统战部领导班子考核材料

第一篇：统战部领导班子考核材料

文章标题：统战部领导班子考核材料

一、基本情况

统战部（含对台办）现有人员人，其中干部10人，党员8人，编外离岗2人，副科以上领导干部5人，其中正科4人，副科1人，班子成员有4人组成，年龄最大49岁，年龄最小40岁，平均年龄44.5岁，本科文化程度1人，专科文化程度2人，高中文化程度1人。

二、班子特点

1、团结务实，争先意识强。该单位领导班子整体素质较好，能以党员干部的标准严格要求自己，认真开展“学习型、思考型、创新型、实干型”竞赛活动，加强宣传信息和调研工作。身体力行，当好表率，在实际工作中能够相互理解，相互支持，互相帮助，坚持民主集中制，在决策前吃透内情，决策时广泛征求意见，决策后加强督导，大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，人讲称职，事争一流，不图名利，甘于奉献，形成了班子团结，精神振奋，大家齐心协力干好工作的良好局面。统战业务工作，在全市稳居先进位次。

2、转变作风，服务意识强。主要体现在：一是认真制定年度工作计划，下发统战工作考评细则，加大对统战工作的指导力度；完善机关工作制度，规范工作程序，提高了办事效率，被市委、市政府授予“市级文明单位”称号。二是重视党的民族宗教政策的宣传和教育。利用春季在全县范围内开展了为期两个月的民族宗教政策法规宣传，使全县干部群众受到普遍教育。建立健全“月综合排查制度，并与公安局国保大队建立例会制度，加大对非法宗教治动的排查与打击。在11月份我省中牟县民族宗教事件中，我县没有1例民族宗教群众前去声援，确保了我县民族宗教界的社会稳定。三是引导民族宗教群众依靠科技勤劳致富，在全县举办了4场回报告，极大地调动了信教群众的致富积极性。爱心文秘

3、突出重点，大局意识强。该单位围绕以经济建设为中心，突出民族宗教大局稳定。服务非公有经济快速发展两个重点，实现党外干部职数配备要有新突破，基层乡镇统战工作开展要有新突破，实施“凝聚力工程”。一是立足长远，拓宽渠道，妥善做好党外干部的政治安排和培训工作，提高了整体素质，参政议政作用明显增强。全县党外领导干部总数已达35名。二是民族团结进一步增强，牢固树立“民族宗教无小事”的指导思想，构建完善县、乡、村三级民族宗教工作网络，坚持依法管理宗教，积极开展“三爱五评”和“三抓一评比”活动，坚持党的对台方针和“八项主张”，使党和政府与民族群众的关系更为融洽。三是积极探索工商联、商会的运作模式，发挥商会的组织协调作用。

三、存在问题

1、经济领域、海外统战工作仍较薄弱，企业统战工作指导不够有力。

2、各乡镇的统战工作开展不够平衡。

四、优秀领导干部的主要特点

1、杨巩玉同志主要特点：有政治敏锐性，思想觉悟高，统揽全局能力强，知人善任，能用制度管人管事，用事业团结人、凝聚人，干事雷厉风行，求真务实，有条不紊。

2、徐毅同志主要特点：工作思路清，计划性强，方法灵活，周密细致，作风严谨，群众基础好。

3、周英超同志主要特点：基层工作经验丰富，平等待人，勤政廉洁，顾全大局。

五、建议

建议统战部领导班子为好班子。

考核组：

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第二篇：统战部领导班子党风廉政建设

统战部领导班子党风廉政建设

责任制工作述职报告

2009年，县委统战部领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，健全完善反腐倡廉机制，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：

一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。

一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对统战部全体党员、干部的党性、党风、党纪教育，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。

一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。

三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件

坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓

实。保持了党的先进性和纯洁性。

四、强化监督机制，廉洁自律，有效增强领导班子的凝聚力和战斗力

抓党风廉政建设、反对腐败，就是“树正气、讲团结、求发展”，就是营造“干事、创业、为民”的工作环境。今年以来，县委统战部不断强化党风廉政建设的监督机制，实行政务公开、设立举报监督电话等途径，主动接受社会监督。班子成员定期不定期地听取股室负责人工作汇报，进一步了解干部的思想动态，坚持局领导与股室负责人廉政谈话制度，经常向全体干部职工敲警钟、“打”清醒剂，从根本上做到防范“关口”前移，进一步促进了党风廉政建设，增强了干部廉洁自律的自觉性，提高了干部的工作热情和工作积极性。特别是在人事人才工作中，我们能够严格按照党风廉政责任制要求，严格贯彻落实各项政策规定，做好各项业务工作。

