们办公室共撰写领导讲话、汇报材料等综合材料200篇80万字以上。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓

推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

2012年是本人到组织处工作的第三个年头。“忙碌而充实、辛苦却快乐”，这是我对全年工作的真实感受。一年来，我在部委的领导和同志们的帮助下，立足岗位，尽心尽责，较好地完成了本职工作。

一、摆正位置，坚持把恪尽职守作为第一规范。作为一名副处长，我深知自己的岗位职责所在。平时能够在分管部长的领导下，积极协助处长做好各项工作，在具体工作中既当“战斗员”，工作“冲”在前，又当“指挥员”，认真履行相关的管理职责。特别对部领导、处长交办的工作任务,做到不畏难、不逃避、不推脱，总是尽自己最大的努力，积极主动地去完成。正是与其他同志一样，都能够准确定位、做好本职，整个处室形成勤奋务实、团结协作的良好氛围，这为我们去年荣获全省组织系统“讲重作”先进集体奠定了基础。从本人所处的角色看,我认为，在恪尽职守方面是合格的。

二、勇挑重担，坚持把务实干事作为第一标准。我认为，作为一名中层副职，必须要在真抓实干、完成目标任务中，发挥骨干带头作用。一年来，本人在部处领导的悉心指导和同志们的大力支持下，能够从大处着眼、小处着手，做到既敢于担当，又善于干事。一是积极参与谋划。养成“用心谋划”的习惯，主动参与一些重要工作的顶层设计。比如，对全市基层组织建设工作思路、市委“1+10”文件的相关子文件、“组织部十大项目”的组成单元、基层组织建设年的活动方案、百日攻坚行动的整体安排、重点工作交叉检查的实施计划等，都能够用心用脑想出一些点子、想出一些办法，为领导决策提供参谋。二是积极攻坚克难。去年组织处工作相当繁巨。从市“两会”换

届选举、到创先争优常态化工作；从村级组织“转并联”改革、到社区化党建推进；从原中组部李源潮部长和省委组织部蔡奇部长的视察，到省派督查组的4次实地检查，大事、要事接踵而来。面对艰巨任务，本人能够顶住压力，知难而上，全力以赴。比如，源潮同志视察前，我协同处长在乐清呆了三天三夜；基层组织建设年全国典型发言，晚上七点多接到通知，第二天上午就要上报材料，我们处全体同志熬了个通宵；市委领导在全省创先争优活动经验交流会上作经验介绍，周一去省里，我们周末与市“两办”同志一起加班修改材料。三是积极总结提升。我们温州基层基础相对复杂和薄弱，要在全国全省做出成绩、提高知名度，必须要一手抓基础夯实，一手抓重点突破，尤其在重点突破上要取得一些成绩，必须得做好总结提升工作。去年，我们在抓落实、抓推进的同时，十分重视抓总结、抓提升。例如，基层组织建设年作全国典型发言，创先争优和社区化党建在全省会议上进行经验交流，“挂牌招才基层党组织书记”信息被中组部刊发、社区建设工作14次得到市委主要领导的批示，等等，本人都积极参与撰写和修改相关材料，在总结提升上倾注了大量的心血和精力。据不完全统计，一年来本人共撰写各类材料150多个，累计30余万字。

三，严于律己，坚持把维护形象作为第一要求。始终以“一名合格的组工干部”来严格要求自己，坚持以处为家、以苦为乐，就象在座的所有同事一样，经常加班加点，但是没有什么怨言。同时，严格遵守部内工作规范和纪律，注意从一言一行、待人接物入手，来体现组工干部的良好风貌。去年，鹿城区一些城中村党员村民，时常集聚到市政大院反映问题，我多次去三号岗亭附近的信访接待室进行处理，都能够做到态度谦和、以理服人、不激化矛盾。

如果说，在过去的一年里，我取得一点成绩，那么，这些都离不开在座的关心、帮助和支持。“人生在勤，不索何获。”我相信在今后的工作中，在大家的继续鼓励和支持下，自己会更加努力，发扬优点、克服缺点，力争新的突破。

下面我汇报2012年的工作，归纳为“实、严、敢”三个字，向大家汇报：

一是“实”字。就是做实工作措施、夯实工作基础，助推满意度提升。1月份，开始对我市调查结果进行全面分析，研究提出全年的工作意见。春节前，第一时间将调查结果和意见建议反馈给县(市、区)。3月份，与满意度低于95分、排名靠后的5个县(市、区)进行沟通，帮助分析原因，共同研究对策。同月，汇总梳理部机关提高满意度具体措施206条和3-5月重点工作进度表。4月份，组织开展我市公信度民意调查。5月份，对所有单位公信度调查结果进行逐个分析、逐个研究、逐个反馈，共梳理出550多个需要改进的问题，提出了640多条整改措施。6月份，做好查漏补缺和迎接调查的各项准备。7月份，配合做好调查工作。高兴的是：2012年，全国

满意度调查我市排名全省第2，全省满意度调查我市排名全省第4，把落后的帽子远远地扔到了瓯江里，进入了先进行列。

二是“严”字。就是严明纪律、严格监督、严厉查处，助力换届风清气正。1月底，下发通知，开展“5.17.5”专题学习。2月份和11月份，先后组织各类候选人召开了6个专题学习会和谈心谈话会，先后制定了2个具体实施方案，分别提出了15条、16条具体措施。会议期间，协调电视广播报纸集中宣传，多频共振，高频播报，纪律深入人心。党代会期间，严厉查处了1起违反换届纪律案件。通过这些措施，换届风清气正。省委督查组随机电话抽查，我市排名全省第一，换届风气考核，“两代表一委员”“5.17.5”答对率100%，排名全省第一；民营企业家联合发出倡议的做法收录中组部《严明换届纪律匡正换届风气——地方特色工作100例》。

三是“敢”字。就是敢于担当，敢接“烫手山芋”，做好日常监督管理工作。一年来，共调查核实反映领导干部的信访件30件，中组部督查件1件，其中直接查核29件，查处领导干部1人。对20名市直单位一把手进行了经济责任审计，对6个县(市、区)长和5个市直单位一把手进行了离任经济事项交接。组织检查组对11个县(市、区)进行了《条例》)检查，累计发现80多个方面的问题，逐一反馈整改，成效显著。

此外，万丛同志下派后，我接手了原来由她承办的出国境审查审批、领导干部报告个人有关事项、“12380”举报等工作。先后参加了公开选拔、绩擢考察、开门约荐差额遴选、挂牌招才、面向全国选聘金融人才等创新形式的干部选拔工作。以上工作，是在主任统筹安排和统一调配下完成的。

回顾一年的工作，发现5+2不仅是一道算式，更是生活的常态。都说三十而立，四十不惑，作为一个年过不惑者，从到部里工作那时起，辗转来回，转眼已过去了十二个年头。我会十分珍惜组织和大家给予的机会，“一颗红心、两种准备”。