回顾一年来的工作，我们县委统战部领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、县党风廉政建设的有关规

定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

第三篇：县委统战部领导班子考察材料

县委统战部领导班子成员3人，部长☆☆☆，副部长☆☆☆，副部长兼台办主任☆☆☆。

一、班子的主要特点

团结协作，廉洁自律，整体效能发挥好。班子成员精诚团结，互相信任，关系融洽，没有分歧和矛盾冲突；分工明确，各司其职，积极配合，互帮互助，整体效能发挥好。

二、班子主要工作成绩

1、学习培训有成效。举办《反国家分裂法》学习座谈会，提高政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，坚定祖国统一决心。分别组织本单位干部和镇委统战委员学习《宗教事务条例》，在☆☆、☆☆镇举办培训班，发放宣传资料，做好少数民族群众思想转化工作，有51人退出非法传教点聚会。开展工作交流和学习活动，组织镇委统战委员、民主党派领导到县外考察学习2批次。派干部外出学习考察4人次。

2、调查研究有成果。开展民族宗教、台胞台属生活现状、台资企业、教育、非公有制经济等7项调研活动。

3、抓特邀员工作有突破。年初、年底召开“五员”座谈会，研究特邀员工作。目前县法院、县监察局、县教育局、县审计局4个单位已正式开展特邀员工作。

4、认真落实县委县政府各项工作任务，为民办实事。发动干部捐款款620元支援旱区群众抗旱，为农村联系点遭受台风之灾的群众捐款600元。多方协调和筹措资金共9万多元，发动群众捐款1万元，争取水泥450吨，协助配合联系点抓好文明生态村建设，铺设村庄水泥路共2280米。扶助14户困难台胞6000元；为我县3名高考特困生争取每人3000元学费，解决上大学难题；为☆☆敬老院孤寡老人送药。

三、存在问题和不足

我县特邀员规章制度不健全，特邀员监督作用没有充分发挥；县检察院特邀员工作没有启动；县政府18个职能部门至今没有安排民主党派人士担任领导职务。

四、班子民主测评情况

县委统战部5人参加民主测评，发放《领导班子测评表》5张，收回有效表5张，该班子获得测评意见5个“好”。考核组建议该班子测评意见为。

五、县委统战部推荐后备干部名单

☆☆☆，女，黎族，40岁，科员，某省某县人。

考核组组长:☆☆☆(副县长)

成员:☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日

第四篇：市委统战部领导班子专题民主生活会记录

市委统战部领导班子专题民主生活

会记录

“>市委统战部领导班子专题民主生活会记录2007-02-02 23:05:1

1市委统战部领导班子专题民主生活会记录

月日，由市委常委、统战部长田玉玲主持召开了统战部领导班子专题民主生活会。现将有关情况整理记录如下：

一、参加人员：田玉玲、蔡起亮、陈迪艮、闻长贤、市委督导组秦文

二、记录人员：周洁琼、熊昌国

三、会议议程及主要内容：、由熊昌国同志宣读有关文件。

⒉田玉玲同志就召开领导班子专题民主生活会提出要求并进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

今天，我们开一个领导班子专题民

主生活会。主要内容有三项：一是对照党性分析材料，进行自我评价，查找自身党性上的不足、岗位能力的缺失、工作作风上的缺陷；二是指出班子中存在的问题及今后整改方向；三是进行实现岗位先进性承诺。关于指出并批评其他党员同志存在的主要问题，我想，放在党支部专题组织生活上，进行面对面的批评，效果会好一些。今天就不在这儿说了。前一段时间，我们反馈了对于领导班子及其成员的意见和建议，并进行了交心谈心，大家通过对照检查，认真撰写了党性分析材料。在这个基础上，我们要结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。从收集汇总的情况看，意见中肯、实事求是，充分体现了对统战部和我本人的信任和关心，期望很高，要求很高。在今天的领导班子专题民主生活会上，大家要像打扫卫生那样，把自己通过个人学习，对思想有什么触动谈出来，把如何对待自己、自我评价讲出来，全面剖析自己，认真查找问题。其次要解决一个落实问题。梳理汇总意见，关键在于整改。要边学边改，边议边改，边查边改。对于经过努力能够解决的问题，要及时整改。还要看哪些是今后一个时期的工作思路问题。统一战线工作涉及人心向背，要做出成绩，形成广泛的力量支持，就必须做到思路清晰、任务明确、措施过硬、开展有力。每位成员要按照分工，结合年初工作要点，看哪些是立即要做的，提出整改意见。比如，加强与党外人士的联系，就可以迅速与政协联系，深入到党外政协委员中；尽快宣传贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》问题，就可以马上与民进总支磋商，先期组织学习；党外干部工作，与组织部联系，共同研究落实办法，等等。

关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际以及班

子中带有共性的问题，说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问题。来统战部快一年时间了。起初，听一些老领导和其他同志介绍，觉得统战工作弹性大，量化的少，质化的多；统战部是一个清水衙门，开展工作有难度。通过学习，觉得思想差距大。与党的先进性，与党员特别是党员领导干部应具备的思想品质相比，在认识上要进一步提高。对于困难有个态度问题，有个良好精神状态问题。要有充分的思想准备，要有克服困难的勇气，开拓性地、创新性地去开展工作，积极探索开展工作的方式方法和途径。要践行“三个代表”，任何时候，做任何工作，都有一个昂扬向上的精神状态。要通过解决问题，展示工作能力，锻炼提高自己，不能绕过困难、问题，关键在于信心和态度。一个人思想活动、心理活动、工作经历、工作经验，与年龄都有关系，要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜经历、珍惜工作，发挥平台与杠杆的作用，上演一

出人民群众满意的节目。第二，从工作的角度，要进一步理情工作思路。要站在全市的高度，将工作出发点和落脚点找准，围绕市委工作中心，围绕统战工作的职能和任务，广泛联系，争取人心，将维护社会稳定作为统战工作的立足点，不能就统战抓统战。要让全社会了解支持统战工作，为经济建设凝聚力量、提供支持。如何围绕市委中心开展工作，是非常重要的。这一点，就要求牢固树立群众观念，强化宗旨意识。如何做群众工作，统战对象类，要为他们提供良好的服务，就要用良心去做，用感情去做。各界代表人士参政议政，民主监督，我们要善于集中社会各方面智慧，为经济建设中心服务，对党负责，为“三个文明”建设和构建和谐社会作贡献。第三，学习问题与党性锻炼问题。市委和群众对我们的要求和期望很高，要求我们加强学习，提高综合能力。以前，我认为个人做党务工作时间长，由机关到基层，再回机关，感觉对党建工作比较了解，自己也没少学，工作上够用。现在，感到学习上存在实用主义，与工作挂得住边的收集学习得多，其它则学习得少；艰苦奋斗、勤俭节约的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风坚持得不够。还要高标准要求自己，检验能力，提高能力。今后，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，铲除部门自卑心理，对党的事业负责，对人民群众负责，对担负的工作负责，让人民群众满意，让市委满意。要有紧迫感，不断地创造出一流的工作业绩。

实现岗位先进性承诺：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，着力提高构建社会主义和谐社会的本领，努力增强执政意识、政治意识、大局意识、忧患意识，营造宽松稳定、团结和谐的政治环境，为丹江口市全面建设小康社会作出应有贡献。

⒊由蔡起亮同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，思想上多方面受到触动，总觉得赶不上形势。以往强调客观多，主观能动性差。由于年龄问题产生失落感，思想上流露出工作单位越调越差的情绪，总认为过去所干工作成绩未得到组织认可才调到统战部，工作上缺乏创新性。按照中央统战部提出的“人品好、人缘好、形象好”的要求，我做到了人品好、形象好。但是，由于自己的工作经历，不善于深入实际广交深交朋友。加之，由于年龄因素，创新思维存在惰性，习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。通过开展这次活动，我认识到了自己的不足。下基层少，了解统战成员思想动态少。今后要更加主动，当好参谋，为党的统一战线事业继续贡献出更大的力量。

实现岗位先进性承诺：坚持理想信念和根本宗旨，密切联系广大统战成员，着力加强统一战线两支干部队伍建设，为发展社会主义民主政治，建设社会主

义政治文明，维护社会安定团结作出不懈努力。

⒋由陈迪艮同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过学习，思想上、工作上、作风上受到教育。我认为敬业精神与六、七、八十年代相比，有一定差距。近两年，工作上满足于不出问题，精神上不够振奋，思想上不够解放，从工作上来讲，缺乏创新。通过学习，认识到这是一个误区，应该活到老，学到老，干到老；要以教育活动为契机，振奋精神，站好最后一班岗，不辜负党对我的多年培养。我有两点感受：一是做统战工作作风要实，用真诚感动每位统战工作对象；二是做统一战线工作的干部，虽然分工不同，工作条件差，但始终无怨无悔，统战干部的政治素质、工作能力都是高的，干工作很敬业，采取灵活多样的工作方法去做好各项工作，而且做出了成绩，应该受到上级组织的肯定。

实现岗位先进性承诺：坚定共产主

义理想和中国特色社会主义信念，心系全体统战成员，扎实开展民族、宗教、工商联和驻村包点工作，为加快丹江口市经济发展作出更大贡献。

⒌由闻长贤同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，本人通过学习，发现自己对照《党章》的要求还有一定差距。一是在政治学习上不够强。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的业务、政治方面书籍就多看，不喜欢的就看的少，甚至是不看，存在着政治学习不平衡的问题。在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是学习的自觉性、主动性不强。二是在工作要求上不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作

热情，工作干劲没有持久性。三是在工作创新上不够活。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。对于所作的统战工作，缺少认真研究，有教条主义、本本主义倾向。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，改革的办法不多，创新的思维不活。四是在工作作风上不够硬。缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。今后要切实加强政治理论学习，提高自身素质；增强创新意识，工作争强当先；牢记党的宗旨，严格要求自己。

实现岗位先进性承诺：牢固树立共产主义理想信念，扎实做好本职工作，全心全意服务群众，做到政治坚定，业务精通，坚持原则，清正廉洁，努力使自己的工作适应整个社会发展的定位要求。

（一）、对于领导班子的意见和建议：

⒈进一步加强统战理论、方针、政

策的学习，提高运用理论政策和解决复杂问题的能力，以适应新世纪新阶段新形势新任务对统战工作的新要求。

⒉进一步做好统一战线各个领域的工作，最大限度地为构建和谐丹江口市、实现祖国统一大业服务。（）尽快贯彻落实《中共中央关于进一步加强多党合作和政治协商制度建设的意见》，协助民进总支搞好自身建设。支持民进总支和民进支部抓好思想建设，恢复支部一月一次的组织生活；帮助民进总支和民进支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向民进总支推荐优秀的非党知识分子；协调好民进总支内部的各种关系鉴于丹江口市只有一个民主党派组织，应积极主动向市委建议，按照有关政策要求，在条件许可时，安排主要负责人担任政协副主席或人大副主任。（）加强党外代表人物队伍建设，做好培养选拔党外干部特别是少数民族干部工作，加大党外代表人物队伍和党外干部政治安排与实职安排的力度，尽快配齐各乡镇

办、市政府职能部门党外领导干部；加强与统一战线各界代表人士的联系，广交深交党外人士朋友，关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。（）努力开展对非公有制经济代表人士的统战工作，加强对民营经济的调查研究，有力推动非公有制经济健康快速发展。（）对台招商引资工作应有新的突破。

⒊加强对各级党政干部的统一战线知识教育，做好新时期统一战线的宣传工作，努力形成各级党委高度重视统战工作、党政主要领导同志亲自做统战工作、全社会关心支持统战工作的良好局面。

⒋进一步加强统战部门的自身建设，努力培养一支学习型、思考型、民主型、实干型、创新型的统战干部队伍；重视年轻统战干部成长和统战干部流动；善于抓大事、议大事，当好市委的参谋和助手。

⒌要经常深入统战系统各单位了解情况、解决问题，建立和健全精干、统一、高效的统一战线工作机制。

⒍要进一步关心离退休老同志的生活、身体状况，经常组织学习、文化、娱乐活动。

⒎要加强统一战线各界人士的培训工作，提高他们的政治觉悟和政策理论水平。

（二）、对于领导班子成员的意见和建议：

田玉玲：要继续营造和谐，广泛、密切联系统一战线各界人士，深入了解统战工作的全面情况，掌握分析统一战线中的政治、思想动态，为在全社会形成谅解宽容、团结互助的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人际环境做出更大贡献；要经常深入实际，深入基层，进一步抓紧对统一战线大政方针贯彻执行情况的调查研究，提出开展工作的意见，供市委决策参考；要经常督促检查各项统战方针政策的贯彻落实，紧紧围绕第一要务，理顺情绪，化解矛盾，协调好统一战线内部的各种关系，为改革发展

稳定减少阻力、增加助力、形成合力，最大限度地为构建和谐丹江口市、实现祖国统一大业服务；要不断发现、考察、培养各方面的党外代表人物，进一步加大党外人士培训工作和政治安排、实职安排的力度。

蔡起亮：要进一步协助民进总支搞好自身建设，支持民进总支和民进支部抓好思想建设，开展支部一月一次的组织生活；帮助民进总支和民进支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向民进总支推荐优秀的非党知识分子；协调好民进总支与民进支部、总支委员与总支委员、总支委员与民进会员、统战部与民进总支的关系。要加强与党外代表人物的联系，做好培养选拔党外干部特别是少数民族干部工作，积极主动向市委建议，加大党外代表人物和党外干部政治安排和实职安排的力度，尽快配齐各乡镇办、政府职能部门党外领导干部；要广交深交党外人士朋友，及时准确地反映党外人士的意见、批评和建议，关

心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。

陈迪艮：要充分运用自己的工作经验，进一步树立科学的发展观，把服务经济建设的成效作为衡量工作的根本标准，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。努力开展对非公有制经济代表人士的统战工作，加强对民营经济的调查研究，有力推动非公有制经济健康快速发展。加强与民族宗教部门和民族宗教界上层人士的联系，更好地为维护社会稳定服务，为构建和谐丹江口市做出更大贡献。求真务实，开拓创新，认真贯彻落实中央和省市支农惠农政策，扎扎实实地开展驻村包点工作，促进农业增效和农民增收。

闻长贤：要继续以坚持党的原则、维护党和人民的利益为己任，以党纪国法为武器，坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行，同各种不正之风和一切违纪违法行为作斗争。要进一步恪尽职守、无私奉献，崇尚敬业精神，加

强职业道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，任何时候都把奉献反腐败事业作为人生的崇高追求，无愧于“党的忠诚卫士”光荣称号。

（三）与领导班子成员交心谈心。通过征求意见，广泛收集到了社会各方面对于统战部领导班子及其成员的意见和建议。归纳起来，我认为，市委统战部领导班子是有凝聚力、战斗力的。但是，我们仍然要加强学习，锤炼党性，勤奋工作，永葆共产党人的政治本色和先进性。一是要坚持理想信念，做对党忠诚的模范，坚持理想信念，对党忠诚，言行一致，为党和人民的事业奋斗一生。二是要坚持科学发展观，做一个为建设繁荣、文明、和谐的丹江口市贡献的模范。三是要坚持根本宗旨，做服务统战成员的模范，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系广大统战成员，提高工作效能，拓宽服务范围，强化服务质量，努力为统战成员办实事、办好

事。四是要坚持与时俱进，做自觉学习的模范，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践。将政治理论学习与法律、科学、文化、社会、历史等现代化建设所需要的一切知识紧密结合起来，达到真学、真懂、真信、真用的要求。五是要坚持创新创优，做勤奋工作的模范，把共产党员保持先进性最终体现在工作上，把创新作为工作的常态，不断提高创造性工作的能力。六是要坚持勤政为民，做联系群众的模范，坚持立党为公、执政为民，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人。七是要坚持民主集中、做协调团结的模范，既充分发扬民主，又保持行动一致，顾大局、讲风格、求大同、存小异，维护党的团结统一。八是要坚持艰苦奋斗，做廉洁自律的模范，努力践行“两个务必”，模范遵守中央和省市各项廉政规定，始终做到吃苦在前、享受在后。

二、反馈党员之间相互征求意见的情况并进行交心谈心：

月日下午，由党支部书记、副部长蔡起亮就社会各方面对于统战部党员的意见和建议进行了反馈和交心谈心。

（一）党员之间相互征求意见的情况

周国印：要进一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取；要自加压力，主动服务，切实加强办公室的组织、协调、服务和管理，为领导当好参谋和助手，在保证机关中心工作任务完成上发挥更大作用。

周洁琼：要进一步强化学习，不断提高做好党外干部和服务机关中心工作的积极性和主动性；要加强与党外代表人物的联系与交流，真正成为他们学习、工作上的挚友。

熊昌国：要勤奋学习，增长本领，树立终身学习理念，认真学习理论知识，刻苦钻研业务知识。要解放思想，开拓创新，大力弘扬勇于创新、与时俱进精神，在分管部长的带领下，加强与民进

总支、民进支部、民进会员的沟通和联系，全面扎实地做好民主党派工作。

朱自富：作为统一战线的一名新兵，要不断加强统战理论、方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决问题的能力；要坚持与时俱进，积极为统战成员服务。

魏正怀：立足岗位，甘于奉献。今后要把统一战线理论知识学习和汽车驾驶理论运用提高到一个新水平，达到真学、真懂、真信、真用的要求。

（二）与党员交心谈心

我认为，统战部的每一名党员党性强、作风硬、贡献大。但是，对照《党章》，我们还有一定的差距。今后，我们每一名统战干部，一是要做信念坚定的表率，坚信共产主义，坚持立党为公，践行“三个代表”，坚决贯彻执行党的统一战线工作方针政策。二是要做勤奋学习的表率，勤思好学上进，刻苦钻研业务，积极探索创新，具有较高的理论水平和为统战成员服务的本领。三是做优

质服务的表率，坚持以人为本，维护和保障广大统战成员的权益。四是要做爱岗敬业的表率，求真务实开拓，创造一流的工作业绩。五是要做遵纪守法的表率，遵纪守法修德，廉洁正派公道，团结协作谦诚，做一个严以律己的品德高尚的人。六是要做艰苦奋斗的表率，保持党的本质，坚持“两个务必”，吃苦奉献拼搏，为统一战线事业贡献力量。

第五篇：县委统战部２００５领导班子工作总结

2004年至2005年，是认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加速全面建设小康社会进程的两年，也是统战工作服务发展大局，不断取得新成绩的两年。两年来，我部领导班子在县委的领导下，高举爱国主义和社会主义两面旗帜，认真贯彻落实党的统一战线方针政策，突出团结和民主两大主题，实现了统一战线人心的大凝聚，为促进县域经济社会较快较好地发展作出了积极的贡献。

一、抓班子建设，充分发挥模范带头作用

1、重学习，班子的综合能力显著增强

两年来，我部领导班子始终把加强学习放在首位，做到了基本理论经常学，方针政策深入学，时事政治及时学，法律法规反复学，业务知识系统学，科技知识随时学。在学习内容上，既注重了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三、四中全会精神，又注重了统一战线理论和方针政策、业务知识的学习。在学习方法上，坚持(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了集中学习与自学相结合，理论与实践相结合。通过学习，提高了领导班子的政策理论水平和决策能力，增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性，增强了与时俱进，开创统战工作新局面的本领，增强了应对突发事件，驾驭复杂局势的能力。

2、重团结，班子的整体功能显著增强

坚持实行集体领导与分工负责相结合，班子成员既明确分工，各司其职，各负其责，又协作配合，共同抓好工作。在领导班子中，坚持民主集中(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)制原则，充分发扬民主，重大问题集体讨论，会议决定，一般问题互相通气。每年，领导班子都要召开2次民主生活会，班子成员发扬党的优良传统和作风，各自多作自我批评，求大同，存小异。因此，部领导班子空前团结，整体功能显著增强。

3、重廉洁，班子的感召力显著增强

部领导班子常怀律己之心，认真落实党风廉政建设责任制，不折不扣地执行《廉政准则》、“四大纪律八项注意”、县委的“四不准”规定，贯彻落实好中纪委、中组部《关于查禁党员干部参与赌博的通知》精神和严禁党政领导干部经商办企业的规定，积极观看市委主办的“查办和预防领导干部职务犯罪成果展”，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持了清正廉洁的良好形象。截止目前，部领导班子成员无一人有违规违纪行为。

二、抓队伍建设，不断提高队伍整体素质

1、强化干部教育。首先是抓好政治学习。组织全体干部职工深入学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，党的路线、方针政策，邓小平理论和“三个代表”重要思想、“四五”普法规定必学的法律法规等。其次是开展宗旨教育。以抓好干部职工爱岗敬业、树立正确人生观、价值观、义利观教育为主题，教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，永葆人民公仆本色。再其次是强化业务培训。通过定期或不定期的统一战线理论、方(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)针政策和基本知识的培训，造就了一支思想素质好、政策水平高、业务能力强、工作作风实、社会评价优的统战干部队伍。最后是积极开展作风整顿，3次在统战系统开展干部作风集中教育整顿活动，促进了干部作风的大改观。

2、强化目标管理。为了激发干部职工谋事创业的热情，部领导班子年初都要将工作任务细化到人，实行目标管理。在季度考评、半年考评和考评中，坚持定性与定量相结合，尽量做到科学客观。对目标任务完成好的干部，评先选优时优先考虑，晋级晋升时优先推荐；对目标任务完成差的干部，除批评教育外，还要给予一定的经济处罚。因此，一个争先进、比贡献的氛围在我部已经形成。

3、强化党建工作。始终坚持党员“三会一课”制度，对党员进行政治理论、党风党纪教育，不断提高了党员队伍素质；积极开展“三百工程进社区”活动，为下河街的贫困居民筹集帮扶资金2000元，帮助2个贫困居民实现了再就业，使他们基本实现了脱贫解困目标，以此拉近了党员与群众的距离；不断加强对2名预备党员的教育管理，及时讨论他们的转正问题，保证了新党员的质量。

三、抓工作落实，努力开创统战工作的新局面

（一）两支队伍建设不断加强

1、统战干部的业务能力不断提高。召开了2次规模大、规格高、影响深远的全县统战工作会议，举办了2期基层统战干部培训班，系统学习党的统一战线方针政策和业务知识，掌握了做好统战工作的本领。

2、党外代表人士队伍政治素质不断增强。两年召开24次各界人士定期学习会，12次座谈会，4次情况通报会，1次中秋茶话会，举办(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了1期党外干部培训班，1期民盟成员培训班，1期非公有制经济人士培训班，2期宗教界人士培训班，广泛深入学习党的路线和方针政策、时事政治，使他们在政治思想上同党中央保持高度一致，坚定不移跟党走，一心一意谋发展。

（二）民主党派工作取得新进展

1、按照盟章的规定，协助民盟总支完成了换届工作任务，实现了民盟组织上的顺利交替。

2、召开民盟总支会议5次，总支主委办公会4次，总支成员民主生活会2次，与总支委员个别谈心25人（次），加强民盟总支领导班子建设，增强了团结。

3、举办盟员培训班1期，着力提高盟员的政治意识和政党意识。

4、支持盟员立足本职岗位，发挥个人优势，积极为县域经济社会发展作贡献，成绩显著。

5、2次组织盟员赴县外学习参观，开阔了视野，更新了观念，创新了履行职能的方式方法。

6、推荐了9名优秀党外知识分子入盟，帮助发展骨干，壮大了盟的队伍，增强了盟组织的生机与活力。

（三）经济统战工作成绩斐然

1、坚持县委统战部对工商联党组的领导。坚持工商联重大问题由党组研究决定的原则，充分发挥了党组在工商联的核心领导作用。

2、指导可口爽公司、齐祥食品公司党支部做好党员教育工作、发挥党员作用、促进企业发展的同时，对制氧厂、嘉陵建筑公司的党员数量、质量结构进行了摸底，为建立党支部作了一些基础性工作。

3、组织工商联干部和工商联会员6次集中学习发展非公有制经济的有关政策和法律法规，观看《A管理模式》光碟和《禁越红线》电视专题片，提高了工商联干部的工作能力，增强了工商联会员的政策法规观念和加快发展的紧迫感。

4、通过“走百进千”活动的开展，重点走访了6户非公有制企业，为4人做了一些维权服务工作。

5、建立了县工商联会长定期联系制度，增强了商会的凝聚力。

6、大力实施光彩事业，鼓励工商联会员在贫困山区办企业3个，安置农村剩余劳动力183人；资助贫困学生5人，资金8000元；为(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)公益事业等捐款43.8万元，有力地回报了社会；同济、济民、博爱三家私立医院为贫困居民、村民赠药价值2万余元，深得社会好评。

7、重点实施统科合作项目4个，两年创产值3000余万元，提高了科学技术对县域经济发展的贡献率。

（四）党外知识分子工作常抓常新

1、增加党外知识分子联系点。在XX中学、周口中学、县医院三个联系点的基础上，今年又新增了XX二中、县农业局、警风文武学校三个点，扩大了联系面，加大了联系工作力度。

2、召开了1次党外知识分子座谈会，1次党外知识分子为经济建设服务经验交流会，激发了广大党外知识分子干事创业的热情。

3、与有关部门协调配合，解决了4名党外知识分子职称评定问题，维护了他们的合法权益。

（五）党外人士培养、选拔、推荐工作有新进展

1、在政府部门物色了5名新人，将其纳入党外后备干部，逐步优化了党外后备干部素质结构。

2、帮助2名党外干部协调与本单位党员干部的关系，为其工作创造了良好条件。

3、认真落实三项清理政策，配合组织部门做好了2名转岗的党外干部的思想工作，使其愉快服从组织安排。

4、选派了3名党外干部到市委党校“中青年干部班”学习，提高了他们的政治素质和工作能力。

5、择优向县委推荐了3名党外干部。

（六）切实做好了民族宗教工作

1、指导县民宗局对全县少数民族的分布及他们的生产生活情况进行了一次全面了解，并形成书面材料报市民宗局。

2、会同有关乡镇将20户少数民族特困户列入扶持对象，并从资金、物资、技术等方面给予帮助。

3、为帮助锦屏村、鲜店乡村两个少数民族人口较多的村解决村道公路建设资金短缺问题，从省民委争取回无偿资金10万元，破解了资金难题。

4、指导民宗局4次组织宗教团体负责人学习宗教法规，规范了他们的宗教行为。

5、与县民宗局、国安局一道，对全县滥建小庙的情况进行了1次清理，并书面报送县政府、市民宗局。

6、指导县民宗局与各宗教活动场所签订安全责任书，整治安全隐患5处，确保了各宗教活动场所的安全与稳定。

7、组织各宗教场所负责人赴成都、南部等地学习宗教活动场所管理经验，促进了我县宗教活动场所管理的科学化、规范化。

8、召开了2次宗教工作表彰会，表彰文明信徒54人，文明宗教活动场所5处，管理宗教活动场所先进个人5人，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

（七）统战信息和调研工作有新突破

1、开展专题调研5次，写出调研报告5篇，其中，胡德光同志写了4篇，1篇由市委统战部报送省委统战部，2篇收入《南充统战工作调研文集》，1篇收入《南充商会》。

2、组织统战宣传稿件15篇，均被XX广播电台和电视台采用。

3、向省、市报送统战工作信息40条，大部分被采用。

4、编发《统战工作简报》18期，与兄弟县市交流，促进了共同发展。

在完成目标任务的同时，还协助其他同志做好了党外干部工作、民族宗教工作、办公室的日常事务工作。

（八）圆满完成县委中心工作任务

1、圆满完成指导和联系乡镇的工作任务。

2、顺利完成四川南充“9.27”特大水上沉船事故善后事宜处理中担负的工作任务，做到了县委、死者亲属、社会各界“三满意”。

3、如期完成了县委、县政府分配给我部的招商引资任务。

由于工作扎实，成绩显著，我(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)部被市委授予“统战工作先进单位”称号，先后被县委、县府评为“双拥工作先进单位”、“爱国卫生先进单位”、“社会治安综合治理先进集体”、“统战工作先进集体”、“政协工作先进集体”、“安全生产目标任务完成单位”。

存在的问题

1、对统战工作的政策性调研抓得不力，调研成果不多。

2、经费紧张，制约了统一战线一些重大活动的开展，统战工作应有的作用发挥不够理想。

我们将在新的一年中，在中共XX县委的领导下，继续贯彻党的统一战线方针政策，按照全国第20次统战工作会议要求，精神再振奋，举措再创新，作风再踏实，工作再落实，为进一步开创我县统战工作新局面而努力奋斗。

中共XX县委统战部

2005年12月14日